Temporis Dax, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche le futur talent de notre client : un Manoueuvre bâtiment polyvalent, poste basé à Pontonx sur l'Adour (40)! Notre client, une entreprise connu dans le domaine de la toiture, recherche son futur collaborateur pour ses activités de couverture, installation de velux et remplacement de pièces de bois. Vos missions ? : -Assister l'équipe dans diverses tâches de rénovation, y compris la couverture, l'installation de velux et le remplacement de pièces de bois. -Participer à la préparation du chantier en assurant un environnement de travail sécurisé et ordonné. -Préparer les matériaux et les outils nécessaires pour chaque étape du projet. -Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais et les normes de qualité. -Suivre les instructions et les plans de travail avec précision. Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la construction ou de la rénovation, de préférence dans la couverture ou la charpente ? Vous avez une habilitation au travail en hauteur ? Vous disposez du permis de conduire afin de conduire le véhicule de l'entreprise. Si vous êtes passionné (e) par la rénovation et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, nous aimerions entendre parler de vous ! Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Pour résumer : -Poste recherché : Manoeuvre Couverture H/F -Lieu du poste : Pontonx sur Adour (40465) -Type de contrat : intérim

L'équipe Job Box recrute un.e Plombier Chauffagiste H/F sur le secteur de Kzervignac. Le poste est à pourvoir dès que possible et pour une mission de longue durée. De plus, il est nécessaire que vous justifiez d'une expérience dans les logements collectifs. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer l'installation des équipements de chauffage - Réaliser des recherches de pannes et réparation - Couper, souder... Bref, les travaux de plomberie courants. - Raccorder et régler la robinetterie, les sanitaires, le chauffage... - Entretenir les installations Heures hebdomadaire : 39h Rémunération : à définir selon la grille du BTP. Vous êtes sérieux, motivé et vous souhaitez vous investir sur du long terme ! Vous êtes issu d'une formation et/ou justifiez d'expérience. Nos avantages : Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job-Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Si vous êtes disponible et intéressé pour avoir plus d'information, merci de nous contacter au *** (voir postuler) ou d'envoyer votre CV à auray(a)job-box.fr

Manpower recherche pour son client, une entreprise familiale présente sur la région depuis 40 ans, experte dans conception, fabrication, et installation de structures métalliques, un aide monteur (H/F). En tant qu'Aide Monteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos monteurs expérimentés pour participer à l'assemblage, à l'installation de structures et charpentes métalliques. Vos missions consisteront à : -Assister les monteurs dans la préparation des matériaux et des outils nécessaires pour les projets. -Participer activement à l'assemblage et à l'installation de charpentes métalliques selon les plans et les spécifications. -Suivre les consignes de sécurité et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr. -Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la conformité des installations. #aide monteur #Savigny en Sancerre #Travail en journée Une première expérience dans la construction métallique ou couverture est un atout. Vous avez la capacité à travailler en hauteur et à manipuler des outils de manière sécurisée. Vous avez un esprit d'équipe et la capacité à suivre les consignes. Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés

Le poste : Votre agence PROMAN MARSEILLE CASTEL recherche pour l'un de ses clients un CHARGE DE CLIENTELE H/F. Vos missions : Assurer de manière pro-active l'acceuil, selon les besoins et la prise en charge de tous les clients particuliers et professionnels Assurer une gestion optimisée des flux clients et répondre aux demandes, trouver une solution au 1er contact Conseiller et vendre dans son périmètre d'activités en face en face ou à distance dans le respect de la maîtrise des risques et de la méthode de vente Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié S'assurer de la conformité et vérifié les données clients en utilisant les systèmes d'information appropriés Proumouvoir et commercialiser les offres à la clientèle Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien Détecter et analyser les besoins et proposer les produits et services adaptés Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial et prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et la fermeture du bureau Profil recherché : Le profil rechercher pour ce poste : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 idéalement Bonne maîtrise des outils informatiques Sens relationnel et orientation client Organisé Polyvalent Bonne expression orale et écrite Maîtrise des méthodes et technique de vente Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez pas à nous déposer votre CV pour que nous puissons vous contacter :) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - SAO : o Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, o Etablir un diagnostic social, o Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches. - HU : o Accueillir, assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées o Etablir un diagnostic social afin de réorienter sur le dispositif adapté o Entretenir le partenariat sur le territoire Contrat à Durée Déterminée de 11 mois à pourvoir dès que possible. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social souhaité (ES/AS/ME/CESF) Permis - B exigé - boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé au 15 rue Thomas Dumorey à Chalon - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (base temps plein, diplômé et sans expérience). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 01 juin 2025, avec la référence 191XCGM. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de Projet ERP H/F et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Strasbourg - Secteur : Industrie Pour le siège social et toutes les entités du groupe (France et Europe), vous intervenez en tant que Chef de Projet sur le déploiement de l'ERP. Plus particulièrement sur les modules Achat, Vente et Stock, vos missions seront : - Audit fonctionnel et étude des besoins métier en lien avec les utilisateurs finaux - Rédaction du cahier des charges et rédaction des spécifications fonctionnelles - Pilotage des développements spécifiques en lien avec l'équipe technique - Pilotage, priorisation et coordination du projet d'intégration - Rédaction et mise à jour des supports fonctionnels Et vous ? - Diplômé d'un Bac +4/5 en informatique, vous êtes intervenu en tant que chef de projet sur le déploiement et l'intégration d'un nouvel ERP. - Vous parlez anglais et êtes doté d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute, d'analyse et rédactionnelle. Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

L'association Viv'Accueil organise des séjours relais pour des enfants et des adolescents pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance Les séjours relais sont proposés à des enfants et jeunes de 6 à 17 ans en grandes difficultés psychosociales et ou légers handicap. NOUS RECRUTONS DES ANIMATEUR-TRICE-S pour l'été 2025 Type de contrat proposé : CDD 2 mois du 04 juillet au 31 août - possibilité de faire 1 mois - Le rythme est deux jours de travail suivi de deux jours de repos (soit 19h de travail) ou bien trois jours de travail, trois jours de repos (soit 28,5h). Pendant vos interventions, vous êtes logés et nourris. Vous devez rentrer chez vous durant les deux ou trois jours où vous n'êtes pas en poste. La rémunération est sur la base du SMIC. Lieu de travail : 09700 Saverdun Vos missions : - Gestion du quotidien : préparation des repas, désinfection des locaux - Accompagnement des accueillis : hygiène, prise des traitements - Garantir la sécurité physique morale et émotionnelle de l'enfant - Proposer, organiser et encadrer des activités et des sorties adaptées au public - Rédiger les comptes-rendus de séjours avec l'équipe Les qualités : - Disponibilités et sens de l'accueil - Sens des responsabilités - Créer une relation éducative personnalisé - Capacité à travailler en équipe Vous êtes motivé(e), autonome, vous aimez travailler en équipe, vous voulez faire partie de cette aventure humaine et très enrichissante, alors - Envoyez votre CV à l'adresse suivante : vivaccueil@gmail.com

LE COPACABANA RECRUTE UN BARMAN (H/F) Vous serez en charge du bon fonctionnement du bar Vos missions : - Accueillir le client - Assurez la préparation des boissons et cocktails - Garantir l'animation du bar - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnant le bar et le rangement - Réaliser la mise en place des produits et matériels selon les procédures de travail de l'établissement. - Gérer la propreté QUALITÉS NÉCESSAIRES - Manager - Créatif - Connaissance des produits locaux - Une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Excellent relationnel et souriant - Discrétion. - Courtoisie et diplomatie Titulaire d'un CAP/BEP en hôtellerie restauration ou formation équivalente ou un diplôme en gestion de bar. Expérience préalable en tant que chef barman, avec une expérience en gestion d'équipe souhaitée. Ce que nous proposons Type de contrat : CDI dès l'embauche. Horaires attractifs : 39 heures par semaine (169 heures par mois). Fermeture le mardi et mercredi. Planning optimisé : matinées ou soirées libres dans la même semaine, et une seule coupure par semaine. Fermeture à 21h en semaine (hors vendredi et samedi soirs). Rémunération compétitive, avec des primes mensuelles basées sur vos compétences et votre engagement. Rejoignez-nous ! Si vous souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel avec une équipe motivée et ambitieuse, envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) pour rejoindre Le Copacabana.

Manpower MONT DE MARSAN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste (H/F) Vos principales missions consisteront à : -Réception des matières premières (déchargement des camions) et stockage en chambre froide -Alimentation des chaînes de production en matière première -Stockage des produits finis en chambre froide -Préparation des commandes des produits finis (comprenant du picking selon les commandes) -Chargement des camions pour expédition des produits finis -Rangement de la chambre froide (non informatisée) -Saisie informatique des données -Renfort ponctuel du service production selon besoin -Respecter les règles de sécurité et le port des EPI Votre rémunération et avantages : -Salaire de base : prime de 10% correspondant aux Congés payés 10% IFM 13ème mois au prorata panier repas prime présence trimestrielle majorations nuits/dimanche -Vous pouvez placer vos IFM et vos primes sur un Compte Epargne Temps monétisé et rémunéré à 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des avantages de notre CE et CCE Manpower dès 3 mois d'ancienneté Vous êtes dynamique, organisé(e), et capable de faire preuve d'endurance. Expérience dans le milieu agroalimentaire souhaité. Les CACES 3 et 5 ainsi qu'une visite médicale à jour sont requis pour le poste. Horaires en 3*8, une semaine de matin, une semaine d'après-midi, une semaine de nuit. Postulez dès maintenant et n'oubliez pas de joindre votre CV actualisé, indispensable pour présenter votre candidature !

Nous recherchons un Chef de cuisine (H/F) en CDI temps plein 35h hebdomadaires pour travailler sur un de nos restaurants d'entreprise moderne et haut de gamme basé à LAVAL. Le poste est à pourvoir début juin . Vos horaires de travail se répartissent du mardi au vendredi de 7h00 à 16h15 (pause repas 30 mn). Repos le lundi. Assistant et véritable bras droit du chef gérant vos bonnes compétences culinaires vous permettent d'être autonome sur l'élaboration du chaud et du froid et la présentation des plats proposés pour le service. Vous veillez à la qualité de la production que vous valorisez et à la bonne maîtrise des quantités produites en fonction des besoins. Vous mettez en application et contrôlez les règles d'hygiène. En collaboration avec le chef gérant, vous participez à l'élaboration des menus, à la réception et au contrôle des approvisionnements. Vous êtes amené(e) à le remplacer pendant son absence où vous encadrerez une équipe de 4 à 5 personnes. Formation assurée. Maîtrise des méthodes HACCP / Connaissance de l'outil informatique serait un plus Bon gestionnaire / Compétences managériales / Sens du service Rémunération selon profil et expérience : entre 2 370€ brut et 2 530€ brut sur 12 mois ; soit entre 1 770€ et 1 900€ net (prime de résultat mensuelle incluse) + prime annuelle. Si ce poste vous motive, merci d'adresser votre CV à PRESTALIM'S RESTAURATION par mail à service.rh@prestalims.com