La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche 1 « magasinier gestionnaire de stock » H/F. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du contact, vous avez évolué dans le secteur logistique, vous avez géré des flux logistiques (contrôle, enregistrement, gestion des stocks …). Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le secteur logistique, vous êtes à la recherche d’un poste polyvalent, pas uniquement sédentaire avec une orientation opérationnelle où vous êtes au contact du terrain. Missions : - Contrôler les arrivages : quantités, qualité, conformité des marchandises - Enregistrer les réceptions dans le système informatique - Gérer les litiges fournisseurs : manquants, avaries, erreurs de livraison - Assurer la saisie et le suivi des documents de transport (BL, CMR, bons de réception) - Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs du service - Communiquer avec les transporteurs et les services internes Informations complémentaires : - Durée : 6 mois avec possibilité de proposition de contrat. - Horaires : 35h/semaine (2x8) : équipe du matin (lundi au vendredi) : 7h30-11h30 ; 12h15-14h15 et samedi : 7h30-12h30 et équipe d’après-midi (lundi au vendredi) : 14h15-18h30 ; 19h00-21h45. - Rémunération : 2375€ brut/mois. - Secteur Duppigheim Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission. - Possibilité d'acompte hebdomadaire. - +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission. - Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes : - L’engagement et la réactivité de partenaires locaux - Les ressources d’un réseau national Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Envie de rejoindre une entreprise centenaire, forte de son histoire mais résolument tournée vers l’avenir et les défis de demain ? Spécialisée dans l’équipement ainsi que la gestion technique et énergétique des bâtiments tertiaires et industriels, a+p kieffer omnitec s’impose comme un acteur de référence au Luxembourg grâce à son savoir-faire reconnu et à ses solutions technologiques innovant/antes intégrant des approches écologiques durables. Afin de renforcer notre équipe du Service Maintenance - Département Gestion Technique et Énergétique nous recrutons :  Un Technicien de Maintenance HVAC (F/H/D)   Vos missions : Vous assurez la maintenance et la conduite d’installations techniques telles que la climatisation, ventilation, chauffage, sanitaire et électricitéVous rédigez vos rapports et fiches techniques d’intervention en utilisant notre GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur) moderne et performant/anteVous réalisez les diagnostics et dépannages des installationsVous assurez un suivi rigoureux du plan de maintenance préventiveVous planifiez et préparez les interventionsVous intervenez dans la région Nord du Luxembourg, principalement autour d’Ettelbrück Votre profil : Vous êtes issu d’une formation technique et titulaire d’un CAP, Bac Pro, BTS ou d’un diplôme équivalent Vous justifiez d’une expérience pratique confirmée dans le domaine de la maintenance Vous êtes engagé, rigoureux, méthodique et faites preuve de sens des responsabilitésVous possédez un bon relationnel, de bonnes aptitudes à la communication et appréciez le travail en équipeLa connaissance de l’Allemand serait un réel avantageLa possession d’habilitations électriques, ainsi que de certifications telles que le permis nacelle et/ou la formation au port du harnais, constitue un atout pour ce poste Notre offre : Un contrat au sein d’une entreprise centenaire reconnue et solidement implantée au LuxembourgLa participation à des projets technologiques innovants de grande envergure intégrant une forte dimension écologiqueDes équipements de travail et des solutions digitales modernes visant à garantir un haut niveau de qualité et d’efficacitéUne rémunération attractive adaptée à votre profil et votre expérienceDes avantages extralégaux : jour de congé supplémentaire, indemnité de mobilité, prime en lien avec les performancesUn poste varié dans un environnement de travail entrepreneurial où votre contribution est valoriséeUne formation continue pour développer vos compétences et des opportunités d’évolution de carrier/ière Merci d’adresser votre candidature (CV + copies de diplômes) via Moovijob.com.

Offre d'emploi : Pharmacien adjoint (H/F) / Contrat :  CDI à temps partiel / Rémunération :  entre 55 et 65K prime annuelle incluse pour un temps plein / Réf. : 2604021722 Nous recherchons un(e) Pharmacien adjoint  pour notre client, une clinique , situé(e) dans le département du Doubs , territoire attractif reconnu pour son environnement naturel préservé, sa qualité de vie et son dynamisme entre pôles urbains et espaces naturels. Cet établissement de santé à taille humaine accueille chaque année un volume important de patients dans plusieurs disciplines médicales et chirurgicales. Il propose notamment des activités en chirurgie, médecine spécialisée, gastro-entérologie, obstétrique ainsi qu'en hospitalisation de jour et en oncologie avec administration de traitements anticancéreux. Les équipes médicales et paramédicales y travaillent en étroite collaboration pour assurer une prise en charge globale et sécurisée des patients. Le service de pharmacie à usage intérieur s'appuie sur une équipe composée d'un pharmacien, de préparateurs en pharmacie hospitalière ainsi que de personnels logistiques dédiés à la gestion des flux de médicaments et dispositifs médicaux. Vos principales missions : - Assurer l'analyse pharmaceutique des prescriptions et contribuer à la sécurisation du circuit du médicament. - Participer à la gestion des médicaments et dispositifs médicaux (achats, approvisionnement, stockage et dispensation). - Contribuer à la qualité et à la sécurité des prises en charge, notamment par la participation aux instances et aux démarches d'amélioration continue. Conditions d'exercice : - Type de contrat :  CDI à temps partiel (25 %), statut cadre au forfait jours. - Rémunération :  Entre 55 000 € et 65 000 € annuels (prime incluse pour un temps plein). - Avantages :  Restauration à prix réduit, parking gratuit et sécurisé, avantages CSE, mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur. Le profil recherchTitulaire du DES de Pharmacie hospitalière et des collectivités  ou répondant aux exigences réglementaires permettant l'exercice en pharmacie à usage intérieur. - Titulaire du DES de Pharmacie hospitalière et des collectivités, vous êtes impérativement inscrit(e) à la section H de l'Ordre des Pharmaciens . Vous êtes intéressé.e par ce poste ? Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence de l'annonce : 2604021722 Accessibilité : Transports en commun Cadre : Région verdoyante Ville au patrimoine riche Ville dynamique

Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis d’un monde en constante évolution. Rejoindre Auguste Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion. Offre d’Apprentissage – Commis de Cuisine (H/F) Lieu : TOULOUSE Contrat : Apprentissage Début : Dès que possible AUGUSTE ACADEMIE recherche pour l’un de ses clients : Un(e) apprenti(e) Commis de cuisine H/F Votre Mission Intégrez une brigade passionnée au sein d’un restaurant partenaire reconnu pour sa cuisine authentique et son ambiance conviviale. Sous la supervision du chef et des chefs de partie, vous participerez à : 1. La mise en place quotidienne des postes de travail 2. La préparation des plats selon les recettes et standards de qualité 3. Le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 4. L’entretien et le rangement du matériel et des espaces de travail Profil Recherché 1. Vous souhaitez suivre une formation diplômante en cuisine (CAP, Titre Professionnel, etc.) 2. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez le goût du travail en équipe 3. Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d’un bon sens de l’organisation 4. Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) d’apprendre auprès de professionnels expérimentés Ce Que Nous Offrons 1. Un environnement de travail bienveillant et stimulant 2. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation 3. La possibilité de développer vos compétences techniques et créatives 4. Des perspectives d’évolution au sein de notre réseau de restaurants partenaires Candidature Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement dans votre formation, faîtes nous parvenir votre CV !

POSTE : Dessinateur Mécanique H/F DESCRIPTION : Rejoignez une équipe dynamique et donnez vie à des projets industriels concrets ! Vous êtes passionné(e) par la conception mécanique, rigoureux(se) et à l'aise avec les outils CAO ? Nous recherchons un(e) Dessinateur-Projeteur junior pour concevoir et détailler nos équipements, assurer le suivi client et participer au développement de notre gamme de machines. Un poste en CDI où votre créativité technique, votre sens du relationnel et votre envie d'apprendre seront mis en avant ! Vos missions : De la conception à la réalisation, un rôle polyvalent ! Conception et détail des équipements : Créer les plans et schémas techniques (CAO) pour nos machines et matériels. Collaborer avec les équipes techniques pour valider les solutions. Relation client et suivi projet : Assurer le suivi technique avec les clients (compréhension des besoins, ajustements). Participer à la mise au point des machines, en atelier ou chez le client. Gestion des approvisionnements : Établir les commandes de pièces et matériels en optimisant coûts et délais. Suivre les livraisons et coordonner avec les fournisseurs. Contribution au développement produit : Participer à l'amélioration et à l'évolution de notre gamme de machines. Proposer des solutions techniques innovantes. Un rôle où votre précision, votre autonomie et votre esprit d'initiative feront la différence ! Votre profil : Technique, relationnel et envie de progresser Formation : Bac +2/+3 en conception mécanique, génie industriel ou équivalent (BTS, BUT, Licence Pro). Compétences clés : Maîtrise des logiciels de CAO (SolidWorks, AutoCAD, Inventor). Connaissance des procédés de fabrication mécanique (usinage, soudure, assemblage). Sens du relationnel pour échanger avec les clients et les équipes internes. Qualités humaines : Rigueur et attention aux détails pour des plans précis. Curiosité et envie d'apprendre dans un environnement industriel. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Un profil junior (2-5 ans d'expérience avec alternance) motivé, prêt(e) à s'investir dans des projets variés et à monter en compétences ! Processus de recrutement 1 Envoyez votre CV pour échanger sur votre projet. 2 Entretien téléphonique afin de vous présenter l'entreprise 3 Rencontre avec le responsable technique et visite des locaux. PROFIL :

RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et basé au siège de l'association, vous contribuez au recrutement de professionnels soignants sur l'ensemble du territoire, afin de renforcer nos équipes (IDE, cadres de santé, aides-soignants(e)s). Le Chargé de recrutement intervient plus spécifiquement sur les missions suivantes : • Sourcer et attirer des candidat(e)s (IDE, cadres de santé, aides-soignants(e)s) via les jobboards, réseaux sociaux, internet, approche directe et sourcing téléphonique. • Développer les partenariats et la visibilité employeur : salons, forums, écoles, France Travail, réseaux locaux. • Assurer le tri des CV et la gestion des candidatures : qualification, pré-sélection et suivi des viviers. • Réaliser les entretiens téléphoniques et évaluer l'adéquation profils/postes (compétences, disponibilité, mobilité, motivations). • Constituer et transmettre des shortlists aux managers / directions d'établissements, puis assurer la coordination des suites (entretiens, retours, organisation). • Mettre à jour les tableaux de suivi et contribuer au reporting recrutement (volumes, délais, sources, difficultés). Des déplacements ponctuels sont à prévoir (salons, écoles, forums, établissements) selon les besoins. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne motivée et engagée, qui souhaite mettre ses compétences et son sens relationnel au service des résidents dans un cadre bienveillant et professionnel. - Diplôme : Formation Bac +3 à Bac +5 (Licence/Master RH ou équivalent), avec une appétence forte pour le recrutement. - Savoir-faire / Compétences professionnelles : Une première expérience en recrutement (idéalement profils soignants / médico-social / santé) est un atout. Goût du sourcing et de la chasse, capacité à convaincre et à créer du lien avec des interlocuteurs variés (candidat(e)s, écoles, partenaires, managers). Maîtrise des outils bureautiques et des canaux digitaux de recrutement. - Savoir-être / Qualités : Aisance relationnelle et téléphonique, sens du service et de la confidentialité. Organisation, réactivité, rigueur dans le suivi des candidatures. Avantages Chemins d'Espérance Parce que votre engagement mérite d'être reconnu, nous proposons un ensemble d'avantages pour soutenir votre bien-être et valoriser votre travail : - Mutuelle prise en charge à 80 % (régime de base) - PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif) après 3 mois - Chèques vacances & cadeaux – Plateforme Pluxee - Télétravail possible - Restaurant d'entreprise - Tarif préférentiel Enclos Rey (Hôtel)

ee Psycholog / Master an der Psychologie oder Psychothérapie (w/m/x) - Centre Ressource Parentalité D'APEMH, Associatioun am Déngscht vu Leit mat enger intellektueller Beanträchtegung an hir Familljen, sicht fir hire « Centre Ressource Parentalité » - ee Psycholog / Master an der Psychologie oder Psychothérapie (w/m/x) fir ee CDI - 20 Stonnen/Woch fir direkt oder no Ofsprooch. Wann den Posten hei ënnendrënner Iech interesséiert, zéckt net eis Är vollstänneg Kandidatur eran ze schécken (Kopie vum Diplom, CV, Motivatiounsbréif, ...). Am Fall vun enger Astellung, gëtt een Extrait vum Casier judiciaire gefrot. Är Missiounen a Responsabilitéiten • individuell Begleedung vu Persoune mat enger intellektueller Beanträchtegung zu den Themen: Kannerwonsch, Schwangerschaft & Eltere sinn • reegelméisseg, begleedend an ënnerstëtzend, Gespréicher mat den Elteren doheem féieren • Evaluatioun vun der Entwécklung vun de Kanner an hirem Liewensëmfeld • Elaboratioun vu Bilane fir eng „évaluative-hypothèse diagnostique » • déi Professionels, an der Begleedung vun den Elteren, ennerstëtzen • Elaboratioun, Organisation & Animatioun vu partizipative Workshops fir d'Elteren • Animatioun vu Formatiounsmoduler fir d'Wësse vun de Professioneller, zu den Themen Beanträchtegung an Eltereschaft, ze erweideren Äre Profil • Dir sidd am Besëtz vun engem zu Lëtzebuerg ausgestallten oder unerkannten Diplom (Master en psychologie, psychothérapie) • Dir hutt berufflech Erfarung a sidd bereet an der Familljenaarbecht bei de Familljen doheem, an der Zesummenaarbecht mat den Equipen an am insitutionelle Reseau ze schaffen • Dir hutt eng Liichtegkeet an der individueller Gespréichsféierung an an der Leedung vu Gruppesettings • Dir schwätzt déi 3 Landessproochen (Lëtzebuergesch, Franséisch an Däitsch), all weider Sprooch ass vu Virdeel • Dir sidd empathesch, hutt e gudden Emgang mat Mënschen, en ausgepräägten Teamgeescht an eng grouss Kapazitéit fir nozelauschteren an Iech unzepassen • Dir sidd verantwortungsbewosst, autonom an hutt Erfarung fir Berichter op däitsch a franséisch ze schreiwen • Dir hudd de Führerschäin Klass B Wënschenswäert Ufuerderungen Zousatzsqualifikatiounen an Erfarung am Beräich vum Handicap an der Entwécklung vu Kanner si vu Virdeel. Mir bdiden • attraktiv, op dem CCT-SAS Kollektivvertrag baséierend Aarbechtsbedéngungen. • en op Vertrauen a Respekt berouend Aarbechtsëmfeld, mat dem Zil vun der Entwécklung an der konstanter Verbesserung vun der Qualitéit esouwuel vun eiser Aarbecht ewéi vun der Begleedung vun Persoune mat enger Beanträchtegung.

Média 'Dom recherche pour le secteur d'Argentan- Alençon, un(e) intervenant(e) social(e) de formation Educateur(rice), Assistant(e) de service social, CESF pour concevoir et mettre un œuvre un accompagnement qui vise la prévention de l'expulsion locative ou facilite l'accès dans le logement. Le public cible est éloigné des institutions du droit commun. Dans une démarche « d'aller vers » les professionnel(le)s interviennent au domicile ou tout lieu permettant de créer une relation d'aide. Ils, elles, ont un rôle de médiation et facilitent le lien vers les dispositifs des partenaires. L'accompagnement est global, adapté aux besoins de la personne dans le champ social et médical. Le fonctionnement de l'association s'appuie sur une équipe de 8 professionnel(le)s et d'un réseau composé d'institutions compétentes dans le domaine social et sanitaire, du logement et de l'hébergement, MISSIONS DU POSTE : - Concevoir et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement dans le champ du logement, de la santé, de l'insertion sociale et professionnelle dans une approche éducative, - Coordonner des interventions pluri institutionnelles et pluri disciplinaires - Evaluer les axes de travail pour ajuster les interventions, - Se former, s'informer sur l'évolution des politiques sociales liées au domaine d'actions de l'association et aux problématiques du public accompagné. ACTIVITES PRINCIPALES : - Réaliser des visites à domicile auprès de locataires identifiés par les bailleurs, la CCAPEX ou les travailleurs sociaux - Réaliser un diagnostic global de la situation - Intervenir auprès de la personne et apporter une aide de proximité dans les démarches ; accès aux droits, accompagnement budgétaire et administratif, accompagnement et coordination du parcours santé, intervention dans le logement pour agir sur les impayés les situations d'incurie et les troubles de voisinage - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne dans une visée d'insertion sociale, - Mobiliser les partenaires du champ social et médical pour favoriser le maintien ou l'accès au logement, - Evaluer les interventions tout au long de l'accompagnement, en lien avec les partenaires du réseau et l'équipe de l'association, - Contribuer aux réunions du réseau de professionnels de terrain et aux réunions de synthèse sur les situations, Permis B exigé. Déplacements quotidiens localement. En fonction de votre lieu de domiciliation, les interventions peuvent être ciblées sur le secteur d'Argentan/Alencon ou Argentan/Flers. Prise de poste dès que possible. Lettre de motivation et CV pour candidater.

Dans le cadre de son projet d'établissement 2026-2030, le FAM recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. * Mission générale : Assurer la mise en œuvre du projet de soins des personnes accueillies, en collaboration avec, le médecin généraliste, le médecin psychiatre, l'équipe éducative et paramédicale ainsi que les partenaires du réseau sanitaire et médico-social. * Missions spécifiques En lien avec le projet d'établissement et le projet de soins individualisé de chaque résident, vous serez chargé(e) de : - Soins et accompagnement Réaliser les soins prescrits et relevant du rôle propre infirmier. Assurer des soins de confort physiques et psychiques, en lien avec les aides soignants et AES. Assurer la surveillance clinique d'une population vieillissante et dépendante. Gérer les urgences. Prévenir, évaluer et gérer les risques somatiques et psychiques. - Coordination et organisation Organiser et planifier les consultations médicales (internes et externes) et interventions chirurgicales. Gérer le circuit du médicament en lien avec la pharmacie de ville. Veiller au suivi administratif des soins (dossier papier et informatisé). Assurer la gestion des stocks de produits et dispositifs médicaux. Coordonner les soins avec les médecins et partenaires extérieurs. - Prévention, qualité et projet personnalisé Mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation à la santé (hygiène bucco dentaire, prévention des chutes.). Participer à l'élaboration, au suivi et à la réévaluation des projets personnalisés. Contribuer à la démarche qualité (référentiel HAS) et à la bientraitance. Participer aux réunions cliniques, de fonctionnement et de projet. - Vie d'équipe et communication Intégrer une dynamique d'équipe pluridisciplinaire organisée par modules. Assurer une fonction de soutien, d'information et de conseil auprès des équipes. Rédiger et transmettre des observations écrites (dossier informatisé) et orales. Accueillir, rassurer et informer les familles. Accueillir et encadrer les stagiaires. * Profil : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Une expérience en secteur médico-social ou handicap est appréciée Qualités attendues : sens du travail en équipe, rigueur, adaptabilité, empathie Intérêt pour le soin en lieu de vie et l'accompagnement de longue durée Pour postuler, adresser un CV et une lettre de motivation par mail

Nous recherchons pour notre agence de St Brieuc - Plérin un-e Agent d'exploitation polyvalent (F/H) à compter de mi-avril Vos Missions Principales : 1- Prendre en charge le traitement administratif de l'exploitation : - Intégrer les EDI en accord avec le quai en effectuant les contrôles et modifications nécessaires (quantités, poids, destination,.) - Signaler au quai les particularités (impératif, palettes techniques, M.D,..) - Suivre le bon déroulement des opérations (chargement des impératifs, .) - Informer les clients au quotidien des anomalies (excédents, manquants, avaries, NID, hors normes, poids erroné,.) - S'assurer que les informations relatives aux M.D sont bien saisies et complètes. - S'assurer que les informations permettant la facturation sont bien saisies - S'assurer que les documents d'expédition nécessaires au bon acheminement des marchandises sont bien remis aux chauffeurs ou au chef d'équipe par défaut. - Prise de RDV destinataires - Service client - Saisie tournée de Distribution - Saisie Bordereaux de chargement 2- Veiller à garantir la sûreté et la sécurité des biens et des personnes - Alerter sa hiérarchie sur tous les dysfonctionnements et anomalies rencontrées - S'assurer que les règles de sécurité (entrée / sorties / Fermeture) sont bien respectées 3- Divers - Prendre en charge et réaliser les missions et les études à la demande de sa hiérarchie - Gestion du suivi « médecine du travail » - Gestion chalenges : Chauffeurs, Palettes. Votre PROFIL : Il s'agit d'un poste varié comportant des activités diverses ; vous devez avoir une bonne capacité d'apprentissage, une grande capacité d'organisation, des aptitudes au management, le sens du travail en équipe, etc Une 1ère expérience dans le transport et sur le poste est fortement souhaitée Compétences Requises : -Connaissances géographiques de base -Maîtrise des outils bureautique -Sens du contact et diplomatie -Organisation / rigueur -Esprit d'analyse -Réactivité -Resistance au stress CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDI - 35H - du LUNDI au VENDREDI / 5H-12H Aide à la prise de poste avec le titulaire sur le départ (retraite) Rémunération à définir selon profil ; accès aux avantages du Groupe Heppner (participation aux résultats, mutuelle avantageuse, etc) La présélection est confiée à France Travail Pro À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE qui permette d'étudier votre candidature (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)