Rejoignez une équipe dynamique en tant que conseiller clientèle en ligne et venez contribuer à notre succès ! Dans le cadre de CDI, nous recherchons un conseiller clientèle en ligne sur notre site de Paris. Auprès des particulier et travailleurs non-salariés, votre quotidien sera : -Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables - Vente & promotion de solutions : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction - Conseil : Gérer les demandes internet et téléphoniques Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : - Organisation flexible : Du lundi au samedi matin (roulement par équipe le samedi matin) sur une base de 39h par semaine avec 24 RTT - Package attractif : Un salaire fixe avec des primes sur objectifs, accord d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement. - Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.). - Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an). - Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise - Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes. Profil Pré requis : 2 ans d'expérience commerciale confirmée par téléphone et une technicité de vente acquise L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué sur ces compétences : - Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents - Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. - Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux - Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 6 Avril 2026. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien. Le candidat retenu bénéficiera d'une formation interne d'environ 15 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

Nous recrutons un administrateur réseaux télécom pour rejoindre la DSI, domaine infrastructure production, afin d'assurer la continuité et la performance de nos infrastructures réseau. Vous interviendrez sur la maintenance opérationnelle, la gestion des incidents et la participation à des projets d'évolution du réseau. Missions principales : - Maintenir en condition opérationnelle les équipements et infrastructures réseau (switches, firewalls, etc.) - Intervenir en première ligne sur les incidents et assurer le dépannage réseau - Participer à des projets spécifiques réseau (ex : déploiement de nouveaux équipements, évolutions d'architecture) - Suivre et planifier les interventions avec les opérateurs, configurer le matériel pour les sites - Collaborer avec les autres pôles de la DSI lors des projets transverses - Contribuer au reporting des activités de service Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : - Organisation flexible : Mode horaire et télétravail partiel pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso. - Package attractif : accord d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement. - Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.). - Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an). - Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise. - Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes Profil De formation informatique ou réseau, vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire. La maîtrise des notions et protocoles réseau : VPN, VLAN, DHCP, DNS et les compétences sur les équipements standards du marché : Cisco, Fortinet, Palo Alto sont des prérequis. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, etc.) Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, vous contribuez au bon fonctionnement du groupe. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication orale et écrite sont des qualités essentielles. Vous serez également évalué sur les compétences suivantes : - Analyse / Diagnostic : capacité à comprendre des situations complexes, à identifier les enjeux et à proposer des solutions pertinentes - Vision / Anticipation : capacité à anticiper les besoins, à évaluer les impacts et à orienter les actions pour assurer la réussite des projets - Résolution de problèmes : capacité à diagnostiquer et à résoudre les incidents réseau - Curiosité et ouverture d'esprit : volonté de rechercher des informations et d'explorer de nouvelles solutions. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez nous votre CV avant le 07/04/2026 Votre candidature sera examinée par Florence TALVAS qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

Instinctivement Nature est un bureau d'études fondé en 2014 par la Fédération des Chasseurs de la Haute-Savoie. Spécialisé dans le suivi, la connaissance et la protection de la faune sauvage en milieu montagnard, le bureau d'études s'appuie sur son expertise et sur le réseau de chasseurs locaux pour proposer des services spécialisés aux différentes collectivités, domaines skiables, société de chasse. Sous l'autorité du gérant de la société, vous participerez aux missions principales suivantes : COMMUNICATION - Gestion et animation des réseaux sociaux - Journal du Chasseur : planification, rédaction de l'édition d'août et recherche de partenaires publicitaires - Création de supports de communication variés : flyers, plaquettes, panneaux, affiches, vidéos, rapport d'action etc. - Gestion du site internet : actualités et mises à jour des informations - Organisation, pilotage et couverture d'événements divers : Un dimanche à la chasse, semaine de permanence, et autres sollicitations ponctuelles - Relations avec le monde de la chasse : gestion de la mise à disposition du matériel de communication via la remorque pédagogique auprès des ACCA (préparation du matériel, conventions et logistique) - Interventions occasionnelles : animations en milieu scolaire, conférences, tables rondes, etc. - Création de supports internes COMMERCIAL - Accueil, conseil et vente auprès de la clientèle en boutique - Mise en valeur des produits et tenue du point de vente - Gestion courante des stocks et réassort - Suivi clientèle et service après-vente - Gestion des ventes en ligne (préparation des commandes, expédition) - Mise à jour du stock sur la boutique en ligne PROFIL RECHERCHÉ - Bac +3 (communication, marketing, commerce) - Bon relationnel - Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, sens de la créativité, force de proposition - Maitrise des outils informatiques : Pack Office, Canva, Pack Adobe : Indesign & Photoshop (facultatif) - Maitrise des réseaux sociaux : Facebook, Instagram (Meta Suite business) - La connaissance du milieu cynégétique et de son vocabulaire est un plus VOS QUALITÉS - Disponible et à l'écoute - Engagé et passionné - Réactif et force de proposition - Rigoureux dans l'organisation - Autonome - Bonnes qualités rédactionnelles - Sens de l'anticipation CDD de 7 mois (remplacement congés maternité) Contrat de 35h/semaine Salaire brut annule réparti sur 7 mois, à définir selon les compétences. Début du contrat : 1er avril 2026 Date limite de candidature : 15 mars 2026 Vous pouvez déposer votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation à l'attention du gérant de la SARL, Mr Eric COUDURIER - par mail : jpateau@chasseurs74.fr - par courrier : SARL Instinctivement Nature à l'attention d'Eric COUDURIER Candidature 142 impasse des glaises 74350 VILLY LE PELLOUX

AFL Transition est une organisation engagée dans la protection des femmes et des enfants victimes de violences intrafamiliales, le soutien à la parentalité, l'accompagnement éducatif et le développement de projets innovants à fort impact social. Nos dispositifs comprennent notamment : - Un secteur médico social : LVA "Ma Nine" - Un secteur de prévention : Les Pause Parents - Les Maisons Régionales des Femmes « Françoise Giroud » - Les centres psychologiques : Axiome et Centre du psychotraumatisme - Des projets structurants comme « Pères en mouvement » Notre ambition est de conjuguer exigence éthique, efficacité opérationnelle et transformation sociale durable. Dans une phase de consolidation et de développement stratégique, NOUS RECRUTONS Un Directeur adjoint/Directrice adjointe Adossé.e à la direction générale, vous assurez la direction opérationnelle de l'organisation, garantissez la performance et la structuration des dispositifs, et accompagnez le développement stratégique de nouveaux projets. Vous êtes le pilier exécutif de la structure et contribuez à transformer la vision en réalisations concrètes. Pilotage opérationnel - Supervision des responsables de service et des dispositifs - Mise en place et suivi rigoureux des rétroplannings - Contrôle de l'exécution des missions - Installation d'une culture de responsabilité et de résultats - Organisation de réunions opérationnelles structurées - Autorité hiérarchique sur les équipes - Recadrage et régulation des dysfonctionnements - Clarification des rôles et des priorités - Développement d'un fonctionnement collectif efficace - Autorité hiérarchique sur les équipes - Recadrage et régulation des dysfonctionnements - Clarification des rôles et des priorités - Développement d'un fonctionnement collectif efficace - Mise en place d'indicateurs de performance - Formalisation des procédures internes - Harmonisation des pratiques entre dispositifs - Sécurisation du fonctionnement global de la structure - Suivi des budgets par dispositif - Contrôle des écarts et anticipation des besoins - Coordination avec la comptabilité et les partenaires financiers - Contribution au montage et au pilotage de projets structurants - Participation à la rédaction de dossiers de financement - Construction et suivi de mémoires techniques et dossiers financiers dans le cadre de : o subventions publiques o appels à projets o marchés publics o conventions de prestations avec des institutions - Contribution à la sécurisation des financements et à la cohérence économique des projets. Nous recherchons un profil structurant, stable et expérimenté, capable de piloter des équipes et de sécuriser des organisations en développement. Expérience - Direction d'équipe significative (≥15 personnes) - Gestion de projets complexes - Pilotage budgétaire - Expérience en environnement institutionnel, associatif, territorial ou organisationnel exigeant - Expérience ou bonne maîtrise du montage de projets et de dossiers financiers publics - Autorité calme et naturelle - Capacité à décider et à arbitrer - Organisation méthodique et rigoureuse - Excellentes capacités rédactionnelles - Capacité d'analyse stratégique - Compréhension des logiques de financement public et institutionnel Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous disposez d'une délégation opérationnelle réelle. Vous avez autorité pour : - organiser les équipes - recadrer les dysfonctionnements - sécuriser les projets - garantir le bon fonctionnement des dispositifs - Poste basé dans le Var (Toulon) - CV détaillé - Lettre de motivation structurée - Une note synthétique (1 page maximum) présentant votre plan d'action pour vos 90 premiers jours

INSTAN gère des structures de services à la personne et des centres de santé. Notre mission : permettre au plus grand nombre de vivre en bonne santé (INSTAN SANTE) et chez soi (INSTAN Aide A Domicile et INSTAN Service A la Personne). Dans un contexte de développement et de structuration de notre organisation, nous recrutons un(e) Aide comptable pour renforcer notre service administratif et financier. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, composée aujourd'hui de : 1 Responsable Administratif et Financier 1 Comptable 2 Gestionnaires paie 1 Alternante gestionnaire paie Vous travaillerez directement avec la Responsable Administratif et Financier et contribuerez à la gestion comptable de l'ensemble des structures du groupe. Notre organisation évolue et nos process comptables sont en constante amélioration. Nous recherchons donc une personne rigoureuse, autonome et capable de s'adapter à un environnement en structuration. Vos missions Au sein du service administratif et financier, vous participerez à la gestion quotidienne de la comptabilité. Vos principales missions : - Saisie des écritures comptables (achats, ventes, trésorerie) - Lettrage et suivi des comptes tiers - Suivi des immobilisations - Contrôle et suivi de la facturation des structures - Gestion des encaissements et suivi des transactions bancaires - Suivi des encours et recouvrement - Mise en place de contrôles pour sécuriser les opérations comptables - Gestion de la boîte mail comptabilité Le poste comporte un volume important de saisie comptable, notamment de factures, nécessitant rigueur, organisation et logique comptable. Conditions et avantages - Contrat : CDI - Démarrage : dès que possible Localisation : Paris 9e - métro Le Peletier - Rémunération : 28 000 € à 32 000 € brut annuel selon profil et expérience Avantages : - Tickets restaurant 9,50 € / jour travaillé (60 % pris en charge) - 50 % de l'abonnement transport collectif pris en charge - Mutuelle entreprise Le profil que nous recherchons : un profil à potentiel, souhaitant s'inscrire dans la durée et accompagner l'évolution de notre organisation. De Formation supérieure niveau Bac + 2 ou Bac +3 en droit / finance / gestion, vous avez idéalement une première expérience significative de 3 ans dans la fonction. Pour réussir dans ce poste, il est important de : - Être à l'aise avec la saisie comptable et le traitement de volumes de factures - Être rigoureux et capable de contrôler la qualité de son travail - Avoir une bonne logique comptable - Savoir gérer ses priorités et travailler en autonomie - Être adaptable dans un environnement en évolution - Avoir le sens du service et de la négociation - Avoir un très bon relationnel, de la diplomatie - Une bonne connaissance des outils informatiques. Une sensibilité à l'amélioration continue des process sera particulièrement appréciée. Pourquoi rejoindre INSTAN ? - Un poste comptable polyvalent permettant de développer ses compétences - Une équipe finance accessible et collaborative - Un environnement en évolution où chacun peut contribuer à améliorer les process - Un secteur utile et porteur : la santé et l'aide à domicile - Des perspectives d'évolution vers des fonctions comptables. Candidature Vous souhaitez rejoindre une structure en croissance et participer à la structuration de sa fonction finance ? Envoyez CV et lettre de motivation à : recrutement@instan.fr

Odynéo est une association de familles qui agit pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leurs proches. Elle accompagne des personnes de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo c'est aujourd'hui 1 100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles, dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d'Odynéo : le respect, la solidarité et l'engagement. Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille, recrute pour le Village Répit Famille (VRF) Les Cizes, basé à Saint Lupicin, un ou une Infirmier(e) de nuit en CDD pour une durée de 4 mois. Vous aurez l'occasion de découvrir un établissement vivant et dynamique, situé dans les belles montagnes du Jura, qui accueille des enfants à partir de 3 ans et des adultes en situation de handicap et leurs proches !! Un concept et un établissement novateur offrant des temps de répit et de vacances aux enfants et aux adultes en situation de handicap et à leurs proches. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience réussie ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins de la personne accueillie en séjour et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes polyvalent, à l'écoute, organisé et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, venez nous rejoindre au Village Répit Familles pour la saison été 2026 !!! Faites partie de cette aventure qui vous apportera une expérience inoubliable dans votre parcours de soignant ! Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et sous la responsabilité de la coordinatrice, vous exercez vos missions auprès de personnes en situation de handicap, sans limitation d'âge à la condition que la pathologie ait été diagnostiquée avant l'âge de 60 ans. Soucieux(se) du bien-être des personnes en séjour, vous effectuez les missions suivantes : - Coordonner les actes de soins auprès d'une équipe AS/AES. - Réaliser les soins infirmiers (pansements, prélèvements, nutrition entérale, SAD, soins d'hygiène et confort, surveillance clinique). - Utiliser les outils de transmission et traçabilité informatiques. - Favoriser la communication avec le résident (participation aux activités, médiations thérapeutiques). - Savoir intervenir et alerter lors d'une situation d'urgence. - Contribuer à l'information et à l'éducation thérapeutique des personnes accueillies et des familles. - Contribuer à la vie et à l'organisation de l'établissement - Contribuer au travail d'équipe Conditions et avantages : - Possibilité de logement sur place, moyennant une petite participation financière, pour vous éviter de devoir trouver un logement ! - Contrat à Durée Déterminée du 2 mai au 29 août 2026, - Horaires de travail de jour en 12h, - Travail en semaine et week-end, - Comme convenu dans la CCN66, la reprise d'ancienneté est possible. - Rémunération : à partir de 2 200 € bruts mensuels selon ancienneté CCN66 Merci de bien vouloir adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante pour postuler : ahmet.unal@odyneo.fr

Notre groupe coopératif agricole, ancré sur son territoire depuis 85 ans, est articulé autour de trois valeurs : la proximité, le service et l'accompagnement. Composé de plusieurs sociétés couvrant une quarantaine de sites en Finistère et dans le Morbihan, sa vocation est de soutenir le développement d'une agriculture et d'une alimentation bretonnes, de qualité, et durable. Nous employons aujourd'hui plus de 400 professionnels sous 2 CCN. L'évolution du Groupe Terres de l'Ouest nous conduit à recruter : 1 Gestionnaire de Paie et administration du personnel F/H Intégré(e) à l'équipe « Paie RH Groupe », vos fonctions sont au cœur des relations avec les salariés et les métiers terrain. Vous pilotez la réalisation des paies, en suivant les process définis au sein du groupe et en assurant leur conformité avec les normes et règlementations. Vous participez au bon suivi de la gestion des temps, en proposant et sécurisant les circuits d'information, en accompagnant et orientant les managers des différentes équipes. Vous êtes en charge de la partie administration du personnel et réalisez l'ensemble des activités (contrats, visites médicales, déclarations, formations .) avec un objectif d'amélioration continue quant aux outils et méthodes déployées. Vous alimentez les tableaux de bords RH afin de construire une vision des tendances et évolutions. Vous êtes force de proposition quant aux analyses et constats posés, et leur traduction opérationnelle. Autonome et expérimenté(e)), vous êtes à l'aise avec les logiciels de paie et d'administration du personnel. Votre pratique du métier dans des environnements pluri-activités a été l'occasion de développer de solides aptitudes relationnelles. Votre expérience significative vous permet plus particulièrement de maîtriser le processus de paie dans son intégralité notamment en matière de suivi et d'intégration des données relatives à la gestion des temps : Vous avez une réelle appétence pour les sujets RH et paie, et une attention à l'évolution du droit du travail, Votre parcours professionnel vous a fait découvrir les activités à caractère saisonnier (récolte notamment) et son impact dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel, Vous maitrisez le Pack office, et êtes à l'aise avec les outils informatiques liés à votre métier (paie, gestion des temps, reporting). Votre polyvalence et votre ouverture d'esprit vous permettent d'être dans le juste niveau d'échange avec les différents interlocuteurs du groupe (production végétale et animale, distribution professionnelle et grand public, activité industrielle). Acteur(trice) essentiel(le) du climat social vous veillez ainsi à entretenir un lien permanent avec les managers et salariés des différents services, dont vous serez l'un(e) des interlocuteurs (trices) privilégié(e)s. Votre expertise et votre sens du service sont donc des atouts majeurs pour rejoindre notre Coopérative. Le poste en CDI temps plein est basé au siège à Rosporden et nécessitera des déplacements sur le site industriel de Pont-Scorff. L'activité peut également s'organiser en télétravail selon les périodes. Le poste dispose, selon votre expérience, d'un statut agent de maitrise. Vous candidatez auprès de notre cabinet CATALYS conseil en adressant un dossier CV, LM, Prétentions et disponibilité.

Temporis recherche des monteurs mécanique (Pré-monteur/se de Glissières, Tourelles et Bras) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication et l’assemblage de machines spéciales. Il y a des horaires de journée/nuit/équipe fixe matin ou après-midi. Votre quotidien : A partir de plans, schémas et données techniques : assembler les composants et pièces pour fabriquer une machine ou un sous-ensemble de qualité conforme au contrat interne et aux besoins du client, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité, d’environnement et des procédures ISO. Besoin de plus de précisions ? - A partir de données techniques : plans, nomenclatures, fiches d’instructions et directives techniques, assembler les machines et sous-ensembles. - Procéder à l’assemblage mécanique de sous-ensembles complexes sur des postes adaptés à la réalisation et aux tests des sous-ensembles. (Sous-ensembles statiques et/ou s avec nécessité de connaître l’hydraulique). - Formaliser les non-conformités techniques sur le logiciel interne. - Dans le cadre de l’assemblage, il peut être nécessaire de procéder à des ajustements de composants (meulage, ponçage, perçage) et des réglages de sous-ensembles. - A partir des standards 5S, maintenir la propreté et le rangement de son lieu de travail et de ses outils. - Remplir les documents de traçabilité au fur et à mesure de l’assemblage. Profil recherché : - Connaissances professionnelles pratiques en mécanique. - Connaissances professionnelles théoriques et pratiques en hydraulique. - Utilisation du pont roulant / élingueur sur pont de levage à radiocommande. - Utilisation TEAG. Savoir-être : - Rigueur et précision. - Polyvalence et Autonomie. - Initiative et Esprit d’équipe. Vos interlocuteurs en internes : - Avec le Bureau d’études pour recevoir des données techniques et échanger sur les informations relatives à la machine. - Avec le magasin de pièces pour les litiges de logistique interne. - Avec le service qualité fournisseurs pour les non-conformités des pièces Conditions du poste : Travail en horaires de journée Salaire à définir en entretien suivant votre expérience Belles conditions de travail 13e mois et indemnité de transport/Jour Chez Temporis, de nombreux avantages s'offrent à vous : Des acomptes à la semaine si besoin, 21 % à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et indemnités de fin de mission, CET (Compte Épargne Temps) pour placer vos IFM, Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, mobilité…), Avantage parrainage, Accès au Comité d’entreprise dès 150 heures de travail, Une mutuelle selon un nombre d’heures minimum. Stéphanie et Emy sont impatientes de recevoir vos CV et espèrent vous accueillir très vite au sein de notre agence de Villette-d'Anthon. À bientôt !

Découvrez PLUS qu'un poste de Product Manager F / H ! CDD- PARIS (Porte d'Orléans - 14ème) Vous êtes PLUS qu'un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l'idée de façonner l'avenir de l'industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l'on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l'excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu'un poste de Product Manager ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Au sein de l'équipe de Product Manager située à Paris (14ème), et rattaché(e) à Christelle, Head of Product Manager, vous développez votre portefeuille de produits Inorganic Salt, sur le secteur de la France. Vous apportez des solutions à valeur ajoutée à nos clients et développez une relation forte avec vos partenaires fournisseurs de qualité. Vous : * Proposez et déclinez une stratégie de développement du portefeuille produits en appliquant la stratégie du Groupe * Définir les objectifs en termes de volume en achat et de marge en vente * Connaître les évolutions des marchés, anticiper les variations de prix et de disponibilité produits, * Piloter le stock en lien avec la stratégie du Groupe * Assurer l'interface avec le fournisseur, définir les budgets, négocier les tarifs, mettre en place des contrats d'achat, coordonner les achats en relation avec le service Approvisionnement, assurer la prestation service du fournisseur * Assurer le développement et l'animation des gammes auprès de la force de vente, analyser les projets de développement et être force de proposition pour adapter l'offre aux besoins clients * Mettre en place une approche marketing (outils d'aide à la vente, information marché, fiche produits, formation produits), participer à des rendez-vous clients, participer aux différents salons. Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! * Idéalement titulaire d'une double compétence en Chimie/Achat (formation type ingénieur), vous avez une forte appétence pour le développement commercial avec un niveau d'anglais courant / bilingue et avez 5 ans d'expérience sur un poste similaire * Vous êtes véritablement orienté(e) solutions et vous aimez relever les défis. * Doté(e) d'un fort tempérament commercial, votre aisance relationnelle et votre orientation clients sont remarquables, et vous permettent de réaliser vos objectifs. PLUS que votre expérience, c'est votre personnalité et votre curiosité qui comptent pour nous. Nous offrons les avantages suivants : * 12 RTT/an, * Titres restaurants, couverture frais de santé et prévoyance, épargne salariale (intéressement, participation)Télétravail partiel possible Nos bureaux sont situés 25 Bd Romain Rolland - 75014 PARIS (proche Porte d'Orléans). Ce poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité de mai à décembre 2026. Brenntag SE is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Solidarité Paysans 30 recrute à 80% d'un emploi temps plein, pour la réalisation d'accompagnements d'agriculteur-ices en difficulté. Les missions sont les suivantes : 1. ACCOMPAGNEMENT Accompagnement des agriculteurs et agricultrices en difficulté du Gard : - Accueil, écoute, diagnostic de la situation, mise en place d'un accompagnement adapté (traitement amiable ou judiciaire de la dette, accompagnement administratif, juridique, fiscal, social, comptable.), suivi et bilan de l'accompagnement. Et ce, en lien avec les bénévoles de l'association et les partenaires, et en mobilisant les ressources nécessaires à disposition. - Mise à jour des outils de suivi des accompagnements et transmission des informations à l'équipe. - Veille sur les actualités administratives, juridiques, du monde agricole et sur les aides en faveur des agriculteurs-ices, et sur les informations qui circulent dans le réseau Solidarité Paysans. Participation à des formations sur l'éthique de Solidarité Paysans et sur des thématiques précises (procédures collectives, baux ruraux, droits sociaux.), ainsi qu'aux analyses de pratiques d'équipe et aux groupes de travail partenariaux. 2. VIE ASSOCIATIVE Participations aux réunions et journées d'équipe. Compétences attendues Connaissances : - Connaissance du milieu agricole et de la gestion d'une exploitation agricole ; - Bonnes notions de comptabilité et des démarches administratives en agriculture ; - Connaissances juridiques appréciées (droit rural) ; - Connaissance du milieu associatif. Compétences : - Capacité d'écoute, de non-jugement, d'encouragement de l'autonomie en lien avec l'éthique portée par Solidarité Paysans ; - Capacité de travail en équipe, communication interne ; - Organisation, rigueur, autonomie, analyse ; - Capacité rédactionnelle et de synthèse ; - Maîtrise des outils informatiques Word, Excel etc. ; - Intérêt pour les questions sociales et relatives à l'exclusion ; - Expérience dans le milieu agricole souhaitée. Profil souhaité Qualification niveau BAC +2 minimum et/ou expérience(s) professionnelle(s) significative(s) dans les domaines de l'agriculture et de l'accompagnement d'agriculteur-ices. Conditions du poste - CDI à temps partiel 80% d'un ETP (28 heures/semaine). Période d'essai de 2 mois renouvelables. - Formations internes et externes prévues. - Poste basé à Maruéjols-les-Gardons (Gard). Télétravail partiel possible, selon accord avec les dirigeant-es. - Permis B et véhicule personnel nécessaires. Déplacements fréquents dans le département du Gard (rendez-vous avec les agriculteur-ices, à la MSA, au tribunal etc), déplacements ponctuels en région Occitanie et dans le reste de la France. Les frais de déplacement professionnel sont pris en charge. - Rémunération : 2007.94€ brut + frais de déplacement professionnels 0.50€/km (hors domicile-travail). - Adhésion à la convention collective Organismes de la Confédération Paysanne (IDCC 7514). - Poste à pourvoir à partir du 04/05/2026. Pour candidater Adresser CV et lettre de motivation (Nom_Prénom_CV / Nom_Prénom_LM) à l'attention d'Estelle DESVERNES, Présidente de Solidarité Paysans 30 au plus tard le 06/04/2026, uniquement par mail : gard@solidaritepaysans.org avec RECRUTEMENT en objet. Les candidatures seront étudiées la semaine du 06/04/26 Entretiens d'embauche la semaine du 13/04/26 Prise de poste à partir du 04/05/2026 Pour tout renseignement, appelez Amélie Gouletquer au 07 81 55 41 42 ou écrivez à gard@solidaritepaysans.org.