Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 169 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du försäljning och att leda andra? Vi söker nu en försäljningsdriven Department Manager Sales med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra. Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din huvuduppgift som Department Manager Sales är att närvara i det dagliga arbetet där försäljningen sker samtidigt som du utvecklar, följer upp och coachar dina medarbetare. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och utöver personalansvaret över ditt team ansvarar du tillsammans med resterande ledningsgruppsmedlemmar för den totala verksamheten och varuhusets resultat. Din roll som Department Manager Sales För dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat, följer upp och förbättrar för att nå ännu högre. Du har ett övergripande ansvar för ditt säljområde, dina medarbetare, kunder och resultatet. Som Department Manager Sales leder du genom att utveckla och coacha dina medarbetare att vägleda våra kunder till bästa köp. Du har ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset. Vem är du? Som Department Manager Sales på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi ser att du • Har en god kommunikations- och ledarförmåga • Kan skapa och upprätthålla en teamkultur som präglas av samarbete och arbetsglädje • Är affärsinriktad och resultatdriven med kunden i fokus • Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa • Är proaktiv och lösningsorienterad Rollen som Department Manager Sales kräver minst 3 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder: • Avtalsenlig lön och pension • Generöst bonusavtal • Förmåner inom friskvård och personalköp • Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare • Goda karriärmöjligheter Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställning Omfattning: 85%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-04-12 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Vi söker en engagerad och nyfiken underläkare till vår heldygnsvård i sommar Vill du få värdefull erfarenhet av psykiatri och arbeta i en verksamhet där du får stöd, handledning och möjlighet att utvecklas? Då kan detta vara rätt sommarvikariat för dig. Vår heldygnsvård är huvudsakligen placerad på Nacka sjukhus (åtta avdelningar) samt på Gubbängen (en avdelning). Avdelningarna är delvis differentierade utifrån diagnosgrupper, vilket ger dig möjlighet att möta ett brett spektrum av psykiatriska tillstånd. Arbetsuppgifter Som underläkare hos oss arbetar du med sedvanliga underläkaruppgifter inom psykiatrisk heldygnsvård. Du ingår i ett multiprofessionellt team och arbetar alltid under handledning av erfaren specialistläkare i psykiatri. Du får möjlighet att: • utveckla ditt kliniska omdöme • fördjupa dig i psykiatrisk diagnostik och behandling • arbeta nära patienter med komplexa vårdbehov • bidra till ett tryggt och strukturerat vårdflöde Anställningsform • Tidsbegränsad anställning under sommarperioden, eller upp till 6 månader. • Möjlighet till förlängning. • Heltid, 40 timmar/vecka. • Möjlighet till tjänstgöring redan under våren 2026. Kvalifikationer Vi söker dig som: • är läkarstudent och genomfört termin 10 på läkarprogrammet eller har läkarexamen. • har svenska motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala (krav inom Region Stockholm) • har ett genuint intresse för vuxenpsykiatri och vill utvecklas inom området För att vi ska kunna behandla din ansökan ber vi dig bifoga: • uppdaterat CV • personligt brev • eventuella intyg/betyg som styrker din kompetens Personliga egenskaper Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har ett respektfullt bemötande gentemot både patienter och kollegor. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar tydligt och visar gott kliniskt omdöme. Personlig lämplighet kommer att väga tungt. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att få träffa dig och berätta mer om hur det är att arbeta hos oss. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Brinner du för offentliga affärer och att omsätta strategi, digitalisering och AI till mätbara resultat? Vi söker en verksamhetsutvecklare som ska hjälpa oss att utveckla nya arbetssätt, tjänster och stöd som möter våra målgruppers behov. Om rollen Som senior verksamhetsutvecklare på avdelningen för verksamhetsutveckling och IT har du en central roll och arbetar nära ledningen för att kunna påverka och vidareutveckla. Du arbetar med att stärka myndighetens förmåga att leverera effektiva, rättssäkra och användarorienterade stöd till våra interna och externa målgrupper. Du stärker myndighetens genomförandekraft i uppdrag och samverkan. Din placering är hos avdelningen för affärsutveckling och IT. Du kommer att arbeta med vår fortsatta digitalisering med därtill kopplad tjänste- och processutveckling samt informationshantering. Du arbetar både strategiskt och operativt med att identifiera förbättringsbehov, formulera målbild och driva utvecklingsarbete som leder till mätbara effekter.  Rollen omfattar både intern verksamhetsutveckling och vidareutveckling av våra externa tjänster och stöd. Du deltar i våra regeringsuppdrag och har en ledande roll i utvecklingen av vår verksamhet med hjälp av AI och digitalisering Dina arbetsuppgifter • Initiera, planera, leda och delta i utvecklingsinsatser och utredningar kopplade till regeringsuppdrag, tjänsteutveckling, verksamhetsutveckling, informationshantering, AI och digitalisering.   • Genomföra nuläges- och behovsanalyser och ta fram målbild, förslag och genomförandeplaner.  • Leda workshops för att skapa samsyn, tydliggöra prioriteringar och driva förändring. • Följa upp effekter och resultat med hjälp av data och insikter, samt föreslå justeringar och säkerställa lärande internt på myndigheten. • Stärka intern förmåga inom verksamhetsutveckling, projektarbete, förbättringsarbete, förändringsledning och användning av AI. Kvalifikationer   Vi söker dig som har:  • Akademisk utbildning inom samhällsvetenskap, ekonomi, systemvetetenskap eller liknande eftergymnasial utbildning som vi bedömer relevant för tjänsten. • Flerårig erfarenhet av digitalisering, tjänsteutveckling eller verksamhetsutveckling. • Erfarenhet av att leda och driva utvecklingsinitiativ, från analys till genomförande och uppföljning.  • Erfarenhet av att tillämpa metoder för verksamhetsutveckling och förbättringsarbete till exempel tjänstedesign, processutveckling, Lean, systemanalys, portföljstyrning, effektstyrning eller liknande. • Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska, inklusive pedagogisk framställning för olika målgrupper.  Meriterande Meriterande för oss är om du har: • Erfarenhet av verksamhetsutveckling kopplat till inköp, exempelvis utveckla och standardisera inköpsprocesser, kategoristyrning och spendanalyser, leverantörsstyrning med mera. • Erfarenhet av att identifiera och omsätta möjligheter med AI.   • Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet.      Dina egenskaper   Som person är du strukturerad och analytisk och du kan bryta ner komplexa problem och formulera handlingsbara alternativ som omsätts i beslutsunderlag. Du agerar professionellt och gör välgrundade avvägningar utifrån verksamhetens nytta, samt drivs av att genomföra förbättringar. Du är van att arbeta självständigt och bra på att planera, prioritera och driva arbetet framåt. Du har mycket god samarbets- och samverkansförmåga med andra och bygger förtroende samt skapar engagemang.   Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.    Om oss   Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling.  Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Under 2026 och 2027 kommer delar av andra myndigheters arbetsområden att integreras i Upphandlingsmyndigheten. Vi har en flexibel arbetsplats och sitter i ljusa lokaler i Solna, nära allmänna kommunikationer. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats, www.upphandlingsmyndigheten.se Anställning   Vi söker en medarbetare för tillsvidareanställning och vi tillämpar normalt sex månaders provanställning. Anställningen är på heltid med förtroendearbetstid och individuell lönesättning. Fysisk placering är på vårt kontor i Solna. Det finns möjlighet att i viss utsträckning arbeta på distans. Tillträde enligt överenskommelse. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald.  Ansökan   Tycker du att tjänsten låter intressant? Välkommen att skicka in din ansökan bestående av CV samt personligt brev via vårt rekryteringsverktyg. Sista ansökningsdag är 30 mars 2026. Kontaktuppgifter   Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till:   Mårten Janerud, avdelningschef, tel: 08-58621773 Henrik Grönberg, Saco, tel: 08-586 217 16   Anna Larka, ST, tel: 08-586 217 38 

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du vara en del i vårt viktiga uppdrag att arbeta för att alla i Stockholm ska leva i en frisk och hälsosam miljö? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en större organisation med komplexa och varierande ärenden, samtidigt som du bygger vidare på din erfarenhet inom livsmedelskontroll. Vi jobbar över gränserna – som en hel avdelning – där det alltid är nära till stöd, gemenskap och stor kompetens. Vi på miljöförvaltningen söker nu två driftiga livsmedelsinspektörer till livsmedelsavdelningen - för tillsvidareanställning. Välkommen till oss Miljöförvaltningen övervakar den inre och yttre miljön i Stockholm och arbetar för att alla i Stockholm ska leva i en frisk och hälsosam miljö nu och imorgon. Förvaltningens arbetsområden är mycket varierande, det kan röra sig om allt från inomhusmiljö och mathygien till trafikbuller, vattenkvalitet och biologisk mångfald. Avdelningen för livsmedelskontroll är organiserad i fyra enheter och består av ca 60 medarbetare som arbetar med livsmedels- och dricksvattenkontroll inom Stockholm stad. Här erbjuds du en arbetsplats med bred expertkunskap, god gemenskap och kollegor i varierande åldrar. Miljöförvaltningen sitter centralt inne på Kungsholmen i ljusa och fräscha lokaler med några minuters gångavstånd till centralstation. Vi erbjuder En roll där du har stor frihet att själv planera och genomföra dina uppdrag Möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet tillåter för att främja balans mellan arbete och privatliv Generösa flexramar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om förmånerna med att arbeta inom Stockholm Stad här. Din roll Som livsmedelsinspektör har du en varierad vardag där du kontrollerar de livsmedelsverksamheter som är registrerade i kommunen, exempelvis livsmedelsbutiker, restauranger, skolkök och livsmedelsindustrier. Vårt uppdrag är att kontrollera att verksamheterna följer kraven i livsmedelslagstiftningen och producerar säkra livsmedel. Om vi hittar brister ställer vi som myndighet krav så att dessa åtgärdas. Vi arbetar även med inkomna klagomål som rör livsmedelshantering, utreder misstänkta matförgiftningar och undersöker misstänkt livsmedelsfusk. I arbetet ingår att besvara frågor från allmänheten och ge råd till verksamhetsutövare. Hör mer om rollen som livsmedelsinspektör från en framtida kollega Din kompetens och erfarenhet Som livsmedelsinspektör söker vi dig som är strukturerad, kommunikativ och professionell. Du är drivande och har förmågan att själv identifiera vilka initiativ som krävs för att säkerställa att uppgifter och projekt genomförs korrekt och effektivt inom ramen för uppdraget. Vi värdesätter din förmåga att arbeta systematiskt, samt ditt goda omdöme som gör att du kan fatta självständiga och kloka beslut. Ett serviceinriktat bemötande är en självklarhet för dig och du har lätt för att anpassa din kommunikation utifrån mottagarens behov. Du har lätt för att skapa och bibehålla professionella relationer, är lyhörd och bemöter både företagare och kollegor med respekt och engagemang. Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning som livsmedelsinspektör, livsmedelsagronom, miljö- och hälsoskyddsinspektör eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som motsvarande Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom livsmedelsområdet Aktuell erfarenhet av livsmedelskontroll Det är meriterande om du har erfarenhet av att Utreda misstänka matförgiftningar och klagomål Utreda fuskärenden Arbeta med kosttillskottsärenden Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet samt intresse och motivation till tjänsten. Övrigt Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. För att stärka fokus på de kompetenser som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal urvalsfrågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna så att det blir tydligt varför denna tjänst är intressant för dig, varför du passar för rollen och vad du kan bidra med. Arbetsprov kan bli aktuellt i den senare delen av rekryteringsprocessen. Låter det här som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Är du undersköterska och söker en arbetsplats där kvalitet, samarbete och omtanke står i centrum? Här får du använda din kompetens fullt ut och göra skillnad i varje möte. Vilka är vi? Vårt huvuduppdrag på vård- och omsorgskontoret är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden, och i dessa möten göra skillnad. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter. Tillsammans har vi ett gemensamt ansvar för att leda verksamheten mot uppsatta mål och skapa en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Grunden i vårt arbete är ett personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov. Läs gärna mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: vård- och omsorgskontoret På Timmermansgatan 62:2 arbetar vi tillsammans för att öka livskvaliteten för äldre. Vi erbjuder kvalitativ vård och stöd för brukare efter sjukhusvistelse och bedömning från handläggaren. Vi värdesätter en arbetsmiljö präglad av gemenskap, glädje och arbetsro där alla bidrar med sin kunskap. Vår enhet ligger i Ljura, Hagebyområdet och vi är stolta över vår härliga arbetsgemenskap där alla hjälps åt för att ge bästa möjliga vård. Här känner du dig välkommen! Dina arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss ansvarar du för omvårdnad och stöd till våra brukare. Du arbetar tätt tillsammans med övriga i teamet. Du samarbetar även med hemsjukvårdens sjuksköterskor, arbets- och fysioterapeuter. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat omvårdnad i hemmet, journaldokumentation och fast vård- och omsorgskontaktmannaskap. Du upprättar genomförandeplaner, gör uppföljningar och har kontakt med olika aktörer internt och externt. Du hanterar läkemedel, vilket kräver delegering. Du kan även ha utökade delegeringar som exempelvis sond, beroende på behovet. Vi lägger stort fokus på hälsofrämjande arbete och ett professionellt förhållningssätt, och erbjuder stimulerande och omväxlande arbetsdagar. Vem är du? Vi söker dig som är undersköterska enligt Socialstyrelsens bestämmelser. Vi ser positivt om du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg eller serviceyrke. Du har medicinsk kompetens och har kunskap om omvårdnad, demens och/eller psykisk vård som undersköterska. Vi söker dig som är trygg i dig själv, lyhörd och som har ett genuint intresse för att hjälpa andra. Du är skicklig på att bemöta olika typer av personer och ser till varje enskild individs personliga egenskaper, behov och integritet. Du trivs i samarbetet med alla där du gärna bidrar med en positiv inställning, humor och skratt. Du har även god förmåga att jobba självständigt och kan ha ett flexibelt förhållningssätt där du anpassar dig till olika situationer. Då vi jobbar med människor trivs du med ett arbete där ingen dag är den andra lik. Du har förmågan att behålla lugnet och göra kloka prioriteringar även i perioder av högre tempo. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 5 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 5 april Kontakt: Enhetschef Johan Korall, 011-15 28 52, johan.korall@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi har kraften från över 40 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Om jobbet Som avdelningschef leder och motiverar du dina medarbetare för att effektivt uppnå bibliotekets mål utifrån ett aktivt och närvarande ledarskap. Du företräder Campus Norrköpings bibliotek internt och externt, samverkar med andra avdelningar inom biblioteket samt ingår i överbibliotekariens ledningsråd. Ledningsrådet är ett forum som präglas av öppenhet och verksamhetsbredd med ett framåtblickande fokus på universitetsbibliotekets ledning och fortsatta utveckling. I din roll som avdelningschef för ett campusbibliotek har du ansvar för personal inklusive arbetsmiljö, lokalfrågor samt relaterad verksamhetsledning och verksamhetsutveckling. Som avdelningschef på Linköpings universitetsbibliotek (LiUB) kommer du också att ta aktiv del i bibliotekets dagliga verksamhet. Planering pågår i nuläget för en förnyelse av vissa miljöer på Campus Norrköping inklusive biblioteket. En viktig roll för dig som avdelningschef är att delta i bibliotekets planeringsgrupp som planerar mot framtidens bibliotekslokaler för Campus Norrköping. Som avdelningschef för Campus Norrköpings bibliotek kommer du att leda en utvecklingsorienterad och kunskapsintensiv verksamhetsmiljö. Tillsammans med övriga kollegor kommer du att medverka till att fortsätta utveckla Universitetsbiblioteket som en viktig integrerad del av Linköpings universitet. Användarnas behov är alltid i fokus för bibliotekets verksamhet vilket innebär att verksamhet förändras över tid. Vi erbjuder en anställning med goda utvecklingsmöjligheter i en dynamisk biblioteksmiljö. Om dig Vi söker en avdelningschef som har mycket god förmåga att kunna leda personal och verksamhet genom ett närvarande och framåtblickande ledarskap. Som chef är du initiativtagande, engagerad, drivande, resultatinriktad och du skapar delaktighet bland dina medarbetare. Du tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap och är lyhörd, vidare är du skicklig på att kommunicera och har mycket god förmåga att skapa och utveckla relationer. Anställningen förutsätter god förståelse för och insikt i ett modernt universitetsbiblioteks funktion och betydelse för utbildning och forskning. Vi vill att du har: · Akademisk examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande utbildningsbakgrund · Erfarenhet från tidigare anställning inom bibliotekssektorn · Erfarenhet från tidigare uppdrag med ledningsansvar för verksamhet och personal · Erfarenhet av att leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete · Mycket god förmåga att kunna uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har: · Tidigare erfarenhet inom akademiska miljöer · Utbildning inom ledarskap och/eller organisation Din arbetsplats Campus Norrköpings bibliotek är en av fyra campusbibliotek och en av sex avdelningar på LiUB. Campus Norrköpings bibliotek är placerat i Kåkenhus på Campus Norrköping och ger omfattande biblioteks- och informationsservice till studenter, lärare och forskare vid Campus Norrköping. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med Linköping universitets utbildnings- och forskningsprogram. Personalgruppen består av 13 anställda. Läs mer om vår verksamhet här. Om anställningen Tillsvidareanställning på heltid. Anställningens innehåll är fördelat enligt 50% chefsuppdrag och 50% verksamhetsnära uppgifter. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda här. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 6 april 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du vara med och skapa fantastiska kundupplevelser, bidra till smidiga processer och vara en del av ett team som värdesätter service i världsklass? Vi letar nu efter drivna, positiva och lösningsorienterade personer som vill bli en del av vårt nätverk för kommande rekryteringar inom kundtjänst, administration och service. Om tjänsten Just nu befinner vi oss i en föränderlig omvärld vilket påverkar såväl arbetsmarknaden som arbetstagare. Vi ser att vissa branscher står inför utmaningar med varsel medan andra har ökat behov av arbetskraft - här ser vi en möjlighet att göra skillnad för både människor och företag. Det här är en förutsättningslös ansökan där du anmäler ditt intresse för tillgängliga jobb inom Kundtjänst/Administration/Service där vi har många kunder och förfrågningar inom. Vi kan inte garantera att du får ett jobb, men om dina kompetenser och erfarenheter matchar något av de uppdrag vi har så har du stora möjligheter att få ett nytt jobb på mycket kort tid. Vi gör alltid urval baserat på kompetens och erfarenhet. Du kan antingen bli anställd som konsult via oss eller bli direktrekryterad till kundföretaget. Vi gör allt vi kan för att snabba på processen med att matcha kandidater med uppdrag, utan att tumma på kvaliteten. Processen är snabb, kompetensbaserad och digital. 💼 Vi söker dig som Trivs i kontakt med människor och har en professionell kommunikationsstil Är noggrann, strukturerad och har ett öga för detaljer Tycker om att arbeta i team och bidra till en positiv arbetsmiljö Har erfarenhet av eller intresse för roller som t.ex.: Kundtjänstmedarbetare Administratör Receptionist / kontorsassistent Order- eller supporthandläggare 🌈 Hur det är att arbeta inom kundtjänst, administration & service Hos våra kunder ser dagarna olika ut beroende på roll men gemensamt är att du gör skillnad varje dag. Inom kundtjänst är du ofta företagets röst utåt. Du hjälper kunder via telefon, chatt eller e-post, hanterar frågor om beställningar, leveranser eller produkter – och ser till att varje kontakt avslutas med en nöjd kund. Inom administration blir du navet som håller verksamheten igång. Du kan arbeta med dokumenthantering, mötesbokningar, fakturering, rapportering eller stöd till chefer och kollegor. Det är en roll för dig som gillar struktur, ordning och att skapa smidiga rutiner. Inom service möter du människor varje dag, antingen i receptionen, på kontoret eller ute hos kunder. Du tar emot besökare, löser praktiska problem och bidrar till en välkomnande atmosfär. Service handlar hos oss inte bara om att hjälpa utan om att göra det med ett leende och ett genuint engagemang. Oavsett område är du en viktig del i helheten – du skapar trivsel, effektivitet och kundnöjdhet. 🔍Om företaget Bravura jobbar med bemanning och rekrytering, men framför allt jobbar vi med människor. Vår uppgift är att matcha alla som söker intressanta jobb och utmaningar, med företag där din talang och erfarenhet kommer till sin rätt och kan utvecklas. För att möta våra uppdragsgivares önskemål engagerar vi de mest engagerade och vi coachar dem till att bli den bästa versionen av sig själva. Det har sedan 2008 visat sig vara det bästa för dig som är uppdragsgivare, för dig som söker jobb och för oss själva som företag. Hos oss kan du antingen arbeta som konsult via oss eller bli direktrekryterad till ett kundföretag. 🚀 Vi erbjuder Möjlighet att bli en del av framtida rekryteringar hos våra samarbetspartners En chans att matchas mot uppdrag som passar just din erfarenhet och ambition Stöd, coachning och personlig återkoppling genom hela processen om du blir aktuell 📩 Låter det som något för dig? Skicka gärna in ditt CV och en kort presentation av dig själv redan idag! Berätta vad som motiverar dig och vilket typ av arbete du trivs bäst med, vi ser fram emot att lära känna dig. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 👉 Ansök redan nu och ta första steget mot din nästa karriärmöjlighet inom kundtjänst, administration eller service! #Nextgen

Är du nyfiken på arbete i en skola som växer? Vill du vara med och säkerställa en bra skolgång för våra elever? Sök då gärna tjänsten som lärare i åk 7-9 i MA/NO/TK hos oss på Bergshamraskolan! Om oss Vi är just nu en skola med cirka 360 elever i årskurs F-7 och där högstadiet successivt byggs ut med en årskurs i taget. Skolan ligger med Edsviken och Ulriksdals slottspark in på knuten, vilket innebär att vi har nära till naturen men samtidigt bara 12 minuter med tunnelbana till centrala Stockholm. På Bergshamraskolan arbetar vi aktivt med strukturer och arbetssätt i syfte att skapa delaktighet på skolan. Vi är en gemytlig skola där vi arbetar tillsammans med kollegor i en trivsam miljö. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga kollegor som ser till elevernas bästa i vårt dagliga arbete. Tillsammans med eleverna har vi tagit fram värdeorden Trygghet, Kunskap och Gemenskap som ligger till grunden för vårt dagliga arbete på skolan. Just nu är vi i en spännande utvecklingsfas där skolan från och med detta läsår har öppnat högstadiet med årskurs 7 och därefter successivt utökas för att bli en F-9 skola. Högstadiet inklusive No-salen har helt nyrenoverade lokaler där miljön optimerats för ett bra lärande för alla. Vad innebär arbetet? Vi söker en lärare för undervisning i årskurs 7-9 med ämneskombination MA/NO/TK. Just i år ligger ingen teknik i tjänsten, men kan tillkomma framöver. Tjänsten innebär mentorskap för en klass i årskurs 7. Du har, tillsammans med övriga lärare, ansvar för den pedagogiska verksamheten. Du kommer att ingå i ett arbetslag som skall utforma och utveckla verksamheten och lägga en god grund för elevernas utveckling. I tjänsten ingår alla delar som omfattar ämnena MA och NO från att utveckla idéer och planera arbetet till att skapa och utvärdera arbetet. Du ser samarbete med vetenskapliga fakulteter som ett naturligt inslag i ditt arbete för att utveckla dina ämnen och undervisningen. Du genomför lektioner, pedagogisk dokumentation samt strävar efter att skapa en trygg och välkomnande miljö där alla elever kan känna sig sedda. I vår skolutveckling fokuserar vi på tillgängligt lärande och ser att samarbete är nyckeln till ett gemensamt lärande och förbättrade elevresultat. Vem söker vi Vi söker dig som - är legitimerad lärare för åk 7-9 - har bred behörighet att undervisa i MA/NO/TK - har erfarenhet av att arbeta som lärare - är väl insatt i läroplanens alla delar och övriga relevanta styrdokument - är väl förtrogen med digitala verktyg som du använder på ett kreativt sätt i undervisningen samt för egen planering, uppföljning och dokumentation - har vana av att arbeta med elevdokumentation - behärskar det svenska språket i tal och skrift. Som person är du lyhörd för elevernas behov, du är tydlig, respektfull och har stor förmåga till samverkan med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Vidare kommer du planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt och säkerställa att alla processer fullföljs med god kvalitet. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och är intresserad av att driva skolans och elevernas utveckling framåt. Du kan fånga elevernas uppmärksamhet och skapa delaktighet och motivation i olika aktiviteter. Du är en trygg person med god pedagogisk insikt som är trygg i ditt klassrumsledarskap och vet hur du bygger goda relationer. Du har, precis som vi, ett stort engagemang och en vilja att utvecklas tillsammans med kollegor och elever. Ditt ledarskap bottnar sig i tron om att alla elever kan och vill utvecklas och du har förmågan att skapa situationer där elever lyckas. Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100% med tillträde 11 augusti 2026. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till rektor Linn Thomasson på linn.thomasson@solna.se Välkommen att skicka in din ansökan med CV 22/3 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning inom skolan. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

Ref: 20260485 Välkommen till avdelningen för ordinärt boende! Vårt uppdrag går bortom att enbart erbjuda hemtjänst och hemsjukvård. Vi strävar efter att göra varje dag betydelsefull för våra Malmöbor, att skapa en känsla av trygghet och omsorg för våra äldre, sjuka och sköra invånare samt deras anhöriga, oavsett om det är dag, kväll eller natt, och oavsett var i Malmö de befinner sig. Äldreomsorgen är just nu inne i en mycket spännande period. Vi står inför utmaningar och möjligheter som är kopplade till både omvärlden och behoven hos våra medborgare. För oss är det av yttersta vikt att inte bara bevara och säkerställa vår kärnverksamhet, utan också att kontinuerligt utveckla oss och rusta oss för framtiden. Vi söker nu en erfaren utvecklingssekreterare med inriktning lokaler. Arbetsuppgifter Som utvecklingssekreterare hos oss kommer du ha fokus på att leda och driva projekt kopplat till verksamhetens behov av ändamålsenliga lokaler. Vid behov förekommer andra arbetsuppgifter som till exempel kan vara inriktade på att stödja verksamheten att utvecklas och anpassa sig till välfärdens utmaningar gällande omställningsarbetet En god och nära vård, innovation, välfärdsutveckling eller effektivisering. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Akademisk examen, om minst 180 hp, som arbetsgivaren bedömer relevant. • Dokumenterad erfarenhet av projektledning/förändringsledning, som arbetsgivaren bedömer relevant. • Erfarenhet av arbete inom hälso-och sjukvård och/eller vård och omsorg. • Erfarenhet av att presentera och redovisa. • God kunskap i svenska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet. • Projektledarutbildning Personliga egenskaper: Som person är du trygg och stabil och har självinsikt och förhåller dig professionellt. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och har förmåga att skapa kontakter och underhålla de relationer som du behöver i ditt arbete. Din kommunikation är tydlig och du säkerställer att ditt budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du följer upp och påminner när det behövs. Arbetet kräver att du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och för människors olika förutsättningar. Du fastnar inte i facktermer utan har god förmåga att lyssna och vara mottaglig för mottagaren och anpassar dig till situationen. Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt angreppssätt och driver dina processer vidare och slutför dem inom givna tidsramar. Det är viktigt att du har ett intresse av att kontinuerligt underhålla din kompetens inom området. Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Förstaintervjuer beräknas påbörjas under vecka 13. Om arbetsplatsen Välkommen till Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen! Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering och dess biståndshandläggning. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ gärna oss på Instagram: https://www.instagram.com/jobba_i_vardomsorg Malmö stad är ett finskt förvaltningsområde sedan 2015 och har därmed en skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål samt skydda och främja deras språk och kultur. Odotamme innolla hakemustasi! Övrigt Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Digital urvalsprocess För att göra vår urvalsprocess smidig och modern kommer vi att använda digitala urvalsmetoder. Vi i Malmö stad samlar inte längre in personligt brev, fokusera istället på att uppdatera ditt CV och förbered dig på eventuella digitala tester och intervjuer. Vill du vara med och göra skillnad för våra Malmöbor? Varmt välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska fossila utsläpp i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över. Om rollen På Vattenfall har vi beslutat oss för att bygga en framtid där alla kan välja fossilfria sätt att transportera, producera och leva. Nu söker Vattenfall Värme i Nyköping en elektriker eller elkraftstekniker som vill vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle. Är du erfaren, gillar problemlösning och vill ha en fri och varierad roll? Då är det här jobbet för dig! Om rollen Vattenfall Värme i Nyköping driver kraftvärmeverket Idbäcksverket. Vi förser ca 95 procent av invånarna i centrala Nyköping med värme och el och bidrar till kommunens hållbarhetsmål genom att främja förnybar uppvärmning och minska användningen av fossilolja. Som Elkraftstekniker hos oss kommer du ha en viktig roll i vårt underhållsarbete genom att upprätthålla en säker anläggning med goda driftförutsättningar och hög tillgänglighet. Du kommer att ansvara för: Kort- och långsiktig underhållsplanering för elkraft Praktiskt dagligt elunderhåll (FU/AU) Elsäkerhetsfrågor Projektarbete Du kommer att tillhöra ett kompetent team på 9 personer men kommer även att samarbeta med andra grupper på anläggningen, som Drift och Säkerhet/Hälsa. Kravspecifikation För att lyckas hos oss ser vi att du har några års erfarenhet av arbete inom el och elkraft, antingen som eltekniker, industrielektriker eller elkraftstekniker. Du behöver ha: Teknisk utbildning inom el, elkraft eller elektroteknik Goda kunskaper om elsäkerhetsföreskrifter och standarder Erfarenhet av projektarbete samt samarbete med olika yrkesgrupper Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt B-körkort Vi söker dig som trivs med ansvar och gillar att ta initiativ för att hitta lösningar när utmaningar uppstår. Som person är du självgående i ditt arbete och trivs i en roll där du får ta stort ansvar och arbeta strukturerat. Du är lösningsorienterad och prestigelös i ditt arbetssätt. Ytterligare information Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss blir du en del av ett starkt team med skickliga kollegor. Hela organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder en fri och varierad roll med mycket problemlösning, eget ansvar och möjlighet att påverka hur arbetet planeras och genomförs. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens fossilfria energisamhälle. Placeringsort: Nyköping Nyfiken? Så här får du veta mer! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Daniel Eberhardsson tel: 070-68 06 194. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Johan Macdonald, tel: +46730852763 Fackliga representanter är Stefan Andersson (Akademikerna), Kjell Karlsson (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO) och Patrik Nenzén (Unionen). Samtliga nås via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00 Känns detta som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan senast den 6 april 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker löpande. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer här. Vattenfall är en del av Sveriges samhällskritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är tjänsten du söker säkerhetsklassad kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, registerkontroll och säkerhetsintervju genomföras innan anställning