•Obrada metalnih dijelova prema tehničkoj dokumentaciji •Upravljanje CNC strojevima prema dokumentaciji i radnim uputama •Kontrola prvog komada i periodička mjerenja tijekom proizvodnje •Izrada preciznih i složenih pojedinačnih dijelova •Prijavljivanje odstupanja i suradnja s timom za kvalitetu i održavanje •Vođenje evidencije o radu, statusu stroja i broju izrađenih dijelova •Održavanje stroja i radnog prostora

Výhody:ubytovanie, vlastná doprava zamestnávateľa

Výhody:ubytovanie, vlastná doprava zamestnávateľa

VOS MISSIONS 

Au sein du service Social général et de la cellule Jeunes, et sous la responsabilité du Directeur de l'Action Sociale, vous serez responsable de coordonner et encadrer le travail des assistants sociaux dans le respect des lois, des lignes de conduite internes et des procédures du centre, tout en veillant à garder les usagers au centre de l'intervention sociale. Vous contribuez à la réalisation des objectifs du service social en lien avec la politique d'action sociale du centre et motivez les équipes à tendre vers un travail social de qualité, adapté aux besoins sociaux rencontrés. 

En collaboration avec le 2e assistant social en chef du service social général et cellule jeunes : 

Encadrement d'équipe :
¿ Vous coordonnez et encadrez une équipe de 16 assistants sociaux
¿ Vous assurez la répartition équitable de la charge de travail
¿ Vous animez les réunions d'équipe et assurez la transmission horizontale et verticale des informations
¿Vous prêtez main-forte en cas d'absence de vos collègues responsables de services sociaux. 

Gestion qualitative :
¿ Vous assurez la qualité des enquêtes sociales, des rapports sociaux et des propositions d'intervention soumises au comité spécial
¿ Vous préparez et assurez le secrétariat du Comité Spécial du Service Social et en assurez le suivi
¿ Vous participez à la rédaction des documents de demande de subventions et des rapports d'activités 

Développement et innovation :
¿ Vous analysez et proposez des améliorations aux processus de travail, au fonctionnement et à l'organisation du service
¿ Vous contribuez à l'élaboration et au suivi d'un plan de formation
¿ Vous suggérez et accompagnez la mise en place de projets innovants 

Représentation et collaboration :
¿ Vous représentez le CPAS auprès des organismes extérieurs oeuvrant dans les mêmes domaines, par délégation d'autorité, et assurez le feedback
¿ Vous collaborez avec les différents services sociaux du CPAS et les services sociaux extérieurs
¿ Vous contribuez à la collecte et à l'analyse de statistiques en collaboration avec le Directeur de l'Action sociale

VOTRE PROFIL

¿ Titulaire d'un diplôme bachelier d'Assistant·e Social·e
¿ Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'action sociale
¿ Leadership affirmé et bonnes capacités managériales
¿ Orienté(e) solutions et résultats
¿ Expérience en encadrement d'équipe souhaitée
¿ Maîtrise approfondie des législations sociales et de la déontologie
¿ Connaissance des institutions et de leurs règles de fonctionnement
¿ Maîtrise des outils bureautiques courants, une connaissance de GesDos/Eos est souhaitée
¿ Compétences en gestion de processus et de projets
¿ Excellentes capacités relationnelles et d'écoute
¿ Capacité à gérer des situations complexes et diverses
¿ Sens de l'engagement et du service public
¿ Vous disposez d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale

Notre offre

¿ Un poste à responsabilités, enrichissant et proche de l'humain, à temps plein.
¿ Un salaire conforme aux barèmes de la fonction publique niveau BH5 (pécule de vacances et prime de fin d'année), l'ancienneté utile est intégralement reprise.
¿ Chèques-repas (8€/jour).
¿ Assurance hospitalisation.
¿ Pension complémentaire.
¿ Un abonnement gratuit à la STIB et participation aux frais d'abonnement des autres transports publics et/ou des indemnités vélo/piéton.
¿ Un régime de congé attractif.
¿ Un emploi varié avec des responsabilités et des apports personnels avec de nombreuses possibilités de formations.
¿ Un bon équilibre vie professionnelle/personnelle.
¿ L'opportunité d'intégrer un service dynamique et solidaire.

praxe v oboru min. 2 roky výhodou - dobrou fyzickou kondice - anglický jazyk výhodou

Kontakt telefonicky v době 8,00 - 14,00 hod nebo e-mailem.

Kontakt telefonicky v době 8,00 - 14,00 hod nebo e - mailem.

Er du drevet af resultater, tager initiativ og trives med ansvar? Så er det dig, vi leder efter.

Vi søger en ny kollega til vores team til opstart i marts eller april. Du bliver frontlinjen i vores kommunikation og får en central rolle i at formidle vores budskab og invitere til investorevents i Danmark.

Du bliver en nøglespiller i et lille, dedikeret team på 6 personer med uformel tone, højt engagement og stærkt fællesskab på vores kontor i Málaga centrum.

Hvis du er typen, der trives med ansvar, tempo og direkte kontakt med mennesker, så er denne rolle skræddersyet til dig. Her bliver du den første stemme potentielle investorer møder – og du får en central rolle i at skabe relationer, åbne døre og sætte retningen for vores videre dialog. Du bliver en vigtig del af et ambitiøst team, hvor du både får indblik i investeringsbranchen og mulighed for at udvikle dine egne kommercielle og kommunikative evner i praksis.

Det her er ikke et job, hvor du bare følger en manual. Det er et job, hvor du får frihed til at tage ansvar, drive samtalerne fremad og skabe resultater, du kan være stolt af. Du får plads til at være proaktiv, tænke selvstændigt og bruge din personlighed som dit stærkeste værktøj. Vi leder efter dig, der tager initiativ, skaber kontakt naturligt og trives i et miljø, hvor tingene går stærkt – og hvor du selv er med til at påvirke din egen succes.

