Vous effectuerez la livraison de matériaux de construction au départ de MORLAIX (29). Les tournées se font du mardi au samedi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL plateau Utiliser le bras de grue auxiliaire Sanglage Livraison de 6 à 10 clients par jour sur le FINISTERE et les départements limitrophes Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 169H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO, du CACES grue auxiliaire et de la carte conducteur à jour. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras de grue auxiliaire, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Jérôme Compétences : Organisé(e), Autonome, Sens relationnel, Rigueur

Vous effectuerez la livraison de matériaux de construction au départ de QUIMPER (29). Les tournées se font du mardi au samedi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL plateau Utiliser le bras de grue auxiliaire Sanglage Livraison de 6 à 10 clients par jour sur le FINISTERE et les départements limitrophes CDD DE MARS A FIN AOUT 2025 Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 169H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 90% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO, du CACES grue auxiliaire et de la carte conducteur à jour. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras de grue auxiliaire, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Jérôme Compétences : Organisé(e), Autonome, Sens relationnel, Rigueur

Manpower Lorient - Pôle Naval recherche pour son client , leader européen du naval de défense, un Responsable études technologies électricité H/F -La mission, d'une durée de 6 mois (renouvelable) en intérim est à pouvoir dès le 03 mars 2025. Prêt(e) à rejoindre le leader européen du naval de défense ? Vous aurez pour mission de : -Mettre à jour le catalogue technique des matériels d'électricité (câbles, connectiques, appareillage... ) et instrumentation (capteur de pression, détecteur de débit... ) -Promouvoir l'utilisation des matériels conformes aux normes industrielles, -Définir, qualifier, conseiller et recommander le choix des matériels pour le compte des projets/programmes -Développer spécifiquement le cas échéant des matériels en se basant sur une brique standard, -Contribuer à la résolution des anomalies Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire avec des horaires de journée. Avantages et rémunération : -Taux horaire brut : 17,04 -Primes -RTT -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Comité d'entreprise attractif -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes issu d'une formation supérieure en ingénierie ou équivalent avec une spécialité en électricité ? Vous avez des connaissances en électricité ainsi que dans le secteur naval ? Vous maitrisez les outils informatiques ? Cet emploi vous intéresse ? Rejoignez notre équipe en postulant à cette annonce avec un CV actualisé et contactez l'agence Manpower de Lorient !

"Tu es une pro des chiffres, mais tu sais aussi mettre de l'humain dans ta gestion RH ? On cherche une perle rare pour rejoindre notre équipe dynamique ! Tes missions :" * Gestion de la comptabilité (comptes fournisseurs, clients, gestion de la TVA, etc.) * Support RH (gestion des absences, suivi des contrats, déclarations sociales) * "Rigueur et organisation à toute épreuve !" Profil recherché : * Une formation en comptabilité et des "bases solides" en RH. * Un esprit d'équipe, "un sens du détail et une bonne dose de bonne humeur !" * Une première expérience est un plus, "mais si tu es motivée, ça suffit !" "Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise conviviale où la bonne ambiance prime. * Des responsabilités variées et un environnement de travail motivant. * L'occasion d'évoluer et de faire grandir tes compétences !" "Si tu es intéressée, envoie-nous ton CV" Profil : - Titulaire d'un Bac Pro comptabilité (DEUST, DUT GEA, BTS CGO ) - Etre rigoureux, autonome et avoir une grande capacité d'analyse - Maîtriser les logiciels de bureautique de traitement comptable et fiscal. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). "Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !"

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur Java - Liferay H/F et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Schiltigheim - Secteur de l'assurance Votre mission consiste à : - Étudier les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées aux enjeux des projets - Concevoir et développer les solutions, effectuer les tests (unitaires, d'intégration, de charge) et participer à la mise en production - Garantir la qualité du code et rédiger la documentation correspondante - Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications - Assurer le support aux utilisateurs - Partager vos connaissances et votre expertise avec l'équipe. Votre environnement de travail : - Back-end : Java, Spring / Spring Boot - Front-end : JSF - Portail : Liferay - Base de données : SQL Server, MongoDB - Architecture : orientée microservices - Outils de développement : IntelliJ, Maven, Sonar - Déploiement : Jenkins, Ansible - Tests : jUnit - Versionning : Git Et vous ? - Vous avez une formation Bac +5 en informatique - Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans en développement Java, avec une première expérience sur Liferay - Vous avez une bonne capacité de communication et une bonne aptitude à travailler en équipe Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au de-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chargé de relations fournisseurs et contrats IT F/H et vous présentons les points clés du poste : > Poste en CDI > Basé à Strasbourg > Secteur de l'industrie Vos missions principales : > Assurer le suivi des actifs et des logiciels informatiques (ordinateurs, serveurs, smartphones, périphériques) > Superviser entièrement le cycle de vie des différents actifs (de l'installation à la maintenance) > Optimiser les coûts en ajustant au niveau du rapport qualité/prix > Produire des rapports d'avancement clairs et réguliers pour la direction et parties prenantes > Prendre en charge et former les utilisateurs sur les bonnes pratiques de gestion des actifs informatiques > S'occuper de la gestion administrative (facturation, devis, commandes, bons de livraisons, etc) Et vous ? > Vous êtes issu(e) a minima d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique et avez une expérience similaire à ce poste > Vous maîtrisez différents types de systèmes d'exploitation et de logiciels de gestion des actifs > Vous avez des compétences en analyse financière > Vous êtes organisé(e) et êtes un(e) bon(ne) communicant(e) > Vous avez un bon niveau d'anglais Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur iBMi H/F et vous présentons les points clés du poste : > Poste en CDI > Basé à Schiltigheim > Secteur de l'assurance > Vous rejoindrez une équipe technique dynamique au sein de la DSI qui sont ont pour but d'agrandir leurs équipes. A ce titre, vos missions consisteront à : > Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées et innovantes > Concevoir et développer des solutions techniques, réaliser les phases de tests et contribuer activement à leur mise en production > Garantir la qualité du code et produire la documentation technique correspondante > Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications existantes > Assurer un support efficace auprès des utilisateurs et les accompagner dans l'intégration de la solution Et vous ? > Titulaire d'un diplôme en informatique bac +3 a minima, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle en développement AS400 > Vous disposez de solides connaissances des outils RDP, VSCode, Jira et Confluence > Vous maîtrisez : RPG4, V7R4+, SQL et Control Language > Autonome et rigoureux, vous avez à coeur de respecter les bonnes pratiques établies au sein des projets Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

L'institution Saint-Joseph, Maison d'Enfants à Caractère Social, basée à Strasbourg, recherche pour son service d'AEMO et AED Renforcées, Héméra, dans le cadre d'un remplacement de formation de 5 mois un.e éducateur.trice spécialisé.e ou moniteur.trice éducateur.trice. Dans le cadre de votre contrat, vos missions seront les suivantes : - Participer à la démarche d'évaluation dans le cadre de l'élaboration du projet individualisé de l'enfant - Proposer des objectifs de travail opérationnels et des pistes d'intervention, en cohérence avec le mode de prise en charge à domicile, et les mettre en œuvre - Réaliser des séances d'accompagnement individuel et/ou collectif en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service - Intervenir au sein des locaux de l'Institution, du service et les différents lieux de socialisation de l'enfant - Réaliser des ateliers (petits-déjeuners, sorties collectives, accompagnements scolaires, .) Vous êtes titulaire d'un DEES ou d'un DEME et souhaitez participer à cette mission qui est la nôtre de l'accompagnement des enfants qui nous sont confiés dans la poursuite de leur vie pour devenir des adultes autonomes, responsables et doté du sens des autres. Venez rejoindre les maillons d'une équipe pluridisciplinaire dont chacun est essentiel à la mise en œuvre d'un cadre d'accueil empreint d'écoute, de soutien et de volonté de faire de notre accompagnement un levier à renforcer les liens permettant à l'enfant d'évoluer selon ses besoins. Poste à temps plein Horaires variables suivant planning annualisé avec deux weekends par mois travaillés Déplacements quotidiens : permis B obligatoire Rémunération suivant CCNT 66 : grille éducateur spécialisé suivant ancienneté + prime laforcade Merci de transmettre votre candidature, CV et lettre de motivation, à Mme Julie ORTH, Assistante de direction : julie.orth@glaubitz.fr

Et si vous rejoignez une entreprise située dans le Pays de Retz, qui, depuis plus de 60 ans conçoit et fournit des équipements pour les centrales nucléaires. Votre agence Manpower Pornic, recherche pour Framatome, 1 Technicien de maintenance électrotechnique (H/F) en CDI, située à Paimboeuf (44560). Rattaché au service maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance électrotechnique (électrique, automatisme, informatique industrielle, pneumatique) préventive, curative et améliorative des équipements de production et d'exploitation industriels, selon les règles de sécurité et d'environnement du site et les impératifs de production (délais, qualité), - Participer avec les méthodes aux développements et améliorations machines, - Réceptionner les pièces magasin, - Participer à des groupes de travail - Contribuer à la mise à jour des documentations techniques. 35 heures par semaine, en 3X8 (majoration de nuit 30%) Salaire selon profil et expérience (taux horaire brut compris entre 15.85 et 16.47 ) 13ème mois paniers indemnité transport - Vous détenez un Bac Pro avec une expérience significative dans un emploi similaire, ou BTS Maintenance ou Electrotechnique ou équivalent par l'expérience. - Vous savez lire les plans mécaniques et les documents techniques, vous êtes en capacité de contrôle visuel, vous avez le sens de l'innovation, le sens du client et vous êtes autonome. Conditions particulières d'exercice : pontier élingueur, cariste, transpalette électrique, transgerbeur, nacelle élévatrice ; risques de bruit, vibrations, poussières et copeaux. Habilitation électrique souhaitée Vous vous reconnaissez dans le poste ? N'hésitez plus: postulez à l'offre en joignant votre CV ou en contactant directement l'agence de Pornic

L'association JURALLIANCE recrute pour son Foyer d'hébergement à Arbois : Un(e) Accompagnant(e)Educatif et Social Misions principales, sous la responsabilité de la Cheffe de service : - Instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur famille, - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre de projets personnalisés à partir des attentes recueillies, - Réaliser des accompagnements dans les actes de la vie quotidienne, - Proposer des activités collectives dans la vie quotidienne de l'établissement, - Assurer l'accueil des résidents durant certains week-ends, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Votre action s'inscrit au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des projets associatif et d'établissement et du projet personnalisé de la personne. Vous véhiculer les valeurs de Juralliance et les traduisez dans votre action au quotidien. Profil : - Diplôme d'AMP/AES, - Sens de l'organisation et capacité de travail en autonomie, - Connaissance du handicap intellectuel, capacités de contact et d'écoute, - Compétences éducatives, - Sens du travail en équipe et capacités à rendre compte, - Aptitudes rédactionnelles. Dispositions contractuelles : - CDI : 80 % - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + reprise d'ancienneté + prime d'internat - Poste à pourvoir : 1er avril 2025 Candidature : merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation avant le 28.02.2025 depuis votre espace personnel FT Madame la directrice adjointe ZI de l'Ethole - 34, route de Villeneuve d'Aval BP 54 - 39602 ARBOIS Cedex Mail : foyer.lesfougeres@juralliance.fr Ou depuis notre site JURALLIANCE https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2025-17