SILAB développe, fabrique et commercialise auprès des grands noms de l'industrie cosmétique et dermo-cosmétique mondiale des ingrédients actifs d'origine naturelle, brevetés, à l'efficacité et l'innocuité démontrées, pour sublimer la beauté des peaux saines et prendre soin des peaux fragilisées. Forts de nos expertises uniques dans la maîtrise du naturel, l'éco-innovation et la performance biologique, nos produits sont reconnus sur le marché mondial de la beauté pour leur haut niveau d'innovation scientifique. Notre centre de recherche rassemble plus de 100 chercheurs pluridisciplinaires qualifiés en biologie, biochimie, analytique, data sciences, sensoriel, botanique, statistiques, etc. qui sont répartis sur plus de 3 500 m² de laboratoires. Afin de développer des ingrédients actifs cosmétiques innovants, SILAB a choisi de travailler des matières premières naturelles végétales en respectant la règlementation cosmétique internationale ainsi que les lois de biodiversité tout en valorisant les richesses de la nature. Respectueuse de la biodiversité, SILAB utilise des plantes, des levures, des microalgues ou des bactéries sélectionnées spécifiquement pour offrir des structures moléculaires actives originales, capables de réactiver de façon endogène les ressources naturelles de la peau. Rattaché-e à la responsable du laboratoire, vos principales missions consisteront à : - réaliser les analyses (physico-chimiques, chromatographiques, etc.) nécessaires pour s'assurer de l'identité des matières, les caractériser et ainsi vérifier leurs adéquations avec nos spécifications ; - procéder à la validation technologique des matières à l'échelle laboratoire ; - rédiger et analyser les résultats obtenus. Profil : Vous avez une formation scientifique Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de la biologie ou de la physiologie végétale. Vos connaissances en extraction végétale ainsi que vos capacités d'apprentissage vous permettront d'être rapidement opérationnel-le. Vous disposez d'un bon relationnel et êtes reconnu-e pour votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous souhaitez vous investir dans un environnement scientifique dynamique. CDD de 4 mois - Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon le profil et l'expérience. Avantages : Participation et intéressement, primes, tickets restaurant, crèche inter-entreprise, complémentaire santé familiale, compte épargne-temps, contribution à la mobilité durable, CSE dynamique. Consultez « La vie dans l'entreprise » sur la page Talents de notre site internet. Lieu de travail : Région Nouvelle-Aquitaine, Saint-Viance (Brive-La-Gaillarde, Corrèze). Déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) sur la page Talents de notre site internet www.silab.fr

Description du poste : En tant que Technicien de Maintenance de Fermetures Industrielles , vous intervenez directement chez nos clients pour installer, mettre en service et maintenir leurs équipements. Ce poste est 100 % terrain , avec des déplacements régionaux uniquement : pas de découcher à prévoir . Votre quotidien Installation neuve : pose, montage, raccordements et mise en service d'équipements sur site client.***Maintenance & dépannage : recherche de pannes, diagnostics, réparations, maintenance préventive et corrective, remise en service des installations.***Interventions clients : travaux en autonomie ou en binôme selon les chantiers.***Sécurité : respect strict des normes, des règles de sécurité et des procédures internes. Indispensable pour nous Une formation technique en électromécanique / électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro Solides connaissances électriques (diagnostic, dépannage, raccordements Compétences en mécanique , pneumatique , et idéalement hydraulique Habilitation électrique BR appréciée.***CACES nacelle 1B et 3B serait un plus.***Connaissances en soudure à l'arc appréciées.***Permis B obligatoire (déplacements régionaux quotidiens avec le véhicule de société). Votre futur environnement Description du profil : Vous rejoignez une équipe , dans une entreprise où la technique, la cohésion et le service client sont au cœur du métier. Vous serez encadré(e) par un chargé d'affaires qui suit l'activité au quotidien.***Autonomie réelle : vous pouvez intervenir seul(e) chez les clients une fois formé(e 100 % terrain : vous n'êtes pas cantonné(e) à l'atelier ; vos journées sont variées et stimulantes.***Intégration personnalisée : accompagnement en binôme au début pour apprendre nos méthodes, nos clients, nos standards qualité. Ce poste n'est pas pour vous si vous n'avez pas le sens du service client : nous sommes un prestataire, et la satisfaction client est essentielle vous ne maîtrisez pas les fondamentaux électriques et mécaniques nécessaires pour être autonome. Votre contrat et vos avantages***CDI - 35h/semaine***Poste basé à Reims (51)***Pas de découcher***Rémunération selon expérience, supérieure à la convention***Avantages CSE***Mutuelle d'entreprise***Véhicule de société pour les déplacements***Formations techniques régulières + accompagnement à l'intégration Processus de recrutement 1. Préqualification téléphonique Échange avec Anaëlle ou Astrid pour une première prise de contact. 2. Entretien fonctionnel Rencontre avec le chargé d'affaires et le directeur opérationnel pour évaluer vos compétences techniques. Il est temps de postuler ! Envoyez-nous votre CV et faites la différence en rejoignant une entreprise où vos compétences techniques seront réellement valorisées.

Vous avez le goût du terrain et une expertise technique affirmée ? Nous recherchons un profil hybride pour piloter la qualité et le suivi de la fabrication sur 2 sites. Rattaché à l'activité mécanique, vous interviendrez sur des projets industriels dans divers secteurs, Aéronautique, Aérospatial, Automobile, Ferroviaire, Energie, Pharmaceutique . Nous recherchons aujourd'hui un profil à double compétence pour devenir le garant de notre excellence opérationnelle et technique Votre mission : Rattaché à la direction du service mécanique, vous occupez un poste stratégique divisé en deux piliers : le pilotage QSSE et le pilotage référent fabrication et montage mécanique - Suivi et pilotage de la qualité de nos réalisations / fournisseurs : - Audit des sous-traitants/partenaires (usinage, mécano soudure, contrôle, .) - Suivi des indicateurs (réclamation clients, Non-conformité, Dérogation, Délais, .) - Analyse de causes dans le cadre de réalisations, avec mise en place d'actions - Suivi et validation des actions - Pilotage de certaines réalisations - Pilotage et suivi des Revues de performances fournisseurs - Accompagnement des responsables d'affaires sur le niveau de qualité concernant les réalisations sur le périmètre des établissements de Châtellerault et du Mans. - Vision transverse des sujets en cours de réalisation dans les différents ateliers - Sensibilisation et partage des retours d'expériences - Validation et accompagnement des dérogations Présence régulière dans nos ateliers de réalisation. - Recherche et développement de nouveaux partenariats. Audits internes sur les processus de fabrication - Amélioration continue des méthodologies, des processus, des outils de bases de données et de suivi qualité fournisseurs. - Suivi du pilotage charge/capacités. Votre profil : - Ingénieur ou bac +3 avec 4 à 5 ans d'expérience significative dans le domaine des activités qualités (Q.S.S.E) et sur des projets dans le domaine mécanique (lecture de plan, procédés de fabrication mécanique) - Appétences pour le domaine de l'activité réalisation et montage mécanique - Autonome, esprit d'équipe et bon relationnel Le contrat : - Mission Intérim longue 4 à 6 mois - Poste basé à Châtellerault ou Le Mans - Flexibilité : Poste ouvert à temps plein (mixte) ou à mi-temps (focus QSSE uniquement). - Rémunération : 36K et 44k € selon expériences et profil - Disponibilité : Dès que possible. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV pour un premier échange technique ! L'équipe de GIF Emploi NORMANDIE attend votre appel ! Contactez Armel ou Clotilde #Mecanique #Job #qualite #fabricationmecanique #ingenierie #Recrutement #lemans

Description du poste : NFORMATIONS CLÉS Poste : Juriste en Droit Social H/F - Département Conseil Localisation : Lyon 6 (à proximité du Parc de la Tête d'Or) Type de contrat : CDI Langue : Anglais apprécié Alternative, votre conseil en recrutement expert des cabinets comptables qui ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d'anti-abattage Envie de rejoindre un cabinet reconnu en droit social à Lyon et de travailler sur des dossiers à forte valeur ajoutée dans un environnement dynamique et humain ? Juriste en Droit Social H/F - Département Conseil ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous intégrez le département conseil d'un cabinet spécialisé en droit social, réputé pour la qualité de ses prestations. Vous rejoignez une équipe soudée et à taille humaine, rattachée aux associés du département, spécialistes en droit du travail, sécurité sociale et protection sociale. L'équipe comprend également 2 avocats seniors disponibles pour vous accompagner. Le cabinet veille à l'accompagnement et à la montée en compétences de ses collaborateurs tout en leur laissant autonomie et responsabilités. Chaque semaine, des points sont organisés pour suivre l'avancement des dossiers et veiller à une bonne répartition de la charge de travail. Le cabinet accompagne principalement des PME et ETI d'environ 200 salariés. Vos interlocuteurs principaux sont des DRH et des juristes. En fonction de votre niveau, vous aurez régulièrement l'opportunité de travailler sur des dossiers en anglais. Si vous souhaitez conserver une activité contentieuse, le cabinet laisse également la possibilité de travailler ponctuellement sur des dossiers contentieux. VOS MISSIONS * Conseiller et accompagner les clients sur des dossiers complexes et stratégiques en droit social * Participer à la préparation et à l'animation de formations clients en droit social * Travailler sur des missions techniques à forte valeur ajoutée : relations collectives, politique de rémunération, mobilité internationale, réorganisations, PSE, etc. * Intervenir ponctuellement sur des dossiers contentieux si souhaité Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ * Master II en droit social * Minimum 5 ans d'expérience en cabinet spécialisé en droit social ou dans le département droit social d'un cabinet pluridisciplinaire * Anglais apprécié POURQUOI REJOINDRE CE CABINET Ambiance de travail conviviale et humaine, avec suivi régulier et échanges hebdomadaires sur les dossiers * Flexibilité : télétravail possible * Vie d'équipe : afterworks et séminaires pour renforcer la cohésion * Développement professionnel : formations internes * Rémunération attractive : à partir de 50k€, selon profil

Description du poste : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) - SMR - CDI Temps Plein (H/F)***Secteur Chalon-sur-Saône (71) * Poste à pourvoir dès que possible Description du poste : Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour intégrer un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé dans le secteur de Chalon-sur-Saône, dans le cadre d'un CDI à temps plein.***Organisation du travail * Horaires de journée : postes du matin ou du soir * 1 week-end sur 2 travaillé * Travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, aides-soignants, psychologues.) Missions principales de l'Infirmier(ère) en SMR***Soins infirmiers * Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre * Administrer les traitements (oraux, injectables, perfusions) * Surveiller l'état clinique des patients (douleur, constantes, autonomie, évolution fonctionnelle) * Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé * Accompagnement et réadaptation * Participer à la prise en charge globale du patient en phase de rééducation ou de réadaptation * Accompagner les patients dans le maintien ou la récupération de l'autonomie * Éduquer le patient et son entourage (traitements, prévention, retour à domicile) * Coordination et travail en équipe * Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre le projet de soins personnalisé * Transmettre les informations utiles lors des relèves et réunions de service * Participer à la continuité et à la qualité des soins Qualité et sécurité***Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité * Contribuer à la prévention des risques (chutes, escarres, infections Participer à la démarche qualité et aux actions d'amélioration continue Profil recherché***Diplôme d'État d'Infirmier exigé * Débutant(e) accepté(e) - une expérience en SMR ou en gériatrie est un plus * Sens de l'organisation, esprit d'équipe, qualités relationnelles * Intérêt pour la rééducation et l'accompagnement du patient sur la durée Avantages***CDI temps plein * Planning stable * Environnement de travail bienveillant * Équipe pluridisciplinaire dynamique Description du profil : Candidature : Merci d'adresser votre CV, nous serons ravi de vous trouvez le poste qui vous convient Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Description du poste : Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel. En rejoignant l'équipe d'Avesnes-sur-Helpe (D-59) , vous aurez l'opportunité de parcourir la France (et parfois l'Europe). Chez nous, vous aurez à disposition un véhicule tout confort, régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé, avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final Participer aux opérations de chargement et de déchargement , avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets. Ce qui fait la différence chez nous Autonomie : Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager et d'être au plus proche des équipes et des clients Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur. Description du profil Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients. Ce poste n'est pas pour vous si La sécurité n'est pas une priorité. . Vous ne vous sentez pas à l'aise avec des missions longues, avec départs à la semaine. . Vous avez des difficultés à respecter les délais ou à travailler en autonomie. Votre contrat et avantages · CDI - 186h/mois , avec possibilité de déplafonnement Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaelle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec le directeur de l'agence. 3. Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez-nous votre CV . Rejoignez-nous et faites la différence en participant à des transports d'exception !

Youth & Work sàrl SIS se propose de recruter Un coach(s) (m/f/d) pour dynamiques, âgés entre et ans, sans emploi CDI ou heures/semaine pour nos bureaux dans le nord de Luxembourg  Le/la coach accompagnera des dynamiques dans la transition entre la vie scolaire et la vie professionnelle, en tenant compte de tous les domaines de la vie, dans l’objectif de promouvoir leur indépendance tout en activant leurs ressources. Il/elle gérera de façon autonome deux à trois bureaux où il/elle prendra en charge simultanément entre et dynamiques. Il/elle s’impliquera dans la construction d’un réseau entre les partenaires du projet, les entreprises, les organisations et les écoles.  Profil :  Pourront postuler les candidats titulaires d’un master (y compris les diplômes étrangers reconnus par le Ministère ayant l’Education Nationale dans ses attributions) et présentant une expérience confirmée (plusieurs années) dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou de la formation ou dans la direction d’une entreprise ou en managementet une formation en coaching certifiée ainsi qu’une expérience approfondie (min. 3 ans) en tant que coach et dispose d'une solide expérience dans la gestion de projets.  Le/la candidat(e) devra impérativement maîtriser les langues allemande et française et éventuellement luxembourgeoise. La maîtrise d’autres langues (p. ex. l’anglais et le portugais) sera considérée comme un atout.  En outre, le/la candidat(e) devra maîtriser les outils de bureautique usuels. Le plaisir de travailler avec les dynamiques et de collaborer en équipe est indispensable. Le/la candidat(e) devra faire preuve d’une aisance relationnelle lui permettant de soigner les contacts avec les partenaires et les acteurs du monde de l’économie. Nous attacherons de l’importance à l’autonomie, l’esprit d’initiative, ainsi qu’une présentation impeccable. Nous offrons :  Un travail au sein d’une équipe très motivée.Une rémunération basée sur les compétences et les expériences du candidat.La possibilité de s’engager dans une société en phase d’expansion.Une formation individuelle continue.  Les candidatures munies de : un CV détaillé et une lettre motivationune photo récenteune copie de la carte d’identitédes copies des diplômes et éventuelles recommandationsun extrait récent du (bulletin no.3) et « bulletin spécial – protection des mineurs » (bulletin no.5) sont à adresser via Moovijob.com ou à l'adresse Youth & Work sàrl SIS, Grand RueL- Redange 

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Agent de soins H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de l'EHPAD LA VASSELIERE (situé à Monts). Notre établissement accompagne 120 résidents dont 19 en unités protégées.Ce que nous offrons : une qualité d'encadrement et un travail de nuit à 3 : 2 AS et 1 Agent de soins. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l'écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : AS + infirmières, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux. Votre mission, si vous l'acceptez :Vous participez aux tâches permettant d'assurer le confort et l'accompagnement à la vie quotidienne des résidents, afin de préserver leur bien-être et leur autonomie, selon leurs possibilités individuelles et en application de l'ensemble des protocoles établis. Ce qu'on vous offre :Rémunération : De 2074€ Brut à 2322€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut, Prime Grand Age = 70€)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Votre profil idéal :Diplômé d'une formation du secteur social ou médico-social (niveau CAP/BEP) avec une première expérience réussie auprès de personnes âgées.Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues.Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivationRejoignez l'aventure à l'EHPAD La Vasselière et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

Rejoignez notre équipe de collaborateurs, au sein de notre service dédié au Développement Innovation Numérique , et contribuez à la cybersécurité et appui opérationnelle DSI. Vos missions : Cybersécurité : Vous analysez les exigences de cybersécurité produits et projets, Vous intervenez sur les incidents de sécurité et réagissez rapidement pour atténuer les menaces, Vous participez à l'analyse des vulnérabilités et réalisé des audits de site, Vous contribuez à la mise en oeuvre des politiques de sécurité et de bonnes pratiques, Vous participez à l'amélioration continue des systèmes de détection et de protection. Appui au référent : Sensibilisation à la cybersécurité // Evaluation du niveau de maturité de la cybersécurité en Direction Régionale Créez et mettez à jours des managements visuels, Exportez des bases de données permettant notamment des mises à jour des résultats des contrats d'agence, de rapports Power BI, des modèles d'activité. Vous effectuez des contrôles internes et mettez en place des communications sur différents sujets. Vous créez des pas à pas, des procédures et vous participez à l'activité opérationnelle de l'équipe. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 ( 2ans) informatique, cybersécurité ou cyberdéfense. Intérêt marqué pour la cybersécurité, avec une veille régulière et proactive dans le domaine. Connaissance des outils de surveillance et d'analyse de sécurité. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

ENERGIS RH, agence indépendante de proximité, accompagne depuis 2014 les talents dans leurs missions d’intérim, CDD ou CDI. Nous recherchons aujourd’hui un(e) Assistant(e) de Gestion H/F, pour intégrer une entreprise spécialisée dans le domaine du travaux publics implantée à Millery, dans le cadre d’une mission longue durée. Au cœur d’une structure à taille humaine, vous occuperez un rôle polyvalent, mêlant accueil, administratif, suivi financier, petite comptabilité et gestion quotidienne du site. ️ Vos responsabilités Accueil & traitement des flux entrants - Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et prestataires. - Filtrer et transmettre les messages avec précision. - Gérer le courrier entrant/sortant et son suivi administratif. Support administratif polyvalent - Rédiger divers documents (mails, courriers, dossiers administratifs). - Préparer et mettre à jour les dossiers d’entreprise, candidats ou projets. - Gérer les déclarations administratives (sous-traitance, sinistres…). - Assurer le classement et l’archivage. Suivi comptable & financier - Saisir les écritures simples en comptabilité. - Suivre les relances clients et mises à jour des échéanciers. - Participer au contrôle des comptes clients/fournisseurs. - Préparer les éléments de facturation. Gestion fournisseur & achats - Saisir et classer les factures. - Effectuer les rapprochements avec les bons de commande. - Suivre les demandes d’avoir et les relances fournisseurs. - Gérer les stocks courants (EPI, consommables, carburant). Gestion opérationnelle de la carrière (BTP) - Réaliser la pesée des véhicules (entrée/sortie) et enregistrer les données. - Tenir à jour les tableaux de bord d’activité. - Participer au tri des déchets et au respect des normes QSE. Vous serez également force de proposition pour améliorer les outils et procédures internes. Conditions de travail - Mission intérim longue durée - 39h/semaine : Lun–Jeu : 7h30–12h / 12h45–16h15 – Ven : 7h30–12h / 12h45–15h15Profil recherché - Expérience confirmée en gestion administrative / assistanat / comptabilité. - Aisance relationnelle, sens de l’organisation et autonomie. - Très bonne maîtrise des outils informatiques. - Rigueur, discrétion et sens des priorités. Ce poste polyvalent vous attire ? Envoyez-nous votre CV, nous vous recontactons rapidement !