Vous accompagnez le service formalité juridique et droit des sociétés. A ce titre, vos principales missions seront les suivantesAssurer la gestion administrative et le suivi des formalités juridique auprès du Guichet Unique (INPI), lors de toutes les opérations liées à la vie des sociétés telles que : immatriculation, modifications statutaires (nomination de dirigeants, transfert de siège social etc), fusion, augmentation et réduction de capital, dissolution et liquidationVérifier la conformité juridique des actes au regard des formalités à accomplir et procéder à leur classement, - Procéder à l'enregistrement des actes auprès du Trésor Public, - Rédiger et gérer la parution de l'annonce légale dans un journal d'annonces légales et/ou au BODACC, - Assurer la préparation et le dépôt des dossiers auprès des différents organismes, tels que, outre le greffe du Tribunal de Commerce, l'URSSAF, le Centre des Impôts, l'INSEE etc, - Assurer la communication des dossiers auprès des instances ordinales, - Assurer le respect des délais légaux des opérations complexes de restructuration, - Travailler en étroite collaboration avec les avocats et les assistantes juridiques de l'équipe, - Assurer la veille juridique des obligations formelles des sociétés. Profil du candidat : Issu(e) d'une formation juridique, vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum en tant que juriste/ formaliste/ assistante juridique en droit des sociétés acquises au sein d'un cabinet d'avocat, de formalités. Vous êtes rigoureux (se), pragmatique, autonome et organisé(e). Vous savez gérer vos priorités et vous adapter à tous types d'interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Le poste est à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : CDI / temps complet Rémunération annuelle brute (13ème mois conventionnel comprispartir de 31K€ Rémunération discutable selon profil et expérience Divers avantagesla prise en charge à 100 % de l'abonnement de transport en commun, - la prise en charge à 100 % de la prévoyance invalidité-décès et prise en charge partielle de la prévoyance santprime de vacances, - prime d'assiduité dès lors que vous remplirez les conditions d'ancienneté, - tickets-restaurant, - Cours de sport offerts - Ambiance conviviale au sein du Cabinet. N'hésitez pas à nous transmettre votre Cv si cette offre vous intéresse. L'entreprise : Sbc Recrutement, spécialisé dans les métiers du Juridique, recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'avocats basé à Lyon 6, un(e) Clerc aux formalités en droit des sociétés en CDI à temps complet. Salaire :à partir de 31K€

• Gérer et administrer les systèmes d'exploitation, les serveurs et les applications de l'entreprise.
• Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et des applications.
• Mettre en place et maintenir les politiques de sauvegarde et de reprise après sinistre.
• Identifier les problèmes potentiels et mettre en œuvre des solutions proactives pour les prévenir.
• Collaborer avec les équipes de développement et les utilisateurs finaux pour répondre aux besoins et résoudre les problèmes.
• Gérer les mises à jour logicielles et les correctifs de sécurité.
• Assurer une veille technologique pour rester informé(e) des dernières tendances et des meilleures pratiques en matière d'administration des systèmes et d'applications.
• Documenter les procédures et les configurations système pour assurer la traçabilité et la reproductibilité des actions.

• Diplôme universitaire en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle préalable en administration des systèmes et applications.
• Maîtrise des systèmes d'exploitation tels que Windows, Linux/Unix, etc.
• Connaissance des bases de données relationnelles et des langages de requête SQL.
• Compétences en virtualisation et en cloud computing (VMware, AWS, Azure, etc.).
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Certification(s) pertinente(s) serait un plus (ex. : MCSA, MCSE, RHCE, etc.).
• Systems administration :Windows server , windows 10 ,office 365 ,SharePoint ,
• Base des données : SQL Server, MySQL.
• RFID technologies EM technologies active tags and passive tags

Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités d'apprentissage continu. Si vous êtes passionné(e) par les technologies de l'information et que vous avez l'expérience nécessaire pour relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer.

Veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à info@devaltsphere.com  en indiquant "Administrateur(trice) des Systèmes et Applications" dans l'objet du message.

Date limite de candidature : 15 janvier 2026

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

DEVALT SPHERE SA est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous accueillons favorablement les candidatures de toutes les personnes qualifiées

Notre maison de soins Elysis située à Luxembourg-Kirchberg recrute pour une entrée immédiate :  AIDES SOCIO-FAMILIALES DIPLOMÉES (m/f) – POSTE DE NUITCDI H-H/semaine Votre profil : ·        Être titulaire d’une formation aux fonctions d’aide socio-familiale, conformément au règlement grand-ducal du mai , ou d’une formation d’assistant d’accompagnement au quotidien, ou d’auxiliaire de vie.·        Connaissances et expérience en gériatrie·        Maîtrise au moins l’une des langues officielles du pays : allemand, français et/ou luxembourgeois, niveau A1 souhaité ou en cours d’apprentissage·        Travail pluridisciplinaire ·        Maîtrise des outils informatiques et de communication ·        Flexibilité et disponibilité ·        Sens de l’organisation et du travail en équipe  Votre mission : ·        Assurer les soins de confort et d’hygiène des résidents pendant la nuit sous la responsabilité de l’infirmier(e) de nuit.·        Surveiller le bien-être et la sécurité d’un service de soins·        Répondre aux besoins des résidents et intervenir en cas d’urgence.·        Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi de qualité. Nous offrons : ·        Un contrat , à ou heures par semaine, principalement de nuit.·        Des tournées de jour occasionnelles (environ 3 jours par mois) dans le cadre des formations et des réunions pluridisciplinaires.·        Un cadre de travail structuré favorisant la collaboration et le développement professionnel.·        Une équipe collaborative, disponible et à l’écoute.·        Des conditions de travail adaptées à vos besoins. Une premier/ière sélection sera effectuée sur base des dossiers transmis. La rémunération sera calculée selon la CCT-SAS en vigueur. Les candidatures avec CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie des diplômes sont à adresser en ligne à l’adresse mail : ou via moovijob 

Dans le cadre du projet de service, sous la responsabilité de la directrice ou de son représentant, vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour développer le projet d’intervention spécifique par quartier. Missions - Prévenir les risques de désocialisation et de marginalisation des jeunes et/ou de leur famille sur le territoire. - Aller vers les jeunes et leur famille sur l’espace public, dans les structures partenaires et auprès et/ou dans les établissements scolaires. - Mener des actions et des activités en faveur du public, (actions collectives, chantiers éducatifs, camps, sorties, …) - Orienter, soutenir et /ou accompagner individuellement ou collectivement vers les structures et les services adaptés à la situation : insertion sociale et professionnelle, scolarité, santé, justice, logement, … - S’inscrire dans une démarche de travail en partenariat. - Assurer la transmission des informations au sein de l’équipe. - Participer aux groupes de travail du service le Relais, du Pôle Milieu Ouvert et de la SEA 35.Profil attendu : - Intérêt manifeste pour le travail auprès d’adolescents et de jeunes majeurs dans le cadre de la Protection de l’Enfance ; - Aptitude pour le travail en équipe et l’intervention en binôme - Volonté d’établir le contact en allant vers l’autre - Sens des responsabilités et de l’évaluation des situations - Grande disponibilité (horaires atypiques de soirée, séjours). Savoir faire - Capacité de travail en équipe et en partenariat en appliquant les décisions d’équipe - Capacité à se positionner auprès de collectifs de jeunes et à assurer une démarche éducative et pédagogique; - Capacité d’adaptation au regard des pratiques et problématiques des jeunes. - Capacités relationnelles, une ouverture à l’autre, un sens de l’écoute et de l’observation Formation et expérience - Diplôme de niveau 6 exigé : DEES, DEASS, DEJEPS … - Expérience auprès d’adolescents indispensable, la connaissance de l’intervention sociale dans les Quartier Prioritaires de la Politique de la Ville est un plus. Poste CDD à temps plein, basé à Rennes et à horaires variables à pourvoir dès que possible et jusqu’au 04/02/2026 (potentiellement renouvelable sur un remplacement de congé maternité). Conditions selon CCN 66. Merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 11 janvier 2026. Une attestation d'honorabilité valide vous sera demandée en cas d'embauche.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : METALLIER/PLIEUR DE TOLES (H/F) L'agence de recrutement START PEOPLE Mulhouse recherche pour son client un METALLIER (H/F) Ses missions: - Effectuer des travaux de sciage, cisaillage, ébavurage, poinçonnage, pliage de tôles ou de tubes PROFIL : Profil recherché: - Vous avez un diplôme de métallier ou vous avez de l'expérience en pliage de tôles Poste en CDI Salaire à convenir selon profil et expérience + prime de production + prime de présence Horaires: 7H00-12H00/13H00-16H00 du lundi au jeudi et fin à 10H50 le vendredi Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Ou envoyez votre CV : "Veuillez postuler via le site" Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

VPK Paper et VPK Packaging France, membres de VPK Group (2 Milliards d’€ de CA, 6500 collaborateurs en Europe), sont des fournisseurs de papiers recyclés et d’emballages en carton ondulé. Notre croissance continue est basée sur un engagement en faveur du développement durable, une structure financière solide et des relations étroites et à long terme avec nos clients et nos collaborateurs. Rejoignez l'équipe dynamique de VPK Packaging Alizay sur notre site d'Alizay (27) en tant qu'Electrotechnicien. En intégrant l'équipe Maintenance en tant que membre clé, vous aurez un rôle essentiel dans le maintien de la performance de nos machines, que ce soit en équipe ou en autonomie. En tant qu'électrotechnicien, vos missions principales sont de réaliser les interventions de maintenance, travaux de réglage, dépannage ou travaux neufs, dans les domaines électriques, automatisme et également mécanique : 1. Maintenance préventive : Effectuez des actions de maintenance préventive pendant les arrêts de machines, engageant des tâches telles que le changement de vérins, le graissage, et le contrôle préventif des équipements. Prenez des initiatives pour minimiser les arrêts de production. Participez activement à l'identification de solutions d'amélioration du parc machines. Rédigez des rapports d'intervention sur notre système de GMAO. Suivez méthodiquement un plan bien défini. Participer à la mise en route des nouvelles installations avec les sous-traitants et/ou le reste de l’équipe 2. Maintenance curative : Prenez en charge les actions de maintenance curative en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique. Intervenez sur des dépannages tels que casses de roulements, accouplements, remplacements de moteurs, et disjoncteurs. Le rythme de travail adopté est en 2x8. Ce que nous vous offrons : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Salaire selon votre profil et votre expertise sur 13 mois Prime de vacances Mutuelle : Familiale et obligatoire, prise en charge à 100% par l’employeur Prime de transport pour les jours travaillés Vous correspondez parfaitement à notre recherche si : Vous possédez une formation en Maintenance Industrielle, électricité et Automatisme Industrielle. Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en maintenance industrielle. Votre autonomie et votre aptitude à travailler en équipe sont des atouts majeurs. Votre rigueur, votre force de proposition et votre capacité d'analyse sont des qualités qui vous démarquent. Prêt(e) à l'aventure ? Contribuez au succès de VPK Packaging France ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez-nous pour une expérience professionnelle stimulante !

En tant que Référent ESPN (H/F) , vous aurez un rôle clé dans la gestion des projets relatifs aux équipements sous pression pour le secteur nucléaire. Vous serez le garant de la conformité des équipements avec la réglementation ESPN et des normes de sécurité. Concrètement, votre périmètre : - Vous veillez au respect de la réglementation et codes de construction pour nos équipements sous pression nucléaire, - Vous participez à la rédaction et à la validation des dossiers réglementaires (dossier constructeur, analyse de risques, plan de contrôle qualité). - Vous contribuez à la montée en compétences sur la réglementation ESPN de nos acteurs internes (sessions de formation, bonnes pratiques …). - Vous assurez une veille réglementaire et technique dans le domaine des équipements sous pression et du nucléaire ! En tant que Référent(e), vous serez présent pendant toutes les phases du projet (de la conception à la fabrication), tant que pour nos fabrications internes que pour les activités réalisées chez nos sous-traitants et fournisseurs ! Quelques qualités que nous jugeons essentielles sur ce poste : - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l’analyse et la mise en œuvre de la réglementation ESPN. - Bon relationnel et pédagogie pour transmettre votre savoir et les bonnes pratiques. - Avoir une forte expérience dans le domaine nucléaire et sa réglementation- Vous maîtrisez sur le bout des doigts la réglementation ESPN grâce à vos différentes expériences ? - Vous avez à cœur de transmettre vos connaissances ainsi que vos bonnes pratiques à nos équipes ? Vous vous projetez sur le poste ? Envoyer votre CV ! Nous sommes impatients de découvrir votre parcours et de discuter de cette opportunité avec vous ! Vous hésitez encore à nous rejoindre? - Poste en CDI avec des opportunités pour développer vos compétences (formation …) - Intégrer une entreprise en pleine croissance, où chaque projet est une nouvelle aventure. - De nombreux avantages (RTT, intéressement, tickets restaurants, chèques vacances, CSE …) - Un parcours d’intégration pour tous les nouveaux, des moments de convivialité … Nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Toutes les candidatures seront considérées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Description: Pour accompagner sa croissance, notre client (Cabinet de conseil et d'AMOA SIRH) nous mandate pour le recrutement d'un(e) Manager SIRH (F/H) sur Nantes (44). Dans le cadre de vos missions, selon votre expérience et votre expertise, vous êtes amené(e) à : - Cadrer / piloter tout ou partie de projets de déploiements SIRH (Planning, plans de charge, coordination des ressources, risques, instances de gouvernance...) - Réaliser des audits RH / SIRH, des schémas directeurs,... - Accompagner les clients dans le choix de solutions SIRH (analyse du besoin, rédaction de cahier des charges, pilotage d'appel d'offre, soutenances,...), - Analyser / Designer les processus Métier (Paie, GTA, Formation, Recrutements,...) - Apporter aux Clients votre expertise Métier / Outil / Méthodologique à toutes les phases du projet, - Concevoir des stratégies de conduite du changement (étude d'impact, cartographie des populations, plan de formation,...) et être moteur dans la gestion des parties prenantes. - Accompagner la Direction dans la rédaction d'appels d'offres et en soutenance, - Être moteur dans l'évolution des pratiques du Cabinet, dans la veille Métier / Technologique, dans la construction de nouvelles offres,... Exigences: Riche au moins de 5 années d'expérience sur des projets de déploiement SIRH complexes, vous souhaitez orienter / poursuivre votre parcours sur des missions AMOA, proches des clients. Agile, résolument tourné(e) vers la satisfaction client vous souhaitez évoluer au sein d'un Cabinet qui place l'excellence, l'innovation et la transparence au cœur de ses prestations et de son fonctionnement. Rigoureux(se), doué(e) d'un excellent relationnel, vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés (DSI, DRH, Responsables Métier, Opérationnels,...) et créer une relation de confiance avec vos clients. Vos larges connaissances des outils SIRH (Workday, SuccessFactors, HR Access, ADP, Horoquartz, Bodet,...), votre expertise Métier (Paie, GTA, Formation, Comp & Ben, Recrutement,...) et méthodologique (Pilotage de projet, études amont, change,...) sont de réels atouts et vous permettent d'apporter de la valeur ajoutée à vos missions. La proximité client étant un enjeu fort, des déplacements réguliers, à la journée, sur le site des clients sont impératifs sur ce poste. Processus de recrutement : Présélection CV > Appel téléphonique > Entretien EOSIUM > 1er entretien Client > Tests > 2nd entretien Client > Proposition Avantages: Rémunération fixe : 48-62 K€ selon l'expérience et l'expertise du candidat. Compléments de rémunération : variable selon votre performance individuelle, campagne annuelle de révision salariale, primes en fonction de votre contribution au recrutement et au business, Tickets Restaurant.

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Admissions, relation candidat et Scolarité (H/F) au sein de notre CFA basé à Rennes. Véritable lien entre les candidats, les entreprises partenaires et l’équipe pédagogique, vous jouerez un rôle clé dans la réussite du parcours de nos futurs alternants. Vos missions Après une formation complète à nos outils et nos méthodes, vous interviendrez sur deux grands volets : le recrutement et l’accompagnement des candidats, ainsi que la gestion administrative de la scolarité. 1. Accompagnement, Suivi et Recrutement des Candidats (volet principal) Vous serez au cœur du processus d’intégration de nos futurs alternants, avec pour missions principales : - Accompagner les candidat(e)s dans leur recherche d’alternance, les conseiller sur leur CV, leur posture en entretien, leurs méthodes de prospection …. - Sélection et matching : Identifier et sélectionner les profils les plus adaptés puis les mettre en relation avec les postes proposés par nos entreprises partenaires. - Gestion du suivi : Garantir la mise à jour du CRM avec l’ensemble des échanges et actions menées, pour un suivi rigoureux et personnalisé de chaque candidat. - Envoi des candidatures aux entreprises partenaires et relance active des candidats. - Analyse de l’activité : Suivre les tableaux de bord hebdomadaires, proposer des pistes d’amélioration et assurer la bonne coordination avec l’équipe Relations Entreprises. 2. Scolarité et Admissions - Accueillir et informer les candidats, les familles et les étudiants. - Gérer administrativement les dossiers d’admission et d’inscription. - Participer à la gestion quotidienne de la scolarité et de la vie scolaire - Participer à la logistique des rentrées, examens et événements. - Contribuer à la qualité du parcours étudiant et à la satisfaction des apprenants. Contrat : CDI Poste basé à : Rennes Démarrage : Février 2026- Première expérience réussie dans le recrutement, le coaching candidat, la scolarité - Organisation rigoureuse et gestion du temps efficace. - Culture de la performance et du résultat - Esprit d’équipe, dynamisme et curiosité. - Aisance téléphonique, bonne élocution et fort sens du relationnel. - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, CRM…). - La connaissance du secteur de la formation ou de l’alternance serait un réel plus. Vous êtes force de proposition, perspicace et aimez voir les candidats réussir grâce à votre accompagnement ? Rejoignez une équipe passionnée où chaque jour compte pour faire la différence dans le parcours des apprenants.

Description: Bienvenue sur mon annonce ! ️ Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un(e) Magasinier : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Supply Chain du site, le magasinier traite tous les flux de marchandises entrant et sortant (réception, expédition, chargement, déchargement) sur le site en s’assurant des règles de sécurité prédéfinies. Il assure également la gestion des stocks et les inventaires en appliquant les processus définis dans l’ERP. Les missions : - Gérer les stocks : - Réceptionner quantitativement et qualitativement les pièces : contrôler les lots et les références de pièces, vérifier la conformité des documents associés (Certificat de Conformité, Bordereau de Livraison/commande et Procès-Verbal), saisir les stocks dans l’ERP, archiver les BL et suivre la commande - Assurer la gestion des stocks physique et administrative : servi OF, régularisation inventaire, gestion des dates limites d’utilisation (DLU), destructions, transferts de stocks, sous-traitance, BL d’expédition ü Réaliser l’inventaire annuel et les inventaires tournants - Ranger le magasin selon les règles définies : déconditionnement des colis, optimisation des lieux de stockages - Gérer les transports dans le respect de la règlementation ADR : Accueillir les transporteurs Enregistrer tous les arrivages de marchandises sur le cahier d’émargement Décharger les camions dans les lieux de stockage à l’aide d’engins spéciaux Charger les camions pour les expéditions à l’aide d’engins spéciaux Contrôler en amont les expéditions pour vérifier la conformité liée au transport de matières dangereuses (ADR), quantités et lots Profil Attendu: Et vous ? - Connaissances professionnelles en magasinage et gestion de stocks - Connaissances générales des outils informatiques (ERP, bureautique) - Connaissances approfondies de la réglementation des transports de matières dangereuses - Connaissances approfondies de la réglementation pyrotechnique si besoin pour l’activité du site Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous êtes prêt à pimenter votre carrière ? Alors, ne tardez plus et envoyez moi votre plus beau CV Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation d’handicap.