Das Leibniz-Institut für Länderkunde (IfL) in Leipzig bietet zum 01.05.2026 für eine Laufzeit von 36 Monaten die Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zur Promotion (75 % Entgeltgruppe 13 TV-L) (w/m/d) im Projekt „Mainstreaming der radikalen Rechten in den europäischen Kulturhauptstädten (R²CULT)“. Die Untersuchung von Diskursen und Politiken in den europäischen Kulturhauptstädten wird von der DFG, der FNR (Luxemburg) und der CSF (Tschechische Republik) im WEAVE-Verfahren gefördert. R²CULT untersucht, wie Positionen und Themen der radikalen Rechten in der städtischen Kulturpolitik Europas normalisiert werden. Das Projekt verbindet die Analyse radikal rechter Akteure und der Normalisierung ihres Diskurses mit der Untersuchung kulturgeleiteter Stadtpolitik. Dabei wird das Programm „Kulturhauptstadt Europas“ als Instrument betrachtet, das zum territorialen Zusammenhalt in Europa beitragen soll und damit auf Regionen abzielt, die als marginalisiert gelten – also auf Orte, auf denen die radikale Rechte derzeit ihre politische Legitimation gründet. Das Projekt nutzt Methoden der kritischen Diskursanalyse (basierend u. a. auf Programmdokumenten, Medienanalysen, teilnehmender Beobachtung und Interviews mit Stakeholdern aus Politik, Verwaltung und Gesellschaft) und vergleicht sechs Kulturhauptstädte Europas, in denen die Unterstützung für radikale rechte Parteien wächst. Das IfL betreibt geographische Grundlagenforschung mit dem Ziel, gesellschaftliche und räumliche Wandlungsprozesse sichtbar zu machen und Wissen für nachhaltige sowie regional ausgewogene Entwicklung bereitzustellen. Als Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und einziges außeruniversitäres Forschungsinstitut für Geographie in Deutschland verbindet das Institut Forschung und Wissenstransfer. Wir suchen eine neugierige und ambitionierte Persönlichkeit zur Promotion mit ersten Erfahrungen in der Rechtsextremismusforschung oder mit Bezug zu lokaler Kulturpolitik und Kompetenzen in der qualitativen Sozialforschung. Aufgabenschwerpunkte - Durchführung eines Promotionsvorhabens im Rahmen des Projekts - Weiterentwicklung des konzeptionellen und methodischen Rahmens - qualitative empirische Forschung zu den Fallbeispielen Chemnitz 2025 und Bad Ischl 2024 - vergleichende Analysen der Fallstudienergebnisse - intensive Abstimmung im lokalen Projektteam und mit den internationalen Partnern - Mitwirkung bei der Organisation von Projekttreffen, Workshops und Fachsitzungen - Präsentation und Publikation der Arbeitsergebnisse im Rahmen einer kumulativen Dissertation Wir bieten - ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur Umsetzung eigener Forschungsideen im Rahmen der Projektvorgaben - ein lokales Projektteam in kollegialer, internationaler Forschungsumgebung - Arbeit in einem internationalen Projektverbund - Vergütung nach Bestimmungen des TV-L entsprechend der persönlichen Qualifikationen mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) - Zuzahlung zum Jobticket - familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Betriebsvereinbarung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wir erwarten - fundierte Kenntnisse empirischer Sozialforschung und erste Erfahrungen in der kritischen Diskursanalyse, - erste Erfahrungen in der Populismus- und Rechtsextremismusforschung oder in der Forschung zu lokaler Kulturpolitik - ein sehr gut abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung, wie z. B. Humangeographie, Sozial-, Kultur- oder Politikwissenschaften - Bereitschaft zu räumlicher und zeitlicher Flexibilität und Reisetätigkeit, u. a. im Rahmen der empirischen Forschung, - sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern , z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Sie denken analytisch, handeln strukturiert und möchten mit Ihrer Arbeit echte Steuerungsrelevanz schaffen? Sie möchten dazu beitragen, dass Entscheidungen auf klaren, verlässlichen Daten basieren und Risiken frühzeitig erkannt werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Business Analyst (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer datengetriebenen Unternehmenssteuerung. Sie schaffen die strukturelle Grundlage für Transparenz, indem Sie Data Governance etablieren, Kennzahlensysteme harmonisieren und ein integriertes Reporting- und Frühwarnsystem entwickeln.​ Wir suchen am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten** Business Analyst (m/w/d) Data Governance, Reporting und Frühwarnsyteme!** Die Aufgaben - Eigenständiger Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Data-Governance-Frameworks inklusive Definition von Standards, Rollen und Qualitätsrichtlinien zur Sicherstellung von Datenqualität, Transparenz und Compliance - Konzeption, Harmonisierung und kontinuierliche Optimierung von KPI-Sets, Reports und Management-Dashboards sowie Automatisierung von Reporting-Prozessen zur Schaffung eines unternehmensweit einheitlichen Kennzahlenverständnisses - Identifikation kritischer Leistungs- und Risikoindikatoren sowie Konzeption und Implementierung eines integrierten Frühwarn- und Monitoringsystems zur frühzeitigen Erkennung von Abweichungen und Handlungsbedarfen - Strukturierte Aufnahme und Priorisierung fachlicher Anforderungen, Übersetzung in technische Spezifikationen sowie enge Abstimmung mit IT, Data-Teams und Management zur Unterstützung fundierter, datenbasierter Entscheidungen Das Profil - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Data Science oder vergleichbarer Fachrichtung - Erfahrung als Business Analyst, Data Analyst oder in einer ähnlichen Rolle - Kenntnisse in Data Governance, Datenqualität und Datenprozessen - Sicherer Umgang mit Reporting‑Tools (z. B. Power BI, Tableau, Qlik) - Erfahrung im KPI‑Design und Reporting‑Strukturen - Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr​ - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich​ - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen​ - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Das norddeutsche Personalberatungsunternehmen SSP Consultants Claudia Harder ist in der Personalvermittlung spezialisiert auf Handel & Industrie, hier insbesondere auch die Bereiche Chemie, Pharma und natürliche Rohstoffe. Im Wege der direkten Personalvermittlung ist folgende Position zu besetzen: Mitarbeiter m/w/d Abwicklung, Logistik & Supply-Chain in Vollzeit (40 Wochenstunden, 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich) Unternehmen: Außenhandel chemische und pharmazeutische Rohstoffe; Kundenschwerpunkt: LATAM, Asien und Afrika; mittelständische Größe Arbeitsort: 20459 Hamburg Aufgaben: - Exportabwicklung (Schwerpunkt), - Importabwicklung, - Logistikabwicklung und Transportorganisation, - Zollabwicklung (Dakosy/ATLAS), - Dokumentenerstellung/-prüfung, - Rechnungserstellung/-prüfung, - Akkreditivabwicklung, - Kommunikation Kunden, Lieferanten, Dienstleister - Ausbildung (bei entsprechenden Vorkenntnissen, Interesse und AEVO Zertifikat) Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Außenhandel oder bei einem Logistikdienstleister, - erste Berufspraxis in den genannten Bereichen, - sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, NAVISION-Kenntnisse von Vorteil aber nicht Bedingung, - verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachkenntnisse Französisch und/oder Spanisch sind ein Plus aber keine Bedingung, - selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, - Freude an der Arbeit im mittelständischen Umfeld - kommunikativ, freundlich und teamorientiert Gerne steht Ihnen Claudia Harder unter der genannten Mobilnummer vor einer Bewerbung für Ihre Fragen zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe von Kündigungsfrist / möglichem Eintrittstermin und aktuellem Gehaltsrahmen per e-Mail an Claudia.Harder@ssp-consultants.de. Ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig. Eine Eingangsbestätigung bzw. kurzfristige Reaktion auf den Bewerbungseingang erfolgt selbstverständlich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Zollvorschriften, Zollabwicklung, Import, Dokumentensachbearbeitung (Außenhandel), Transportlogistik Zwingend erforderlich: Außenhandel, Export

Für unseren Kunden in der Pharmabranche bin ich aktuell auf der Suche nach einem Techniker Automation. 1. Allgemeine Informationen Start: asap Laufzeit: 18 Monate (22.11.2025) Arbeitsplatz: Mannheim Arbeitsstunden pro Woche: 40/h Vertragskonstrukt: Arbeitnehmerüberlassung 1. Aufgaben Erarbeitung von Konzepten zur / zum: - Anlagenoptimierung - Schwachstellenerkundung - Bearbeitung der technischen Lösung - Bearbeitung der SPS-Software - Einbau und Inbetriebnahme - Systemtest - Bearbeiten der erforderlichen Dokumentation - Selbstständige, Störungsbeseitigung hohen Schwierigkeitsgrades an komplexen SPS- und elektronisch gesteuerten Anlagen und Maschinen wie auch (oder) an Kamerasystemen, mess- und regeltechnischen Einrichtungen und Systemen. Klärung von technischen Störungen mit den Maschinenführern, Produktionsmeistern, Festlegung der weiteren Vorgehensweise und Koordination der erforderlichen Maßnahmen - Selbstständige, schwierige Schwachstellen- und Fehleranalyse in technischen Systemen, Fehleranalyse und Protokollierung, Auswerten der Daten und Bearbeitung der Problemlösung eigenständig, im Team oder mit dem Gruppenleiter - Im Rahmen der vorbeugenden Instandhaltung, Anlagenbeobachtung, Erkennen von Schwachstellen und Systemen  mit hohem Verschleiß, zur frühzeitigen Erkennung sich ankündigender Ausfälle Bearbeiten der Problemlösung - Selbstständige Durchführung von komplexen Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie die komplexe Störungssuche incl. Führen der notwendigen Dokumentationen (I+W-Pläne, Maschinenbücher, GMP, FDA) - Selbstständige, eigenverantwortliche Disposition von Ersatzteilen, Überprüfung von Alternativen oder Verbesserungen und Bereitstellung der notwendigen Ersatzteile 1. Must Have - Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker-/Meister in Fachrichtung Mechatronik (m/w/d) - Fundierte Berufserfahrung im vorgenannten Umfeld - Vertiefte SPS / Mess- und Regeltechnische Kenntnisse - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Grundlegende Englischkenntnisse Sollten Sie Interesse haben, würde ich mich sehr freuen, wenn Sie mir zeitnah Ihren aktuellen Lebenslauf an p.dietrich@sthree.com zukommen lassen würden und wir uns im Anschluss telefonisch zu weiteren Details austauschen können. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SPS-Programmierung, SPS-Technik, Elektronik, Sensorik, Messtechnik

Description de la fonction

Le (ou la) technicien(ne) de surface du Service Logistique assure l'entretien et le nettoyage des différents types de locaux des bâtiments occupés par la Zone de police Bruxelles Capitale Ixelles. Il s'agit d'un travail à mi-temps ou temps-plein selon la procédure prévue.

Tâches du technicien de surface

Effectuer l'entretien des locaux

A cette fin, il (ou elle) est chargé(e) de :

- Entretenir les poubelles (vidange, lavage, mise en place de sacs, remplir et sortir les containers) ;

- Dépoussiérage (humide et/ou à sec) du local, du ou des poste(s) de travail et du mobilier ;

- Entretenir les vitres et les châssis intérieurs au bâtiment ;

- Laver les différents types de sol au moyen des techniques de nettoyage adéquates ;

- Entretenir les sanitaires au moyen des techniques de nettoyage adéquates ;

- Entretien classique léger du matériel ICT (écran, clavier, souris, imprimante ,.)

Entretenir, vérifier et ranger le petit et le gros matériel d'entretien

- Assurer le nettoyage du chariot et des accessoires liés ;

- Signaler et faire procéder aux réparations nécessaires ;

- Ranger le matériel et les produits et en assurer la gestion sur base des directives du Service Logistique

Tâches occasionnelles assurées suivant les nécessités de service

- Cantine roulante, gestion d'un point d'approvisionnement lors de services d'ordre ou d'évènements spécifiques, participation à des chantiers de nettoyage.

 

• Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne ;
• Permis de conduire B obligatoire, le permis C est un atout ;

Compétences

Techniques

- Connaître le matériel, les techniques utiles à la fonction et les produits de nettoyage ;

- Connaissance des règles d'ergonomie, de sécurité et d'hygiène applicables au domaine du nettoyage ;

- Utiliser des machines industrielles de nettoyage ;

Comportementales

- Savoir organiser et planifier son travail de manière autonome et optimale ;

- Gérer ses produits et son matériel de manière responsable ;

- Être prêt(e) à suivre des formations ;

- Être soigneux(se) et méthodique dans l'exécution de son travail ;

- Être ponctuel(le) ;

- Faire preuve de discrétion ;

- Faire preuve d'esprit d'équipe et d'initiative ;

- Résistance au stress ;

- Savoir communiquer de manière adéquate et professionnelle (envers ses collègues et sa hiérarchie)

Autres

- Maîtrise satisfaisante d'une des 2 langues nationales (parlé, écrit et compréhension) pour l'exercice de la fonction : français et/ou néerlandais ;

- Conduite de véhicules : avoir son permis B (ne pas avoir de dispenses médicales limitant cette compétence) ;

Comment postuler : envoyez sur l'adresse mail zpz.polbru.hrm.mob@police.belgium.eu les documents suivants :   

• votre curriculum vitae 
• votre lettre de motivation 
• Une copie de votre carte d'identité 
• une copie de votre permis de conduire 
• un extrait récent de casier judiciaire 

 

• Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
• 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
• La possibilité de suivre des formations gratuitement
• 32 jours de congé par an
• Une assurance hospitalisation gratuite
• Des crédits d'heures sont octroyés aux membres du personnel désireux de suivre une formation linguistique pour l'obtention du brevet Selor.
• Des facilités de service sont également octroyées aux membres du personnel qui souhaitent utiliser les infrastructures sportives mises à leur disposition au sein de la zone (salle de fitness).

Zakres obowiązków: informacje dotyczące naboru na wolne stanowisko urzędnicze dostępne są na stronie internetowej UGiM Raszków, w zakładce BIP - Gmina - oferty pracy. Ofertę należy złożyć zgodnie z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu. https://bip.raszkow.pl/gmina/oferty-pracy/n,399990,otwarty-i-konkurencyjny-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-dla-1-osoby-ktora-bedzie-zatrudniona-na-stanowisku-informatyka-w-urzedzie-gminy-i-miasta-raszkow.html Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: administrator baz danych - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; administrowanie stron internetowych - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : znajomość urządzeń peryferyjnych, sieciowych, umiejętność ich instalacji i konfiguracji [Umiejętność 1] : obsługa i i serwis sprzętu komputerowego [Inne] : przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv+ list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw administracyjno-biurowych firmy. Obsługa sekretariatu, w tym odbieranie telefonów, przyjmowanie i wysyłanie korespondencji oraz obsługa poczty elektronicznej. Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji firmowej. Wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu oraz ich wstępna weryfikacja pod względem formalnym. Przygotowywanie zestawień, raportów i dokumentów na potrzeby przełożonego oraz biura rachunkowego. Współpraca z biurem rachunkowym, urzędami i kontrahentami. Obsługa urządzeń biurowych oraz programów komputerowych wykorzystywanych w firmie. Wykonywanie innych czynności zleconych przez pracodawcę, związanych z charakterem stanowiska. Księgowanie dokumentów w systemie Symfonia, sporządzanie sprawozdań finansowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: bardzo dobra obsługa programów Ms Office (Word, Excel) - konieczne; profesjonalna obsługa biura - sekretariat - konieczne - pozostałe: zaangażowanie w powierzone obowiązki wielozadaniowość i elastyczność doświadczenie w księgowości i sekretariacie (w samej księgowosci min. 2 lata) znajomość programu Symfonia, mile widziany Płatnik Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie przelewów, obsługa banków. Spinanie dokumentów magazynowych do faktur zakupu. Rozliczanie wyciągów bankowych i faktoringu. Księgowanie dokumentów magazynowych i sprzedażowych. Monitoring rozrachunków z kontrahentami, kompensaty. Przygotowywanie sprawozdań do GUS. Czynny udział w zamknięciu miesiąca i roku zgodnie z KSR. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa programu MS Excel - konieczne - pozostałe: doświadczenie w pracy księgowej, znajomość ustawy o rachunkowości i prawa podatkowego, umiejętność samodzielnej organizacji pracy i aktywność w działaniu, precyzja i skrupulatność w pracy, zaangażowanie i odpowiedzialność za wykonywane zadania, umiejętność pracy w zespole i dobre umiejętności komunikacyjne. Mile widziane: znajomość programu finansowo-księgowego Comarch ERP XL. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Przesłanie CV zawierające klauzulę " Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ASAJ Sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby bieżącej i przyszłych rekrutacji" przez link: https://www.asaj.pl/kariera/mlodsza-ksiegowa - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, ewidencja czasu pracy i jej rozliczanie); 2. Sporządzanie umów o pracę i innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy; 3. Udział w tworzeniu raportów i analiz kadrowo- płacowych; 4. Prowadzenie dokumentacji ubezpieczeniowej/ zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników i członków ich rodzin; 5. Sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń zgodnie z obowiązującymi w ty zakresie przepisami; 6. Naliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków chorobowych, opiekuńczych i macierzyńskich, wypadkowych i rehabilitacyjnych; 7. Prawidłowe naliczanie podatku dochodowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń, umiejętność sporządzanie dokumentacji związanej z procesem zatrudnienia, stosunku pracy (m.in. skierowania na badania lekarskie, umowy, aneksy, wypowiedzenia). Znajomość obsługi komputera( MS Office), dobra organizacja pracy, samodzielność, operatywność, znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rozładunki i załadunki towaru zgodnie z otrzymanymi zleceniami. Konfekcja (pakowanie) towarów (nawozy) według określonego harmonogramu i wyznaczonych procedur. Oznaczanie i etykietowanie materiałów i produktów. Obsługa urządzeń i narzędzi magazynowych. Przestrzeganie zasad i procedur BHP w miejscu pracy. Utrzymanie porządku i czystości w magazynie. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego zgodnie z potrzebami i wymaganiami działu. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Dobra i bezpieczna organizacja pracy (również w zespole). Punktualność i sumienność w wykonywaniu obowiązków. Odpowiedzialność za powierzone zadania i narzędzia. Gotowość do pracy w systemie zmianowym. Znajomość zasad i procedur dotyczących magazynowania i konfekcjonowania. Mile widziana dobra kondycja fizyczna. Mile widziane uprawnienia UDT do obsługi wózków jezdniowych i ładowarek teleskopowych. Chęci do pracy. Praca w godzinach: 8:00 - 16:00, 14:00 - 22:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE