Au sein de la Direction de l'Etablissement, vous intégrez l'équipe en charge d'assister le Directeur de l'Etablissement ainsi que les équipes rattachées à la Direction. Objectif de votre alternance :   Assurer l'assistanat du Directeur de l'Etablissement ainsi que des équipes rattachées à cette Direction. Grâce à vos compétences, vous :  - Organisez les réunions, points d'avancement, comité de pilotage en veillant à la conformité et à la qualité de l'ensemble des documents confiés ; - Assurez l'organisation des process d'intégration lié à l'Etablissement ; - Organisez les déplacements et missions en fournissant l'appui logistique, administratif et technique nécessaire ; - Participez à l'élaboration des communications de la Direction de l'Etablissement ; - Effectuez les démarches administratives nécessaires pour l'équipe centrale et les départements de la Direction.  En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils DIKEOS, filiale de DALKIA Sud-Ouest, est l'acteur de référence pour les services multi-techniques et multi-services du Parc du Futuroscope. Forts de 96 collaborateurs, nous opérons sur des installations complexes (CVC, biomasse, traitement de l'eau de l'Aquascope) avec un engagement fort pour la décarbonation. Rattaché(e) directement au Responsable Performance et en lien étroit avec le Directeur Général, vous ne serez pas un(e) simple alternant(e), mais un(e) membre à part entière de l'équipe, avec de vraies responsabilités. Suite à un audit externe de l'APAVE, votre défi tout au long de votre alternance sera de structurer, formaliser et propulser notre Système de Management Intégré (SMI) vers les standards du Groupe DALKIA. Vos missions clés au quotidien : Harmoniser & Connecter : Aligner les pratiques agiles de DIKEOS sur les processus solides du Groupe DALKIA. Structurer & Piloter : Accompagner la transition d'une organisation opérationnelle de terrain vers un modèle de pilotage structuré, traçable et auditable. Référentiels : Travailler sur les normes ISO 9001 (Qualité), 14001 (Environnement), 50001 (Énergie) et 45001 (Santé & Sécurité Ancrer le projet sur le Terrain. Vous passerez du temps avec nos équipes techniques pour coconstruire des solutions pragmatiques, adaptées à la réalité du Parc. Le profil recherché Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 / Bac+5 (École d'ingénieur, Master) en alternance, avec une spécialisation en QHSE, Management de la Performance ou Amélioration Continue. Vos atouts : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre excellent relationnel (essentiel pour embarquer et fédérer les équipes de terrain Votre état d'esprit : Curieux(se), pragmatique, vous savez faire preuve d'autonomie et de force de proposition au fil de votre formation. Rejoignez l'aventure DIKEOS et donnez du sens à votre formation ! Postulez dès maintenant.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e Assistant(e) d'exploitation au sein du service "Produit" pour notre siège. Lieu : Paris 11ème arrondissement Poste à pourvoir en CDD remplacement au plus vite ! MISSIONS : - Réaliser le support et un suivi administratif et commercial des contrats en cours avec les propriétaires (particuliers et résidences de tourisme) - Contrôler et enregistrer les nouveaux contrats propriétaires dans le logiciel (SAP) - Venir en appui lors de rachat de portefeuilles immobiliers et d'ouverture de nouveaux bureaux - Assurer l'interface avec les bureaux Interhome, les partenaires, les services du siège, la centrale de réservations - Assurer le traitement, la mise à jour et suivi de la taxe de séjour (en lien avec les communes et autres organismes officiels) - Contrôler les RIB fournisseurs et les demandes de crédits exceptionnels - Mettre à jour la base de données en lien avec la réglementation en vigueur - Réaliser le suivi des demandes de classement des logements touristiques - Gérer la "to-do" (selon priorité des demandes) PROFIL : - Titulaire d'une formation dans le tourisme ou dans l'administration des ventes - Vous faites preuve d'autonomie, de sérieux et de rigueur dans votre travail - Vous avez le sens du détail et du travail accompli - Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et accordez une attention particulière à la qualité du service client - Maîtrise du pack office notamment Excel - Vous avez un bon niveau d'anglais AVANTAGES : - 13ème mois - Mutuelle pris en charge à 70% - Tickets restaurants - Réductions tarifaires sur nos locations de vacances jusqu'à 50% N'hésitez pas à postuler sur hr.fr@interhome.group ! A vos CVs ! Type d'emploi : CDD Début : Au plus vite Interhome s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Ainsi, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.

Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Chef d'équipe chauffage sanitaire H/F - CDI - Prise de poste rapide Complément RH recherche pour son client, une entreprise familiale d'environ 75 collaborateurs spécialisée en chauffage, plomberie sanitaire et CVC , un Chef d'équipe chauffage sanitaire H/F . L'entreprise intervient principalement sur des chantiers de logements collectifs (neuf et rénovation) et sur des opérations tertiaires locales. Elle est reconnue pour sa stabilité, son ambiance de travail saine et une direction accessible et à l'écoute. Vos missions Rattaché(e) à un Chargé d'affaires, vous êtes responsable du bon déroulement des chantiers sur la partie chauffage et sanitaire en logements collectifs . À ce titre, vous assurez L'encadrement quotidien d'une équipe de plombiers-chauffagistes * L'organisation et la coordination des travaux sur site * La pose et l'installation des réseaux de chauffage (collecteurs, colonnes, distribution) * L'installation des équipements sanitaires en logements collectifs * L'implantation et le raccordement des chaufferies et sous-stations * Le respect des délais et de la qualité d'exécution * Le suivi du matériel et des approvisionnements * La participation aux réunions de chantier Vous intervenez principalement sur des opérations de logements collectifs en neuf et en rénovation. Rémunération & avantages***CDI * 25 000 € à 33 000 € brut annuel selon expérience * Prime * Véhicule de service Processus de recrutement Un entretien unique avec le Directeur. Retour sous une semaine. Processus simple et rapide. Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en installation de chauffage et sanitaire pour des chantiers tertiaires ou logements collectifs. * Possession d'une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.

Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion & recrutement pour participer activement à la construction de cette nouvelle aventure. Vous intégrerez une agence à taille humaine en cours de structuration, avec la perspective de bâtir une équipe soudée et complémentaire. Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Consultant(e) commercial(e) & recrutement, en charge du développement de l'activité de l'agence et de la relation clients. Ensemble, vous formerez un duo clé pour assurer à la fois la croissance commerciale et la qualité des recrutements. Véritable couteau suisse de l'agence, vous interviendrez à la fois sur le recrutement et la gestion administrative, avec un rôle central dans le bon fonctionnement et le développement de l'agence. RECRUTEMENT Recueillir les besoins clients Rédiger et diffuser les offres d'emploi Sourcer les candidats (jobboards, réseaux, CVthèques, vivier interne Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques Proposer les profils adaptés Assurer le suivi des candidats et des missions GESTION ADMINISTRATIVE Constituer et suivre les dossiers intérimaires Rédaction et suivi des contrats Gestion des visites médicales et des accidents de travail Saisie des éléments variables de paye Participer à la gestion quotidienne de l'agence Description du profil : Le profil que nous recherchons Formation Bac+2 à Bac+3 (RH, gestion, administratif Expérience en agence d'intérim fortement appréciée Vous aimez la polyvalence et les journées qui ne se ressemblent pas Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens des priorités Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe Vous apportez votre énergie et votre peps au quotidien Pourquoi nous rejoindre Un CDI à temps complet sur un poste polyvalent alliant recrutement et gestion administrative Un groupe solide en développement La possibilité d'aménager vos 35h sur 4,5 jours pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso Un package attractif : salaire selon profil + prime d'objectif, prime de fin d'année, participation. Tickets restaurants, chèques vacances sous condition d'ancienneté Autonomie, confiance et responsabilisation au quotidien

Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion & recrutement pour participer activement à la construction de cette nouvelle aventure. Vous intégrerez une agence à taille humaine en cours de structuration, avec la perspective de bâtir une équipe soudée et complémentaire. Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Consultant(e) commercial(e) & recrutement, en charge du développement de l'activité de l'agence et de la relation clients. Ensemble, vous formerez un duo clé pour assurer à la fois la croissance commerciale et la qualité des recrutements. Véritable couteau suisse de l'agence, vous interviendrez à la fois sur le recrutement et la gestion administrative, avec un rôle central dans le bon fonctionnement et le développement de l'agence. RECRUTEMENT Recueillir les besoins clients Rédiger et diffuser les offres d'emploi Sourcer les candidats (jobboards, réseaux, CVthèques, vivier interne Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques Proposer les profils adaptés Assurer le suivi des candidats et des missions GESTION ADMINISTRATIVE Constituer et suivre les dossiers intérimaires Rédaction et suivi des contrats Gestion des visites médicales et des accidents de travail Saisie des éléments variables de paye Participer à la gestion quotidienne de l'agence Description du profil : Le profil que nous recherchons Formation Bac+2 à Bac+3 (RH, gestion, administratif Expérience en agence d'intérim fortement appréciée Vous aimez la polyvalence et les journées qui ne se ressemblent pas Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens des priorités Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe Vous apportez votre énergie et votre peps au quotidien Pourquoi nous rejoindre Un CDI à temps complet sur un poste polyvalent alliant recrutement et gestion administrative Un groupe solide en développement La possibilité d'aménager vos 35h sur 4,5 jours pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso Un package attractif : salaire selon profil + prime d'objectif, prime de fin d'année, participation. Tickets restaurants, chèques vacances sous condition d'ancienneté Autonomie, confiance et responsabilisation au quotidien

Sous la direction de votre Responsable d'Exploitation, votre mission consiste à piloter les installations thermiques et climatiques sur les sites de nos partenaires. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des équipements en assurant la conduite ainsi que la maintenance préventive et corrective des installations CVC. - Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes. - Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques. La rémunération pour ce poste se situe dans une fourchette de 27000 € à 28000€ brut annuel sur 13 mois. Le contrat est basé sur un rythme de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (8h-12h / 14h-17h), à pourvoir sur le site fixe de Sophia Antipolis. À ce poste, vous serez chargé de piloter et de coordonner les différentes équipes de sous-traitants issues des autres corps de métier. Une semaine d'astreinte par mois. Vous bénéficierez d'un véhicule de service pour vos déplacements, d'une prime de vacances annuelle et d'indemnités pour vos repas. Votre profil se distingue par une solide polyvalence technique. Professionnel du génie climatique, vous maîtrisez les problématiques liées au chaud et au froid mais vous possédez aussi des compétences en électricité et en plomberie. Une formation de type Bac Pro ou BTS en électrotechnique ou génie énergétique, vous confère une aisance naturelle face à des équipements variés. Vous travaillez en toute autonomie tout en appréciant l'esprit d'équipe indispensable lors de vos périodes d'astreinte. La possession du permis B ainsi que vos habilitations à jour sont des prérequis essentiels pour assurer vos missions en toute sécurité. Venez mettre votre expertise au service d'un avenir durable et donnez enfin de l'énergie à votre carrière au sein d'un groupe qui valorise votre savoir-faire technique.

Description du poste : Ce qui vous attend Réaliser l'entretien et le dépannage de chaudières (gaz toutes marques) chez une clientèle de particuliers. * Intervenir également sur des installations de PAC et climatisations selon vos compétences ou votre appétence à monter en compétence. * Participer au remplacement d'installations : en moyenne 2 remplacements de chaudières par semaine en période haute (seul ou en binôme Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées pour garantir la satisfaction client. * Contribuer à maintenir la réputation d'excellence et de proximité de l'entreprise. Particularité du poste : Dans cette structure familiale, la polyvalence est un atout essentiel. Vous serez amené à gérer à la fois l'entretien, le dépannage et l'installation, avec une grande autonomie sur le terrain. Conditions de travail et périmètre d'intervention Zone d'intervention : rayon de 20 km à vol d'oiseau autour de l'entreprise, essentiellement chez des particuliers. Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-18h (39h par semaine, avec 4h supplémentaires rémunérées). Astreinte hivernale : samedi travaillé de mi-octobre à mi-avril (roulement entre techniciens, récupération possible). Moyens mis à disposition : véhicule de service pour trajets domicile-travail, téléphone et tablette fournis. Rémunération et avantages Salaire entre 2 300 et 2 500 nets selon expérience * Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 Prime annuel Description du profil : Ce que nous attendons de vous 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en entretien et dépannage CVC. * Solides compétences techniques sur les chaudières gaz toutes marques et idéalement une appétence pour les PAC et climatisations. * Polyvalence : capable d'assurer aussi bien l'entretien, le dépannage que l'installation (seul ou en binôme Rigueur, autonomie et sens du diagnostic : vous aimez aller au bout pour résoudre une panne. * Excellent relationnel : vous savez instaurer la confiance avec les clients et êtes attaché au respect des règles de savoir-être (ponctualité, politesse, propreté Permis B indispensable.

Description du poste : Nous recherchons pour notre concession BYD - Sipa Automobiles - Toulouse Nord , un Comptable (H/F Rattaché(e) à la Responsable comptable, vous êtes garant(e) de la bonne tenue comptable de votre site. Plus précisément vous Contrôle et saisie des factures de frais généraux et du constructeur Enregistrement des encaissements clients et préparation des règlements fournisseurs Préparation et collecte des éléments de trésorerie à transmettre au siège Réalisez les rapprochements bancaires Contrôle et saisie des factures de sous-traitance Suivi des clients de tous les services Suivi des cartes grises, malus, bonus et CEE Etablir les déclarations fiscales (CVAE, TVA, DEB Participation active à l'élaboration des situations mensuelles et aux comptes annuels (provision, stock, Cut off Participation à l'élaboration des tableaux de bord mensuels (budget, trésorerie, analytique Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi, en 39h. Description du profil : Vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans min en comptabilité vous permettant de maîtriser les missions décrites. Vous êtes à l'aise sur Excel et sur les progiciels métier comme SAGE. Rigoureux(se), précis(e) et soigneux(se), vous mettez un point d'honneur à rendre un travail conforme aux attentes de nos clients et de l'entreprise. Votre relationnel et votre capacité à travailler en équipe seront des qualités importantes pour ce poste. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés d'un salaire fixe et d'un variable annuel de tickets restaurants d'un jour de télétravail par semaine d'une mutuelle et prévoyance du noël collaborateurs d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces d'un système de prime de cooptation des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.

COMPTABILITE Tenue comptable / Révision comptable Conversion de comptes entre normes internationales (IFRS/US GAAP) et normes françaises Etablissement des comptes annuels Reporting financier comptable et de gestion DECLARATIF FISCAL Liasses fiscales et autres déclarations (TVA, DAS 2, CVAE, Autres taxes) Tax Provision - Estimation de la charge d'impôt dans le cadre de la clôture des comptes du groupe Tax Accounting / Calcul des impôts différés COORDINATION Assistance à l'harmonisation des processus de compliance comptable, fiscale et sociale Assistance à la création de filiales sur le plan comptable et fiscal Pilotage de la compliance comptable, fiscale et sociale au niveau international (multi-pays, multi-GAAP, multi-entités) Votre Profil Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, d'un bac+5 ou d'une formation comptable supérieure. Vous justifiez de 4-5 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable ou d'audit et d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille client. Vous disposez de solides compétences en comptabilité et fiscalité, vous ayant permis d'acquérir de bons réflexes et d'assurer la qualité technique dans les dossiers qui vous seront confiés. Vous maîtrisez un outil comptable (idéalement Sage/Coala) et Office 365. Vous parlez l'anglais (minimum B2) et le français (minimum B2). Vous êtes force de proposition et reconnu pour votre dynamisme et aisance relationnelle. Votre sens des responsabilités et des priorités et votre grande flexibilité vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture du cabinet pour y évoluer avec succès. Modalités de travail : Localisation : Paris 75008 Type de contrat : CDI Date de début prévue : ASAP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.