Missions : Rattaché(e) à la Responsable administrative du Pôle Gouvernance et Dirigeance de la Fondation, vous contribuez à garantir le fonctionnement régulier et continu du pôle. Vous gérez les affaires courantes des instances de la Gouvernance et de la Dirigeance et coordonnez leurs activités en favorisant la transversalité et le décloisonnement. Vous assurez globalement la sécurisation, l'optimisation, la consolidation, le suivi des dossiers. La qualité est indissociable de la spécificité des activités que vous exercez, fondée sur les notions de rigueur, de sécurité, de discipline, de relationnel, de discrétion. Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et opérationnelles et savez gérer les priorités. Sous couvert de la Responsable de pôle, vous exercez votre mission auprès des instances de la gouvernance et du Directeur Exécutif dans le respect des procédures et directives internes : - Organisation, coordination, préparation, participation à des réunions d'instances de la gouvernance dans le respect des dispositions statutaires et du Règlement Intérieur de la Fondation et autres réunions, séminaires, groupes de travail, de réflexion, . - Élaboration/rédaction de Relevés de discussions, Relevés de décisions, Comptes-rendus, Procès-Verbaux, Synthèses. - Tenue des registres de la Fondation, - Formalités administratives en lien avec le statut de la Fondation Reconnue d'Utilité Publique, - Gestion et coordination des agendas mouvants des membres de la gouvernance et de la Direction Exécutive, - Gestion et coordination des ressources matérielles et logistiques, - Gestion des relations internes et externes, - Gestion documentaire, droits d'accès, - Gestion des bases de données, états de suivis, . - Garant de la bonne circulation des informations et transmission des informations dans un cadre sécurisé (RGPD) - Gestion des courriers et mails entrants et sortants des instances de la gouvernance et de la Direction Exécutive Profil : Formation Bac +2 (BTS Assistant Manager, Gestion Administration ou tout autre domaine connexe). Justifier d'une expérience confirmée dans un poste de coordination administrative de trois ans et plus. Une expérience professionnelle à la gouvernance d'une association est un plus. Connaissance du secteur médico-social et/ou de la santé appréciée. Conditions : Si l'idée d'évoluer vous séduit, vous aurez l'occasion d'exprimer votre plein potentiel au sein du pôle Gouvernance et Dirigeance, d'affirmer votre motivation, être force de proposition, développer vos compétences et vous ouvrir à de nouveaux challenges professionnels. Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de la Responsable Administrative Gouvernance & Dirigeance Fondation ANAIS - Services Centraux - 32 rue Eiffel - CS 50287- 61008 ALENÇON CEDEX ou par mail à : pole-gd@fondation-anais.org Pas d'appel téléphonique

Le SESSD « Grain de Sel » accompagne 47 jeunes de 0 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne et 15 jeunes présentant des troubles du spectre autistique. L'équipe du SESSD intervient dans tous les lieux de vie de l'enfant (domicile, établissements scolaires, centres de loisirs, centres sportifs, service). Le SESSD a pour objectif de favoriser ou permettre le maintien du jeune dans son environnement. Il aide le jeune à développer ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de ses potentialités. Missions Dans le cadre du projet de service, vous exercez votre fonction dans la section TSA au sein d'une équipe pluridisciplinaire : -Vous évaluez les besoins des jeunes en termes d'autonomie et de communication, en collaboration étroite avec les familles : vous réalisez des observations, des bilans individuels standardisés -A partir de votre évaluation et de l'avis du Médecin du service, vous proposez une prise en charge rééducative, en individuel et en collectif sur tous les lieux de vie du jeune (domicile, école, centre social, service.). -Vous développez l'autonomie du jeune en proposant les moyens de compensation nécessaires tels que les aides techniques (outils scolaires adaptés, outils d'adaptations pour la vie quotidienne, outil informatique, adaptations sensorielles.) -Vous participez au projet individualisé des jeunes et en assurer sa mise en oeuvre auprès des jeunes dont vous avez la référence -Vous informez et conseillez les familles et l'entourage du jeune -Vous travaillez en partenariat et en réseau avec différents acteurs du territoire (Education Nationale, professionnels libéraux.) Compétences -Vous avez des connaissances sur l'autisme -Vous avez une maitrise des outils et logiciels de compensation pour les élèves à besoins particuliers -Vous savez faire preuve d'adaptabilité, -Vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative -Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie, vous êtes rigoureux / organisé, -Vous avez le sens de l'écoute et vous savez établir une relation de confiance et sécurisante avec le jeune et l'environnement familial Profil -Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute -Expérience souhaitée auprès de jeunes en situation de handicap et présentant des troubles du spectre autistique -Les vaccinations DTP, Hépatite B et la COVID 19 sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Parce que la protection des Personnes accompagnées est essentielle, et conformément à nos obligations, nous réalisations un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d'honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs. Ensemble, garantissons un accompagnement sûr et bien veillant. Il s'agit un CDD d'un mois renouvelable (arrêt maladie avant arrêt maternité) Merci de joindre une Lettre de Motivation à votre CV

La Clinique Mutualiste de la Porte de l'Orient est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) pour travailler de nuit (F/H) en CDD au sein de ses services de chirurgies. La date de prise de poste : Dés que possible . Contrat susceptible d'être renouvelé. Sous la responsabilité du cadre de santé, vos principales missions seront les suivantes: * Assurer les soins infirmiers aux patients hospitalisés en médecine polyvalente. * Collaborer avec les médecins et les autres professionnels de santé pour une prise en charge globale du patient. * Participer à la mise en place et au suivi des protocoles de soins. * Assurer la traçabilité des soins et la tenue des dossiers patients. * Contribuer à la formation et à l'encadrement des nouveaux infirmiers et étudiants en soins infirmiers. Enjeux du poste : * Garantir la qualité des soins et la sécurité des patients. * Assurer une prise en charge globale et personnalisée des patients. * Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins. * Participer à la création et à la dynamique d'un service en développement. Profil recherché: Rigueur, autonomie et sens des responsabilités sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste d'infirmier(ère) de nuit. Une expérience d'au moins 2 ans est requise. Vous savez travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles et procédures en vigueur. Compétences et qualités requises: * Diplôme d'État d'infirmier(ère) obligatoire. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents professionnels de santé. * Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des dossiers patients. * Excellentes compétences en communication et en gestion du stress. * Capacité à s'adapter à des situations variées et à faire preuve d'autonomie. * Sensibilité aux valeurs de solidarité, de responsabilité et de qualité. Avantages: En tant que salarié(e) de la clinique, vous bénéficierez : * Restauration et santé : accès au self d'entreprise à prix réduit, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% sur la tarif de base pour le salarié, * Transport : Etablissement situé à proximité de la voie rapide, parking vélos et voitures gratuit et sécurisé, borne électrique accessible, prime transport... Rémunération : * Salaire selon CCN 51 Comment postuler : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à l'organisation du suivi médical des patients ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. La Clinique Mutualiste de La Porte de l'Orient est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

PRESENTATION DU POSTE : L'entreprise MASARU, basée à Ligugé, est experte dans le rétrogaming. Elle fait revivre les bons souvenirs des anciens jeux vidéo ! Son activité repose sur l'achat, le test, la validation et la revente de consoles (Nintendo, Playstation, Sega.), de jeux vidéo et d'accessoires (Manettes, carte mémoire.). L'entreprise achète principalement via des marketplaces et revend les articles sur son propre site marchand. MASARU se développe et dans le cadre de cet essor, elle recrute en CDI, un acheteur sourceur (H/F). LES MISSIONS : Sous la responsabilité du dirigeant, la personne recrutée aura en charge l'acquisition de produits rétrogaming via des marketplaces. Ses missions très majoritairement digitales (pas de contact direct avec les fournisseurs) seront les suivantes : - Etre en quête, fouiller, rechercher des produits rétrogaming via des plateformes dédiées, en fonction des besoins de l'entreprise et de sa politique d'achat du moment. - Estimer, évaluer les produits détectés. - Echanger, communiquer et négocier les tarifs. - Conclure la transaction. - Réaliser les factures d'achat et les tâches administratives s'y rapportant. - Réceptionner les produits achetés. - Tester et vérifier ces mêmes produits et leur authenticité. - En cas de non-conformité, appliquer et gérer les procédures prévues à cet effet. - Référencer chaque produit, le stocker et le ranger selon l'organisation et le classement déjà en place. - Encadrer un apprenti (H/F), le cas échéant QUALITES REQUISES : Ces fonctions impliquent : - Une appétence, voire une passion pour les jeux vidéo. - Rigueur. - Minutie. - Autonomie, réflexion et prise d'initiatives. - Ecoute et curiosité. - Une bonne capacité à argumenter et convaincre. - Le sens de la négociation et de la relation à l'argent. - Une bonne connaissance des produits du rétrogaming. - Une bonne aisance pour l'utilisation des outils digitaux. - Un très bon relationnel et une facilité à communiquer à l'écrit et à oral. - Une appétence pour le travail conséquent, sur écran. ENVIRONNEMENT DU POSTE : Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein (39h) à Ligugé (arrêt de bus à 5 mn à pied). Il s'adresse parfaitement à quelqu'un de passionné par les jeux vidéo et le rétrogaming. Un diplôme de niveau BAC+2 minimum idéalement dans le domaine de la Négociation, Digitalisation, Relation Client, est requis. Aucune expérience n'est demandée pour occuper ces fonctions. Une formation en interne sera dispensée qui sera elle-même renforcée par des formations régulières en distanciel. La rémunération sera composée d'un salaire fixe (1800 € nets) et d'une partie variable (prime de résultat). CANDIDATURE : Les candidatures (LM + CV) sont à transmettre via cette offre.

Dans le cadre d'un remplacement au sein des crèches intercommunales, nous recrutons un professionnel de la petite enfance (H/F). Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant. Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines, l'écoute, la co-construction avec les familles et l'adaptation aux rythmes naturels de l'enfant. Vous aurez pour missions : - Accueillir les enfants et leurs familles dans une posture chaleureuse et rassurante, - Créer un environnement de confiance et de sécurité favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des tout-petits, - Participer activement à la vie quotidienne de la crèche : soins, repas, siestes, temps de jeux, sorties., - Proposer et animer des activités en lien avec le développement psychomoteur et affectif des enfants, - Être à l'écoute des besoins individuels et des émotions des enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé, - Assurer l'entretien des locaux et du matériel selon les normes en vigueur, - Contribuer à la réflexion d'équipe sur les pratiques éducatives, et participer à l'évolution du projet pédagogique Profil : FORMATION - DIPLÔMES : - Être titulaire à minima d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou équivalent ou tout autre diplôme conformément à l'arrêté du 29 juillet 2022, https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046138910 SAVOIRS et SAVOIR-FAIRE : - Connaissance du développement global de l'enfant de 0 à 3 ans, - Connaissance du cadre réglementaire lié aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), - Capacité à proposer un accompagnement individualisé, adapté au rythme de chaque enfant, - Savoir instaurer un climat de bienveillance, de stimulation douce et de respect des émotions. SAVOIR-ÊTRE : - Grande qualité d'écoute, d'observation et sens des relations humaines, - Esprit d'équipe, coopération et communication constructive, - Capacité d'adaptation, sens de l'initiative et autonomie, - Discrétion professionnelle et respect du secret partagé, - Sens du service public et du de la co-éducation avec les familles Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE) + Avantages CNAS. Date limite de candidature : le 20/04/2026. Date de prise de poste souhaitée : 02 mai 2026 Envoyez votre candidature : CV + copie des diplômes + lettre de motivation adressés au Président de la CCAVM, par mail par courrier portant la mention "candidature, ne pas ouvrir" : Communauté de Communes Avallon-Vézelay-Morvan - CCAVM, à l'attention du Directeur Général des Services, 9 rue Carnot, 89200 Avallon.

La Restauration Collective, c'est vivre. avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Api Restauration ! Nous recrutons notre Directeur de site H/F : -Où ? Dans un restaurant d'entreprise dans les Ardennes (08) proche Charleville, de 150 couverts sur place et 190 couverts en liaison froide, où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! -Avec qui ? Équipe de -Salaire ? 2 500€ à 2 600€ bruts x 13 et avantages -Profitez de vos soirées et week-ends ! 35h du lundi au vendredi, de 7h à 15h Leader engagé(e) et opérationnel(le), vous veillez à la qualité, à l'efficacité du service et au bien-être de vos équipes. tout en régalant les convives au quotidien Vos missions : -Véritable chef d'orchestre, vous supervisez la production culinaire, le service et le management de l'équipe dans le respect des budgets, des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Des restaurants satellites à proximité sont également sous votre responsabilité. -Vous assurez la relation client, participez aux commissions menus, gérez les commandes, facturations et inventaires, et veillez à la bonne organisation logistique des prestations. -Manager de terrain, vous formez, accompagnez et motivez vos collaborateurs tout en garantissant une prestation de qualité et conforme aux engagements du groupe Profil recherché : -Expérience significative en restauration, idéalement collective, avec maîtrise de gestion de production sur des prestations qualitatives en gros volumes (mini 350 couverts/jour) -Diplôme en hôtellerie-restauration souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) -Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP -Compétences en gestion d'équipe et en management -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie -Excellent relationnel et sens du service client Nous vous proposons : -CDI, temps complet, 35h / semaine -Salaire 2 500€ à 2 600€ bruts/mois -13ème mois -5 RTT / an -Statut Agent de Maîtrise -Poste à pourvoir de suite Nos avantages : -Participation aux bénéfices de l'entreprise -Centres de formation internes -Comité d'Entreprise -Avantage en nature repas -Mutuelle / Prévoyance -Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% -Mobilité interne favorisée -Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Vous aimez relever des défis, piloter une équipe dans une ambiance de travail positive et motivante ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !

Description des tâches d'un(e) Chargé(e) de mission emploi Le/La Chargé-e de mission emploi intervient comme acteur central de l'accompagnement vers l'emploi, en lien avec les entreprises, les partenaires institutionnels et les publics accompagnés. Ses missions s'articulent autour de plusieurs axes : Accompagnement emploi et socio-professionnel. - Réaliser des entretiens individuels afin d'analyser la situation professionnelle, sociale et administrative des personnes accompagnées. - Co-construire des parcours vers l'emploi adaptés aux compétences, contraintes et objectifs de chaque personne. - Identifier et lever les freins périphériques à l'emploi (mobilité, logement, santé, accès aux droits, organisation personnelle). - Assurer un suivi régulier des parcours et ajuster les actions en fonction de l'évolution de la situation. Développement de l'employabilité. - Évaluer les compétences professionnelles et transférables. - Aider à la définition ou à la validation d'un projet professionnel réaliste et cohérent avec le marché de l'emploi. - Accompagner à la recherche d'emploi : CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens, positionnement sur les offres. - Orienter vers des actions de formation ou d'immersion professionnelle lorsque nécessaire. Relation entreprises et partenariats. - Développer et entretenir un réseau d'entreprises locales. - Mettre en relation les candidats accompagnés avec les employeurs. - Participer aux recrutements et aux intégrations en entreprise. - Travailler en lien étroit avec les partenaires institutionnels (structures d'insertion, organismes de formation, acteurs sociaux). Suivi administratif et reporting. - Assurer le suivi administratif des parcours (dossiers, bilans, convocations). - Renseigner des tableaux de suivi et produire des bilans d'activité. - Participer à la rédaction de comptes-rendus et à l'évaluation des actions menées. - Contribuer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination internes. Issu(e) d'une formation dans le domaine des ressources humaines, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale ou du développement territorial, le/la Chargé-e de mission emploi justifie idéalement d'une première expérience réussie dans l'accompagnement vers l'emploi, le recrutement ou l'insertion professionnelle. Cette expérience peut avoir été acquise en agence d'emploi, structure d'insertion, collectivité, association ou organisme de formation. Maîtrise les techniques d'entretien individuel et sait analyser des parcours professionnels variés afin d'identifier les compétences, les priorités et les éventuels freins à l'emploi. À l'aise avec les outils bureautiques et les suivis administratifs, il/elle est capable d'assurer un reporting rigoureux des actions menées et des parcours accompagnés. Doté(e) d'un bon sens de l'écoute et de l'observation, le/la Chargé-e de mission emploi sait instaurer une relation de confiance et adapter sa communication à des interlocuteurs multiples. Il/elle fait preuve d'organisation, de discrétion et de capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire tout en développant des relations professionnelles avec les partenaires et les entreprises locales.

