Vous avez envie de rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines, Vous êtes intéressé(e) par des produits industriels techniques et réputés pour leur qualité, Vous recherchez un poste où vous pourrez pratiquer l'anglais et l'allemand, sur des dossiers variés, France et Export, Vous avez le sens du service client et une capacité d'adaptation, l'assistanat commercial est dans votre ADN, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Assistant Commercial France et Export (H/F). Rattaché(e) à la Responsable Commerciale Back Office, dans une équipe de 6 personnes, au contact quotidien des technico-commerciaux, des clients (France et International) et des services internes liés à la gestion/production des commandes, vos missions principales seront : - L'administration des ventes pour l'activité Refroidisseurs de lait, - La gestion des commandes, la livraison finale jusqu'à la réception du paiement intégral, pour les clients français et les clients export dont vous êtes en charge, - Le support des commerciaux pour la mise à jour de certaines offres commerciales. A l'écoute et réactif(ve) mais aussi faisant preuve d'une grande rigueur, nous vous proposons de venir valoriser vos compétences au sein d'un service au cœur de notre stratégie de croissance. Vos atouts ? De formation commerciale/assistanat, vous justifiez d'une expérience significative, au sein d'un service ADV et/ou commercial, au cours de laquelle vous avez approché la gestion des commandes et les techniques export. Vous maitrisez l'anglais et une 2ème langue (allemand ou espagnol). Vous êtes curieux(euse) et vous avez des connaissances sur les outils de digitalisation. Nos atouts ? Une entreprise familiale avec des avantages comme dans un grand groupe. Salaire annuel brut en fonction du profil. Avantages : Intéressement et participation, mutuelle gratuite pour le/la salarié(e), tickets restaurant, actionnariat salarié, prime transport, CSE dynamique, ... Poste à pourvoir, sur notre site de Gorron (53), entre Mayenne et Fougères. SERAP est un groupe familial tourné vers l'international, avec de fortes valeurs humaines... Notre activité ? Un savoir-faire en chaudronnerie inox. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements de haute qualité destinés au refroidissement du lait, à la vinification, et aussi aux industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques. Ce qui nous caractérise ? Plus de 560 collaborateurs/trices dans le monde (300 en France), une position de leader en performance et qualité dans notre domaine, une culture d'entreprise, 90% de nos salariés français sont aujourd'hui actionnaires, sur la base de volontariat... Le Groupe SERAP est labellisé La French Fab. ** soyez curieux(se) et venez découvrir nos ateliers de fabrication sur www.groupeserap.fr.

Reine Luft für unsere nachfolgenden Generationen zu sichern ist unsere Passion!

Mit Know-How, Erfahrung und Leidenschaft realisieren wir weltweit Absaug-, Förder-, Entstaubungs- und Rauchgasreinigungsanlagen.

Wir schätzen unsere innovativen Mitarbeiter, die eine klare Sicht schaffen - damit die Welt auch morgen noch so schön wie heute ist. Für die nachhaltige Erweiterung in der Scheuch Group suchen wir: 1 Product Developer (M/W/X) DEINE AUFGABEN

- Entwicklung und Betreuung neuer Produktideen in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen

- Ableiten von Entwicklungsbedarfen und Anforderungsprofilen

- Initiierung, Beauftragung und Begleitung von Maßnahmen und Projekten zur Grundlagenentwicklung 

Produktschulungen

Mehr Informationen sehr gerne in einem persönlichen Gespräch!

DEINE FÄHIGKEITEN

- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) 

- Kenntnisse im Produkt- sowie Projektmanagement von Vorteil

- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Gute IT und MS-Office Kenntnisse 

UNSER ENGAGEMENT

- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgsversprechenden Branche 

- Familienfreundlicher Arbeitgeber

- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

- Möglichkeit zum Homeoffice

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt pro Jahr 46.614,68 Euro brutto. Hast du Erfahrung und verfügst über weitere Qualifikationen? Dann können wir gerne über eine Überbezahlung sprechen! 

DEINE VORTEILE

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits ¿ von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.

 

Dein Job bei Scheuch Group ist nur einen kleinen Schritt entfernt. 

Amrei Ofner (HR Business Partner, +43 7752 905-5895) freut sich auf deine Bewerbung über das Onlineformular!

https://www.scheuch.com/karriere/jobs/Product-Developer-MWX-de-j689.html

SCHEUCH GROUP Standort Aurolzmünster Weierfing 68, 4971 Aurolzmünster Das Mindestentgelt für die Stelle als Product Developer (M/W/X) beträgt 46.614,81 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Įvairūs pagalbiniai darbai gamyboje, pasirinktame sektoriuje; Darbas komandoje ir savarankiškai. Privalumas: darbo patirtis gamybinėje įmonėje, tačiau visko išmokysime. Darbo vieta: Baldininkų g.10, Karmėlava

Localisation : Rhinses (Namur), Wallonie

Le Responsable Service Après-Vente assure la gestion, le développement et la performance du SAV. Garant de la satisfaction client, il veille à la qualité des interventions techniques, au respect des délais et à l’optimisation des ressources humaines et matérielles. Il joue un rôle clé dans la fidélisation des clients et la valorisation de l’image d’Arco sur le marché de la réfrigération industrielle.

Responsabilités

• Superviser et coordonner l’équipe technique SAV (planification, suivi et encadrement).
• Assurer un support technique de haut niveau et servir de relais entre clients, techniciens et autres départements (ingénierie, production, commercial).
• Gérer le traitement des demandes clients : interventions correctives, préventives, et contrats de maintenance.
• Piloter la performance du service (délais, qualité, satisfaction client, rentabilité).
• Mettre en place des outils et procédures pour optimiser l’organisation des interventions.
• Participer activement à la gestion des litiges techniques ou commerciaux liés au SAV.
• Assurer la formation continue et le développement des compétences des techniciens.
• Contribuer à la stratégie de développement du service et identifier de nouvelles opportunités (contrats de maintenance, services additionnels).
• Veiller au respect des normes de sécurité, environnementales et réglementaires propres au secteur de la réfrigération industrielle.

Profil recherché

• Formation technique (bachelier ou maitrise) en électromécanique, froid industriel, HVAC, ou équivalent par expérience.
• Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans le secteur technique, idéalement en réfrigération, avec une fonction de coordination ou de management.
• Compétences solides en management d’équipe et en organisation.
• Orientation client marquée et sens du service.
• Bonnes capacités de communication et de négociation.
• Esprit analytique et rigueur dans le suivi des activités.
• Maîtrise des outils informatiques et ERP liés à la gestion des interventions.
• Permis B et mobilité en Wallonie.

Ce que nous offrons

• Un rôle clé au sein d’une société wallonne en pleine croissance et reconnue pour son savoir-faire en réfrigération industrielle.
• Un environnement professionnel à taille humaine, où proximité et collaboration sont essentielles.
• Un package salarial attractif incluant voiture de société, assurances et avantages extralégaux.
• Des opportunités de développement personnel et de formation continue.

Dans le cadre du développement de notre filiale, LOCAFONTAINE qui a pour vocation la location/maintenance des fontaines à eau à destination des entreprises, hôpitaux et collectivités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) pour renforcer l'équipe. A l'issue d'un parcours de formation en atelier et sur le terrain, vous aurez pour missions : -  Installer nos équipements en autonomie - Effectuer les études et pré-visites de chantier - Communiquer au client les bases de fonctionnement du matériel installé et donner les règles de « bonnes pratiques » - Assurer les maintenances préventives périodiques des fontaines - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages - Rédiger les rapports d'intervention digitalisés sur son PDA et transmettre les informations au service commercial - Être le représentant de l'entreprise chez le client : donner une bonne image de l'entreprise (tenue et savoir-être) Package rémunération : Rémunération brute selon expérience pour 169h  + Prime d'assiduité mensuelle + Prime sur objectifs mensuelle + Primes panier repas + Prime d'intéressement + heures supplémentaires   Autres avantages : Véhicule de service Téléphone Outillage complet Horaires en journée du lundi au vendredi Mutuelle - Prévoyance Plan d'épargne entreprise Séminaires / évènements internes * Depuis 2011, LOCAFONTAINE est engagée en faveur de la diversité et a signé une charte en lien avec les questions de diversité et d'égalité *Ambassadeur de notre marque, vous êtes une personne de terrain, autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel.   

Dans le cadre du développement de notre filiale, LOCAFONTAINE qui a pour vocation la location/maintenance des fontaines à eau à destination des entreprises, hôpitaux et collectivités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) pour renforcer l'équipe. A l'issue d'un parcours de formation en atelier et sur le terrain, vous aurez pour missions : -  Installer nos équipements en autonomie - Effectuer les études et pré-visites de chantier - Communiquer au client les bases de fonctionnement du matériel installé et donner les règles de « bonnes pratiques » - Assurer les maintenances préventives périodiques des fontaines - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages - Rédiger les rapports d'intervention digitalisés sur son PDA et transmettre les informations au service commercial - Être le représentant de l'entreprise chez le client : donner une bonne image de l'entreprise (tenue et savoir-être) Package rémunération : Rémunération brute selon expérience pour 169h  + Prime d'assiduité mensuelle + Prime sur objectifs mensuelle + Primes panier repas + Prime d'intéressement + heures supplémentaires   Autres avantages : Véhicule de service Téléphone Outillage complet Horaires en journée du lundi au vendredi Mutuelle - Prévoyance Plan d'épargne entreprise Séminaires / évènements internes * Depuis 2011, LOCAFONTAINE est engagée en faveur de la diversité et a signé une charte en lien avec les questions de diversité et d'égalité *Ambassadeur de notre marque, vous êtes une personne de terrain, autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel.   

En forte croissance, la société renforce son équipe commerciale pour accompagner son développement sur le territoire Allemand.  Elle cherche à recruter, en CDI, : 3 Responsables Commerciaux Zone Allemagne  F/H CDI - Itinérant - Développement commercial   ·         1 Responsable Allemagne Nord-Est (Länder : Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen) - Référence RCANE 2025 ; ·         1 Responsable Allemagne Sud-Ouest (Länder : Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Baden-Württemberg + Suisse Alémanique) - Référence RCASO 2025 ; ·         1 Responsable Allemagne Sud-Est & Autriche (Länder Bayern + Autriche) - Référence RCASE 2025 Rattaché(e) à la Direction Commerciale Export, vous développez le chiffre d'affaires sur votre secteur géographique en assurant la prospection, le suivi et la fidélisation d'une clientèle variée : constructeurs OEM, concessionnaires et utilisateurs finaux (bouchers, poissonniers, traiteurs, grossistes produits alimentaires, transporteurs.). Vous ciblerez en premier les réseaux de concessionnaires et les clients finaux. À ce titre, vos principales missions sont : - Comprendre les besoins du client pour proposer le produit le plus adapté - Déployer un plan de prospection pour constituer un portefeuille client (déplacements physiques, téléphone, mailing.) - Développer l'argumentaire de vente - Déterminer, proposer et participer à des actions commerciales (2-3 salons par an) - Déterminer et proposer des actions commerciales et promotionnelles (salons.) - Conclure les ventes, gérer l'aspect administratif - Travailler en collaboration avec le service Commercial Sédentaire pour s'assurer de la faisabilité et le passage de la commande - Collecter et analyser des informations Produits/Marchés (résultats des ventes, résultats des nouveaux produits) - Réaliser des objectifs quantitatifs et qualitatifs  ·         F/H de formation commerciale ou technique supérieure ·         Expérience pluriannuelle concrète de vente de produits ou de solutions dans le secteur des véhicules industriels et/ou de la carrosserie industrielle. ·         Profil orienté vers la recherche et l'acquisition de nouveaux clients (chasseur) ·         Bonne maîtrise des outils informatiques usuels ·         Goût pour le terrain ·         Organisé, Persévérant, énergique, tenace, réactif et fiable ·         Doit être capable de s'exprimer, en plus de l'allemand, en Français et/ou en anglais afin d'échanger au sein du Groupe.

Nous sommes à la recherche d'un.e : Chef de projets - Développement Produits (H/F) Ce poste est directement rattaché au Responsable Développement et Amélioration produits. Vos missions : - Suivre et gérer les projets de développement produits - Planifier, coordonner et assurer le suivi des projets de développement produits - Participer à la réalisation du cahier des charges, analyser techniquement les offres concurrentes et les solutions existantes - Animer les réunions de pilotage des projets avec les parties prenantes (R&D / Marketing / Production / Achats) - Participer avec les acheteurs et les chefs de produits à la sélection des composants et des fournisseurs - Définir les essais de qualification en collaboration avec le laboratoire Résultats attendus - Développer des gammes conformes aux attentes - Augmenter les ventes sur les gammes développées - Respecter les délais Vos compétences : Compétences spécifiques - Compétences en électrotechnique et régulation - Compétences en génie climatique - Conduite de projets Compétences transversales - Capacité à travailler en équipe - Résistance et ténacité - Rigueur et organisation - Capacité à communiquer - Pratique de l'anglais Votre profil : - Formation : Diplôme d'ingénieur en génie climatique ou électrotechnique - Expérience : Expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent - Qualités personnelles : Rigueur, discrétion, persévérance, autonomie et capacité à travailler en équipe Processus de recrutement : 1. Premier échange téléphonique avec notre service RH ; 2. Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ; 3. Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes. Informations complémentaires : Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Nous croyons en l'égalité des chances et nous nous engageons à respecter la diversité et l'inclusion dans notre processus de recrutement.

Votre mission principale : En tant que Chef de Produits H/F, vous êtes le garant du développement, de la gestion et de la performance d'une ou plusieurs gammes de produits de ventilation commercialisées en BtoB. Vous contribuez à la stratégie marketing produit en lien avec les équipes R&D, commerciales, industrielles et les achats. Vos responsabilités : - Analyser les tendances du marché, les besoins clients et les actions de la concurrence - Rédiger les cahiers des charges marketing pour le développement de nouveaux produits - Assurer la relation avec nos usines, les fournisseurs ou sous-traitants - Assurer la mise à jour de la base de données produits - Assurer le bon positionnement prix et la rentabilité de l'offre - Élaborer les argumentaires produits, supports de formation et outils d'aide à la vente -Former les équipes commerciales et partenaires à l'offre produits - Participer aux salons professionnels et événements clients - Assurer un suivi régulier des indicateurs de performance (CA, marges, parts de marché) Vos compétences : - Bonnes connaissances techniques en systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Forte sensibilité client et orientation marché - Compétences en gestion de projet, organisation et coordination transversale - Maîtrise des outils bureautiques - Maîtrise l'anglais professionnel Votre profil : - Formation supérieure en marketing ou ingénieur technique - Expérience : Expérience de 5 ans minimum en tant que Chef de Produits ou ingénieur d'affaires dans l'industrie du génie climatique - Qualités personnelles : Aisance relationnelle, autonomie, capacité d'analyse Qui sommes-nous ? VIM, filiale française du groupe international Soler & Palau, est un leader européen de la ventilation. Avec 300 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 105 millions d'euros en 2024, notre société connaît une croissance soutenue depuis plusieurs années. Nous concevons, fabriquons et distribuons des solutions de ventilation, de traitement d'air et de désenfumage innovantes et durables pour tous types de bâtiments. Situé entre Niort et Poitiers, notre entreprise est reconnue pour son niveau de performance, sa politique QSE, certification ISO 9001 et ISO 14001, et son engagement en RSE sanctionné par la distinction SILVER par la plateforme d'évaluation en RSE ECOVADIS. Pourquoi nous rejoindre ? - Une société en pleine expansion avec une forte solidité financière ; - Un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'efficacité opérationnelle ; - La possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à dimension humaine, tout en faisant partie d'un groupe international ; - Un package de rémunération attractif incluant 13 mois de salaire, participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise, et mutuelle santé prise en charge à 60 % ; - Des avantages sociaux supplémentaires : RTT (12 jours), tickets restaurants, indemnité kilométrique, Compte Épargne Temps et CSE. Processus de recrutement : - Premier échange téléphonique avec notre service RH ; - Entretien en face-à-face (ou en visio) avec le/la responsable du service concerné pour valider vos compétences et motivations ; - Proposition d'embauche si votre profil correspond à nos attentes. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à SDRH@vim.fr Ou par courrier à : VIM ZA de Mégy Sud - Soudan CS 60120 - 79 401 Saint-Maixent-l'École

Laidų vedžiojimas; Kabeliavimas; Komponentų apjungimas. Darbo vieta: Baldininkų g.10, Karmėlava.