europass

Post a aimsiú

Aimsigh an post ceart duitse as na mílte deiseanna atá ar fáil ar fud na hEorpa. Is é EURES - an Tairseach Eorpach um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile - a chuireann na torthaí cuardaigh ar fáil. 

ar taispeáint
Torthaí 266255 ar taispeáint

Sort by
Renholder, fast stilling.
NORD-ODAL KOMMUNE RENHOLDSAVDELINGEN
Norway, SAGSTUA
Renholdsavdelingen har 17 ansatte som bidrar til å holde hjulene i gang for kommunen, ved å sørge for
renhold i kommunale bygg som skole, barnehager og sykehjem m.m. Vi har behov for renholder i fast
50 % stilling. I renholdsavdelingen er vi morgenfugler og vi begynner på jobb kl. 0600. Vi legger
vekt på moderne renholdsmetoder og du vil få god opplæring. Det er trivelig å jobbe som renholder i
Nord-Odal kommune.

Arbeidsoppgaver

  • Daglig og periodisk renhold
  • Bruk av maskiner og utstyr

Kvalifikasjoner

  • Fagbrev ønskelig men relevant erfaring kan kompensere for kompetansekrav
  • Kjennskap til NS-Insta 800 kvalitetssystem er en fordel
  • Kunne forstå og kommunisere på norsk
  • Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

  • Ha engasjement for yrket og gode samarbeidsevner
  • Ansvarsbevisst og pålitelig
  • Evne til å være fleksibel og til å jobbe selvstendig og systematisk
  • Service og løsningsorientert
  • Vil bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

  • Bedriftshelsetjeneste
  • Pensjonsordning i KLP
  • Lønn etter tariff
  • Kompetent fagmiljø

Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i
forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt
grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et
eventuelt intervju. Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig
organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn og etnisitet oppfordres til å søke.

Kontaktinformasjon

Vigdis Fredheim, Enhetsleder renhold, +47 97016452

Arbeidssted

Herredsvegen 2
2120 SAGSTUA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune

Referansenr.: 5004815083
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 14.09.2025

Om arbeidsgiveren:

Nord-Odal ligger midt på Østlandet og har ca. 5.000 innbyggere. Administrasjonssenteret Sand, ligger vakkert til ved Storsjøen med kort vei til Kongsvinger, Hamar og Gardermoen. Oslo ligger bare 1 time unna, med gode kollektivforbindelser. Kommunen er kjent for å ha et rikt kultur- og idrettsmiljø. Det nye prisbelønnede bygget Samling med blant annet kommunens bibliotek, Milepelen kulturhus og Prestgarden kulturfellesskap med tilhold på Sand prestgård, bidrar til et særs aktivt kulturliv med festivaler, teater, kino, pubkvelder og konserter. Dugnadsaktiviteten er høy og gir gode muligheter til å få nye venner.

Nord-Odal har et godt næringsliv som skaper arbeidsplasser både for egne innbyggere og for folk utenfor kommunen. Kommunen er den største arbeidsgiveren, og nummer to er Mapei AS som er markedsledende innen kjemiske byggevarer. Andre større bedrifter finner du blant annet innen transport og bygg og anlegg.

 Ønsker du å bosette deg her, har kommunen et variert tilbud på byggeklare tomter med beliggenhet. Det er også ledige leiligheter i nye bygg sentralt i kommunen.

Kontakt oss på postmottak@nord-odal.kommune.no

Bioingeniør: Kom til UNN Laboratoriemedisin i Tromsø!
UNIVERSITETSSYKEHUSET NORD-NORGE HF REHABILITERING/HABILITERING -TROMSØ
Norway, TROMSØ

Kom til Tromsø og jobb hos oss på Laboratoriemedisin!

Vi har ledig både faste stillinger og vikariater, og ønsker oss nettopp deg som elsker bioingeniørfaget og ivrer etter å være en viktig brikke i spesialisthelsetjenesten.

Hvis du har lyst til å jobbe innenfor noen av følgende spennende fagområder; hematologi, koagulasjon, blodgass, biokjemi, massespektrometri, eller blodbank, så må du søke her!