Serez-vous notre futur(e) : Technicien de Maintenance Bâtiment (H/F) Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Dans ce rôle, vous prenez en charge, en collaboration avec l'équipe en place, la maintenance des équipements de l'entreprise, l'optimisation de l'outil industriel et vous êtes garant de la sécurité des équipements. Vous effectuez et suivez l'entretien des bâtiments (électricité, plomberie, chaudière.). Vous assurez une surveillance quotidienne des équipements (chaudières, osmoseur.) Vous contrôlez et entretenez la station d'épuration selon le plan de maintenance défini. Vous suivez les tickets GMAO et les préventifs associés aux utilités (fluides). Vous pouvez participer à l'optimisation de l'outil industriel (veille technologique, proposition et mise en œuvre de solution d'amélioration). Plus ponctuellement, vous venez en soutien de vos collègues sur la partie industrielle : diagnostic de pannes, réparation des équipements, gestion des stocks de pièces, consignation des interventions dans le dossier technique, gestion des non-conformités machine, entretien des outils et locaux de maintenance. De formation niveau Bac+2 avec une spécialisation technique ou une expérience dans le domaine des fluides (chaudière, électricité, plomberie), vos connaissances en maintenance bâtiment vous rendent autonome dans vos missions. Dans le travail, on apprécie votre aisance relationnelle, votre disponibilité, votre pédagogie et votre polyvalence. De nature réactive et rigoureuse, vous appréciez le travail manuel et êtes fin bricoleur. La maitrise de la soudure serait idéalement appréciée. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel et idélament GMAO). Vous appréciez le travail en équipe en horaires de journée (7h-15h). Ponctuellement, vous n'aurez pas de difficultés à travailler en horaires décalés (2x7 heures). Alors oui, ce poste vous attend ! Le Laboratoire Science et Nature, créé dès 1972, est le premier fabricant français de produits écologiques et biologiques (cosmétique, bien-être et détergence), qui a permis de mettre en application une vision novatrice depuis ses débuts : utiliser les bienfaits de la nature pour le bien-être de chacun. 240 salariés et plus de 1200 conseillers(ères), œuvrent chaque jour pour apporter à leurs clients des produits de qualité dans le respect de la nature et de l'environnement. Salaire selon expérience. Nombreux avantages : Mutuelle, Prévoyance, avantages sur les produits, chèques vacances, bons cadeaux, CSE. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, innovante, basée sur des valeurs de proximité et d'écoute, qui vous accompagnera à monter en compétences et évoluer, tout cela dans un cadre verdoyant et éco-responsable, alors n'hésitez pas : merci d'adresser votre CV et lettre de motivation sur l'espace recrutement de notre site Internet : https://www.scienceetnature.fr/nous-rejoindre/.

