Zakres obowiązków: prace pomocnicze w dziale służby pięter: - utrzymywanie czystości w strefie garażu podziemnego; - utrzymywanie czystości w strefie śmietników; - dbanie o czystość na zewnętrznym terenie przylegającym do hotelu; - zwożenie i segregacja śmieci z pięter hotelowych oraz stref publicznych; - odbiór pościeli i przewożenie jej do odpowiedniego magazynu; - nadzór nad czystością popielnic przed hotelem, nie tylko ich opróżnianie, ale również mycie; - czyszczenie okien w strefach publicznych;; - prace pomocnicze przy ustawianiu mebli, ustawianiu dostawek przy przyjazdach grup; - pomocnicze prace związane ze sprzątaniem stref publicznych według wytycznych osoby kierującej; - odkurzanie korytarzy hotelowych. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - inne zawody: Pracownik pomocniczy obsługi hotelowej*, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagany 1 rok doświadczenia zawodowego oraz czynne prawo jazdy kat. B, zamiłowanie do porządku, pozytywna osobowość, biegła znajomość języka polskiego w mowie. Praca w godzinach 6-14, 14-22. Kontakt: osobisty, e-mail: mgrenda@arche.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Obsługa interesantów, prowadzenie korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej zgodnie z wytycznymi. 2. Realizacja spraw związanych z dzierżawą, najmem i użyczeniem pomieszczeń i powierzchni, kontrola i nadzór nad zawartymi umowami. 3. Prowadzenie ewidencji liczników mediów (energia elektryczna, woda, ciepło, gaz itp.). Przygotowanie zestawień i analiz zużycia mediów. Monitorowanie prawidłowości zużycia i zgłaszanie nieprawidłowości do właściwych komórek lub dostawców. 4. Okresowe odczyty liczników w obiektach i lokalach użytkowych pomieszczeń wynajmowanych. 5. Przygotowywanie wniosków oraz dokumentów niezbędnych do przeprowadzenia postępowań w trybie zamówień publicznych i konkursów, zgodnie z regulaminem. 6. Przygotowywanie, kontrola i koordynacja umów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; Sporządzanie pism - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie; - biegła obsługa komputera, Microsoft Office; - bardzo dobra organizacja pracy; - umiejętność pracy w zespole. Kontakt: brzezinm@bielanski.med.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Podstawowym zadaniem kuchni jest przygotowywanie prostych posiłków śniadaniowych i lunchowych, przy użyciu narzędzi i maszyn gastronomicznych jak i wydawanie zamówień. Niezbędne do tego będzie pobieranie produktów z magazynu oraz zabezpieczenie ich przed zepsuciem. Pracownik zatrudniony na tym stanowisku będzie odpowiadał/a również za utrzymanie czystości stanowiska pracy i narzędzi. Praca od godzin porannych (6:00-14:00/8:00-16:00) w wymiarze ok. 120-150h/msc. (również w weekendy). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - pożądane - pozostałe: gotowość do pracy od godzin porannych (6:00-14:00/8:00-16:00) w wymiarze ok. 120-150h/msc. (również w weekendy), doświadczenie w gastronomii, dobra organizacja pracy, zaangażowane, staranność i dbałość o standardy, orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji prowadzonej przez CUKIERNIĘ SOWA Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Ks. Schulza 3, 85-315 Bydgoszcz, wpisaną do rejestru przedsiębiorców KRS pod numerem 0000923230" należy wysłać na link: https://form.erecruiter.pl/form/4ea1537a7f9647eaab8d876b5ee20062 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracownik Działu Sprzedaży w branży motoryzacyjnej. Stanowisko o wysokim stopniu samodzielności w firmie. Program wdrożeniowy i szkolenia. Stałe wsparcie podczas wykonywania swoich zadań. Praca w godz.: 8.00-16.00 lub 9.00-17.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: PRACA W ZESPOLE - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: doświadczenie w handlu będzie dodatkowym atutem; łatwość w nawiązywaniu kontaktów; znajomość narzędzi MS Office, zwłaszcza Excela i Worda; umiejętność analitycznego myślenia; umiejętność pracy w zespole; nastawienia na osiąganie wyznaczonych celów; umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków; kreatywność, zaradność oraz aktywne i entuzjastyczne podejście do powierzonych obowiązków. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jeśli jesteś zainteresowany(a), prosimy o przesłanie swojego CV. Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. Podczas aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach obecnych i przyszłych rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. Ust. Nr 133 poz. 883)". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie pojazdów o masie dopuszczalnej powyżej 3,5 t, - praca przy transporcie materiałów budowalnych i ziemnych, pomoc przy załadunku i rozładunku, - raportowanie stanu mechanicznego pojazdu oraz awarii, Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - prawo jazdy kat.C lub C+E i doświadczenie w prowadzeniu pojazdów, karta kierowcy - mile widziane uprawnienia na HDS - wykształcenie min. zawodowe - gotowość do pracy w delegacji - dyspozycyjność Pracodawca oferuje: - pracę w pewnej firmie z możliwością rozwoju zawodowego oraz pozyskiwania nowych umiejętności - atrakcyjne wynagrodzenie - stabilna praca - zapewniamy pracę na cały sezon i zimę - praca na terenie całej Polski Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv na adres: rekrutacja@mal-bud.eu Klauzula: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez MAL- BUD Sp. z o.o. z siedzibą w Krośnie, ul. Mięsowicza 8, zawartych w aplikacji o pracę w celu przeprowadzenia rekrutacji na niniejsze stanowisko. Jestem świadomy, że mam prawo do wycofania zgody w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Utrzymywanie porządku i czystości w wyznaczonym przez przełożonego rejonie (powierzchnie dydaktyczne/sanitariaty/pokoje gościnne/części wspólne). - Uzupełnianie na bieżąco papieru, ręczników i mydeł w płynie w toaletach należących do wydzielonego rejonu. - Wykonywanie generalnych porządków w okresie ferii zimowych i letnich. - Dbałość o sprzęt gospodarczy, który pracownik otrzymał na swoje wyposażenie i używa do wykonywania pracy. - Dbałość i odpowiedzialność za środki, które pracownik otrzymał do realizacji zleconej pracy oraz zużywanie ich zgodnie z potrzebami. - Sprzątanie zgłaszanych przez pracowników Administracji nieczystości oraz uzupełnianie zgłoszonych braków papieru i mydła. - Bieżące utrzymanie w czystości częściach ogólnodostępnych. - Praca wg harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok - konieczne; chęci do przyuczenia się do zawodu i do pracy - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka), staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie; - 1 rok doświadczenia zawodowego; - chęci do przyuczenia się do zawodu i do pracy. Kontakt: rekrutacja-praca@chopin.edu.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - dbanie o czystość i estetykę wyznaczonych do sprzątania pomieszczeń według załączonego wykazu pomieszczeń do sprzątania, - pełnienie wyznaczonych dyżurów, - podstawowe czynności: a) codzienne sprzątanie wyznaczonego rejonu, b) zmywanie tablic, c) podlewanie kwiatów doniczkowych, d) zamiatanie, zmywanie podłóg lub odkurzanie wykładzin, e) codzienne ścieranie kurzu ze sprzętów, parapetów, kaloryferów, f) pastowanie podłóg, g) mycie drzwi i lamperii, h) codzienne mycie i dezynfekcja urządzeń sanitarnych (toalety damskie i męskie), i) wietrzenie pomieszczeń, j) wykonywanie innych powierzonych przez Dyrektora zadań. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Sprzątaczka domowa - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie podstawowe; - współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność; - komunikatywność, wysoka kultura osobista, - komunikatywna znajomość języka polskiego. Kontakt: 502 625 642, lo43@eduwarszawa.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie czystości w pomieszczeniach biurowych, sanitarnych i ciągach komunikacyjnych w budynkach Starostwa Powiatowego w Kamiennej Górze przy ul. Wł. Broniewskiego 15, ul. H. Sienkiewicza 6A oraz ul. Wałbrzyskiej 2C Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1.Obywatelstwo polskie. 2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy. 4.Wykształcenie co najmniej podstawowe. Wymagania dodatkowe: 1.Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. 2.Umiejętność dobrej organizacji czasu pracy. 3.Kultura osobista, obowiązkowość, rzetelność, dokładność, sumienność, komunikacyjność, samodzielność. Wymagane dokumenty: 1.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg załączonego wzoru nr 1. 2.Oświadczenie kandydata wg załączonego wzoru nr 2. 3.Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji wg załączonego wzoru nr 3. 4.Kopie dokumentów (świadectw, dyplomów, świadectw pracy etc.) potwierdzających spełnienie wymagań określonych w pkt. II.   Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenia ksiąg rachunkowych Rodzinnych Ogrodów Działkowych, - sprawdzanie dokumentów finansowych pod względem rachunkowym, - zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości i braków w dokumentacji finansowej zarządowi ROD, - sporządzanie sprawozdań finansowych ROD, - rozliczanie składek do ZUS i US od pracowników zatrudnionych w ROD, - sporządzanie PIT 11, PIT 4R oraz PIT8AR. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: 1. Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, przepisów podatkowych i ZUS. 2. Umiejętność analitycznego myślenia. 3. Zaangażowanie, terminowość oraz dobra organizacja pracy. 4. Znajomość arkusza Excel. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv zadnotacją Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Wyrażam też zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowywanie, prowadzenie i ewidencjonowanie dokumentacji produktów (specyfikacje i inne związane), śledzenie przepisów prawa żywnościowego i jego zmian oraz ich wdrażanie do pracy, weryfikacja zgodności produktów z przepisami prawa żywnościowego, współpraca z innymi działami w zakresie zgodności produktów z przepisami prawnymi, międzynarodowa międzyzakładowa komunikacja. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: doświadczenie w pracy z żywnością (Regulatory Affairs / R&D / Quality), znajomość przepisów prawa żywnościowego, w tym zasad znakowania, mile widziana znajomość podstaw języka rosyjskiego, samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy i chęć podejmowania inicjatywy, sumienność, odpowiedzialność, skrupulatność i terminowość Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV ze zgodą - "Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Zentis Polska Sp. z o.o., moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO". (data i podpis) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE