Tartu lapioon tai hyppää koneen ohjaimiin, hae nyt! Haemme asiakasyrityksillemme motivoituneita ja ammattitaitoisia kaivinkoneenkuljettajia sekä perämiehiä/ lapiomiehiä tuleville työmaille Etelä-Pohjanmaan alueelle. Työtehtävät vaihtelevat eri työmailla ja projekteissa, ja työskentely tapahtuu pääasiassa arkisin. Ajoittain voi olla pidempiä työpäiviä. Kaivinkoneenkuljettajana tehtäviisi kuuluu erilaiset maarakennuskohteet, kuten infrastruktuurin rakentaminen ja kaapelitöiden toteuttaminen. 3D-osaaminen ja kuvienlukutaito katsotaan eduksi. Kaivinkoneen perämiehenä/lapiomiehenä toimit tukien kaivinkoneenkuljettajaa erilaisissa työtehtävissä, kuten kaapeli- ja infrarakentamisessa sekä kuitukaapelin asennuksessa. Kuvienlukutaito ja aikaisempi kokemus perämiehenä toimimisesta katsotaan eduksi, samoin kuin 3D-osaaminen. Etunasi on myös valmius reissutöihin! Olemme yhteydessä hakijoihin sitä mukaa kun paikkoja avautuu. Toivomme sinulta: - Vähintään 18 vuoden ikää - Voimassa olevat työturvallisuus- ja tieturva 1 -kortit - Aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä - Kuvienlukutaitoa - Oman auton käyttömahdollisuus - Joustavuutta työaikojen suhteen Tarjoamme sinulle: - Palkkauksen kokemuksesi ja osaamisesi mukaan alkaen n.14-18 €/h - Ammattitaitoisen ja tukevan tiimin - Kattavan perehdytyksen tehtäviisi - Mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa tehtävissä ja kehittää omaa ammattitaitoasI Oletko valmis tarttumaan tilaisuuteen? Haluamme tehdä työnhausta sinulle vaivatonta ja helppoa. Jätä yhteystietosi sekä lyhyt kuvaus itsestäsi ja osaamisestasi alla olevan hakulomakkeen kautta. Aloita uusi urasi tästä ja lähetä hakemuksesi tänään! YES Your Excellent Staff Oy Me YES:sillä haluamme löytää sinulle itsesi näköisen työpaikan. Voimme tarjota sinulle monenlaista työtä, mutta myös erilaisia työnteon malleja, jotka sopivat juuri sinun aikatauluihisi ja elämäntilanteeseesi. Voit yhdistää helposti vapaa-ajan harrastuksesi tai opiskelusi tarjoamiimme töihin. Toimialoihimme kuuluu mm. rakentaminen, teollisuus, logistiikka, toimisto- ja kaupan ala sekä hotelli- ja ravintola-ala. Meille on myönnetty Arvostettu työpaikka® - sertifikaatti vuosille 2025–2026. Tämä tunnustus kertoo siitä, että panostamme työyhteisöömme, arvostamme työntekijöitämme ja kehitämme toimintaamme henkilöstön palautteen pohjalta. Sähköposti: lassi@yeshr.fi Löydät meidät myös tiktokista! https://www.tiktok.com/@yeshenkilostoratkaisut

Rehtori vastaa Sysmän yhtenäiskoulun ja lukion hallinnosta, pedagogisesta johtamisesta ja henkilöstön esimiestehtävistä. Tehtävään kuuluu koulun toimintakulttuurin ja oppimisympäristöjen kehittäminen sekä yhteistyö huoltajien, kunnan eri toimijoiden ja sidosryhmien kanssa. Rehtori osallistuu aktiivisesti kunnan koulutuksen ja kasvatuksen kehittämiseen. Rehtori toimii toimialajohtajana, joka vastaa: Hyvinvointivaliokunnan asioiden valmistelija, esittelijä (varhaiskasvatus ja koulutoimi) ja päätösten toimeenpano Koulutoimen ja varhaiskasvatuksen lyhyen aikavälin (talouden suunnitelmakausi) ja pitemmän aikavälin strategisten tavoitteiden valmistelu Talousarviovalmistelu ja toimialan talouden ja toiminnan resurssiohjaus Toimialajohtajan viranhaltijapäätökset Henkilöstöhallinto Kunnan elinvoimatyö Päijät-Hämeen sivistystoimen seudullinen yhteistyö Kansalaisopisto yhteistyö Paikallinen ja kansallinen edunvalvonta omalla toimialallaan Kansallinen