Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence dès que possible à SAUSHEIM pour une durée indéterminée (CDI). Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ

Description de l'offre: Recrutement - Médecin Coordonnateur (H/F) en EHPAD - 0,3 ETP La Résidence du Lys, nichée au coeur du Val de Loire et de la Touraine, territoire classé au Patrimoine Mondial de l'Humanité par l'UNESCO, recrute son nouveau Médecin coordonnateur, poste à pourvoir au plus tôt. L'établissement a ouvert ses portes en février 2016 et est implanté à proximité immédiate du centre-ville d'Azay-le-Rideau, à environ un kilomètre des commerces et services, à dix minutes à pied de la gare, à trente minutes de Tours et à une quinzaine de minutes de Chinon. Cette situation géographique favorise l'accessibilité pour les familles et les partenaires du territoire, tout en offrant un cadre de vie calme et sécurisé. Présentation de l'établissement Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes accueillant 58 résidents, dont une unité protégée de 14 lits destinée à l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs ou une désorientation, notre structure s'inscrit dans une démarche d'accompagnement global, centrée sur la qualité de vie, la sécurité et le respect des droits des personnes accueillies. L'équipe pluridisciplinaire est composée de professionnels engagés dans une prise en charge bienveillante et personnalisée. Missions principales Sous l'autorité de la direction et conformément aux missions définies par la réglementation, le médecin coordonnateur : - Élaborera et mettra en oeuvre le projet de soins de l'établissement - Coordonnera les interventions des professionnels de santé dont la télémédecine - Donnera un avis sur les admissions des résidents - Veillera à la qualité et à la sécurité des soins - Participera à la démarche qualité et à la gestion des risques - Contribuera à la formation et à l'accompagnement des équipes - Assurera le lien avec les médecins traitants, les familles et les partenaires extérieurs - Participera aux instances (commission de coordination gériatrique, CVS, etc.) Rejoignez un établissement à taille humaine, dans un cadre patrimonial exceptionnel, engagé dans une prise en charge de qualité et une dynamique collaborative au service des résidents. Profil recherché : - Docteur en médecine inscrit(e) à l'Ordre des médecins - Diplôme ou capacité en gériatrie ou DU de médecin coordonnateur (ou engagement à se former) - Connaissance du secteur médico-social et du fonctionnement en EHPAD appréciée Sens du travail en équipe, capacités organisationnelles et relationnelles - Sens du travail en équipe, capacités organisationnelles et relationnelles Conditions - Contrat : CDI - Temps de travail : 0,3 ETP - Rémunération : selon convention collective et expérience

Seprodom Réunion, filiale santé du groupe international Air Liquide, est un acteur de référence dans la prestation de santé à domicile depuis plus de 18 ans dans l'océan Indien. Nous accompagnons nos patients dans les nombreux domaines suivants : respiratoire, perfusion, nutrition, diabète, cicatrisation et maintien à domicile, en leur garantissant un service de qualité et un suivi personnalisé. Dans le cadre de notre activité de prestation de santé à domicile, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Suivi Respiratoire. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire dont l'objectif commun est d'assurer le retour au domicile des patients dans les meilleures conditions, ainsi que leur bien-être. Votre rôle en actions : - Vous serez amené à intervenir chez les patients et assurer le suivi des activités Respiratoire sur le secteur Nord et Est de l'île. Cette mobilité géographique pourra être modifiée pour les besoins de l'entreprise, sans que cela ne constitue une modification du contrat de travail. - Assurer les installations, les suivis et les dépannages de matériel respiratoire, au domicile des patients selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société. - Éduquer et former le patient, sa famille et le personnel soignant sur le mode de fonctionnement, les consignes de sécurité et d'entretien du matériel médical. - Entretenir et dépanner le matériel médical au domicile des patients (renouvellement des consommables, vérification du matériel) - Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations aux prescripteurs. - Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique. - Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient, - Etre le relais de l'information concernant la prestation de service à domicile auprès des délégués commerciaux. - Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique. - Assurer la maîtrise et le respect des procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de Seprodom. - Assurer le remplacement du technicien LOX (oxygène liquide) si nécessaire, notamment lors de période de congés. - Vous êtes à l'aise dans la communication, organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition, alors à vos CVs ! Informations supplémentaires : - Le poste est basé à la Possession (974) - A pourvoir en CDI, 39h par semaine - Vous participerez au système d'astreinte Une expérience dans le domaine est exigée.

Poste en CDI basé en Corse aux alentours de Bastia. En tant que garant des chantiers de travaux neufs sur sprinklers, vous pilotez le bon déroulement des opérations dans leur intégralité. Votre rôle débute par une planification et une gestion fine des approvisionnements, où votre capacité à négocier avec les fournisseurs et à anticiper les besoins logistiques fera la différence. Vous portez la responsabilité technique des installations de sprinklers, en veillant à la conformité totale de chaque système déployé. Sur le terrain, vous incarnez l'image de marque de notre client comme interlocuteur privilégié des clients et bureaux de contrôle. Votre présence aux réunions de chantier n'est pas une formalité : vous apportez un support technique décisif à vos équipes et assurez le suivi financier et comptable de vos dossiers pour garantir la viabilité de chaque projet. De l'élaboration du dossier d'ouvrage exécuté jusqu'à la réception des travaux, vous transformez une contrainte technique en une solution de sécurité fiable et durable. Poste proposé en statut AM ou cadre, rémunération variant selon votre expertise et vos compétences, de 2500 à 3500 € bruts par mois, sur 12 mois, hors primes et participation/intéressement. Dotation d'un véhicule de service (ou de fonction si vous êtes expérimenté en travaux sur sprinklers. Temps de travail hebdomadaire de 37 heures, avec dotation de RTT. La fréquence de vos déplacements se répartie à parts égales entre les chantiers et votre bureau, itinérance en local, peu de découchage à prévoir (formations ou réunions spécifiques). Collaboration régulière avec le bureau d'études, le service commercial, les équipes en réalisation et diverses fonctions support. Titulaire d'un Bac+2/3, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience, avec une pratique affirmée du suivi de chantier en corps d'état technique (sprinkler, CVC, métallerie ou chaudronnerie). Ancien chef de chantier ou gestionnaire aguerri, vous naviguez avec aisance entre les exigences du bureau d'études (AutoCAD), les impératifs commerciaux et la satisfaction de vos clients. Profil autonome, volontaire et personne de confiance, vous possédez cette rigueur opérationnelle indispensable pour piloter vos projets. Que vous soyez un expert du sprinkler ou un talent issu du bâtiment technique, c'est votre capacité à prendre des décisions sur le terrain et votre sens du relationnel qui feront de vous le pivot central de vos affaires. Vous vous reconnaissez ? Qu'attendez-vous ? Postulez et contactez-nous !

Talents Immobiliers, Cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Promotion et Gestion immobilière, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Talents Immobiliers, Cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Promotion et Gestion immobilière, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable de site.  Le poste est à pourvoir en CDI, au MESNIL-AMELOT (77)  En tant que Responsable de site, vous aurez pour principales missions: * Suivre et assurer le pilotage contractuel des contrats de Service et Maintenance sur le site du Mesnil Amelot * Suivre et respecter le budget * Veiller au respect des obligations contractuelles (client et sous-traitants) * Rédiger et suivre les contrats de sous-traitance * Assurer les relations avec le client (chef d'établissement et autres instances) et les sociétés sous-traitantes * Représenter la société aux réunions périodiques avec le client * Identifier, proposer et contrôler les actions d'optimisation et d'amélioration * Participer aux interventions d'urgence sur le site, si nécessaire * Gestion du budget maintenance et P5, gestion et suivi des devis, connaissance en GMAO (application, suivi et extraction..)  Vous assurerez le Management des équipes placées sous votre autorité : service composé d'une gestionnaire semaine et week-end, et d'une équipe de 10 agents polyvalents, maintenance : service composé d'un Responsable de maintenance et de 4 techniciens. Votre profil : Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.  Vous avez des connaissances dans le domaine de la maintenance, de l'hôtellerie et de la restauration et de la maintenance CVC, CFO/CFA. Casier judiciaire vierge  Salaire : 42KE / 12 mois (+ prime pouvant aller jusqu'à 3KE)  Statut : cadre (forfait jour : 211 jours)  Avantages :  * Ticket Restaurant?: 10EUR dont 60% part employeur / 40% part salarié * Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) * Mutuelle de groupe familiale * Avantages CSE * Perspectives d'évolution * Véhicule de service

Dans le cadre du renforcement de notre équipe finance, nous recherchons un(e) Comptable Général(e) pour intervenir sur un périmètre complet de comptabilité générale, auxiliaire et fiscale, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions - Comptabilité générale : - Lettrage des comptes sociaux - Gestion des immobilisations - Création et suivi des abonnements - Gestion des notes de frais - Calcul des provisions dans le cadre des clôtures mensuelles et annuelles - Établissement de la facturation intragroupe - Suivi quotidien des opérations de trésorerie - Réalisation des rapprochements bancaires - Collaboration avec les commissaires aux comptes lors des arrêtés et bilans - Élaboration de la liasse fiscale - Comptabilité auxiliaire : - Facturation clients (en support aux agences) - Saisie des encaissements et des décaissements - Vérification et lettrage des comptes auxiliaires - Relances clients (en appui à la comptabilité auxiliaire) - Fiscalité : - Établissement des déclarations de TVA - DAS2 - CVAE - DEB / DES Le profil recherché - Formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) - Expérience confirmée en comptabilité générale - Bonne maîtrise des règles comptables et fiscales françaises - Aisance avec les outils informatiques et Excel - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs - Qualités attendues - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et fiabilité - Esprit d'analyse et de synthèse - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent et structurant - Un environnement de travail collaboratif - Des missions variées avec une vision globale de la comptabilité - L'opportunité de développer vos compétences techniques Bienvenue chez Groupe Sterne Spécialiste du fret Premium, le Groupe Sterne est un groupe international en fort développement capable d'opérer tout type de transport : urbain, urgent, régulier et sur-mesure. Nous accompagnons au quotidien plus de 5000 clients, des PME aux grands groupes, avec des solutions de transport personnalisées. Aujourd'hui, nous déployons nos forces dans près de 200 pays à travers le monde, grâce à un réseau de 55 agences en Europe et de 5500 partenaires dans le monde. La qualité est au coeur de notre démarche quotidienne, et nous visons avant tout l'excellence. Si vous aussi, vous avez un niveau d'exigence élevé, rejoignez l'aventure et mettez vos belles valeurs au service du business !

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre cabinet recrute, pour l'un de ses clients, un Responsable Comptable H/F à Fontenay Sous Bois (94) au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente et la distribution produits alimentaires. Notre client est composé de 5 sociétés réalisant environ 20 Millions d'euros. Le poste : Votre mission ? Rattaché(e) au DG, vous aurez en responsabilité la comptabilité générale de 5 sociétés. Poste stratégique offrant une forte autonomie. Vos principales responsabilités : - Superviser l'ensemble de la comptabilité, de la fiscalité et de la trésorerie, en garantissant le respect des normes comptables françaises et des procédures internes - Piloter les flux de trésorerie : suivi quotidien, analyse des écarts, mise à jour des prévisionnels, supervision des encaissements clients et décaissements fournisseurs - Assurer le suivi du besoin en fonds de roulement et rendre compte périodiquement auprès de la Direction - Assurer les obligations fiscales du groupe (TVA, DEB, CVAE, CFE?), en lien avec l'Expert-Comptable - Participer aux situations comptables, clôtures mensuelles et clôture annuelle - Travailler en étroite collaboration avec le contrôle de gestion et les équipes opérationnelles - Accompagner la mise en place et l'amélioration des procédures de gestion, des indicateurs de suivi et du reporting financier Profil recherché : Et vous ? - Formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) - 5 ans d'expérience minimum sur un poste en comptabilité, idéalement dans un environnement PME et/ou en cabinet comptable - Très bonne connaissance des normes comptables et fiscales françaises - À l'aise avec la comptabilité analytique et les problématiques de suivi de rentabilité et de suivi de trésorerie - Capacité à travailler en autonomie, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes - Qualités managériales, sens de l'organisation, rigueur et respect des échéances - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise à taille humaine, où chacun compte - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante - Un environnement stimulant, valorisant vos compétences - Rémunération fixe 42/48K- selon expérience + avantages et primes (tickets restaurant, mutuelle, etc.) + voiture de fonction Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence, spécialisée dans l'electricite tertiaire basée à Neuville de Poitou, composée de 20 collaborateurs, et réalisant un CA de 5 M€ se développe et recrute : Un Électricien COURANTS FAIBLES, petits travaux et dépannages H/F basé à Neuville, Rattaché aux conducteurs de travaux, vous réaliserez, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installations d'ordre électrique ainsi que des dépannages. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Raccorder et mettre en service les installations HT/BT * Réaliser les travaux d'installations et dépannages électriques * Identifier les causes de dysfonctionnements électriques * Installer et raccorder les équipements et appareillages * Effectuer les relevés techniques et essais. Description du profil : Le profil idéal : Vous avez une formation technique en électricité ainsi qu'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et consciencieuse et vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible et courant fort. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers. Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Prime vacances 30% * Indemnités de petits déplacements * Accord d'intéressement * CSE * Vous hésitez encore Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * Des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche un Chargé de compte Implant H/F pour intervenir sur le site d'un de leurs clients : Chargé de compte implant H/F Neuville-aux-Bois (45) CDI Vos principales missions seront : Relation commerciale Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance - Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc Effectuer des points hebdomadaires avec le client - Prendre en comptes les besoins et réclamations du client - Maximiser la présence terrain. - Réaliser des reportings RH Gestion du recrutement Collecter les besoins en recrutement auprès du client - Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux - Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste - Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs - Suivre les dossiers de candidatures - Intégrer les intérimaires sur site - Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client Pilotage de la gestion administrative du personnel Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc. - Prendre en charge l'administration du personnel : arrêt maladie, accident de travail, visite médicale, EPI, etc - Saisir les relevés d'heures - Autres tâches administratives requises pour le bon développement de l'activité du service Fidélisation des intérimaires Suivre les intérimaires en mission (questions, FASTT, etc Répondre aux questions des intérimaires - Proposer le CET - Accompagner des intérimaires en fin de mission Parlons de vous : Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en Commerce ou Ressources Humaines et disposez d'une première expérience réussie en implant. Autonome et réactif, vous possédez un excellent relationnel, ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (internet, réseaux sociaux, pack office.). Votre connaissance et maîtrise de la législation du travail temporaire, ainsi que des logiciels de gestion de l'intérim seront appréciées. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur

Description du poste : Notre client , expert reconnu dans le domaine d'équipement de la Grande Cuisine Professionnelle, recherche son/sa futur(e) Conducteur de Travaux H/F en CDI , basé(e) à Villeurbanne (69) , avec des déplacements quotidiens sur les chantiers tels que restaurations commerciales, collectivités publiques ou privées. Votre rôle Vous pilotez les projets d'installation de matériel de cuisine professionnelle, depuis l'analyse du dossier jusqu'à la mise en service, dans le respect des délais, des budgets, des contraintes techniques et des règles de sécurité des biens et des personnes . Garant(e) de la qualité des réalisations, vous entretenez une relation de confiance durable avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Vous appréciez le travail collaboratif et contribuez activement à une démarche d'amélioration continue. Vos missions principales***Analyser les dossiers commerciaux confiés***Identifier, mesurer et intégrer les contraintes techniques et budgétaires***Proposer des solutions de faisabilité adaptées***Mettre en place les moyens humains et logistiques nécessaires aux installations, dans le respect des budgets alloués***Contrôler et planifier les approvisionnements***Animer et superviser les équipes d'installation dans le respect des règles de l'art et de sécurité***Organiser et contractualiser la réception des chantiers (PV de réception signé)***Assurer le suivi des garanties de parfait achèvement et la levée des réserves***Participer aux revues d'affaires et aux clôtures financières***Réaliser le reporting d'activité via les outils informatiques internes***Assurer les mises en service des équipements et la formation des utilisateurs***Effectuer la passation des projets aux équipes maintenance / SAV***Animer les réunions de suivi de projet avec les pôles ventes et projets***Prendre en charge techniquement les projets, du CCTP jusqu'à la mise en service, en collaboration avec le BE et les partenaires internes/externes***Participer aux actions de transmission des savoirs Description du profil : Profil recherché***Formation Bac +2 minimum***Expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire***Excellente aisance relationnelle, à l'oral comme à l'écrit, vous permettant de gérer des situations d'arbitrage avec objectivité sans altérer la relation***Très bonne maîtrise des outils informatiques et respect des procédures internes***Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à s'adapter rapidement à des situations variées***Sens des priorités, anticipation, gestion des imprévus***Organisation, rigueur, polyvalence et esprit d'équipe***Proactivité et capacité à résoudre rapidement les problématiques terrain***Maîtrise des règles de l'art en second œuvre du bâtiment***Connaissance des normes et contraintes liées aux installations : électricité, CVC, plomberie, froid commercial***Permis B valide obligatoire