Description des tâches: Airtech est une entreprise familiale américaine fondée en 1973. Nous sommes le leader du marché des matériaux auxiliaires de mise sous vide utilisés dans la fabrication de pièces et d'outils composites haute performance. Nos produits sont utilisés par les industries de l'aéronautique, de l'automobile, de la marine, des éoliennes, des sports … pour créer des composants plus légers, plus résistants et plus écologiques. Nous assurons le design et la fabrication de pièces et outillages en composites de grande dimension grâce à l'impression 3D et produisons des granulés et des filaments pour imprimantes 3D. Airtech Europe sarl est la division Européenne depuis 1991 basée à Differdange. Pour compléter notre équipe et soutenir notre développement, Airtech Europe sarl recherche un(e) : MISSIONS PRINCIPALES: • Réaliser la maintenance préventive du parc machines et des installations afin de garantir leur fiabilité et leur disponibilité; • Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de dépannage curatif; • Participer aux projets d'amélioration et d'optimisation des équipements et des processus de maintenance; • Utiliser la GMAO pour planifier, tracer et assurer le suivi des opérations de maintenance. PROFIL RECHERCHÉ: Formation: BTS en maintenance industrielle ou formation équivalente. Langues: Bases en anglais (Lecture) Compétences techniques • Polyvalence technique en électricité, mécanique, hydraulique et automatisme; • Aisance avec les outils informatiques et les systèmes de suivi de maintenance; • Solides capacités d'analyse et de diagnostic. Compétences transverses • Respect strict des règles de sécurité et des procédures en vigueur; • Contribuer activement à l'amélioration continue; • Volonté d'apprendre en permanence et de se tenir à jour des évolutions technologiques. Savoir-être • Autonomie et rigueur dans l'exécution des interventions; • Sens des responsabilités; • Esprit d'équipe et bonnes capacités de collaboration. Conditions du poste • Travail en horaires postés (2 pauses) en cycles de 5 jours du lundi au vendredi; • Astreintes de nuit la semaine et astreinte le week-end 1semaine/6. Études: Diplôme de fin d'études secondaires techniques (Bac) Métier / domaine de formation: Maintenance, Electro-méca Autres compétences: Electricité, mécanique, hydraulique et automatisme

Description: • Accueillir le client et prendre la commande de boissons • Préparer les boissons et servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse • Procéder à l'encaissement des consommations • Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage des équipements du bar, de la salle • Effectuer la plonge de la verrerie • Installer et remettre en ordre les locaux et le bar Contraintes éventuelles: Services coupés

Description: • Effectuer la mise en place de la salle et de l'office et dresser les tables pour le service • Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte • Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande • Procéder à l'encaissement des consommations • Débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant • Effectuer le service des plats en salle Contraintes éventuelles: Services coupés

Description: • Préparer le plan de travail, les ustensiles de cuisine et mettre en marche les équipements (fours, tables de cuisson, ...) • Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits • Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...) • Doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires • Cuire ou réchauffer les viandes, poissons, légumes, ... • Dresser les plats pour le service (présentation, assemblage, finition ...) • Emballer les préparations, les produits, les étiqueter (dates de fabrication, DLC) et les ranger en chambre froide, en réserve, ... • Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine Contraintes éventuelles: Services coupés

Description des tâches: Looking for a responsible person who can manage the following tasks: • ordering and communicating with suppliers • handling cashbook and finances • able to coordinate coffee workshops in various languages (French and Chinese preferably) Métier / domaine de formation: Barista and management skills Autres compétences: Must know how to properly prepare coffee and have solid barista skills

Résumé du Poste : Nous recherchons un(e) architecte expérimenté(e) doté(e) d'une solide expertise technique et d'une expérience pratique en gestion de chantiers. Le candidat idéal devra avoir une compréhension approfondie des aspects conceptuels et pratiques de l'architecture, ainsi qu'une expérience avérée dans la supervision et la gestion des chantiers de construction. Responsabilités principales : 1. Conception et Planification : Développer des concepts architecturaux innovants et fonctionnels, réaliser des dessins techniques et préparer des documents de construction. 2. Gestion de Projet : Superviser le cycle de vie complet des projets, de la conception initiale à la livraison finale, en assurant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. 3. Supervision de Chantier : Diriger les opérations sur le terrain, y compris la coordination des équipes de travail, la gestion des entreprises et la résolution des problèmes techniques. 4. Communication : Assurer une communication efficace avec les clients, les entrepreneurs, les ingénieurs et autres parties prenantes du projet. 5. Respect des Normes : Veiller à ce que tous les projets respectent les réglementations locales, les normes de sécurité et les exigences environnementales. Qualifications et Compétences : - Diplôme de master ou bachelor en architecture, avec au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, l'expérience au Luxembourg constitue un atout. - Maîtrise des logiciels de ArchiCad et des outils de modélisation 3D. - Maîtrise du logiciel ERGO constitue un atout. - Expérience prouvée en gestion de chantier, avec une capacité à résoudre des problèmes complexes. - Excellentes compétences en communication et en leadership. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément. - qui maîtrise parfaitement la langue française, - la maîtrise parfaite de la langue allemande peut constituer un avantage, - qui a des connaissances de la législation luxembourgeoise Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de développement professionnel continu. - Un contrat déterminé, - Des projets de chaque taille et de chaque phase de projet

Description des tâches: Annonce de poste : Junior Project Manager (Secteur Télécom) Mission principale Le/La Junior Project Manager a la de piloter des projets transverses à impact organisationnel et de soutenir l'équipe Strategic Projects dans le suivi de la performance, de la planification et de la mise en œuvre des meilleures pratiques en gestion de projet. Responsabilités clés : • Pilotage et coordination des projets transverses : Mettre en place la gouvernance, planifier les jalons clés, suivre l'avancement et veiller au respect des délais, des budgets et du périmètre défini. • Suivi de la qualité, des risques et des coûts : Élaborer le business case, assurer le suivi budgétaire, identifier les risques et proposer des plans d'action pour les atténuer. • Gestion des ressources et des parties prenantes : Identifier les membres de l'équipe projet, coordonner les intervenants internes et externes, gérer les attentes des parties prenantes et garantir leur engagement. • Gestion documentaire et reporting : Maintenir la traçabilité et la mise à jour continue de la documentation projet, tout en assurant une communication claire et régulière auprès des différentes parties prenantes. • Contribution à la performance globale : Participer à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projet et soutenir les initiatives transverses du département. Études: Niveau d'étude demandé egal Master (Bac+5) Métier / domaine de formation: aucun Autres compétences: • Diplôme Master ou expérience équivalente dans une entreprise IT ou de télécommunications. • Minimum 2 à 3 ans d'expérience en Project management. La certification Prince 2 Foundation est un atout. • Maîtrise du français et de l'anglais. Tout autre langue est un plus. • Capacité à communiquer et à adapter votre discours selon l'audience. • Esprit pragmatique : vous savez concilier les contraintes techniques, business et organisationnelles pour établir les bonnes pratiques. • Flexible, proactif(ve) et motivé(e) à travailler sur des thématiques variées. • Esprit positif, orient(e) solutions et résultats.

Description des tâches: Mission principale Rattaché(e) au service Communication, le/la Media Performance Officer a pour objectif d'augmenter le trafic et les conversions sur les canaux de communication d'Orange Luxembourg. Il/elle doit gérer et optimiser les campagnes marketing multicanal pour attirer un public qualifié, maximiser le retour sur investissement et soutenir la croissance des ventes en ligne. Responsabilités clés : • Gestion des campagnes de trafic multicanal : SEA, GEO, SEO, display, social, médias (affichage, radio, digital), partenariats. • Élaboration et exécution d'une feuille de route annuelle pour les activités média. • Proposition de budgets et de calendriers, lancement et optimisation quotidienne des campagnes. • Suivi et analyse régulière des indicateurs de performance des campagnes. • Réalisation de tests A/B pour améliorer les taux de conversion. • Recommandation d'initiatives innovantes pour renforcer les ventes en ligne • Intégration d'outils et insights basés sur l'IA pour optimiser le ciblage, les enchères et la personnalisation. • Collaboration avec les équipes internes et les intervenants externes. Études: Niveau d'étude demandé egal Brevet de technicien supérieur (Bac+2/+3) Métier / domaine de formation: aucun Autres compétences: • Expérience avérée dans l'analyse et le traffic des canaux de communication. • Bonne connaissance des outils digitaux (Google Analytics, Google Tag Manager, etc.) • Connaissance des outils d'IA et leur application dans le marketing digital. • Autonomie, proactivité et compétences organisationnelles démontrées. • Solides compétences en communication à l'oral et à l'écrit. • Parfaite maîtrise du français et de l'anglais.

Description des tâches: Mission principale En tant que IT Business Analyst, vous êtes responsable d'analyser, modéliser et accompagner la mise en œuvre des processus métiers liés aux solutions BSS. Vous jouez un rôle clé dans la traduction des besoins métier en spécifications fonctionnelles, en participant à toutes les phases du cycle de vie des projets, de la conception à la validation, tout en étant le référent fonctionnel pour les équipes internes et les partenaires. Responsabilités clés • Assurer la responsabilité d'un ou plusieurs processus fonctionnels en termes d'analyse et de modélisation. • Analyser et modéliser les besoins utilisateurs métier, en utilisant des méthodes adaptées. • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et le cahier des charges fonctionnel. • Définir et préparer les tests associés aux nouvelles fonctionnalités ou modification. • Participer à la conception, au design et à la mise en œuvre des projets (from design to MTP). • Valider les évolutions livrées par l'éditeur de la solution BSS. • Être le référent fonctionnel pour les équipes métier sur la solution BSS. • Animer des ateliers pour recueillir et clarifier les besoins. • Participer au support N1 pour la résolution d'incidents applicatifs liés à la solution. Études: Niveau d'étude demandé egal Master (Bac+5) Métier / domaine de formation: Diplôme d'école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent. Autres compétences: • Maîtrise des méthodes et outils de conception, de modélisation et de suivi des recettes fonctionnelles. • Capacité à animer des ateliers et à rédiger des documents techniques et fonctionnels. • Bon relationnel, esprit de leadership, et capacité à travailler en équipe. • Esprit synthétique, initiative, et sens de l'organisation. • Bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral. • Une première expérience dans le secteur des télécoms est un atout majeur.

Description des tâches: Mission principale Rattaché(e) au service Communication, le/la Graphic Designer & Content Creator créera des supports visuels en différents formats et pour divers canaux. Il/elle transformera des concepts créatifs en visuels engageants pour les plateformes digitales, campagnes publicitaires et supports imprimés, en veillant à la cohérence de la marque Orange. Il/elle contribuera également à l'amélioration des supports de communication interne et des présentations, en intégrant les meilleures pratiques d'accessibilité et d'écoconception. Responsabilités clés • Adapter et développer des concepts créatifs en supports multi-formats : visuels pour réseaux sociaux, bannières display, assets web, modèles d'e-mails, et présentations. • Produire des supports imprimés tels que les campagnes média et supports POS (PLV) selon les spécifications des imprimeurs. • Créer de courtes animations et assets en motion design : stories, bumpers, GIFs, vidéos MP4 courtes. • Soutenir le montage vidéo et la production de motion graphics pour des campagnes digitales. • Garantir une cohérence forte de la marque Orange et de ses sous-marques. • Optimiser les fichiers et exports pour respecter les principes d'éco-conception (taille des fichiers, formats, assets efficaces). • Structurer et organiser correctement les assets de design pour les équipes internes. • Concevoir et structurer des présentations PowerPoint pour la communication interne et externe. Études: Niveau d'étude demandé egal Brevet de technicien supérieur (Bac+2/+3) Métier / domaine de formation: Diplômé(e) en Marketing ou Communication Autres compétences: • Maîtrise avancée de Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign. • Connaissance d'After Effects, Premiere Pro et des plateformes IA. • Bonne compréhension des formats digitaux, réseaux sociaux et standards d'impression. • Rigueur, créativité, organisation et rapidité d'exécution.