De la pause travail, au café entre amis à la sortie du lycée, en passant par le rituel familial, l'instant café est au centre de nos vies. Torréfacteur et distributeur de café depuis 1979, Le Groupe Merling accompagne tous ces moments en proposant à ses clients, un café de qualité fraîchement torréfié. Grâce à nos différentes agences réparties sur l’arc Atlantique et le centre de la France, nos 600 collaborateurs assurent quotidiennement un service de proximité pour une satisfaction client optimale. Bienveillance, Solidarité, Engagement : nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise familiale et française fondée sur l’esprit d’équipe et la convivialité. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour notre agence de Périgny (17) : Un Responsable d’exploitation H/F Vos missions : Rattaché(e) au responsable d’agence de Périgny (17), vous assurez la performance des opérations d’exploitation et la qualité du service rendu à nos clients sur les différents sites. - Organisez les plannings et supervisez l’activité de nos équipes de gestionnaires ; - Gérez, contrôlez et optimisez les tournées existantes pour une meilleure efficacité ; - Veillez à la conformité des prestations et à la satisfaction client ; - Vous assurez la gestion des installations des distributeurs automatiques (programmation, contrôle et suivi) et vous communiquez sur la mise en exploitation du matériel au service commercial, gestion et technique ; - Profil recherché : De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes une personne de terrain, dotée d’un bon esprit d’initiative et d’une forte capacité d’anticipation. Réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en autonomie tout en coordonnant une équipe. Conditions du poste : Contrat : CDI 35h/semaine, du lundi au vendredi Statut : Agent de maîtrise Rémunération : 2 500 € bruts/mois selon expérience Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine croissance, alors, n’attendez plus : postulez et venez construire l’avenir avec nous ! Afin de mieux vous connaitre et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre, notre processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes (en visio ou en présentiel) : Vous aurez un échange avec le service recrutement qui pourra être complété par un questionnaire de personnalité et vous serez reçu(e) en entretien par le manager recruteur. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle et le Groupe Merling s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des individus au sein de ses équipes. A compétences égales nous acceptons toutes les candidatures. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV pourront être vérifiées par un contrôle de référence. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Ref : C127O98079

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un aide-soignant / une aide-soignante de nuit à temps complet pour l'EHPAD du Roi Gradlon à Quimper. Missions : Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de leur projet de vie et dans une exigence éthique, contribue à leur bien-être et au maintien de leur autonomie. Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier (H/F) : - Surveiller l'état de santé du patient et réaliser tout acte technique relevant de son rôle propre : prise de constantes, vérifier l'état des pansements et des drains, assurer la réfection des petits pansements, (pansement sec) veiller à la prise de médicaments. - Assurer les soins d'hygiène et de confort en apportant leur expertise (toilettes médicalisées, mise en place de bas de contention, soins de nursing . - Repérer toute modification des besoins fondamentaux et vitaux du résident et aider aux repas, à la réfection des lits, à l'installation et au transfert des personnes. - Participer à la réalisation d'animations à destination des personnes. Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences, contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel. Transmettre par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure, participer à l'élaboration des objectifs de soins. Mettre en œuvre les protocoles de sécurité et d'hygiène et veille à leurs respects. Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires. Participer au fonctionnement administratif du service (suivi dossier patient...). Connaître : - les pathologies spécifiques du public pris en charge par le service - les techniques de prévention liées à ses pathologies - les techniques de manutention et de mobilisation des personnes - les réglementations en vigueur dans le domaine. - Maitriser les gestes de 1er secours - Capacité à réaliser les gestes techniques inhérents au métier - Capacité d'observation et d'adaptation - Gestion du stress - Animer, accueillir, accompagner. - Discrétion professionnelle Modalités de recrutement : Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique. les avantages ; Le droit à congés est de 25 jours de congés annuels pour un travail à temps complet 5 jours par semaine, 2 jours de fractionnement si les conditions prévues par la réglementation nationale sont remplies. le télétravail est envisageable, à hauteur d'une journée par semaine, si les activités sont éligibles, la collectivité bénéficie d'un plan de formation pluriannuel afin de vous accompagner et renforcer vos compétences, la collectivité propose également : o l'adhésion volontaire à sa mutuelle et prévoyance avec participation employeur, o l'adhésion à son comité des œuvres sociales (billetterie, chèques vacances, voyages, allocation

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute des aide-soignants / aide-soignantes à temps complet pour l'EHPAD du Roi Gradlon à Quimper. Missions : Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de leur projet de vie et dans une exigence éthique, contribue à leur bien-être et au maintien de leur autonomie. Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier (H/F) : - Surveiller l'état de santé du patient et réaliser tout acte technique relevant de son rôle propre : prise de constantes, vérifier l'état des pansements et des drains, assurer la réfection des petits pansements, (pansement sec) veiller à la prise de médicaments. - Assurer les soins d'hygiène et de confort en apportant leur expertise (toilettes médicalisées, mise en place de bas de contention, soins de nursing . - Repérer toute modification des besoins fondamentaux et vitaux du résident et aider aux repas, à la réfection des lits, à l'installation et au transfert des personnes. - Participer à la réalisation d'animations à destination des personnes. Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences, contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel. Transmettre par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure, participer à l'élaboration des objectifs de soins. Mettre en œuvre les protocoles de sécurité et d'hygiène et veille à leurs respects. Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires. Participer au fonctionnement administratif du service (suivi dossier patient...). Connaître : - les pathologies spécifiques du public pris en charge par le service - les techniques de prévention liées à ses pathologies - les techniques de manutention et de mobilisation des personnes - les réglementations en vigueur dans le domaine. - Maitriser les gestes de 1er secours - Capacité à réaliser les gestes techniques inhérents au métier - Capacité d'observation et d'adaptation - Gestion du stress - Animer, accueillir, accompagner. - Discrétion professionnelle Modalités de recrutement : Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique. les avantages ; Le droit à congés est de 25 jours de congés annuels pour un travail à temps complet 5 jours par semaine, 2 jours de fractionnement si les conditions prévues par la réglementation nationale sont remplies. le télétravail est envisageable, à hauteur d'une journée par semaine, si les activités sont éligibles, la collectivité bénéficie d'un plan de formation pluriannuel afin de vous accompagner et renforcer vos compétences, la collectivité propose également : o l'adhésion volontaire à sa mutuelle et prévoyance avec participation employeur, o l'adhésion à son comité des œuvres sociales (billetterie, chèques vacances, voyages, allocation

Présentation ERB : Nous sommes une PME du BTP spécialisée en gros œuvre, maçonnerie générale et conception réalisation. Nous intervenons sur des opérations variées : logements, bâtiments tertiaires, industriels, agricoles, équipements publics, maisons traditionnelles,. Notre structure de 65 salariés nous permet d'allier réactivité, technicité et proximité terrain, avec une culture du résultat et du travail bien fait. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une métreur-dessinateur. Rattaché(e) au Bureau d'Etudes, vous jouez un rôle central dans la préparation et le suivi des opérations. Vous êtes le lien entre le chantier et la production technique (plans, quantitatifs, synthèses) Vos missions : Métrés - Quantitatifs o Réaliser les métrés Gros Œuvre à partir de plans et/ou maquettes o Extraire les quantités : coffrage, ferraillage, béton, réservations, éléments incorporés,. o Etablir des quantitatifs détaillés et les fiches de repérage o Vérifier la cohérence technique des documents d'entrée (plans, CCTP, DPGF,.) o Participer aux analyses comparatives (variantes, optimisations, points sensibles) Plans techniques et d'exécution o Produire ou modifier des plans de coffrage, détails, coupes, repérages o Réaliser des plans de synthèse (réservations, coordination multi-lots) o Suivre les modifications et gérer la mise à jour de plans selon les retours terrain Plans de méthodes - préparation chantier o Elaborer des plans de méthodes : phasage, installations, zones de stockage, accès o Participer à la préparation des travaux (modes opératoires, principes d'exécution) o Proposer des solutions techniques réalistes et applicables sur chantier o Aider à anticiper les contraintes : levage, sécurité, coactivité, interfaces Interface chantier - BE o Echanger avec les conducteurs de travaux, chef de chantier o Effectuer des visites terrain pour contrôler la faisabilité et adapter les documents o Contribuer à fiabiliser les solutions proposées grâce à votre expérience terrain Votre Profil : - Très bonne maîtrise de Revit - Lecture de plans (architecte, structure, exécution) - Bonne connaissance des ouvrages Gros Œuvre (fondations, voiles, planchers, escaliers.) - Développement d'outils permettant d'optimiser l'intégration de la démarche BIM au bureau d'étude - Connaissance terrain indispensable - Expérience de 5 ans sur un poste similaire dans le Gros Œuvre Vos Qualités : - Autonomie et sens de l'organisation - Rigueur, précision et fiabilité des données produites - Esprit pratique et capacité à proposer des solutions - Bonne communication, capacité à travailler en équipe - Réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Ce que nous proposons : - CDI Temps plein - Salaire selon profil - Mutuelle familiale prise en charge à 70% par ERB - Participation Vous pouvez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)

Nous recherchons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques Paris Rive Gauche. En tant que Conseiller/Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme, vous aurez l'opportunité de développer et de suivre, sur votre secteur, votre portefeuille clients et de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu’à la conclusion des ventes. Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l’immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience. VOS MISSIONS CONSISTERONT À : - Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée - Rechercher de nouveaux biens - Rencontrer des prospects vendeurs et acquéreurs - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients - Effectuer les visites, conseiller les clients et mener la négociation jusqu’à la vente - Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes.- Une excellente présentation. - Un attrait pour le beau, l’atypisme et le haut de gamme. - Motivé(e) et impliqué(e). - Rigoureux(se) et organisé(e). - Dynamique et réactif, vous faites preuves d’adaptabilité, êtes à l’aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients. - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l’écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d’esprit vous caractérise et votre esprit d’équipe est un réel atout. - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée. - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme - Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. - Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie - Une zone de prospection privilégiée - Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement - L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté) #SJ24

Nous recrutons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques des Landes sur les secteurs suivants : - DAX - La Chalosse En tant que Conseiller/Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme, vous aurez l'opportunité de développer et de suivre, sur votre secteur, votre portefeuille clients et de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu’à la conclusion des ventes. Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Vos Missions consisteront à : Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée - Dénicher de nouvelles perles rares immobilières - Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients - Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu’à la vente - Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore- Une excellente présentation - Un attrait pour le beau, l'atypisme et le haut de gamme - Motivé(e) et impliqué(e) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et réactif, vous faites preuves d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme - Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. - Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie - Une zone de prospection privilégiée - Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement - L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté) #SJ24

Nous recherchons des Conseillers Indépendants en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques de Tours. Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l'immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience. Vos Missions consisteront à : Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée - Dénicher de nouvelles perles rares immobilières - Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients - Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu’à la vente - Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore- Une excellente présentation - Un attrait pour le beau, l'atypisme et le haut de gamme - Motivé(e) et impliqué(e) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et réactif, vous faites preuves d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme - Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. - Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie - Une zone de prospection privilégiée - Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement - L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté) #SJ24

Nous recherchons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme, pour notre agence Espaces Atypiques Le Mans : - Grande couronne ouest - Grande couronne est Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l'immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience. Vos Missions consisteront à : Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée - Dénicher de nouvelles perles rares immobilières - Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients - Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu’à la vente - Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore- Une excellente présentation - Un attrait pour le beau, l'atypisme et le haut de gamme - Motivé(e) et impliqué(e) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et réactif, vous faites preuves d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme - Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. - Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie - Une zone de prospection privilégiée - Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement - L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté) #SJ24

Nous recrutons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques de Metz pour les secteurs suivants : - Thionville - Longwy – Val-de-Briey - Moselle Sud - Saint Avold et Moselle Est Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l'immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience. VOS MISSIONS CONSISTERONT À : - Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée - Rechercher de nouveaux biens - Rencontrer des prospects vendeurs et acquéreurs - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients - Effectuer les visites, conseiller les clients et mener la négociation jusqu’à la vente - Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes.- Une excellente présentation - Un attrait pour le beau, l'atypisme et le haut de gamme - Motivé(e) et impliqué(e) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et réactif, vous faites preuves d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout Dans votre candidature, merci de nous transmettre votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme - Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. - Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie - Une zone de prospection privilégiée - Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement - L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté) #SJ24

Nous recrutons un Conseiller(ère) Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme pour l’agence Espaces Atypiques de Montauban. Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l'immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience. Vos Missions consisteront à : Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée - Dénicher de nouvelles perles rares immobilières - Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients - Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu’à la vente - Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore- Une excellente présentation - Un attrait pour le beau, l'atypisme et le haut de gamme - Motivé(e) et impliqué(e) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et réactif, vous faites preuves d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme - Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. - Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie - Une zone de prospection privilégiée - Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement - L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté)