Vi har no ledig stilling for overlege innan psykiatri. Som ein av våre overlegar i avdelinga blir du ein del av eit større behandlingsteam. Vi ønskjer oss deg som er interessert i fagfeltet alderspsykiatri og allmennpsykiatri.

Seksjonen vår består av eit døgntilbod med 9 døgnplasser og poliklinikk.  Deler av stillinga vil vere tilknytta Alderspsykiatrisk poliklinikk, med både ambulant og stasjonær virksomhet.

Vi har eit aktivt fagmiljø. Avdelinga har legar i spesialisering (LIS1/LIS3) og 5. års medisinstudentar frå NTNU slik at utdanning, rettleiing og vidareformidling av kunnskap er ein del av arbeidskvardagen. Vi har over tid fått gode tilbakemeldingar på at vi har eit godt arbeidsmiljø og er ein hyggeleg stad å jobbe.  Vi har eit godt samarbeid med primærhelsetenesta. 

Avdelinga vår har ansvar for 120 000 innbyggarar i Nordmøre og Romsdal, og er lokalisert i moderne lokaler i det nye sjukehuset for Nordmøre og Romsdal (SNR) på Hjelset. Sjukehuset ligg omlag 20 km frå Molde sentrum og 40 km frå Kristiansund. Busstilbodet er godt utbygd for den som ønskjer å reise kollektivt. 

Vil du vere med på laget vårt? Send oss ein søknad!

Arbeidsoppgåver

• Diagnostisk utgreiing og behandling
• Individuell og tverrfagleg behandling
• Kartlegging og utgreiing av funksjonsevne og psykisk helse
• Internt samarbeid og rettleiing
• Eksternt samarbeid og undervisning/rettleiing
• Samarbeid med miljøpersonal og andre behandlarar om miljøterapeutiske tiltak
• Deltaking i fagutvikling, forskning og andre tiltak for kompetanseheving  
• Deltaking i bakvaktsordning for overlegar hvis ein ønsker det

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som lege
• Overlege innan psykiatri
• Må meistre norsk munnleg og skriftleg 
• Erfaring frå undervisning- og opplæringsverksemd  
• Kompetanse og erfaring frå ulike metodar innan rettleiing  
• Førarkort klasse B (personbil)

Personlege eigenskapar

• Du har god språkleg framstillingsevne  
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner  
• Du har stor arbeidskapasitet og trivast i eit aktivt arbeidsmiljø  
• Du er god til å planlegge og utføre arbeidsoppgåver både sjølvstendig og i nært samarbeid med dine kollegaer i seksjonen  

Personlege eigenskapar vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

 

Regionen vår!
Molde er rosens, jazzens og kulturens by, og ikkje minst eit eldorado for fjellturer, alpint, klatring, golf, seiling og padling. Byen er barnevennleg med nærleik til skule, barnehage og fritidstilbod. Vi har fleire daglege flyavgangar til Oslo og internasjonale ruter. Molde by fornyar seg med m.a. ny sjøfront og fleire spennande kaféer og spisestader. Les meir om Molde og Romsdalen her

Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kontaktinformasjon

Marit Møgedal Stokkeland, Seksjonsleiar, +47 46683184, Marit.Mogedal.Stokkeland@helse-mr.no

Arbeidsstad

Opdølvegen 2
6450 HJELSET

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 4956051716
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du gjere ein forskjell? Vi i Helse Møre og Romsdal (HMR) gir spesialisthelsetenester til alle innbyggjarane i fylket. Med våre omlag 6500 tilsette er vi ein skapande og nytenkande organisasjon som kvar dag står på for at pasientane skal få best mogleg helsetenester. Vi har ei leiande rolle innan forsking og utdanning, og har sterke fagmiljø knytt til teknisk drift, økonomi og HR. Sjukehusa i HMR er i Volda, Ålesund, Molde og Kristiansund. Nytt felles akuttsjukehus for Nordmøre og Romsdal  er under bygging på Hjelset i Molde kommune, og skal stå klart for innflytting våren 2025. I Kristiansund vert det vidare eit breidt spesialisthelsetenestetilbod med poliklinikk, dagbehandling og dagkirurgi. I tillegg har vi behandlingsinstitusjonar innan rehabilitering, psykisk helsevern og rusbehandling. Det vert lagt til rette for gode og inkluderande arbeidsmiljø prega av openheit og respekt. Vi vil at våre tilsette skal spegle mangfaldet i befolkninga. Difor oppmodar vi alle som er kvalifiserte til å søkje hos oss, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det same gjeld om du har hatt eit lengre opphald i arbeidslivet. Helse Møre og Romsdal er underlagt offentleglova. Vi arbeidar for meiroffentlegheit, og søkarlista til stillinga kan bli offentleggjort. Ein kan be om unntak frå offentleg søkarliste. Unntak skal grunngjevast frå søkar si side. Arbeidsgivar vil vurdere ei slik oppmoding, og søkar vert kontakta om oppmodinga ikkje vert tatt til følgje.

Uansett kva stilling du vert tilsett i, så skal vi bidra til at du får utvikle deg og kompetansen din. Bli med på laget! For meir informasjon om helseføretaket, sjå Helse Møre og Romsdal 

 

Vil du utvikle løsninger som skaper reell verdi for kundene våre - og være med å bygge et ledende ekspertmiljø der du kan utvikle deg videre?

Arktaria er et nytt konsulentselskap startet av erfarne teknologiledere, arkitekter og utviklere, med ambisjon om å bli ledende innen produkt- og tjenesteutvikling, løsningsarkitektur og teknologiledelse i Norge og Norden.

Våre verdier er at vi skal være:

• Nysgjerrige -- vi stiller spørsmål, utforsker og lærer kontinuerlig for å skape nye løsninger og muligheter.

• Ekte -- vi bygger tillit gjennom å være ærlige, rause og til å stole på.

• Modige -- vi tør stå for det vi tror på, ta kloke valg og utfordre kundene våre, hverandre og det etablerte når det trengs.

Vi vil alltid jobbe for å se mennesker, samfunnsbehov og teknologi i sammenheng med forretningsverdi.

I Arktaria ser vi på KI som en forsterker -- et verktøy som kan øke produktivitet, kvalitet og læring når det brukes klokt, men som også kan ha negative effekter når det brukes uklokt. Vi ønsker utviklere som vil være med å bygge et fagmiljø som mestrer klok bruk av KI i samspillet mellom menneske, forretning og teknologi.

Vår ambisjon er å bli den beste arbeidsplassen for tverrfaglige teknologieksperter i Norge -- folk som kombinerer dyp teknisk kompetanse med nysgjerrighet og faglig bredde. Og som ønsker å fortsette å utvikle seg -- enten det er innen utvikling, arkitektur, produktutvikling eller ledelse.

Nå ønsker vi å styrke teamet vårt med erfarne Frontend fullstackutviklere, med primær kompetanse på webapplikasjoner, webteknologier, rammeverk og språk, for å bygge helhetlige brukeropplevelser, og som vil bidra til å bygge fremtidens løsninger sammen med noen av bransjens mest erfarne utviklere og arkitekter.

Som Senior Frontend fullstackutvikler hos Arktaria vil du:

• delta aktivt i design og utvikling av moderne løsninger for våre kunder

• jobbe i tverrfaglige utviklingsteam med fokus på kvalitet, ytelse, testbarhet og vedlikeholdbarhet

• ta eierskap til valg av verktøy, løsningsarkitektur og kodekvalitet

• samarbeide tett med designere, utviklere og produktledere for å levere løsninger som skaper reell verdi

• være en pådriver for god utviklingspraksis, smidighet og læring i teamene våre

Hos Arktaria får du:

• Konkurransedyktige betingelser og fleksibilitet i hverdagen

• Erfarne, trygge og dønn profesjonelle kolleger

• Muligheten til å være med å bygge et nytt teknologimiljø fra start

• Et støttende og uhøytidelig arbeidsmiljø med høyt faglig nivå, mentorer og sparringpartnere

• Store muligheter for å utvikle deg videre og fordype deg i det du brenner for

  
  

Formelle kvalifikasjoner

• Utdanning på bachelor- eller masternivå innen informatikk, programvareutvikling eller tilsvarende fagområde

• Minst 5 års erfaring som tech lead eller senior utvikler med Webapplikasjoner, Javascript, Typescript og CSS som hovedområde

• Dokumentert erfaring med moderne frontend-teknologier (React, Vue, Svelte, TypeScript, Next.js, Nuxt.js eller tilsvarende)

• Erfaring med moderne arkitekturprinsipper for webapplikasjoner (BFF, CDN, API-design, mikrotjenester, hendelsesdrevet arkitektur)

• Erfaring med skyteknologi - primært Azure, AWS eller GCP, men erfaring med andre tjenester er også relevant

• Erfaring med containerbaserte plattformer som Kubernetes og Docker. Erfaring med alternative plattformer er relevant.

• Erfaring med DevOps og CI/CD-verktøy (GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps e.l.)

• Erfaring fra arbeid i tverrfaglige team som bruker smidige metoder og moderne utviklingspraksis

• Svært gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Ønskede kvalifikasjoner

• Best mulig kjennskap til moderne arkitekturprinsipper, for fullstack løsningsarkitektur, for eksempel Domain-Driven Design (DDD), Event Sourcing, CQRS og hendelsesdrevet arkitektur

• Erfaring med bruk av kunstig intelligens og store språkmodeller (LLMs) som verktøy i utviklingsprosesser eller som komponenter i løsninger

• Interesse for utvikling av fagmiljøer, mentoring og kunnskapsdeling

• Erfaring med observability, logging og monitorering av distribuerte systemer

• Evne til å balansere teknisk kvalitet, leveranse og forretningsverdi

Vi tror de beste løsningene skapes når dyktige mennesker får frihet, ansvar og støtte til å tenke stort.

Hos Arktaria får du nettopp det -- muligheten til å påvirke teknologi, kultur og retning i et miljø der vi heier på hverandre, deler kunnskap og hjelper hverandre å lykkes.

Hvis du brenner for godt håndverk, moderne arkitektur og å bygge løsninger som virkelig betyr noe -- da vil vi veldig gjerne høre fra deg.

Om arbeidsgiveren:

Arktaria er et nordisk konsulentselskap innen teknologi og rådgivning, basert i Oslo. Vi kombinerer strategisk forretningsforståelse med teknologisk spisskompetanse for å hjelpe virksomheter å lykkes med digital transformasjon, innovasjon og bærekraftig vekst.

Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.
 

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Økonomirådgjevar 

I fakultetsadministrasjonen ved Fakultet for naturvitenskap og teknologi (NT-fakultetet) er det ledig stilling som økonomirådgjevar.

Hos oss vil du jobbe tett på forsking og utdanning i eit mangfaldig og internasjonalt miljø. Fakultetet har om lag 900 tilsette, 4000 studentar og eit budsjett på om lag 1,5 milliard kroner.

Økonomiseksjonen ved NT‑fakultetet består av om lag 25 høgt utdanna medarbeidarar som held til i Realfagbygget. Seksjonen er organisert i tre temagrupper: totaløkonomi, generell økonomi og prosjektøkonomi. Vi leverer økonomitenester og -støtte til fakultetet og alle institutt og sentre som høyrer til fakultetet. Den utlyste stillinga vil få oppgåver knytt til temagruppene totaløkonomi og prosjektøkonomi.

Vi søkjer ein sjølvstendig, strukturert og omgjengeleg medarbeidar med god økonomiforståing. Hos oss vil du bli del av eit kompetent og inkluderande arbeidsmiljø og få varierte og sjølvstendige oppgåver innan økonomifeltet. Stillinga rapporterer til seksjonssjef.

Arbeidsoppgåver

• Døme på arbeidsoppgåver for ein økonomirådgjevar: 
• Budsjettering og oppfølging/analyse av budsjett og rekneskap.
• Oppretting, oppfølging og avslutning av prosjekter.
• Rapportering til instituttleiing, prosjektleiar, eksterne og andre.
• Leiarstøtte og rådgjeving i økonomispørsmål.
• Sakshandsaming.
• Kvalitetssikring og vidareutvikling av rutinar og arbeidsmetodar.
• Bidra til å styrke det administrative samarbeidet internt på fakultetet og med institutta.

Utviklingsarbeid og fagleg oppdatering er ein naturleg del av stillinga som økonomirådgjevar. 

Kvalifikasjonar og eigenskapar

Kvalifikasjonar

• Søkjarar bør ha utdanning på masternivå med relevante fag i fagkrinsen, eller relevant utdanning på bachelornivå med gode resultat og relevant praksis. 
• God administrativ IT-kompetanse, særskilt innan Excel er ein føresetnad. 
• God rekneskaps- og tallforståing er ein føresetnad.
• Relevant erfaring med prosjektarbeid er ein føremon.
• Kjennskap til og erfaring frå universitetssystem eller annan høgare utdanning/forvaltning er ein føremon.
• Det er ynskjeleg med relevant praksis innanfor stillinga sine ansvarsområde.
• Nyutdanna på masternivå kan òg vurderast.
• Søkjarar må ha gode skriftlege og munnlege ferdigheitar i norsk og engelsk.

 

Personlege eigenskapar

Vi søkjer ein person som

• er fleksibel, strukturert, målretta og har god gjennomføringsevne.
• har analytiske eigenskapar og nødvendig presisjon i arbeidet.
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å arbeide sjølvstendig og ta ansvar innan eige ansvarsområde.
• er initiativrik i høve til nye arbeidsmåtar, system og rutinar.
• er serviceinnstilt, resultat- og løysingsorientert.

Ved vurdering av søkjaren vil vi legge stor vekt på dei personlege eigenskapane som er naudsynte for stillinga.

Vi kan tilby

• Spennande og utviklande arbeidsoppgåver i et sterkt fagmiljø
• Stilling som rådgjevar (kode 1434) med ei årslønn mellom kr 670 000 og kr 780 000, avhengig av erfaring og kvalifikasjonar. For særleg kvalifiserte søkjarar kan det verte aktuelt å vurdere høgare løn.
• Kompetanse- og karriereutvikling med eit allsidig kurstilbod innan økonomi og prosjektadministrasjon.
• Fleksibel arbeidstid med moglegheit for noke heimekontor.
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordningar

Generell informasjon

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til:  seniorrådgjevar Rigmor Geithus telefon 55 58 34 70 / e-post rigmor.geithus@uib.no eller seksjonssjef Trine Gravdal Lie telefon 55 58 26 80 / e-post trine.lie@uib.no.

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Nærare om tilsettingsprosessen her.

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Fakultet for naturvitenskap og teknologi består av sju institutt og en rekke sentre. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

Vil du vere med på å skape framtidas eldreomsorg? På Vinje sjukeheim får du høve til å bruke kompetansen din der den verkeleg betyr noko.

Me ser etter ein engasjert sjukepleiar som vil bidra til å vidareutvikle eit fagmiljø der trivsel, omsorg og kvalitet står i sentrum. Hos oss får du ein arbeidskvardag med varierte oppgåver, god støtte frå kollegaer og eit miljø der me heiar på kvarandre.

Har du lyst til å jobbe på sjukeheim og set pris på både faglege utfordringar og gode relasjonar – då håpar me du søkjer!

Dette er Vinje sjukeheim:

• Korttid/rehabilitering: 9 plassar (2 KAD-plassar)
• Avdeling tilpassa personar med demens: 13 plassar, fordelt på to grupper
• Somatisk langtidsavdeling: 12 plassar

Me jobbar målretta for å gje kvar bebuar ein kvardag som tek utgangspunkt i deira eigne interesser, ressursar og behov. Pårørande er ein viktig samarbeidspartnar for oss, og saman skapar me gode og meiningsfulle dagar for bebuarane. Som sjukepleiar blir du ein viktig del av eit tverrfagleg team som samarbeider tett for å finne dei beste løysingane for kvar enkelt. Her får du utvikle deg, påverke, og vere med å forme eit trygt og fagleg sterkt tilbod.

Me nyttar årsturnus, noko som gir deg betre moglegheit til å påverke eigen arbeidskvardag og planleggje fritida di for heile året. Det er moglegheit til å jobbe langvakter på helg dersom du ynskjer det. 

Arbeidsoppgåver

• Sjukepleiaroppgåver, både admisistrative og prosedyrer i direkte kontakt med bebuarar
  
• Rettleie og gje opplæring til kollegaer, bebuarar og deira pårørande
  
• Oppfylging av KAD-plassar, som er kommunale ø-hjelpsplassar
  
• Samtaler og tett kontakt med pårørande
  
• Dokumentasjon - tiltaksplanar og oppfylging
  
• Bidra i implementering av OBS-plan på avdelinga
  
• Utvida administrativt ansvar ved fråvær av leiar (kveld/natt/helg)
  

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
  
• Har du vidareutdanning innanfor geriatri, demens eller palliasjon er dette ein fordel, men dette er ikkje eit krav
  
• Gode norskferdigheiter,  både munnleg og skriftleg
  

Me oppmodar nyutdanna til å søkje.

Personlege eigenskapar

• Du har eit smil på lur, ein dose humor og ei vilje til å sjå moglegheiter framfor begrensingar
  
• Du har fagleg fokus og eit stort hjarte for eldreomsorg
• Du er fleksibel, engasjert og er klar for ein spanande jobb
  
• Du trivst med ansvar og er trygg på deg sjølv - både som menneskje, sjukepleiar og kollega
  
• Du jobbar sjølvstendig, men trivst også i team
  
• Du har god gjennomføringsevne, er fleksibel og endringsvillig
  
• Du held deg fagleg oppdatert på gjeldande prosedyrer
  
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  

Personlege eigenskapar blir lagt vekt på ved tilsetjing. 

Me tilbyr

• Ein god arbeidsplass med engasjerte medarbeidarar som har fagleg fokus på pasientane og som yter det vesle ekstra
• ABC-kurs innanfor ulike geriatriske tema
• Det blir gjeve støtte til vidareutdanning, særskilt innanfor demensomsorg
• Dersom du ikkje ynskjer fast stilling er du velkomen til å søkje likevel, me har også behov for tilkallingsvikarar
• God forsikrings- og pensjonsordning
• Aktivitetskortordning med gåvekort, og mogelegheit for å vinne flotte premiar
• Me har eit aktivt friluftsliv i kommunen
• Løn etter lokal lønstabell - høgare enn KS sin sentrale minsteløn
  

I Vinje kommune er det offisielle styringsmålet nynorsk. Alle tilsette pliktar å nytte nynorsk skriftspråk i tenesta. 
I samsvar med offentleglova § 25 kan namn på søkjarane offentleggjerast. 

For stillingar der det er krav om politiattest, må godkjend attest leggast fram før tilsetting (ikkje eldre enn 3 månader).

Vinje kommune er oppteken av mangfald, og ynskjer at tilsette i kommunen reflekterer mangfaldet i lokalsamfunnet. Me oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Guro Eriksen Ormestøyl, Avdelingsleiar korttidsavdelinga, 98 01 32 62, guro.ormestoyl@vinje.kommune.no
Hanne Kristin Finkenhagen, Avselingsleiar langtidsavdelinga, 99 25 16 24, hanne.kristin.finkenhagen@vinje.kommune.no

Arbeidsstad

Vinjevegen 212
3890 Vinje

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Vinje kommune

Referansenr.: 5099744156
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Me ynskjer deg velkomen til Vinje! 

Midt mellom Oslo og Bergen, ved foten av Hardangervidda, ligg nasjonalparkkommunen Vinje. Rik på areal, naturlege ressursar, kultur, kontrastar - og historie. 

Med sitt store areal har kommunen rikeleg med tumleplass, der dei kontrastfylte årstidene på mange vis legg premissane for det breie utvalet av friluftsaktivitetar.

Åmot er eit regionalt handelssenter, med eit rikt tilbod av varer og private og offentlege tenester. Haukeli og Rauland er fjellbygder som er sentra i attraktive turistområde. Øyfjell er ei levande bygd, med oppvekstsenter og grendehus. 

Me håpar du vil trivast hjå oss! 

Les meir om livet i Vinje her  

Sjå Vinjefilmen her 

Mattilsynet er eit landsdekkande statleg tilsyn med ansvaret for heile verdikjeda frå fjord og jord til bord. Visjonen vår er: Saman tryggjar vi framtida for menneske, dyr og natur.    
Vi er ein etat med eit viktig samfunnsoppdrag, og mange er interesserte i sakene våre. Derfor får vi mange innsynskrav i dokumenta våre. Vi er eit team som handterer innsynskrava og som saman har ansvaret for å vurdere og behandle krav om innsyn på vegner av tilsynet. 
Innsynsteamet er plassert i avdeling innsyn og søknader i tilsynsdivisjon landdyr og slakteri.  Som medlem i teamet vil du også ha høve til å bidra til utvikling av rutinar og prosessar. Avhengig av behov kan det også bli aktuelt med andre saksbehandlingsoppgåver innanfor ansvarsområdet til avdelinga.  
Hos oss blir du ein del av eit engasjert fagmiljø med takhøgde for diskusjonar og spørsmål. Du vil gjennom saksbehandlinga få eit godt innblikk i ansvarsområda til Mattilsynet og bidra til at vi legg til rette for openheit og innsyn, samtidig som vi sikrar at vi overheld teieplikt og tek personvernomsyn. 
Kontorstad i Oslo, Bergen eller Tromsø. Kontorstad ved andre av Mattilsynet sine kontor kan vera aktuelt etter avtale. 
 
Arbeidsoppgåver   

• Behandle innkomne innsynskrav etter reglane i offentleglova, forvaltingslova og GDPR 
• Behandle avvik og klager til avslag i innsynskrav 
• Ha dialog med dokumenteigarar og saksbehandlarar i Mattilsynet 
• Ha kontakt med brukar dersom det er behov for oppklaringar 
• Ha dialog med samarbeidande etatar 
• Dialog med interessentar av innsynskrav 
• Jobbe med forbetringar av rutinar og prosessar for å handtere innsynskrav 
• Jobbe saman med andre i innsynsteamet og kvalitetssikre avgjerdene 
• Andre oppgåver tilknytte ansvarsområdet til avdelinga ved behov 

 
Kvalifikasjonar   
Du må ha: 

• Juridisk embetseksamen / mastergrad i rettsvitskap 
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk 
• Interesse for og kjennskap til forvaltingsrett, offentleglova og GDPR 

 
Det er ein fordel om du også har: 

• Erfaring med saksbehandling i offentleg forvalting 
• Interesse for offentlegheit i samfunnet 
• Interesse for digitalisering og teknologi 

 
Personlege eigenskapar   

• Du er strukturert, fleksibel og nøyaktig. 
• Du må trivast med rutineoppgåver, samtidig som du kan bidra til utvikling av rutinar og prosessar. 
• Du har gode samarbeidsevner og trivst godt med å jobbe i team, men kan også jobbe godt sjølvstendig. 
• Du set deg raskt inn i aktuelle saksbehandlingssystem og digitale verktøy.  
• Du er effektiv, samtidig som du varetar rettssikkerheit og samfunnsoppdrag. 

 
I vurderinga av kandidatar vil vi legge vekt på personlege eigenskapar.    
 
Vi tilbyr   

• Fast stilling som rådgivar (stillingskode 1434)  eller seniorrådgivar (stilingskode 1364)  med  lønn etter  avtale, avhengig av utdanning, erfaring og kompetanse. For tida frå kr  650 000  til  kr 800 000 for  tilsvarande stillingar i Mattilsynet. For spesielt kvalifiserte søkarar kan vi vurdere høgare lønn.   
• Ein arbeidsplass der vi  samarbeider  og  hjelper  kvarandre 
• Arbeid med eit spennande og viktig samfunnsoppdrag 
• Gode arbeidstidsordningar  (fleksibel arbeidstid,  sommartid  og vintertid),  og moglegheit for heimekontor  etter  nærare avtale med leiar 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons-, låne- og forsikringsordningar.  

 
Kontaktinformasjon: Ta gjerne kontakt med avdelingsleiar Kristin Lervåg på telefon 92 05 68 50, om du har spørsmål om stillinga.  
 
Slik søker du  
Vi tek berre imot søknader elektronisk. Vi ber om at du lastar opp vitnemål via Vitnemålsportalen. Dette sikrar ei enkel og sikker overføring av dokumenta dine. For meir informasjon om korleis du bruker Vitnemålsportalen, besøk vitnemålsportalen.no Søkarar som ikkje har moglegheit for det, legg inn attestar og vitnemål som vedlegg til søknaden. For å bli vurdert må du laste opp vitnemål/karakterutskrift.   
Vi håper å høyre frå deg! 
 
 

Om arbeidsgiveren:

null

Inspektør – Tilsyn 
Arbeidstilsynet, Ålesund
 
Har du lyst til å jobbe for eit godt arbeidsliv i Noreg?
 
Arbeidstilsynet skal bidra til at tilsette ikkje blir sjuke av arbeidet eller skadde på jobb. Det er arbeidsgivaren som har ansvar for å sørge for godt arbeidsmiljø, men vi i Arbeidstilsynet kontrollerar og rettleier.
 
Tilsyn er vårt viktigaste verkemiddel for å kontrollere at verksemdene i landet oppfyller krava i arbeidsmiljøregelverket. Dette inneber både kontroll og rettleiing i verksemder i ulike næringar og bransjar. Tilsyn er ofte retta mot lønns- og arbeidsvilkår, organisatoriske forhold, psykososiale faktorar, ergonomi, teknisk tryggleik, førebygging av ulykker og kjemiske og biologiske arbeidsvilkår. 
Vi ønskjer medarbeidarar med ulik kompetanse, livserfaring og bakgrunn og med ulike fagkombinasjonar og perspektiv. Det gjer eit mangfaldig arbeidsmiljø som set oss betre i stand til å løyse oppgåvene. Har du i periodar stått utanfor arbeid, utdanning eller opplæring, er du også velkommen til å søke jobb hos oss. Vi legg arbeidsplassen til rette dersom du har behov for det. 
Visjonen vår er "Saman for eit godt arbeidsliv". For å greie det styrer vi etter verdiane våre, som er "modig, klok og tydeleg". Det ønskjer vi at du òg skal vere.
Vi søker no etter ein inspektør til vårt kontor i Ålesund. Her vil du vere ein del av eit tverrfagleg miljø med juristar og inspektørar frå ulike fagområde. 
 
Arbeidsoppgåver 

• gjennomføre tilsyn med at verksemder arbeider systematisk med helse, miljø og sikkerheit, særleg innanfor industrien og/eller bygg- og anleggsbransjen
• oppfølging av arbeidsulukker
• saksbehandling i samband med tilsyn 
• planlegge, gjennomføre og følge opp tilsynssaker i tråd med planar, rutinar og regelverk
• samarbeide med andre kollegaer, samarbeidande etatar og myndigheiter

Andre oppgåver kan bli lagt til stillinga. 
 
Kvalifikasjonar

• utdanning på bachelornivå innan bygg/anlegg, eller anna relevant teknisk utdanning
• anna relevant utdanning i kombinasjon med erfaring frå bygg- og anleggsbransjen, teknisk verksemd eller industri, eller arbeidsoppåvene, kan kompensere for manglande formell utdanning
• gode samarbeidsevner
• god munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk og engelsk 
• førarkort for personbil (B) 

 
Det er ein fordel om du også har

• erfaring frå tilsyn, dvs. kontroll og rettleiing
• erfaring med saksbehandling
• kunnskap om krava arbeidsmiljølova stiller til arbeidsmiljø i verksemdene
• erfaring frå systematisk arbeid med helse, miljø og sikkerheit
• kjennskap til forvaltningslova og offentleglova
• brei yrkeserfaring

 
Vi søker deg som

• har ein imøtekommande veremåte, og trivst med å samhandle med menneske ute på ulike arbeidsplassar    
• har evne og motivasjon til å jobbe med samfunnsoppdraget vårt i ei myndigheitsrolle
• har gjennomføringsevne og lyst til å skape resultat
• er strukturert og styrer arbeidsdagen din innanfor gitte rammer
• er fleksibel og villig til å utføre oppgåver på nye område når det er nødvendig
• ønsker å utvikle deg i inspektørrolla, dele kunnskap og erfaringar og bidra til å gjere kollegaene dine gode

Det vert lagt stor vekt på personlege eigenskapar. 
 
 
Det er mange gode grunnar til å jobbe i Arbeidstilsynet. Hos oss får du:

• lønn etter statens lønnsregulativ som inspektør, kode 1343 (kr 620 000 til kr 750 000) eller seniorinspektør, kode 1371 (kr 650 000 til kr 830 000), avhengig av kvalifikasjonane dine
• lån- og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse: https://www.spk.no
• gode ordningar: https://www.arbeidstilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/hva-tilbyr-vi-vare-ansatte
• meiningsfylte arbeidsoppgåver innanfor eit viktig samfunnsområde
• gode moglegheiter for personleg og fagleg utvikling
• moglegheiter for å medverke og påverke eigen arbeidskvardag
• hyggelege kollegaer i eit utviklande læringsmiljø 

 
 
Viktig å vite før du søker 
Som tilsett i Arbeidstilsynet kan du normalt ikkje ha bierverv eller andre økonomiske interesser i verksemder som er underlagde tilsyn frå Arbeidstilsynet.
 
Du kan be om unntak frå å bli oppført på den offentlege søkarlista. Dette må du grunngi i søknaden. Vi kontaktar deg dersom du ikkje får innvilga unntak.
 
Vitnemål og attestar må følge søknaden. Vi ber om at du hentar vitnemål frå Vitnemålsportalen når du søker stillinga.
 
Dersom du har tatt heile eller delar av utdanninga di i utlandet, ber vi om ei autorisert omsetting av papir og vitnemål, og godkjenning frå NOKUT (http://www.nokut.no) eller Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse (hkdir.no).
 
Vil du vere med på laget? Søk no - eller ta kontakt viss du vil vite meir!
Kontaktperson er seksjonsleiar Hallvard Solevåg, hallvard.solevag@arbeidstilsynet.no, tlf. 957 78951.
 
Klikk på «Søk på stilling»-knappen på denne sida for å få meir informasjon og for å søke på stillinga. 

Om arbeidsgiveren:

null

Inspektør – Tilsyn 
Arbeidstilsynet, Bergen
 
Har du lyst til å jobbe for eit godt arbeidsliv i Noreg?
 
Arbeidstilsynet skal bidra til at tilsette ikkje blir sjuke av arbeidet eller skadde på jobb. Det er arbeidsgivaren som har ansvar for å sørge for godt arbeidsmiljø, men vi i Arbeidstilsynet kontrollerar og rettleier.
 
Tilsyn er vårt viktigaste verkemiddel for å kontrollere at verksemdene i landet oppfyller krava i arbeidsmiljøregelverket. Dette inneber både kontroll og rettleiing i verksemder i ulike næringar og bransjar. Tilsyn er ofte retta mot lønns- og arbeidsvilkår, organisatoriske forhold, psykososiale faktorar, ergonomi, teknisk tryggleik, førebygging av ulykker og kjemiske og biologiske arbeidsvilkår.
I 2026 har vi fått tildelt ekstra midlar for å auke innsatsen vår mot useriøse aktørar og sosial dumping. Difor treng vi nå enda fleire dyktige medarbeidarar. 
Vi ønskjer medarbeidarar med ulik kompetanse, livserfaring og bakgrunn og med ulike fagkombinasjonar og perspektiv. Det gjer eit mangfaldig arbeidsmiljø som set oss betre i stand til å løyse oppgåvene. Har du i periodar stått utanfor arbeid, utdanning eller opplæring, er du også velkommen til å søke jobb hos oss. Vi legg arbeidsplassen til rette for deg viss du har særskilde behov.
Visjonen vår er "Saman for eit godt arbeidsliv". For å greie det styrer vi etter verdiane våre, som er "modig, klok og tydeleg". Det ønskjer vi at du òg skal vere.
Vi søker no etter fem inspektørar til vårt kontor i Bergen. Her vil du vere ein del av eit tverrfagleg miljø med 9 juristar og 25 inspektørar frå ulike fagområde. 
 
Arbeidsoppgåver 

• gjennomføre tilsyn med at verksemder arbeider systematisk med helse, miljø og tryggleik, hovudsakleg i risikoutsette bransjar med vekt på grunnleggjande lønns og arbeidsvilkår
• planlegge, gjennomføre og følge opp tilsynssaker i tråd med planar, rutinar og regelverk
• samarbeide med andre kollegaer, samarbeidande etatar og myndigheiter

Andre oppgåver kan bli lagt til stillinga. 
 
Kvalifikasjonar

• utdanning på bachelornivå, gjerne teknisk, juridisk eller samfunnfagleg utdanning
• anna relevant utdanning eller erfaring kan kompansere for manglande formell utdanning
• gode samarbeidsevner
• god munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk og engelsk 
• førarkort for personbil (B) 

 
Det er ein fordel om du også har

• erfaring frå tilsyn, dvs. kontroll og rettleiing
• erfaring med saksbehandling
• kunnskap om krava arbeidsmiljølova stiller til arbeidsmiljø i verksemdene
• erfaring frå systematisk arbeid med helse, miljø og tryggleik
• kjennskap til forvaltningslova og offentleglova
• erfaring frå allmenngjorte bransjar som bygg, hotell og restaurant, transport og jordbruk

 
Vi søker deg som

• trivst med å kommunisere med menneske ute på ulike arbeidsplassar    
• har evne og motivasjon til å jobbe med samfunnsoppdraget vårt i ei myndigheitsrolle
• har gjennomføringsevne og lyst til å skape resultat
• er strukturert og styrer arbeidsdagen din innanfor gitte rammer
• er fleksibel og villig til å utføre oppgåver på nye område når det er nødvendig
• ønsker å utvikle deg i inspektørrolla, dele kunnskap og erfaringar og bidra til å gjere kollegaene dine gode

Det vert lagt stor vekt på personlege eigenskapar. 
 
 
Det er mange gode grunnar til å jobbe i Arbeidstilsynet. Hos oss får du:

• lønn etter statens lønnsregulativ som inspektør, kode 1343 (kr  620 000 til kr 750 000) eller seniorinspektør, kode 1371 (kr 650 000 til kr 830 000), avhengig av kvalifikasjonane dine
• lån- og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse: https://www.spk.no
• gode ordningar: https://www.arbeidstilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/hva-tilbyr-vi-vare-ansatte
• meiningsfylte arbeidsoppgåver innanfor eit viktig samfunnsområde
• gode moglegheiter for personleg og fagleg utvikling
• moglegheiter for å medverke og påverke eigen arbeidskvardag
• hyggelege kollegaer i eit utviklande læringsmiljø 

 
 
Viktig å vite før du søker 
Som tilsett i Arbeidstilsynet kan du normalt ikkje ha bierverv eller andre økonomiske interesser i verksemder som er underlagde tilsyn frå Arbeidstilsynet.
 
Du kan be om unntak frå å bli oppført på den offentlege søkarlista. Dette må du grunngi i søknaden. Vi kontaktar deg dersom du ikkje får innvilga unntak.
 
Vitnemål og attestar må følge søknaden. Vi ber om at du hentar vitnemål frå Vitnemålsportalen når du søker stillinga.
 
Dersom du har tatt heile eller delar av utdanninga di i utlandet, ber vi om ei autorisert omsetting av papir og vitnemål, og godkjenning frå NOKUT (http://www.nokut.no) eller Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse (hkdir.no).
 
Vil du vere med på laget? Søk no - eller ta kontakt viss du vil vite meir!
Kontaktperson er seksjonsleiar Jens Erik Romslo, tlf.nr.: 986 76648.
 
Klikk på «Søk på stilling»-knappen på denne sida for å få meir informasjon og for å søke på stillinga. 

Om arbeidsgiveren:

null

Er du helsefagarbeidar og vil vere med å forme framtidas heimetenester? Sjå her!

Stad kommune har ledig 100 % vikariat som helsefagarbeidar med tenestestad Nordfjordeid .

Stillinga er ledig frå snarast til 06.12.2026 med mogleik for forlengig ved behov. 

Stillinga inkluderer 20 % frie timar og det vert nytta årsarbeidsplan som gir god fleksibilitet i planlegging av arbeidstid. Stillinga har i hovudsak tredelt turnus og arbeid tilsvarande kvar 3. helg. Det er høve til inngå avtale om å arbeide fleire helgar i årsplanen, mot ekstra kompensasjon.

Ved arbeid i avdelinga vil turnusen din bestå av arbeid både i ambulerande heimeteneste og sjukepleiarfaglege tenester til bebuarar i bufellesskap. Stillinga er i hovudsak 100 %, men ønske om anna stillingsprosent kan vurderast. Du vil kunne få moglegheit til å velge langvaktsturnus, turnus med ordinære vakter eller ein kombinasjon av dette. Langvakter gir betre kontinuitet for tenestemottakarane, reduserer stress i kvardagen og gir dei tilsette komprimert arbeidstid på helg og lengre friperiodar til å hente seg inn.

Heimetenesta er ei av dei største einingane i Stad kommune og gir helsetenester til heimebuande i heile kommunen. Her får du oppgåver som spenner frå avansert medisinsk oppfølging, til tett samarbeid og oppfølging i livets siste dagar. Du får brukt heile sjukepleiefaget – og meir til – i ein variert kvardag hjå oss der ingen dagar er like. Sjukepleiarar i heimetenesta har ansvarsfulle faglege oppgåver, du vil kunne utvikle deg og få påverke. Vi søkjer deg som er innovativ, motivert for endring, interessert i velferdsteknologi , jobbar for kontinuerleg forbetring, og som kan bidra med nye idear og perspektiv i tenesteutviklinga. 

Kvifor velje oss?
Du får oppleve kor verdifullt det er å arbeide med heimebasert omsorg. Du får reise på heimebesøk der du møter menneske i sitt eige miljø samstundes som du får nytte kompetansen din til å bistå tenestemottakarar i bufelleskap. Du får vere sjølvstendig samtidig som du har tett samarbeid med kollegaer og fellesskap rundt faglege diskusjonar. Hos oss får du brukt din kompetanse der den trengst mest. Du blir del av eit sterkt fagmiljø der kunnskap, erfaring og idear verdsetjast. Du får utfordringar som gir deg høve til å bruke både akuttkompetanse, kliniske ferdigheiter, observasjonskompetanse og omsorgsevne. 

Vi ønskjer å utvikle eit livskraftig og trygt samfunn der vi alle dreg i lag.

Arbeidsoppgåver

• Utføre pasientretta pleieoppgåver i tråd med gjeldande kvalitetskrav
• Oppfølging og dokumentasjon av tenesteytinga i pasientjournal etter gjeldande krav til kvalitet, lovverk og kommunale retningslinjer
• Tverrfagleg samarbeid
• Praktisk bistand
• Samarbeid med pårørande
• Rettleie lærlingar, medarbeidarar og andre

Det vil bli lagt til rette for god opplæring ved oppstart.

Kvalifikasjonar

• Vi søkjer primært etter offentleg godkjend helsefagarbeidar eller hjelpepleiar, men ufaglærte med relevant erfaring kan gjerne søkje med forbehold om å gjennomføre fagbrev 
• Gode språkkunnskapar i norsk både munnleg og skriftleg
• Aktuelle kandidatar må ha førarkort kl B.
  

Personlege eigenskapar

• Gode kommunikasjonsevner
• Likar utfordringar og varierte arbeidsoppgåver
• Er fleksibel og interessert i forbetringsarbeid
• Tek initiativ og ansvar
• Kan arbeide sjølvstendig og godt i team
• Bidrar aktivt til eit godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Godt tverrfagleg samarbeid og godt arbeidsmiljø
• Høve til fagleg utvikling
• Løn- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov- og avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Flyttegodtgjersle

Vi gjer merksame på at etter § 25 i offentleglova kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjar oppmodar om å ikkje bli ført opp på søkjarlista. Oppmoding om unnatak må grunngjevast. Politiattest skal leggjast fram før start i stillinga.

Stad kommune har 6 månader prøvetid.

Kontaktinformasjon

Anne Dybedal Berteig, Avdelingsleiar heimetenesta, 989 00 561, anne.dybedal.berteig@stad.kommune.no
Marthe Stave, Avdelingsleiar heimetenesta, 95999604, marthe.stave@stad.kommune.no
Annette Hovden, Einingsleiar Heimetenesta, 45 47 84 72, annette.hovden@stad.kommune.no

Arbeidsstad

Fossevegen 10
6770 Nordfjordeid

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Stad kommune

Referansenr.: 5095598072
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Stad kommune har om lag 9 600 innbyggjarar og ligg i Nordfjord i Vestland fylke. Kommunen vart oppretta 1. januar 2020 då kommunane Eid og Selje og bygdene Maurstad, Bryggja og Totland vart slått saman. Kommunen består av fleire livskraftige tettstader og strekkjer seg frå storhavet i vest til fjell- og fjordlandskap i aust. I kommunen finn du Vestkapp, surfemiljø i Hoddevika, Selja kloster, Harpefossen skisenter, vikingsenteret Sagastad, Malakoff rockfestival, Opera Nordfjord og Europas djupaste innsjø, Hornindalsvatnet. Kommunen har ledige bustadtomter, gode kommunale tenester, eit variert næringsliv og innbyggjarar med initiativ og pågangsmot. Stad kommune har som overordna mål å bli fleire. Vi treng deg som ønskjer å flytte til kommunen vår, og vi treng deg som har budd ute ei stund og ønskjer å flytte heim. Vi ønskjer å utvikle eit livskraftig og trygt samfunn der vi alle dreg i lag. I Stad kommune vil du møte lokalsamfunn som skil seg ut. Kommunen er stor nok til å gje deg rom og la deg leve ut draumane dine, og liten nok til å sjå deg og ta vare på deg. Vi ønskjer deg med på laget!

https://www.nordfjord.no/stad

https://www.einstadistad.no/

Er du helsefagarbeidar og vil vere med å forme framtidas heimetenester? Sjå her!

Stad kommune har ledig fire 100 % faste stillingar som helsefagarbeidar med tenestestad Nordfjordeid.

Stillingane inkluderer 20 % frie timar og det vert nytta årsarbeidsplan som gir god fleksibilitet i planlegging av arbeidstid. Stillinga har i hovudsak tredelt turnus og arbeid tilsvarande kvar 3. helg. Det er høve til inngå avtale om å arbeide fleire helgar i årsplanen mot ekstra kompensasjon.

Ved arbeid i avdelinga vil turnusen din bestå av arbeid både i ambulerande heimeteneste og sjukepleiarfaglege tenester til bebuarar i bufellesskap. Stillinga er i hovudsak 100 % men ønske om anna stillingsprosent kan vurderast. Du vil kunne få moglegheit til å velge langvaktsturnus, turnus med ordinære vakter eller ein kombinasjon av dette. Langvakter gir betre kontinuitet for tenestemottakarane, reduserer stress i kvardagen, og gir dei tilsette komprimert arbeidstid på helg og lengre friperiodar til å hente seg inn.

Heimetenesta er ei av dei største einingane i Stad kommune og gir helsetenester til heimebuande i heile kommunen. Her får du oppgåver som spenner frå avansert medisinsk oppfølging, til tett samarbeid og oppfølging i livets siste dagar. Du får brukt heile sjukepleiefaget – og meir til – i ein variert kvardag hjå oss der ingen dagar er like. Sjukepleiarar i heimetenesta har ansvarsfulle faglege oppgåver, du vil kunne utvikle deg og få påverke. Vi søkjer deg som er innovativ, motivert for endring, interessert i velferdsteknologi , jobbar for kontinuerleg forbetring, og som kan bidra med nye idear og perspektiv i tenesteutviklinga. 

Kvifor velje oss?
Du får oppleve kor verdifullt det er å arbeide med heimebasert omsorg. Du får reise på heimebesøk der du møter menneske i sitt eige miljø samstundes som du får nytte kompetansen din til å bistå tenestemottakarar i bufelleskap. Du får vere sjølvstendig samtidig som du har tett samarbeid med kollegaer og fellesskap rundt faglege diskusjonar. Hos oss får du brukt din kompetanse der den trengst mest. Du blir del av eit sterkt fagmiljø der kunnskap, erfaring og idear verdsetjast. Du får utfordringar som gir deg høve til å bruke både akuttkompetanse, kliniske ferdigheiter, observasjonskompetanse og omsorgsevne. 

Vi ønskjer å utvikle eit livskraftig og trygt samfunn der vi alle dreg i lag.

Arbeidsoppgåver

• Utføre pasientretta pleieoppgåver i tråd med gjeldande kvalitetskrav
• Oppfølging og dokumentasjon av tenesteytinga i pasientjournal etter gjeldande krav til kvalitet, lovverk og kommunale retningslinje
• Tverrfagleg samarbeid
• Praktisk bistand
• Samarbeid med pårørande
• Rettleie lærlingar, medarbeidarar og andre

Det blir lagt til rette for god opplæring ved oppstart.

Kvalifikasjonar

• Vi søkjer primært etter offentleg godkjend helsefagarbeidar eller hjelpepleiar, men ufaglærte med relevant erfaring kan gjerne søkje med forbehold om å gjennomføre fagbrev 
• Gode språkkunnskapar i norsk både munnleg og skriftleg
• Aktuelle kandidatar må ha førarkort kl B.
  

Personlege eigenskapar

• Gode kommunikasjonsevner
• Likar utfordringar og varierte arbeidsoppgåver
• Er fleksibel og interessert i forbetringsarbeid
• Tek initiativ og ansvar
• Kan arbeide sjølvstendig og godt i team
• Bidrar aktivt til eit godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Godt tverrfagleg samarbeid og godt arbeidsmiljø
• Høve til fagleg utvikling
• Løn- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov- og avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Flyttegodtgjersle

Vi gjer merksame på at etter § 25 i offentleglova kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjar oppmodar om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Oppmoding om unnatak må grunngjevast. Politiattest skal leggjast fram før start i stillinga.

Stad kommune har 6 månader prøvetid.

Kontaktinformasjon

Marthe Stave, Avdelingsleiar heimetenesta , 95999604, marthe.stave@stad.kommune.no
Anne Dybedal Berteig, Avdelingsleiar heimetenesta, 989 00 561, anne.dybedal.berteig@stad.kommune.no
Annette Hovden, Einingsleiar Heimetenesta, 45 47 84 72, annette.hovden@stad.kommune.no

Arbeidsstad

Rådhusvegen 11
6770 Nordfjordeid

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Stad kommune

Referansenr.: 5095323789
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Stad kommune har om lag 9 600 innbyggjarar og ligg i Nordfjord i Vestland fylke. Kommunen vart oppretta 1. januar 2020 då kommunane Eid og Selje og bygdene Maurstad, Bryggja og Totland vart slått saman. Kommunen består av fleire livskraftige tettstader og strekkjer seg frå storhavet i vest til fjell- og fjordlandskap i aust. I kommunen finn du Vestkapp, surfemiljø i Hoddevika, Selja kloster, Harpefossen skisenter, vikingsenteret Sagastad, Malakoff rockfestival, Opera Nordfjord og Europas djupaste innsjø, Hornindalsvatnet. Kommunen har ledige bustadtomter, gode kommunale tenester, eit variert næringsliv og innbyggjarar med initiativ og pågangsmot. Stad kommune har som overordna mål å bli fleire. Vi treng deg som ønskjer å flytte til kommunen vår, og vi treng deg som har budd ute ei stund og ønskjer å flytte heim. Vi ønskjer å utvikle eit livskraftig og trygt samfunn der vi alle dreg i lag. I Stad kommune vil du møte lokalsamfunn som skil seg ut. Kommunen er stor nok til å gje deg rom og la deg leve ut draumane dine, og liten nok til å sjå deg og ta vare på deg. Vi ønskjer deg med på laget!

https://www.nordfjord.no/stad

https://www.einstadistad.no/

Er du sjukepleiar, vernepleiar, helsefagarbeidar, student innan relevant fagområde, eller ufaglært med interesse for helse- og omsorgsarbeid? Då kan du vere den vi leitar etter. Vi søkjer tilkallingsvikarar som også kan jobbe kvar tredje helg i heimetenesta. I tillegg til helgestillinga kan det også vere aktuelt med vakter på dag og kveld, måndag til søndag, for å dekke både akutt og planlagt fråvær i eininga. Vi ønskjer også at du har moglegheit til å jobbe i feriar og høgtider.

Vi ønskjer oss medarbeidarar med gode norskkunnskapar, som er trygge i rolla si og motivert for å gjere ein forskjell. Du må kunne ivareta brukarane våre på ein fagleg og omsorgsfull måte, og bidra til tenester av høg kvalitet. Gode samarbeidsevner, arbeidskapasitet, samt ei løysingsorientert og nytenkjande tilnærming er viktige eigenskapar. Heimebaserte tenester er ei døgnkontinuerleg teneste for personar som bur heime og har behov for nødvendig helsehjelp.

Arbeidsoppgåver

• stelle/pleie etter oppsette arbeidsplanar, eller etter delegering frå ansvarshavande på vakt
• gi forsvarleg omsorg/pleie til brukare med nedsett funksjonsnivå, i tillegg til praktisk bistand i samsvar med vedtatt vedtakstimer
• lage til måltid og syte for god ernæring
• administrere medikament etter kompetanse
• sørge for at naudsynte prosedyrar/rutinar blir gjennomførte
• jobbe i tråd med kommunens reglement og etiske retningslinjer
• dokumentere i vårt dokumentasjonssystem Gerica

Du har gode datakunnskapar, og meistrar norsk både skriftleg og munnleg.

Kvalifikasjonar

• sjukepleiar/vernepleiar
• helsefagarbeidar
• miljøterapeut, barnevernspedagog/sosionom 
• pleiemedarbeidar med erfaring innan pleie/omsorg
• student i relevante helsefag
  

Godkjend politiattest av ny dato må leverast før du kan starte i arbeid. Det er krav om at du har førarkort klasse B for arbeid i heimetenesta. Politiattest skal leggast fram før du tek til i jobben. Attesten skal ikkje vere eldre enn 3 månader. 

Personlege eigenskapar

• evne til å arbeide både sjølvstendig og i team
• har tydelege, gode etiske og faglege haldningar
• er positiv, har godt humør, viser engasjement og interesse for fagområdet, og bidreg aktivt til eit godt arbeidsmiljø
• arbeider strukturert og ryddig
• har gode skriftlege og munnlege kommunikasjonsevner
  

Personleg eignaheit vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø
• dyktige kollegaer med sterk fagleg kompetanse og engasjement
• ein arbeidsplass som prioriterer fagutvikling, kompetanseheving og etisk refleksjon
• engasjerte og trivelege medarbeidarar som bidreg til ein betre kvardag for brukarane våre
• ein arbeidsfellesskap der vi har fokus på å løfte kvarandre og spela kvarandre gode
• løn etter gjeldande avtalar

 

Alle må søkje digitalt. Du må laste opp relevante vitnemål og attestar til søknaden din. Vi gjer merksam på at søknaden blir vurdert ut frå den informasjon som ligg føre. Det er viktig at du viser korleis din kompetanse fyller kriteria for stillinga. Tilsettinga skjer på vanlege kommunale vilkår.

Du er velkomen som søkjar til eit godt fagleg og spanande arbeidsmiljø ilag med gode kollegaar!

Tilsetting skjer i samsvar med gjeldande lov- og regelverk.

Intern søkjar

Dersom du ønskjer å bli vurdert ut frå kriterium for intern fortrinnsrett til stillinga, hakar du av på omsyn – intern søkjar. Dette gjeld berre for tilsette i Hareid kommune som er ufrivillig deltidstilsette jf. AML §14.3, eller andre forhold knytt til lover og avtaleverk som kan gi deg grunnlag for fortrinnsrett.

Hareid kommune praktiserer meiroffentlegheit ved tilsettingar. Jf. Offentleglova § 25 kan du som søkjar be om å ikkje bli oppført på offentleg søkjarliste. Om du ønskjer å reservere deg, må du opplyse om dette og grunngi søknaden. Hareid kommune kan likevel avgjere at namnet ditt skal offentleggjerast. Du blir kontakta i forkant.

Kontaktinformasjon

Sutharsiny Satheeskumar, Einingsleiar, +47 46801312

Arbeidsstad

Teigevegen 55
6060 Hareid

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Hareid kommune

Referansenr.: 5100554902
Stillingsprosent: 15%
Vikar
Søknadsfrist: 13.04.2026

Om arbeidsgiveren:

GODE TENESTER - GLADE TILSETTE

Hareid kommune har omlag 5300 innbyggarar, og 500 tilsette. 

Våre tilsette er kommunens viktigaste ressurs. Kvaliteten på tenesteytinga er avhengig av kompetanse, og i kva grad vi har vilje og motivasjon. Innbyggjarane i Hareid er utgangspunktet for service- og tenesteytinga vår. 

Inkludering og mangfald er ein styrke. Vi oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søkje uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkjarar blir førte opp på offentleg søkjarliste. Du kan søkje om anonymitet. Det må liggje føre særskilde omstende for å få innvilga unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest av ny dato legg du fram til stillingar der dette er eit krav.

Attestar, vitnemål og vedlegg må ligge ved søknaden din. Du lastar opp dokumenta til søknaden din i Webcruiter.

Vi oppmodar deg til å nytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utanfor Noreg må vere godkjent av HK-dir (tidlegare NOKUT), og du må dokumentere godkjenninga.

Jobbe hjå oss - Hareid kommune