Post a aimsiú
Aimsigh an post ceart duitse as na mílte deiseanna atá ar fáil ar fud na hEorpa. Is é EURES - an Tairseach Eorpach um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile - a chuireann na torthaí cuardaigh ar fáil.
Votre rôle
En tant qu'assistant·e social·e au CPAS d'Evere :
- Vous rencontrez des personnes en difficulté sociale, financière ou familiale.
- Vous les informez sur leurs droits sociaux.
- Vous les aidez à trouver des solutions durables.
Vos activités principales
- Recevoir et informer les personnes qui introduisent une demande d'aide sociale de leurs droits et obligations.
- Constituer et suivre les dossiers sociaux (entretiens individuels, enquêtes sociales, visites à domicile, encodage des données).
- Exécuter et suivre les demandes d'information et des décisions du Comité Spécial de la Sécurité sociale (CSSS).
- Contribuer à l'instruction des dossiers juridiques.
- Contribuer à la constitution des archives.
- Accueillir les stagiaires.
- Assurer une permanence jusque 20h un mardi par mois.
Vos qualités
- Ecoute active
- Esprit d'analyse
- Esprit d'équipe
- Communication écrite
- Proactivité
- Rigueur administrative
- Structure et organisation du travail
- Orienté·e solutions
- Intégrité et professionnalisme
Votre formation et votre expérience
Les compétences en gras sont indispensables.
- Vous avez obtenu un diplôme d'assistant·e social·e, d'infirmier.ière social.e ou d'infirmier.ière gradué.e spécialisé.e en santé communautère .
- Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d'un CPAS.
- Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
- Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue.
Lieu de travail
- La fonction sera exercée à Evere, dans l'un des sites du CPAS d'Evere qui se trouvent tous à proximité de transports en commun.
L' offre du CPAS
- Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
- Un contrat à durée indéterminée ou de remplacement.
- Un horaire Temps-plein de 36 heures par semaine
- Jusqu'à 36 jours de congé par an (au prorata des heures de travail).
- Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème BH. Traitement de départ minimum: BH 37.132,05 € - Maximum: BH 59.310,79 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).
- Possibilité de reprise d'ancienneté complète.
- Des chèques-repas de 8 euros.
- Une prime de bilinguisme si vous avez le bon certificat linguistique.
- Des formations pendant les heures de travail.
- Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
- Une assurance hospitalisation.
- Un plan de pension complémentaire.
- La possibilité de faire du télétravail.
- Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d'attractions...
Votre rôle
Votre mission principale en tant que Infirmier·ère :
- Vous veillez à la santé, à la sécurité et au bien-être des habitants de la Résidence. Grâce à vos connaissances en gériatrie, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie et/ou de mobilité et rendez leur quotidien plus agréable.
Vos activités principales
- Dispenser les soins médicaux, d'hygiène et de confort au quotidien, en fonction des besoins spécifiques de chaque habitant·e .
- Distribuer les médicaments selon les prescriptions du médecin
- Travailler en collaboration avec les médecins traitants
- Surveiller et évaluer l'état de santé du/de la patient·e
- Assurer la traçabilité des soins
- Préparer le matériel médical
- Anticiper les besoins en approvisionnement
- Veiller à l'ordre dans les locaux de service
- Proposer des adaptations du plan de soins sur base du raisonnement clinique
- Proposer des mesures de prévention et de promotion de la santé
- Collaborer en continu avec l'équipe interdisciplinaire afin d'améliorer la qualité des soins
- Participer au projet de vie de la maison de repos et de soins
Vos qualités
- Communication orale et écrite
- Discrétion
- Disposition à travailler en horaire irrégulier, y compris le weekend
- Empathie et bienveillance
- Proactivité
- Rigueur
- Structure et organisation du travail
- Intégrité et professionnalisme
Votre formation et votre expérience
Les compétences en gras sont indispensables.
- Vous avez un brevet ou un diplôme en soins infirmiers.
- Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d'un CPAS.
- Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
- Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue.
Lieu de travail
- La fonction sera exercée à Evere, à la Résidence Roger Decamps (Rue de Zaventem 60, 1140 Evere), qui se trouvent tous à proximité de transports en commun.
L' offre du CPAS
- Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
- Un contrat à durée indéterminée ou de remplacement.
- Une entrée en service immédiate.
- Un horaire temps plein de 36 heures par semaine
- Jusqu'à 36 jours de congé par an (au prorata des heures de travail).
- Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème CH/BH. Traitement de départ minimum - CH : 32.973,08 €/BH : 37.132,05 € | maximum - CH:49.073,99 €/BH: 59.310,79 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).
- Un complément de 11% du salaire pour les prestations de soins exceptionnelles.
- Une prime d'attractivité de 480 € à 100% soumise aux fluctuations de l'index.
- Possibilité de reprise d'ancienneté de maximum 6 ans pour le secteur privé et complète pour le secteur public.
- Des chèques-repas de 8 euros.
- Une prime de bilinguisme si vous avez le bon certificat linguistique.
- Des formations pendant les heures de travail.
- Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
- Une assurance hospitalisation.
- Un plan de pension complémentaire.
- Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d'attractions...
Vos missions :
- Soutenir logistiquement l'équipe soignante et les collaborateurs de la MSP, afin de leur permettre de se concentrer sur l'accompagnement des résidents et d'améliorer leur confort quotidien
- Préparer les repas et les boissons et accompagner leur distribution
- Assurer l'entretien de la salle à manger
- Gérer les stocks de produits alimentaires et veiller à leur bonne conservation
- Assurer l'entretien et le rangement des chambres des résidents
- Gérer la lingerie (draps, couvre-lits) et accompagner les résidents dans la gestion de leur linge personnel
- Aider l'équipe au transport du matériel médical (laboratoire, pharmacie)
- Réaliser diverses tâches administratives : commandes de produits alimentaires, relevés de température des frigos, etc.
- Travailler en concertation avec les collègues pour l'organisation journalière du travail
- Gérer le transport du courrier, des dossiers et des formulaires vers les différents services de l'institution
- Assurer la réception des livraisons et participer à la gestion des intrants de cuisine
- Contribuer au respect des normes d'hygiène et de sécurité (ASFCA, HACCP « Hazard Analysis Critical Control Point »)
Profil souhaité et compétences requises
- Etre titulaire d'un diplôme d'assistant ou aide-logistique
- Posséder des connaissances administratives simples
- Une expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout
- Le bilinguisme est un atout
Nous vous offrons
- Un modèle de management humaniste et participatif
- Des formations continues
- Un environnement offrant des perspectives d'évolution
- Reprise de l'ancienneté
- Une participation aux frais de déplacement
- 30 jours de congé + congés d'ancienneté
The Danish Institute for Advanced Study (DIAS) and the Software Engineering units of the Maersk Mc-Kinney Moller Institute at the University of Southern Denmark (SDU) seek an outstanding candidate to fill a tenure track Fellow (Assistant Professor level) position in the field of Software Engineering. The candidate is expected to start on January 1, 2027, or as soon as possible thereafter.
The application deadline is September 15, 2026, at 11.59 PM/23.59 (CET/CEST)
We are looking for a researcher with clear potential for research excellence who thrives in and is inspired by interdisciplinary collaboration. The ideal candidate will be expected to contribute to high-quality research in their field while embracing DIAS’s mission of curiosity-driven inquiry and interdisciplinary dialogue. The successful candidate should have a strong and promising research profile, with potential for attracting external research funding, and a demonstrated ability to work across disciplines. The candidate will be attached to both the Department and DIAS and should be prepared to engage in multiple and diverse research environments at SDU.
Who are we looking for
We seek a researcher with expertise in the field of Software Engineering, who is eager to develop their research career within the DIAS framework. The candidate should aim to bridge Software Engineering with the research areas of Quantum Computing and/or Artificial Intelligence. The ideal candidate should demonstrate:
A commitment to engaging in boundary-crossing interdisciplinary research and dialogue.
A strong commitment to interdisciplinary collaboration, contributing to research that bridges multiple fields.
Strong interest in driving internationally competitive research activities at the highest level of ambition.
Engagement in various forms of research dissemination, including interdisciplinary research and dialogue.
Qualifications
Successful applicants must:
Hold a PhD or similar qualifications within relevant fields of software engineering or computer science.
Exhibit curiosity-driven research excellence, thinking beyond traditional boundaries.
Be fluent in English.
Show potential for attracting external research funding. Experience in applying for external funding and a strong international network, are considered comparative advantages.
Have research publications that demonstrate their excellence and broad thinking.
The Danish Institute for Advanced Study (DIAS)
DIAS at SDU is a hub for interdisciplinary excellence at and beyond the frontier of knowledge, bringing together outstanding researchers from various disciplines to foster groundbreaking interdisciplinary research and bold innovation. DIAS nurtures a collaborative and curiosity-driven environment, encouraging scholars to think outside the box and challenge conventional boundaries. The institute values open-minded exploration and an ambitious yet collegial atmosphere with a strong sense of community. Researchers affiliated with DIAS are expected to contribute actively to DIAS activities, and engage in interdisciplinary collaborations across faculties and departments, both nationally and internationally.
The Software Engineering units at the Maersk Mc-Kinney Moller Institute
The Maersk Mc-Kinney Moller Institute is an internationally recognized institute, which has maintained a leading position in robotics for more than three decades. The department is the 2nd largest department at SDU, with more than 230 staff members and 1500 students. The institute has over the last decades expanded its activities in software engineering including building several strong research centres at the SDU campuses in Odense, Vejle and Sønderborg. Thereby, the institute today covers a wide range of areas in robotics, software, AI, and applied informatics.
Additional information
For further information about being a professor at DIAS, please contact DIAS director Sten Rynning at +45 6550 2193 or via email at director-dias@sdu.dk.
For more questions about the position please contact LEGO® Chair and Professor Mikkel Baun Kjærgaard, mbkj@mmmi.sdu.dk, +45 2197 2447.
Application, salary, and employment terms
The candidate will be attached to the Software Engineering units at the Mærsk Mc-Kinney Moller Institute in Vejle and Odense (based on final negotiations) and is also expected to participate DIAS activities and interdisciplinary cooperation in Odense regularly.
The successful applicant will be employed in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations for academics in the state with the associated circular on the protocol for the job structure for academic staff at Danish universities and the provisions for tenure track assistant professor as described herein. Persons employed in the position may, based on a specific individual managerial assessment, be exempted from time registration, also known as a “self-organizer”.
Further information on salary and taxation.
The tenure track programme the Faculty of Engineering is aimed at the most talented scholars who have established a high level in their current research and other professional work, and those who possess exceptional potential to achieve the highest international level within their research area. Candidates enter at the assistant professor level (for up to 6 years) and, upon successful completion, will be promoted to a permanent position associate professor, subject to a positive assessment by an expert committee. Indicators of relevant scholarly merits include documented independent scholarly output, ground-breaking publications, achievement of excellence grants, and international research network.
Teaching obligations will be reduced compared to a standard professorship at SDU, allowing more time for research and leadership activities.
To qualify for the position, you must have obtained a PhD or similar degree by the application deadline.
Application requirements
The application must include the following:
Letter of motivation that clearly explains the applicant's interest, qualifications, and motivation for the position.
Detailed CV including documentation of experience, and contacts for possible references.
An elaborate research and funding plan (max 4 pages) for the next three years including a description of synergy with the department's activities and the potential to benefit from DIAS’s interdisciplinary environment.
Master’s and PhD degree certificates or equivalent (original and an official English translation).
Complete list of publications, indicating which publications are most relevant for the position.
Up to five of the most relevant research articles – if you submit a monograph, it counts as 3 articles. Please upload a pdf for each publication. For co-authored publications, briefly describe the extent of the co-authorship or your contribution to the publications (please do this for each co-authored publication). You can do so by using this form or by describing the co-authorship in such a way that the committee can assess the extent of your contribution.
Teaching Portfolio as documentation for teaching and learning experience as well as supervision qualifications. Any format is acceptable, but you can find inspiration for structuring your teaching portfolio on the Faculty's teaching portfolio page.
All application materials must be submitted in English, and only applications written in English will be considered.
We recommend that international applicants take the time to visit websites of Work in Denmark and the International Staff Office at SDU. Here you can find information and facts about moving to, working and living in Denmark.
Submission guidelines
All documents must be in English and PDF format. CPR number (civil registration number) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked, allow binding and may not be password protected.
Motivated application must be uploaded under ‘Cover letter’ (max. 5 MB), Curriculum Vitae must be uploaded under ‘Resume’ (max 5 MB). All other documents must be uploaded under ‘Miscellaneous documents’ (max 10 files with a maximum 50 MB per file).
Assessment
Shortlisting may be used as part of the assessment process. Read about shortlisting at SDU.
Assessment of applications will be done under the existing Appointment Order for universities. Applications will be assessed by an assessment committee. The committee may request additional information, and, if so, it is the responsibility of the applicant to provide the necessary material.
When the assessment committee has submitted its report, the applicant will receive the part of the evaluation that concerns them.
Interviews and tests may be part of the overall evaluation and references may be obtained.
About SDU
SDU is committed to fostering a diverse staff that reflects society’s diversity. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of personal background.
SDU was founded in 1966 and now has over 27,000 students, nearly 20% of whom are international. SDU employs more than 3,800 staff and offers 115 study programmes across disciplines such as the humanities, social sciences, natural sciences, health sciences, and engineering. While SDU’s main campus is in Odense, it also has campuses in other locations.
Equal opportunity employment
The University of Southern Denmark is an equal opportunity employer. We consider all qualified applicants without regard to race, colour, sex, gender identity, sexual orientation, religion, national origin, age, disability, pregnancy, or any other protected status.
The University of Southern Denmark wishes our staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, are subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position.
How to apply
Applications must be submitted electronically via the "Apply online" link provided in the job posting.
If you experience technical problems, please contact our email support.
The application deadline is September 15, 2026, at 11.59 PM/23.59 (CET/CEST)
Le poste
En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'Infirmier.e, il.elle sera, entre autres, à même :
- D'assurer les soins infirmiers
- De réaliser des soins techniques et relationnels de qualité
- D'animer des activités à visée thérapeutique
- D'appliquer une démarche en soin individualisée
- De participer à une approche pluridisciplinaire
Profil souhaité et compétences requises
- Être titulaire d'un diplôme d'infirmier bachelier ou hospitalier
- Une affinité pour la pratique du soin par la relation est essentielle
- Le titre ou la qualification en santé mentale et psychiatrie est souhaitable
- Une expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout
Nous vous offrons
- Un modèle de management humaniste et participatif
- Des formations continues
- Un environnement offrant des perspectives d'évolution
- Des chèques repas
- Barème IFIC + reprise de l'ancienneté
- Valorisation de la spécialisation en santé mentale et psychiatrie
- Participation aux frais de déplacement
- 30 jours de congé + congés d'ancienneté