Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Nancy recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Aujourd'hui votre agence Temporis Nancy Sud recherche pour l’un de nos clients un(e) Plaquiste H/F pour intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation. VOS MISSIONS : - Réaliser cloisons, doublages et faux plafonds à partir de plans précis. - Préparer les surfaces et structures : installation d’échafaudages, nettoyage, sablage, etc. - Appliquer enduits, colles, résines et assurer la pose d’isolations thermiques et phoniques. - Effectuer les finitions et ajustements dans le respect des normes de sécurité sur chantier. VOTRE PROFIL : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que plaquiste et êtes titulaire d’un CAP plaquiste. Vous maîtrisez l'enduit, la pose de rails, plaques et carreaux de plâtre. Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous aimez travailler en équipe. RÉMUNÉRATION : À partir de 13,00 € brut/heure selon expérience. Paniers repas : 11,80 € par jour. Indemnités de déplacement + indemnités de transport selon la fédération du BTP. RYTHME DE TRAVAIL : 35h/semaine + 4 heures supplémentaires (majorées à +25%) Du lundi au jeudi : 8h – 17h / Vendredi : 8h – 16h. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Chantiers neufs ou en rénovation. Travail principalement en intérieur avec contraintes s : port de charges, postures prolongées, poussière. LES + TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés. - Heures supplémentaires possibles. - Acomptes sur paie à la semaine. - Comité d’entreprise (billetterie, club vacances…). - Aides personnalisées : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Votre prochain poste est peut-être à un clic ! Postulez dès maintenant sur : www.temporis.fr Envoyez votre CV à : Pour toute question : Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous sur Facebook : facebook.com/temporisnancy pour ne rien manquer de nos offres et actualités.

Vous souhaitez rejoindre une institution de l'immobilier marseillais ? Vous cherchez une structure solide qui a su garder un esprit familial et une proximité humaine ? Nous recrutons pour notre client, un acteur incontournable de l'administration de biens à Marseille, reconnu pour la qualité de ses prestations depuis plus d'un siècle. Pourquoi cette opportunité est unique ? Il ne s'agit pas d'un remplacement, mais d'une création de poste liée au fort développement du cabinet. Vous arrivez dans un contexte de croissance saine, pour venir en renfort d'une équipe comptable soudée et stable. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - La Structure : Un cabinet indépendant, réputé pour sa rigueur et son excellente ambiance de travail. - L'Équipe Comptable : Vous intégrez un pôle à taille humaine composé de 4 comptables confirmés et 1 Responsable bienveillant. Ici, pas d'usine à gaz : l'entraide est le maître-mot. - Les Locaux : Situés en plein cœur de Marseille, accessibles et agréables. VOS MISSIONS: En binôme avec les comptables, vous prenez en main la gestion courante pour assurer la fluidité du service : - Saisie & Tenue : Codification des factures, encaissements, rapprochements bancaires. - Relationnel : Contact privilégié avec les copropriétaires et fournisseurs (accueil, assistance). - Gestion : Prise en charge d'un petit portefeuille de copropriétés en autonomie (appels de fonds, arrêtés de comptes, suivi des AG). Profil recherché: LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 (BTS Compta/Gestion, DUT GEA) – Diplôme indispensable. - Expérience : Idéalement, vous avez une première expérience (1 à 3 ans) en cabinet de syndic. - Junior accepté ? OUI ! Si vous êtes débutant(e), diplômé(e) et très motivé(e), ce cabinet est prêt à vous faire confiance et à vous former. - Savoir-être : Rigueur, envie d'apprendre et surtout esprit d'équipe. LES AVANTAGES : - Rémunération attractive : 28 000 € à 32 000 € brut annuel (selon profil). - 13ème mois inclus. - Prise en charge des transports. - Mutuelle d'entreprise. Poste en CDI à pourvoir dès que possible (Marseille Centre). Envoyez votre CV dès maintenant pour rejoindre une équipe où il fait bon travailler !

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles - Gestion des stocks / Logistique - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Vous recherchez plus qu'un simple job ? Plutôt qu'une simple lecture de CV, nous privilégions l'échange et la personnalité. Venez nous rencontrer lors de notre Rendez-vous de l'emploi U le vendredi 13 mars de 9h à 17h directement au magasin. Pas besoin de protocole, votre motivation sera votre meilleur atout ! Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de nous Ancorius Group est un prestataire de services indépendant de premier plan, spécialisé dans les domaines corporate, comptabilité, fonds, fiscalité et paie, basé au Luxembourg. Fondé en par Jean-Marc Faber, la société bénéficie d’une solide histoire locale de plus de ans et, jusqu’à la mi-, opérait sous le nom Fiduciaire Jean-Marc Faber. Au fil des années, l’entreprise a considérablement élargi son offre pour proposer une gamme complète de services couvrant le corporate, la fiscalité, la comptabilité, les fonds, la paie et le family office. Nous servons une large clientèle, incluant des fonds, des sociétés commerciales et des clients privés fortunés. La société est membre de l’Ordre des Experts-Comptables (OEC) et son équipe compte plus de experts.Comptable (H/F) – h/semaine – Contrat à durée indéterminée (CDI)Vos principales responsabilités Sous la supervision directe du manager, vous serez responsable d’un portefeuille de sociétés commerciales locales et internationales. Tenue complète de la comptabilité de A à Z Préparation des déclarations fiscales (TVA, IRC) Préparation des comptes annuels et des reportings Participation aux clôtures annuelles et aux audits Communication régulier/ière avec les clients en français et en anglais Suivi administratif et fiscal des dossiers clients Votre profil Diplôme en comptabilité (minimum Bac+2, idéalement Bac+3 ou plus) Premier/ière expérience confirmée (environ ans) en fiduciaire ou cabinet comptable, gestion de sociétés commerciales Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais Bonne connaissance des normes comptables luxembourgeoises et des obligations fiscales Rigoureux(se), autonome, orienté(e) qualité et respect des délais Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec efficacité Nous offrons Intégrer une équipe de comptables et d’experts-comptables Formations et accompagnement pour développer vos compétences Un environnement client international Une atmosphère de travail agréable et conviviale Accès à des outils informatiques performants Horaires de travail flexibles Nous vous invitons à visiter notre site web : http://www.ancorius.com/ Si ce poste vous intéresse, veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation.

ESPERER 95 RECRUTE POUR SON POLE HEBERGEMENTS COLLECTIFS ETABLISSEMENT L'ENSEMBLE et MARJOBERTS UN TRAVAILLEUR SOCIAL (ES-AS-CESF) (H/F) POUR SES MAISONS RELAIS CDI - TEMPS PLEIN A pourvoir au 02/02/2026 Rémunération selon diplômes et ancienneté - CCNT 66 Poste basé à Cergy (95) Le Pôle Hébergements Collectifs de l'association ESPERER 95 accueille, héberge et/ou insère des personnes en situation d'exclusion ou d'exil à travers la gestion de 10 structures et dispositifs. Le travailleur social (H/F) exercera au sein de la Maison Relais un accompagnement dans les démarches administratives, un rôle d'animation et de régulation de la vie quotidienne, sous la responsabilité directe du chef de service. Les Maisons Relais accueille des hommes et femmes isolées ou en couple, en appartements individuels. PRINCIPALES MISSIONS - Assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les studios. - Accompagner l'inscription des habitants auprès des dispositifs de droits communs (services sociaux départementaux, CCAS, CAF.). - Accompagner et soutenir les personnes dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec des services de maintien à domicile. - Concevoir, organiser et animer des actions collectives et individuelles de façon régulière. - S'approprier les outils de travail et être force de propositions pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.). - Assurer les transmissions d'information. - Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, articles.). - Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire. - Accueillir et accompagner des stagiaires. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES - Travailleur social diplômé(e) et expérimenté(e). - Expérience d'accompagnement des publics en grande précarité. - Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. - Qualités relationnelles : capacité d'écoute, de discrétion, d'empathie. - Être en capacité de désamorcer les conflits et les gérer. QUALITES REQUISES - Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux. - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie). - Permis B indispensable. CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté, congés annuels + 18 jours de congés trimestriels. CDI temps plein 35h/semaine, une soirée/ semaine et un samedi par quinzaine selon un planning prédéfini. LM et CV à l'attention Mme DA COSTA, Directrice du Pôle Hébergements Collectifs

La Fondation de Rothschild recrute un(e) Aide-soignant(e) (H/F) pour son établissement Saint Jean Eudes, situé à Chevilly Larue (94). La Fondation de Rothschild gère 14 établissements sociaux et médicaux sociaux, dans le secteur de l'enfance, du handicap et du grand âge. Présentation de l'établissement : Implantée au sein du Monastère Saint-Michel, notre structure profite d'un vaste domaine de plusieurs hectares, offrant un cadre de travail paisible et verdoyant. Entièrement rénové, notre EHPAD à taille humaine (83 lits) propose des locaux spacieux et modernes, pensés pour le confort des résidents et la qualité de vie au travail des équipes. Sous la responsabilité de la cadre de soins, la supervision des infirmières et en lien avec le médecin coordonnateur, vous intégrez une équipe pluriprofessionnelle. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, mobilité). - Réaliser les soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe infirmière. - Surveiller l'état général et transmettre les informations à l'équipe soignante. - Assurer l'hygiène, le confort et l'entretien de l'environnement. - Participer au travail d'équipe et au maintien du bien-être des résidents. - Appliquer les protocoles de soins et de sécurité en vigueur. Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale 51 (CCN51) Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez vous investir auprès des personnes âgées et donner du sens à votre métier ? Rejoignez-nous pour évoluer dans un cadre de travail privilégié, et accéder à de réelles opportunités d'évolution au sein des établissements de la Fondation. Accessibilité : - Autoroute A6b - Metro ligne 14 : arrêt L'Hay-les-roses - Bus : 131-192-286 Pour postuler : CV, lettre de motivation et copie du diplôme en ligne ou directement par mail : ou . Nous avons hâte de découvrir votre parcours et votre motivation. Profil recherché - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Esprit d'équipe, aisance relationnelle, empathie et rigueur professionnelle.

Devenez l'Architecte du Capital Humain : Master Manager RH en Alternance Poste à pourvoir : Adjoint(e) RRH / Chargé(e) de Missions RH Stratégiques - Secteur Nord/Est (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus Master en alternance ? Excellence Académique : Validez un diplôme de niveau Bac+5 (Niveau 7), le plus haut niveau de certification métier. Gratuité & Financement : Formation 100% prise en charge par les OPCO (zéro frais de scolarité). Vision Dirigeante : Apprenez à piloter la stratégie RH, le dialogue social complexe et la transformation digitale. Rémunération Attractive : Un statut de collaborateur à haute valeur ajoutée avec un salaire évolutif. Réseau Décideurs : Intégrez une promotion de futurs managers et développez votre réseau professionnel à la Réunion. Le Poste : Manager RH / Adjoint(e) RRH (H/F) en Alternance Nous recrutons pour l'un de nos partenaires situé dans le Nord/Est de l'île (Saint-Denis / Saint-André). Vos missions en entreprise : Politique RH & Stratégie : Participer à la définition de la stratégie RH en lien avec la direction générale. Relations Sociales : Préparer et participer aux instances représentatives du personnel (CSE), veiller au climat social. Gestion des Talents (GPEC) : Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et la marque employeur. Droit Social & Conformité : Sécuriser les procédures juridiques complexes et assurer une veille légale constante. Projets Transverses : Piloter des projets de RSE, de QVT ou de transformation organisationnelle (digitalisation RH). Modalités Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation (24 mois). Lieu : Secteur Nord/Est, La Réunion. Rentrée : Au plus tôt Prenez une dimension stratégique ! Prêt(e) à piloter les ressources humaines ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (Bachelor RH, Licence Économie-Gestion ou équivalent). Vous possédez une excellente capacité d'analyse, un esprit de synthèse et une aisance rédactionnelle parfaite. Vous faites preuve d'un leadership naturel et d'une grande maturité professionnelle. Une première expérience significative en RH (stage ou alternance) est indispensable

POSTE : Assistant Manager H/F DESCRIPTION : Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la restauration rapide, un Assistant Manager (H/F). Véritable bras droit du responsable de restaurant, vous assurez la gestion de certains services tout en participant activement au pilotage opérationnel de l'établissement. Vous animez une équipe de 20 à 30 employés polyvalents avec pour priorités : motivation, formation, organisation et performance. Vos missions au quotidien : - Garantir la satisfaction client à 100 % (qualité, rapidité, accueil). - Répartir et organiser le travail des équipes en fonction de l'activité. - Animer, motiver et encadrer une équipe d'environ 20 collaborateurs. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. - Assurer la qualité des produits et la fiabilité des commandes. - Gérer les ouvertures et fermetures du restaurant. - Traiter efficacement les demandes et réclamations clients. - Participer aux recrutements et à la planification du personnel. - Réaliser les inventaires et assurer le suivi des commandes (produits, consommables, énergie). - Contribuer au suivi de la maintenance et au bon fonctionnement des équipements. Conditions proposées : - Poste en CDI. - Temps plein. - Rémunération entre 2 150 EUR et 2 450 EUR brut mensuel selon expérience. Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu Primes PROFIL : - Expérience exigée dans un poste similaire, idéalement en restauration rapide ou en environnement dynamique. - Assistant Manager junior et senior acceptés - Leadership naturel et excellent relationnel. - Sens des responsabilités et esprit d'initiative. - Capacité à gérer le stress et les situations d'affluence. - Esprit analytique, sens du détail et culture de la performance. Polyvalence et goût du challenge.

Rejoignez un cabinet à forte visibilité internationale Le Cabinet Claude Dumont Beghi, reconnu pour son expertise dans des dossiers complexes et sensibles à dimension internationale, recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) spécialisé(e) en droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine, avec une solide compétence en droit international privé. Missions : Au sein d’une équipe restreinte, réactive et engagée, vous interviendrez notamment sur : · Des dossiers complexes en droit international et européen · Des contentieux de divorce international, de successions transfrontalières, · Des problématiques patrimoniales et de droit des affaires à dimension internationale · La gestion autonome de dossiers relevant de votre champ de compétence · La plaidoirie devant les juridictions compétentes Vous participerez activement à la stratégie juridique des dossiers et contribuerez au rayonnement du cabinet. Profil : Nous recherchons un(e) avocat(e) : · Titulaire d’une formation solide en droit privé général et droit de la famille · Disposant d’une expérience significative en droit international privé · À l’aise dans le traitement de dossiers techniques et à forts enjeux · Doté(e) d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction · Rigoureux(se), impliqué(e), avec un véritable esprit d’équipe · Niveau courant d'anglais (oral et écrit) · Maîtrisant les outils informatiques sous environnement Mac L’autonomie, la précision juridique et la capacité à s’investir dans des dossiers exigeants seront des qualités déterminantes. Le cabinet : Le cabinet de Maître Dumont Beghi est un cabinet à taille humaine composé d’une équipe réduite et efficace. Maître Claude Dumont Beghi, associée unique du cabinet, s’est illustrée dans des dossiers d’envergures aussi complexes que sensibles donnant à cette petite structure une renommée internationale. Candidature : Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, formateur et stimulant, au sein d’un cabinet reconnu pour son excellence, Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) à faire vos preuves à nos côtés, Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation. Informations complémentaires : Collaboration libérale à temps plein Prise de poste : 2 mars 2026

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Ganges dans l’Hérault : Aide à domicile H/F CDD Temps partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Ganges - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Rémunération : 1823.* € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - Accompagnement et aide aux courses donc *** *** - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-61865*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O97123