L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, constructeur d’équipements électriques industriels, 2 « monteurs câbleurs » H/F. Véritable opportunité d’intégrer une entreprise en plein développement reconnue pour la qualité de ses produits. Sous la responsabilité du chef d’atelier, vous effectuez en vous basant sur le schéma de montage, les opérations de montage câblage sur des équipements électriques industriels dans le respect des budgets horaires et des délais. Missions : - Sélectionner les conducteurs à partir du schéma électrique et nomenclature ou de la puissance des appareils. - Dimensionner et assembler les supports (armoires, châssis, rails, goulottes, …) - Préparer les fils, les faire cheminer sur les supports, raccorder les câbles sur les bornes de connexion des appareils et les toronner. - Effectuer un auto-contrôle de ses opérations (assemblage, câblage, continuité électrique) par rapport au plan - Procéder aux corrections selon les défauts identifiés après contrôle Profil recherché : Méthodique, précis(e) et rigoureux(se), vous êtes titulaire d’une formation de type BAC PRO et/ou BTS en électrotechnique. Autonome dans la lecture d’un schéma électrique, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum (hors alternance) en montage/câblage. Informations complémentaires : - Horaires (journée - base 39 heures) : lundi au jeudi : 7h00-12h00 / 12h30-16h00 - vendredi 7h00-13h15. - Rémunération : 2500€ à 2950€/ mois (selon convention collective et expérience) - Lieu de mission : BENFELD (67230) - Durée : 3 mois avec possibilité de proposition de contrat Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission. - Possibilité d'acompte hebdomadaire. - +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission. - Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes : - L’engagement et la réactivité de partenaires locaux - Les ressources d’un réseau national Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Mécanicien Préventif H/F – CDI – Site industriel à Jarrie (38) Lieu : Jarrie (38) – Interventions sur site client Horaires : 7h30 – 16h30 (35h + 2h supplémentaires hebdo) Type de contrat : CDI Rémunération : jusqu'à 2 500 € brut / mois + primes ️ Aquila RH Grenoble, agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, intervient sur les secteurs de l'industrie, du transport, de la logistique et du BTP. Grâce à un suivi personnalisé assuré par un interlocuteur unique, expert des métiers techniques, nous accompagnons chaque entreprise dans la réussite de ses recrutements – et ce, grâce à vous ! Acteur reconnu depuis plus d'un siècle dans la maintenance industrielle et la métallurgie, notre client développe des solutions techniques complètes pour accompagner ses partenaires dans la performance et la décarbonation de leurs installations. Dans le cadre du remplacement d'un prestataire, nous recrutons un(e) Mécanicien Préventif H/F, capable d'intervenir de manière autonome sur le site industriel de Jarrie. Rémunération & Avantages : - Jusqu'à 2 500 € brut / mois - Prime panier : 5,40 € brut / jour travaillé - Prime déplacement : 4 € brut / jour travaillé - Prime semestrielle : 40 % du salaire brut mensuel (versée en juin et décembre) - Mutuelle obligatoire (cotisation individuelle : 33,36 €/mois) - Horaires : 7h30 – 16h30 avec 1h de pause - Poste basé sur un site industriel majeur de la région grenobloise Vos missions Vos missions : Sous la responsabilité d'un chef d'activité, vous serez amené(e) à : - Suivre un planning d'équipements à vérifier, diagnostiquer les anomalies et rédiger vos rapports d'intervention - Réaliser les vidanges, graissages, et mises à niveau d'huiles selon les préconisations - Identifier les machines ou pièces défectueuses - Participer à la remise en état de machines tournantes en atelier mécanique - Effectuer ponctuellement des travaux sur chantier - Appliquer les standards QSSE en vigueur - Être formé(e) et accompagné(e) si nécessaire - Astreintes possibles selon l'organisation du site Profil recherché Profil recherché : - Formation technique/mécanique exigée - Expérience en maintenance industrielle (3 ans souhaités) - Bonne capacité d'adaptation, autonomie, rigueur - Sens du travail en équipe et du service client - Vous savez organiser vos tournées et gérer vos comptes rendus Vous cherchez un poste terrain, stable, et technique dans un environnement industriel stimulant ? Envoyez votre CV dès maintenant ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2200 € - 2500 € par mois

RESPONSABILITÉS : L'EPSM Morbihan recrute pour son pôle des spécialités médicales un médecin généraliste (H/F) à 100 % pour exercer au sein d'une équipe de médecins généralistes en intra et sur les structures médico-sociales dépendantes de l'EPSM. (possibilité temps partiel) Missions générales, permanentes et spécifiques : • Modalités d'exercice : • Consultations au sein des unités, des spécialités médicales, du centre d'accueil et d'orientation et de la Résidence Arc-en-Ciel (EPHAD, UHR, USLD) : examen somatique d'entrée, suivi somatique des patients/résidents, • participation aux synthèses des unités, missions transversales selon les connaissances spécifiques de chacun, • communication avec les médecins généralistes et les spécialistes extérieurs • Enseignement ou recherche clinique : • Participation aux formations des internes de psychiatrie et de médecine générale ainsi que du personnel soignant • Participation aux réunions de concertation en psychiatrie (RCPsy) • Permanence des soins : • Participation aux gardes de psychiatrie de première intention (2 gardes/mois) • Participation à la permanence des soins somatiques en journée et samedi matin • Remplacement si besoin des autres praticiens de médecine polyvalente ou de gériatrie • Intégration aux plans de vigilance sanitaire • Candidature : • lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances particulières requises / prévues : • PH de médecine polyvalente avec appétence en gériatrie (possibilité de formations) • Compétences professionnelles requises / prévues : • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire • Capacité d'empathie, sens du dialogue, capacité d'écoute • Aptitude à la conduite de projet • Aptitude au management : opportunité chefferie de pôle • Avantages liés au poste : • Temps réduit possible, • Possibilité de logement temporaire (6 mois) • Autonomie d'action dans son domaine de compétences, • Poste éligible à la PECH, PET et ISL • Accès possible à la crèche d'entreprise ou MAM, • Accès favorisé au DPC et aux formations, • Accès au CGOS, • Accès à la bibliothèque médicale • Cadre de vie : • Saint-Avé est près de Vannes et du Golfe du Morbihan, à 2h30 de Paris en TGV, à 1h00 de Rennes et Nantes • Accès à de multiples espaces naturels préservés, nombreuses activités culturelles, sportives, associatives, maritimes • Offres importantes en matière d'éducation et d'enseignement supérieur

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte d'un acteur en plein essor sur le marché du Petit Electroménager : Le poste : Chef de Secteur / Animateur (H/F) en CDD de 7,5 mois de Mi Avril au 29/11/26 Vous couvrez les régions Grand Est + Hauts-de-France Base idéale : Reims Vous intervenez sur un secteur vaste (déplacements et découchages sont à prévoir, en moyenne 2 à 3 par semaine) Après une période de formation complète, sur plusieurs jours, à nos méthodes et outils de travail, Vos missions seront les suivantes : • Vous gérez un parc de points de ventes spécialisés GSS (100 pdv) • Vous négociez le référencement des produits et leur visibilité en point de vente • Vous formez les vendeurs en magasin • Uniquement lors des temps forts (fête des mères (Mai) et du Black Friday (Novembre)), vous réalisez des animations commerciales dans les points de vente de votre secteur (du mardi au samedi) (20 jours d'animation sur l'ensemble de la mission) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous avez une première expérience de chef de secteur dans l'univers GSS, idéalement vous avez travaillé dans ce type de magasin ou vous les avez visités en tant que chef de secteur • Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et avez une réelle appétence pour l'animation commerciale • Vous avez déjà eu à gérer un secteur géographique vaste (1 à 2 découchages par semaine) • Surtout, vous aimez vous challenger et souhaitez rejoindre une équipe qui saura atteindre ses objectifs Notre offre : • Un CDD de 7.5 mois à pourvoir dès Mi-Avril • Une rémunération motivante composée d'une partie fixe rassurante et d'une partie variable motivante = 2200 € bruts de fixe + 400 € Prime variable = 2600€ bruts mensuels • + 300€ nets mensuels (paniers repas sans justificatif) • Un package commercial attractif : véhicule de service, smartphone, PC • Un défraiement rapide des dépenses liées à votre activité • Une équipe et un management ou chaque personnalité est prise en compte Processus de recrutement simple et transparent : • Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV • Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve) • Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager • Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !) Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour le compte d'un acteur en plein essor sur le marché du Petit Electroménager : Le poste : Chef de Secteur / Animateur (H/F) en CDD de 7,5 mois de Mi Avril au 29/11/26 Vous couvrez le secteur Rhône-Alpes + les départements 63/71/39/21/25 partiels Vous intervenez sur un secteur vaste (déplacements et découchages sont à prévoir, en moyenne 1 à 2 par semaine) Après une période de formation complète, sur plusieurs jours, à nos méthodes et outils de travail, Vos missions seront les suivantes : • Vous gérez un parc de 100 points de vente spécialisés GSS • Vous négociez le référencement des produits et leur visibilité en point de vente • Vous formez les vendeurs en magasin • Uniquement lors des temps forts (Fête des Mères en mai et Black Friday en novembre), vous réalisez des animations commerciales dans les points de vente de votre secteur, du mardi au samedi (20 jours d'animation sur l'ensemble de la mission) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous avez une première expérience de chef de secteur dans l'univers GSS, idéalement vous avez travaillé dans ce type de magasin ou vous les avez visités en tant que chef de secteur • Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et avez une réelle appétence pour l'animation commerciale • Vous avez déjà eu à gérer un secteur géographique vaste (1 à 2 découchages par semaine) • Surtout, vous aimez vous challenger et souhaitez rejoindre une équipe qui saura atteindre ses objectifs Notre offre : • Un CDD de 7.5 mois à pourvoir dès Mi-Avril • Une rémunération motivante composée d'une partie fixe rassurante et d'une partie variable motivante = 2200 € bruts de fixe + 400 € Prime variable = 2600€ bruts mensuels • + 300€ nets mensuels (paniers repas sans justificatif) • Un package commercial attractif : véhicule de service, smartphone, PC • Un défraiement rapide des dépenses liées à votre activité • Une équipe et un management ou chaque personnalité est prise en compte Processus de recrutement simple et transparent : • Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV • Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve) • Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager • Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !) Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.

RESPONSABILITÉS : En pleine phase de croissance grâce à nos process 100% dédiés à l'efficacité et à la simplicité, nous cherchons à agrandir nos équipes de Techniciens sur tout le territoire français. En équipe avec un.e Responsable de secteur et un·e Ordonnanceur·se, vous serez chargé.e des opérations préventives et correctives de maintenance (relevés technique, câblage, relamping, second œuvre, serrurerie, plomberie...) sur des installations et équipements électriques et multitechnique variés (luminaires, caisses, portes automatiques, vitrines, chauffe-eau, mobilier...). Dans le cadre de ce poste itinérant, vous serez amené.e à vous déplacer quotidiennement sur votre région dédiée et ponctuellement pour des déplacements nationaux. Dans votre quotidien, vous serez en charge des missions suivantes : • Réaliser les interventions de maintenance (curative et préventive) • Établir un diagnostic de panne • Établir des rapports d'interventions (travaux à réaliser, modification d'intervention, relevés techniques, réclamations clients) • Apporter des solutions techniques Poste à pourvoir en CDI - temps plein. PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez être multitâche (dans la limite du raisonnable évidemment) ? Vous recherchez un poste qui vous permet d'allier votre côté débrouillard.e, votre sens des responsabilités, du service client ainsi que vos compétences de couteau suisse ? Je crois que vous êtes fait.e pour nous ! • De formation technique (idéalement BTP) • À l'aise/ouvert à être formé.e sur plusieurs domaines de maintenance • Expérience dans les métiers du BTP souhaitée • Autonome et rigoureux.se • Respectueux.se des consignes de sécurité données • Titulaire du permis B (en cours de validité) obligatoire Les avantages • Véhicule de service tout équipé • Prime de congés payés et de participation • Prime de parrainage • Indemnités de déplacement et de repas • Mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%) • Compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...) Mais aussi ! • Avantages et services via Action logement (aide et prêt) • Formation en interne (Anvoli'Academy) • Évolutions professionnelles internes possibles Votre profil ne correspond pas à 100% ? Envoyez votre CV quand même ! Vous pouvez avoir des qualités et des compétences que nous n'avons pas citées, mais qui seraient au poil pour nos missions ! Vous souhaitez participer au développement d'Oléa services et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Retrouvez-nous sur notre site olea-services.com et sur LinkedIn @Oléa Services.

De la pause travail, au café entre amis à la sortie du lycée, en passant par le rituel familial, l'instant café est au centre de nos vies. Torréfacteur et distributeur de café depuis 1979, Le Groupe Merling accompagne tous ces moments en proposant à ses clients, un café de qualité fraîchement torréfié. Grâce à nos différentes agences réparties sur l’arc Atlantique et le centre de la France, nos 600 collaborateurs assurent quotidiennement un service de proximité pour une satisfaction client optimale. Bienveillance, Solidarité, Engagement : nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise familiale et française fondée sur l’esprit d’équipe et la convivialité. Dans le cadre d'un remplacement pour absence, nous recherchons pour notre agence de Toulouse (31) un(e) Magasinier-préparateur de commandes H/F Vos missions : - Réceptionner les marchandises (produits alimentaires et pièces détachées) ; - Préparer les commandes ; - Maintenir le dépôt propre et ordonné. Vous êtes responsable de votre dépôt, à ce titre : - Vous gérez les entrées/sorties - Vous effectuez le contrôle permanent des stocks et leur optimisation ; - Vous effectuez les inventaires. Votre profil : Vous êtes en possession du Caces 3 (R489) en cours de validité. Bien plus qu’un magasinier, il s’agit d’un poste clé dans notre organisation. Nous accordons une attention particulière au savoir être ; ainsi nous recherchons une personne organisée et rigoureuse. Votre capacité à gérer les priorités et votre sens des responsabilités vous apporteront pleine réussite sur le poste. Conditions du poste : Poste à pourvoir en CDD dès que possible pour une durée de 3 mois 35h par semaine : 8h - 12h / 14h - 17h Rémunération : à partir de 1883.50€ brut mensuel + tickets restaurant + mutuelle Afin de mieux vous connaitre et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre, notre processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes (en visio ou en présentiel) : Vous aurez un échange avec le service recrutement qui pourra être complété par un questionnaire de personnalité et vous serez reçu(e) en entretien par le manager recruteur. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle et le Groupe Merling s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des individus au sein de ses équipes. A compétences égales nous acceptons toutes les candidatures. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV pourront être vérifiées par un contrôle de référence. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Ref : C127O97226

Kinésithérapeute (m/f/d) - Service National des Activités Spécialisées - Secteur Luxembourg-Ouest (Belair) Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Service National des Activités Spécialisées, secteur Luxembourg-Ouest (Belair), nous recherchons un Kinésithérapeute (m/f/d) | 30-40h, CDD Vos responsabilités : • Connaître et savoir prester les actes et services inscrits dans la nomenclature des kinésithérapeutes pris en charge par l'assurance maladie • Prester des activités de conseil et de soutien spécialisé en faveur des personnes âgées et/ou dépendantes de leur entourage • Assurer le bien-être des personnes âgées/ ou dépendantes à domicile par le mouvement et la physiothérapie • Assurer le bien-être dans le cadre des soins palliatifs • Animer et modérer des séances d'information et de formations pour aidants informels • Collaborer étroitement avec les équipes d'aides et de soins Votre profil : • Être titulaire d'un diplôme et d'une autorisation d'exercer valable • Justifier d'une expérience professionnelle d'au minimum un an • Maîtriser couramment le luxembourgeois, le français et l'allemand • Savoir utiliser les outils informatiques " MS Office " • S'identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent » • Disposer d'un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles • Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie • Détenir un permis de conduire valide Notre Offre : • Un contrat à durée déterminée et de 30 à 40h par semaine • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C6, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées • Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel • Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/Jobs Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Senior Solution Architect H/F Venez renforcer l'équipe d'un acteur du secteur de l'assurance et associez-vous à sa réussite. Nous recherchons pour notre client, acteur majeure du secteur de l'assurance, un solution architect pour le département IT Notre cabinet l'accompagne afin de sélectionner les meilleurs profils sur le Luxembourg ! Responsabilités clés : • Concevoir des architectures de solution end-to-end : applicative, data, technique et intégration. • Traduire les besoins métiers en solutions techniques concrètes alignées avec les standards du Groupe. • Définir les exigences non fonctionnelles : scalabilité, performance, sécurité, résilience, conformité. • Produire la documentation d'architecture : dossiers de solution, diagrammes C4, vues d'intégration, spécifications d'interfaces. • Garantir la conformité aux principes directeurs d'architecture et aux patterns recommandés. • Participer aux choix de technologies, frameworks et patterns (cloud-native, microservices, API-first, IA augmentée…). 2. Contribution à la Gouvernance d'Architecture • Participer activement aux revues de solution et aux instances de gouvernance (Architecture Review Board). • Assurer la préparation, présentation et validation des dossiers d'architecture. • Contribuer à la définition et mise à jour des principes, standards, garde-fous et patterns d'architecture. • Intégrer les enjeux de cybersécurité, IA, cloud et durabilité dans les choix de conception. 3. Support transverse et alignement avec l'Architecture d'Entreprise • Collaborer étroitement avec les architectes d'entreprise pour assurer cohérence, harmonisation et évolution du paysage IT. • Proposer des orientations et trajectoires d'évolution (modernisation, rationalisation, migration cloud…). • Assurer l'intégration et la contribution au référentiel d'architecture et au Tech Radar. 4. Innovation et IA Engineering • Assurer une veille technologique active sur les architectures cloud, API-centric, data-centric et IA engineering. • Évaluer l'apport des solutions d'IA émergentes (agents autonomes, RAG, MCP…) dans les patterns d'architecture. • Contribuer à l'évolution de la pratique d'architecture-as-a-service. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Expérience confirmée en architecture de solution dans des environnements complexes et en transformation. • Excellente maîtrise des technologies modernes : cloud, microservices, API, data, cybersécurité. • Expertise en frameworks et outils : TOGAF, C4, UML, outils de modélisation. • Leadership technique, capacité de vulgarisation et pédagogie. • Forte autonomie et capacité à travailler en transversal. • Langues : Français (obligatoire) et anglais. Si vous êtes passionné par le secteur de l'assurance, doté d'un bon relationnel et recherchez une nouvelle opportunité enrichissante, envoyez-nous votre CV dès maintenant. Résumé Offre Contrat Secteur d'activité Assurance Localisation LUXEMBOURG Spécialité Banque et Assurance Salaire 60000 € à 80000 € Réf. : 1444026

Poste ouvert : Concepteur PCB Dans un environnement de croissance soutenue et de défis sans cesse renouvelés, nous cherchons à intégrer un(e) Concepteur(trice) de Circuits Imprimés au sein de notre équipe dynamique du service PCB & Packaging. Vous jouerez un rôle clé dans la conception de PCB allant des plus simples aux plus complexes, en veillant à satisfaire toutes les exigences techniques. En parallèle, vous serez activement impliqué(e) dans diverses activités complémentaires liées au métier, telles que la création des composants, les interfaces mécanique/thermique, l'intégrité de signal, etc… Conception de circuits imprimés (PCB) en respectant les spécifications et les standards en vigueur. Collaboration étroite avec les équipes de conception mécanique, thermique pour assurer une intégration efficiente des PCB. Analyse et résolution des problèmes techniques liés aux PCB. Proposition d'améliorations et d'innovations pour optimiser les conceptions et les processus. Profil recherché : Votre formation diplômante (Bac+3 minimum) en électronique ou domaine connexe est complétée par une expérience significative en conception de circuits imprimés, acquise lors de précédentes missions ou projets. Les compétences suivantes sont requises : - Autonomie et capacité à gérer ses tâches de manière indépendante ; - Esprit d'initiative avec une capacité à proposer des améliorations et des solutions innovantes ; - Rigueur professionnelle et compétences relationnelles fortes, favorisant une collaboration efficace avec les autres services ; - La maîtrise des outils Zuken (CR8000) est un atout apprécié.   Comment candidater : - Envoyez-nous votre CV sur ce site ou sur notre site carrière : https://erems.flatchr.io/ ; - Après réception de votre candidature, vous aurez un 1er entretien téléphonique avec la personne chargée de recrutement (environ 20 minutes) ; - Si votre candidature est retenue, vous serez reçu dans nos locaux pour un échange avec la responsable de pôle et un responsable recrutement. Avantages professionnels à EREMS : - Plan d’épargne entreprise ;  - Mutuelle ;  - Remboursement des abonnements transport à 50% ; - Tickets resto ;  - Activités sportives ;  - Partenariat avec Action’Logement ;  - Évènements festifs et environnement convivial.  EREMS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des personnes en situation de handicap.  Rejoindre EREMS, c’est donc évoluer dans le domaine passionnant du spatial. Si la perspective d’intégrer une entreprise porteuse de projets innovants en France vous motive, alors rencontrons-nous !