EMPLOI : Le Centre Communal d'Action Sociale de La Motte-Servolex recrute dans le cadre d'un remplacement, un agent polyvalent de restauration à temps non complet (25h) pour sa cuisine centrale. La cuisine centrale assure la fourniture de repas en liaison chaude et froide à destination des écoles de la Commune, de l'EHPAD, de l'École Saint Jean ainsi que le portage de repas à domicile (au total 950 repas par jour). MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la cuisine centrale, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : - Livraison journalière des repas en liaison froide pour l'EHPAD ; - Tranchage du pain et répartition selon le planning scolaire ; - Livraison de la commande épicerie à l'EHPAD le mercredi ; - Comptage et allotissement des services scolaires selon le planning ; - Livraison des repas scolaires en binôme le lundi, mardi, jeudi et vendredi ; - Etre responsable du roulement et de l'évacuation des containers à déchets ; - Nettoyage des locaux, du matériel et des plans de travail suivant le planning de nettoyage et de désinfection ; - Participer à la production chaude ou froide en fonction des besoins ; - Participer aux différentes taches d'entretien du bâtiment selon le planning établi ; - livraison du portage de repas selon les nécessités du service. HORAIRES - Du lundi au vendredi de 7h à 12h à la cuisine centrale ; - Exceptionnellement le samedi, le dimanche ou les jours fériés et/ou en fonction des impératifs du service. COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES - Connaissances de la méthode HACCP et des protocoles d'hygiène et d'alimentation ; - Capacité d'initiative ; - Savoir transmettre les informations ; - Sens du travail en équipe ; - Ponctualité ; - Sens du service public. ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL - Port de vêtements de travail en conformité avec la méthode HACCP ; - Respect des horaires de livraison ; - Port de charge lourdes ; - Conduite du véhicule de livraison. CONDITIONS RECRUTEMENT Rémunération : Statutaire (grilles indiciaires catégorie C) + régime indemnitaire + 13ème mois - Participation prévoyance - Adhésion au CNAS. Le poste est à pourvoir : le 29 juin 2026. Date limite de dépôt des candidatures : le 2 avril 2026. Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 12_TECH_C_133. En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative. Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX de préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr

Au sein de l'agence de Supervision de la Gestion des Accès aux Réseaux et du Dépannage, vous apprendrez l'emploi de Superviseur Chaine Communicante. Les Superviseur en Direction Régionale est garant de la supervision des chaines communicantes, en lien avec l'équipe Hypervision Nationale et les équipes opérationnelles au sein de la Direction Régionale pour contribuer à l'amélioration continue de l'exploitation et de la maintenance des systèmes communicants en région. Au travers de son action, il contribue à la performance de l'exploitation des systèmes communicants. Il contribue à l'animation et à la professionnalisation des différents acteurs en lien avec les chaines communicantes. Des missions particulières en lien avec la qualité de fourniture et la satisfaction client pourront lui être confiées. L'ensemble des activités sera réalisé dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité prescrites. Cette alternance vous offre une vision globale et stratégique du fonctionnement du réseau électrique, dans un environnement technique, réactif et fortement professionnalisant. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail sous conditions. 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS électrotechnique ou BTS ATI. Vos atouts : Vous appréciez le travail en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel et maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

La société TFA - TransForm'Auto, installée à Brest dans le Finistère en Bretagne, est spécialisée depuis presque 20 ans dans l'aménagement et l'équipement de véhicules utilitaires pour les professionnels, les particuliers et les passionnés. Afin de compléter son équipe jeune et dynamique, TFA - TransForm'Auto recrute une personne sur le poste « Aménageuse/Aménageur de véhicules utilitaires ». Vous serez amené.e à réaliser un aménagement sur des véhicules utilitaires : - Réalisation d'un calepinage ainsi qu'une feuille de débit selon plans ou devis, - Découpe de bois selon gabarits, - Réalisation de meubles en bois sur mesure, - Prise de formes, création d'ouvertures (aérations / vitres), pose d'équipements divers, etc. Vous serez en autonomie sur votre poste et aurez la charge de gérer votre organisation et le rangement de vos espaces de travail. Vous travaillerez en équipe avec les autres menuisiers et mécaniciens afin d'optimiser la qualité des prestations et répondre au mieux aux différentes demandes des clients, un esprit d'équipe est donc fortement recommandé. Nos clients ont des demandes spécifiques, sur-mesure, qui nécessitent une rigueur naturelle et une exécution soignée afin de répondre au mieux à leurs attentes dans le temps imparti. La rapidité et la qualité d'exécution sont des facteurs importants. L'environnement nécessite le port d'équipements spécifiques de protection fournis par nos soins. Une expérience passée dans le domaine serait un plus, mais au vu de la spécificité/rareté du poste en question nous prendrons volontiers une personne débutante motivée que nous formerons en interne. La taille de l'entreprise permet et nécessite autant que possible une certaine multi-compétence qui vous permettrait d'alterner, selon les véhicules, vos différentes activités. Le poste est proposé dans le cadre d'un CDD pour remplacement de congé maternité, avec une évolution possible vers un CDI selon les résultats et l'adéquation au poste. La rémunération sera déterminée en fonction de l'expérience et des qualifications du candidat. Vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au jeudi de 8h00 à 16h45 avec une heure de pause le midi, ainsi que le vendredi matin de 8h00 à 12h00. Votre mutuelle entreprise « famille » est prise en charge à 100% par l'employeur. Les candidats qui se présenteront directement à l'entreprise pour déposer leur CV et découvrir nos locaux seront considérés en priorité dans le processus de recrutement.

