Voor het schoonhouden van onze kantine zijn we op zoek naar een medewerker die deze taak op 2 dagen in de week van 06.30 tot 15.30 op zich wil nemen.

Voor een MKB bedrijf dat bakkerijmachines maakt in Weesp zoeken we een gemotiveerde en handige monteur.

Na een opleidingstraject van 4 maanden ga je aan het werk als fietstechnicus. Je voert veel voorkomende reparaties uit aan diverse merken (elektrische) fietsen. Daarnaast adviseer je ook klanten in de winkel. Start medio januari/februari 2025.

Voor een groot distributiecentrum in Heteren zijn wij op zoek naar magazijnmedewerkers. Je verzamelt bestellingen van winkels. Er zijn diverse afdelingen binnen het centrum waar deze activiteiten gedaan moeten worden.

Uitzendbureau is op zoek naar kandidaten met ervaring in de bouw, te denk valt o.a. aan: Timmerman Mutatieonderhoud, Timmerman Onderhoud & Renovatie, Stukadoor-Tegelzetter, steigerbouwer, Dakdekker, Stratenmaker etc etc

Voor een vliegbedrijf op Airport Oostwold (Gr.) wordt een monteur vliegtuigmotoren gezocht. Voorkeur gaat uit naar een kandidaat met de juiste certificaten. Maar een kandidaat die veel ervaring heeft in de automotiv die het vak wil leren is ook van harte welkom.

Als Service Technicus bij ATAG kom je bij de klanten thuis. Door jouw inzet en goede service is een storing aan bijvoorbeeld een kookplaat weer snel verholpen! Het resultaat? Een gelukkige en tevreden klant die weer lekker kan gaan koken!

Voor de regio Foodvalley en omstreken zijn wij op zoek naar medewerkers groenvoorziening

n de horeca is een schone omgeving een van de belangrijkste dingen die er is. Hygiëne en horeca gaan namelijk nauw samen.

DIALYSIS NURSE As a dialysis nurse in training, you will be part of a multidisciplinary team, requiring a high level of autonomy and responsibility. Your responsibilities include guiding and supporting dialysis patients, ensuring their preparedness for treatment. Throughout the treatment, you will continuously monitor patients and respond to hemodynamic instability. Typically, you will establish long-term care relationships with patients and emphasize the importance of effective communication in your role. An affinity for technology and ICT is considered advantageous. Upon completing the training, you will be able to independently care for dialysis patients. You will collaborate with nephrologists, (pre-)dialysis nurses, dialysis assistants, department assistants, social workers, dietitians, technicians, a department laboratory assistant, and secretaries, forming a knowledgeable and dedicated team. Your profile: · Bachelor of Nursing diploma obtained in an EU/EAA country. · EU nationality. · Preferably, one year of clinical nursing (dialysis) experience. · Motivated to pursue an educational program within a hospital or dialysis clinic. · Ability to balance work and study. · Flexibility. · A2 level of English. · Providing medical care for people with chronic disease (COPD, diabetes, cardiovascular diseases); · Request laboratory or other diagnostic tests and analyze the results; · Providing palliative and terminal care to chronically ill patients; · Recording medical history of patients in an electronic patient file; · Conducting consultations with supporting disciplines (for example with practice nurses and doctor’s assistants). Educational Program: The program consists of both theoretical and practical components. Alongside your work in the dialysis department, you will attend (online) classes around one day per week. During the training to become a dialysis nurse, you will learn to independently provide care to dialysis patients dependent on renal replacement therapy. The training program duration is 15 months and includes both theoretical and practical aspects. Employment conditions · During the graduation program, you will receive an initial gross annual salary starting at approx. €33.984,00 (up until €45.888,00) based on 36 hours per week, according to the Dutch Labor Agreement for Hospitals (CAO NVZ-FWG 45). · After graduation, you will receive an initial gross annual salary starting at approx. €36.564,00 (up until €51.888,00) based on 36 hours per week, according to the Dutch Labor Agreement for Hospitals (CAO-NVZ-FWG 50). · 22.5-25 vacation days (based on 36 hours per week). · Holiday Pay and Year-end Bonus. · A working/learning contract at the hospital for maximum of 36 hours a week (including hours for classes). · Work primarily dayshifts. · The hospital covers the cost of the education program. · Free Dutch language course, accommodation, and meals at Academia Neerlandesa. · Growth opportunities within the hospital. · Cultural and professional experience. · An European network of health care professionals.