Du får muligheten til å jobbe ved et universitetssykehus med moderne analyseinstrumenter, være tett på pasientene, samt fordype deg i fag. Bioingeniørene deltar i tredelt turnus og er i sentrum der det skjer.

Vikariatene kan på sikt bli faste stillinger.

Laboratoriemedisin består av tre likestilte medisinske hovedspesialiteter; immunologi og transfusjonsmedisin, medisinsk biokjemi og klinisk farmakologi. Avdelingen har laboratorier ved UNN Tromsø, Harstad og Narvik.

Stillingene er 35,5t/u i tre-delt turnus med dag-, kveld-, natt- og helgearbeid. Dette gir også mange fordeler med turnusfridager. Vi tilpasser turnus individuelt.

Vi vil ved behov gjøre ansettelser fortløpende.


Arbeidsoppgaver

  • analysearbeid ved ett eller flere av laboratoriets mange fagområder
  • pasientrettede oppgaver innen prøvetaking og preanalyse
  • bidra innen opplæring og veiledning av både nye ansatte og praksisstudenter

Kvalifikasjoner

  • Det kreves autorisasjon som bioingeniør.
  • Det legges vekt på relevant praksis.
  • Søkere må beherske norsk, dansk eller svensk skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

  • selvstendig
  • endringsvillig
  • en god lagspiller
  • bidra til et godt arbeidsmiljø
  • trives i et aktivt og travelt miljø

Vi tilbyr

  • trivelig arbeidsmiljø med mulighet for mange gode vennskap
  • god opplæring og høyt faglig nivå
  • faglig og personlig utvikling
  • fleksibilitet ifht ønsker som har med arbeidstid, vakter og fritid
  • lønn etter avtale, samt i henhold til gjeldende overenskomster

Kontaktinformasjon

Lisbeth Hansen, Avdelingsleder, +4791839311

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5005220229
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 14.09.2025

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Autorisert sykepleier
TVEIT OMSORGSSENTER
Norway, TVEIT

Omsorgssenteret er en enhet som har som hovedmålsetting å være veldreven, utviklingsorientert og bærekraftig. Alle som får jobb hos oss må derfor være forberedt på å bidra aktivt til utvikling av morgendagens omsorgstjeneste. Dette innebærer å være fleksibel, nysgjerrig, digital og søkende etter ny kompetanse. Vi skal ha brukeren i sentrum, og være spesielt gode på tverrfaglig samarbeid. Vårt arbeidsmiljø skal være preget av tillit og trivsel.

Vi har ledig fast stilling for sykepleier i turnusarbeid med arbeid hver 3 helg.


Ved tilsetting må gyldig politiattest fremvises. Kun elektronisk og fullstendig CV og søknad blir behandlet.


Arbeidsoppgaver

Sykepleiefaglige oppgaver knyttet til beboere på sykehjemmet 

Samarbeid med annet helsepersonell og spesialisthelsetjenesten

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier. 

Ønskelig med erfaring fra eldreomsorgen

Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (B2 nivå).

Må kunne bruke digitale arbeidsverktøy.

Relevant videreutdanning kan tas med i vurderingen.

Personlige egenskaper

Er pålitelig, stabil og evner å se muligheter og alternative løsninger på problemer som måtte oppstå.

Er positiv, omgjengelig og som trives med å arbeide selvstendig og i team.

Er nøyaktig, fleksibel, ryddig og faglig orientert.

Har god evne til samarbeid og kommunikasjon.

Trives i et hektisk arbeidsmiljø. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Krav om politiattest.

Vi tilbyr

Høyt kompetansenivå

Et aktivt faglig arbeidsmiljø som tilstreber å gi beboerne riktig hjelp til rett tid

Intern undervisning og opplæring

Egen fagutvikler

Gode velferdsordninger i kommunen

Rekrutterings tillegg - 17.000 kr pr år i 100% stilling

Kontaktinformasjon

Tanita Stedjan Sørbø, Avdelingsleder, 95036149, tanita.stedjan.sorbo@kristiansand.kommune.no

Arbeidssted

Topdalsveien 246
4658 Tveit

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5004695246
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.09.2025

Om arbeidsgiveren:

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene  lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Museumsverter for tilkalling
OSLO MUSEUM STI
Norway, OSLO

Om stillingen

Vi søker museumsverter for tilkalling ved sykdom og annet fravær  til alle museumsarenaene våre på Grønland, Sagene og på Frogner.

