Haluaisitko viettää kesäsi merkityksellisen työn parissa kehitysvamman tai muun syyn vuoksi apua ja tukea tarvitsevien asiakkaidemme kanssa? Haemme nyt ohjaajaa (esim. lähihoitaja tai lähihoitajaopiskelija) määräaikaiseen kesäsijaisuuteen Tukena Kultakuuseen ajalle 1.6.-31.8.2025. Tehtävä on kokoaikainen ja työ on jaksotyötä (2- tai 3-vuorotyö). Työ alkaa 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Tukena Kultakuusi työpaikkana Tukena Kultakuusessa asuu 12 eri-ikäistä aikuista, jotka tarvitsevat tukea kehitysvamman tai muun syyn vuoksi. Asukkaamme tarvitsevat paljon apua kaikissa päivittäisissä toimissaan sekä vuorovaikutuksessa. Pitkäaikaisen asumisen lisäksi tarjoamme myös henkilökohtaista apua. Arkisin asukkaamme osallistuvat päivätoimintaan ja sen ohella arkeamme rytmittävät kotityöt sekä yhteiset tekemiset. Välillä suuntaamme yhdessä myös retkille: joskus lähiseudulle makkaranpaistoon, toisinaan ostoksille ja syömään naapurikuntiin. Lämminhenkisessä tiimissämme työskentelee 12 sote-alan ammattilaista. Työyhteisömme on joustava ja työpäiviimme mahtuu aina pieni ripaus huumoria. Puhallamme yhteen hiileen ja välitämme toisistamme. Tärkein tehtävämme on asukkaidemme hyvän elämän tukeminen. Palveluyksikkömme sijaitsee Kuhmon keskustassa, lähellä palveluita ja Lammasjärven rantaa. Tehtäväsi ohjaajana Ohjaajana tehtäväsi on avustaa, tukea ja ohjata erilaisia asiakkaitamme arjen askareissa sekä vapaa-ajalla heidän yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti. Työpäiväsi voi sisältää hoitotyötä, asukkaiden avustamista kodinhoidossa, ruoanlaitossa ja ulkoilussa sekä yhteisten aktiviteettien suunnittelua ja toteutusta. Työssäsi teet tiivistä yhteistyötä moniammatillisen tiimimme, asukkaidemme läheisten sekä erilaisten sote-alan verkostojen kanssa. Odotamme sinulta - sosiaali- ja terveysalan loppuvaiheen opintoja tai sote-alan tutkintoa ja Valvira-rekisteröintiä - tartuntatautilain mukaista soveltuvuutta sekä hygieniapassia - riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista, jotta asiakkaiden tukeminen, arjen vuorovaikutus ja kirjaaminen onnistuvat sujuvasti - aitoa halua olla mukana asiakkaidemme hyvän elämän toteuttamisessa Voimassa oleva rikosrekisteriote tulee esittää ennen työsuhteen alkua. Kesätyö Tukenalla – mitä tarjoamme sinulle? - Autamme sinua onnistumaan Olitpa sitten opintojesi loppusuoralla, vastavalmistunut tai jo kokeneempi sote-alan osaaja, otamme sinut lämpimästi vastaan ja tarjoamme kattavan perehdytyksen työtehtäviisi. Et jää yksin – osaava ja välittävä esihenkilö ja työyhteisö ovat tukenasi arjessa, ja he auttavat sinua onnistumaan työssäsi. Tarjoamme myös mahdollisuuksia oppia ja kehittyä – meillä saat vahvistaa osaamistasi monipuolisella koulutustarjonnallamme. - Iloitsemme yhdessä Meillä työtä tehdään hyvässä hengessä – arvostamme avointa vuorovaikutusta ja yhteistyötä. Olet tärkeä osa tiimiämme ja juhlimme yhdessä myös pieniä onnistumisia. - Välitämme sinusta Haluamme, että viihdyt ja voit hyvin. Pidämme huolta hyvinvoinnistasi ja turvallisuudestasi. Meille on tärkeää, että työn ja vapaa-ajan välillä on tasapaino – siksi huomioimme toiveesi työvuorosuunnittelussa ja tuemme näin työhyvinvointiasi arjessa. Palkkaus Tehtäväkohtainen palkka lähihoitajalla on G20C (yksityisen sosiaalipalvelualan TES). Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi 31.3.2026 mennessä. Toimithan nopeasti, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Heräsikö kysyttävää tehtävästä? Lisätietoja antaa palveluyksikön johtaja Sari Eronen p.040 7786002 (arkisin klo 9 -16), sari.eronen@tukena.fi Tukena Oy Tehtävämme Tukena Oy:ssä on mahdollistaa kehitysvamman tai muun syyn vuoksi apua ja tukea tarvitsevan ihmisen hyvää elämää – yhdessä hänen ja hänen läheistensä kanssa. Tuotamme ja kehitämme monipuolisia hyvän elämän palveluita niitä tarvitseville. Edistämme yhdenvertaisuutta ja ihmisoikeuksia ja vahvistamme tukea tarvitsevien osallisuutta arjessa ja yhteiskunnassa. Tukena Oy on valtakunnallinen vastuullisten palveluiden tuottaja ja kehittäjä. Tuottamiensa palveluiden kautta yhtiö edistää yhteisten arvojemme ja tavoitteidemme toteutumista asiakkaidensa arjessa. Tukena Oy on vastuullinen työnantaja: olemme yhteiskunnallinen yritys ja meille on myönnetty Hyvän mielen työpaikka® -merkki. Se on tunnustus sitoutumisestamme työntekijöidemme mielenterveyden edistämiseen. Tukena-säätiö omistaa Tukena Oy:n. Puhelin: 040 7786002 Sähköposti: sari.eronen@tukena.fi Sijainti: Kirkkotie 3, 88900 Kuhmo

Asiakkuuspäällikkö, Ahlsell Workwear – uusi rooli Ahlsellilla Haluatko olla luomassa turvallisempaa työpäivää? Etsimme Ahlsellille aktiivista ja tavoitteellista Asiakkuuspäällikköä uuteen rooliin Pohjois-Suomen alueelle. Vastuualueesi keskittyy työvaatteisiin ja henkilönsuojaimiin. Tässä tehtävässä varmistat, että asiakkaamme saavat juuri oikeat ratkaisut jokaiseen työpäivään – laadukkaat työvaatteet ja turvalliset suojavarusteet. Kyseessä on uusi tehtävä, jossa pääset aidosti vaikuttamaan roolin rakentamiseen, asiakkuuksien kehittämiseen ja myynnin kasvuun. Tehtävä pähkinänkuoressa Asiakkuuspäällikkönä vastaat Pohjois-Suomen asiakkuuksien suojain- ja työvaatemyynnistä yhdessä Pohjois-Suomen myyntitiimin kanssa. Työssäsi yhdistyvät aktiivinen asiakaskontaktointi, ratkaisumyynti ja tiivis yhteistyö myymälän, teknisten myyjien ja alueen myyntipäälliköiden kanssa. Kasvatat henkilösuojain- ja työvaatekategorin myyntiä yhdessä Ahlsellin myyntitiimin kanssa tapaat asiakkaita aktiivisesti itsenäisesti sekä yhdessä myyjiemme kanssa kartoitat asiakkaiden tarpeet ja tarjoat ratkaisuja koko Ahlsellin valikoimasta tuet teknisiä myyjiä ja myymälämyyjiä työvaate- ja suojaintuotteiden myynnissä käytät ASalesia asiakastyön suunnitteluun ja seurantaan edistät myyntitavoitteita hyödyntämällä Ahlsellin laajaa valikoimaa, Private Label tuotteita ja palveluita Tavoitteissasi onnistuminen näkyy myynnin ja katteen kasvuna, uusien asiakkaiden hankintana ja aktiivisina asiakaskontakteina. Mitä toivomme sinulta Vuorovaikutustaidot:Olet sosiaalinen, luonteva eri tilanteissa ja viihdyt asiakastyössä. Neuvottelut sujuvat ja rakennat helposti luottamuksen. Myynnillisyys:Sinulla on kaupallinen ote ja ymmärrys siitä, miten kauppa syntyy – ja miten sitä rakennetaan pitkäjänteisesti. Myynnillinen draivi ja tekemisen meininki näkyvät arjessasi. Toimialan substanssiosaaminen:Sinulla on vahva kokemus työvaatteiden ja henkilösuojaimien myynnistä tai olet toiminut kyseisten tuoteryhmien asiantuntijatehtävässä. Tunnet teknisen kaupan tai rakentamisen toimintaympäristöä. Kielitaito:Hyvä suomen ja englannin osaaminen; ruotsi plussaa. Toivottu osaaminen ja koulutus kaupallinen tai tekninen koulutus (esim. tradenomi, insinööri) kokemusta myynnistä ja asiakaspalvelusta kokemusta teknisestä kaupasta, teollisuudesta, rakentamisesta tai vastaavista B2B-ympäristöistä hyvä IT-perusosaaminen ja kyky oppia uusia järjestelmiä nopeasti (CRM, ERP, ASales) Tarjoamme sinulle: itsenäisen ja näkyvän roolin merkittävän tuotekategorian parissa vahvan brändin, osaavan tiimin ja laajan tuote- ja palveluvalikoiman tueksesi hyvät kehittymismahdollisuudet ja moderneilla työkaluilla varustetun työympäristön Ahlsellin kattavat henkilöstöedut ja mutkattoman työilmapiirin Tässä roolissa pääset oikeasti vaikuttamaan asiakaskokemukseen ja luomaan turvallisempaa työelämää! Ahlsellilaiset Suomessa sinulla on yhteensä noin 800 kollegaa. Ahlsellilla on Suomessa 40 yksikköä, logistiikkakeskus Hyvinkäällä sekä pääkonttori Vantaalla.Ahlsell on avoin, huolenpitoon ja turvallisuuteen nojaava työpaikka. Arvostamme monimuotoisuutta, oikeudenmukaisuutta ja aitoutta, kannustamme eettisiin toimintatapoihin sekä pyrimme luomaan kestävän ja turvallisen työympäristön kaikille työntekijöillemme. Henkilöstöetuihimme kuuluvat mm. liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetu, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, työsuhdepolkupyöräetu, lomaosakkeet henkilökunnan käytössä sekä joulu-, merkkipäivä-, palvelusvuosi- ja vauvalahjat. HakeminenMikäli Ahlsell voisi olla sinun tulevaisuutesi työnantaja, lähetäthän hakemuksesi meille 17.3.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja etenemme sopivien henkilöiden kanssa mahdollisimman pian. Toimi siis nopeasti. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilömme Anni Hakola p: 041-4573084. Hänet tavoitat klo 9-16. Tervetuloa viettämään työelämäsi parasta aikaa Monimuotoisuuslupaus Me Ahlsellilla rakennamme kestävämpää huomista. Uskomme, että monimuotoinen työyhteisö on vahva työyhteisö. Ahlsellilla sitoudumme edistämään yhdenvertaisuutta ja toivotamme hakemuksia kaikilta iästä, sukupuolesta, kulttuurista, vakaumuksesta, vammaisuudesta, suuntautumisesta tai muusta taustasta riippumatta. Kannustamme eettisiin toimintatapoihin sekä pyrimme luomaan kestävän ja turvallisen työympäristön kaikille työntekijöillemme. Noudatamme Suomen yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolakeja sekä FIBS-monimuotoisuussitoumusta, jonka jäsenenä kehitämme toimintatapojamme jatkuvasti. Hyppää mukaan Pohjoismaiden johtavan teknisen tukkukaupan tarinaan! Yhdessä rakennamme kestävämpää huomista!Ahlsell on pohjoismainen teknisten tuotteiden, palvelujen ja ratkaisujen tukkukauppa. Meidän toimintamme pohjana toimivat vahvat arvot: vastuunkanto, avoimuus ja mutkattomuus. Olemme sitoutuneet ylläpitämään korkeaa asiakaspalvelun tasoa, tarjoamalla laadukkaita tuotteita yli 100 vuoden kokemuksella. Valikoimissamme on kaikkea mitä ammattilainen tarvitsee; LV, sähkö, työkalut ja tarvikkeet, IV ja kylmä. www.ahlsell.fi Seuraa meitä somessa:Instagram: Ahlsell SuomiFacebook: Ahlsell SuomiLinkedIn: Ahlsell Oy

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt osaavaa SÄHKÖ- / KYLMÄASENTAJAA asiakaskohteisiimme ROVANIEMELLE! Tässä tehtävässä vastaat sähkö- ja kylmälaitejärjestelmien huolto- ja asennustöistä asiakaskohteissamme Rovaniemellä. Työskentelet vaihtelevissa kohteissa, kuten esimerkiksi julkisen sektorin erityyppisissä kiinteistöissä sekä hotelli- ja asuinkiinteistöissä. Teemme työtä sekä yksin että yhdessä työparin kanssa. Ammattilaisena kykenet itsenäiseen työskentelyyn vastuualueellasi, mutta työsi tukena sinulla on eri alojen ammattilaisista koostuva ISS:n huoltotiimi – autamme toisiamme ja kehitämme toimintaa yhdessä. Pääset työskentelemään mielenkiintoisten tehtävien parissa, joissa voit edelleen kehittää ammattitaitoasi. Työkohteesi ovat pääsääntöisesti Rovaniemellä, mutta huoltotiimimme työskentelee ajoittain myös muissa Lapin alueen asiakkuuksissamme, joten odotamme positiivista suhtautumista ja halukkuutta tehdä reissutyötä erikseen sovitusti. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin klo 7–15.30. Tämä työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävästä maksetaan vähintään Sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimuksen mukaista palkkaa kokemuksesta riippuen (17,36 €/h – 19,48 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista ammattitutkintolisää suoritetun tutkinnon perusteella. Tehtävästä maksetaan lisäksi henkilökohtaista palkanlisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme sähköasentajan koulutusta. Tukesin myöntämän kylmäalan A2-pätevyyden (alle 3 kg kylmäainelaitteet) katsomme vahvasti eduksesi. aiempaa työkokemusta sähköalalta vähintään 2 vuoden ajalta. Kokemuksen ja osaamisen kylmälaitejärjestelmistä katsomme vahvasti eduksesi. B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. työturvallisuus-, sähkötyöturvallisuus- ja tulityökortteja. Voimassa olevina katsomme ne eduksesi, mutta tarvittaessa järjestämme koulutuksen. sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. oma-aloitteista ja tarkkaa työskentelytapaa sekä ongelmanratkaisukykyä. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. nuhteetonta taustaa: valitulle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti, joka on hyväksyttynä edellytys työsopimukselle. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 7-15.30 välillä Ari Järvi, p. 050 3458 622. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 10.3.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt osaavaa LVI-ASENTAJAA ja/tai työhön osallistuvaa TYÖNJOHTAJAA asiakaskohteisiimme ROVANIEMELLE! Tässä tehtävässä vastaat LVI-järjestelmien huolto- ja asennustöistä asiakaskohteissamme Rovaniemellä. Työskentelet vaihtelevissa kohteissa, kuten esimerkiksi julkisen sektorin erityyppisissä kiinteistöissä sekä hotelli- ja asuinkiinteistöissä. Suorittavan työn lisäksi tehtäviisi voi kuulua myös työnjohdollisia tehtäviä sekä urakkalaskentaa. Tarkempi tehtäväkuva määritellään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella. Teemme työtä sekä yksin että yhdessä työparin kanssa. Ammattilaisena kykenet itsenäiseen työskentelyyn vastuualueellasi, mutta työsi tukena sinulla on eri alojen ammattilaisista koostuva ISS:n huoltotiimi – autamme toisiamme ja kehitämme toimintaa yhdessä. Pääset työskentelemään mielenkiintoisten tehtävien parissa, joissa voit edelleen kehittää ammattitaitoasi. Työkohteesi ovat pääsääntöisesti Rovaniemellä, mutta huoltotiimimme työskentelee ajoittain myös muissa Lapin alueen asiakkuuksissamme, joten odotamme positiivista suhtautumista ja halukkuutta tehdä reissutyötä erikseen sovitusti. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin klo 7–15.30. Tämä työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävästä maksetaan vähintään Talotekniikka-alan LVI-toimialan työehtosopimuksen mukaista palkkaa kokemuksesta riippuen (18 €/h – 19,97 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista ammattitutkintolisää suoritetun tutkinnon perusteella. Tehtävästä maksetaan lisäksi henkilökohtaista palkanlisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme LVI-alan koulutusta. aiempaa työkokemusta LVI-alan tehtävistä vähintään 2 vuoden ajalta. B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. työturvallisuus- ja tulityökortteja. Voimassa olevina katsomme ne eduksesi, mutta tarvittaessa järjestämme koulutuksen. sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. oma-aloitteista ja tarkkaa työskentelytapaa sekä ongelmanratkaisukykyä. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. nuhteetonta taustaa: valitulle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti, joka on hyväksyttynä edellytys työsopimukselle. Arvostamme lisäksi aiempaa kokemusta työnjohdollisista tehtävistä. monipuolista LVI-alan erityisosaamista. Kerrothan hakemuksessasi, jos sinulla on kokemusta esimerkiksi sprinklerijärjestelmistä, muovihitsauksesta tai muista vastaavista erityistaidoista. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 7-15.30 välillä Ari Järvi, p. 050 3458 622. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 17.3.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Haemme kasvavaan laivasuunnittelun liiketoimintaamme Business Unit Manageria, joka ottaa vastuulleen tulosyksikön johtamisen, myynnin kehittämisen ja strategian toteuttamisen. Roolissa yhdistyvät vahva kaupallinen ote, asiakassuhteiden, myyntityön ja asiantuntijoiden johtaminen sekä pitkäjänteinen laivasuunnittelun liiketoiminnan kehittäminen yhtiön strategian mukaisesti. Tämä on erinomainen mahdollisuus sinulle, joka haluat rakentaa kasvavaa liiketoimintaa ja hyödyntää kokemustasi laivanrakennusalalta tai ottaa seuraavan askeleen kohti laajempaa vastuuta. Mitä tehtävä pitää sisällään? Business Unit Managerina vastaat laivasuunnittelun liiketoiminnan kokonaisuudesta: strategiasta, myyntituloksista, resursoinnista sekä henkilöstön hyvinvoinnista ja osaamisen kehittämisestä. Käytännössä työ sisältää: Myynnin ja kasvun johtamista: - Myyntiputken rakentaminen, aktiivinen asiakastyö ja tarjoustoiminnan ohjaus myyntitoimintaan aktiivisesti osallistuen - Kaupallisen osaamisen kehittäminen tiimissä erityisesti asiantuntijapalveluiden markkinoinnin näkökulmasta - Asiakkuuksien kehittäminen yhteistyössä tiimin kanssa ja sopimusten valmistelu asiakkaiden kanssa - Tavoitteiden ja mittarien määrittely sekä tulosten läpinäkyvä seuranta - Uusien liiketoimintamahdollisuuksien tunnistaminen ja kehittäminen eri sidosryhmien kanssa (telakat, varustamot ja suunnittelukumppanit) Esihenkilö- ja hallinnollista johtamista: - Esihenkilöiden johtaminen ja tukeminen – et ole yksin, vaan johdat kokonaisuutta heidän kauttaan - Tiimin osaamisen ja työskentelytapojen kehittäminen - Operatiivisten käytäntöjen varmistaminen ja yksikön päivittäisjohtaminen, suunnitteluprojektien menestyksellisen toteuttamisen varmistaminen - Rekrytointeihin osallistuminen - Yhteistyö muun organisaation ja muiden Business Unitien kanssa - Raportointi ja suunnittelu yhtiön toimitusjohtajan kanssa Tehtävässä onnistuminen näkyy liiketoiminnan kasvussa, asiakastyytyväisyydessä ja tiimin työhyvinvoinnissa. Työtä tehdään hybridimallilla ja työpisteesi voi sijaita joko Vantaan tai Turun toimistollamme. Mitä odotamme sinulta? Tehtävässä menestyminen edellyttää hyvää tasapainoa myynnillisen otteen, johtamistaitojen ja teknisen ymmärryksen välillä. Arvostamme yrittäjähenkistä otetta työn tekemiseen. Tausta ja osaaminen: - Soveltuva tekninen koulutus (esim. DI tai insinööri AMK). - Kokemusta laivanrakennuksen parista (esim. risteily-, matkustaja- ja jäissä kulkevat alukset). Kokemus telakoilta tai suunnittelutoimistoista katsotaan eduksi. - Ymmärrys laivojen suunnitteluprojekteista, niiden ohjaamisesta ja työmääräarvioista katsotaan vahvaksi eduksi. - Sujuva suomen- ja englannin kielen taito. Persoona ja työskentelytapa: - Aitoa kiinnostusta myyntiin ja kaupalliseen tekemiseen - Kykyä innostua tavoitteista ja saavuttaa niitä yhdessä muiden kanssa - Järjestelmällistä ja ratkaisukeskeistä työotetta - Hyviä vuorovaikutus-, esiintymis- ja neuvottelutaitoja - Kykyä johtaa itseään ja sitä kautta muita - Ulospäinsuuntautunutta ja yhteistyöhakuista työskentelytapaa Mitä tehtävä tarjoaa? - Mahdollisuuden johtaa ja kasvattaa yhtä Comatecin voimakkaimmin kasvavista asiantuntijayksiköistä - Laajan vaikutusmahdollisuuden yksikön strategian ja tulevaisuuden rakentamiseen - Näkyvän roolin organisaatiossa sekä paikan divisioonan johtoryhmässä - Mahdollisuuden vaikuttaa vahvasti haastavan ja kehittyvän toimialan tulevaisuuteen - Kasvua tukevan kulttuurin, jossa kehityshankkeille ja hyville ideoille on tilaa - Laivasuunnittelun liiketoiminta on vakaalla pohjalla ja aktiivisessa kasvussa – haluamme mukaan ihmisen, joka innostuu tästä mahdollisuudesta ja tuo siihen oman kädenjälkensä. Miksi meille? Tarjoamme sinulle monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtävän sekä mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaan. Meillä pääset mukaan monipuolisiin projekteihin ja saat ympärillesi erinomaisen ja innostavan kollegaverkoston. Tärkein voimavaramme on osaava henkilöstö ja siksi panostammekin henkilöstön kehittämiseen ja osaamisen kasvattamiseen. Tässä työpaikassa pääset vaikuttamaan huomisen ratkaisuihin. Odotamme hakemustasi! Kiinnostuitko? Lähetäthän hakemuksesi CV:eineen ja saatekirjeineen mahdollisimman pikaisesti tai kuitenkin viimeistään 22.3.2026 rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja valinnat teemme heti soveltuvan henkilön löydyttyä. Rekrytointiprosessimme koostuu haastatteluista ja soveltuvuusarvioinnista. Lisätietoja tehtävästä antaa divisioonajohtaja Marko Pennanen soittoaikoina arkisin klo 16-17: +358 503569331 marko.pennanen@comatec.fi ComatecGroup Comatec on 550 ammattilaista työllistävä konserni, jolla on kaksikymmentä toimipaikkaa Suomessa, Ruotsissa, Puolassa, Virossa ja Romaniassa. Alan eturivin insinööritoimistona ratkaisemme teknologiahaasteita yrityksille, jotka tarjoavat parhaita ratkaisuja omille asiakkailleen alasta riippumatta. Erityisen vahvoja comateclaiset ovat työkoneisiin, hyötyajoneuvoihin, teollisuusautomaatioon, meriteollisuuteen ja konemodernisointeihin sekä materiaalinkäsittelyyn, tuotantojärjestelmiin, voimalaitoksiin ja kattiloihin liittyvissä projekteissa. Katseemme on tiukasti kasvussa ja kansainvälistymisessä. Siksi tarvitsemme jatkuvasti uusia asiantuntijoita, erityisesti mekaanisen, sähkö- ja automaatiosuunnittelun sekä projektijohtamisen alueille. Tule mukaan! Lue meistä lisääcomatec.fi

Hei sairaanhoitaja! Oletko kiinnostunut laajentamaan osaamistasi tiimivastaavan tehtävissä? Ehkä kaipaat sairaanhoitajana hieman uudenlaisia haasteita – vaihtelua työtehtäviin, lisää vastuuta sekä työstään innostunutta työporukkaa ympärille. Haemme nyt sairaanhoitajaa tiimivastaavaksi vakituiseen kokoaikatyöhön! Hoivakoti Tiilipuisto työpaikkana Hoivakoti Tiilipuisto tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista 30 ikäihmiselle. Lämminhenkinen pieni yksikkö sijaitsee lähellä Salon keskustaa, rauhallisella alueella, joen vieressä. Meillä Tiilipuistossa on tärkeää ikäihmisen kuntouttava työote ja turvallinen arki. Tiilipuistossa työskentelee ammattilaisia eri uravaiheista – sekä pidempään talossa olleita, jotka ovat viihtyneet meillä jo 10 vuoden ajan, että uusia ammattilaisia, jotka tuovat mukanaan tuoreita näkökulmia. Työyhteisömme on kehittämismyönteinen ja eteenpäin katsova: haluamme oppia, uudistua ja tehdä asiat aina vähän paremmin. Huumori, hymy ja hyvä yhteishenki ovat meille tärkeitä – töissä saa ja pitää olla myös kivaa! Tutustu kotimme arkeen lisää Instagramista: [@esperi_tiilipuisto](https://www.instagram.com/esperi__tiilipuisto/) Millaista tiimivastaava-sairaanhoitajan työ meillä on – ja mitä me sinulta toivomme? Tässä roolissa pääset laaja-alaisesti ottamaan vastuuta muun muassa päivittäisen työn organisoinnista, lääkehoidon kokonaisuudesta, lääkäriyhteistyöstä sekä hallinnollisista tehtävistä. Toimit tiiviissä yhteistyössä yksikön kahden muun tiimivastaavan kanssa. Olet lääkehoidosta sekä sen toiminnasta vastaava henkilö ja toimit vastaavana sairaanhoitajana. Sijaistat tarvittaessa loma-aikoina yksikönpäällikköä, ja saat näin myös arvokasta esihenkilökokemusta tulevaisuutta ajatellen. Lisäksi rooliisi kuuluu olla apuna ja tukena muulle tiimille heitä askarruttavissa asukkaan hoitoon liittyvissä asioissa. Omaisten kanssa tehtävä yhteistyö on tiivistä. Pääset kehittämään yksikön toimintaa yhdessä yksikönpäällikön ja muun työyhteisön kanssa. Sairaanhoitajan roolissa tunnet syvällisesti asukkaamme, tiedät heidän nimensä, mieltymyksensä, tarpeensa ja toimintakyvyn mahdollisuudet ja rajoitteet. Osallistut perushoitotyöhön ja toimit omahoitajana nimetyille asukkaillemme. Aamutoimet, aamupala ja tarvittavat hoitotoimenpiteet tehdään yhdessä asukkaan kanssa hänen omaan rytmiinsä sopivalla tavalla. Ruokailut rytmittävät päiviä. Työsuhteen tiedot Haemme sairaanhoitajaa tiimivastaavaksi vakituiseen tehtävään, kokoaikatyöhön. Työ on päivätyötä arkisin. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan maalis-huhtikuussa. Palkka Tiimivastaavan palkka on meillä yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukaan 2723,92-2969,00€/kk riippuen kokemuslisistä. Lisäksi maksamme tiimivastaavalisää 200€/kk. Jotta onnistut, tarvitset nämä: - Lämminhenkisen asenteen, niin meitä kollegoita kuin asukkaitamme kohtaan - Olet valmistunut sairaanhoitaja - Sinulla on voimassa olevat lääkeluvat, hygieniapassi sekä rokotussuoja - Olet taitava ihmisten kanssa, sinulla on kokemusta ikääntyneiden hoivasta ja omaat erinomaiset organisointitaidot - Sinulla on valmius esittää rikosrekisteriote ennen työn alkua Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin? Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Työn ja vapaa-ajan tasapaino. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi ovat tasapainossa ja kuuntelemme toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työsuhde-etuina saat käyttöösi ePassin virike-edun, työmatkaedun sekä Cityshopparin kautta alennuksia ja tarjouksia. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä. Uuden oppiminen. Työympäristönä kotimme on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi 8.3. mennessä ja kerro meille itsestäsi! Edistämme mahdollisesti rekrytointiprosessia jo hakuajalla. Huomioithan, että käsittelemme tietoturvasyistä ainoastaan rekrytointijärjestelmän kautta jätetyt hakemukset. Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönpäällikkö Tuija Pajala, p. 050 323 5337, tuija.pajala@esperi.fi. Jos kaipaat työtä, jossa saat keskittyä ihmisen kohtaamiseen – me haluamme kuulla sinusta. Esperi Hoivakoti Tiilipuisto Sähköposti: [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/).

Kiinnostasiko työt sekä huikeat kesän harrastusmahdollisuudet Kalajoella upean hiekkarannan äärellä? Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Kokki, Santa`s Hotels & Spa Hotel Sani. Santas Hotels on yksi Lapin matkailun merkittävimmistä toimijoista. Kansainvälinen ja tyylikäs ketju tarjoaa elämyksellisiä majoitus- ja ravitsemis- sekä kokous- ja juhlapalveluita Rovaniemellä, Luostolla, Levillä, Saariselällä, Kilpisjärvellä ja Kalajoella. Santas Hotel Sani sijaitsee Kalajoen Hiekkasärkillä, ainutlaatuisen luonnon ja sporttisten aktiviteettien helmassa. Asiakkaat löytävätkin sieltä kaiken, mitä tarvitsevat täydelliseen viihtymiseen. Ravintola Välke Ravintola Välke tarjoaa raikkaita makuelämyksiä, herkullisia burgereita ja suussasulavia jälkiruokia, jotka valmistetaan huolella kotimaisista raaka-aineista. Ravintola henkii meren tuulahdusta ja luonnon kauneutta, yhdistäen nämä elementit huolella suunniteltuun menuuhun. Etsimme nyt ammattitaitoisia kokkeja tulevaan kesäsesonkiin Hiekkasärkkien ytimeen Kalajoelle! Kokkina työskentelet pääsääntöisesti kahdessa vuorossa ja työnkuvaasi kuuluvat yleiset keittiön työtehtävät, kuten ruoanvalmistus, esivalmistelutyöt ja keittiön puhtaanapito. Työnkuva on monipuolinen, ravintolassa valmistetaan aamiaista, lounasta, päivällistä, sekä á la carte-annoksia. Edellytämme että sinulla on alan koulutus tai vähintään vuoden kokemus keittiössä työskentelystä. Aito halu luoda asiakkaille elämyksellisiä hetkiä ja tehdä laadukasta ruokaa. Työtä pelkäämätön ja huippu tiimipelaaja pärjää tehtävässä varmasti. Tarjoamme työpaikan joka omaa pitkät perinteet. Loistavat työkaverit sekä hyvästä tunnelmasta ja työviihtyvyydestä tunnetun työpaikan. Työt alkavat toukokuun lopussa ja kestävät elokuun loppuun saakka, mahdollisuus jatkaa myös pidemmälle syksyyn. Palkkaus on kilpailukykyinen osaamisesi mukaan 14€-16€/h + työehtosopimuksen mukaiset lisät. Avustamme majoituksen kanssa. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Olisiko Kalajoki sinun paikkasi tänä kesänä? Mitä odotamme sinulta? * Alan koulutus tai vähintään vuoden kokemus kokin tehtävistä. * Omaat iloisen ja huumoririkkaan palveluasenteen. * Osaat toimia keittiössä itsenäisesti mutta olet myös vahva tiimipelaaja. * Sinulta löytyy tilannetajua sekä valmiutta mukautua muuttuviin tilanteisiin. * Taitoa valmistaa maukkaita ja kauniita annoksia. * Hygieniapassi. * Suomen tai Englannin kielen taito. Mitä me tarjoamme sinulle? * Huikeat kesän harrastusmahdollisuudet Hiekkasärkillä. * Monipuoliset työtehtävät. * Kilpailukykyinen palkka osaamisesi mukaan. * Työterveyspalvelut. * Santa`s Hotels -ketjun henkilöstöedut. * Saat meiltä Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. * Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja Hiekkasärkistä nauttimiseen. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri paikoissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: ilari.kesti@lisapalvelu.net tai 0401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Saamelaismuseo Siida kertoo saamelaisten elämästä eilen, tänään ja huomenna. Olemme valtakunnallinen vastuumuseo erikoisalanaan saamelaiskulttuuri ja alueellinen vastuumuseo kulttuuriympäristötehtävissä saamelaisten kotiseutualueella. Tallennamme kokoelmiimme Suomen saamelaisten henkistä ja aineellista kulttuuria ja esittelemme sitä näyttelyissä ja julkaisuissa. Keskeinen tavoitteemme on tukea saamelaista identiteettiä ja kulttuurillista itsetuntoa. Saamelaismuseo Siida hakee 5–6 määräaikaista asiakaspalvelijaa kesä- ja ruskasesonkiin. Oletko kiinnostunut asiakaspalvelijan tehtävistä Saamelaismuseo Siidassa? Museon asiakaspalvelussa pääset työskentelemään kansainvälisen asiakaskunnan parissa monipuolisissa asiakaspalvelutehtävissä. Asiakaspalvelijan päivä koostuu lipunmyynnistä näyttelyihin, museokauppa Siida Shopin myyntityöstä ja ylläpidosta, ryhmä-varauksista huolehtimisesta, näyttelyvalvonnasta, museokaupan sosiaalisen median päivittämisestä sekä monista muista asiakaspalvelun tehtävistä. Tarjoamme mielenkiintoisen kesätyön Saamelaismuseo Siidan asiakaspalvelussa sekä osaavat työkaverit, mukavan työyhteisön ja innostavan työympäristön. Mitä toivomme sinulta? Vähintään sujuva käytännön englannin kielen taito on suomen kielen lisäksi edellytys museon asiakaspalvelutyössä. Aiempi kokemus asiakaspalvelu- ja myyntityöstä sekä saamelaisen kulttuurin tuntemus ja saamen kielen taito katsotaan eduksi. Arvostamme avointa ja iloista palveluasennetta, hyviä yhteistyötaitoja sekä tilannetajua. Työ alkaa perehdytyksellä 28.5.2026 ja työsuhde kestää 30.9.2026 saakka tai sopimuksen mukaan. Työaika on vähintään 80 % eli 91 tuntia kolmen viikon jaksossa. Asiakaspalvelijan palkka on vähintään 13,11 €/tunti. Saamen kielen taidosta maksetaan kielilisää kielitaidon mukaan. Hakemukset ja CV toimitetaan 23.2.2026 klo 15 mennessä sähköpostiosoitteeseen: rekry@samimuseum.fi. Hakemukseen pyydetään laittamaan toivottu työn kestoaika. Haastattelut pidetään 26.–27.2.2026 Teamsilla tai Saamelaismuseo Siidassa. Lisätietoa Siidasta www.siida.fi ja museokaupasta www.siidashop.fi. Lisätietoja antaa: Asiakaspalveluvastaava Lotta Valtasaari, lotta.valtasaari@samimuseum.fi tai p. 040 523 8988 (16.2. klo 12–16) Sámemusea Siida muitala sápmelaččaid eallimis ikte, odne ja ihttin. Mii leat riikkaviidosaš vástomusea sámekultuvrra spesiálasuorggis ja guvllolaš vástomusea kulturbirasáššiin sámiid ruovttuguovllus. Mii vurket iežamet čoakkáldagaide Suoma sápmelaččaid vuoiŋŋalaš ja ávnnaslaš kultuvrra ja čájehit dan čájáhusain ja almmustahttimiin. Min guovddáš ulbmilin lea doarjut sápmelaš identitehta ja kultuvrralaš iešdovddu. Sámemusea Siida ohcá 5–6 mearreáigásaš áššehasbálvaleaddji geasse- ja ruškesesoŋŋii. Livččetgo beroštuvvan bargat áššehasbálvaleaddjin Sámemusea Siiddas? Musea áššehasbálvalusas beasat bargat riikkaidgaskasaš áššehasgottiin máŋggalágan áššehasbálvalusbargguin. Áššehasbálvaleaddji bargguide gullá bileahtaid vuovdin čájáhusaide, Siida Shop museagávppi dikšun ja vuovdinbargu, joavkovárrejumiin fuolaheapmi, čájáhusaid gohcin, museagávppi sosiála media beaivideapmi ja máŋga eará áššehasbálvalusbarggu. Mii fállat miellagiddevaš geassebarggu Sámemusea Siidda áššehasbálvalusas ja čeahpes bargoguimmiid, somás bargoservoša ja movttiidahtti bargobirrasa. Makkár áššiid mii doaivut dus? Unnimustá njuovžilis eaŋgasgiela máhtu lea suomagiela lassin eaktun musea áššehasbálvalusbarggus. Árat hárjánupmi áššehasbálvalus- ja vuovdinbargguin ja sámekultuvrra dovdan ja sámegiel máhttu gehččojuvvojit ánsun. Mii atnit árvvus buorremielat ja movttegis bargovuogi ja buriid ovttasbargodáidduid ja návcca áddet iešguđetlágan diliid. Bargu álgá oahpásmuhttimiin 28.5.2026 ja bargogaskavuohta bistá 30.9.2026 rádjai dahje soahpamuša mielde. Bargoáigi lea unnimustá 80 % nappo 91 diimmu golmma vahku periodas. Áššehasbálvaleaddji bálká lea unnimustá 13,11 €/diibmu. Sámegiel máhtus máksojuvvo giellalassi giellamáhtu mielde. Ohcamušaid ja CV bivdit doaimmahit maŋimustá 23.2.2026 dii 15 šleađgapoastačujuhussii rek-ry@samimuseum.fi. Bivdit almmuhit ohcamušas sávaldaga barggu guhkkodagas. Jearahallamat dollojuvvojit 26.–27.2.2026 Teams-bokte dahje Sámemusea Siiddas. Lassedieđuid Siiddas gávnnat www.siida.fi ja museagávppis birra www.siidashop.fi. Lassedieđuid addá: Áššehasbálvalusa ovddasvástideaddji Lotta Valtasaari, lotta.valtasaari@samimuseum.fi dahje t. 040 523 8988 (16.2. dii 12–16)

Ideasi muuttuvat retkiksi – oppimisen iloa, sinun johdollasi! Haemme varhaiskasvatuksen opettajia Touhula Märssykoriin, Touhula Rautaniemeen ja Touhula Saaristokaupunkiin! Meille touhulalaisille lapset ja perheet ovat sydämen asia. Yhdessä heidän kanssaan luomme onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää – sitä rakastetuinta päiväkotia, joka on meidän kaikkien yhteinen. Touhulassa varhaiskasvatus on paljon enemmän kuin suunnitelmia ja rutiineja. Se on arjen oivalluksia ja ihmisiä, joilla on lupa vaikuttaa. Pienryhmissä työskentely antaa mahdollisuuden olla läsnä ja vaikuttaa merkityksellisesti lasten päivittäiseen arkeen. Ehkä juuri sinä tulet olemaan uusi touhulalainen, jonka vaikutus jättää lämpimän muistijäljen pitkälle tulevaisuuteen? Touhula Märssykori, Touhula Rautaniemi ja Touhula Saaristokaupunki – millaisia päiväkoteja? Touhula Märssykori, Touhula Rautaniemi ja Touhula Saaristokaupunki ovat Saaristokaupungin ja Pirtin alueilla sijaitsevia neliryhmäisiä päiväkoteja, joita ympäröi luonnonläheinen, liikkumaan ja tutkimaan innostava ympäristö. Touhula Märssykorissa luontokasvatus on arjen ytimessä. Retkeilemme viikoittain lasten mielenkiinnon kohteiden mukaan, luonnon kunnioittamista ja vuodenaikojen vaihtelua vaalien. Toiminta rakentuu rauhalliseen, tutkivaan ja luontoon tukeutuvaan oppimisympäristöön. Touhula Rautaniemessä arki kulkee leikin, retkien ja liikunnan ympärillä. Nykyaikaiset ja liikkumaan innostavat tilat tukevat lasten aktiivista arkea, ja kasvattajat rohkaisevat lapsia kokeilemaan liikettä monipuolisesti sekä sisällä että ulkona. Kodinomaisessa ympäristössä lasten kädenjälki saa näkyä ja luovuus pääsee kukoistamaan. Touhula Saaristokaupungissa toiminta on liikuntapainotteista ja toiminnallista. Kasvattajamme kannustavat lapsia liikkumaan monipuolisesti ja omien taitojensa mukaan niin sisällä kuin ulkona. Luonnonläheinen sijainti tarjoaa runsaasti mahdollisuuksia retkeilyyn, ympäristön havainnointiin ja ulkoilusta nauttimiseen kaikkina vuodenaikoina. Päiväkodit tarjoavat inspiroivan, liikunnallisen ja luontoa arvostavan toimintaympäristön, jossa jokainen päivä on täynnä iloa, oivalluksia ja oppimisen riemua. Etsimme nyt innostuneita, vastuuntuntoisia ja lämminhenkisiä kasvatusalan ammattilaisia joukkoomme. Tarjoamme sinulle mukavan ja kannustavan työyhteisön, jossa jokaisen panosta arvostetaan. Meillä pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi ja olemaan mukana rakentamassa oppimisympäristöä, jossa liikunta, aktiivisuus ja lapsen hyvinvointi ovat keskiössä. Voit halutessasi kertoa hakemuksessasi, jos olet kiinnostunut työskentelystä jossakin tietyssä yksikössä. Tehtäväsi varhaiskasvatuksen opettajana Varhaiskasvatuksen opettajana olet tiimisi pedagoginen vetäjä ja innostava mahdollistaja. Vastaat ryhmäsi toiminnan suunnittelusta ja laadukkaasta vasuprosessista Touhulan pedagogista vuosisuunnitelmaa, Touhula Rytmiä hyödyntäen. Tehtäväsi ytimessä on: - Pedagoginen johtaminen: Vastaat tiimisi arjen pedagogiikasta, pienryhmätoiminnasta sekä monipuolisten ja turvallisten oppimisympäristöjen rakentamisesta. - Yksilöllinen tuki: Suunnittelet ja arvioit lasten tukitoimia yhteistyössä moniammatillisten verkostojen kanssa. - Asiakaskokemus: Vastaat tiimisi laadukkaasta asiakasviestinnästä ja luot myönteistä tunneilmapiiriä, joka välittyy perheille asti. - Tiimin tuki: Kehität osallistavaa palautekulttuuria ja tuet kollegoita pedagogisessa työssä tiimin vahvuuksia hyödyntäen. Me huolehdimme sinusta Koska teet maailman tärkeintä työtä, haluamme huolehtia hyvinvoinnistasi. Työntekijänä olet oikeutettu mm: - Työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa - Epassi-etuun (200 €/vuosi) - Työhyvinvointirahaan yhteisiä virkistys- ja tyhypäiviä varten (80 €/vuosi) - Kattavaan perehdytyksen - laadukkaisiin pedagogisiin työvälineisiin - Monipuolisiin koulutusmahdollisuuksiin ja täydennyskoulutusstipendeihin - Kannustavaan ja kokeilunhaluiseen toimintakulttuuriin, jossa sinä pääset ideoillasi vaikuttamaan Tarjoamme varhaiskasvatuksen opettajalle kilpailukykyisen palkan, joka sijoittuu välille 2 792,02 – 3 293,23 €/kk. Lopullinen palkka määräytyy työkokemusvuosien sekä mahdollisen erityisosaamiseen perustuvan henkilökohtaisen palkanlisän mukaan. Voimme haastattelutilanteessa keskustella erityisosaamisesi huomioimisesta ja palkan tarkemmasta sijoittumisesta palkkahaitariin. Odotamme sinulta - Kykyä rakentaa avointa ja ammatillista vuorovaikutusta kaikkien sidosryhmien kanssa - Vastuullista työotetta ja uskallusta kokeilla uusia toimintatapoja - Lain mukaista rikosrekisteriotetta sekä tartuntatautilain mukaista selvitystä - Varhaiskasvatuslain mukaista varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuutta Huomioimme tarvittaessa myös varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat. Oppimisen ilo on meille tärkeää – siksi tuemme sinua opettajaksi pätevöitymisessä palkallisilla opiskelupäivillä ja 1000 euron stipendillä kannustinohjelmassamme. Haluatko tietää lisää? Ota rohkeasti yhteyttä: Touhula Märssykori: Sinna Muraja, 010 325 8711, ma-pe klo 8-16. Touhula Rautaniemi ja Touhula Saaristokaupunki: Linda Nurminen,010 325 8719, ma-pe klo 8-16. Touhula Saaristokaupunki Puhelin: 010 325 8719 Sähköposti: linda.nurminen@touhula.fi Sijainti: Pirtinkaari 13, Kuopio

Vanhus- ja vammaispalvelujen toimiala, Kotona asumisen palvelut Hakunilan kotihoito Laukkarinne 6A , 01200 Vantaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen. Tule sinäkin osaksi hyvantekijät-joukkuettamme! Haluatko olla kehityksen kärjessä viemässä eteenpäin kotihoitoa Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella? Haemme innostavaa lähijohtajaa vakituiseen virkaan 2.3.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Lähijohtajana vastaat yksikkösi henkilöstöhallinnosta, toiminnan johtamisesta ja kehittämisestä sekä talouden suunnittelusta, toteutumisesta ja seurannasta. Työhösi kuuluu vastata työyksikkösi asiakkaiden palvelujen toteutumisesta ja seurannasta. Henkilökunnan hyvinvointi ja osaamisen vahvistaminen ovat tärkeä osa työtäsi. Tarvitset työssäsi joustavuutta muuttuvissa tilanteissa, myönteistä asennetta ja kykyä tarttua asioihin oma-aloitteisesti - yhdessä tehden ja yhdessä edeten. Työ kotihoidon lähijohtajana tarjoaa sinulle monipuolisia haasteita ja kehittymismahdollisuuksia. Kuulut tehtäväalueesi johtoryhmään yhdessä muiden kotona asumista tukevien palvelujen esihenkilöiden kanssa. Pääset tekemään tiivistä yhteistyötä Neuvonnan ja asiakasohjauksen, Järjestämisen ja ostopalvelujen sekä muiden kotihoidon tehtäväalueiden esihenkilöiden kanssa. Tällä mahdollistetaan asiakkaille sujuva ja turvallinen palvelukokonaisuus kotona asumista tukevissa palveluissa. Toivomme sinulta kokemusta johtamisesta ja tarjoamme sinulle tilaisuuden astua mielenkiintoiseen tehtävään, jossa sinulla on mahdollisuus haastaa osaamisesi ja vaikuttaa tulevaisuuden tekemiseen. Työskentelet mielelläsi yhteistyössä asiakkaiden, läheisten ja henkilöstön sekä eri sidosryhmien kanssa, jotta asiakkaan voimavarojen ja hyvän arjen tukeminen mahdollistuu. Olet kehittänyt uusia toimintatapoja myös aiemmin ja olet näppärä tietojärjestelmien käyttäjä. []Sinulla on käytännön kokemusta johtamistyöstä ja hyödynnät myös koulutuksella hankittua tietoa. Yksikössä työskentelee laaja joukko vanhustyön ammattilaisia, jotka odottavat hyvää lähijohtajaa työyksikköön. Työyksikössä toimii lähihoitajia ja sairaanhoitajia. Lisäksi työyksikkösi moniammatillista tiimityötä lisäävät sosiaaliohjaaja, fysioterapeutti, toimintaterapeutti sekä nimetty kotihoidon lääkäri. Tule kanssamme kehittämään hyvinvointialueen asiakkaille parasta palvelua! Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi. Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 01.03.2026 tai sopimuksen mukaan - Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Laki 817/2015 7 § mukainen laillistus Muu kelpoisuusvaatimus: 559/1994 §5 mukainen laillistus (sairaanhoitaja, geronomi, sosionomi, terveydenhoitaja, fysioterapeutti, toimintaterapeutti, farmaseutti), riittävä johtamistaito. Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Yleistyöaika Tehtäväkohtainen palkka: 3875,10 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Tehtäväaluepäällikkö Päivi Jussila 040 154 8039 paivi.jussila@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi. Lue meistä lisää [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) ja tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät