Aquila RH, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, accompagne chaque jour entreprises et candidats avec une approche humaine, basée sur la proximité et la confiance.Chez nous, vous n’êtes pas un simple CV : nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui ont du sens. Notre clientNous recrutons pour un garage reconnu sur le secteur de Saint-Lô, spécialisé dans l’entretien et la réparation de véhicules toutes marques. 👉 L’entreprise se distingue par sa volonté de former et faire évoluer ses collaborateurs, dans un environnement de travail dynamique et bien équipé.Dans le cadre de son développement, elle souhaite intégrer un Mécanicien automobile H/F, y compris profil débutant volontaire. Ce que nous vous proposons Une réelle opportunité d’apprentissage Un accompagnement dès votre arrivée Acomptes versés 2 fois par semaine IFM + congés payés : 10 % chacun Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % Accès au Club Avantages (loisirs, culture…) Mutuelle + services FASTT (mobilité, logement, garde d’enfants…) Prime de parrainage Vos missionsAu sein de l’atelier et accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous interviendrez progressivement sur :L’entretien courant des véhicules (vidanges, pneus, freins…)Les premiers diagnostics mécaniquesLes opérations de maintenanceL’identification des pannes simplesLa préparation des véhicules avant restitutionLe maintien d’un poste de travail propre et organisé👉 Vous serez formé(e) au quotidien pour monter en compétences rapidement. Pré-requisPermis B appréciéRespect des règles de sécuritéMotivation indispensable 💪 Profil recherchéVous avez envie d’apprendre un métier concret et technique ?Formation en mécanique (CAP / BEP / Bac Pro) ou profil bricoleur motivéDébutant acceptéSérieux(se), impliqué(e) et volontaireEsprit d’équipe et envie de progresser Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Description du poste : Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F) - CDI Secteur Saint-Dié-des-Vosges Vous êtes passionné(e) par la maintenance, le dépannage et les environnements techniques variés ? Vous aimez intervenir sur des machines, des équipements industriels et des bâtiments ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'un recrutement en CDI , notre client recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle pour intervenir sur deux sites de production situés sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges . Votre rôle Rattaché(e) au service maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements industriels , ainsi que l' entretien des bâtiments . Vous contribuez à garantir la fiabilité, la sécurité et la disponibilité des installations, tout en limitant les arrêts de production. Vous participez également à l' amélioration continue et assurez la traçabilité de vos interventions via la GMAO . Vos missions au quotidien * Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements * Réaliser les réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et de levage * Effectuer des travaux de soudure, remplacement de roulements, chaînes et interventions sur engins * Assurer la maintenance préventive : graissage, réglages, contrôles et vérifications * Participer aux opérations de rénovation et de remise en état des machines * Intervenir sur la maintenance bâtiment : plomberie, menuiserie, alimentation en eau * Réaliser de petites interventions électriques (ex. remplacement de moteur) * Gérer les besoins en pièces détachées et assurer le suivi des interventions Description du profil Formation Bac Pro ou BTS Maintenance industrielle / électromécanique * Première expérience en maintenance industrielle appréciée * Bonnes bases en mécanique, hydraulique, pneumatique et notions en électricité * À l'aise avec le diagnostic de pannes et le travail terrain * Permis B obligatoire * Habilitations électriques et CACES : un plus Vos atouts * Autonomie, rigueur et sens des priorités * Réactivité et esprit d'analyse * Goût du travail en équipe et bon relationnel * Capacité à gérer plusieurs interventions en parallèle Ce que nous vous proposons * CDI * Poste basé sur le secteur de Saint-Dié-des-Vosges * Environnement technique varié et polyvalent * Poste terrain avec de vraies responsabilités Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et relever de nouveaux défis techniques ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !

Description du poste : Bonjour, Je suis Marine, consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord. Je recrute pour l'un de mes clients, un Responsable pôle épicerie & boissons (H/F) en CDI. Vous souhaitez rejoindre un magasin dynamique et prendre la responsabilité d'un pôle stratégique Nous recrutons un Responsable de Pôle Épicerie & Boissons pour piloter l'activité, développer les ventes et accompagner une équipe engagée. Développement commercial Conseiller et accompagner les clients dans une démarche professionnelle et personnalisée Contribuer à la définition des objectifs de CA et de rentabilité du pôle Identifier les TOP/FLOP et mettre en place des actions commerciales ciblées (phoning, visites clients Créer des synergies avec les autres univers du magasin Assurer un merchandising attractif, une tenue commerciale irréprochable et le respect de l'affichage réglementaire des prix Gérer votre portefeuille clients : recrutement, fidélisation, suivi, opérations commerciales Gestion & Marchandisage Gérer les commandes et les approvisionnements de votre pôle Réceptionner les marchandises dans le respect des règles d'hygiène et de gestion Garantir la mise en rayon, la rotation des produits, la gestion des DLC et la qualité de l'offre Piloter les indicateurs : CA, marge, démarque, taux de service S'assurer de la cohérence de l'assortiment : épicerie, brasserie, vins & spiritueux Animation d'équipe Organiser le plan de charge et coordonner l'activité avec l'équipe (3 personnes Collaborer avec le Responsable du magasin et les équipes internes Participer au remplacement du Manager de Pôle en cas d'absence Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 orientée commerce ou justifiez d'une expérience équivalente dans un univers marchand Vous disposez d'un sens aigu du commerce et d'un fort esprit de service client, que vous mettez au cœur de vos actions quotidiennes Vous manifestez un intérêt réel pour les univers épicerie, vins, spiritueux, bières ou plus largement pour les produits gourmands Vous faites preuve de rigueur, d'une excellente organisation et d'une réelle autonomie dans la gestion de vos missions Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous appréciez le travail en équipe et possédez idéalement une première expérience dans l'animation ou la coordination d'une équipe. Prêt(e) à rejoindre l'aventure Envoyez votre CV dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description de l'entrepriseVous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d'expertise, management, etc.). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d'Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d'Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel ! Pour toujours mieux accompagner nos clients, nous avons créé à Tours 2 Lions (37) une Banque Digitale, et pour réussir avec vous ce nouveau projet, nous recherchons nos futurs : gestionnaire(s) digitaux. Envie d'écrire cette nouvelle page à nos côtés ? rejoignez nous!Poste et missionsNos clients sont de plus en plus utilisateurs des outils digitaux : Accompagner leurs projets, rechercher des solutions . le web et le mobile sont nos nouveaux points d'entrée et de contact. Si comme nous, vous êtes persuadés de ce potentiel dans le développement commercial de la Banque, si vous avez envie de tester des nouveautés. rejoignez le Groupe Multimédia, en tant que gestionnaire digital. Vos atouts pour cela ? : - le goût de la performance, l'enthousiasme, la curiosité et le sens de la satisfaction. Les missions : - Accompagner à distance, les clients dans leur équipement et la réalisation de leurs projets - mener des entretiens de découverte client et détecter les services complémentaires - Répondre aux objections et aux questions du client - Organiser le suivi de l'action commerciale et de la relation clientèle - Prévenir et gérer le risque commercial et le risque financier Les perspectives d'évolutions : - Chargé de Clientèle Particuliers en agence bancaire - Conseiller Spécialisé : Professionnel, Premium.Profil et compétences requisesDynamique et ambitieux, vous possédez une expérience commerciale et une forte motivation pour évoluer au sein de notre entreprise. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 validé et avez au moins une première expérience dans la relation client ou la banque, idéalement à distance.Informations complémentaires sur le posteProcessus recrutement : En parallèle de l'étude de votre candidature (CV + Lettre de Motivation), le process de recrutement comporte un test à réaliser par le biais de la plateforme Assessfirst

Description de l'entrepriseVous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d'expertise, management, etc.). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d'Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d'Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel !Poste et missionsNos clients sont de plus en plus utilisateurs des outils digitaux : Accompagner leurs projets, rechercher des solutions . le web et le mobile sont nos nouveaux points d'entrée et de contact. Si comme nous, vous êtes persuadés de ce potentiel dans le développement commercial de la Banque, si vous avez envie de tester des nouveautés. rejoignez le Groupe Multimédia, en tant que « conseillers clientèle multimédia ». Vos atouts pour cela ? : le goût de la performance, l'enthousiasme, la curiosité et le sens de la satisfaction. Les missions : - accompagnement à distance des projets de nos clients par une détection de leurs besoins et découverte de leurs attentes - développement de leur équipement par une présentation et argumentation d'une offre, conclusion et formalisation de la vente - traitement des demandes clients : par téléphone, mail, rendez-vous visio, au service de la qualité et fidélisation - participation au développement du business issu du digital   Les perspectives d'évolution: - Chargé de Clientèle Particuliers en agence bancaire - Conseiller Spécialisé : Professionnels, Premium.Profil et compétences requisesDynamique et ambitieux, vous possédez une expérience commerciale et une forte motivation pour évoluer au sein de notre entreprise.  Informations complémentaires sur le posteFormation BAC+3 validée Lien vers la vidéo de présentation : Conseiller(e) clientèle multimédia - YouTube Dynamique et ambitieux, vous possédez une expérience commerciale et une forte motivation pour évoluer au sein de notre entreprise, un vrai sens du challenge et du résultat. Processus recrutement : En parallèle de l'étude de votre candidature (CV + Lettre de Motivation), le process de recrutement comporte un test à réaliser.

Description du poste : Vous assumez la responsabilité technique des équipements en effectuant des contrôles, en réglant, en diagnostiquant et en réparant les dysfonctionnements, en participant aux travaux d'évolution des installations, en veillant à leur conformité, et en respectant et en appliquant les consignes d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. À cette fin vos missions sont les suivantes Analyser et résoudre les dysfonctionnements (maintenance curative) en mettant en place des actions correctives pertinentes sur le plan technique et économique afin de remettre les installations en état. - Effectuer le contrôle des équipements (maintenance préventive) et maîtriser leur fonctionnement. - Mettre en place des indicateurs de suivi des défaillances pour prendre des décisions d'intervention efficaces. - Élaborer et suivre le plan de maintenance conformément à la documentation du constructeur, tout en tenant à jour la documentation administrative. - Définir et rédiger l'ensemble des procédures de contrôle du système de production industrielle en intégrant les aspects liés à la sécurité. - Analyser les statistiques de l'installation afin de prévenir les défaillances. - Assurer le contrôle régulier des équipements (maintenance préventive) et maîtriser leur fonctionnement. - Être l'interlocuteur privilégié du fournisseur de l'installation et garantir le respect du contrat d'assistance et de maintenance. - Assurer l'interface avec le service d'assistance du constructeur (hotline Effectuer les visites de site avec les prestataires extérieurs. Poste à pourvoir en travail de nuit. Description du profil : Une formation initiale de niveau bac + 2 en maintenance, ou une expérience technique d'au moins 5 ans dans les domaines de l'électricité, de l'automatisme, du pneumatique, de la régulation du froid ou de la mécanique de construction, est requise. Pourquoi nous rejoindre ? Innovation Œuf-rante : Relevez des défis dans un environnement innovant. Ambiance Œuf-stisante : Travaillez dans une équipe solidaire et conviviale. Opportunités Œuf-timales : Développez vos compétences et avancez dans votre carrière. Ce que nous recherchons Des talents passionnés par les oeufs et les produits innovants pour renforcer notre équipe créative. Nos équipes évoluent dans un environnement moderne et automatisé, et nous continuons de moderniser notre unité de production. Postulez dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV avec le poste souhaité en objet. Rejoignez-nous et ensemble, créons l'avenir de l'oeuf ! Vous ferez des oeufs-reux

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #Norautorecrute

POSTE : Mécanicien Poids Lourds H/F DESCRIPTION : Votre mission ADECCO recherche pour l'un de ses clients basé à Auch, un mécanicien PL pour un poste en CDI. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier vous effectuerez les tâches suivantes au quotidien : - Vidange Moteur, boite, ponts - Graissage - Freinage : Remplacement Garnitures, Plaquettes, Disques, Tambours - Suspension : Remplacement amortisseurs, coussins d'air.. - Accessoire : Montage éclairage, klaxon, rampe lumineuse - Préparation contrôle technique des ensembles (tracteur et remorque) - Passage au banc de freinage, plaque à jeux - Géométrie : Contrôle et réglage - Outil diag Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement sur le site www.adecco.fr Votre profil De formation CAP ou Bac Pro mécanique auto, PL, avec minimum 5 ans d'expérience dans ce domaine, rejoignez une Equipe expérimentée et motivée. Temps plein : 39h du lundi eu vendredi Pas d'astreinte - Pas de dépannage en dehors des heures d'ouverture Salaire net à partir de 1850€ suivant profil (à discuter)+primes+mutuelle entreprise 100% prise en charge Formation à la Marque IVECO après période d'essai Possibilité de prise en charge d'un déménagement et d'aide à la recherche pour se loger. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Entreprise ### ENTREPRISE FORCE INTERIM, votre futur employeur, est une société spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Nous accompagnons des donneurs d’ordres de tout secteur, en les aidant à trouver les talents qui feront avancer leur entreprise. Pour l’un de nos clients, un équipementier de premier rang dans le domaine aéronautique, nous recherchons un Gestionnaire de formation (H/F) sur Cannes. Rejoignez-nous pour intégrer un environnement stimulant et évolutif, au sein d’une entreprise qui valorise l’expertise et l’engagement de ses collaborateurs. Poste Activités principales * Piloter les actions de formation : garantir le respect des budgets et des process * Coordonner les parties prenantes : assurer la circulation des informations entre collaborateurs, managers et acteurs formation * Suivre les plans de développement des compétences : analyser l’avancement à l’échelle site/pôle/entreprise * Évaluer les formations : mesurer la satisfaction et la qualité des prestations * Conseiller les équipes : accompagner salariés, managers et RH au quotidien * Contribuer au transfert des compétences : intervenir en appui et tutorat sur les dispositifs internes *   Profil Votre profil :  Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre goût pour le travail bien fait. * Formation / Diplômes * Bac+2/Bac+3 en RH ou Gestion de la formation * Compétences techniques * Aisance en Anglais (niveau B1 suffisant)  * Excel (niveau TDC et RECHERCHEV) obligatoire / SAP serait un plus. * Compétences transverses * Autonomie, motivation * Rigueur, polyvalence et adaptabilité * Gestion des priorités Type de contrat : Mission de 3 mois renouvelable (perspective de longue durée). Horaires : Journée. Rémunération : Salaire selon profil et expériences + 20% d'indemnités (IFM/CP). Avantages FORCE INTERIM : * Mutuelle et accompagnement personnalisé (FASTT). * Vous avez accès au restaurant d’entreprise de notre client sur place. ### Prêt(e) à relever le défi ? Ne laissez pas passer cette opportunité d'intégrer un environnement technologique de pointe. Envoyez votre CV dès maintenant à l'équipe FORCE INTERIM ! FI-THA

POSTE : Metreur H/F DESCRIPTION : Votre cabinet de recrutement Supplay Alençon vous accompagne dans votre parcours professionnel ! Nous recherchons un METREUR H/F avec expérience. Vous souhaitez intégrez une entreprise familiale, d'une dizaine de salariés, où l'esprit d'équipe et la satisfaction clients sont des valeurs phares ? Vous aimez la polyvalence et l'autonomie ? Alors n'hésitez pas et postulez dès maintenant ! Experte de l'habitat et de la menuiserie, cette société familiale est installée dans votre région depuis plus de 25 ans. Vos principales missions seront : - Réaliser les métrés et calculs de quantités : Effectuer les relevés sur site et mesurer précisément les surfaces, volumes et quantités de matériaux nécessaires. - Établir les devis et conseiller : Chiffrer les travaux et Calculer les coûts prévisionnels - Élaborer et optimiser les plans et documents techniques : Préparer et vérifier les plans, quantitatifs, devis détaillés - Assurer les visites terrain et relevés techniques : Déplacements réguliers sur les chantiers pour vérification, compléments de mesures, états des lieux et analyse des contraintes techniques. - Rédiger les rapports d'intervention, comptes rendus et actualiser les dossiers techniques. - Participer à la préparation et à la coordination des travaux - Assurer un rôle d'expertise : Vérifier les métrés produits, corriger et valider Horaires de journée, contrat de base 35h, avec heures supplémentaires majorée à 25% payées jusqu'à 43h (moyenne actuelle 39h par semaine), ainsi que des indemnités trajets. Rémunération de base entre 1900 et 2800 brut / mois, variable grâce à des accessoires de rémunérations selon les chantiers réalisés. A votre disposition, vous aurez, véhicule de service, téléphone, outils informatiques. Repas d'équipe avant chaque départ en congés. Prêt(e) à relever le challenge ? Envoyez votre CV à @.** ou contactez nous au . Ne manquez pas cette opportunité de faire la différence ! Chez Supplay, nous plaçons l'humain au coeur de nos actions. Nous avons hâte de découvrir votre candidature ! A définir PROFIL : Les qualités requises pour ce poste sont : - Rigueur - Autonomie - Savoir organiser son poste de travail, intervenir seul et prendre des décisions techniques. - Esprit d'équipe - Adaptabilité & polyvalence Le permis B est demandé.