ja kansainvälinen sidosryhmäyhteistyö Kelpoisuusvaatimukset Virkaan on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista säädetyn asetuksen (986/98) mukainen peruskoulun tai lukion opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajana, suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot taikka muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus. Hakijalle luetaan eduksi aiempi johtamiskokemus, kokemus koulun kehittämisestä, hallinnosta, oppilashuollosta sekä erilaisista hallinnon ohjelmista. Lisäksi arvostetaan hyviä vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta, organisointikykyä sekä hankeosaamista. Tehtävään valitun on viimeistään 30 päivän kuluttua päätöksen tiedoksisaannista toimitettava: -hyväksyttävä todistus terveydentilastaan -lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote -todistus huumausainetestistä (laki yksityisyyden suojasta työelämässä § 7) -Vakituisissa viroissa noudatetaan 6 kk:n koeaikaa. Tarjoamme Mahdollisuuden olla mukana kehittämässä ja johtamassa Sysmän laadukasta ja yhteisöllistä koulua sekä lukiota. Aktiivisen ja kannustavan työyhteisön tuen. Vakituisen virkasuhteen, jonka palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n ja OVTES:n mukaan. Tällä hetkellä tehtäväkohtainen palkka on 6159 euroa + vuosisidonnaiset lisät. Hakeminen Hakemus, CV sekä mahdolliset tutkinto- ja työtodistukset toimitetaan viimeistään 7.4.2026 klo 15.00 mennessä sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta. Kutsumme haastateltavat erillisellä kutsulla haastatteluihin viikoilla 17-18. Käytämme haussa haastatteluryhmän tukena konsulttia sekä tarvittaessa teetämme hakijoille soveltuvuusarvioinnin. Tule rakentamaan Sysmän tulevaisuutta kanssamme - yhdessä olemme enemmän!

Onninkoti on Oriveden keskustassa sijaitseva lämminhenkinen 14-paikkainen ympärivuorokautista palveluasumista tarjoava yksikkö, joka on saavutettavissa helposti myös julkisilla kulkuvälineillä Tampereelta käsin. Yksikkömme sijaitsee Oriveden keskustan tuntumassa. Meille Pirhalaisille tärkeintä on ihminen. Kohtaamme asiakkaamme arvostaen ja ammattitaidolla, kuuntelemme heidän tarpeitaan ja kehitämme palveluita yhdessä. Asiakasvastaavana Onninkodilla työsi pääpaino on välittömässä asiakastyössä ja sen lisäksi työsi sisältää päivittäistyön koordinointia ja organisointia. Huolehdit yksikön tiimin toiminnan ja arjen asiakastyön sujuvuudesta, ja lisäksi työhösi kuuluu ennalta sovittuja hallinnollisia tehtäviä (kuten työvuorosuunnittelua). Yhdessä lähiesihenkilön kanssa vastaat mm. yksikön lääkehoito- ja omavalvontasuunnitelman ajantasaisuudesta ja toteuttamisesta. Asiakasvastaavana koordinoit asiakkaan palvelua ja huolehdit omavalvonnasta sekä palvelun laadun kehittämisestä. Tehtävässä työskentelet sekä itsenäisesti ryhmäkodin ainoana sairaanhoitajana että osana moniammatillista tiimiä ja eri ammattilaisista koostuvaa verkostoa. Perehdytys, opetus, ohjaus ja neuvonta kuuluu monipuolisesti tehtävääsi. Miksi hakea meille? Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtävän kivassa työyhteisössä, missä pääset laajasti kehittämään omaa ammatillista osaamistasi. Tarjoamme hyvät työsuhde-edut kuten vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun Epassilla, työnantajan lounasedun ja tyhy- sekä Virkisty Vapaalla ry:n toimintaa. Mitä odotamme sinulta? Olet Suomessa laillistettu sairaanhoitaja. Hallitset RAI-prosessit ja välineet. Sinulla on hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito. Omaat hyvät tietotekniset taidot, osaat työssä vaadittavat järjestelmät sekä hallitset sosiaalisen median alustoja. Tunnet sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenteen, joka edesauttaa asiakkaan hoitopolun sujuvuutta ja oikea-aikaisuutta Sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot. Toimit hyvin tiimissä ja sinulla on vahvat verkostoitumistaidot. Olet suorittanut LOVe-lääkehoidon verkkotestit hyväksytysti. Tarvittaessa voit suorittaa lääkehoidon osaamisen myös työpaikalla, heti työsuhteen alussa. Sinulla on hygieniapassi Aloitus tehtävässä 18.5.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävä on määräaikainen 3.4.2027 asti ja koeaika on puolet työsuhteen kestosta. Tehtävä on päivätyöluonteista. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n 4 momentin mukainen rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista ja lisäksi valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukainen rokotesuoja. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi Kuntarekryssä heti, haastattelemme jo hakuajalla!

Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun. Tervetuloa joukkoomme kuntoutuspalveluihin! Kuntoutuspalveluissa pääset osaksi asiantuntevaa vastuuyksikköä, jossa tukenasi on joukko ammattilaisia. Sinun roolisi on johtaa terveyssosiaalityön yksikköä, joka tuottaa terveyssosiaalityön palveluita erikoissairaanhoitoon (Lapin keskussairaala ja Kemin sairaala) sekä Sotekeskus-palveluihin. MITÄ LÖYDÄT MEILTÄ? Työtä, jolla on arvoa - Mahdollisuus tehdä aidosti vaikuttavaa työtä Lapin suurimmassa ja monipuolisimmassa työyhteisössä. Aitoa yhteisöllisyyttä - Kannustava ja välittävä työyhteisö, jossa kollegan ja esihenkilön tuki on lähellä joka päivä. Lappilaista arjen rytmiä ja elämänlaatua - Mahdollisuus yhdistää työ ja elämä tavalla, joka tuntuu aidosti hyvältä. Työpäivän jälkeen luontoelämykset avautuvat suoraan kotiovelta. MITÄ TEHTÄVÄSSÄ TOIMIMINEN EDELLYTTÄÄ SINULTA? - Oikeutta harjoittaa sosiaalityöntekijän ammattia laillistettuna ammattihenkilönä. Meillä hyvän johtamistyön tavoitteina ovat innostava, osaava, osallistava ja läsnäoleva johtajuus. Tehtävässä menestyminen edellyttää erityisesti hyvää osaamista ja kokemusta esihenkilötyöstä eli henkilöstöjohtaminen on avainasemassa. MITÄ KATSOMME EDUKSESI? Odotamme sinulta innostavaa ja sitoutunutta otetta työhön. Roolissasi motivoit henkilöstöä työskentelemään laadukkaiden palvelujen ja hyvinvoivien asiakkaiden takaamiseksi. Osaat johtaa vastuullisesti toimintaa ja henkilöstöä ja sinulla on hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot. Me osallistamme aktiivisesti henkilöstöä ja kuuntelemme asiakkaiden mielipiteitä. Olemme helposti lähestyttäviä ja luomme keskustelevaa ja avointa ilmapiiriä työyhteisöissämme. Terveyssosiaalityön substanssin tuntemus ja kokemus katsotaan eduksi. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekry-sivuston kautta 16.3.2026 klo 15:00 mennessä! Haastatteluja voidaan toteuttaa jo hakuaikana. Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Haemme kahta (2) lähihoitajaa vakituisiin toimiin vahvistamaan lämminhenkistä ja osaavaa tiimiämme Ylivieskan ryhmäkoti Kotipesään, jossa tarjotaan sekä ympärivuorokautista että yhteisöllistä asumista haastavasti käyttäytyville kehitysvammaisille asiakkaille. Mitä työ pitää sisällään? Lähihoitajan työ sisältää asiakkaiden ohjausta ja avustamista kaikissa päivittäisissä toimissa, yksilölliset tarpeet huomioiden. Työhön kuuluu myös asiakkaan omaohjaajana toimimista sekä yhteistyötä omaisten ja eri yhteistyötahojen kanssa. Työn tavoitteena on antaa jokaiselle asiakkaallemme oman näköisensä hyvä arki kodikkaassa ja turvallisessa asumisympäristössä sekä tukea asiakkaan mahdollisimman itsenäistä elämää ja osallisuutta yhteiskunnassa. Työ on pääsääntöisesti kolmivuorotyötä. Millaisia tekijöitä etsimme? Arvostamme oma-aloitteisuutta, vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja sekä aktiivista ja kehittävää työotetta. Eduksi katsomme kokemuksen työstä kehitysvammaisten asumispalveluissa. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä asiakkaiden arjen ja hyvinvoinnin tukena, osaavan ja kannustavan työyhteisön, jossa työtä tehdään yhdessä sekä monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan, jossa pääset hyödyntämään ja kehittämään osaamistasi. Jos tunnet, että tämä voisi olla sinun paikkasi, tartu tilaisuuteen - lähetä hakemuksesi ja tule töihin meille Kotipesään! Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteen tutkinto sekä sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015 3§) mukainen nimikesuojatun ammattihenkilön pätevyys. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta. Toimeen valitun on esitettävä nähtäväksi sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) ja rikosrekisterilain 6 §:n 4 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista 980/2012 ja vammaispalvelulaki 675/2023). Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Järvenpään JUST akuuttiosastolle avautuu sijaisuudet lähihoitajille. Tarjoamme sinulle vaihtelevan ja mielenkiintoisen työn, meillä olet osa moniammatillista tiimiä ja meillä työtä tehdään yhdessä. JUSTin akuuttiosastolla hoidetaan perusterveydenhuollon sairaalahoitoa tarvitsevia akuutisti sairastuneita potilaita, jatkohoitoa vaativia kuntoutus potilaita sekä palliatiivisen hoidon potilaita. Osasto toimii myös alueellisen kotisairaalan saattohoitopotilaiden tukiosastona. Akuuttiosastoilla hoitoaika on n. 10 vrk. Käytämme työn kehittämisessä yhteisöohjautuvuutta sekä Lean- menetelmiä. Suunnittelemme perehdytyksen yhdessä kanssasi toiveittesi ja tarpeittesi mukaan. Työkaverisi ovat raudanlujia osaajia ja toisiaan tukevia sekä innokkaita kehittämään omaa työtään. Työ kolmivuorotyötä. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Arvostamme oma-aloitteista sekä asiakaslähtöistä ja kuntouttavaa toimintatapaa. Lisäksi odotamme sinulta kykyä toimia yhteistyössä monien eri sidosryhmien kanssa. - Tehtävässä edellytetään lääkelupia. Lisätiedot tehtävästä antavat hoitotyön esihenkilöt Maria Lönnqvist, p. 050 497 0868 maria.lonnqvist@keusote.fi sekä Heidi Kauppinen, p. 050 497 5789 heidi.kauppinen@keusote.fi. Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikaiset palvelussuhteet ajalle 16.3.-3.5.2026 sekä 23.3.-14.6.2026. Aloitukset myös sopimuksen mukaan. - Tehtäväkohtainen palkka on 2870 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote työtehtävien sijoittuessa ikääntyneiden kanssa työskentelyyn. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 12.3.2026 klo 14.00. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Tule ryhmäavustajaksi päiväkotiimme! Haluatko tehdä merkityksellistä työtä lasten kanssa ja olla osa innostunutta tiimiä? Ryhmäavustajana tuet päiväkodin arkea monipuolisesti: avustat kasvatukseen, opetukseen ja hoitotyöhön liittyvissä tehtävissä huolehdit päiväkodin siisteydestä ja vaatehuollosta toimit yhteistyössä muun henkilöstön ja perheiden kanssa Työssä korostuvat itsenäinen työote, tiimityöskentely ja oma-aloitteisuus. Positiivinen ja kehittävä työasenne on tärkeä osa onnistumista tehtävässä. Päiväkodissamme painotamme hyviä vuorovaikutustaitoja ja varhaiskasvatussuunnitelman mukaista toimintakulttuuria. Meillä korostuu sensitiivisyys, positiivisuus sekä yhdessä tekeminen ja jokainen lapsi otetaan vastaan yksilönä. Kerro hakemuksessasi, millaista osaamista ja kokemusta sinulla on lasten kanssa työskentelystä. Haluamme kuulla juuri sinusta! Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Kelpoisuusehtona ryhmäavustajan tehtävään on perhepäivähoitajan ammattitutkinto / perhepäivähoitajan koulutus tai muu soveltuva koulutus sekä kokemusta lastenhoitotyöstä. Tasopalkka on 2282,59 €/kk. Tasopalkan lisäksi maksetaan edellytysten täyttyessä työkokemuslisää, joka on maksimissaan 8 %. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet työsuhteen kestosta. Työnantaja määrittelee tilanteet, joissa valitulta vaaditaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Haastattelut pidetään viikolla 13. Jos jokin jäi mietityttämään, kysy rohkeasti lisää! Odotamme hakemustasi - olisi hienoa saada sinut mukaan. Lisätietoa tehtävästä antaa Sari Jeskanen puh. 0443740170 tai sari.jeskanen@lohja.fi Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.

Haemme asiakasyrityksellemme Skandi-Steel Oy:lle ammattitaitoista ja motivoitunutta tekijää nimikkeellä:Levyseppä NakkilaanSkandi-Steel Oy on erittäin joustava konepaja, joka tunnetaan hyvästä laadusta ja vahvasta erikoismetalliosaamisesta. Yli 30 vuoden kokemus, asiakaslähtöinen suunnittelu ja luotettavat toimitusajat tekevät meistä koneistuskumppanin, johon on helppo luottaa. Mitä työ pitää sisällään?Työ on vaihtelevaa ja käytännönläheistä, ja siinä pääset hyödyntämään laaja-alaista osaamistasi eri työvaiheissa. Työhösi kuuluu:Levysepän työtmetallilevyjen mittaus, merkintä ja työstö piirustusten mukaanerilaisten teräsrakenteiden ja komponenttien valmistusEsikäsittely ja oikaisukuparilaattojen oikaisu ja viimeistelyaihioiden dokumentointistanssaus ja aihion mittojen tarkastaminenKoneistusporaus-, kierteitys- ja muut peruskoneistustyötkoneiden ja työvälineiden käyttö sekä perushuolto Mitä odotamme sinulta?Arvostamme osaamista – mutta ennen kaikkea oikeaa asennetta ja motivaatiotaSinulla on kokemusta levytöistä ja levyseppänä toimimisestaKuvien lukutaitoaOlet omatoiminen, etkä säikähdä vaihtelevia työtehtäviäOmaat metallialan perusosaamista ja koneiden käyttötaitoaItsenäistä ja motivoitunutta työotetta Mitä tarjoamme?PäivätyöPieni, joustava ja reilu työyhteisöModerni teknologia ja räätälöidyt koneetPalkkaus kokemuksen ja osaamisen mukaan (15€/h-18€/h)Vakaa työ metallialan yrityksessä, jossa tekijöitä arvostetaanKiinnostuitko?Jos tehtävänkuva herätti mielenkiintosi tai tunnet sopivan henkilön, lue lisää HR Sataman urasivuilta (rekry.hrsatama.fi/jobs) ja lähetä hakemuksesi!Käymme saapuneita hakemuksia läpi jo työpaikkailmoituksen aukioloaikana ja tehtävä täytetään heti oikean henkilön löydyttyä, joten älä jää aikailemaan! Mahdolliset lisäkysymykset ja tiedustelut voit välittää Suorahakutiimille sähköpostitse (suorahakutiimi@hrsatama.fi) tai hakua hoitavalle tiimin jäsenelle, jonka tiedot näet ilmoituksen lopusta urasivuiltamme.Emme voi tietosuojasyistä vastaanottaa hakemuksia sähköpostitse, joten jätäthän hakemuksesi järjestelmämme kautta.MuutaAloitus:Heti sopivan henkilön löydyttyäKesto:Pitkäaikainen, vakituinenSijainti:NakkilaMeille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! -hrsatama.fiVoit jättää hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta, niin pääsemme käsittelemään sen tietoturvallisesti. Huomaathan, että emme vastaanota tai käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Terveisin,Suorahakutiimi, HR Satamawww.hrsatama.fiSeuraa meitä somessa:https://www.linkedin.com/compa...https://www.facebook.com/HRSat...https://www.instagram.com/hrsa...

Klienthandledningsteamets primära arbetsområde är Kyrkslätt, medan klienthandledningsteamet för minnesarbete har Lojo som sitt primära arbetsområde. Till den klientansvariges arbetsuppgifter hör mångsidig handledning och rådgivning för klienterna, bedömning av servicebehovet, servicehandledning, ansökan om behövliga förmåner, utarbetande av en klientplan och ordnande av tjänster samt beslutsfattande om tjänster enligt socialvårdslagen. Samarbete med klienten, anhöriga, aktörer som sköter klienten och olika tjänsteproducenter samt att vara en del av ett multiprofessionellt team är centralt i arbetet. Det är möjligt att arbeta flexibelt vid en arbetsenhet på det sätt som avtalas särskilt, delvis också som distansarbete. Seniorinfo svarar för den centraliserade rådgivning och handledning som riktas till äldre i Västra Nylands välfärdsområde och deras närstående i fråga om tjänsterna för äldre inom välfärdsområdet samt kommunernas tjänster för äldre. Arbetsplatsens namn och adress: Seniorinfo, Åängsvägen 2, 02400 Kyrkslätt eller Liessaarigatan 3, 08100 Lojo Arbetstid: allmän arbetstid 38h 15min/vecka De sökta tjänsterna är ett tjänsteförhållanden. Tjänsterna är tillsvidare. Tjänsterna fylls enligt överenskommelse. Vi ordnar arbetsintervjuer under ansökningstiden. Behörighetsvillkor: lämplig högskoleexamen enligt 3 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården eller 2 § i lagen om yrkesutbildade personer inom hälso - och sjukvården. I uppgiften krävs: god kännedom om verksamhetsområdet inom äldreomsorgen, erfarenhet av bedömning av servicebehov och servicevägledning samt förmåga att fungera i ett mångprofessionellt nätverk. I uppgiften krävs vaccinationskydd enligt § 48 i smittskyddslagen samt tuberkulosutredning enligt § 55 i smittskyddslagen. Av de som valts till tjänsten begärs slumpmässigt ett drogtestintyg enligt drogprogrammet i Västra Nylands välfärdsområde. Vi värdesätter erfarenhet av att bedöma vårdbehoven hos äldre samt servicehandledning, självstyrning, koordinationsförmåga, stresshantering och ICT-färdigheter. Inom minnesarbete värdesätts kunnande inom minnesarbete, vårdstigen och bedömning samt uppföljning av minnessjuka klienter. RAI-kunskaper och svenska språkkunskaper är fördelar. Ett körkort är nödvändigt för att arbetet ska fungera smidigt, och möjligheten att använda egen bil anses vara en fördel. Vi tar ibruk ett nytt kunddatasystem i mars och förutsätter goda ict-färdigheter och flexibel arbetsattityd. Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och du får 300€ per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.

Haemme Kajaanin kaupunginteatteri - alueteatteriin määräaikaiseen työsuhteeseen alueteatterituottajan sijaista ajalle 14.9.2026-30.9.2027. Tehtävässä vastaat kiertuetoiminnan suunnittelusta, kiertue-esitysten tuottamisesta ja myymisestä sekä sopimusten laadinnasta. Alueteatterituottajana vastaat myös teatterin yleisötyöstä ja sen kehittämisestä. Lisäksi pidät yhteyttä kuntiin sekä teatterin eri sidosryhmiin myös yleisötyön osalta. Edellytämme sinulta soveltuvaa korkeakoulututkintoa, pedagogista osaamista ja kokemusta kulttuurituotannon tehtävistä. Eduksi katsomme teatterialan kokemuksen. Edellytämme sinulta palveluasennetta, kehittävää työotetta, järjestelmällisyyttä sekä hyviä vuorovaikutus-, viestintä- ja yhteistyötaitoja. Tehtävään kuuluu myös ilta- ja lauantaitöitä. Tehtävän palkkaus määräytyy Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Alueteatterituottajan tasopalkka on 2849,50 €/kk ja mahdolliset lisät. Työaika 38,25 h/vko. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Kajaanin kaupungin irtisanotut ja osa-aikaistetut työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot. Kajaanin kaupunginteatteri- alueteatteri Kajaanin kaupunginteatteri - alueteatteri on Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan alueella toimiva korkeatasoinen ammattiteatteri - Kainuun kansallisteatteri. Toimimme Kajaanin keskustan näyttämöillämme, Teatteritalossa ja Sissilinnassa, sekä kiertuetoimintamme kautta yli 38 kunnan alueella. Kajaanin kaupunginteatteri- alueteatteri luetaan maamme kiinnostavimpien teattereiden joukkoon. Teatteri on tunnettu rohkeudestaan ottaa ohjelmistoon uusia kantaesityksiä. Kajaanin kaupunginteatteri on palkittu lukuisia kertoja muun muassa omaleimaisista ohjelmistovalinnoista, kulttuurihyvinvointityöstä ja korkeatasoisesta lastenteatterista. Kajaanin kaupunginteatteri valmistaa vuosittain keskimäärin kuusi ensi-iltaa, joista vähintään kaksi on alueteatterin kiertävää ohjelmistoa. Esityskertoja on vuosittain noin 300. Niistä noin kolmasosa on kiertue-esityksiä. Kajaanin sivistystoimiala Sivistystoimialaa johtaa sivistysjohtaja. Toimiala jakaantuu viiteen tulosalueeseen: varhaiskasvatus, perusopetus, ammatillinen koulutus, lukiokoulutus sekä kulttuuri- ja nuorisopalvelut. Kulttuurijohtaja toimii kulttuuri- ja nuorisopalveluiden tulosalueen johtajana. Kajaanin kaupunginteatteri- alueteatteri on täyskunnallinen teatteri ja toimii osana Kajaanin kaupungin sivistystoimialaa. Lue lisää Kajaanin kaupungista työnantajana kohdasta Tutustu työnantajaan. Tehtävään haetaan ensisijaisesti Kuntarekryssä 22.3.2026 klo 15.00 mennessä. Kirjalliset hakemukset lähetetään osoitteella Kajaanin kaupunki, Kirjaamo, PL 133, 87100 Kajaani. Kuoreen merkintä "Alueteatterituottaja". Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Kajaanin kaupungin irtisanotut ja osa-aikaistetut työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.