Au sein de Hind Clinique de Beauté, votre mission consiste à recevoir les patients selon les codes d'excellence définis par la clinique. Avoir le savoir-être HCB c'est devancer les attentes, avoir une intelligence relationnelle, savoir écouter et conseiller. Notre credo est de tout mettre en œuvre pour que les patient.e.s se sentent uniques et choyé.e.s dans un cadre apaisant et luxueux . Hind Clinique de beauté, c'est aussi une équipe motivée et bienveillante, animée par l'entre-aide et la passion de la médecine esthétique. Chez HCB, nous valorisons chaque profil de l'équipe car nous avons tous notre valeur ajoutée. Le/la Secrétaire - hôte d'accueil / Secrétaire - hôtesse d'accueil de la Clinique est chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des patients et de tenir à jour le dossier médical. Description des missions principales du poste: - Accueil téléphonique . Informer sur les différents protocoles de soins proposés à Hind Clinique de Beauté de façon à pouvoir répondre aux patients sur leurs interrogations (formation en interne prévue) . Prise de RDV téléphonique en consultation de médecin esthétique. . Gestion de l'agenda de prise de RDV Doctolib - Accueil physique : . S'assurer de l'identité des patients et de la bonne heure de RDV . Vérifier le dossier du patient (activation du dossier par le patient, antécédents médicaux rentrés, signature de tous les documents envoyés en amont pour la procédure médicale) . Accompagner le patient au studio photo pour capter les photos (face, profil, photos expressions, vidéo dynamique) . Accompagner le patient dans la cabine de soin et s'assurer de son confort . Encaissement des soins en fonction du devis. - Partie administrative et logistique de la clinique : . Classer le courrier reçu par le Docteur (factures, résultat bilan sanguin des patients) . Répondre aux mails reçus (patients, fournisseurs) . Gérer le stock et s'occuper des commandes de la clinique . Préparer les cabines en amont pour chaque soin Vous avez envie de travailler et vous impliquer dans les missions du poste et vous disposez d'une réelle appétence pour le monde de la médecine esthétique. Conditions salariales et autres avantages : - salaires selon expérience - prime d'intéressement - chèques vacances - plan épargne entreprise Veuillez joindre votre lettre de motivation à votre CV à jour et complet. Une expérience dans l'esthétique est souhaitée Expertise en gestion administrative en cabinet médical ou équivalent de 5 années minimum exigée: les profils ne répondant pas à ce niveau d'expérience ne seront pas sélectionnés

Kali RH recherche pour son client un Fraiseur sur Commande Numérique (H/F). CDI – 35 heures – Horaires postés Rémunération : entre 15 € et 22 € brut de l’heure selon expérience Kali RH accompagne aujourd’hui son client, une PME industrielle reconnue pour la précision et la qualité de ses réalisations. Vous rejoignez un atelier dynamique composé de 11 usineurs, intervenant sur des productions variées : prototype, pièce unitaire, petite et grande série. Dans cet environnement technique exigeant, votre expertise contribue directement à la qualité des pièces produites et à la satisfaction des clients. Votre quotidien : Au sein de l’atelier d’usinage, vous prenez en charge la fabrication de pièces en fraisage sur commande numérique. Vous travaillez en autonomie tout en collaborant étroitement avec l’équipe en place. Vos missions principales seront de : - Lire et analyser les plans des pièces à fabriquer - Identifier les différentes étapes d’usinage - Choisir, monter et régler les outils de coupe - Programmer les opérations au pupitre sur fraiseuse CN (3 à 5 axes) - Lancer et surveiller la production - Contrôler les pièces réalisées et vérifier leur conformité - Renseigner les fiches de contrôle et de suivi de production - Détecter les éventuels dysfonctionnements et ajuster les réglages si nécessaire - Réaliser la maintenance de premier niveau des machines Ce que vous trouverez dans l’entreprise : - Un atelier à taille humaine - Des productions variées permettant de développer votre polyvalence technique - Un environnement industriel où la qualité et la précision sont au cœur du métier - Une rémunération attractive en fonction de votre expertise Profil recherché: Profil recherché : - Formation en usinage, productique ou mécanique - Expérience en fraisage sur commande numérique 3 ans - Maîtrise de la lecture de plans et des techniques d’usinage - Capacité à programmer directement au pupitre - Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait - Esprit d’équipe et implication dans la qualité de production Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise industrielle où la technicité et la précision sont valorisées, ce poste est fait pour vous. Processus de recrutement : 1/ Envoyez votre CV 2/ Un entretien avec l’une des consultantes du cabinet 3/ Un entretien sur site avec le dirigeant de l’entreprise Envie de rejoindre une équipe d’usineurs passionnés et de contribuer à des réalisations techniques de qualité ? Postulez dès maintenant. #CEN24