Description du poste : Manpower ST FLORENTIN recherche pour son client, spécialiste en Énergies renouvelables, Plomberie, Chauffage, Climatisation, un Technicien chauffagiste (H/F) Votre mission principale sera d'assurer l'entretien, le diagnostic, la réparation et la mise en service des chaudières individuelles ou collectives fonctionnant au fioul ou au gaz, dans le respect des normes de sécurité et des exigences de qualité du service. Pour cela, vous serez amener à Réaliser les visites d'entretien annuel des chaudières fioul et gaz Vérifier la conformité des installations Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et remettre en service les installations Effectuer la mise en service des équipements et les réglages associés : paramétrage, contrôle combustion, tirage, sécurité, fiches de contrôle Renseigner les bons d'intervention Informer le client. Déplacements fréquents sur la zone d'intervention 89 ? 10 (pouvant s'étendre ponctuellement sur les autres départements limitrophes Travail seul ou en binôme selon la nature des interventions Astreintes une semaine par mois selon planning annuel (soir, week-end, jour férié Véhicule de service (permis B), téléphone professionnel, EPI fournis. Horaires de journée variable selon les interventions Rémunération: Taux horaire variable en fonction du profil Avantages : primes d'astreinte, indemnités de repas et de trajet, mutuelle. Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en génie climatique, installation thermique ou énergétique et disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous possédez les habilitations électriques (B0, H0V, voire BR) ainsi que l'agrément Qualigaz Les chaudières De Dietrich, Frisquet, Viessmann n'ont plus de secrets pour vous La lecture de schémas électriques et hydraulique ne vous fait pas peur Vous êtes une personne autonome- rigoureuse et avec un bon sens du relationnel. Pour postuler rien de plus simple Vous pouvez postuler en ligne en joignant votre CV Nous contacter directement par téléphone Venir nous rencontrer en agence A bientôt Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la relation clients, l'innovation et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant et humain ? Rejoignez FAAC Technologies et contribuez à transformer le monde de l'automatisme ! En effet, dans le cadre du développement de notre société nous recherchons un/une Conseiller clientèle H/F Chez FAAC, être Conseiller Clientèle, c'est bien plus que répondre aux clients, c'est rejoindre une communauté engagée pour la satisfaction clients. Vos missions Conseil clients : Vous prenez en charge les différentes demandes clients par téléphone et par mail, travaillez en étroite collaboration avec le service commercial afin d'accompagner aux mieux les clients Prise de commandes et suivi : Vous prenez en charge les commandes clients et en effectuez le suivi jusqu'à la facturation, en passant par le traitement des litiges commandes, retards de paiement ou livraison avec les clients et les services concernés. Description du profil : Ce que nous recherchons Formation : Bac à Bac +2 en Commerce, Relation Client ou Vente de Produits industriels Expérience : Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an en tant que conseiller clientèle. La connaissance d'un ERP est un plus Qualités personnelles : Excellent relationnel, esprit d'initiative, polyvalence et dynamisme. Ce que nous offrons Salaire Fixe : 2 400 2 600 € bruts par mois pour 39h/semaine Salaire variable : 2 000 € de primes sur objectifs par an - Avantages : RTT, tickets restaurants, mutuelle, prime de participation aux bénéfices, prime de transport, charte télétravail - Formation continue : Accompagnement et formation sur notre typologie de clients, nos produits et solutions. Évolution de carrière : Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international en pleine croissance. Si vous êtes prêt/e à relever des défis passionnants, à contribuer à notre succès et à celui de nos clients, alors n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure FAAC France. Chez FAAC, vos idées ouvrent des portes. Votre talent ouvre des opportunités. Et ensemble, we open worlds ! FAAC France est un employeur garantissant l'égalité des chances

MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, vous serez placé(e) sous l'autorité da la Directrice et du Chef de service, et en application du projet d'établissement, vous intervenez auprès d'enfants adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Lieu de Vie et d'Accueil, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies ainsi que la coordination de l'équipe éducative. Vous participez à l'observation clinique de la vie quotidienne et aux réflexions pluridisciplinaires sur les accompagnements. - Vous collaborez à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service et des partenariats qui y sont liés. - Vous participez à l'aménagement des temps libres et informels et vous vous assurez de la mise en œuvre des projets personnalisés. - Vous assurez des soins simples désignés sous le terme de soins intra familiaux qui ne requièrent pas la présence de personnel médical. En externe vous apportez un soin tout particulier au travail en partenariat avec les différents professionnels du secteur et avec les familles. PROFIL : Expérience souhaitée dans l'accompagnement éducatif de personnes avec une déficience intellectuelle. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé APTITUDES : Autonomie, sens de l'écoute et de l'observation, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe et de partenariat. Disposer de bonnes compétences relationnelles. Connaissance de l'outil informatique indispensable REMUNERATION : Rémunération selon la CC 66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Temps de travail annualisé Travail en internat, dimanche et jours fériés Congés trimestriels CV & lettre de motivation à adresser à : M. LEGEAY Patrick, Directeur du Pôle Inclusif 6 Route Joseph DESBROSSE, 16190 MONTMOREAU ou candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Date limite de candidature :06/04/2026 ***

Description du Poste : Entreprise familiale spécialisée dans la maçonnerie et taille de pierre traditionnelle, nous sommes à la recherche d'un Maçon(ne) expérimenté pour rejoindre notre équipe. Nous sommes particulièrement attachés à offrir à nos salariés un environnement de travail respectueux, humain et épanouissant. Vous participerez à des projets variés, incluant la construction de murs en pierre, la restauration de bâtiments anciens, et la réalisation de structures en maçonnerie traditionnelle. Vos Missions : - Réalisation de murs, cloisons et autres éléments en maçonnerie traditionnelle. - Pose de briques, pierres et autres matériaux en respectant les méthodes classiques. - Travail sur des projets de restauration de monuments historiques et de bâtiments anciens. - Respect des normes de sécurité et des règles de l'art dans la réalisation des travaux. - Collaboration avec l'équipe pour mener à bien les chantiers dans les délais et selon les attentes des clients. Profil recherché : Débutants acceptés, formation possible avant embauche . Capacité à travailler en équipe. Souci du détail, rigueur et respect des consignes de sécurité. Ce que nous offrons : Entreprise familiale : Intégrer une équipe à taille humaine, avec une vraie culture de la solidarité et de l'entraide. Bien-être des salariés : Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail agréable, où chacun peut s'épanouir et progresser. Rémunération attractive : Une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences + CSE Wiismile Stabilité et évolution : Un contrat en CDI, avec des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Localisation : Le poste est basé à Souzay-Champigny Si vous êtes passionné par le travail de la pierre et la maçonnerie traditionnelle, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à contact@sasguiocheau.fr ou contactez-nous au 02 41 52 99 09.

De formation mécanique ou ayant une expérience en mécanique de précision (minimum 2 ans) Missions - Exécuter des séries de pièces sur une ou plusieurs machines simultanément ; - Organiser sa production à partir d'un dossier technique ; - Assurer le suivi de production, en respectant les impératifs de qualité, de délai et de quantité ; - Contrôler les paramètres dimensionnels des pièces en cours de série, sur le poste de travail ; - Faire contrôler, par la personne habilitée, les paramètres géométriques des pièces ; - Participer aux process d'amélioration continue au sein de l'atelier ; - Réaliser la maintenance de 1er niveau. Compétences recherchées - Connaissance en mécanique - Connaissance des techniques de mesure et de contrôle - Rigueur, méthode, autonomie, esprit d'équipe Avantages - rémunération : - Salaire brut pour l'horaire de nuit entre 17,00 et 18,26 €/heure (primes et mutuelle comprises) selon le profil et l'expérience - Salaire brut pour l'horaire en 2 x 8 pendant la période de formation de plusieurs mois entre 14,77 et 15,50 €/heure (primes et mutuelle comprises) selon le profil et l'expérience - Cotation du poste dans la CC Métallurgie : 2 A - 35 heures en horaires de nuit du dimanche soir au vendredi matin après une période de formation en horaires postés 2 x 8 du lundi au vendredi - Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) - Intéressement et participation aux bénéfices - Congés supplémentaires - Atelier climatisé et propre - CSE. Poste en CDI à pourvoir dès que possible Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !

Un été plein de découvertes avec l'Office de Tourisme Menez-Hom Atlantique ! Une session surf à Pors ? (ar Vag, bien sûr !) Du char, oui, mais à voile, et pas seulement à Lestrevet ? Une balade à Tréfeuntec ? Un bon bol d'air au sommet du Menez-Hom ? Un tour de vélo le long du Canal ? Une bonne crêpe ou un bon repas dans un de nos restos ? Un coucher de soleil à Pentrez ? Déguster une "lichouserie" de nos biscuiteries ou chocolateries ? Dénicher les détails dans les pierres chargées d'histoire(s) de nos patrimoines ? Ces expériences vous parlent et ça vous tente de les partager aux visiteurs ? Nous recherchons des saisonniers pour rejoindre notre équipe en tant que Conseillère/Conseiller en Séjour (H/F) pour la saison 2026 ! Vos missions consisteront à : - Accueillir et conseiller nos visiteurs, en valorisant nos offres touristiques - Participer à la vente de nos prestations touristiques et à la gestion de notre boutique - Être le relais du programme des animations et de la promotion de nos partenaires - Contribuer à la collecte d'informations et autres activités de l'office de tourisme (communication, animations...). Si vous avez le sens de l'accueil et de la polyvalence, vous êtes fait pour ce poste ! Nous recherchons des profils organisés, autonomes, et maîtrisant les outils numériques. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC +2 ou vous avez une expérience dans le domaine du tourisme... mais les débutants seront acceptés. La connaissance du territoire et la maîtrise de l'anglais sont fortement souhaités. Et la pratique de l'allemand serait un véritable plus ! - 2 postes à pourvoir. - Contrat saisonnier du 1er juillet au 31 août 2026. - Temps plein : 35 heures par semaine, incluant des dimanches et des jours fériés. - Rémunération selon la convention collective, avec majorations pour les dimanches et jours fériés travaillés. - Lieux de travail : Plomodiern et/ou Plonévez-Porzay. Envie de nous rejoindre ? Adressez votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de Madame la Directrice

EAM SIMONE VEIL - Jouy Le Moutier - 95 Poste à pourvoir dès Avril 2026 Temps plein - CDD - 1 Ans Rejoignez un EAM spécialisé et engagé L'établissement Simone Veil, situé au 51-53 rue des Valanchards 95280 Jouy Le moutier, est un établissement à taille humaine, engagé dans l'accompagnement global d'adultes en situation de handicap, TSA ou déficience intellectuelle. Porté par une équipe pluridisciplinaire investie, il propose un cadre sécurisant, structurant et bienveillant, favorisant l'autonomie, la communication et la socialisation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Aide-soignant dans le cadre d'un CDD d'une durée de 1 ans à partir d'avril 2026 pour rejoindre notre équipe et participer à une prise en charge de qualité, centrée sur les besoins et le rythme de chacun. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire , vous assurez : - Les soins d'hygiène et le confort des résidents. - Aider à la mobilité et aux actes de la vie quotidienne. - Surveiller l'état de santé et informer l'équipe soignante. - Participer aux réunions pluridisciplinaires et mettre en oeuvre les projets personnalisés. - Adapter les soins en fonction des besoins spécifiques. - Proposer des activités adaptées et stimuler les résidents. - Être une présence bienveillante pour les résidents et leurs familles. Profil recherché: - Diplôme d'État d'Aide - Soignant - Permis B Exigé - Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes atteints de TSA ou déficience intellectuelle - Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation - Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement Ce que nous vous proposons : - Temps plein, CDD d'un an, horaires décalés, un week-end sur trois travaillé. - Poste à pourvoir dès Avril 2026 - Rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté) - Une équipe pluridisciplinaire engagée - Un établissement à taille humaine, attentif à la qualité de vie au travail Candidature Postulez directement ou Merci d'adresser votre CV à : ?? lea.marie(a)johnbost.fr

L'agence Adecco NANTES PME recrute pour son client, spécialisé dans le marché de la manutention ergonomique, un Comptable (h/f). Le poste est situé sur le secteur de Treillières. Au sein de cette entreprise en plein développement, votre rôle consistera à - assurer la tenue de la comptabilité générale : suivi des opérations comptables, enregistrements des factures, gestion des clôtures mensuelles, suivi de la TVA - assurer la gestion de la trésorerie : rapprochements bancaires, suivi quotidien de la trésorerie - faire le suivi des relations avec les tiers : clients, fournisseurs, gestion des paiements - effectuer des analyses et reporting financier : tableaux de bords, suivi des marges et coûts Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Le poste vous offrira de la variété dans vos tâches quotidiennes. Ce poste est à pourvoir dès que possible. C'est une création au sein de l'équipe comptable, l'entreprise étant en plein développement. Temps de travail de 39h par semaine : 35h + 4h supplémentaires payées Voici le profil que nous recherchons pour notre client. - professionnel de la comptabilité avec au moins 5 ans d'expérience - Maitrise des logiciels comptable comme EBP par exemple - Excellente utilisation des outils informatiques (Word et Excel) - Une connaissance approfondie des normes comptables et fiscales est importante. Vous devez être - rigoureux - organisé - bonne capacité d'analyse - bon relationnel Ce poste vous intéresse et vous vous retrouvez dans notre description ? Alors postulez rapidement en ligne en joignant votre CV - Gestion de la Trésorerie - Comptabilité de Gestion - Saisie des opérations comptables Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client, une entreprise dynamique offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel passionnantes ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons actuellement sur le secteur de Saint-Paul-Lès-Dax (40) un(e) gestionnaire administratif assurance pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le secteur des garanties techniques et financières de la construction. Vous serez en charge de la gestion des dossiers d'assurance et de caution, assurant le suivi rigoureux des contrats et la conformité aux exigences réglementaires. Le poste serait à pourvoir en CDI pour une embauche immédiate. Pour nous présenter brièvement, la société MB CAUTIONS est une PME d'une dizaine d'employés créée en 1993 et est spécialisée dans les Cautions financières et Assurances techniques pour toutes les entreprises du bâtiment. Missions principales : - Etude et émission des garanties Caution et Assurance - Collaborer avec les équipes techniques, financières et juridiques pour garantir la conformité des dossiers - Etablir les contrats d'assurance - Assurer le suivi administratif des polices d'assurance, des garanties et des cautions - Suivre les échéances et renouvellements des contrats - Vérifier la validité et la conformité des contrats et des produits proposés par la société. - Etude et émission des garanties Caution et Assurance - Être l'interlocuteur privilégié des compagnies d'assurance et des partenaires financiers Formation souhaitée : - Diplôme souhaité : Bac+2 à minima Si vous êtes titulaire d'un diplôme non spécialisé Assurance, une formation interne sera proposée. Profil recherché : - Personne curieuse, rigoureuse, organisée, avec un fort esprit d'analyse et d'équipe. - Vous saurez à la fois faire preuve de souplesse dans le relationnel client, et de fermeté dans la tenue des positions assurantielles. - Vous êtes en mesure de gérer en parallèle un grand nombre de dossiers, en les priorisant et en les hiérarchisant en termes de délais et d'enjeux. - Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques : bureautique et logiciels de gestion. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : gestion@mbgaranties.fr Rémunération : En fonction de l'expérience 24k€ à 28k€

Votre agence Partnaire la Roche-sur-Yon recrute un opérateur commande numérique H/F ! A quoi ressemble votre future entreprise ? Fondé il y a 50 ans et basé à Mouilleron-le-Captif, notre client conçoit et produit tous types de bâtiments à l'attention du secteur privé et public (écoles/collèges, vestiaires sportifs, logements, bureaux administratifs, sièges...). N°1 de la construction industrialisée hors-site, le groupe a forgé sa réputation sur l'innovation et sur la qualité de son mode constructif respectueux de l'environnement. En tant qu'opérateur sur commande numérique, et directement rattaché(e) à votre chef d'équipe au sein de l'usine, et en fonction du plan du modulaire et du planning d'expédition, vos principales missions seront : - le pliage des tôles - l'approvisionnement du stock de profilés - la découpe des profilés et des tôles - le contrôle des pièces - l'entretien de votre poste de travail Contrat à la semaine, renouvelable. Poste basé à Mouilleron le Captif. Horaires du lundi au vendredi, en 2*8 : 5h-13h / 13h-21h Taux horaire : en fonction du profil et de l'expérience Prime panier : 6.12 EUR EUR par jour Prime équipe : 5,96 EUR par jour Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie en commande numérique. Rigoureux et polyvalent, vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie sur votre poste. La lecture de plan n'a plus de secret pour vous ? Alors c'est le poste qu'il vous faut ! Coline, Mélanie Candice et Julie, nos chargés de recrutement, attendent avec impatience votre CV pour vous propulser directement au sein de votre future aventure professionnelle ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission