Är du en serviceinriktad och strukturerad person som trivs med att ha en central roll i en skolas dagliga verksamhet? Vill du arbeta i en miljö med många kontaktytor och där ditt arbete verkligen gör skillnad? Som skolkoordinator på Sickla skola får du en varierande vardag där din flexibilitet, helhetssyn och förmåga att skapa struktur skapar en god miljö för hela verksamheten! Välkommen att söka tjänsten som skolkoordinator hos oss på Sickla skola redan idag! Ditt uppdrag Som skolkoordinator har du en central och varierande roll där du arbetar självständigt och ansvarar för administrativa och koordinerande uppgifter som gör att verksamheten fungerar smidigt. Du finns på plats på skolan och är ett viktigt administrativt stöd till skolledningen. Du är skolans ansikte utåt i expeditionen och ger service, information och stöd till elever, vårdnadshavare, personal och externa parter. Du tar emot ärenden och hjälper till i den mån det är möjligt inom dina ramar och hänvisar vidare vid behov. Detta gör att du behöver ha en god helhetssyn och förståelse för hur verksamheten hänger ihop. Vidare är du behjälplig och deltar i skolans aktiviteter och traditioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ge administrativt och koordinerande stöd till skolledningen Ansvar för dokument- och betygshantering inklusive arkivering, betyg och övriga handlingar Ansvar för vikariehantering inklusive frånvaro, schemaläggning, uppföljning av arbetstimmar och registrering av timvikarier Ansvar för personal- och löneadministration inklusive anställningsavtal, ledigheter, introduktion av nya medarbetare Hantering av elevadministration såsom skolval, placeringar, in- och utskrivningar, fritidsansökningar, ändringar i elevsystem och SCB-rapportering Hantering av inköp och beställningar via e-handelssystem Ansvar för fakturahantering, inklusive kontering och registrering samt medverkan i budgetarbete och ekonomisk uppföljning Ansvar för att uppdatera verksamhetens hemsida och InfoMentor med aktuell information Informationsutskick via mejl till elever, medarbetare, vårdnadshavare, ledningsgrupp och externa kontakter Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: akademisk utbildning inom området ekonomi och/eller administration alternativt har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivare bedömer likvärdig flera års erfarenhet av arbete i en stödjande och serviceinriktad roll med ekonomi- och personaladministrativa arbetsuppgifter mycket goda kunskaper i Office-paketet god digital kompetens och vana av att arbeta i flera administrativa system god förmåga att uttrycka dig väl i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av arbete i system som Skola24, UBW, Personec P, DP respons, Qlik sense och ProofX arbetserfarenhet inom skola eller liknande verksamhet erfarenhet av arbete med vikariehantering. Är det här du? Vi söker dig som är trygg i din roll samt självgående och kan fatta beslut när det behövs. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter samtidigt som du kan prioritera om när situationen kräver det. Du trivs med att samarbeta och har en naturlig förmåga att skapa goda relationer med både kollegor, elever och vårdnadshavare. Samtidigt är du serviceinriktad och brinner för att göra det där lilla extra som gör skillnad för våra besökare. För att lyckas i rollen behöver du också vara strukturerad och ha en god förmåga att prioritera och hålla ordning på dina uppgifter. Du har dessutom en välutvecklad helhetssyn, vilket innebär att du kan ha splitvision och ser detaljerna som krävs för att få verksamheten att fungera. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Sickla skola består av en grundskola årskurs F-7 (kommande F-9) samt en anpassad grundskola årskurs 1-9 som är en integrerad och välfungerande del av verksamheten. Skolan har nyligen genomgått en omfattande om- och nybyggnation för att möta framtidens behov. Totalt har vi har ca 460 barn och elever i våra verksamheter och ca 100 personal. Vi ligger centralt i Sickla med goda kommunikationer med buss och närhet till natur. Vi tillhör Sickla rektorsområde som växer och utvecklas, med flera nya och välfungerade fastigheter, moderna arbetsverktyg och tydliga gemensamma arbetssätt. Hos oss arbetar stolta medarbetare som tillsammans skapar en trygg miljö med goda resultat och nöjda vårdnadshavare. Vi sätter mål, följer upp och arbetar strategiskt för att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar. Läs mer om oss här. Som skolkoordinator hos oss får du samarbete med skolkoordinator på modersmålsenheten och skolintendenten på Vilans skola. Du blir en del av ett nyfiket, engagerat och hjälpsamt team som gärna delar erfarenheter, stöttar varandra och samarbetar för att få verksamheten att fungera på bästa sätt. Du arbetar i nya och fräscha lokaler med ett eget arbetsrum och trygg och trivsam arbetsmiljö. Här får du arbeta i en verksamhet där du både gör skillnad varje dag och har möjligheten att utvecklas i din roll. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som en god pedagogisk lunch till subventionerat pris, friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start 3 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan senast 2026-05-03! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du leda en verksamhet i utveckling och vara med och skapa en hållbar och attraktiv stadsmiljö för invånarna i Järva? Järva stadsdelsområde är mitt uppe i en spännande förändringsresa efter att under förra året ha tagit över driften av renhållning och skötsel av park- och grönområden i kommunal regi. I samband med detta skapades området stadsmiljö och drift, med två enheter; enheten för stadsmiljö och enheten för drift av parker och grönområden. Till enheten för stadsmiljö söker vi nu en engagerad enhetschef som vill vara med och bidra till att utveckla stadsdelsområdets offentliga utomhusmiljöer. På enheten arbetar vi med att förvalta och utveckla parker och grönområden för ett attraktivt och hållbart stadsdelsområde. Vi planerar, rustar upp och anlägger parker, andra aktivitetsytor och parkvägar samt genomför miljö- och klimatanpassningar. Vi hanterar även avtal, remisser och bidrar i stadsutvecklingsprocesser. Dessutom har vi Järvavärdar (en arbetsmarknadsinsats) som arbetar med skötsel, renhållning och stadsodling. Vi erbjuder stor möjlighet att påverka utvecklingen av enhetens fortsatta arbete med Järvas invånare i fokus en arbetsplats där vi har roligt på jobbet, en god arbetsmiljö och kompetenta och kreativa medarbetare ledarskapsutveckling inom staden kontor i en aktivitetsbaserad miljö i Kista, nära tunnelbanan friskvårdsbidrag möjlighet till semesterväxling vinter- och sommararbetstid. En varm hälsning från din framtida chef Hej, jag heter Annika Ström och är din blivande chef. Som ledare ger jag stort utrymme för att ta eget ansvar och uppmuntrar till nya perspektiv och idéer. Jag värnar om ett öppet och nytänkande arbetsklimat där alla bidrar till att driva utvecklingen av verksamheten framåt. Din roll Som enhetschef för stadsmiljö har du en central roll i utvecklingen av Järvas offentliga utemiljöer. Du har verksamhets-, budget och personalansvar för 10 medarbetare i roller som parkingenjörer, samhällsplanerare, samordnare och arbetsledare, samt för Järvavärdarna. Dina arbetsuppgifter består huvudsakligen i att: arbeta utifrån uppsatta mål och säkerställa att verksamheten håller en god kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse med ett coachande ledarskap driva, organisera och skapa förutsättningar för utvecklingsarbete inom enheten ansvara för att dina medarbetare har rätt förutsättningar och tillräcklig kompetens för sina uppdrag företräda verksamheten i kontakt med upphandlade entreprenörer ha kontakt med invånare och verksamma i stadsdelsområdet samverka med andra förvaltningar i staden i olika projekt och insatser. Du ingår i ledningsgruppen för området stadsmiljö och drift och har ett nära samarbete med områdeschef och enhetschef för enheten drift av parker och grönområden. Tillsammans tar ni ett gemensamt ansvar i förändringsarbetet där två enheter ska hitta effektiva sätt att arbeta tillsammans. Ni ser till helheten genom att stötta varandra, dela erfarenheter och vid behov kliva in i varandras uppdrag. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: en universitetsexamen, exempelvis som landskapsarkitekt eller landskapsingenjör aktuell erfarenhet av att ha lett verksamhet, arbetsgrupper eller utvecklingsprojekt inom verksamhetsområdet erfarenhet av att upphandla och följa upp avtal god förmåga att hantera administrativa system och digitala verktyg såsom ärendehanterings- och kartsystem god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska. Det är meriterande om du har aktuell ledarerfarenhet med ansvar för budget, verksamhet och personal erfarenhet av att arbeta i en kommun eller i en annan politiskt styrd organisation god kännedom om parkdrift och skötsel av utemiljöer intresse för, och kunskap om, miljö- och klimatfrågor samt social hållbarhet. För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela verksamhetens bästa och agerar professionellt. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du är utvecklingsinriktad vilket innebär att du främjar nytänkande, utvecklar andra och skapar engagemang. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Övrigt Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Vill du ha ett ansvarsfullt och intressant arbete där du har möjlighet att bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då är jobbet inom Tullverkets Tullkriminalenhet något för dig! Tullkriminalavdelningen ansvarar för Tullverkets brottsutredande verksamhet och teknisk inhämtning. Verksamheten arbetar inom ramen för förundersökning av brott eller åtgärder som ska leda till förundersökning av brott i syfte att lagföra huvudmän bakom brottslighet, minska lönsamheten av brottslighet samt påtagligt störa kriminella aktiviteter. Tullkriminalavdelningen består av ett nationellt IT- och teknikcentrum med ansvar för hemliga tvångsmedel, spaningsteknik och IT-forensik, Tullverkets laboratorium samt fyra tullkriminalenheter som ansvarar för var sitt geografiskt område, Syd, Väst, Öst och Nord. Enheterna är uppdelade i verksamhetsområden: spaning, utredning grova brott samt utredning mängdbrott. Om tjänsten Arbetet bedrivs på uppdrag av allmän åklagare alternativt av Tullverkets förundersökningsledare. Detta sker ofta i form av en insats under ledning av en Insatsledare på Tullkriminalen. Arbetet bedrivs teambaserat och du kommer att utgöra en viktig del av en grupp som tillsammans arbetar mot ett gemensamt mål. Som förundersökningsanalytiker på Tullkriminalen arbetar du i huvudsak med att analysera stora informationsmängder från flera olika källor. Du ansvarar för att med hjälp av olika verktyg och metoder planera för att information inhämtas, bearbetas, analyseras och delges samt tar fram beslutsunderlag för fortsatt ärendehantering och informationsinhämtning. Analyserna presenteras på ett pedagogiskt sätt, såväl skriftligen som muntligen. Samverkan sker ofta med andra funktioner inom Tullverket samt med andra myndigheter. En viktig del i arbetet är att göra information tillgänglig och sökbar. Ett annat frekvent arbetsmoment är att visualisera information i tex länkschema, kartor och diagram. Ditt arbete kommer att inbegripa arbete med hemliga tvångsmedel och hantering av dessa. Verksamheten är varierande vilket ställer höga krav på att du både är flexibel och beredd på att utföra såväl rutinarbete som mer kvalificerade arbetsuppgifter. Verksamheten är i ständig utveckling och förbättringsarbete är en del i vardagen. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom juridik, underrättelse/analys, samhällsvetenskap, kriminologi, IT-forensik, systemvetenskap eller datavetenskap Aktuell erfarenhet av kvalificerat analysarbete/utredningsarbete eller inhämtningsarbete i minst ett år vid myndighet som Tullverket bedömer relevant för tjänsten. Erfarenheten ska ha förvärvats under något av dom senaste tre åren God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska Svenskt medborgarskap Svenskt körkort, klass B för personbil Det är meriterande om du har: Akademisk examen inom juridik, underrättelse/analys, samhällsvetenskap, kriminologi, IT-forensik, systemvetenskap eller datavetenskap Utbildning inom analys-, utrednings- eller underrättelsemetodik Mycket goda kunskaper i Excel Erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel Erfarenhet av analyser av stora mängder data Erfarenhet av analyser av geospatial data Erfarenhet av att analysera digitala bevisuppgifter Personliga egenskaper Vi söker dig som är driven, har hög integritet, gott omdöme och god människosyn. Du har ett stort intresse för analysverksamhet såväl som för förundersökningsprocessen. Helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande (Tullverkets värdeord) är avgörande för att uppfylla det som tjänsten innebär. Du har förmågan att vara tydlig i din kommunikation, såväl verbalt som i skrift och uppträder som en god representant för Tullverket både internt och externt. Därtill har du: Analytisk förmåga, noggrannhet och ett utvecklat sinne för struktur och metodik God förmåga att förmedla information Drivkraft och initiativtagande God förmåga att avgränsa och prioritera inom givet uppdrag Social kompetens och gott omdöme, du skall vara en god representant för Tullverket både internt och externt God samarbetsförmåga, såväl med kollegor som med andra Flexibilitet och därmed förmåga att anpassa dig till nya krav och till omvärlden Förmåga att arbeta under press och att effektivt hantera hastigt uppkomna situationer Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Övrigt Referensnummer: TV-2026-08160. Placeringsort: Göteborg. Anställningen är en tidsbegränsad anställning (vikariat) t.o.m. 2027-08-31. Tillträdesdag: 2026-09-01. Arbetstid: Kontorsarbetstid med flex. Tjänstgöring på andra tider kan förekomma. Resor i tjänsten kan förekomma. För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av gruppchef, Daniel Gustavsson,031-63 38 68. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST Tommy Göthlin, 031-63 36 95 och SACO-S vid Tullverket, Anneli Mannerbjörk, 031-63 37 06. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV, ska ha inkommit till Tullverket senast den 30 april.

Tullverkets IT avdelning i Luleå är norra Sveriges största arbetsgivare inom it, med cirka 320 anställda. Hos oss får du arbeta med den senaste tekniken och delta i utvecklingen inom flera spännande verksamhetsområden. Tillsammans med kollegor som kompletterar varandra löser du nya uppgifter varje dag och bidrar till Tullverkets samhällsviktiga uppdrag. Vill du ha ett omväxlande och meningsfullt arbete med spännande arbetsuppgifter där du har möjlighet att bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Vår IT-avdelning i Luleå söker en driven och ansvarstagande systemtekniker – ansök och bli en av våra nya medarbetare! Om tjänsten Som infrastrukturarkitekt arbetar du med den plattform som Tullverkets verksamhetskritiska system vilar på. Du arbetar med att skapa den moderna, säkra och skalbara infrastruktur som möjliggör stabila och tillgängliga tjänster dygnet runt. Du blir en del av ett nyskapat team som ansvarar för att bygga, drifta och utveckla vår utvecklingsplattform och dess tekniska komponenter. Ditt fokus ligger på arkitektur och infrastruktur som kod (IaC), där vi tillsammans driver både daglig drift och långsiktig utveckling med fokus på automatisering, säkerhet och hög driftbarhet. I rollen arbetar du nära kollegor inom drift, utveckling och säkerhet. Du har ett eget ansvar för att utveckla och framtidssäkra lösningarna, samtidigt som du bidrar till gemensamma arbetssätt och tekniska riktlinjer. Du får möjlighet att påverka arkitektur och teknikval för att möta verksamhetens behov – idag och framåt. Hos oss får du arbeta med modern teknik och bidra till ett samhällsviktigt uppdrag där din kompetens gör konkret skillnad för framtidens infrastruktur. Är du den vi söker? Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av Linuxmiljöer Erfarenhet av att designa och implementera CI/CD pipelines Erfarenhet av infrastruktur som kod (IaC) Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Svenskt medborgarskap Meriterande: Kompetens inom containerplattformar, exempelvis:KubernetesOpenShiftDocker eller Podman Erfarenhet av automatisering (Ansible eller AWX) Erfarenhet av att skriva script (Python eller Shell) Erfarenhet av licenshantering och ta fram tekniskt underlag inför upphandlingar Förståelse för DevOps‑principer och agila arbetssätt Personliga egenskaper Som person är du en ambitiös, ödmjuk och kommunikativ lagspelare som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har ett systematiskt arbetssätt med förmåga att ta initiativ och nå resultat. Du arbetar proaktivt, är van sätta upp mål, följa upp, prioritera och slutföra. För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Tullverket är en erkänt vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur väldigt högt – att ha kul på jobbet är en framgångsfaktor. Tullverket har att viktigt uppdrag i samhället och vi erbjuder ett spännande och stimulerande jobb med goda utvecklingsmöjligheter. Genom att jobba på Tullverket är du med och bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. På Tullverket kommer du att vara delaktig i arbete med ny teknik och nya tekniska lösningar. På Tullverkets IT-avdelning i Luleå har vi allt från drift, utveckling, förvaltning och support för hela Tullverket under samma tak. Eftersom vi är en stor och omfångsrik organisation som jobbar med det mesta finns det alltid möjlighet att prova andra arbetsuppgifter. Här kan du utvecklas efter ditt eget intresse. Vi tycker det är viktigt med balans i livet och våra förmåner omfattar bland annat flexibel arbetsplats som innebär att du arbetar på kontoret och/eller hemifrån med stor flexibilitet för att passa dig, dina kollegor och ditt arbete. En annan förmån är friskvårdsbidrag samt goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt Referensnummer: TV-2026-08163. Placeringsort: Luleå. Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: enligt överenskommelse. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa Fredrik Bredemo, 0920-25 98 28. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson, 0920-25 96 31 och för Saco-S Eva Rutberg, 0920-25 96 39. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning på svenska, ska ha inkommit till Tullverket senast den 11 maj. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Antilopenskolan är en F–6-skola med förskoleklass och fritidshem, belägen centralt i Klippan. Skolan har cirka 200 elever, vilket skapar möjligheter till goda relationer och ett verksamhetsnära ledarskap. På Antilopenskolan är vi stolta över vår kultur som kännetecknas av hög professionalitet och ett salutogent elevfokus. Vår arbetskultur präglas även av ett tydligt Tillsammans‑tänk. Vi arbetar i ett öppet och prestigelöst klimat där samarbete, tillit och ansvarstagande är centralt. Hos oss är vi medvetna om att vi är beroende av varandra för att verksamheten ska fungera och utvecklas på ett hållbart sätt. Vår gemensamma riktning är att alla elever ska känna trygghet, trivsel och glädje i sin skolvardag. Verksamhet präglas av delaktighet och inkludering. Undervisningen utgår bland annat från kooperativt lärande, rörelsesatsning i skolan och har ett strukturerat arbete kring trygghet, studiero och rastverksamhet. Fritidshemmet är en viktig del av elevernas hela dag och lärande. Antilopenskolan ingår i Klippans kommuns skolorganisation, där värdegrunden Vilja varandras framgång, Våga sticka ut och Kul i jobbet genomsyrar arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en biträdande rektor som tillsammans med rektor leder och utvecklar Antilopenskolans verksamhet. Uppdraget har ett tydligt administrativt fokus och innefattar verksamhetsansvar för fritidshemmet samt ansvar för att samordna och utveckla skolans digitala och administrativa arbetssätt. Tjänsten passar dig som trivs i ett strukturerat uppdrag där administration, uppföljning och systematik är viktiga förutsättningar för att verksamheten ska fungera väl. Du arbetar nära rektor och personal och bidrar till att skolans rutiner, system och beslut omsätts i praktiken. Rollen som biträdande rektor innebär att hantera frågor som uppstår i skolans vardag från organisation och arbetsmiljö till praktiska frågor i verksamheten. Det kräver att du kan prioritera, fatta beslut och hitta lösningar som skapar stabilitet och framdrift. Samtidigt har du möjlighet att påverka och bidra till skolans långsiktiga utveckling. Arbetsuppgifter - Inneha verksamhetsansvar för fritidshemmet - Vara närmsta chef för medarbetare inom fritidsverksamheten samt timanställda vikarier - Ansvara för: schema- och tjänstefördelning dokumentation, uppföljning och handlingsplaner stöd i skolans systematiska kvalitetsarbete skolans administrativa arbetsprocesser - Samordna och utveckla arbetet kring skolans digitala system och administrativa rutiner - Vara ett stöd till personal i administrativa och systemrelaterade frågor - Delta i skolans arbete kring arbetsmiljö, trygghet och studieroSamverka med vårdnadshavare, elevhälsa och kommunens stödfunktioner KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av arbete inom skola. Rollen innebär ansvar för personal, arbetsmiljö och fritidshemsverksamhet och du ska kunna planera, prioritera och följa upp verksamheten. Du har mycket god digital kompetens och är trygg i att arbeta i skolans administrativa system. Du har stort intresse för eller erfarenhet av administrativa ledningsuppdrag. För att lyckas i uppdraget behöver du ha förmåga att skapa förtroendefulla relationer, vara tydlig i din kommunikation och kunna arbeta strukturerat och systematiskt även i komplexa processer. Du behöver ha ett lösningsorienterat förhållningssätt och kunna bidra till stabilitet och riktning samtidigt som verksamheten utvecklas. Du känner dig trygg med både utvecklingsarbete och det dagliga operativa arbetet. Du har välutvecklade kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av ledande uppdrag inom skola eller fritidshem - Erfarenhet av personal- eller arbetsmiljöansvar - Påbörjad eller genomförd rektorsutbildning För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är: - stabil, ansvarstagande och tydlig - en lagspelare som bidrar till ett gott arbetsklimat - bekväm med att fatta beslut och följa upp dem -intresserad av hur struktur, rutiner och digitala arbetssätt kan stärka kvalitet och likvärdighet Är DU vår blivande biträdande rektor - varmt välkommen att söka tjänsten hos oss! Anställningsform: Tillsvidareanställning. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Om Nova Psykiatri Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Vi söker nu PTP-psykologer till vårt kontor i Stockholm som vill vara med oss på en spännande tillväxtresa tillsammans med andra psykologer. Vi hoppas kunna erbjuda dig Sveriges bästa och roligaste PTP-tjänst. Primära arbetsuppgifterna: Individinriktat arbete (minst 50%) Utföra neuropsykiatriska utredningar av både vuxna och barn, med primär frågeställning ADHD och/eller Autism. Uppföljande behandling och rådgivning åt samma patientgrupp. Övrigt psykologarbete (minst 25%) Bidra med metod och verksamhetsutveckling, där det finns många sätt att bidra till en bättre process och verksamhet. Gör interna och externa insatser genom att hålla utbildningar. Göra gruppinsatser Ta fram nya behandlingsprogram och koncept Visst resande ingår i tjänsten. Delar av patientarbetet kan ske digitalt, men utförs primärt fysiskt tillsammans med patienten. Vem vi söker Du är social och tycker genuint om människor. Du skapar snabbt trygghet i rummet, är tydlig i din kommunikation och får patienter att känna sig sedda och förstådda. Vi vill ha Sveriges nöjdaste patienter och det kräver psykologer som inte bara är kliniskt skickliga, utan också personliga, varma och professionellt avslappnade. Du har ett inre driv och vill prestera med både kvalitet och tempo. Struktur och effektivitet är naturliga delar av ditt arbetssätt, och du uppskattar en miljö där frihet hänger ihop med ansvar. När du arbetar fokuserat och smart märks det i det du levererar och i hur din vardag ser ut. Du är tekniskt trygg. Du hanterar digitala system obehindrat och ser teknik som en självklar del av ett modernt arbetssätt. Erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar är meriterande men det är din inställning, ambition och förmåga att skapa nöjda patienter som i slutändan avgör. Varför Nova Du får vara med på en fantastisk resa där vi förhoppningsvis kan bygga Europas största och bästa bolag inom mental health, där vi hjälper våra kunder på riktigt. Vad vi erbjuder Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig. Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån om du vill. Support i rollen av psykologassistenter som hjälper dig med mycket av det administrativa i arbetet, så att du kan fokusera så mycket som möjligt på arbetet med patienterna. Var med och påverka och förbättra verksamheten om du vill. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. Konkurrenskraftig lön samt framtida möjligheter till bonus. Tjänstepension. Friskvårdsbidrag: 5000 SEK per år. Användarvänlig teknik: Nova erbjuder Macbook till alla anställda. Utöver det får du bl.a. skärm, hörlurar och kamera för hemarbete, samt nya och användarvänliga system att arbeta i. Möjligheter till vidareutbildningar såväl internt som externt. Sociala aktiviteter tillsammans såsom AWs, fester och events tillsammans med kollegor. Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter och ladda upp ditt CV och skriv en kort presentation av dig själv. Tester: Om din profil matchar det vi söker kommer du som nästa steg att få genomföra två psykometriska tester som tar totalt cirka 15-20 minuter att slutföra. Testerna används som ett komplement i processen för att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning. Intervju: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten.

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! Naturvårdsverket arbetar med prövning, handläggning och vägledning avseende bl.a. miljöfarliga verksamheter såsom flygplaster och hamnar, vissa försvarsverksamheter, motorsportbanor och skjutfält. Vi söker nu en handläggare som vill vara med och bidra i detta arbete och utveckla Naturvårdsverkets arbete inom dessa områden och då särskilt kopplat till bullerfrågor. Tjänsten är tänkt att placeras på Enheten för cirkulära flöden och kärnkraft som är en ny enhet på Avdelningen för planering, prövning och tillsyn. Avdelningen arbetar strategiskt med samhällsplanering och miljölagstiftning för att nå miljömålen och främja en hållbar utveckling. Avdelningen verkar för en grön omställning med begränsad påverkan på natur, miljö och hälsa och för att främja en långsiktigt god användning av mark och andra resurser inklusive vatten. I avdelningens uppdrag ingår bland annat ett systemansvar för miljöbalken, att bevaka allmänna miljöintressen i mål och ärenden, att ansvara för miljöprövningsfrågor, delta i regeringsuppdrag och EU-arbete inom våra sakområden och att samordna och utveckla tillsynsvägledning och annan vägledning. Dina arbetsuppgifter I denna roll kommer du att tillsammans med kollegor arbeta med och delta i miljöprövningar och ge vägledning till tillsynsmyndigheter och verksamhetsutövare särskilt när det gäller miljöfarliga verksamheter såsom flygplatser, hamnar, vissa försvarsverksamheter, skjutfält och motorsportbanor. På enheten hanteras även bl.a. prövning, handläggning och vägledning av ny kärnkraft. Det miljöjuridiska stödet till Avdelningen för resurseffektivt samhälle finns även på enheten. Dina arbetsuppgifter är varierade och består bl.a. av att företräda det allmänna miljöintresset i tillståndsprövningar inom aktuella områden, ta fram och utveckla tillsynsvägledning och svara på remisser från bl.a. Försvarsinspektören för hälsa och miljö (FIHM). I tjänsten ingår också att samverka med länsstyrelser, andra statliga myndigheter och andra offentliga och privata aktörer inom området. I arbetet kan även ingå att ge stöd till andra enheter rörande frågor inom området. Arbetet sker i nära samarbete med andra kompetenser, inklusive miljöjurister. Arbetet kräver en hög grad av självständighet och eget driv samtidigt som arbetssättet bygger på prestigelöshet, lyhördhet och förmåga till samarbete. Då arbetsuppgifterna är varierande är det viktigt att vara flexibel och kunna anpassa sig till nya situationer för att trivas i rollen. Din kompetens och tidigare erfarenhet kan komma att påverka inriktningen på din tjänst. Din kompetens Vi söker dig som har: relevant teknisk eller naturvetenskaplig utbildning på universitets- eller högskolenivå, exempelvis som natur- eller miljövetare, miljöinspektör eller civilingenjör minst fem års erfarenhet av arbete med prövning och/eller tillsyn av miljöfarlig verksamhet på statlig myndighet, kommun eller inom privat sektor, goda kunskaper om de miljöfrågor som uppstår vid militär verksamhet, flygplatser och/eller hamnar, samt goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du arbetat med: bullerfrågor inom miljöfarlig verksamhet som exempelvis akustikkonsult eller handläggare på myndighet med särskild inriktning mot samhällsbuller, större projekt eller sakfrågor kopplat till miljöfarlig verksamhet där samverkan med olika aktörer varit av särskild vikt. Personliga egenskaper Du ska också ha god förmåga att samarbeta med kollegor och andra aktörer med olika perspektiv och kompetenser, och bidra till välfungerande team, se helheten i komplexa sammanhang och bedöma vilka frågor som är viktiga utifrån myndighetens uppdrag och mål, ta ansvar och driva arbetet framåt, planera och prioritera arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt även när arbetstempot är högt, ta initiativ och se möjligheter i utveckling, och kommunicera och förklara beslut och ställningstaganden på ett pedagogiskt sätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och dina erfarenheter från de senaste fem åren. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan I ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Välkommen med din ansökan senast den 8e maj 2026. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta följande personer via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Lina Vogel, tf. enhetschef, Enheten för cirkulära flöden och kärnkraft. Christian Haglund, biträdande avdelningschef, Avdelningen för planering prövning och tillsyn. Kontaktpersoner för ST och Saco. Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Vi bygger vårt arbete på kunskap och visar på möjligheter för en hållbar utveckling. Vi är en miljömyndighet som arbetar på uppdrag av regeringen.

Tullverkets it-avdelning i Luleå är norra Sveriges största arbetsgivare inom it, med cirka 320 anställda. Hos oss får du arbeta i en teknisk avancerad och samhällsviktig miljö. Tillsammans med kollegor som kompletterar varandra löser du nya uppgifter varje dag och bidrar till Tullverkets samhällsviktiga uppdrag. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle och stötta samhällsviktiga system för Tullverket och samtidigt ha ett roligt och utvecklande jobb? Tillsammans med kollegor som kompletterar varandra löser du nya uppgifter varje dag och bidrar till Tullverkets samhällsviktiga uppdrag. Vi har en stark kultur med tydliga värderingar och lagkänsla. Våra ledord är helhetssyn, nytänkande, ansvarstagande. Vi samarbetar, hjälper och peppar varandra. Tillsammans löser vi utmaningar och har roligt på jobbet. Om tjänsten Detta är ett vikariat (särskild visstidsanställning) till och med september 2027 och i denna roll ingår du i enheten it-support med 14 medarbetare. Vi arbetar för Tullverkets anställda och myndighetens kunder som tex näringsliv och leverantörer. Vi är kontaktpunkten för användarstöd, felanmälan och felavhjälpning av teknisk infrastruktur/driftsmiljö, alla it-system och klienttjänster som tex datorer, skrivare, mobiltelefoner. En stor del av arbetet är övervakning av Tullverkets alla it-system och driftsmiljöer med tillhörande larmhantering samt övervakning av säkerhetsloggar. Vi upprättar och publicerar intern/extern driftinformation samt it-guider för användare. Behörighetsadministration är också en arbetsuppgift. Att delta i uppdrag eller projekt kan också förekomma där man representerar it-support. Arbetet sker med skiftgång, dygnet runt, årets alla dagar vilket innebär att du ska kunna arbeta obekväma arbetstider och ensam under t.ex. kväll/natt och helg. Det medför att du måste kunna ta dig till arbetsplatsen på tider där allmänna kommunikationer inte är tillgängliga. Upplärning sker under ca 4-6 månader. Är du den vi söker? Vi söker dig som: • har minst ett års erfarenhet av support, eller liknande arbete, förvärvad inom de senaste fem åren • uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande Det är meriterande om du har gymnasial utbildning inom it, teknik eller motsvarande som vi bedömer vara likvärdig/relevant eller om du har eftergymnasial utbildning inom data/it eller liknande, arbetat med informationssäkerhet och analys eller felsökning av nätverkskommunikation, t.ex. genom arbete i en NOC/SOC eller it-support eller om du har erfarenhet av driftövervakning, larmhantering och behörighetsadministration. Personliga egenskaper Arbetet innebär många kontakter både inom och utanför Tullverket och förutsätter att du som person är duktig på att skapa goda relationer och har en förmåga att kommunicera och förmedla budskap på ett enkelt sätt anpassat till mottagaren. Du drivs av att arbeta i en föränderlig miljö och jobbar självständigt, ser vad som behöver göras och agerar därefter. Du har en stark egen drivkraft och besitter en mycket god problemlösningsförmåga som gör att du identifierar problem och utvecklar lösningar ur ett helhetsperspektiv. Att dokumentera ärenden och rutiner känns självklart för dig. Hos oss har du möjlighet att utveckla dina kunskaper i en coachande och stöttande miljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt Referensnummer: TV-2026-08640 Placeringsort: Luleå Anställningsform: Anställningen är ett vikariat (särskild visstidsanställning) till och med september 2027 och individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: Flexibelt startdatum, men så snart som möjligt. För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Ellinor Bergman, 076-695 7302 / ellinor.bergman@tullverket.se För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson tel. 0920-25 96 31 och för Saco-S, Eva Rutberg, tel. 0920-25 96 39 Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 14 maj 2026. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Drivs du av att skapa nya affärer, bygga långsiktiga kundrelationer och arbeta i ett team där försäljning står i fokus? Då kan du vara vår nästa kollega! Hr Björkmans Entrémattor har haft en stark nationell tillväxt under många år och är sedan några år tillbaka etablerade i Jönköping. Till vår fortsatta tillväxtresa söker vi nu en engagerad säljare som vill vara med och fortsätta utveckla vår affär och stärka vår närvaro i regionen. Rollbeskrivning Som säljare i Jönköping blir du en del av säljteamet i Region Syd och får ansvar för försäljningen i området, med särskilt fokus på att bearbeta nya kunder inom vårt distributionsområde. Du kommer att ha en viktig roll i vår fortsatta tillväxtresa och arbeta nära marknaden för att skapa kontakt, bygga relationer och öka nykundsförsäljningen i regionen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter; prospektera nya kunder via olika kanaler genomföra canvasbesök samt boka och hålla kundmöten bearbeta leads från hemsida och distributörer arbeta enligt aktivitetsplan för nyförsäljning tillsammans med säljledning och marknad registrera affärsmöjligheter och aktiviteter i CRM-systemet samarbeta med interna stödfunktioner och kundutvecklingsteam Hos oss är kunderna, affärerna och relationerna det viktigaste vi har. Därför får du som säljare ett helhetsansvar för kundrelationen – från första kontakt till affär, kundnöjdhet och avtalsavslut. Du arbetar enligt en tydlig säljstruktur och använder digitala säljverktyg i vardagen, såsom CRM-system, ERP-system och e-signering. Vi arbetar mot tydliga individuella mål och gemensamma teammål. Samtidigt är det viktigt för oss att ha roligt på vägen – vi peppar varandra, firar framgångar och bygger en stark gemenskap i teamet. Övernattningar kan förekomma i samband med utbildningar, kickoffer och gemensamma säljaktiviteter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast möjligt. Du utgår från kontoret i Jönköping och rapporterar till säljledaren för regionen. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av försäljning, trivs med att arbeta proaktivt och är skicklig på att skapa förtroende och bygga relationer. Du är kommunikativ, uthållig och har en positiv inställning med fokus på möjligheter och resultat. För att lyckas i rollen ser vi att du har; erfarenhet av att proaktivt hitta nya kunder och skapa relationer goda säljresultat från tidigare säljtjänster ett starkt driv och motiveras av affärer, mål och teamkänsla ett strukturerat, målinriktat och självständigt arbetssätt god vana av att arbeta i CRM-system och andra digitala säljverktyg goda kunskaper i svenska och engelska b-körkort Det är meriterande om du har; erfarenhet av CRM-systemet Lime och offertverktyget Get Accept erfarenhet av försäljning eller uthyrning av tjänster ett etablerat nätverk i Jönköpingsregionen Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Hos oss på Hr Björkmans Entrémattor blir du en del av ett väletablerat, framgångsrikt och expansivt företag med en stark marknadsposition. Du blir en del av ett engagerat team med en tydlig värdegrund som vi är stolta över. Hos oss präglas vardagen av samarbete, engagemang, kvalitet och hållbarhet. Vi erbjuder en roll där du får möjlighet att bidra, påverka och göra skillnad, i en miljö där vi också värdesätter att ha roligt på jobb. Vi erbjuder fast månadslön, provision och tjänstebil. Därutöver ingår tjänstepension, försäkringspaket och friskvårdsbidrag. Ansökan Varmt välkommen att söka tjänsten redan idag. Mejla din ansökan/CV till ansokan@hrbjorkman.se och märk ansökan med 'Säljare, Jönköping’. Vid frågor är du välkommen att kontakta Frida Borg på 040-608 76 01. I rekryteringsprocessen tillämpar vi personlighets- och logiktest, alkohol- och drogtest samt UC för slutkandidater. Välkommen med din ansökan! Om Hr Björkmans Entrémattor Hr Björkmans Entrémattor är specialiserade på uthyrning och tvätt av högkvalitativa entrémattor med starkt fokus på miljö och hållbarhet. Företaget grundades 1993 och har vuxit stadigt sedan dess både organiskt och via förvärv. 2025 utnämndes företaget till Årets Gasellföretag. Företaget har hittat en egen nisch i hyrmattsbranschen och erbjuder behovsanpassade lösningar för att optimera användningen av mattor och minska slitage. Den cirkulära affärsmodellen inkluderar regelbunden tvätt och underhåll för att förlänga mattornas livslängd. Med ett patenterat slutet tvättsystem som återanvänder 98 % av vattnet och bioteknologiska tvättmedel, arbetar företaget miljövänligt och använder fossilfria transporter. Mattorna minskar smuts och fukt i lokaler, vilket reducerar städkostnader och risk för fallolyckor. Hr Björkmans Entrémattor har kunder inom olika branscher över hela Sverige och har ett långsiktig kundfokus som skapar starka relationer. Kvalitet och service är centrala värden, och företaget är ledande inom sin nisch. Företaget omsätter cirka 100 miljoner och har 70 anställda på tvätterier i Arlöv, Kalix och Upplands Väsby samt depåer i Jönköping och Göteborg. Kundstocken finns i Skåne, Blekinge, Halland och Småland, Östergötland, Göteborg, Storstockholm och Norrbotten. Läs gärna mer om företaget på www.hrbjorkman.se.

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar. Vi startar ett nytt HVB med inriktning barn 11-14 år och söker flera behandlingspedagoger. Du kommer få vara med på en spännande resa där du får möjlighet att forma verksamheten tillsammans med oss! Om Tegelvillan Tegelvillan är ett HVB-hem för barn i åldrarna 11-14 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, barn med komplex beteendeproblematik och barn med utagerande problematik. Vår verksamhet präglas av struktur, trygghet och relationsbaserat arbete i en hemlik miljö. Vi bedriver behandling utifrån KBT-principer, lågaffektivt bemötande och miljöterapeutiskt arbetssätt – där varje situation ses som en möjlighet till lärande. Tegelvillan har fem platser. Behandlingen sker i nära samarbete med verksamhetens psykolog, barnpsykiater och övriga professioner inom Amplius specialistteam. Om rollen Som behandlingspedagog på Tegelvillan HVB har du ett kontaktpersons­uppdrag – du är en trygg, stabil och närvarande vuxen som hjälper barnet att skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet i vardagen. Du är en viktig person för barnet och har en stor påverkan på barnets livskvalitet. Du behöver ha förmåga att bygga en nära och tillitsfull relation, se bortom barnets beteende och förstå de bakomliggande behoven. Ett mjukt, respektfullt och kärleksfullt bemötande kombineras med tydlighet, gränssättning och ansvarstagande. Att kunna möta barn i affekt lågaffektivt är en grundförutsättning för att arbeta hos oss. Du ska även kunna möta barnens svårigheter på ett professionellt, empatiskt och icke-dömande sätt. Vi lägger stor vikt vid att våra medarbetare har förmåga till självreflektion – du behöver kunna reflektera över ditt eget bemötande, se hur det påverkar barnets beteende och aktivt justera ditt agerande för att nå önskad effekt. Du är mottaglig för feedback och deltar regelbundet i handledning. Som medarbetare är du en förebild och modell i barnets inlärning av nya och mer effektiva beteenden. Genom ditt sätt att agera, kommunicera och hantera känslor visar du barnet alternativa strategier och vägar till förändring. Ditt behandlingsinriktade arbete innebär bland annat att: -Planera och genomföra det miljöterapeutiska arbetet utifrån KBT och beteendeanalys. -Ansvara för dagplanering och skapa tydliga, förutsägbara rutiner anpassade efter barnets behov och förmåga. -Hålla regelbundna samtal (KP-samtal) med fokus på: Färdighetsträning, Beteendeaktivering, Reglerande aktiviteter (t.ex. känslohantering, problemlösning, återhämtning). -Stödja barnet i att utveckla mer effektiva beteenden genom positiv förstärkning, modellinlärning och vägledning i vardagen. -Genomföra beteendeobservationer, arbeta med TBA (tillämpad beteendeanalys) för att förstå sambanden mellan situation, beteende och konsekvens, dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner. Som kontaktperson är du den som håller ihop barnets vardagliga och behandlingsinriktade process. Du bidrar till barnets utveckling genom att kombinera struktur, empati och reflektion i allt du gör. Arbetstiden är förlagd enligt rullande 6 veckors schema med variation dag, kväll, helg och jour förekommer regelbundet. Vi har även medarbetare som jobbar vaken natt. Om dig Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socialpedagog, behandlingspedagog, beteendevetare, socionom eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst fyra års erfarenhet av behandlingsarbete på HVB-hem eller inom LSS samt även erfarenhet av arbete med barn och unga som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Kunskap om och erfarenhet av att arbeta utifrån Miljöterapi, KBT, lågaffektivt bemötande, MI är önskvärt liksom arbete med beteendeobservationer, beteendeanalys och social dokumentation. Vi söker dig som vill vara en del av en engagerad verksamhet under utveckling, där evidensbaserad behandling och barnets bästa alltid står i fokus. Du har en genuin vilja att förstå barnets perspektiv, tålamod att bygga tillit över tid och förmåga att skapa trygghet genom ditt lugna och stabila sätt. Du har lätt för att samarbeta och värdesätter reflektion och handledning som en naturlig del av arbetet. Du behöver kunna hantera egna känslor i utmanande situationer och agera med professionell distans och empati. Du är trygg i dig själv, prestigelös och har en hög grad av självinsikt. Du vill arbeta strukturerat, pedagogiskt och medvetet med KBT och beteendeanalys i grunden och du tycker att det är meningsfullt att vara den trygga vuxna som modellerar nya färdigheter för barnet i vardagen. Du ser samarbete och kommunikation som en styrka, trivs i ett team som lär av varandra och är nyfiken på att utvecklas både professionellt och personligt. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande. Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan! Om oss På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang. Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden – både som vårdgivare och som myndighetsutövare. Så här söker du jobbet Skicka in CV och personligt brev till ansokan@ampliusomsorg.se. Då vi annonserar flera tjänster vill vi att du märker din ansökan ”Behandlare Tegelvillan”. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan!