Nous recherchons pour notre client, son Technicien Atelier H/F sur le site de son client à Saint-Jean-de-Maurienne Notre client est un l leader français des solutions de manutention avec une expertise de 150 ans à l'optimisation des flux logistiques avec des valeurs fortes d'intégrité, de coopération, de courage et d'excellence. En tant que Technicien Atelier H/F, vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative de tout le parc machines en levage sur le site de Saint-Jean-de-Maurienne (73300) Vos missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive et curative de tout le parc d'engins de levage sur le site client en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité. - Apporter un conseil expert aux clients sur l'utilisation, l'entretien et l'optimisation de leur matériel pour garantir sa longévité et sa performance. - Etre force de proposition au niveau de l'équipe pour une amélioration continue - Etre autonome dans la gestion administrative de vos commandes de pièces Votre équipe: vous êtes directement rattaché au chef d'atelier et travaillez en équipe avec deux techniciens ateliers. Votre rythme de travail: vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 36h50 Votre Rémunération brute annuelle suivant votre profil sur 13,2 mois + Panier repas de 17 EUR nets/jour travaillé + Voiture de service équipée (type Master) + prime de participation et d'intéressement + avantages CSE Le process de recrutement et d'intégration: un entretien avec votre N+1 et un parcours d'intégration sur-mesure et formations techniques continues pour développer vos compétences. Vos compétences clés: Vous avez une une formation technique (Bac Pro, BTS, ou équivalent) dans la mécanique automobile/mécanique agricole (TP/PL) et en électromécanique Vous êtes à l'aise avec l'informatique Vos atouts: votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre relationnel client sont vos armes pour réussir votre mission Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ! N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Votre Rémunération brute annuelle suivant votre profil sur 13,2 mois + Panier repas de 17 EUR nets/jour travaillé + Voiture de service équipée (type Master) + prime de participation et d'intéressement + avantages CSE

Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Votre mission consistera à accompagner le client tout au long de son parcours. Pour cela, vous prenez en charge les demandes clients en Front Office sur différents canaux de communication (téléphoniques, mails, courriers, réseaux sociaux,), et/ou traitez les demandes et dossiers en Back Office (traitement différé) selon le planning établi. En fonction de vos compétences et de l'organisation interne vous pouvez intervenir sur les segments Particuliers, Professionnels, pour les activités de raccordement au réseau d'électricité et/ou hors raccordement (demandes diverses). Une prime d'intéressement avec abondement possible Jours de télétravail possibles, sous validation de votre futur manager et sous réserve d'éligibilité. 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Votre formation et votre parcours : Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro MRC (Métiers de la Relation Client) ou un titre professionnel "conseiller relation client". Les missions de cet emploi ne contiennent pas de vente de produits et de services mais portent essentiellement sur du conseil et de l'accompagnement au client. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute, Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement évolutif tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Description du poste : Rejoignez l'équipe de la résidence Le Haut du Bois, un lieu de vie où les résidents sont au cœur de chaque journée, et où le soin rime avec attention, respect et engagement. Ce que nous vous proposons : - CDI à temps plein en 7h par jour, du lundi au vendredi - Sans week-end ni horaires décalés - Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accompagner - Une rémunération attractive avec Ségur et reprise d'ancienneté - Des perspectives de formation pour développer vos compétences Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier-e diplômé-e d'État, motivé-e et organisé-e. Au quotidien, vous : - Assurez le suivi administratif lié aux soins : dossiers, transmissions et coordination des informations. - Travaillez en binôme avec l'infirmière de 10h, pour garantir la continuité et la qualité des soins. - Participez à la coordination avec les intervenants paramédicaux (psychologue, aides-soignants. - Accompagnez les résidents avec écoute, patience et bienveillance dans la mesure de votre présence L'administratif est au cœur de votre rôle, car il permet de sécuriser les soins, d'assurer la continuité et de faciliter le travail de l'équipe tout en restant proche des résidents. Au Haut du Bois, vous êtes un maillon essentiel : travailler en binôme, structurer le suivi et garantir un accompagnement de qualité pour chaque résident. Qualifications: Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! - Vous êtes diplômé-e d'État Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement). - Vous avez une bonne organisation et une rigueur administrative, avec la capacité de gérer les dossiers et transmissions de manière fiable et structurée. - Vous savez travailler en binôme avec une infirmière, en soutenant le suivi et la coordination des soins. - Vous faites preuve d'écoute, de communication et de collaboration, pour faciliter la circulation de l'information entre les différents intervenants. Informations supplémentaires: Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation des véhicules, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et la satisfaction de nos clients Responsabilités : -Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules -Effectuer les réparations mécaniques nécessaires sur divers types de véhicules -Réaliser les entretiens préventifs et correctifs selon les normes en vigueur -Assurer le contrôle qualité après intervention pour garantir la sécurité des véhicules -Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement les processus de travail PROFIL RECHERCHÉ : À l'idéal : -Diplôme en mécanique automobile ou équivalent -Expérience significative dans un poste similaire obligatoire : 2 ans minimum -Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules -Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière -Sens du détail et rigueur dans le travail effectué Si vous ne répondez pas à ces critères mais que vous justifiez de compétences sérieuses en mécanique et l'envie d'apprendre, nous étudierons votre candidature Notez la possibilité de découvrir le poste en réalisant une Immersion Professionnelle de quelques jours (dispositif de France travail) ; ainsi que de bénéficier d'une formation d'adaptation au poste rémunérée (dispositif Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) de France Travail) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDI - 39H - Travail du LUNDI au VENDREDI : 8h30-12h et 13h30-18h (possibilité d'aménagement selon vos contraintes) Salle de pause aménagée : frigo, micro-ondes, tv, clic-clac, etc RÉMUNÉRATION : Salaire selon expérience et profil, entre 2300 et 3000 eur brut mensuel + prime de partage (correspond à un 13 ème mois) + mutuelle LA PRÉ-SÉLECTION EST CONFIÉE À FRANCE TRAVAIL PRO : À VOTRE CV VOUS JOINDREZ UNE LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE QUI PERMETTE D'ÉTUDIER VOTRE CANDIDATURE ! (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères) Si vous êtes motivé(e) rejoignez notre équipe !

Alv'heol recrute Tu es infirmier (H/F) et tu cherches un job où humain, bonne humeur et esprit d'équipe font vraiment partie du quotidien ? STOP, tu viens de tomber au bon endroit ! Notre Centre de Santé Infirmier cherche sa/son nouveau collègue pour un court CDD à partir du 20 Avril jusqu'à la fin du mois et quelques missions sur le mois de Mai. Une belle opportunité de venir découvrir notre CSI. Nous sommes basés sur Brest. Vos missions : - Réaliser les soins techniques à domicile - Assurer le suivi infirmier et la continuité des soins - Participer à la dynamique de prévention et d'éducation à la santé - Collaborer avec les médecins et professionnels du territoire - Assurer la continuité des soins (mise à jour des plan de soins, transmissions écrites et orales sur le logiciel) - Réalisation de BSI (Bilan de Soins Infirmiers) Vous intervenez chez l'usager et pourrez être amené à faire les soins techniques suivants : Prise de sang, injections diverses, pansements divers (plaies simples, ulcères ou encore pansement de dispositifs spécifiques comme les PICC LINE), gestion des traitements, soins d'hygiène, dextro/insuline . Chez nous, c'est : - Une équipe soudée - De l'autonomie + du soutien quand il faut - Une exigence pour le travail bien fait Particularités du poste : Doublure prévue Horaires du CSI (7h-12h30/17h-19) Travail le week-end selon roulement Réunion hebdomadaire pluridisciplinaire Prêt d'un téléphone professionnel et d'un véhicule à redéposer le soir Parking privé collectif et stationnement pris en charge sur le secteur Centre Ville / parking gratuit sur le secteur de Lambézellec et Saint-Pierre Rémunération à partir de 2600€ brut mensuel + prime WE et jours fériés Profil : Etre titulaire du diplôme d'état Infirmier Etre titulaire de permis B (obligatoire) Débutant(e) bienvenu(e) Un(e) IDE motivé(e), bienveillant(e) Et surtout...quelqu'un qui aime son métier Rejoignez une équipe engagée au service du maintien à domicile dans l'Économie Sociale et Solidaire ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur chargé de production exploitation H/F. Le poste est basé à Mont De Marsan (40) en CDI. VOTRE DEFI Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, vous avez en charge l'organisation de la production des bois (Pins, Robinier, Chêne, Peuplier,..) sur le territoire couvert par l'agence (moitié Est des landes). Au quotidien, vous assurez l'encadrement, la conduite et la gestion des chantiers (déclaration, planification, sécurité, contrats de sous-traitance, environnement, rentabilité...). Vous mettez en œuvre les productions selon la demande et les spécifications des marchés, et ce jusqu'au cadencement des livraisons en lien avec le logisticien d'agence. Vous devez planifier et programmer les chantiers en allouant les moyens nécessaires à leur mise en œuvre et en maîtrisant les stocks sur pied, sur coupe ou en bord de route. Nous attendons de vous un suivi technique et administratif rigoureux dans la gestion des chantiers. Au-delà des missions décrites ci-dessus, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d'affaires et résultat). VOUS VOUS RECONNAISSEZ - Formation en gestion forestière - Organisé et autonome - Sens du travail en équipe - Dynamique et réactif - Forte implication, sens des responsabilités - Connaissance ou attrait pour l'exploitation forestière : techniques d'exploitation, tri des bois, organisation des chantiers, encadrement des équipes. - Expérience professionnelle souhaitée de 3 années minimum Disponible dès que possible CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de service. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une exploitation agricole du secteur de Bucy-lès-Pierrepont, un second du chef d'exploitation H/F. Au sein de cette exploitation familiale de polycultures ( céréales, légumes, production de semences, stockage et irrigation), nous vous proposons un cadre de travail stimulant, avec du matériel performant, le tout dans un cadre de travail favorisant l'autonomie et l'engagement. Vous êtes expérimenté en pulvérisation ? Vous maitrisez la conduite d'engins agricoles et savez effectuer l'entretien de premier niveau ? Alors c'est vous que nous attendons ! Vos Missions : En tant que 1er Chauffeur, votre quotidien sera rythmé par la saisonnalité et la diversité des tâches : - Travail du sol et implantations : Maîtrise du labour, déchaumage, préparation des sols, semis et plantations. - Nutrition et protection : Réalisation des épandages d'engrais et des traitements phytosanitaires avec précision et respect des normes. - Récoltes : Conduite de la moissonneuse-batteuse. - Maintenance : Entretien courant et suivi technique du parc matériel pour assurer sa longévité et sa performance. Le profil que nous recherchons : Expertise : Vous êtes à l'aise avec la pulvérisation, le matériel de récolte et les technologies embarquées. Polyvalence : Vous aimez passer de la cabine à l'atelier et savez faire preuve d'initiative. Qualités : Rigoureux, autonome et de confiance. Pourquoi rejoindre cette exploitation familiale ? - pour son cadre de travail et leur engagement envers vous ( réciprocité implicite) - pour la rémunération attractive - parce qu'ils croient au talent et que vos missions pourront évoluer selon vos compétences et affinités - parce qu'ils sont prêts à vous accompagner par des formations afin de répondre à vos souhaits d'évolution et de montée en compétence. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein Du lundi au vendredi, 39h semaine, travail le we lors des gros travaux ( moisson ...). Aménagement d'horaires en période creuse ( décembre à fin janvier). Heures supplémentaires payées Démarrage immédiat Rémunération attractive : parlons en ! POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme THIéRACHE thieracheserre@prochemploi.fr

Notre client est un important groupe de BTP, spécialisé dans la construction de bâtiments logistiques, industriels, commerciaux ainsi qu'en réhabilitation. Basé à Trets, notre client recrute un.e Conducteur de travaux Gros Œuvre (H/F) Poste en CDI, statut Cadre En qualité de conducteur de travaux gros œuvre, vous intègrerez une équipe de 28 personnes, sous la responsabilité du directeur d'exploitation. Vous interviendrez dans l'exécution de plusieurs chantiers en autonomie et serez le pivot entre les clients, les bureaux d'études, les fournisseurs et animerez les équipes terrains autour d'objectifs opérationnels. Vos missions : - Préparer vos chantiers : Participer à la phase de synthèse technique au démarrage du chantier, négocier/gérer les achats et approvisionnements, définir les modes opératoires spécifiques, vérifier et élaborer les plannings d'exécution, établir des budgets de dépenses pour atteindre les objectifs financiers du chantier, piloter les demandes administratives. -Suivre l'exécution: Être garant de la bonne application et du respect des règles de sécurité, suivi technique, en garantissant la conformité des ouvrages réalisés. - Participer activement aux réunions de chantiers, suivre les indicateurs financiers et mettre des actions correctives si nécessaire, respecter les objectifs du planning et déterminer les tâches critiques, piloter les équipes en propre et nos sous-traitants, clôturer le chantier, suivis de levé de réserves, et réalisation du DGD et DOE. Votre profil: Vous disposez d'une expérience réussie dans la conduite de travaux Gros oeuvre. Vous êtes : proactif, faites preuve d'esprit critique, autonome, faites preuve d'adaptabilité, êtes force de proposition et dynamique. Ce notre notre client vous propose : - Une rémunération attractive de 45 à 52 keuros brut/an selon parcours et expérience. - Véhicule, prime d'intéressement, prime partage de la valeur, mutuelle. Ce poste est fait pour vous ? Alors merci de transmettre votre CV, LM et prétentions salariales au cabinet votre-reussite.fr pour un premier échange rapide par téléphone et visio,

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 -Stand R80-R81 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir : - Un salaire brut mensuel de 1266 € à 1847 € (selon contrat horaire). - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH) - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Nous nous engageons à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, nous nous engageons à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R80-R81 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir : - Un salaire brut mensuel de 1266 € à 1847 € (selon contrat horaire). - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH) - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Nous nous engageons à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, nous nous engageons à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.