Nous recrutons un Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) ou Moniteur Educateur (H/F) pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein des services d'AEMO de Brignoles / Saint Maximin. Le pôle Milieu Ouvert a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Les horaires de travail pourront être compris entre 7h30 et 20h. Pas d'intervention le week-end, ni en horaires de nuit. Vos missions consisteront à : * Soutenir les objectifs de la mesure dans le quotidien avec les familles, * Favoriser l'ouverture sur les dispositifs de droit commun, * Veiller à l'atténuation du danger auquel est confronté le mineur dans une logique d'intervention co-construite, * Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne, * Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau, ... Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, les écrits professionnels et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/

Poste basé à la Résidence Castillon de MORCENX avec un mi temps pour les Appartements de Coordination Thérapeutique de DAX et de MONT DE MARSAN. L'Association CAMINANTE qui gère 33 établissements et services dans les champs de la prévention, de l'accompagnement éducatif et social, du soin psychique auprès des personnes vulnérables : Recrute un(e) Chef de Service Educatif H/F pour ses dispositifs d'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental et psychique avec ou sans hébergement sur les Landes. 0.5 ETP sur les Foyers extérieurs et SAVS à Morcenx et 0.5 ETP sur les ACT de Dax et MDM MISSIONS : - Garantir la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement des personnes accueillis sur les modalités suivantes : o Avec hébergement : accompagnements médicalisés et suivi des projets personnalisés en logement diffus et inclusifs o Sans hébergement : accompagnement ambulatoire / S.A.V.S. - Dans le respect du projet Institutionnel, coordonner et fédérer les équipes de l'établissement En cela il vous est demandé de : - Coordonner l'accompagnement dans le quotidien sur l'extérieur ; - Développer et soutenir les pratiques de « l'aller vers » et le partenariat ; - Superviser les plannings d'activités, les plannings des professionnels, - Participer à la cohésion d'équipe et à la clinique institutionnelle ; - Maintenir et renforcer le travail en réseau - Travailler en étroite collaboration avec la Cheffe de Service en charge des accompagnements non médicalisé et la Responsable de l'hébergement. PROFIL : - De formation supérieure CAFERUIS ou Equivalent ou Formation à prévoir ; - Expérience auprès d'un public adulte en situation de handicap psychique souhaitée ; - La connaissance du Territoire et de l'hébergement adultes est un plus ; - Forte capacité pour le travail en réseau de partenaires - Capacité à mettre en œuvre le projet Institutionnel ainsi que les outils de la loi 2002 ; - Bonnes aptitudes relationnelles et sens clinique. Pour postuler, merci d'adresser votre cv + lettre de motivation par mail.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Roanne recrute un Opérateur CN (H/F) pour son client situé proche de Cours (69). Vos missions : - Lecture d'une fiche de fabrication / contrôle des pièces avant chargement des centres - Appel de programme - Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Contrôle la qualité de sa production - Entretient son poste de travail et assure la maintenance de premier niveau Horaires de travail en 2*8 du Lundi au Vendredi Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages : * Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés, * Profitez des avantages salariés grâce au CE APROJOB (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...), * Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Nanteuil, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon FRAIS en recrutant un employé commercial rayon frais H/F à temps partiel.  Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre.À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC.Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Nous recherchons une personne consciencieuse, qui aura à cœur de gérer au mieux  les rayons qui lui seront confiés.Bon sens, rigueur, et envie de bien faire sont les maîtres mots !Si vous pensez avoir ces qualités, envoyez-nous votre CV ou déposez le à l'accueil du magasin !CDI, contrat de 18h/semaine   

Parler entre pro de la sante, c'est mieux ! Viens nous rencontrer a l'agence : nous sommes soignants comme toi ! Si tu manies le vertic et le rail plafonnier comme personne, et si prendre soin de nos aines n'a plus de secret... Ca tombe bien, nous avons une offre aux petits soins pour toi. Ton agence TEMPORIS SANTE NANTES, agence d'emploi et de recrutement interim/CDD/CDI, recherche un(e) AS/AMP/AES pour integrer un EHPAD en contrat interim ou vacation de JOUR/NUIT sur la Cote d'Amour (SAINT NAZAIRE, PORNICHET, LA BAULE, LE POULIGUEN, LE CROIZIC, LA TURBALETu detiens idealement ton diplome d'AS/AMP/AES ou une experience significative aupres des personnes agees ! Tes principales missionsAssurer les soins d'hygiene et de confort, - Utiliser les outils de communication et de transmission, - Assurer un accompagnement bienveillant et personnalise aupres des residents, - Travailler en collaboration avec les autres professionnels de la sante. Nous te proposons : - Un accompagnement sur tes prises de poste en te communiquant des informations utiles pour la meilleure integration possible, - L'opportunite d'elargir tes competences et d'enrichir ton experience professionnelle. Tes avantages chez Temporis Sante : - Remuneration selon experience et convention collective, - Primes de fin de miss- Assurer les soins d'hygiene et de confort, - Utiliser les outils de communication et de transmission, - Assurer un accompagnement bienveillant et personnalise aupres des residents, - Travailler en collaboration avec les autres professionnels de la sante. Nous te proposons : - Un accompagnement sur tes prises de poste en te communiquant des informations utiles pour la meilleure integration possible, - L'opportunite d'elargir tes competences et d'enrichir ton experience professionnelle. Tes avantages chez Temporis Sante : - Remuneration selon experience et convention collective, - Primes de fin de mision (IFM/ICP), - Systeme de parrainage attractif, - Services d'aides interimaires (logement, garde, location vehiculeSuivi individuel personnalise ainsi que de formation et d'evolution tout au long de votre carriere chez nous. Ta tenue de super heros t'attendra sur site. Si toi aussi tu souhaites participer au casting de cette nouvelle saison, rien de plus facilePostule directement a cette annonce en joignant ton CV et tes coordonnees - Contacte nous directement a l'agence au 50 ou A tres vite autour d'un cafe en agence, L'equipe TEMPORIS SANTE NANTES Expérience : Débutant accepté

Description du poste : Qui sommes-nous ? Bienvenue chez Atelier Artisan Crêpier, une crêperie pas comme les autres ! Ici, on travaille des produits frais, on envoie des galettes bien dorées, des crêpes gourmandes, et surtout. de la bonne humeur à chaque service. Notre restaurant de BERCY est un lieu vivant, dynamique, avec une équipe motivée et une clientèle fidèle (et gourmande ). Aujourd'hui, on cherche notre futur(e) Chef d'Orchestre des Crêpes ! Ta mission (si tu l'acceptes) En tant que Manager, tu seras : Le pilier du service (organisation, fluidité, qualité) Le/la leader de l'équipe (recrutement, formation, motivation) Le/la pilote de la performance (CA, ratios, gestion des stocks) Le garant de l'expérience client Le pro de la gestion quotidienne (planning, commandes, hygiène, process) Bref : tu fais tourner la crêperie - avec maîtrise et précision ! Le profil qu'on recherche Expérience confirmée en restauration (management indispensable) À l'aise en service et en gestion opérationnelle Leadership naturel (ferme mais bienveillant) Sens du commerce et culture du résultat Organisé(e), réactif(ve) et positif(ve) Tu aimes les environnements dynamiques (centre commercial = énergie ++) Bonus : tu sais que le beurre, c'est la base. Ce qu'on t'offre Un poste à responsabilités Une équipe à faire grandir Une enseigne artisanale en plein développement Un environnement stimulant Rémunération selon profil + primes sur objectifs Envie de rejoindre l'aventure ? Si tu veux manager autrement, dans une ambiance conviviale où exigence rime avec plaisir, envoie-nous ton CV et quelques lignes pour nous dire pourquoi TU es la bonne recette.

Le GEIQ 3A (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) recrute et accompagne des salariés dans le cadre de parcours en alternance, en partenariat avec des entreprises des secteurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire et des espaces verts, afin de favoriser l'insertion durable dans l'emploi. Vous souhaitez vous former au métier de technicien de maintenance et développer des compétences techniques recherchées par les entreprises ? Nous recrutons des candidats motivés pour intégrer un parcours en alternance au sein d'une entreprise partenaire. Vos missions : Au sein d'un site de production ou d'un atelier, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin de participer aux différentes activités de maintenance des équipements : - Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les machines et équipements, - Diagnostiquer les pannes et intervenir lors des dépannages techniques, - Effectuer les réglages et contrôles nécessaires au bon fonctionnement des installations, - Participer aux opérations de maintenance corrective (réparation ou remplacement de pièces défectueuses), - Vérifier l'état des équipements et anticiper les dysfonctionnements, - Contribuer à l'amélioration de la performance et de la fiabilité des installations, - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de maintenance. Profil recherché : - Intérêt pour les métiers techniques et la maintenance, - Bases en maintenance, mécanique, électrotechnique ou expérience similaire appréciée, - Rigueur, sens de l'observation et capacité d'analyse, - Motivation pour apprendre et évoluer dans un environnement technique, - Permis B apprécié. Type de contrat : Alternance / parcours de professionnalisation. Secteur : Arras. Le GEIQ 3A vous accompagne tout au long de votre parcours avec une formation, un suivi personnalisé et une expérience en entreprise, afin de vous permettre d'acquérir des compétences solides et d'accéder à un emploi durable. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : recrutement@ge-geiq3a.fr.

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients. - Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes. - Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain. - Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché : Formation ou expérience solide en mécanique agricole. Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc. Autonomie, méthode et précision dans les interventions. Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique. Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

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