Du behøver ikke have mange års erfaring. Måske har du arbejdet med B2B‑salg, mødebooking eller investeringer før – måske ikke. Det vigtigste er, at du har drive, mod og en skarp kommunikation. Vi ansætter personen, ikke CV’et. Hvis du kan håndtere indvendinger med ro, lære hurtigt og tage ejerskab, så er du allerede langt foran.

Til gengæld får du en hverdag med stærke udviklingsmuligheder, en attraktiv lønpakke med fast grundløn + provision, gratis frokost og en arbejdsuge med faste, stabile arbejdstider.

Om investeringsfonden:

Du kommer til at repræsentere en specialiseret investeringsfond, der:

• Investerer i tidlige og lovende biotekprojekter fra førende skandinaviske universiteter

• Arbejder med medicinsk bioteknologi, hvor forskningen har potentiale til at løse store globale sundhedsproblemer

• Modner og validerer projekter i 12–24 måneder, før der investeres

• Har fokus på at minimere risikoen gennem struktureret due diligence og faglig validering

• Typisk investerer i 4–8 porteføljeselskaber

• Har en målsætning om et forventet afkast på 20–25% IRR

• Opererer med en investeringshorisont på 10 år, hvor udlodninger forventes at starte efter 3–5 år

• Har en minimumsinvestering på 750.000 DKK

Kort sagt: Du kommer til at præsentere en investeringsmulighed, der kombinerer højt potentiale med en struktureret og risikobegrænset tilgang.

Bliv en del af et stærkt team:

Du bliver en del af et team med forskellige baggrunde – men med én fællesnævner: stærke kommercielle kompetencer og evnen til at skabe relationer.

• Morten kommer med over 30 års erfaring med B2B-salg, key account management og mediesalg og har både arbejdet som leder og selvstændig.

• Michel har en teknisk baggrund fra Forsvaret, hvor han maintained and managed IT infrastructure, kombineret med flere års salgserfaring fra detail og telebranchen.

• Søren har arbejdet med komplekse IT‑løsninger og digital marketing og har ansvar for salg af store og komplekse IT-løsninger samt erfaring som salgschef og medejer af et bureau.

• Kevin kommer fra finans- og bilbranchen, hvor han som Key Account Manager managede sin egen portefølje på 650 bilforhandlere og har solid erfaring med risikovurdering, kundedialog og kommercielle processer.

• Michael har mange års erfaring med ejendomsinvesteringer, vurderingsarbejde og rådgivning. Som tidligere ejer af en Home‑ejendomsmæglerforretning har han arbejdet med alt fra kapitalplacering og markedsanalyse til kundedialog og forhandling – og han bidrager med en stærk investeringsforståelse og skarp kommerciel intuition.

Du bliver altså en del af et team, hvor erfaringerne er forskellige – men hvor alle har det til fælles, at de kan skabe kontakt, tage ansvar og levere resultater. Og nu søger vi endnu en, der kan være med til at løfte niveauet yderligere.

Vi tilbyder:

• Fast grundløn på 2.500 EUR + provision

• Fastansættelse på Contrato indefinido

• Arbejdstid: mandag til fredag kl. 8.00–16.00

• En hverdag med ansvar, tempo og mulighed for personlig udvikling

• Gratis frokost, frugt, grønt og kaffe

• Oplæring og onboarding: 3 dage

• Hvis du flytter til Spanien, hjælper vi med NIE og alt praktisk, så du nemt kommer i gang

Ansøgning:

Kontakt os på Rene@jobhuntworldwide.com eller Book en samtale via vores hjemmeside – Du kan booke en tid her!

in 50% Teilzeit, unbefristet, (zusätzliche 50% als pädagogische Fachkraft möglich) Das St. Anna-Haus als therapeutisches Wohnheim betreut psychisch erkrankte Menschen ambulant und in der besonderen Wohnform. Es stehen 33 Einzelzimmer-Apartments im Haupthaus und 25 Einzelzimmer in Dreier-Wohngemeinschaften in Außenwohngruppen zur Verfügung. Das sind Ihre Tätigkeiten - Koordination der Betreuung psychisch erkrankter Menschen im Wohnumfeld in Kooperation mit dem Bereich der Arbeitstherapie - Überwachung der erforderlichen sozialadministrativen Aufgaben im Sozialhilfebereich sowie im Bereich der Eingliederungshilfemaßnahmen - Unterstützung bei der Teilhabeplanung und Assessment in komplexen Betreuungssituationen - Personaleinsatz- und Dienstplanung mit Vivendi sowie Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit Wir wünschen uns - Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder Pflegeausbildung mit Zusatzqualifikation Stationsleitung oder Leitung von Stationen und Pflegeeinheiten sowie erster Führungserfahrung - Eine Fachweiterbildung in Psychiatrie ist von Vorteil, die Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen ist wünschenswert - Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie Kommunikation und Teamfähigkeit - Freude an der Mitgestaltung von innovativen Arbeitsformen und Flexibilität - Identifikation mit den Werten der Caritas Darauf können Sie sich freuen - Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz - Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen - Eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team - Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen - Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen inkl. attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung, Jobticket und Jobrad Das bieten wir Ihnen Weitere Angaben Ihre Bewerbung richten Sie bitte ab sofort an: Frau Sandra Haas (Einrichtungsleitung) | Sandrain 20 | 68219 Mannheim | E-Mail: sandra.haas@caritas-mannheim.de mit der Stellen ID: 2026015 www.caritas-mannheim.de