L'ANAE est spécialisée dans la gestion d'établissements de vacances accessibles aux personnes en situation de handicap, dans l'organisation de séjours de vacances adaptés et de séjours répit. L'ANAE relève le défi de développer son service Répit / Club Loisirs auprès des familles sur son site à Riec-sur-Belon en Bretagne ouvert de fin juin à la fin du mois d'août, de 9h à 12h et de 14h à 18h. Rejoignez nous pour les missions suivantes : - Animer des activités et sorties sur les temps de journée. - Participer à la dynamique du groupe. - Accompagnement auprès des vacanciers : accompagnement à la toilette si nécessaire. - Accompagnement relationnel et affectif individualisé des vacanciers par l'observation et l'écoute des besoins de chacun - Réunions d'équipe - Créer une relation de confiance avec les familles Vous animerez / accompagnerez dans le cadre de leurs vacances des adultes et/ou des enfants en situation de handicap, intellectuel, psychique, ou moteur, en groupe ; entre deux à trois semaines. Le taux d'encadrement du club répit Anaé est d'1 accompagnateur pour 3 vacanciers à 1 accompagnateur pour 1 vacancier, en fonction de l'autonomie des vacanciers. Chaque saison est précédé d'une formation rémunérée et d'une préparation sur site pour : - connaître le projet associatif de l'Anaé, sa raison d'être et ses valeurs - construire une dynamique d'équipe - appréhender le fonctionnement d'une semaine type - prendre connaissance du profil des vacanciers accueillis - apprendre les gestes liés à l'accompagnement des vacanciers - élaborer une trame de planning d'animation par semaine Profil recherché : - Vous disposez d'un bon sens du contact, de l'écoute et de la patience. - Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux besoins et au rythme des vacanciers. - Une formation interne sera dispensée avant la saison afin de vous préparer à l'accompagnement spécifique des vacanciers. - Une première expérience dans l'animation, le médico-social ou l'accompagnement de personnes en situation de handicap est un plus. - Le permis B est un plus - Habiter la Bretagne ou la région parisienne est un plus Conditions - Contrat CEE de 2 à 3 semaines - Séjours entre le 28 juin et le 28 août - 1 jour fixe de repos par semaine, le dimanche - Logement et repas possible sur site / frais de transport domicile-site pris en charge pour les locaux *****CV, lettre de motivation*****, et vos**** disponibilités entre le 28 juin et le 28 août**** -----------------30 postes sont proposés--------------------- UTL

EURO TVS, filiale d'un groupe bancaire important développe une activité axée sur le traitement des documents. Nos centres de production, équipés de logiciels et de matériels performants assurent une prestation nationale. Ils font l'objet d'investissements et d'innovations réguliers. Quel que soit le secteur d'activité de nos clients (banques, institutionnels, associations...), nous leur apportons une solution adaptée à leurs besoins et à leur métier. Au sein de notre centre de traitement de documents, vous serez chargé de participer au sein d'une équipe dynamique et motivée à la gestion des documents réceptionnés. Vous intervenez sur des tâches de production en fonction de votre affectation. Dans ce cadre, vos principales tâches consisteront à : -  Réceptionner et vérifier la conformité des flux de plis réceptionnés, -  Préparer, conditionner et trier des documents (toilettage); -  Numériser sur des machines industrielles et intervenir sur la maintenance des équipements; -  Utiliser des outils informatiques : réaliser de la saisie numérique et/ou alphanumérique et contrôler le travail réalisé : les ajustements ; -  Valider, sauvegarder, établir les comptes rendus et transmettre les fichiers aux clients ; -  Archiver les documents papiers. Vous pouvez également être amené à intervenir sur des opérations connexes : extraction des impayés, recherche de documents, et transmission des documents demandés. Cette liste est non exhaustive et les missions sont évolutives en fonction des nécessités de fonctionnement de l'entreprise et du profil du candidat. La tenue du poste nécessite le port de charges (de 5 à 10 kg). Nous recherchons un collaborateur qui justifie idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de la préparation, de l'indexation, de la numérisation et de la saisie. Reconnu pour votre rigueur, dextérité, vous êtes rigoureux, ponctuel, avez un fort esprit d'équipe et appréciez travailler dans un environnement open-space. Dynamique et rigoureux, vous savez faire preuve de rapidité (cadence à respecter), de polyvalence et maitrisez l'outil informatique. Votre aptitude à travailler dans le respect des consignes et des procédures appliquées au sein de notre structure vous permettra de réussir pleinement dans vos missions. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure et participer à des projets novateurs dans un environnement stimulant, transmettez nous votre candidature (CV, lettre de motivation).

À propos du poste Nous recherchons un moniteur ou une monitrice éducateur ou éducatrice ou éducateur ou éducatrice spécialisé pour rejoindre notre équipe du SAMSAH 93 situé au 09 Avenue Hector Berlioz 93270 Sevran (arrêt RER B: SEVRAN-LIVRY). Convention collective 66 / Mutuelle/ Ticket Resto. En tant que professionnel(le) de l'accompagnement, vous aurez pour mission d'aider les personnes en situation de vulnérabilité à développer leur autonomie et leur intégration sociale. Vous intervenez auprès d'un public varié, en veillant à respecter leurs besoins spécifiques et à favoriser leur épanouissement dans un cadre bienveillant. Ce poste offre l'opportunité de contribuer concrètement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées en situation de handicap, tout en évoluant dans un environnement dynamique et humain. Responsabilités - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, sociales et éducatives - Favoriser leur autonomie en proposant des activités adaptées à leurs capacités et à leurs projets de vie - Assurer un suivi administratif précis des interventions et des progrès réalisés, en tenant compte des exigences réglementaires et institutionnelles - Participer aux réunions d'équipe pour coordonner les actions et partager les informations pertinentes - Maintenir un environnement sécurisé, respectueux et stimulant pour les personnes accompagnées - Contribuer à la rédaction de bilans et de rapports d'évaluation pour assurer une traçabilité claire des actions menées Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur ou de monitrice éducateur ou éducatrice. Permis B obligatoire car il y a des visites à domicile avec les véhicules de service. Une expérience administrative dans le domaine est souhaitée afin d'assurer une gestion efficace des dossiers et des démarches administratives liées à votre activité. Vos compétences organisationnelles vous permettent de planifier efficacement vos interventions tout en restant flexible face aux imprévus. Vous faites preuve d'écoute, de patience et d'empathie pour accompagner au mieux les personnes dont vous avez la charge. Votre capacité à travailler en équipe, associée à votre sens du relationnel, vous permettra d'établir une relation de confiance avec les usagers comme avec vos collègues. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet humain enrichissant, rejoignez notre équipe pour contribuer activement au développement social et personnel des personnes accompagnées. Envoyez votre CV et lettre de motivation

Offre d'emploi - Fraiseur(se) CN 4/5 Axes FANUC (H/F) CDI - Saint-Jean-de-Soudain (38) Entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces de grande dimension pour échangeurs thermiques ?? Votre futur environnement de travail Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans l'usinage de pièces techniques destinées aux échangeurs thermiques. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, organisée en ateliers d'environ 10 personnes, où règnent autonomie, confiance et entraide. Nous recherchons un(e) Fraiseur(se) sur commande numérique 4 ou 5 axes, maîtrisant idéalement le langage ISO sur CN FANUC, souhaitant s'investir durablement dans un environnement industriel stable et structuré. ?? Vos missions Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge de : Mettre en route la machine CN et réaliser les réglages nécessaires. Programmer en langage ISO sur commande numérique FANUC. Assurer le suivi de production sur des séries longues (pas de pièces unitaires). Réaliser l'auto-contrôle des pièces à l'aide des équipements de mesure mis à disposition. Garantir le respect des exigences qualité tout en maintenant une bonne cadence. Vous interviendrez sur des pièces de grande dimension, avec des temps d'usinage longs, dans un environnement où l'autonomie et le professionnalisme sont valorisés : aucune pression de rentabilité, chaque opérateur se gère en responsabilité. ?? Horaires & organisation Travail en 2 équipes (2x8) : Matin : 5h00 - 13h00 Après-midi : 13h00 - 21h00 Temps de travail hebdomadaire : 40 heures, incluant 5 heures supplémentaires majorées à 25 %. ?? Rémunération & avantages Salaire selon profil et expérience, base indicative : environ 18 EUR/h. 12 mois de salaire + primes équivalentes à un 13? mois. Environnement stable, entreprise en développement, conditions de travail soignées. ?? Vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. ?? Profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) : Expérimenté(e) en fraisage CN (4 ou 5 axes) ou jeune diplômé(e) issu(e) d'une formation type BAC PRO Usinage / Productique, idéalement passé(e) par l'alternance. Maitrisant le langage ISO FANUC ou disposé(e) à monter rapidement en compétence. À l'aise avec les contrôles dimensionnels et la lecture de plans. Appréciant l'autonomie, le travail de qualité, et ayant un bon esprit d'équipe.

Missions : Votre mission consiste à appréhender l'ensemble des fonctions exercées au sein d'un chantier de dépose soignée, et au sein de l'entreprise, notamment : - Pratiquer la dépose soignée des matériaux préalablement recensés, avec sens du soin tout en ayant le respect du calendrier du chantier. - Manager une équipe de 1 à 4 personnes (suivant taille du chantier), comprenant potentiels salariés en insertion, avec bienveillance, pédagogie, et organisation. - Organiser les semaines de travail, avec planning, commande de consommable, besoins logistiques éventuels, lecture de la météo. - Connaitre les contraintes liées à la logistique sur palettes, le filmage, sanglages, transport, . - Accueillir de potentiels clients sur les chantiers en respectant les règles de sécurité, puis les conseiller et répondre à leurs besoins, dans le cas de ventes en pieds de chantier. - Participer aux réunions de chantier, en représentant l'entreprise, et se coordonner avec les différents interlocuteurs du chantier. - Répondre aux demandes spécifiques des clients des gros chantiers, et proposer des réponses et des offres adaptées - Superviser l'organisation hebdomadaire et mensuelle des équipes de déposes et reconditionnement, afin de répondre à la demande calendaire. - Participer aux réunions mensuelles permettant la transparence, bienveillance et démocratie d'entreprise. Mettre en œuvre des solutions pour que chaque requête des collaborateurs puisse être entendues. Qualifications Profil : En capacité de manager une équipe et de planifier un chantier. Vous êtes organisé, consciencieux et expérimenté (min 3 ans d'expérience) dans le secteur du bâtiment. Vous êtes concerné(e) par le domaine de la transition écologique, la protection de l'environnement et souhaitez transformer vos idées en réalisation concrète sur le terrain. Doté(e) d'un esprit d'équipe, bienveillant, dynamique, vous avez le sens de l'organisation et placez la satisfaction du client au cœur de vos priorités. Organisé(e) et autonome, vous aimez les rencontres et êtes l'aise dans les échanges. Doté d'un esprit flexible, vous savez rebondir aux impondérables liés aux changements d'activités subis (météo, retards chantiers, pannes.) Permis B obligatoire pour vous rendre sur les différents chantiers situés en majorité sur le secteur de Besançon et pour certains sur la région Bourgogne Franche Comté. Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation Une formation est possible en entreprise pour compléter les compétences nécessaires à la prise de poste. Poste pouvant être pérennisé.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Electromécanicien (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative de la ligne de production. - Intervenir sur le parc machine comportant des éléments principalement électriques et mécaniques - Contrôler, surveiller et entretenir les équipements du site de production - Effectuer des opérations de câblage, de raccordement et de montage mécanique - Participer à l'installation, au réglage et à la mise en service de nouveaux équipements - Utiliser quotidiennement la GMAO - Participer à l'amélioration continue des installations (fiabilisation, performance, sécurité) - Poste en 2*8 - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC PRO des métiers de l'électricité ou de maintenance des systèmes de production. - Vous savez travailler sur une GMAO - Vous connaissez les bases électroniques et mécaniques qui vous seront nécessaire pour intervenir sur un site de production - Vous possédez vos habilitations électriques pour travailler en autonomie Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION PONS recherche pour son client basé à Barbezieux, un Technicien de maintenance H/F/X . Vous travaillerez pour une entreprise créait depuis 60 ans qui ne cesse de se développer et de se forger une image reconnue dans le monde pour offrir de beaux et bons produits, concoctés dans 3 ateliers de fabrication. Vous aurez pour mission : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Actualiser des données techniques - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance Nous recherchons un profil avec une expérience réussite sur un poste similaire. Ce qu'il faut savoir du poste : - Temps de travail 35h / SEM - Du lundi au vendredi - Taux horaire selon expérience - Horaire en 3*8 Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus ! Vous pouvez passer directement en agence pour déposer votre CV à l'adresse suivante 11 rue pasteur 17800 Pons ou simplement nous le transmettre par mail à pons[a]interaction-interim.com. En venant chez INTERACTION PONS, vous trouverez une équipe de proximité dynamique et souriante qui reste à votre écoute. En termes de rémunération, vous aurez : - Votre salaire brut majoré de +10% (indemnité de fin de mission) et de +10% (indemnité compensatrice de congés payés) - L'ouverture d'un compte CET - Un accès au FASTT - Formation bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience significative en maintenance industrielle. - Connaissances en mécanique, électricité, automatisme et pneumatique. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.