Votre agence Triangle Intérim de Pessac recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent(e) de maintenance multi-techniques. En étroite collaboration avec le Responsable technique, vous assurez la maintenance, l'entretien et le bon fonctionnement des bâtiments.  Vos missions :  -Maintenance technique :  Réaliser les opérations de maintenance courante (électricité, plomberie, serrurerie, CVC, menuiserie, finitions). Effectuer des réparations soignées en restant attentif aux détails et aux finitions Veiller au maintien en fonctionnement des installations sans perturber l'activité des sites -Entretien des locaux : Maintenir les locaux en parfait état Assurer la propreté des zones après intervention -Gestion des interventions via la GMAO :  Consulter quotidiennement les demandes d'intervention via la GMAO Renseigner systématiquement les interventions réalisées (temps passé, nature de l'intervention, pièces utilisées) Remonter les informations utiles au suivi et à l'amélioration des installations -Coordination et suivi des prestataires :  Accueillir et encadrer les entreprises extérieures Vérifier la qualité des prestations réalisées Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences du site Rendre compte régulièrement au responsable technique    Votre profil :  -Savoir être  Adopter une attitude discrète et professionnelle Maintenir une présentation soignée Faire preuve de sens du service auprès des occupants des sites Être rigoureux et avoir le sens du travail bien fait  Avoir le sens du service et avoir un bon relationnel Être autonome et organisé -Savoir faire :  Maîtriser les techniques du bâtiment (électricité, plomberie, maintenance générale, enduit, peinture) Utiliser un outil de GMAO Avoir le sens du détail -Savoir :  Avoir un CAP/BEP ou BAC PRO dans un domaine du bâtiment est un plus (maintenance, électricité, plomberie Avoir une première expérience en maintenance multi-techniques est un plus (hôtellerie, santé) Avoir des habilitations électriques (B2V, BR, BC)

Vous assurez l’entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, etc.) Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déhivernages de la résidence en intersaison Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d’une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 01/06/2026 au 15/09/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1974,99 € brut par mois (13ème mois compris), possibilité de logement, titres-restaurant Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous assurez l’entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, etc.) Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d’une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 01/06/2026 au 31/08/2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1 974,99 € brut par mois (13ème mois compris), titres-restaurant, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

1. Maintenance Technique et Conformité - Pilotage des Prestataires : Planification des visites de contrôle périodiques, accompagnement des bureaux de contrôle et suivi des contrats de maintenance. - Maintenance Préventive : Réalisation des essais hebdomadaires (groupes électrogènes) et mensuels (groupes motopompes). Suivi des rapports réglementaires (Q1, Q4, Q18, Q19$). - Optimisation Énergétique : Gestion technique des installations (CVC, onduleurs, pilotage des horaires d'éclairage enseigne) et coupure d'urgence des énergies.2. Sûreté et Protection des Biens - Vidéoprotection et Systèmes Antivol : Gestion du parc de caméras, test et approvisionnement des antennes et consommables antivol. - Lutte contre la Démarque Inconnue : Réalisation des inventaires trimestriels du parc chariots et contrôle des accès. - Interface Institutionnelle : Liaison directe avec les forces de l'ordre (PM, PN, BAC) et mise à jour des annuaires d'urgence.3. Hygiène, Santé et Environnement (HSE) - Gestion des Équipements de Protection : Gestion des stocks, commande et contrôle du port des EPI. - Hygiène des Infrastructures : Supervision des plans de nettoyage (meubles frais, hottes), contrôle et entretien des vestiaires. - Secours et Prévention : Maintenance des dispositifs de secours (DAE, trousses d'urgence) et sensibilisation des collaborateurs. Contrat : CDI Temps plein Service : Qualité / Sécurité / Environnement Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Expertise en Sécurité Incendie et QHSE : Maîtrise de la réglementation ERP (Établissements Recevant du Public), tenue rigoureuse du registre de sécurité et préparation des commissions de sécurité. Management et Gestion d'Équipe : Encadrement des agents de sécurité et du personnel de nettoyage (suivi des dossiers, plannings, consignes). Référent Santé et Sécurité au Travail (SST) : Formateur interne sur les risques métiers (gestes et postures, manipulation d'outils tranchants : trancheurs, scies) et garant de la politique handicap. Gestion de la Sûreté et Contentieux : Maîtrise des procédures d'interpellation, gestion des réquisitions judiciaires (Police/Gendarmerie) et procédures de dépôt de plainte. Rigueur Administrative : Gestion documentaire (classeurs de maintenance, archivage des plans, dossiers vidéosurveillance, plans de police).

Vous assurez l’entretien technique et la maintenance du camping, dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de l'image de l'établissement et de la Marque Flower campings. Effectuer les petites réparations multi technique dans les mobil-homes et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l’entretien des espaces verts et les abords du camping (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, etc.) Gérer l’entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l’eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déshivernages du camping en intersaison Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité du camping Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une formation technique et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d’une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier renouvelable Date démarrage souhaité : Dès que possible Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine / Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1864,73€ brut par mois, logement individuel, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous intervenez sur des projets en conception–réalisation. Vous produisez les livrables graphiques, contribuez à la cohérence technique, et facilitez la coordination entre les lots (structure, CVC, électricité, traitement d’air). Vos missions - Collecter, fiabiliser et structurer les données d’entrée (contraintes site, exigences techniques et réglementaires, éléments clients, contributions BET/entreprises). - Modéliser et produire les pièces graphiques sous REVIT : plans, coupes, détails, réservations, maquettes, mises à jour en phase études puis travaux. - Contribuer à la synthèse technique : cohérence inter-lots, gestion des interfaces, intégration des retours des équipes internes et partenaires. - Participer à la constitution des dossiers selon l’avancement : AVP/PRO, pièces de consultation, puis livrables EXE/DOE en lien avec le directeur technique et les chefs de projets. - Assurer le suivi des modifications en phase chantier (révisions, diffusion, traçabilité) et la consolidation des documents de fin d’opération. - Travailler en collaboration avec les bureaux d’études et interlocuteurs projet, dans une logique d’échanges structurés et de coordination.Votre profil - Formation : BTS/BUT/Licence pro (bâtiment/ dessin) ou équivalent. - Expérience : idéalement 5 ans et + sur une fonction similaire (cabinet d’architecture, ingénierie, contractant général). - Outils : REVIT indispensable. La connaissance d’outils BIM/coordination est un atout. - Connaissances appréciées : ERP / contraintes industrielles ou agroalimentaires. Vos atouts - Rigueur, sens du détail, fiabilité des livrables. - Aisance relationnelle et goût pour le travail en interface. - Capacité à contribuer à une dynamique collective exigeante, où chacun a un rôle clé dans la réussite du projet. Pourquoi ce poste ? - Une création de poste, pensée pour renforcer et structurer la production graphique en interne. - Des projets variés en immobilier d’entreprises, avec un niveau technique stimulant. - Une structure à taille humaine, où l’on travaille en proximité, avec un esprit d’équipe concret : échanges simples, décisions rapides, et coopération quotidienne entre études et travaux. Localisation du poste : Sud Loire / Nord Vendée (40 minutes du centre ville)

Description: Main responsibilities: Diriger les opérations d'installation, coordonner les équipes et superviser les achats de matériel. Encadrer une équipe de plus de 100 personnes, dont une quinzaine de middle managers (directeurs travaux, chargés d'affaires, bureaux d'études prix et dessin, chefs de chantiers), à qui sont rattachées les équipes de terrain. Réaliser les entretiens annuels et encourager la montée en compétences des collaborateurs directs. Garantir la tenue des objectifs de performance opérationnelle : qualité, sécurité, délais, budget. Améliorer la performance économique et la rentabilité en optimisant les processus techniques, les plannings et les coûts. Définir les moyens techniques et humains à déployer selon les projets en exécution. Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes stratégiques internes (bureaux d'études) et externes (clients, sous‑traitants). Piloter les achats de matériel et, en collaborant avec le bureau d'études des prix, optimiser les coûts d'installation. Être garant de la qualité des installations et de la sécurité des équipes en veillant à l'application des procédures QSE, au port des EPI et au respect des normes de sécurité en vigueur ; signaler toute situation dangereuse ou non conforme à ces normes, et sensibiliser sur leur importance en animant des ateliers et/ou via de la communication interne. Profile: De formation ingénieur, spécialisé(e) en HVAC (CVC), génie électrique, régulation ou génie climatique, vous êtes issu(e) du terrain et disposez d'une expérience éprouvée en pilotage de projet ou gestion de chantier. Vous avez développé des compétences d'encadrement multiprojets (ou cela fait partie de votre projet professionnel), ceci étant la réalité opérationnelle fait toujours partie de votre quotidien. Vous avez déjà acquis une expérience en management d'équipes opérationnelles. Vous êtes un(e) habitué(e) des projets d'envergure, auxquels vous apportez une fine compréhension des enjeux techniques, contractuels et financiers. Vous maîtrisez parfaitement le français et le maniez dans un environnement avec un haut degré de technicité. La maîtrise de l'allemand peut être un atout.

Career Opportunities: Client Register Specialist (Fixed-term contract 13 months) (123437) Requisition ID 123437 - Posted 06/01/2026 - Luxembourg - Luxembourg - Activity area (2) - Experienced Professionals Your team The Pictet Group is one of the world's leading independent wealth and asset managers. Founded in 1805 and headquartered in Geneva, Switzerland, the Group is represented at 30 offices in financial centres worldwide, and currently employs over 5200 people. Pictet has been present since 1989 in Luxembourg, where it employs over 700 people. Operations provide secure and efficient processing of Pictet's banking transactions and investment funds. Our teams ensure all activities follow regulations and manage risks. By developing and maintaining a modern, robust infrastructure, we guarantee reliable, high-quality services for Pictet wealth management, asset management and real estate clients. This function is part of the Client Register - LUX Team, and report directly to the Client Register Team Leader. Your role • Open, enhance and manage PEUSA and FPS / PAM private, professional, and institutional customer accounts and maintain static data and documents in dedicated IT systems. • Ensure quality controls (4Y and consistency). • Take care of “Cotation” activities, i.e., verify signatures, block/unblock accounts and authorize transfers. • Ensure credit card follow-up (applications, cancellations, blocking/unblocking, settlements, trouble shooting, contact with provider). • Ensure the completeness of customer data to meet the needs of all business and regulatory reporting. • Write and keep up to date procedures relating to the department's activities. Your profile • Bachelor's degree in Business administration, finance, or a related field. • 5 to 7 years' experience in senior administrative roles, preferably within the banking or financial services industry. • IT skills: Avaloq, VIP, DDB, Allfunds, Suite office, Appway. • Banking knowledge: good knowledge of the Group's activities, particularly those involving direct collaboration. • Legal knowledge: practical knowledge of current regulations, particularly thoseconcerning static customer data. • Rigor and method. • Analytical and critical thinking skills. • Sense of service and communication. • French: fluent level. • English: very good knowledge (written and spoken). Note We will not accept any CVs from agencies. In accordance with the provisions of the Luxembourg law of 23 July 2016 amending the law of 29 March 2013, candidates may be required to provide an extract from their criminal record. This document, issued by the authorities, must not be older than three months. Such a document will be requested with the aim of carrying out a character check on candidates, bearing in mind the area of activity of our establishment and, more particularly, the tasks described in the job description. Flexible and modern ways of working As a responsible and supportive employer, we promote the well-being of our employees through a set of flexible working arrangements, ranging from a work-from-home policy for eligible functions to opportunities for annualised part-time leave and extended parental leave. Diversity & Inclusion Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.

Et si votre prochaine opportunité était enfin la bonne ?Chez Lynx RH Angers, cabinet de recrutement et d’intérim spécialisé en fonctions support, IT et ingénierie, nous vous accompagnons de manière personnalisée pour construire la suite de votre parcours.Notre approche :Un entretien approfondi pour comprendre votre projetDes tests de personnalité pour aller au-delà du CVUne connaissance terrain de nos clientsNotre objectif : vous proposer un poste qui vous correspond vraiment. Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients, cabinet d’expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des TPE et PME, nous recherchons un Assistant Comptable (H/F). Au sein d’un cabinet structuré et d’une équipe conviviale, vous intervenez en appui des collaborateurs comptables dans la gestion quotidienne d’un portefeuille clients.Ce poste constitue une excellente opportunité pour développer vos compétences en cabinet et évoluer progressivement vers davantage d’autonomie sur les dossiers. Vos missionsSaisie des pièces comptablesLettrage des comptesRapprochements bancairesPréparation des déclarations de TVAParticipation aux travaux de révision comptableClassement et organisation des dossiers clientsSupport aux collaborateurs comptables dans la préparation des bilans Pré-requisFormation en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent)Première expérience en cabinet comptable OBLIGATOIREMaîtrise des outils bureautiques et logiciels comptablesSens de l’organisation et respect des délais Profil recherchéIssu d’une formation en comptabilité, vous disposez OBLIGATOIREMENT d’une première expérience en cabinet d’expertise comptable ou en environnement comptable.Vous êtes reconnu pour : votre rigueur et votre sens de l’organisationvotre capacité à travailler en équipevotre sérieux et votre fiabilité dans le traitement des données comptablesvotre volonté d’apprendre et de monter en compétences Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 24000 € - 30000 € par an

Et si on prenait enfin le temps de comprendre ce que vous cherchez vraiment ?Lynx RH Angers, cabinet de recrutement et d’intérim spécialisé en fonctions support, IT et ingénierie, vous accompagne avec une approche humaine, personnalisée et exigeante.Notre process :Un entretien pour comprendre votre parcours et vos attentesDes tests de personnalité pour affiner votre positionnementUne parfaite connaissance de nos clients grâce à des échanges terrainNotre mission : créer une rencontre professionnelle qui a du sens. Dans le cadre du développement de l’un de nos clients, cabinet d’expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des entreprises, nous recherchons un Collaborateur Comptable (H/F).Au sein d’un cabinet structuré et d’une équipe à taille humaine, vous prenez en charge un portefeuille clients composé principalement de TPE et PME issues de secteurs d’activité variés.Sous la supervision d’un expert-comptable ou d’un chef de mission, vous intervenez en autonomie progressive sur la gestion comptable et fiscale de vos dossiers. Vos missionsGestion d’un portefeuille clients TPE / PMESaisie et révision comptableÉtablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE…)Préparation des bilans et des liasses fiscalesAnalyse des comptes et justification des soldesConseil de premier niveau auprès des clientsParticipation à la relation client et aux rendez-vous de suivi Pré-requisFormation en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent)Expérience en cabinet d’expertise comptable OBLIGATOIREMaîtrise des outils informatiques et logiciels comptablesCapacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément Profil recherchéIssu d’une formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent), vous disposez OBLIGATOIREMENT d’une première expérience en cabinet d’expertise comptable. Vous êtes reconnu pour :votre rigueur et votre sens de l’organisationvotre capacité d’analysevotre aisance relationnelle avec les clientsvotre esprit d’équipe Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € - 40000 € par an