Vi ser etter deg som har ypperlig serviceholdning, er løsningsorientert, arbeider selvstendig og tar ansvar. Du synes det er gøy å formidle, legge til rette for aktiviteter for barn og har evnen til å skape gode relasjoner med alle typer mennesker.

Ett av Oslo Museums mål er å være Oslos hyggeligste museum med kunnskapsrike, serviceinnstilte og positive medarbeidere. Oslo Museum skal være best i verden på å formidle Oslos historie, inkludert industri- og arbeiderhistorie, teaterhistorie og innvandringshistorie. Som museumsvert på Bymuseet innehar du en sentral rolle i museets arbeid for å nå sine mål. 


Arbeidsoppgaver

  • Betjene museets resepsjon, ta imot og videreformidle henvendelser til museet
  • Delta i publikumsmottak, informere om utstillinger og aktiviteter til museets besøkende
  • Klargjøre museet ved åpning og lukking 
  • Holde omvisninger i museets utstillinger inkludert Frogner hovedgård
  • Legge til rette for aktiviteter for barn 
  • Vakthold og sikkerhet i utstillingene
  • Bidra med tilrettelegging i forbindelse med arrangementer og seniortilbud
  • Se til at innen- og utendørs museumsområde til enhver tid er ryddig og representativt
  • Betjene sentralbord
  • Andre oppgaver etter avtale med leder

Kvalifikasjoner

  • Pågående eller gjennomførte universitets- eller høyskolestudier innen relevante museumsfaglig retninger (f.eks. historie, kulturhistorie, kunsthistorie, museologi eller lærerutdannelse) er ønskelig
  • Flytende norsk og engelsk, gjerne et tredjespråk
  • Erfaring fra tilsvarende rolle

Personlige egenskaper

  • Høy serviceinnstilling
  • Svært gode kommunikasjons- og formidlingsevner 
  • Stor grad av selvstendighet og engasjement for oppgavene
  •  Godt humør, fleksibilitet og en positiv og løsningsorientert holdning
  •  Personlig egnethet og motivasjon for stillingen tillegges stor vekt ved ansettelsen

Vi tilbyr

  • Spennende arbeidsoppgaver i et hyggelig miljø
  • En variert og travel hverdag
  • Faglige utfordringer innen stillingens arbeids- og ansvarsområde
  • Pensjonsordning i KLP
  • Lønn etter tariff. Museet følger Virkes Landsoverenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner

Annet

Oslo Museum ønsker mangfold på abeidsplassen og at våre medarbeidere gjenspeiler byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Søknadsfrist:Løpende

Dato for oppstart etter avtale.

Elektronisk søknad med CV og kopier av attester og vitnemål sendes via jobbnorge.no.

www.oslomuseum.no


Om arbeidsgiveren:

Stiftelsen Oslo Museum skal utvikle og formidle kunnskap om Oslos historie, med vekt på byutvikling, arbeiderhistorie, teaterhistorie og kulturelt mangfold. 
Museet forvalter, utvikler og formidler en av landets største fotosamlinger samt en stor samling av Oslorelatert kunst og en betydningsfull gjenstandssamling. 
Museet tilbyr relevante, varierte og helårsåpne utstillinger og familiearrangementer på Frogner, Sagene og Grønland. I tillegg kommer byvandringer, samtaler, foredrag og tilrettelagte tilbud til skoleelever og eldre. 
 

Museet er et nasjonalt kompetansesenter innenfor sine områder og samarbeider tett med andre museer, institusjoner, fagmiljøer og frivillige å løse samfunnsoppdrag.Oslo Museum har de siste årene hatt mellom 70 000 og 100 000 besøkende årlig hvorav 17 000 skoleelever. I 2024 ble det utført ca.39 årsverk.

 

Coop Byggmix Korgen søker fast helgestilling!
COOP BYGGMIX KORGEN
Norway, KORGEN

Om stillingen og butikken

Til vår butikk Coop Byggmix Korgen søker vi nå etter deg som ønsker fast helgejobb, vi har nå ledig 6,67% helgestilling. Er du student, har annen jobb med friperioder eller ønsker en fot innenfor Byggmix oppfordrer vi deg til å søke.

Arbeidstiden vil kunne variere og kan være både dagtid og kveldstid, i tillegg til helg. Videre kan det også påregnes tidvis økt tilkalling, som i sesong og ellers ved behov.

Ønsket med snarlig tiltredelse. 

Coop Byggmix er din lokale faghandelsbutikk, og vi har over 60 butikker totalt i Norge. Hos oss får kundene gode råd når det kommer til å fornye, forbedre eller pusse opp. Våre dyktige fagfolk vet hva som skal til for at kundene skal lykkes med byggeprosjekter eller oppgraderingen av hus og hage.

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

  • Kundeservice og ekspedering i kassen
  • Varepåfylling, rullering og fremtrekk
  • Kundeveiledning og råd
  • Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

  • Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
  • Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
  • Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid 
  • Du har gjerne en interesse for varegruppene
  • Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
  • Du er fleksibel og kan tiltre på kort varsel
  • Du er fylt 18 år og behersker norsk
  • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

  • En aktiv og variert arbeidshverdag
  • Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
  • En trygg og seriøs arbeidsgiver
  • Konkurransedyktig betingelser
  • God pensjonsordning

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team på Byggmix Korgen!

Søknadsfrist: 7. september, hvis du tenker at dette er noe for deg, ikke vent med å søk!

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk ". 

Om arbeidsgiver:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1200 medarbeidere og deles mellom våre 89.000 medeiere.

Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 150 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 100 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur.

Vi driver 84 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse på over 215 000 m2. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

null
Spennende og variert jobb som helsesekretær ved Laboratoriemedisin UNN Tromsø
UNIVERSITETSSYKEHUSET NORD-NORGE HF TROMSØ - SOMATIKK
Norway, TROMSØ

Laboratoriemedisin består av tre likestilte medisinske spesialiteter; immunologi og transfusjonsmedisin, medisinsk biokjemi og klinisk farmakologi. Avdelingen har laboratorier ved UNN Tromsø, Harstad og Narvik. Avdelingens preanalytiske arbeid er samlet i seksjonen for preanalyse.

Vi har en ledig fast stilling og tre vikariat med ulik varighet. Stillingene er 35,5 t pr uke i tredelt turnus med dag-, kveld-, natt- og helgearbeid. Dette gir mange fordeler med turnusfridager. Vi er gode på å tilpasse turnus individuelt. 


Arbeidsoppgaver

  • delta i laboratoriets døgnkontinuerlige preanalytiske arbeid
  • prøvetaking av barn og voksne ved alle sengeposter, operasjon, psykiatri og akuttmottak
  • prøvetaking av barn og voksne i Prøvetakingsenheten 
  • mottak, registrering og behandling av prøvematerialer fra Primærhelsetjenesten
  • kontorarbeid
  • svare telefon fra eksterne og interne rekvirenter
  • utføre urinanalyser
  • delta i opplæring, veiledning og evaluering av medarbeidere og studenter

Kvalifikasjoner

  • Det kreves autorisasjon som helsesekretær.
  • Det legges vekt på relevant praksis.
  • Søkere må beherske norsk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse.

Personlige egenskaper

  • selvstendig
  • endringsvillig
  • omsorgsfull
  • bidrar til et godt arbeidsmiljø
  • trives i et aktivt og travelt miljø
  • godt humør og gode samarbeidsevner
  • stabil

Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

  • trivelig arbeidsmiljø
  • høyt faglig nivå
  • tett samarbeid med bioingeniører
  • varierte oppgaver
  • faglig og personlig utvikling
  • mulighet til å komme med ønsker rundt egen turnus
  • lønn etter avtale, samt i henhold til gjeldende overenskomster
  • gode velferdstilbud til ansatte: hytteutleie, kultur og fritidstilbud
  • rabattordninger ved treningssentre m.m.

UNN kan være behjelpelig med bolig.

Kontaktinformasjon

Simen Ulriksen, Seksjonsleder, +47 413 46 001, simen.ulriksen@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5005472898
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 14.09.2025

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Er du vår nye frukt- og grøntansvarlig ?
COOP NORDLAND HOVEDKONTOR
Norway, TVERLANDET

Extra Tverlandet søker kvalitetsbevisst butikkmedarbeider med ansvar for frukt og grønt, til ei 100% fast stilling!

Som frukt- og grøntansvarlig vil du ha ansvaret for å holde frukt- og grøntavdelingen presentabel og innbydende for kundene. Du vil sørge for at varene er friske og fine, at avdelingen er ryddig og at det bugner av friske råvarer. Du vil også ha ansvaret for bestilling, påfylling, planlegging av kampanjer og å gi kundene veiledning om råvarene og hvordan de kan brukes.

Arbeidstiden vil kunne variere og kan være både dagtid og kveldstid, i tillegg til helg.

Extra er en lavpriskjede med et stort utvalg til extra lave priser. I tillegg til et bredt matvaresortiment, et stort utvalg ferdigpakket ferskvare og en stor frukt- og grøntavdeling, har Extra-butikkene også en egen faghandelsavdeling.

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

  • Sørge for at frukt- og grøntavdelingen alltid er innbydende med friske råvarer
  • Varebestilling og sørge for at avdelingen er godt fylt opp
  • Kundeveiledning og råd om utvalg, sesongvarer og bruk av frukt og grønt
  • Planlegge og gjennomføre kampanjer og aktiviteter for å øke salget av frukt og grønt
  • Yte god kundeservice og ekspedering i kassen
  • Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

  • Du er kvalitetsbevisst, pliktoppfyllende og ansvarsfull
  • Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
  • Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
  • Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
  • Du er fylt 18 år og behersker norsk
  • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

  • En aktiv og variert arbeidshverdag
  • Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
  • En trygg og seriøs arbeidsgiver
  • Konkurransedyktig betingelser
  • God pensjonsordning

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team på Extra Tverlandet!

Søknadsfrist: 7. september 

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om arbeidsgiver:
Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1200 medarbeidere og deles mellom våre 89.000 medeiere.

Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 150 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 100 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur.

Vi driver 84 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse på over 215 000 m2. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

null
Peppes Pizza Alta trenger servitør i 40% stilling
PEPPES PIZZA AVD HOVEDKONTOR
Norway, ALTA

Vi trenger effektive og fremoverlente servitører til vår flotte restauranten i Alta!

Peppes Pizza har eksistert i 52 år, og i Alta har vi vært siden 2010. Vi har en stor restaurant med plass til 130 gjester. Vi har også stor omsetning på både takeout og levering og omsetter for årlig for 14 millioner netto. Vi opplever økning i antall gjester som kommer til oss og vi har derfor behov for to servitører som kan jobbe i 20% stilling. Stillingen vil i all hovedsak være forbeholdt helger og ettermiddag og arbeidstiden vil variere. Det er også en fordel om du er tilgjengelig for ekstra vakter når det oppstår situasjoner som krever det. Du vil også jobbe mer i ferieavvikling som for eksempel sommerferie.

Vi er 14 ansatte fra alderen 14år til 34år, og vi har en miks av kulturer og religioner - respekt og forståelse er derfor noe vi setter høyt hos oss. Vi jobber tett sammen, og det er derfor viktig at du trives sammen med andre. Selv om vi er flere på jobb samtidig, så er det svært viktig at du som vår servitører evner å ta egne avgjørelser til det beste for vår restaurant. Som vår nye servitør vil du være vårt ansikt utad, og det er derfor viktig at smile sitter løst og at du ikke er for innesluttet. 

Som servitør hos oss må du kunne håndtere flere oppgaver på en gang og stress er din beste venn. Vi har en stor restaurant og det er derfor ofte at store grupper kommer på drop in til oss - noe vi synes er helt supert. Ettersom vi har alkohol servering i vår restaurant er det viktig at du har fylt 20 år. Det er også en stor fordel om du har tidligere erfaring fra bransjen, men ikke ett krav. Det er viktig at du er ditt ansvar bevisst og skjønner at våre gjesters opplevelse av besøket avhenger av deg og din evne til å få gjestenet til å føle seg velkomne. Du er den første de møter og den siste de ser før de drar og det er derfor en selvfølgel at du alltid er påskrudd og klar til å ta de i mot.

 

Kort oppsumert så ser vi etter deg som
- Kan ta ansvar for egen vakt og jobbe selvstendig
- Er fremoverlent og ikke redd for å ta egne avgjørelser
- Ønsker å gi gjestene våre den beste opplevelsen!
- Snakker flytende norsk

Hva kan vi tilby?
- Ungt og pulserende arbeidsmiljø
- Gode personalrabatter
- Ansattgoder gjennom tradebroker samt 30% rabatt på alle Delys spisesteder
- Lønn etter avtale
- Inkluderende og herlige kollegaer

 

Dersom dette er en beskrivelse av deg så send oss en cv og søknad på mail marie.sjoveian@peppes.no. eller via rekruteringsportalen. Intervju og ansettelser vil foregå fortløpende så det gjelder å søke allerede nå. 


Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Peppes Pizza har 80 serveringssteder spredt rundt i hele Norge, som løftes frem av våre engasjerte, profesjonelle og offensive medarbeidere og ledere. Blir du en del av «Peppeskulturen» lover vi deg et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø der du får brukt ditt talent, og utviklet deg både faglig og personlig.
Ledig legehjemmel i Vestby sentrum/ Vestby kommune
VESTBYTORGET LEGESENTER AS
Norway, VESTBY

Vestby kommune søker lege til etablert fastlegehjemmel i Vestby sentrum.

Vestbytorget legesenter er en veldrevet fem-legepraksis som nå søker ny kollega. Legesenteret ligger sentralt i Vestby sentrum, med god tilgang til kollektiv transport.


Arbeidsoppgaver

  • Uselektert kurativ allmennlegevirksomhet
  • Det kan tilpliktes inntil 7,5t kommunale oppgaver per uke
  • Tilpliktet interkommunal legevakt i Moss kommune etter avtale

Kvalifikasjoner

  • Embetseksamen i medisin med norsk autorisasjon som lege
  • Spesialist/ påbegynt spesialisering i allmennmedisin
  • Må beherske norsk skriftlig og muntlig godt
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

  • Etablert fastlegepraksis på Vestbytorget legesenter, med stabilt og trivelig arbeidsmiljø
  • Det er per tiden 850 pasienter på fastlegelisten som blir ledig. Det er gode muligheter for å øke listetaket hvis ønskelig.
  • ALIS-avtale med kommunen dersom du er i spesialisering i allmennmedisin i ny ordning, med mulighet for utgiftsdekning og kompensasjon iht gjeldende regelverk
  • Legesenteret bruker Pridok journalsystem

 

Andre opplysninger

  • Det forutsettes at det oppnås enighet om betingelser med nåværende hjemmelsinnehaver, de andre praksiseierne og kommunen ved avtaleinngåelse
  • Politiattest skal fremlegges før vedtak om fastlegehjemmel fattes
  • Basistilskudd utbetales månedlig etter gjeldende takster
  • Tiltredelse etter avtale
     

Kontaktpersoner: kommuneoverlege Stian Lunde, tlf. 64 98 03 57 eller hjemmelsinnehaver Hans André Skaatan, tlf 924 48 810.


Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema, fullstendig vitnemål og attester legges ved elektronisk søknad.

