Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ?  En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant qu'éducateur au service d'accueil d'urgence  !  Parmi les avantages de notre Maison d'enfant à caractère social :  🚀 Développement professionnel:   Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes127973; Vie à la MECS :  Parking gratuit/évènements festifs organisés tout au long de l'année 💰 Avantages financiers:   Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisée 🧡 Fonctionnement et congés:  15 jours de congés trimestriels en plus L'équipe qui vous attend :   Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de la MECS vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Votre mission, si vous l'acceptezAccueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique les adolescentsElaborer un projet personnalisé d'orientation à partir des phases de connaissances (jeunes, parents et partenairesCharger de la prise en charge du jeune, d'un groupe d'adolescents dans le quotidienMener des entretiens avec les parents et les partenaires dans le but de l'élaboration des phases de connaissanceRédiger des écrits professionnels (projets, compte rendu de synthèse, CR d'entretiensPouvoir mener et porter un séjour de connaissance avec les adolescents Et si c'était vous ?  Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Educateur Spécialisé/Moniteur éducateur/Educateur de jeunes enfants ou équivalence.  Vous êtes Empathique, pédagogue et attentif. Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous !    Et nous ?   Située en Haute-Savoie, notre MECS accompagne 183 enfants et jeunes adultes (3 à 21 ans) répartis dans des villas et appartements à Annemasse et Monnetier-Mornex, à travers plusieurs services : hébergement, accueil de jour et placement familial. Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/   Mot du recruteur :  Rejoindre l'équipe, c'est intégrer un collectif solidaire, où simplicité et chaleur humaine sont des valeurs vécues au quotidien. Ensemble, nous innovons pour offrir toujours mieux au public accueilli, mais aussi aux équipes. Et si votre prochaine aventure était avec nous ?    Détails du poste : Nature du contrat et Statut : CDI ou CDD long, temps plein (35H) Date de début du contrat : Dès que possible Convention-collective : Convention collective 51 Rémunération à partir de 2 440€ par mois Votre candidature pourra être étudiée avec attention dès réception de votre CV et de votre lettre de motivation.

L'association HEVEA recrute, dans le cadre de la création de deux plateformes d'accompagnement et de répit pour les aidants de personnes en situation de handicap situés à Cergy Saint Christophe et Ermont (95) Serez-vous ce coup de main qui fera toute la différence ? HEVEA ouvre deux nouvelles Plateformes d'Accompagnement et de Répit (PFR), pour soutenir les proches qui accompagnent une personne en situation de handicap, qu'il soit reconnu ou non. Nous cherchons celles et ceux qui souhaitent contribuer autrement. Celles et ceux qui osent innover, écouter au-delà des mots, avancer avec sollicitude, et réactivité. Dans cette mission, vous serez à la fois point d'appui, éclaireur, artisan de liens. Vous contribuerez à inventer de nouvelles formes de soutien, d'écoute et de présence, en équipe, sur le terrain, avec les partenaires, au plus près des vies réelles. Concrètement, cela signifie : -Offrir du répit au quotidien : proposer des solutions temporaires en organisant des relais, des gardes ponctuelles ou des accueils pour permettre aux aidants de souffler. -Accompagner et soutenir les aidants : faciliter les démarches simples ou complexes (MDPH, aides, tutelle.) pour alléger une charge invisible mais constante. -Rompre l'isolement, recréer du lien : aller à la rencontre des aidants, travailler aux maillages du réseau des aidants, avec l'appui des partenaires concernés, ouvrir des espaces de parole pour permettre à chacun de déposer ce qui pèse. Ces postes sont à pourvoir au mois d'octobre 2025 et ci-dessous leurs descriptifs pour que vous puissiez vous projeter : Caractéristique : CDI - Temps complet - Travail en cycle de travail avec des week-end. Statut : Non cadre - Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise d'ancienneté de la convention - Accord d'entreprise sur l'aménagement sur le temps de travail du 18 mars 2015 avec attribution de repos supplémentaires. Missions : Sous l'autorité du Chef de service et en collaboration avec les membres des équipes éducatives, les travailleurs sociaux auront pour missions principales : - Accueillir, évaluer et accompagner ; - Mise en place de solutions de répit ; - Animer des actions collectives ; - Travailler en réseau et développer le partenariat ; - Participer au développement et au bon fonctionnement du service. Si vous souhaitez plus de renseignements concernant les missions, nous vous recommandons d'en prendre connaissance sur le site de l'association : https://hevea-asso.fr Profil et compétences : - Titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine du travail social et / ou du Médico-Social  - Connaissance du secteur médico-social - Qualités relationnelles, facultés de travail en équipe - Capacités d'adaptation aux évolutions de l'établissement et aux changements - Permis B Candidature : Envoyer une lettre de motivation ainsi qu'un CV à Madame Virginie Meneux, Directrice de Pôle. Adresse postale : Hevea siège - 31 rue de Maurecourt - 95280 Jouy-le-Moutier

Missions principales : - Assurer le support commercial et logistique des clients tous canaux, des boutiques, des concessions, des distributeurs export : appels entrants, mise à jour des bons de commande, communication des ruptures et dates de levée de rupture, suivi des expéditions / livraison, gestion des opérations spéciales. - Participer avec l'équipe commerciale à la valorisation des relations clients et notamment au cadrage des conditions de préparation et de livraison des commandes : (contraintes de fraicheur produits, incoterms à utiliser, conditions particulières de préparation, échéancier de commande, instructions de livraison, etc.) - Contribuer à l'amélioration et l'évolution du catalogue des produits, les nouveautés et les arrêts, en s'assurant de l'optimisation du portefeuille des clients. - Traiter le portefeuille des commandes en lien avec les plannings logistique et les opérations commerciales (plan marketing, vitrines) tout en respectant l'objectif du taux de service attendu. - Enregistrer, analyser et traiter les réclamations clients tout en protégeant les intérêts de l'entreprise. - Analyser les indicateurs de performance du service : taux de service, taux de litiges et proposer des actions correctives immédiates ou durant les réunions opérationnelles dédiées. - Assurer la gestion des opérations promotionnelles, la charge des inventaires et de la cohérence des codes articles pour le compte des boutiques, à travers le système de caisse utilisé. - Participer au développement commercial Export, à la conformité réglementaire et développe de manière autonome les clients réguliers, tout en alertant des risques et enjeux rencontrés. - Participer au maintien des standards du système de management de la sécurité des denrées alimentaires et traiter les remontées pour les partager avec les autres membres de l'équipe SDA. - Participer activement aux réunions internes et aux divers salons professionnels. En plus de ces missions ci-dessus, elle peut être amenée à réaliser d'autres tâches demandées par la direction. Le poste implique le management d'une assistante service clients. Savoir faire : - Maîtrise de la gestion de l'ERP (Sage) et du traitement des commandes - Bonne compréhension des étapes d'une chaîne logistique de distribution - Bonne compréhension des enjeux commerciaux et marketing - Autonome dans l'extraction et l'exploitation de données d'activités - Techniques de vente et de négociation (base) - Connaissance de l'environnement Retail / Wholesale / Export - Traitement de l'information et capacité d'analyse des données - Base du management Profil recherché : - Connaissance de la chaine logistique et de distribution dans le secteur des biens de consommation : alimentaire, cosmétiques, pharmacie - Connaissance d'un ERP nécessaire - Maîtrise du pack MS Office et notamment expertise sur Excel - Très bon niveau d'anglais compte tenu de la nature des échanges avec l'international Candidature CV et lettre de motivation à adresser par courriel : s.bernard@territoire-provence.com

L'entreprise : La société Valmeat Bretagne est une PME du groupe Verdannet dont l'activité est la fabrication de préparations de viandes et de viandes séparées mécaniquement de volailles à destination de l'industrie agro-alimentaire française et internationale. Basée à Trégunc, dans le sud du Finistère, l'entreprise met un point d'honneur à fournir à ces clients des produits sûrs, conformes à leurs exigences en s'appuyant sur un savoir faire reconnu de plus de 40 ans. Dans le cadre du départ de la responsable qualité pour rapprochement familial, la société recrute un(e) Responsable Qualité. Vos missions : Rattaché(e) au directeur de site, vous assurez, le pilotage du système qualité, la conformité des produits et le respect des exigences règlementaires, clients et internes. À ce titre, vos principales responsabilités seront notamment : Pilotage du système qualité : - Gérer et faire évoluer de système de management de la qualité certifié selon la Norme ISO 22000 (HACCP, PMS, .etc) - Assurer la gestion de la documentation - Garantir la conformité des produits à la réglementation en vigueur (sécurité des aliments, étiquetage, hygiène, traçabilité.) - Garantir la conformité des produits aux exigences des clients - Assurer l'efficacité du système de traçabilité, de la procédure de retrait / rappel et de la procédure de gestion de crise. Accompagnement opérationnel - Superviser la mise en œuvre et l'application des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication sur le terrain - Former et sensibiliser les différents services de l'entreprise aux exigences qualité - Mettre en place, appliquer les plans de contrôles et analyser les résultats - Assurer le suivi les prestataires parties prenantes de la sécurité des aliments (sanitation, nettoyage et désinfection, laboratoires.) Amélioration continue - Assurer la gestion des non-conformités (internes, clients, fournisseurs) - Mettre en place des indicateurs de performance qualité et en assurer le suivi - Préparer et animer les audits internes et externes (certification, clients, fournisseurs, autorités) - Assurer le retour d'expérience des problèmes rencontrés et coordonner les actions transversales avec la production, la maintenance, le commerce. Profil recherché : - Formation en qualité en Agroalimentaire niveau Bac + 3 à Bac +5 - Maîtrise indispensable des normes et outils : ISO 22000, HACCP, méthode d'audit - Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens des responsabilités Conditions du poste : - CDI après période d'essai - Poste basé à Trégunc (29) avec quelques déplacements - Rémunération à définir selon expérience - Horaires de bureau avec une flexibilité liée aux obligations du poste - Prise de poste : dès que possible Candidature : - Merci d'envoyer votre CV et lettre / mail de motivation

Description de l'offre: Spécialisé dans la garde d'enfants, les agences EDUCAZEN vous proposent un contrat d'alternance (apprentissage), dans le cadre d'une formation pour le CAP AEPE (anciennement CAP Petite Enfance) assurée par notre organisme de formation partenaire : l'Institut des éducateurs. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) baby-sitter (H/F) en contrat d'apprentissage. Cette formation est sans aucun frais pour le candidat. Profil recherché : Vous souhaitez devenir auxiliaire petite enfance et travailler en crèche ou en école maternelle ? - Préparez votre avenir en signant un contrat d'alternance avec EDUCAZEN et en suivant la formation de CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance au sein du centre de formation l'Institut des éducateurs (IDE)! - Vous aimez passer du temps avec des enfants, jouer avec eux, les aider dans leurs devoirs, leur faire découvrir le monde et leur donner le sourire ? Alors cette annonce est faite pour vous ! - Vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement ? Nous recrutons un(e) alternant(e) CAP AEPE pour rejoindre notre structure accueillante et bienveillante. Votre emploi du temps - Le matin, vous suivrez les cours du CAP AEPE en visio dispensés par l'Institut Des Educateurs, notre organisme de formation partenaire. - Avec votre agence Educazen Nice, l'après-midi, votre mission sera d'assurer la garde d'enfants de moins de 6 ans : vous irez les chercher à l'école et/ou à la crèche, vous leur proposez des activités d'éveil et des sorties. Vous vous occuperez du goûter, de l'aide aux devoirs, du bain puis du dîner, en attendant le retour des parents. Nous faisons en sorte de trouver un compromis entre le lieu de votre garde et votre domicile. Formation, expérience et compétences souhaitées - Vous avez une première expérience réussie et régulière de garde d'enfants. - Digne de confiance, vous êtes responsable et patient(e). - Imaginatif(ve), dynamique et créatif(ve), vous avez à coeur de partager de nombreux moments avec les enfants et stimuler leur éveil. Les avantages EDUCAZEN - prise en charge à 100% de votre formation et rémunération = aucun frais pour le candidat - proposition de garde au plus proche de votre domicile - conseiller famille à votre écoute tout au long de votre contrat - accompagnement suivi et personnalisé avec des conseillères en pédagogie - approche bienveillante et respectueuse de l'enfant avec la pédagogie active - opportunités d'emploi chez EDUCAZEN après votre formation Période : Septembre 2026 à juillet 2027. Rémunération : % SMIC selon votre âge + 50% du titre de transport Type d'emploi : Temps plein, Alternance, CDD Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous vous offrons l'opportunité de vous former en étant rémunéré(e). Envoyez-nous vos candidatures dès maintenant (CV et lettre de motivation) N'hésitez-plus, rejoignez-nous !

POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Votre mission Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) comptable pour rejoindre l'agence sur la côte atlantique, au sein d'une équipe comptable dynamique et bienveillante. Intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 30 clients TPE/PME, exclusivement franchisés, issus de secteurs d'activité variés. Vos missions - Réviser vos dossiers jusqu'à l'établissement du projet de bilan - Établir les déclarations fiscales (liasses fiscales, IS, IR) - Mettre en place des indicateurs de gestion et tableaux de bord - Accompagner vos clients dans la gestion financière et fiscale de leur activité - Selon vos compétences et appétences, participer aux rendezvous bilan et formuler des recommandations personnalisées Votre profil - Formation supérieure en comptabilité (Bac +2 minimum) - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Autonomie sur l'arrêté des comptes TPE (bilans, liasses fiscales) - À l'aise avec les outils digitaux et la révision comptable - Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel client et d'un excellent sens de la communication Avantages et rémunération : - Rémunération à partir de à partir de 28 000 € brut annuel, selon profil et expérience - Tickets restaurant, intéressement, participation, PEE, CET, dispositifs retraite, avantages CSE, primes diverses (cooptation, apport client) - Se former efficacement (parcours d'intégration, écoles internes, formations régulières) - Évoluer grâce à la mobilité interne - Trouver un équilibre vie pro / vie perso (télétravail, congés de modulation) Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant. Chaque candidature sera étudiée avec attention et une réponse rapide vous sera apportée. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Fraiseur H/F DESCRIPTION : Votre mission L'Agence de Cergy recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la mécanique industrielle, un Fraiseur (H/F) basé à Saint-Ouen-l'Aumône (95310). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires de journée. Au sein de cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à la production de pièces mécaniques de haute précision, essentielles au bon fonctionnement des équipements industriels. Votre rôle sera central dans le processus de fabrication, garantissant la qualité et la conformité des produits finis. En tant que Fraiseur (H/F), vos principales missions seront les suivantes : - Identifier la gamme d'usinage - Préparer et régler la machine - Ajuster ses outils - Lancer la programmation et de l'utilisation de fraiseuses CNC - la lecture de plans techniques - Contrôler Votre profil Nous recherchons une personne rigoureuse et passionne par la mécanique industrielle. Vous êtes reconnu pour votre précision et votre capacité à travailler en équipe. Votre attention aux détails et votre gestion du temps vous permettent de respecter les délais tout en assurant la qualité des produits. Compétences comportementales - Précision - Attention aux détails - Travail en équipe - Gestion du temps Compétences techniques - Lecture de plans - Utilisation de fraiseuse CNC - Connaissance des matériaux - Programmation CNC Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme de niveau Bac +2 est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Chef de Chantier Electricien Naval H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, son futur Chef de Chantier Electricien Naval H/F en CDI, basé aux Sables d'Olonne (85). Rattaché(e) au Directeur du service, vous exercerez votre activité sur des chantiers navals et vous serez chargé(e) : - D'effectuer la mise en oeuvre d'installation électriques, à partir de schémas ou plans d'implantation - De coordonner et suivre les différents moyens techniques et humains - De participer aux travaux, de la phase projet à la phase livraison - D'encadrer une équipe Informations Complémentaires Contrat : CDI - 36h du lundi au vendredi Déplacements à prévoir sur 4 jours notamment dans le Grand Ouest Rémunération à minima 17€ de l'heure - à définir selon expérience Avantages : véhicule de service, téléphone portable, intéressement, participation, formation pour monter en compétences ! Votre profil Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Bac Professionnel en électricité, électromécanique ou électronique, ou justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur naval est impérativement requise. Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel au sein d'un environnement technique, varié et stimulant ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre réactivité ? Postulez dès maintenant, l'équipe à hâte de vous rencontrer ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Regleur Confirme Tour à Cames H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco de Morez / Saint Claude recrute, pour son client, spécialisé dans les travaux de décolletage de précision dans les domaines : électrique, automobile connectique, électronique et électroménager, basé sur Hauts de Bienne, un Régleur confirmé sur tour multibroches et monobroche à cames (H/F). Vous réalisez les montages et les réglages nécessaires à la réalisation des pièces en vous assurant de leurs conformités par rapport au plan en en respectant les temps de production spécifiés. Vous aurez pour activités principales : - Assurer le réglage et le lancement des machines - Établir la gamme d'usinage, la gamme de contrôle - Contrôler la production selon la gamme de contrôle - Réaliser et affûter les outils - Effectuer les corrections de cotes - Garantir la qualité et le suivi des plannings - Assurer la maintenance de 1er niveau Poste basé en journée sur 39 heures. Poste à pourvoir en CDI. Salaire négociable selon profil. Cette annonce vous intéresse ? contactez rapidement votre agence Adecco Votre profil - Bac pro ou BTS ou Expérience significative sur un poste similaire - Minimum requis de 5 ans d'expérience - Autonomie complète sur le poste - Maîtrise de la lecture des plans et des appareils de contrôle - Maîtrise des différentes techniques d'usinage et affûtage des outils - Maîtrise des instruments de mesure - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Capacités relationnelles - Méthodique, rigoureux, capacité d'analyse A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Infirmier Hopital de Jour H/F DESCRIPTION : ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Recrutement Infirmiers(ères) pour Hôpital de Jour Nous recrutons pour l'un de nos fidèles clients, un(e) infirmier(ère) pour travailler en hôpital de jour. Poste : Infirmier(ère) en Hôpital de Jour Type de contrat : Remplacements ponctuels Nombre de postes à pourvoir : Plusieurs Les + pour travailler avec nous chez ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ - Accompagnement personnalisé : Chez ARCHIMED, nous vous offrons un suivi personnalisé tout au long de votre parcours professionnel pour vous accompagner dans vos missions. - Flexibilité des missions : Nous vous proposons des remplacements adaptés à vos disponibilités pour vous permettre de mieux concilier vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Profitez de formations régulières pour enrichir vos compétences et avancer dans votre carrière. - Bien-être au travail : Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement respectueux et bienveillant, où vous vous sentirez valorisé(e) dans votre rôle. - Le coup de coeur ARCHIMED pour les missions proposées - Ambiance chaleureuse et collaborative : Nos clients favorisent un cadre de travail agréable, respectueux et dynamique, où l'équipe de soins travaille ensemble pour offrir le meilleur accompagnement aux patients. - Travail en équipe et solidarité : Vous intégrerez des équipes soudées, où l'écoute et la coopération sont essentielles pour assurer des soins de qualité. - Un cadre propice à l'épanouissement : Chaque établissement valorise la communication, le bien-être et l'épanouissement des professionnels. - Test de personnalité à l'inscription : Nous vous offrons un test de personnalité qui peut ouvrir des portes à des formations professionnelles supplémentaires, pour vous aider à progresser dans votre carrière. PROFIL : Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier(ère). - Vous avez de l'expérience en soins généraux ou spécialisés et souhaitez vous investir dans le cadre particulier de l'hôpital de jour. - Vous êtes autonome, empathique et souhaitez apporter des soins de qualité aux patients en hôpital de jour tout en bénéficiant d'un accompagnement dans vos missions. - Si cette offre ne vous correspond pas, tentez votre chance avec nous ! Nous avons sûrement une mission qui saura répondre à vos attentes. Postulez quand même ! Postulez dès maintenant Envoyez votre CV à @.**. ARCHIMED CARRIÈRE SANTÉ Prendre soin de ceux qui prennent soin des autres. Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! » Métiers : INFIRMIER Compétences :