Mordu (e) par la technique ? Vous êtes autonome, engagé(e), et prêt(e) à être au contact de nos clients ? Vous aimez le challenge ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux curatifs en sites occupés. Vous interviendrez sur : - Désembouage hydrodynamique des réseaux de chauffage, process et eau glacée ; - Détartrage chimique des réseaux ECS, ballons, échangeurs, chaudières ; - Désinfection légionelle réseaux sanitaires ECS/EFS ; - Installation d'éléments préventifs (désemboueur magnétique, adoucisseur, filtre, cartouche). Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme dans un 1er temps puis en autonomie sur des chantiers « basiques »). Autonome, rigoureux/se, précis/e et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Quelques déplacements en France métropolitaine à prévoir (du lundi au jeudi soir, ou vendredi). Qui êtes-vous ? - Diplômé(e) d'un CAP/BEP, Bac Pro ou Bac +2 en Maintenance électrotechnique ou électromécanique / Génie Climatique / Maintenance énergétique / thermique - Vous avez; de préférence; développé une expérience dans un environnement industriel ou tertiaire, mais chez REGETHERM, on est ouvert aux différents parcours ! - Vous possédez (ou aviez dans le passé) les habilitations électriques (BR) - Un petit + ? la maitrise de la soudure (oxyacétylénique, TIG, MIG, ). Cela facilitera la création de piquages pour les interventions de désembouage. Et sinon, on parle avantages ? Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions pour aller travailler ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (30 salariés pour 6M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. REGETHERM est certifiée MASE et ISO 9001. REGETHERM est un opérateur global dans le traitement de l'eau, organisé sous 3 pôles : curatif, préventif et matériel. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique Entretien physique avec la direction Prise de décision

POSTE : Responsable d'Affaires H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence Fauché St Etienne, spécialisée dans les travaux CFO / CFA basée à La Fouillouse, se développe et recrute : Un Responsable d'affaires en maintenance électrique H/F Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Aux côtés de Thierry, Directeur d'agence, vous évoluerez au côté des experts du génie électrique. Missions principales : - Gérer et développer un portefeuille de clients BtoB en maintenance - Optimiser la rentabilité des contrats de maintenance et garantir la satisfaction client - Manager les contrats de maintenance préventifs et curatifs ainsi que les techniciens de maintenance - Organisation des interventions (techniciens / sous-traitants) - Véritable responsable de vos affaires, vous êtes aussi animateur de l'équipe, vous contribuez à la motivation et au développement des compétences de vos collaborateurs. 45-50 K€ PROFIL : Vous bénéficiez d'une formation en électrotechnique, avez déjà une expérience de minimum 15 ans dans la maintenance. Vous appréciez l'autonomie et le commerce. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens des initiatives, l'envie de grandir avec un groupe en pleine croissance, Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - 10 jours RTT - Véhicule de fonction - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement et de participation - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

La FNSEA Centre Val de Loire est une organisation professionnelle agricole du réseau FNSEA, au service des 6 fédérations départementales (FDSEA) de la région Centre Val de Loire, en charge de la défense, de l'accompagnement et de la représentation des intérêts des agriculteurs. Elle constitue un syndicat structuré, actif et reconnu, intervenant sur les grands dossiers économiques, environnementaux, sociaux et réglementaires régionaux. Face aux enjeux croissants liés à la gestion de l'eau, la FNSEA CVL recrutons, en lien avec AREA Berry et l'UDSIGE18, un(e) chargé(e) de mission Eau pour un poste stratégique, à l'interface entre animation syndicale, expertise réglementaire et accompagnement des irrigants. Missions générales : Membre de l'équipe syndicale, vous intervenez sur un périmètre complet mêlant animation de réseau, expertise réglementaire et pilotage opérationnel, en lien avec une assistante administrative : 1. Animation et représentation - Animer la commission eau régionale - Assurer l'animation d'AREA BERRY et des syndicats d'irrigants du Cher (CA, AG, réunions techniques) - Organiser et suivre la vie des structures (réunions annuelles, communication) - Préparer les budgets, suivre les éléments financiers en lien avec la comptabilité - Participer aux instances locales, régionales et nationales (réunions institutionnelles) 2. Montage et suivi de dossiers réglementaires - Élaborer les dossiers réglementaires liés à l'irrigation : o Demandes d'autorisation de prélèvements o Plans annuels de répartition o Bilans de campagne et rapports annuels - Assurer les relations avec les services de l'Etat (DDT, .) - Suivre les procédures et répondre aux demandes administratives 3. Suivi des politiques de l'eau - Assurer une veille politique, réglementaire et juridique (notes, argumentaires, courriers) - Suivre les dossiers liés à la gestion de l'eau : o Gestion des volumes (SAGE, HMUC, CLE) o Gestion de crise (sécheresse, arrêtés cadres) o SDAGE Loire-Bretagne - Analyser les évolutions et leurs impacts pour les irrigants - Participer aux réunions et échanges avec les acteurs institutionnels (Agence de l'eau, DDT, DREAL, DRAAF.) - Contribuer aux travaux nationaux en lien avec la FNSEA et Irrigants de France 4. Gestion opérationnelle des prélèvements d'eau - Assurer la gestion mandataire des demandes d'autorisation de prélèvement - Collecter, structurer et analyser les données des irrigants - Élaborer les tours d'eau 5. Communication et information aux adhérents - Rédiger des articles pour les journaux agricoles et newsletters - Informer les irrigants sur les évolutions réglementaires et techniques - Produire des supports pédagogiques et des notes explicatives Profil recherché : Formation supérieure (Bac +5) en agriculture, environnement ou gestion de l'eau ayant : - un intérêt marqué pour le monde agricole et syndical (indispensable) - une première expérience en gestion de l'eau ou en organisation professionnelle agricole (souhaitée) Et capable de conjuguer : - compréhension de sujets techniques et réglementaires - aisance relationnelle et capacité à animer - rigueur, organisation et autonomie - qualités rédactionnelles (notes, argumentaires, synthèses) Conditions CDI Prise de poste souhaitée : dès que possible. Localisation : Bourges (18) ou Blois (41), avec déplacements réguliers.

La FNSEA Centre Val de Loire est une organisation professionnelle agricole du réseau FNSEA, au service des 6 fédérations départementales (FDSEA) de la région Centre Val de Loire, en charge de la défense, de l'accompagnement et de la représentation des intérêts des agriculteurs. Elle constitue un syndicat structuré, actif et reconnu, intervenant sur les grands dossiers économiques, environnementaux, sociaux et réglementaires régionaux. Face aux enjeux croissants liés à la gestion de l'eau, la FNSEA CVL recrutons, en lien avec AREA Berry et l'UDSIGE18, un(e) chargé(e) de mission Eau pour un poste stratégique, à l'interface entre animation syndicale, expertise réglementaire et accompagnement des irrigants. Missions générales : Membre de l'équipe syndicale, vous intervenez sur un périmètre complet mêlant animation de réseau, expertise réglementaire et pilotage opérationnel, en lien avec une assistante administrative : 1. Animation et représentation - Animer la commission eau régionale - Assurer l'animation d'AREA BERRY et des syndicats d'irrigants du Cher (CA, AG, réunions techniques) - Organiser et suivre la vie des structures (réunions annuelles, communication) - Préparer les budgets, suivre les éléments financiers en lien avec la comptabilité - Participer aux instances locales, régionales et nationales (réunions institutionnelles) 2. Montage et suivi de dossiers réglementaires - Élaborer les dossiers réglementaires liés à l'irrigation : o Demandes d'autorisation de prélèvements o Plans annuels de répartition o Bilans de campagne et rapports annuels - Assurer les relations avec les services de l'Etat (DDT, .) - Suivre les procédures et répondre aux demandes administratives 3. Suivi des politiques de l'eau - Assurer une veille politique, réglementaire et juridique (notes, argumentaires, courriers) - Suivre les dossiers liés à la gestion de l'eau : o Gestion des volumes (SAGE, HMUC, CLE) o Gestion de crise (sécheresse, arrêtés cadres) o SDAGE Loire-Bretagne - Analyser les évolutions et leurs impacts pour les irrigants - Participer aux réunions et échanges avec les acteurs institutionnels (Agence de l'eau, DDT, DREAL, DRAAF.) - Contribuer aux travaux nationaux en lien avec la FNSEA et Irrigants de France 4. Gestion opérationnelle des prélèvements d'eau - Assurer la gestion mandataire des demandes d'autorisation de prélèvement - Collecter, structurer et analyser les données des irrigants - Élaborer les tours d'eau 5. Communication et information aux adhérents - Rédiger des articles pour les journaux agricoles et newsletters - Informer les irrigants sur les évolutions réglementaires et techniques - Produire des supports pédagogiques et des notes explicatives Profil recherché : Formation supérieure (Bac +5) en agriculture, environnement ou gestion de l'eau ayant : - un intérêt marqué pour le monde agricole et syndical (indispensable) - une première expérience en gestion de l'eau ou en organisation professionnelle agricole (souhaitée) Et capable de conjuguer : - compréhension de sujets techniques et réglementaires - aisance relationnelle et capacité à animer - rigueur, organisation et autonomie - qualités rédactionnelles (notes, argumentaires, synthèses) Conditions CDI Prise de poste souhaitée : dès que possible. Localisation : Bourges (18) ou Blois (41), avec déplacements réguliers.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Directeur d'établissement (F/H) en CDI à temps complet (cadre au forfait jours) au sein de la MAS MALLEVILLE à Pennautier. (Ce poste est à pourvoir idéalement au 01/08/2026). Dans le respect des valeurs et des orientations de l'Association, sous l'autorité de la direction générale, membre du CODIR, et en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous : - Assurez le pilotage stratégique et opérationnel de l'établissement dans le cadre de votre délégation en portant les valeurs de l'Association pour l'individualisation de l'accompagnement et la promotion de l'inclusion des personnes en situation de handicap - Assurez l'encadrement, l'animation et l'organisation des équipes - Développez une culture commune et harmonisée, mettez en œuvre les projets d'établissement, l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement dans le respect du droit des personnes accompagnées et l'évaluation - Veillez à l'organisation et à la réalisation par les équipes des projets individuels avec les personnes accompagnées et leurs aidants - Développez les partenariats nécessaires à la participation sociale et culturelle des personnes - Assurez la gestion des ressources humaines, la gestion administrative et financière, la gestion des investissements et veillez à l'équilibre économique de l'établissement avec l'appui des services du Siège - Êtes responsable de la sécurité des personnes et des biens - Assurez un rôle de représentation de la structure et de l'Association - Participez aux instances internes : Conseil à la Vie Sociale (CVS) et commissions statutaires Les avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action : - Approche centrée sur la relation avec la personne accompagnée - Développement des compétences favorisé - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Forfait 208 jours (soit entre 18 et 22 jours de RTT par an, selon les années) - Œuvres sociales du CSE - Autonomie dans l'organisation du travail, véhicule de service - Rémunération selon diplôme et ancienneté : à partir de 52 K€ bruts par an + astreintes Nous recherchons chez vous : Niveau minimum : Bac +5 Type de diplôme : CAFDES, Master 2 dans le champ du médico-social ou équivalent exigé + expérience exigée de 5 ans minimum comme cadre confirmé Permis B exigé Savoirs : - Connaissance des publics et de leurs spécificités - Connaissance des enjeux organisationnels - Maîtrise du contexte et de la réglementation du secteur médico-social - Connaissance en droit des personnes, du travail - Gestion de projet et budgétaire Savoir-faire : - Management d'équipes pluridisciplinaires - Accompagnement d'une dynamique collective - Travail en partenariat Savoir-être attendus : - Faire preuve d'empathie, d'humanité, d'éthique - Capacités d'adaptation, à prendre des décisions - Rigueur, esprit de synthèse

Vous avez des compétences multitechnique et vous avez un goût prononcé pour l'organisation ? Rejoignez l'équipe Pilotage de notre client, acteur majeur du génie électrique et climatique. Nous recrutons en urgence un Technicien Méthodes / Multitechnique mobile et rigoureux. Vos missions : Au sein d'un contrat de maintenance stratégique, votre mission débutera par une phase cruciale de terrain : vous devenez le garant de la fiabilité des données. Plus qu'un simple inventaire, vous assurez le recensement et le référencement technique des équipements en un outil de pilotage stratégique pour de multi sites. C'est une opportunité idéale pour maîtriser les process avant une intégration durable sur site par la suite. Vos missions - Audit & Inventaire (Mai - Juin) : Vous assurez des déplacements sur site pour réaliser le comptage exhaustif des équipements techniques. - Gestion de données : Vous référencez avec précision l'ensemble des données collectées dans nos outils de suivi (Excel). - Interface Client : Vous représentez l'image de l'entreprise auprès de notre client. Votre posture et votre communication sont les garants de notre qualité de service. - Passation : Pour vous accompagner dans votre réussite, une période de formation et de passation est prévue sur sites basés sur le 80 ou sur le 60 au côté d'un technicien référent à partir du 7/04/26 Profil recherché - Expertise Technique : Vous avez une solide culture multitechnique (CVC, électricité, maintenance bâtiment, etc.) permettant d'identifier rapidement tout type d'équipement. - Maîtrise Digitale : Excel n'a pas de secret pour vous (saisie rapide, organisation de données, formules de base). - Savoir-être : Vous possédez une excellente communication et une posture professionnelle irréprochable face à des clients exigeants. - Mobilité : Vous êtes prêt à vous déplacer temporairement du 01/05 au 30/06 sur différents régions (IDF/RHONE ALPES/ LOIRET / LORRAINE) - Votre localisation : idéalement vous êtes basé sur 95 secteur Fosses, ou dans le 60, secteur Senlis Le contrat : - Poste itinérant en régions sur une période de 2/ à 3 mois puis sur sites ( 60/ 80) - Interim : 6 mois avec de belles perspectives - Salaire : 14 € / 14.50 €/H - 13ème mois + prime trajet/ transport + RTT + panier repas + autres frais si déplacements hors région Rejoindre notre agence, c'est intégrer une équipe dynamique où la polyvalence est valorisée. C'est aussi l'opportunité de travailler pour des clients leaders mondiaux tout en gardant une forte autonomie locale. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques sur la Normandie et les Hauts de France, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Postulez maintenant ! Contactez l'agence GIF Emploi NORMANDIE - Armel DESSOLIERS Responsable d'agence - Clotilde BRUNEL Chargée de recrutement

About Us FAURE QEI , entreprise à taille humaine, valorise l'esprit d'équipe et la capitalisation des compétences et expériences acquises, tout en s'engageant activement dans la Responsabilité Sociale et Environnementale. Récompensée par Ecovadis avec la médaille d'or pour son engagement, FAURE QEI se distingue par ses initiatives durables. Au-delà du professionnel, l'entreprise favorise le bien-être en organisant divers événements conviviaux (coaching sportif, équipe de football 5X5, échanges interdivisionnels...) ! De son côté, Egis , acteur international majeur du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité, œuvre pour des infrastructures intelligentes répondant aux défis climatiques. Avec une présence dans 120 pays et une équipe de 18 000 collaborateurs, Egis met son expertise au service de ses clients, développant des solutions innovantes pour des projets durables et résilients à travers le monde. FAURE QEI , entité du groupe Egis , a pour cœur de métier l'ingénierie industrielle pour la conception et la réalisation de salles propres et d'environnements maîtrisés (salles blanches, laboratoires L2/L3, animaleries, enceintes confinées...) et en est reconnu comme l'un des premiers spécialistes. Nos secteurs d'activité sont la microélectronique, les nanotechnologies, la pharmacie, les biotechnologies et la santé, le confinement nucléaire, le spatial et la défense. About the Role Dans le cadre de la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de mesure pour rejoindre notre équipe de la division Mesures et Contrôles basée à Saint Martin d'Hères. Nos domaines d'intervention sont la Microélectronique, la High Tech, la défense, les domaines des Sciences de la Vie, Pharma, Santé. Vos missions sont les suivantes: Réaliser des mesures de divers paramètres (Comptage particulaire, Mesures aérauliques, Mesures de température et hygrométrie, Mesures acoustiques, ...). Interpréter les résultats et rédiger les rapports d'essais dans le respect des délais. Des déplacements sur l'agglomération grenobloise fréquents et des déplacements ponctuels au niveau national sont à prévoir. Vous aimez travailler sur des projets passionnants en équipe pluridisciplinaire ? Vous vous reconnaissez dans le profil du poste ? What do we need from you Issu-e d'une formation technique (BTS, ...) ou en reconversion Connaissance en matériels de mesure, maîtrise du pack office. Une expérience en Laboratoire / Salles Blanches /Mise en service CVC, est un plus. Vous bénéficiez d'une capacité d'analyse et de synthèse ainsi que de qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Et si vous décidiez de rejoindre une équipe motivée dynamique et porteuse de belles valeurs ? Jeunes diplômés ou en reconversion, candidatez ! Pour finir de vous convaincre, Grenoble est une ville active et dynamique où il fait bon vivre et où les passionné(e)s de montagne, grands espaces et de sport en tout genre pourront s'épanouir comme dans aucune autre ville. Contrat : CDI

PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence ! TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à l’Agence IDF Grands projets (Antony), tu es le lien entre la conception et la réalisation. Tu réalises des études à partir de dossiers techniques et tu t’assures de leur conformité par rapport aux règles en vigueur (CCTP, préconisations des assureurs et des clients). Plus précisément, tes missions sont : * Etablir des relevés sur site en vue de la réalisation ou de la validation des plans * Réaliser les plans techniques * Optimiser les solutions techniques vendues, en coordination avec le projeteur, le chargé d'affaires et la Direction Technique * Etablir les isométries permettant la réalisation des calculs hydrauliques * Effectuer les calculs hydrauliques * Réaliser la mise à jour des différents plans (recollements) * Réaliser les plans et les schémas d’affichage * Faire les dossiers DOE * Effectuer un autocontrôle du travail effectué * Remonter tous les dysfonctionnements et anomalies (non-conformités) … ET SI C’ÉTAIT TOI ? Issu d’une formation BAC+2 de type BTP CPI, tu disposes d’une première expérience concluante sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Tu maîtrises les logiciel Autocads et Revit. Tu es une personne organisée, tu aimes travailler en équipe et tu sais gérer tes priorités. Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c’est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d’intéressement et de participation * RTT * Télétravail * Tickets restaurant. POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

POSTE : Conducteur de Travaux en Milieu Occupé H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence FAUCHÉ CUNY REHA, spécialisée dans le secteur de la réhabilitation de logements, basée à Pessac, composée de 19 collaborateurs, et réalisant un CA de 4M€ se développe et recrute : Un Conducteur de travaux en milieu occupé H/F Rattaché au Chargé d'affaires, vous êtes en charge des travaux de réhabilitation, souvent en milieu occupé, pour des logements collectifs. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : - Piloter une équipe en assurant l'organisation, la préparation et la réalisation technique de plusieurs chantiers. - Encadrer la sous-traitance du chantier en lien avec votre Chargé d'affaires. - Contrôler la qualité des réalisations et traitement des non-conformités - Etablir les documents de suivi de chantier, ainsi que les devis, la facturation de vos travaux. - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (accueil, habilitations, causeries sécurité,). PROFIL : Vous êtes issu.e d'une formation en électrotechnique (Bac pro ou BTS) et avez une expérience de minimum 5 ans dans ce métier. La conduite et la supervision de projets électriques n'ont pas de secrets pour vous. Vous avez le sens de la relation client et le goût du travail bien fait. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - Salaire 2200 2500 brut mensuel - Prime vacances 30% - Prime d'ancienneté - Véhicule de service - Accord d'intéressement et de participation - CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Notre agence FAUCHÉ CUNY REHA, spécialisée dans le secteur de la réhabilitation de logements, basée à Pessac, composée de 19 collaborateurs, et réalisant un CA de 4M€ se développe et recrute : Un Chef d'équipe réhabilitation (H/F) sur Pessac en CDI Rattaché(e) au chef de chantier et au chef d'équipe, vous intervenez sur des travaux de réhabilitation, souvent en milieu occupé, pour des logements collectifs. À ce titre, vous êtes en charge de Encadrer et animer une équipe d'électriciens, organiser le travail quotidien et répartir les tâches * Piloter techniquement les chantiers de réhabilitation électrique (courant fort et courant faible) en logement collectif, souvent en milieu occupé * Garantir la qualité, les délais et la conformité des installations (lecture de plans, contrôles, essais, mises en service HT/BT) * Coordonner les interventions avec les autres corps d'état et être l'interlocuteur de proximité des clients et occupants * Veiller à la sécurité du chantier, appliquer et faire appliquer les règles QSE et assurer le reporting auprès de la hiérarchie Description du profil : Vous avez une formation technique en électricité ainsi qu'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse et vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible et courant fort. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Prime vacances 30% * Prime d'ancienneté * Accord d'intéressement et de participation * CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.