Energi och glädje smittar – och vi vill att du smittar både oss och våra gäster! Chalmers Konferens & Restauranger finns på flera platser i Göteborg, såsom Chalmers Campus Johanneberg och Lindholmen Science Park samt Wijkanders. Totalt driver vi flertalet restaurangenheter, två av Göteborgs största konferensanläggningar, butik, företagsreception samt cateringverksamhet. Vår verksamhet ställer höga krav på oss som företag, inte minst när det gäller hållbarhet. Vi arbetar aktivt med ett hållbart ledarskap, en hållbar arbetsmiljö och en hållbar miljöpåverkan. För oss är hållbarhet inte bara ett tomt begrepp – det är en grundläggande del av vårt arbete, och vi vill att alla som jobbar hos oss ska känna samma engagemang för dessa frågor. Vi söker dig som kan känna igen dig i våra kärnvärden och bli nyfiken på vad de betyder för oss: Pålitlig, Personlig och Passionerad. Har vi väckt din nyfikenhet? Då är vi också nyfikna på dig. Arbetsuppgifter Du kommer att möta, se och ta väl hand om både kollegor och gäster. Arbetet innebär även arbetsuppgifter som bar- och matservering, kassatjänst, hantering av espressomaskin, påfyllning av varor, hålla rent och snyggt i lokalen samt sprida bra stämning. Arbetstiden är varierande, både dag- och kvällstid, under veckans alla dagar. Kvalifikationer Du får energi av att arbeta med människor och ger energi när du är bland människor. Du förstår vikten av att vara en del av en helhet och att din roll är oerhört viktig för både dina kollegor och våra gäster. Du har minst 3 års erfarenhet inom servering/bar, och tidigare erfarenhet som barista är meriterande. Ansök via jobb@chalmerskonferens.se – Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Eftersom vi söker flera personer kommer vi att göra ett urval baserat på de CV:n vi får in. Om du bedöms vara aktuell för tjänsten, kommer vi att kalla till intervju. Märk din ansökan med "Pubpersonal". Anställningsform Särskild visstidsanställning 80%. Lön Enligt kollektivavtal. Tillträde Omgående. Kontaktpersoner För frågor om tjänsten, kontakta Hanan Ali på mejl: hanan.ali@chalmerskonferens.se. Besök gärna vår hemsida www.chalmerskonferens.se för mer information om oss. Vi ser fram emot att höra från dig!

Pour la formation d'une Équipe Multidisciplinaire Ambulatoire de Soutien (EMAS) dans le cadre du nouveau Programme Régional de Soins pour les Troubles Alimentaires, nous recherchons un psychologue clinique/orthopédagogue. Cette EMAS soutient les prestataires de soins ambulatoires de première et deuxième lignes, qui prennent en charge des jeunes (jusqu'à 24 ans) atteints de troubles alimentaires légers/modérés, afin qu'ils puissent suivre un traitement le plus longtemps possible dans leur propre environnement. Ce soutien est téléphonique, en ligne et/ou en personne, et exceptionnellement en direct avec le patient. L'EMAS offre un soutien pour les cas spécifiques et facilite l'échange d'expertise. En outre, il relie également l'offre régionale de soins en matière de troubles alimentaires et vise à combler les lacunes dans cette trajectoire de soins intégrés. L'EMAS est composé de manière multidisciplinaire d'un (pédo)psychiatre, d'un médecin, d'un diététicien et d'un psychologue clinique/orthopédagogue, tous dotés de compétences et d'expérience spécifiques dans le traitement des troubles alimentaires. Cette EMAS travaillera également à l'avenir en étroite collaboration avec les EMAS suprarégionales des centres d'expertise pour les troubles alimentaires.

Votre fonction

• Vous êtes la personne de référence de l'EMAS du réseau Bru-Stars en collaboration avec la permanence intégrée de Bru-Stars
• Vous capturez toutes les demandes de conseils, les dispatchez vers l'expert approprié de l'EMAS et/ou les planifiez lors de la réunion d'équipe hebdomadaire.
• Vous fournissez vous-même des conseils sur les aspects psychologiques et motivationnels des soins.
• Vous participez aux réunions hebdomadaires de l'EMAS du réseau Bru-Stars.
• Vous organisez les réunions hebdomadaires de conseil en ligne auxquelles les diététiciens conventionnés ambulatoires, les psychologues cliniques, les orthopédagogues et les médecins traitants peuvent participer.
• Vous inventoriez l'offre de soins pour les troubles alimentaires dans la province, détectez les lacunes et les discontinuités et travaillez avec la coordination du réseau à l'approche politique.
• Vous développez au sein de l'EMAS une offre de formation thématique basée sur les besoins de conseil détectés.
• Vous assurez la formation en collaboration avec les autres membres de l'EMAS du réseau Bru-Stars et, à l'avenir, également avec les EMAS des centres d'expertise, en utilisant les manuels de Eetexpert vzw et du CEPIA, vous aiderez à augmenter l'expertise des intermédiaires (médecins généralistes, CLB/PMS, JAC/AMO, etc.), à travers la formation, les supervisions/tables rondes et/ou les cas spécifiques.

 

• Vous avez un diplôme de base de master en psychologie clinique/orthopédagogie.
• Votre portfolio comprend des compétences et une expérience avérées dans le traitement des troubles alimentaires.
• Vous souhaitez mettre cette expertise au service des prestataires de soins ambulatoires au sein d'une équipe de soutien multidisciplinaire.
• Vous souhaitez travailler de manière inspirante et fédératrice pour aborder plus rapidement les problèmes liés aux troubles alimentaires.
• Vous travaillez de manière fédératrice avec les partenaires.
• Vous avez de préférence une formation psychothérapeutique supplémentaire ciblée sur les TCA.
• Vous êtes éloquent et avez de solides compétences en communication.
• Vous êtes ouvert au changement et prêt à contribuer à l'amélioration continue des soins.
• Vous pouvez transmettre de manière marquante et claire votre expertise et votre vision, et aimez renforcer les autres prestataires de soins.
• Vous êtes avide d'apprendre, avez une bonne capacité de réflexion logique et pouvez maintenir une vue d'ensemble.
• Vous aimez innover et emprunter des chemins stimulants.
• Vous avez confiance en vos propres capacités et possédez une saine capacité d'auto-réflexion.
• Le bilinguisme (FR/NL) est un atout important.

• Vous travaillez dans une équipe d'experts en troubles alimentaires, aussi avides d'apprendre que vous.
• Vous travaillez dans l'environnement de travail passionnant et dynamique de Bru-Stars où la qualité des soins et l'innovation sont centrales.
• Vous avez l'opportunité de développer et de partager vos connaissances et compétences.
• Vous travaillez dans une équipe où les contacts humains, la solidarité et le professionnalisme sont prioritaires et où les soins et le travail multidisciplinaire vont de pair.
• Vous travaillez en lien avec de nombreux acteurs dans les soins pour ces jeunes.
• Les conditions de travail seront déterminées par les commissions paritaires des institutions qui mettent à disposition des employés du réseau bruxellois (IFIC 16).
• Remboursement des frais de déplacement.
• Supervision et intervision sont prévues.
• Possibilité de formation.
• Environnement de travail stimulant.
• Nous recherchons soit 2 psychologues/orthopédagogues, chacun à 50% de temps de travail, soit un psychologue/orthopédagogue à temps plein.

Pour la formation d'une Équipe Multidisciplinaire Ambulatoire de Soutien (EMAS) dans le cadre du nouveau Programme Régional de Soins pour les Troubles Alimentaires, nous recherchons un psychologue clinique/orthopédagogue. Cette EMAS soutient les prestataires de soins ambulatoires de première et deuxième lignes, qui prennent en charge des jeunes (jusqu'à 24 ans) atteints de troubles alimentaires légers/modérés, afin qu'ils puissent suivre un traitement le plus longtemps possible dans leur propre environnement. Ce soutien est téléphonique, en ligne et/ou en personne, et exceptionnellement en direct avec le patient. L'EMAS offre un soutien pour les cas spécifiques et facilite l'échange d'expertise. En outre, il relie également l'offre régionale de soins en matière de troubles alimentaires et vise à combler les lacunes dans cette trajectoire de soins intégrés. L'EMAS est composé de manière multidisciplinaire d'un (pédo)psychiatre, d'un médecin, d'un diététicien et d'un psychologue clinique/orthopédagogue, tous dotés de compétences et d'expérience spécifiques dans le traitement des troubles alimentaires. Cette EMAS travaillera également à l'avenir en étroite collaboration avec les EMAS suprarégionales des centres d'expertise pour les troubles alimentaires.

Votre fonction

• Vous êtes la personne de référence de l'EMAS du réseau Bru-Stars en collaboration avec la permanence intégrée de Bru-Stars
• Vous capturez toutes les demandes de conseils, les dispatchez vers l'expert approprié de l'EMAS et/ou les planifiez lors de la réunion d'équipe hebdomadaire.
• Vous fournissez vous-même des conseils sur les aspects psychologiques et motivationnels des soins.
• Vous participez aux réunions hebdomadaires de l'EMAS du réseau Bru-Stars.
• Vous organisez les réunions hebdomadaires de conseil en ligne auxquelles les diététiciens conventionnés ambulatoires, les psychologues cliniques, les orthopédagogues et les médecins traitants peuvent participer.
• Vous inventoriez l'offre de soins pour les troubles alimentaires dans la province, détectez les lacunes et les discontinuités et travaillez avec la coordination du réseau à l'approche politique.
• Vous développez au sein de l'EMAS une offre de formation thématique basée sur les besoins de conseil détectés.
• Vous assurez la formation en collaboration avec les autres membres de l'EMAS du réseau Bru-Stars et, à l'avenir, également avec les EMAS des centres d'expertise, en utilisant les manuels de Eetexpert vzw et du CEPIA, vous aiderez à augmenter l'expertise des intermédiaires (médecins généralistes, CLB/PMS, JAC/AMO, etc.), à travers la formation, les supervisions/tables rondes et/ou les cas spécifiques.

 

• Vous avez un diplôme de base de master en psychologie clinique/orthopédagogie.
• Votre portfolio comprend des compétences et une expérience avérées dans le traitement des troubles alimentaires.
• Vous souhaitez mettre cette expertise au service des prestataires de soins ambulatoires au sein d'une équipe de soutien multidisciplinaire.
• Vous souhaitez travailler de manière inspirante et fédératrice pour aborder plus rapidement les problèmes liés aux troubles alimentaires.
• Vous travaillez de manière fédératrice avec les partenaires.
• Vous avez de préférence une formation psychothérapeutique supplémentaire ciblée sur les TCA.
• Vous êtes éloquent et avez de solides compétences en communication.
• Vous êtes ouvert au changement et prêt à contribuer à l'amélioration continue des soins.
• Vous pouvez transmettre de manière marquante et claire votre expertise et votre vision, et aimez renforcer les autres prestataires de soins.
• Vous êtes avide d'apprendre, avez une bonne capacité de réflexion logique et pouvez maintenir une vue d'ensemble.
• Vous aimez innover et emprunter des chemins stimulants.
• Vous avez confiance en vos propres capacités et possédez une saine capacité d'auto-réflexion.
• Le bilinguisme (FR/NL) est un atout important.

• Vous travaillez dans une équipe d'experts en troubles alimentaires, aussi avides d'apprendre que vous.
• Vous travaillez dans l'environnement de travail passionnant et dynamique de Bru-Stars où la qualité des soins et l'innovation sont centrales.
• Vous avez l'opportunité de développer et de partager vos connaissances et compétences.
• Vous travaillez dans une équipe où les contacts humains, la solidarité et le professionnalisme sont prioritaires et où les soins et le travail multidisciplinaire vont de pair.
• Vous travaillez en lien avec de nombreux acteurs dans les soins pour ces jeunes.
• Les conditions de travail seront déterminées par les commissions paritaires des institutions qui mettent à disposition des employés du réseau bruxellois (IFIC 16).
• Remboursement des frais de déplacement.
• Supervision et intervision sont prévues.
• Possibilité de formation.
• Environnement de travail stimulant.
• Nous recherchons soit 2 psychologues/orthopédagogues, chacun à 50% de temps de travail, soit un psychologue/orthopédagogue à temps plein.

Rēzeknes speciālās ekonomiskās zonas SIA "Ķēdes"

Pienākumi:

preces pieņemšana /izkraušana

noliktavas uzturēšana kārtībā 

inventarizācija 

Prasības:

godprātīga attieksme pret darbu

atbildības sajūta

Piedāvājam:

- darbu stabilā ražošanas uzņēmumā;

- regulāru un savlaicīgu darba samaksu;

- pilnas slodzes darbu uz nenoteiktu laiku;

- apmācības darba vietā;

- sociālās garantijas;

- komfortablus un drošus darba apstākļus.

SIA "Ķēdes"

Rēzekne, Rēznas iela 16

tel.: 27482331

e-pasts: cv_kedes@inbox.lv

Rēzeknes speciālās ekonomiskās zonas SIA "Ķēdes"

Uzņēmuma darbība saistīta ar metāla ķēžu

un līdzīgu izstrādājumu ražošanu.

Prasības pretendentam:

- tehniskā domāšana;

- prasme lasīt tehniskos resējumus un strādāt patstāvīgi;

- kontrolēt izgatavoto detaļu atbilstību rasējumiem

Piedāvājam:

- darbu stabilā ražošanas uzņēmumā;

- regulāru un savlaicīgu darba samaksu;

- pilnas slodzes darbu uz nenoteiktu laiku;

- apmācības darba vietā;

- sociālās garantijas;

- komfortablus un drošus darba apstākļus.

Darba pienākumi:

- strādāt intensīvi un kvalitatīvi;

- izgatavot metāla ķēdes un citus metāla izstrādājumus, atbilstoši noteiktiem parametriem un izmēriem.

SIA "Ķēdes", Rēzekne, Rēznas iela 16, e-pasts: cv_kedes@inbox.lv, tel.: 27482331

Autotehnik esinduses

Tööülesanded: Hooldus- ja remonditööd (Toyota sõiduautod, maasturid, kaubikud)
Diagnostika ja probleemide tuvastamine diagnostikaprogrammide abil Tööjuhiste ja elektrooniliste tööprotsesside järgimine Toodangu kvaliteedi kontroll ja dokumenteerimine Koostöö meeskonnaliikmete ja ladujuhiga

Omalt poolt pakume: Täisvarustatud tööriistad ja hooldusprogrammid
Sisseelamine juhendaja kõrval Struktureeritud tööprotsessid ja tööjuhised Võimalus töötada meeskonnas ja iseseisvalt

Kodus töötamise võimalus: Ei

Vous êtes médecin et recherchez un nouveau défi intellectuel, tout en étant prêt(e) à exercer un métier qui a un impact significatif et vous offre un excellent équilibre vie professionnelle et vie privée?

Postulez chez nous, à la CAAMI, une exception dans le monde des mutuelles, qui grâce à sa petite taille et son statut fédéral peut choisir de privilégier la relation à l'individu, que ce soit nos affiliés ou notre personnel.

Le médecin-conseil joue un rôle-clé, partageant son temps entre consultations, confronté(e) à une large gamme de pathologies, et tâches administratives, telles que le suivi des dossiers médicaux et de l'incapacité de travail, l'utilisation de l'expertise médicale pour les accords médicaux INAMI et la contribution aux décisions de politique de santé.

• Vous devez obligatoirement être de nationalité belge, suisse, ou d'un pays de l'UE.
• Vous êtes titulaire d'un master ou d'une licence en médecine. Une spécialisation en médecine générale, en médecine du travail, en médecine des assurances ou toute autre spécialisation médicale est un atout mais pas un prérequis.
• Vous aimez vous plonger dans les pathologies complexes et la législation sociale. 
• Intéressé(e) par un travail dans un cabinet médical, vous recherchez une proximité avec les affiliés. Avec une solide expérience clinique, vous êtes apte à suivre la santé de nos affiliés, à évaluer leur droit à une intervention, tout en étant attentif à leur histoire et leur situation, et à déterminer ce qui est le mieux pour eux. Vous utilisez de vos connaissances médicales pour prendre des décisions médicales, les justifier et les transmettre de façon claire et diplomatique. 
• Vous aimez assurer l'accompagnement des personnes en incapacité de travail dans leur parcours vers la guérison et la reprise de travail ou la réintégration.
• Vous avez envie de développer votre expertise pour déterminer le besoin de recouvrement de soins de santé.
• Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), pouvant fonctionner dans une équipe pluridisciplinaire (médecins-conseils, paramédicaux et assistantes médicales) en toute transparence. 
• Vous partagez vos connaissances et évaluations médicales avec vos collègues et vous les aidez à se développer dans leur fonction.
• Vous agissez avec intégrité, vous respectez la confidentialité et le secret professionnel. Vous honorez vos engagements et vous vous efforcez d'éviter toute partialité. 
• Vous évoluez dans votre travail en remettant en question vos propres performances et en acquérant en permanence de nouvelles idées, compétences et connaissances.
• Vous avez une excellente connaissance du français, la connaissance du néerlandais et/ou de l'allemand est un plus.

• Vous serez engagé en tant que médecin-conseil sur base contractuelle (contrat de travail à temps partiel) et conformément aux barèmes fixés des médecins-conseils (AR n°35 du 20 juillet 1967 portant le statut des médecins-conseils).
• Vous signez un contrat fixe pour un temps partiel (50%) avec possibilité de cumuler.
• Vous avez un horaire de travail attrayant: vous organisez votre emploi du temps dans la prestation des 20h par semaine. Vous avez la possibilité de faire une partie du travail à domicile. Vous ne travaillez pas les soirées, les week-ends ou les jours fériés. Vous bénéficiez de 13 jours de congé et 6 jours de récupération par an + de la fermeture des bâtiments entre Noël et Nouvel An.
• Vous bénéficiez d'avantages : rémunération brute, chèques-repas (6€/jour presté), assurance de groupe, assurance hospitalisation, indemnité de télétravail, ordinateur portable, smartphone et remboursement des trajets domicile-lieu de travail (transport en commun ou en vélo), réductions intéressantes via benefits@work.
• Vous bénéficiez d'un accompagnement sur mesure : vous recevrez une formation théorique, ainsi qu'une formation on-the-job pour obtenir l'accréditation INAMI de médecin-conseil. Vous pourrez bénéficier de formations spécifiques pertinentes pour augmenter votre expertise et vos compétences en médecine d'assurance.

Om onze missie te blijven waarmaken, zoeken we tijdelijk versterking van ons team.

Een greep uit je takenpakket als crisishulpverlener:

• Je gaat een intensief/kortdurend traject aan met het gezinssysteem met als doelstelling de crisis te ontmijnen;
• Je analyseert de crisissituaties via grondige vraagverheldering. 
• Je bent bereid om collega's bij te staan in crisissituaties en stelt je beschikbaar op voor consultvragen. 
• Je werkt toe naar het bekomen van bereidwilligheid van de cliënt bij de opstart van het crisistraject. Je zet de cliënt/gezinssysteem maximaal in zijn kracht en stimuleert hen het eigen netwerk te betrekken. 
• Tijdens de crisisbegeleiding werk je samen met de cliënt/gezinssysteem een doelstellingenplan uit;
• Je begeleidt en ondersteunt cliënten die verblijven in crisisopvang, zowel praktisch als op vlak van de opgestelde doelstellingen;
• Je maakt eventuele verontrustende situaties bespreekbaar en oriënteert naar verdere hulpverlening wanneer nodig.
• Je werkt binnen een methodisch kader (je krijgt hier de nodige opleiding voor) en initieert indien nodig praktijkoverleg met alle betrokken hulpverleners.

• Je bruist van enthousiasme en hebt een sterk aanpassingsvermogen;
• Je denkt oplossingsgericht, bent creatief en hebt een stevige dosis lef;  
• Je beschikt over sterke sociale vaardigheden en bent een natuurlijke bemiddelaar;  
• Je kijkt met een systemische bril naar situaties, bent ruimdenkend en meerzijdig partijdig;
• Je beschikt over heel wat veerkracht en je kan reflecteren over je eigen handelen;
• Je bent zelfstandig én een teamspeler, punctueelin je administratie;  
• Je bent mobiel en flexibel inzetbaar in onze uitgebreide regio;
• Je hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door relevante ervaring; 
• Ervaring met crisissituaties, opvoedingsproblemen en verontrusting is een pluspunt; 
• Je hebt kennis van het welzijnslandschap en/of bent bereid je hierin te verdiepen;
• Meertaligheid (Nederlands, Frans, Engels) is een troef; andere talen zijn welkom;
• Je bent vertrouwd met MS Office.

Bij CAW kom je terecht in een warme organisatie met een groot hart én een maatschappelijke missie. Wij bieden jou:

• Een zinvolle en boeiende job waarin jij écht het verschil maakt.
• Een enthousiast, leuk en dynamisch team; 
• Een voltijds vervangingscontract (wegens zwangerschapsvervanging tot ca eind augustus, afhankelijk van de context);
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring; 
• Extralegale voordelen: laptop, werkgsm, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen, mogelijkheid Cambio abonnement en een rijk opleidingsaanbod;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar;
• Standplaats: Halle, met frequente verplaatsingen in de regio die worden vergoed. 

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 👉Bli semestervikarie inom Hemtjänsten! Scrolla inte förbi👀 Det här är sommarjobbet där du: 💰 Tjänar pengar 💛 Gör skillnad på riktigt 🚀 Får erfarenhet som sticker ut på CV:t Vi är 8 hemtjänstgrupper + en nattpatrull som jobbar tillsammans för att skapa trygghet och livskvalitet för våra omsorgstagare- dygnet runt. I sommar behöver dig! Och ja- du gör det möjligt för våra ordinarie medarbetare att få sin välförtjänta semester☀ Det är faktiskt en riktig hjälteinsats. ARBETSUPPGIFTER Vad innebär jobbet? • Besöken planeras av vår centrala planeringsenhet • Din tjänstemobil är ditt främsta arbetsredskap (schema för besök, info, dokumentation) • Du jobbar självständigt men är alltid en del av ett team • Vi tar oss mellan besöken på olika sätt- Vi cyklar, kör bil eller går Du hjälper du våra omsorgstagare i deras vardag med exempelvis: Personlig omvårdnad Städ, tvätt och inköp Promenader och social samvaro Påminnelser om medicin Ingen dag är den andra lik. KVALIFIKATIONER Vem är du? • 18+ (begränsat antal tjänster för dig som är 17 år) • Social, ansvarstagande, lyhörd och gillar att arbeta med människor • Bekväm med mobil och digitala system • Kan jobba dag, kväll, helg eller natt • Har B-körkort (meriterande eller krav beroende på vilken grupp) Ingen erfarenhet? Lugnt. Vi lär dig genom introduktion! Varför söka? • Grym livserfarenhet • Stark merit (vård, polis, socionom, lärare, sjuksköterska m.m. • Perfekt första jobb • Möjlighet till extrajobb efter sommaren Det här är jobbet där du går hem och känner: Idag gjorde jag något som faktiskt betydde något ÖVRIGT Ansök nu- Vi intervjuar löpande! Vänta inte tills alla platser är tagna Semestervikariat sträcker sig från mitten av juni till augusti och vi ser gärna att du arbetar minst fyra veckor hos oss, givetvis helst sommaren! Det finns möjlighet till timvikariat med start redan nu och enbart helgtjänstgöring. Det finns möjlighet till arbete i såväl Ljungby som Lagan, Södra Ljunga, Ryssby, Lidhult och Nattpatrull.

Job ID: 3055 Welcome to Group Technology, where we pride ourselves on engineering solutions and direct Nordea's transformation by providing a holistic technological view and structured understanding of the bank, and its surrounding environment to enable the Customer Vision and the Business Strategy. We are looking for an experienced and driven IT Analyst to join our SD Business Process Enablement team at Nordea. This role focuses on leveraging data-driven process discovery and optimization to create significant business impact through a full-time employment agreement. Nordea is a place where traditions meet tomorrow. We're not just a bank, we're a tech employer on a mission to evolve finance securely and responsibly. Together, we impact millions of people's daily lives by ensuring they can access our solutions anytime, anywhere, while safeguarding their personal data and wealth. Join us in making an impact on the banking industry. About our team Meet the SD Business Process Enablement team. Our role is to unlock business value through data-driven process discovery and optimization, helping stakeholders transform complex operational processes into efficient, transparent workflows. This is a fulltime, permanent position, with a hybrid working arrangement with working location Stockholm, Sweden. Please be aware that you must hold a valid work permit in Sweden to be eligble for this role. Main responsibilities in this role include, but are not limited to: Conducting data-driven process discovery, conformance checking, and process analysis to improve business value Implementing and using process mining tools, performing data extraction, and designing data models and dashboards Creating process and root cause analysis, identifying improvement opportunities, and supporting stakeholders with data-driven process enhancement Guiding key stakeholders in implementing selected processes and helping them exploit process optimization opportunities Managing multiple projects simultaneously while working closely with process owners, data experts, and SMEs Conducting value workshops to develop business cases and align measures to improve process inefficiencies Implementing relevant KPIs to measure process mining project goals and ensuring continuous process improvement Who you are This is the right role for you if you are a structured and analytical professional who uses process mining and data-driven insights to create transparency in complex operational processes. You excel at stakeholder management and communication, translating process insights into clear recommendations that support business transformation and risk reduction. You thrive in complex environments and drive sustainable change through a structured, transparent, and collaborative approach. Your background and skills include: Strong technical knowledge of SQL, data transformation, and data analytics Familiarity with database technologies, ETL, and programming languages Python Strong interest in Big Data, Data Mining, and Process Mining Experience in leading process mining tools such as Celonis, IBM or SAP Signavio Relevant educational background such as a master's degree in Information Systems Management, Business Informatics, or comparable program Good communication and facilitation skills with ability to interact with various stakeholders Holistic thinking and ability to "connect the dots" and people Curious attitude, strong drive for performance, and ability to learn quickly It would be ideal if you also: Have business acumen supporting the ability to understand stakeholder needs and deliver strategic recommendations Possess experience with practical process mining journey Have knowledge of various databases, ERP systems, or CRM systems and their data structures If this sounds like you, get in touch! Next steps We kindly ask you to submit your application as soon as possible, but no later than 06/03/2026. Any applications or CVs sent by email, direct messages, or any other channel than our application forms, will not be accepted or considered. At Nordea, we know that an inclusive workplace is a sustainable workplace. We deeply believe that our diverse backgrounds, experiences, characteristics, and traits make us better at serving our customers and communities. For union information, please contact Finansförbundet at finansforbundet@nordea.se or SACO at SacoNordea@nordea.com.