DELAVCI ZA PREPROSTA DELA V PREDELOVALNIH DEJAVNOSTIH, D. N., poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - PRIPRAVLJANJE STROJEV, PERIFERNIH ENOT IN MATERIALA ZA BRIZGANJE - IZVAJANJE NADZORA PROCESA BRIZGANJA - MENJAVA ORODIJ - IZVAJANJE PROCESNE KONTROLE, ENOSTAVNEJŠIH MERITEV IN IZDELAVA ZAPISOV MERITEV -ZAGOTAVLJANJE ČISTOČE, REDA IN UREJENOSTI DELOVNEGA OKOLJA - VODENJE IN VZDRŽEVANJE POTREBNIH EVIDENC, ZAPISOV TER POROČIL - IZVAJANJE DRUGIH DEL PO NAVODILIH NADREJENEGA, KI SO V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO IN SO SESTAVNI DEL DELOVNEGA PROCESA , ,

ČISTILEC PROSTOROV, poskusno delo , Določen čas oz. vrnitve delavke z bolniške odsotnosti, polni delovni čas, 40, ČIŠČENJE ŠOLSKIH PROSTOROV, OKOLICE ŠOLE IN DELO PO NAVODILIH RAVNATELJICE., Pričetek dela je po dogovoru. Delo poteka v popoldanskem času. Prošnji priložite potrdilo o končani osnovni šoli oziroma izobrazbi in potrdilo o nekaznovanosti (potrdilo iz kazenske evidence, potrdilo iz evidence izbrisanih oseb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, potrdilo, da kandidat ni v kazenskem postopku), ki ne sme biti starejše od 30 dni., popoldan

UČITELJ ŠPORTNE VZGOJE V SREDNJI ŠOLI, poskusno delo , Nedoločen čas , skrajšan delovni čas, 20, POUČEVANJE ŠPORTNE VZGOJE V SREDNJI ŠOLI. NAČRTOVANJE IN PRIPRAVA UČNEGA PROCESA, PREVERJANJE IN OCENJEVANJE ZNANJA, SODELOVANJE S STARŠI TER SODELOVANJE PRI DRUGIH DEJAVNOSTIH ŠOLE V SKLADU Z LETNIM DELOVNIM NAČRTOM., Prijava naj vsebuje življenjepis, dokazila o izobrazbi (diploma, strokovni izpit), potrdilo da niste bili pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev., dopoldan

BOLNIŠKI STREŽNIK, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ČIŠČENJE NEPOSREDNE OKOLICE STANOVALCA, POMOŽNA DELO PRI ZDRAVSTVENI OSKRBI VAROVANCEV, ROKOVANJE S ČISTIM IN UMAZANIM PERILOM, ODVOZ ODPADKOV, POMOČ PRI OSKRBI UMRLIH, SPREMLJANJE STANOVALCEV, VODENJE EVIDENC IN DOKUMENTIRANJE STORITEV, POMOČ PRI IZVAJANJU VSEH ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI STANOVALCEV, OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL PO NALOGU NADREJENE VODJE., Komunikativnost, tolerantnost in prijaznost, osebna urejenost, čustvena stabilnost. Delo je dvoizmensko, v DUO Impoljca. Vlogi predložite dokazila o dokončani izobrazbi, o morebitnih drugih usposabljanjih, CV ter obvezno navedite registrsko številko prijave. ,

Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen! Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta! Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJAN vakinainen tehtävä Mäntypellon päiväkodissa. Haemme Mäntypellon päiväkotiin varhaiskasvatuksen ammattilaista, jonka toimintatapoihin kuuluu kiireettömyys, läsnäolo ja lämminhenkinen lapsen kohtaaminen. Odotamme sinulta lapsilähtöistä työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä taitoa johtaa omaa tiimiäsi. Tehtävien sijoittuminen vaihtelee toimintakausittain 1-6-vuotiaiden lasten ryhmissä joko päivä- tai jatketun aukioloajan ryhmissä. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat oman tiimisi pedagogiikan toteutumisesta yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Pääset toteuttamaan vahvaa ammattiosaamistasi yhdessä koko työyhteisön kanssa. Tarjoamme sinulle mukavan työporukan, idearikkaan ja kehittämishaluisen opetiimin, sekä mahdollisuuden olla mukana päiväkotimme toiminnan kehittämismatkalla. Me Mäntypellon päiväkodin lapset haluaisimme sellaisen aikuisen tänne töihin, joka "leikkii lasten kanssa, pitää sylissä, auttaa mitä ei osaa ite, pelaa, leipoo, piirtää, liukuu mäkeä ja antaa kiikussa vauhtia". Mäntypellon päiväkoti on lokakuussa 2022 avattu yhdeksän ryhmän päiväkoti, jossa tarjotaan varhaiskasvatusta, esiopetusta sekä jatkettua varhaiskasvatusta. Mäntypellon päiväkoti sijaitsee Oulunsalossa, monenlaisia mahdollisuuksia ympärillään. Päiväkotimme rakennus koostuu satu- ja luontokaduista, joissa molemmissa touhuilee päivittäin neljä ryhmää. Kadut muodostavat oppimisympäristön, jossa lapsiryhmät toimivat myös yhteisöllisesti yli ryhmärajojen. Uudet ja nykyaikaiset tilat on rakennettu houkutteleviksi niin leikille ja liikkumiselle kuin oppimisellekin. Pihat erilaisilla toiminnoillaan houkuttelevat lapsia monipuoliseen tekemiseen. Päiväkodin lähistöltä löytyy niin metsää, hiihtoladut, koulu urheilu- ja luistelukenttineen, kuin leikkipuistot ja kirjastokin. Päiväkotimme yksi esiopetusryhmä toimii Oulunsalon Kirkonkylän koulun tiloissa. Toiminnassamme painottuvat lämmin ja sensitiivinen kohtaaminen ja vuorovaikutus. Meille on tärkeää kohdata jokainen lapsi, vanhempi, työkaveri sekä kaikki yhteistyökumppanimme lämmöllä. Haluamme jokaisen lapsen kokevan olevansa tärkeä ja ihana omana itsensä. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 26§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Kasvatustieteen kandidaatin tutkintoon edellytetään sisältyvän varhaiskasvatuksen tehtävään ammatillisia valmiuksia antavat opinnot tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoon varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 864,37 €- 2 975,07 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista OVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/6579/2026. Hakemus on toimitettava 19.5.2026 klo 15.00 mennessä.

Teollisuuden sähköasentajana sinä saat asiat toimimaan. Caverionilla näet työsi todellisen vaikutuksen toimivina teollisuuslaitoksina, tyytyväisinä asiakkaina sekä turvallisina ympäristöinä, jotka palvelevat myös tulevia sukupolvia. Meillä pääset osaksi ammattilaisten tiimiä, jossa hommat hoituvat ja projektit valmistuvat. Etsimme joukkoomme kolmea sähköasentajaa vakituisiin työsuhteisiin kiinteisiin työkohteisiin Rajamäkeen, Nummelaan ja Tervakoskelle. Tarjoamme monipuolisen ja vaihtelevan tehtäväkentän asiakaspalveluhenkiselle alan ammattilaiselle, joka viihtyy käytännön työssä ja haluaa kehittyä osana ammattitaitoista tiimiämme. Päivittäiseen työhösi kuuluu: - Teollisuuden sähköasennus-, korjaus- ja huoltotyöt - Työskentely asiakasrajapinnassa - Työtehtävien itsenäinen vastaanottaminen ja toteuttaminen alusta loppuun Työhönottopaikkasi on Rajamäki tai Hämeenlinna. Työaika on mape klo 7.0015.30 tai kaksivuorotyö. Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Sähkö- ja automaatioasentajan perustutkinto - Aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä mieluiten muutaman vuoden ajalta - Suomen kielitaito - Tinkimätön asenne työturvallisuutta kohtaan - Oma-aloitteinen ja itsenäinen työote sekä kyky suunnitella ja aikatauluttaa omaa työtäsi - Asiakaspalveluhenkinen ja yhteistyökykyinen asenne ymmärrät asiakaspalvelun merkityksen huolto- ja asennustehtävissä Katsomme eduksesi automaatio-osaamisen (esimerkiksi Siemens-logiikat). Entä mitä me tarjoamme sinulle? Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Mahdollisuuden työskennellä monipuolisten kohteiden ja kiinnostavien asiakkuuksien parissa. Sopivasti vapautta ja vastuuta sekä ensiluokkaiset työvälineet tukemaan työskentelyäsi. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä. Työpaikan, jossa teemme asiat laadukkaasti ja jossa työturvallisuus on ykkösasia. Meille turvallisuus on kuitenkin paljon muutakin: se on luottamusta, vapautta, uramahdollisuuksia ja inhimillisyyttä kaikissa elämäntilanteissa. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 24.5.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Paikat voidaan täyttää heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa Caverionin projektipäällikkö Eero Räkköläinen, puh. 050 336 2934 (parhaiten tavoitettavissa torstaisin klo 1315). Tutustu [toimivan elämän tekijän](https://www.caverion.fi/tietoa-meista/toimivan-elaman-tekija/) tarinaan. Tervetuloa toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: 050 336 2934 Sijainti: Rajamäki, Nummela tai Tervakoski

Nyt on haussa pari reipasta tekijää pääkaupunkiseudun alueella tapahtuviin viemärisaneerauksiin sukituspuuhiin! Etsimme asiakkaallemme kahta tuumasta toimeen tarttuvaa henkilöä sukitusmenetelmällä tehtäviin viemärisaneerausprojekteihin pääkaupunkiseudun ja Uudenmaan alueella. Tehtävään etsitään ensisijassa reippaita ja oppimishaluisia tekijöitä, jolla on taustalla kokemusta tai koulutusta LVI-alalta tai rakentamisen alalta. Mikäli kuitenkin omaat jo entuudestaan kokemusta putkien sukittamisesta on se tietysti suureksi eduksi valintaprosessissa. Työmaiden sijaintien vuoksi B-ajokortin omaaminen on hommassa edellytys ja oman auton käyttömahdollisuus plussaa. Työt alkavat sopivien henkilöiden löytyessä ja lähtökohtaisesti töitä on tarjolla pitkäksi aikaa, sillä saneerattavaa piisaa. Hyvällä tekijällä on mahdollisuus työllistyä pidemmäksikin aikaa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * LVI- / rakennusalan koulutus koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Kokemus sukitushommista on suureksi eduksi, mutta ei välttämätöntä. - etsimme niin ammattilaisia, kuin myös uran alkuvaiheessa olevia tekijöitä * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Kiinnostaisiko törkeän hyvä meininki ja modernit työvälineet? Oletko elementissäsi työssä, jossa voit hyödyntääasiakaspalvelutaitojasi sekä teknistä osaamistasi erinomaisen palvelukokemuksen tuottamiseksi.Valitse Raskone ja aloita omannäköisesi hommat! Raskone hakee riveihinsä työnjohtajaa Kajaanin korjaamolle, joilla on intohimoa hyötyajoneuvokaluston kunnossapitoon ja halu päästä osaksi huippuporukkaa. Me ei olla mikään nyrkkipaja Raskoneella välineet ja puitteet ovat kunnossa. Ok, no mitäs hommia Raskoneella pääsen tekemään? Tässä monipuolisessa tehtävässä toimit työnjohtotehtävissä. Tehtävässä olet osa ammattitaitoista työnjohtotiimiä, joilta saat apua ja tukea aina tarvittaessa. Lisäksi toimit mekaanikoista koostuvan tiimin lähiesihenkilönä. Päivittäisen työnjohtamisen lisäksi työtehtäviisi kuuluvat töiden aikataulutus ja korjausvaraukset sekä aktiivinen yhteydenpito asiakkaisiin. Työnjohdossa toimit eturintamassa vaikuttaen päivittäisellä toiminnallasi asiakkaiden palvelukokemukseen ja sisäisesti töiden sujuvuuteen mahdollistaentiimiläistesi onnistumisen. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia, koska emme ole jumiutuneet vain yhden merkin korjaamiseen. Miksi valita yksi, kun voit saada enemmän? Miten huomioitte omat toiveeni? Mahdollistamme sinun menestymisesi tehtävässä hyvän perehdytyksen, ammattitaitoisen henkilöstön ja vahvan organisaation tuella. Kuuntelemme toiveesi ja tarjoamme mahdollisuuksia osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen juuri silloin kun sinä olet siihen valmis. Mikäs Raskone, kertoisitko lisää?Tietysti! Raskone on valtakunnallinen monimerkkikorjaamoketju, jonka 21 toimipisteessä ympäri Suomen hoidetaan hyötyajoneuvokaluston kunnossapito aina alustasta päällirakenteisiin merkkiriippumattomasti. Meillä työskentelee noin 500 mutkatonta ja ammattitaitoista osaajaa. Hoidamme hommat rennolla otteella ja tiukalla asiantuntemuksella, jotta kuorma- ja pakettiautot sekä perävaunut kiertävät tehokkaasti teillä. Panostamme siihen, että työskentely Raskoneella on sujuvaa ja turvallista esimerkiksi työkuormitusta pyritään vähentämään apulaitteilla. Meillä on oma työehtosopimus, joka mahdollistaa työntekijöillemme paremman joustavuuden ja yleissitovaa työehtosopimusta paremmat ehdot. Miksi Raskoneelle kannattaa mennä töihin? Urasi parhaat työkaverit. Heti ensimmäisestä työpäivästä alkaen pääset osaksi huumorintajuista ja hyvällä joukkuehengellä varustettua porukkaa. Meillä jokainen saa apua ja voi olla rohkeasti oma itsensä. Yksilölliset työtehtävät. Laadimme sinulle selkeän perehdytyssuunnitelman, jotta saat parhaan mahdollisen alun uudessa työssäsi. Mahdollisuus kehittyä. Tarjoamme sinulle kattavat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Tämä tarkoittaa, että osaamisesi pysyy ajan tasalla myös tekniikan kehittyessä. Modernit työvälineet. Käytössämme ovat merkkikohtaiset työkalut ja nykyaikaiset diagnostiikkalaitteet, mikä takaa sen, ettei hommia tarvitse tehdä välineistä tinkien. Perheystävällinen työpaikka. Meille on sydämenasia, että viihdyt ja voit hyvin. Raskoneella voit joustavasti yhdistää vapaa-ajan ja työt. Tarjoamme myös alan pisimmät palkalliset vanhempainvapaat ei synnyttäneelle vanhemmalle (16 arkipäivää). Mitä toivoisitte minulta? Tehtävässä eduksesi on aikaisempi kokemus esihenkilötyöstä sekä korjaamotoiminnan tuntemus. Kokemus mekaanikon työstä tai muulla tavoin kerrytetty tekninen osaaminen on eduksi. Henkilönä sinulla on hyvät organisointitaidot ja osaat koordinoida useamman työkohteen edistymistä samanaikaisesti. Hyvän paineensietokyvyn ja ongelmanratkaisutaitojen ansiota pystyt toimimaan tehokkaasti myös nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Tehtävän haltuunotto edellyttää lisäksi hyvää tietotekniikkaosaamista. Tehtävä sopii sinulle, joka nautit vaihtelevasta ja nopeatempoisesta työstä. Haluan tämän työn! Miten toimin? Jos innostuit ja tunnistit itsesi etsimämme henkilön kuvauksesta, hae viimeistään 24.5.2026! Käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla, ja palkkaamme henkilön tehtävään heti oikean tekijän löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä saat paikalliselta korjaamopäälliköltä: Markus Niemi, p. 010 2320 070

Etsimme ajoneuvovarustelijaa Vantaalle Onko autot intohimosi? Tai mahdollisesti jopa ammattisi? Riippumatta siitä, kumpaan kysymykseen vastasit kyllä, saatat hyvinkin olla juuri etsimämme henkilö! Haemme nimittäin Vantaalle ajoneuvovarustelijaa, jossa pääset purkamaan ja rakentamaan uutta puretun tilalle. Aikaisempaa kokemusta itse työstä et välttämättä tarvitse, sillä asiakasyritys on valmis kouluttamaan ammattiin. Mikäli olet viettänyt suurimman osan ajastasi autotalleilla autoja laitellessa, niin tässä olisi sulle juuri oikea duuni! Tehtävän kuvaus Työssä pääset varustelemaan ja tekemään muutostöitä erilaisiin ajoneuvoihin takseista hälytysajoneuvoihin ja retkeilyautoihin tarkempi työnkuva määrittyy ja kehittyy osaamisen mukaan. Työssä tehdään mm. alustamuutoksia, erilaisten valaisimien asennusta ja monenlaista hyötyajoneuvojen varustelua. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja niitä on luvassa hamaan tulevaisuuteen saakka, joten jos paikka yhtään kiinnostaa niin ei muuta kun hakemusta sisään! Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemus autojen remppaamisesta - varsinaista työkokemusta ei vaadita, sillä asiakkaamme perehdyttää työtehtäviin * Intohimoa ja aitoa kiinnostusta autoja kohtaan - töiden omaksuminen on huomattavasti helpompaa, kun sisältä löytyy aito kiinnostus alaa kohtaan * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Henri, Mara, Abo, Joona, Sauli ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etsimme teräsrakennesuunnittelijaa konepajalle Lahteen Etsitkö vakaata ja hyvää työpaikkaa, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja tekemään mielenkiintoisia suunnittelutöitä teräsrakenteiden ja 3D konepajakuvien parissa? Toimeksiantajamme on kasvava ja käytännönläheinen teollisuuden ja teräsrakentamisen projektipaja Lahdessa. Yritys toteuttaa asiakkailleen kokonaisuuksia, joissa yhdistyvät teräsrakenteet, hitsaus, konepajavalmistus sekä tarvittaessa asennus-, huolto- ja kunnossapitotyöt saman katon alta. Tehtävän kuvaus Työssä tulet tekemään työmaa mittauskäyntejä ja niiden pohjalta metallirakenne suunnittelua sekä konepaja kuvia. Kokemusta ja osaamista olisi hyvä löytyä 3D kuvien teosta sekä työmaa mittauskäynneistä. Työ on niin liikkuvaa kuin suunnittelutyön tekemistä koneella. Ilmaisethan hakiessasi millaisien ohjelmien käytöstä löytyy osaamista, sillä tällä hetkellä käytössä on Tekla, mutta harkinnassa myös toisen suunnitteluohjelman hankkiminen (ei SolidWorks) Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemus teräsrakennesuunnittelusta ja konepaja kuvien teosta * Kokemus työmaa tarkemittauksista * Ajokortti (oman auton käyttömahdollisuus katsotaan etuna), asiakkaalta löytyy myös omaa kalustoa * Hyvä suomen kielen taito. Englannin osaaminen katsotaan etuna, mutta ei välttämätön * Sosiaaliset taidot kunnossa Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan TES teknologiateollisuus * Pitkäaikaisen ja vakituisen työsuhteen * Perehdytyksen työhön. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Lilli Mäyrä / lilli.mayra(at)visiohr.fi /. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.