Dans le cadre d’une création de poste au sein de notre agence toulousaine, nous recherchons notre prochain(e) collaborateur(rice) en tant que Chargé(e) de développement commercial H/F Ce que l’on vous garantit ! Une expérience unique, dans une entreprise en plein essor Un accompagnement qui vous poussera à être toujours meilleur(e) Une équipe soudée et performante Un plan de carrière avec de beaux défis à relever tous aussi enrichissants les uns que les autres Quel sera votre rôle en tant que Chargé(e) de développement commercial ? Fixer et assurer les rendez vous avec les clients issus de notre base de données pour les conseiller sur les différentes options possibles et conclure les mandats de gérance Développer notre portefeuille en recherchant de nouveaux partenaires immobiliers (conseillers en gestion de patrimoine, promoteurs...) Assurer un suivi commercial et administratif des clients Vous cherchez à vous épanouir dans un poste stimulant qui évolue au fil du temps ? Vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement ? Ce poste est pour vous ! Les avantages chez SGL Immobilier : Carte SWILE (Titres restaurant) Ordinateur + téléphone portable Mutuelle d'entreprise Charte télétravail Jours de repos entreprise supplémentaires Participation aux transports en commun Une équipe soudée et dynamique Les conditions de travail : CDI à temps complet Salaire fixe + commissions Véhicule de service 13ème mois Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir rapidementNous recherchons un profil avec une réelle fibre commerciale qui souhaite évoluer à un poste dynamique et s’inscrire dans le temps avec SGL. C’est un poste où les résultats dépendent de votre investissement, de votre enthousiasme et de votre persévérance. Vous l'aurez compris, ce métier est riche en missions passionnantes ! Ça tombe bien, vous êtes riche de qualités : personne de terrain, force de persuasion, dotée d’une énergie et d’une aisance relationnelle naturelle, vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre motivation à toutes épreuves. Au delà d'un CV, nous recherchons un profil avec de réelles valeurs humaines et relationnelles. Nous apportons une grande importance à la cohésion d'équipe et au bien-être de nos collaborateurs.

Dans le cadre d’une création de poste au sein de notre agence parisienne, nous recherchons notre prochain(e) collaborateur(rice) en tant que Chargé(e) de développement commercial H/F Ce que l’on vous garantit ! Une expérience unique, dans une entreprise en plein essor Un accompagnement qui vous poussera à être toujours meilleur(e) Une équipe soudée et performante Un plan de carrière avec de beaux défis à relever tous aussi enrichissants les uns que les autres Quel sera votre rôle en tant que Chargé(e) de développement commercial ? Fixer et assurer les rendez vous avec les clients issus de notre base de données pour les conseiller sur les différentes options possibles et conclure les mandats de gérance Développer notre portefeuille en recherchant de nouveaux partenaires immobiliers (conseillers en gestion de patrimoine, promoteurs...) Assurer un suivi commercial et administratif des clients Vous cherchez à vous épanouir dans un poste stimulant qui évolue au fil du temps ? Vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement ? Ce poste est pour vous ! Les avantages chez SGL Immobilier : Carte SWILE (Titres restaurant) Ordinateur + téléphone portable Mutuelle d'entreprise Charte télétravail Jours de repos entreprise supplémentaires Participation aux transports en commun Une équipe soudée et dynamique Les conditions de travail : CDI à temps complet Salaire fixe + commissions Véhicule de service 13ème mois Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir rapidementNous recherchons un profil avec une réelle fibre commerciale qui souhaite évoluer à un poste dynamique et s’inscrire dans le temps avec SGL. C’est un poste où les résultats dépendent de votre investissement, de votre enthousiasme et de votre persévérance. Vous l'aurez compris, ce métier est riche en missions passionnantes ! Ça tombe bien, vous êtes riche de qualités : personne de terrain, force de persuasion, dotée d’une énergie et d’une aisance relationnelle naturelle, vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre motivation à toutes épreuves. Au delà d'un CV, nous recherchons un profil avec de réelles valeurs humaines et relationnelles. Nous apportons une grande importance à la cohésion d'équipe et au bien-être de nos collaborateurs.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOUS AVEZ L'OEIL POUR LE DÉTAIL ET LE GOÛT DU TERRAIN ? VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UNE STRUCTURE LEADER OÙ LA PERFORMANCE S'ACCOMPAGNE D'AVANTAGES SOCIAUX CONCRETS ? Sous la responsabilité de notre Responsable Qualité, vous devenez le garant de l'exigence et de la sécurité alimentaire pour nos clients et nos 300 collaborateurs. VOS MISSIONS PRINCIPALES * CONTRÔLE TERRAIN : Contrôle des relevés de températures, vérification des dates de péremption (DLC/DLUO) et contrôle de l'étiquetage en rayon. * HYGIÈNE & SÉCURITÉ : Suivi du plan de maîtrise sanitaire (PMS), accompagnement des rayons frais (Boucherie, Traiteur, Charcuterie, Pâtisserie, Boulangerie, Poissonnerie) sur les bonnes pratiques d'hygiène. * GESTION ADMINISTRATIVE : Mise à jour des procédures internes, archivage des documents de traçabilité et préparation des audits (internes et externes). * RELATION CLIENT : Gestion et suivi des réclamations clients liées à la qualité des produits. * ANALYSES : Suivi des prélèvements microbiologiques et gestion des non-conformités. PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : Bac+2/3 en Gestion Administrative. * ESPRIT : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur de métronome et votre diplomatie (il faut savoir faire appliquer les règles avec pédagogie auprès des équipes !). * COMPÉTENCES : Maîtrise des outils informatique. * LE PETIT PLUS : Une première expérience en Grande Distribution serait un véritable atout. Nous valorisons l'implication de nos collaborateurs avec un package de rémunération global : * CONTRAT : CDI. * FLEXIBILITÉ : 35h ou 39h/semaine (selon votre choix après la période d'essai). * ÉQUILIBRE : Horaires modulables et 1 samedi sur 2 travaillé. * RÉMUNÉRATION : Salaire fixe + 13ème mois conventionnel. * PRIMES : Participation et Intéressement (moyenne de 1,5 mois de salaire supplémentaire). * PROTECTION : Mutuelle / Complémentaire santé PRISE EN CHARGE À 100% par l'entreprise. * AVANTAGES : Tickets restaurant, remise sur vos achats en magasin et offres CSE toute l'année. Prêt(e) à relever le défi au sein d'un centre E.Leclerc dynamique ? Déposez votre CV et lettre de motivation sur le site

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence HELIODIS à Val de Reuil (27) un: Manutentionnaire (Opérateur de flux) F/H CDD - Temps plein Planning : Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : - Du mardi au vendredi : de 11h30 à 20h00 - Le samedi : de 11h00 à 16h30 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : dimanche et lundi VOS MISSIONS : - Préparation de commandes - Déchargement / chargement de semi frigorifiques - Zonage des marchandises sur le quai selon consignes - Contrôle des quantités et de la qualité des marchandises manutentionnées et des palettes - Utilisation d'un flasheur code barre pour la traçabilité des marchandises - Vous travaillerez sur une plateforme frigorifique (Produits frais à +4°C). QUALITES REQUISES : - Motivation, réactivité, travail d'équipe, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel PROFIL : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire BRUT mensuel contractuel : 2071 €, taux horaire de 12.75 € pour 160.33 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2206 €, incluant : o Une prime qualité de 135 € brut, au prorata de la présence o Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1866 € (primes panier incluses de 7.50 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 146 € net). o Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence MANUT-J-27

Réseau Alliance recherche pour l'un de ses clients : Un Plaquiste (H/F) Mission en intérim Rémunération : selon expérience Vos missions : En tant que Plaquiste, vous interviendrez sur divers chantiers de construction ou de rénovation. Vos missions principales seront les suivantes : Pose de plaques de plâtre sur murs et plafonds Montage de cloisons (plaques, rails, isolants) Installation d'isolants thermiques et phoniques selon les normes en vigueur Finitions : lissage des joints, préparation des surfaces avant peinture ou finition Travail en équipe avec les autres corps de métiers sur le chantier Respect des consignes de sécurité et des délais impartis Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En choisissant Réseau Alliance, vous intégrez une agence qui place l'humain et l'accompagnement au coeur de ses priorités. Travailler avec nous, c'est bénéficier de nombreux avantages pensés pour vous : Rémunération attractive, adaptée à votre expérience et à vos qualifications +20 % sur votre salaire brut : 10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) 10 % de Congés Payés Formations professionnelles pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière Compte Épargne Temps (CET) : une solution simple et avantageuse pour préparer l'avenir Coffre-fort numérique COFFREO : tous vos documents accessibles et sécurisés sur smartphone Services dédiés : mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, mobilité... Acompte à la semaine possible selon vos besoins Parrainage récompensé : recommandez vos proches et gagnez des chèques cadeaux Accès au Comité d'Entreprise MEYCLUB : réductions et avantages exclusifs toute l'année Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ou contactez directement l'agence Réseau Alliance d'Évreux pour plus d'informations. Vous justifiez d'une expérience réussie de plaquiste ou d'une formation dans le domaine du bâtiment Vous avez une bonne maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et des outils associés Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectez les délais Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers

Dans le cadre de son développement, nous accompagnons l'un de nos clients, une PME industrielle familiale spécialisée dans les solutions minérales et béton destinées au secteur de la construction dans le recrutement de son futur Acheteur industriel H/F basé(e) à proximité de Haguenau. Rattaché(e) au Responsable Achats et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous intervenez sur un périmètre achats large couvrant achats directs et indirects, prestations externes et CAPEX, dans un environnement multi-sites. Vos missions : - Piloter la performance fournisseurs à travers le suivi des indicateurs et la mise en oeuvre des plans d'actions associés. - Élaborer et déployer des stratégies achats sur vos portefeuilles. - Gérer et développer le panel fournisseurs : sourcing, négociation, évaluation, et pérennisation. - Réaliser une veille active des marchés et analyser les évolutions économiques, techniques et réglementaires. - Identifier et anticiper les risques fournisseurs (prix, dépendance, capacité, contexte géopolitique). - Proposer des leviers d'optimisation du coût global d'acquisition (TCO) et analyser les axes d'amélioration. - Travailler en étroite collaboration avec les approvisionneurs, la maintenance et les services internes afin d'assurer la cohérence entre stratégie achats et contraintes opérationnelles. Le poste est à pourvoir en CDI à proximité de Haguenau. La rémunération est entre 35 000 et 45 000EUR brut annuel. - Formation Bac+3 minimum en achats / supply chain. - Expérience de 5 ans en achats industriels. - Maîtrise des techniques de négociation et capacité à structurer une démarche achats. - À l'aise avec le pilotage de portefeuille fournisseurs et l'analyse de performance. - Anglais professionnel requis ; la connaissance de l'allemand constitue un plus. - Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour ainsi qu'un mail court avec votre situation actuelle à l'adresse : recrutement67[a]supplay.fr Vous aurez un retour sous une semaine maximum si votre profil est présélectionné. Après un rendez-vous avec l'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement, votre candidature sera envoyée auprès de notre entreprise cliente qui décidera si elle souhaite vous rencontrer.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Aide maçon (H/F) pour son client. Vos missions seront les suivantes : - Préparer le chantier - Participer à la mise en places des structures de sécurité et de délimitation (barrières, bâches...) - Aider à la réalisation des travaux de ferraillage - Préparer les différents matériaux de construction - Exécuter diverses tâches de manutention - Démonter et ranger le chantier. - Poste en journée avec déplacement quotidien dans le 43 - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Paniers repas, prime.... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Vous êtes titulaire d'un CAP en maçonnerie - Une première expérience professionnelle n'est pas une obligation - Vous devez avoir envie d'apprendre le métier et faire preuve de rigueur, d'organisation, de sérieux et de dynamisme - Vous avez un bon relationnel et vous savez vous intégrer dans un équipe Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Feurs recrute un Mécanicien Agricole (H/F) pour son client basé à proximité de Mizerieux (42). Votre mission : - Préparer le matériel avant son utilisation et l'entretien - Intervenir pour dépanner et réparer le matériel - Vérifier le fonctionnement de la machine - Assurer l'entretien des outils, nettoyer et ranger l'atelier - Respecter les règles de sécurité Horaires de travail en 2*8 du Lundi au Vendredi Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP MECANICIEN et/ou avec une expérience significative sur un poste similaire. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Paniers repas, prime.... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Nous recrutons ce moment à la demande d'un de nos clients un expert-comptable salarié H/F en CDI à Auch (32000). Le cabinet a su développer au fil des années une image de marque solide et une excellente réputation sur son territoire. Il est aujourd'hui recommandé et reconnu par ses clients pour son accompagnement de qualité et les prestation complètes qu'il propose. Dans le cadre du développement de l'activité, notre client cherche un Expert-Comptable qui puisse assurer les missions suivantes ; Management, supervision, animation et fédération d'une équipe de collaborateurs comptables et paie,Développement de la clientèle et du réseau,Fidélisation et conseil clients,Support technique,Accompagnement à la GED et gestion des outils informatiques, Comptabilité et administration interne du cabinet. Pourquoi ce cabinet :Un poste polyvalent avec responsabilités,Une structure bienveillante et agile, où l'échange et le partage règnent en maître,L'opportunité de booster votre carrière. Vous intégrerez une équipe comprenant des effectifs sur 3 pôles : le pôle audit, social et expertise. A noter, le juridique est assuré par un cabinet d'avocat. Vous serez accompagné par l'un des experts-comptables associé du cabinet durant vos premiers mois avant de prendre le poste en charge de manière totalement autonome. Le cabinet a beaucoup d'ambition et souhaite à terme se développer et ouvrir de nouvelles antennes dans la région occitane. Titulaire du Diplôme d'expertise comptable (DEC) ou en phase de l'être, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste d'expert-comptable/ responsable de bureau. Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet stable. Vous êtes rigoureux, déterminé, à l'écoute de vos équipes et appréciez partager vos compétences acquises au travers vos expériences ? Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous vous sentez autant gestionnaire, manager, qu'expert-comptable laissez nous votre CV afin que nous puissions étudiez ensemble votre projet professionnel.Votre force de proposition, votre polyvalence et votre sens du relationnel sont des atouts de taille. Les avantages : - Horaires flexibles - Poste en 39h - Primes, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, télétravail hybride, RTT - Salaire en fonction du profil de 60 000 à 80 000 EUR par anVotre candidate sera traitée avec la plus grande attention, la plus grande discrétion et dans les meilleurs délais.

Pour candidater : envoi CV à jour + lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet. Objectif principal de la fonction Intégré-e à l'équipe support, le/la Chargé-e de partenariats entreprises a pour mission de développer et d'animer les relations entre la Régie, association d'insertion par l'activité économique, et es employeurs du territoire, afin de : - faire connaître les services et le mandat de La Régie, - favoriser les stages, mises à disposition et sorties vers l'emploi des salariés en parcours, - contribuer à la pérennité économique de l'Association Intermédiaire. Il s'agit d'un poste hybride, à la croisée du développement économique, du partenariat entreprises et de l'insertion. Missions et activités détaillées Développer les relations entreprises - Présenter La Régie et ses services aux entreprises du territoire - Identifier les besoins en main-d'œuvre et les opportunités d'emploi - Construire des partenariats de qualité (stages, mises à disposition, emploi) - Participer à l'organisation et à l'animation d'événements emploi Contribuer au développement commercial de l'Association Intermédiaire - Prospecter de nouveaux clients (entreprises, associations, collectivités) - Analyser les besoins et proposer des offres sur mesure - Suivre les mises à disposition, relancer les prospects et consolider les partenariats - Assurer le reporting et créer des outils de suivi partagés Participer à la communication et à la visibilité de La Régie - Valoriser l'offre de services et les actions menées - Contribuer aux supports de communication et aux réseaux sociaux - Représenter l'association lors de forums et animations Réaliser la médiation énergie - EDF Solidarité (1 jour / semaine) - Accompagner des ménages en situation de précarité énergétique - Réaliser le reporting sur la plateforme dédiée Participer à la vie associative - Prendre part aux réunions d'équipe et temps de transmission - Contribuer ponctuellement aux actions de lien social - Respecter les règles de confidentialité et de traçabilité des informations CONDITIONS D'EXERCICES - CDD de 3 mois, renouvelable à Albi avec déplacements réguliers sur l'agglomération - Temps de travail : 26h / semaine (mi-temps possible) - Rattachement hiérarchique : Directrice - Classement grille C.C.N des régies de quartier : niveau 3