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 
_________________________________________________________________________________________________________________

Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 
_________________________________________________________________________________________________________________ 

Kontaktinformasjon

Stian Lunde, Kommunelege, 64 98 03 57 , Stian.Lunde@vestby.kommune.no

Arbeidssted

Mølleveien 4
1540 Vestby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kommune

Referansenr.: 5005383649
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.09.2025

Om arbeidsgiveren:

Vestby kommune ligger ved Oslofjorden helt syd i Follo og har ca. 20 000 innbyggere. Kommunen er en offensiv nærings- og bosettings kommune og er i sterk vekst. E6 og jernbanen går gjennom kommunen og det er 30 minutter med bil og tog til Oslo. Rådhuset ligger i Vestby sentrum, 200 meter fra jernbanestasjonen. Vestby kommune har et godt utbygd tjenestetilbud, gode oppvekst- og levekår, og et mangfoldig og rikt kulturliv. Med flotte turmuligheter i skog og mark, en vakker kystlinje, frodige kulturlandskap og hyggelige bomiljøer, kan vi tilby våre innbyggere de beste vilkår for et aktivt og godt liv, både sommer som vinter.
Er du faglært kokk og har lyst på lederansvar?
ISS FACILITY SERVICES AS
Norway, BRATTVÅG

Bli vår nye kjøkkensjef ved Kulturkafeen på Haramssenteret i Brattvåg – Er du klar for å utfordre din kreative side?

I ISS handler ikke bare om å lage mat; vi skaper unike mat- og serviceopplevelser som bidrar til mer attraktive arbeidsplasser. Nå ser vi etter en engasjert kjøkkensjef som deler vårt sterke fokus på bærekraft og kvalitet! 

Som kjøkkensjef vil dine ansvarsområder være:

  • Produksjon og servering av mat: Alle daglige måltider i tillegg til arrangementer som f.eks. sommerfest, grilling, julebord osv.
  • Hverdagsledelse av teamet: Motivere, inspirere og utvikle medarbeiderne med mål om å levere unike mat- og serviceopplevelser for gjestene.
  • Vare- og lagerstyring/kjøkkenøkonomi: Holde oversikt og optimalisere varelageret, inkludert varetelling.
  • Menyutvikling: Utarbeide kreative menyer som skaper entusiasme og skjerper appetitten.

Arbeidstiden er mandag til fredag, i tidsrommet mellom kl. 07:00-17:00. 

Hvem ser vi etter?

  • Fagbrev som kokk og solid erfaring fra kjøkkendrift er et absolutt krav. Erfaring fra tilsvarende drift er en fordel.
  • Ledererfaring fra større driftsenheter er en fordel.
  • Du liker å være leder, går foran med et godt eksempel, og har evnen til å motivere, veilede og ta vare på medarbeiderne i teamet.
  • Du er kvalitetsbevisst og vet hvordan man skaper gode resultater.
  • Du har organisatorisk sans for administrative oppgaver, samt digitale ferdigheter og god økonomiforståelse.
  • Du kan kommunisere godt på norsk (eventuelt et annet skandinavisk språk) og engelsk.
  • Du har førerkort klasse B.

Hvorfor skal du velge oss?

Vi som jobber i ISS er veldig glade i arbeidsplassen vår. ISS er et stort selskap med lang og stolt historie, og en arbeidsgiver som setter menneskene først. ISS har et sosialt, mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø der det er plass til alle og der det er trygt å være. Samarbeid, gode kundeopplevelser, høyt tempo og godt humør står i sentrum.

Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. I tillegg har du som ansatt i ISS fordelaktige ansattgoder og mange interne utviklingsmuligheter.


Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et verdensomspennende facility management-konsern. I Norge er vi markedsleder og en viktig pådriver for utvikling av bransjen. Vi tilbyr tjenester innen renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift, og kontorstøtte med supporttjenester – både som enkelttjenester og som integrerte løsninger. I ISS jobber vi daglig for å skape en bedre verden gjennom stedene der mennesker møtes. Disse møteplassene skapes av mennesker hver eneste dag, og det er disse menneskene som er vår viktigste ressurs. Samfunnsansvar står sentralt i ISS. I samarbeid med våre kunder og leverandører står vi i en unik posisjon til å positivt påvirke våre omgivelser, både når det gjelder mennesker, samfunn og miljø. Med over 120 forskjellige nasjonaliteter er ISS en viktig inkluderings- og integreringskanal – og det er vi stolte av! ISS Facility Services er en av Norges største private arbeidsgivere med nesten 9 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder.

Go to top