Om stillingen

Vi søker en strukturert, positiv og initiativrik økonomirådgiver som ønsker å være en del av oss på næringsavdelingen. Stillingen skal bidra til god økonomisk styring, og beslutningsstøtte i arbeidet med nærings- og samfunnsutvikling i Finnmark.

Hos oss får du en sentral rolle i å støtte virksomheten med budsjett, rapportering og økonomiske analyser. Bidra til utvikling av gode beslutningsgrunnlag til administrativ og politiske ledelse.

 

Stillingen passer for deg som trives med både drift og utvikling. Du vil følge økonomiårshjulet gjennom budsjett- og prognoseprosesser, samtidig som du bidrar inn utviklingsarbeid både internt i avdelingen, og i veiledning av ekstern prosjekter. I tillegg ha ansvar for økonomisk oppfølging av tilskuddsporteføljen til avdelingen.

Du vil samarbeide tett med ledere, fagmiljøer og stabsfunksjoner på tvers av avdelinger og lokasjoner. Stillingen gir god innsikt i offentlig økonomistyring, noe som innebærer tydelig rådgivning, etterprøvbarhet og klarspråk – i en organisasjon med viktige samfunnsoppdrag og mange interessenter.

Stillingen gir gode muligheter for faglig utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Budsjett- og økonomioppfølging 
• Økonomisk oppfølging av tilskuddsordninger
• Brukerstøtte for søknadsportal (regionalforvaltning.no)
• Gi råd og veiledning innen økonomiske spørsmål 
• Rapportering, økonomisk analyse og utredning
• Andre oppgaver kan legges til stillingen ved behov

Kvalifikasjonskrav

• Utdanning på bachelor- eller masternivå innen økonomi, regnskap, revisjon, finans, administrasjon eller tilsvarende
• God digital kompetanse

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med økonomi oppfølging, budsjett og regnskap
• Erfaring med tilskuddsforvaltning og statsstøtteregelverk
• Erfaring med analyse og beslutningsstøtte 
• Erfaring med av digitalisering, analyseverktøy og bruk av kunstig intelligens
• Interesse for samfunns- og næringsutvikling 

Personlige egenskaper

• Strukturert og nøyaktig
• Gode samarbeidsevner og serviceinnstilt
• Selvstendig og løsningsorientert
• Positiv og initiativrik 

Vi tilbyr

• En hverdag preget av varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt og hyggelig miljø 
• Fleksibel arbeidstid 
• Flyttegodtgjørelse iht. gjeldende regelverk. 
• Vi kan være behjelpelig med å finne bosted 
• På fylkeshuset har vi treningsrom, og mulighet for trening i arbeidstiden 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
• Å bo og jobbe i tiltakssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) 
• Søknad skal sendes elektronisk via denne siden

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Viktig informasjon til deg som skal søke

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. 

Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Om arbeidsgiveren:

Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er et stort geografisk fylke, med få innbyggere. Her har du mulighet til å gjøre en forskjell. 

Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk og kvensk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.

Finnmark er et geopolitisk strategisk viktig område for Norge. Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1200 ansatte.

Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.

Næringsavdelingen er et faglig sterkt og engasjert miljø som jobber aktivt for å skape utvikling og verdier i regionen. Vi kombinerer høy kompetanse med en åpen, inkluderende og hyggelig arbeidskultur. Hos oss er det lav terskel for samarbeid, deling av kunnskap og gode diskusjoner – både internt og med næringslivet og kommunene som vi er til for.

Vi håper å få deg med på laget! På jobb for Finnmark. 

Undervisningsstillinger høsten 2026

Virksomhet Oppvekst og samfunn

Virksomhet Oppvekst og samfunn i Os kommune er delt inn i følgende tre avdelinger: Os skole, Os kulturskole, og Os
kommunale barnehage. Hver avdeling har egne avdelingsleder. Os skole er organisert i team, med hver sin teamleder.

Kommunen er i gang med bygging av ny skole, og oppvekstområdet er inne i en spennende utvikling. Os skole ledes fra høsten 2026 av rektor og assisterende rektor.
Os skole er samlokalisert med Os kulturskole, og har et tett samarbeid.
Oshallen og svømmehall ligger i samme bygg som skolen, og er en del av våre undervisningsarenaer.

Kort om stillingen

I skolen vil det høsten 2026 være ledig flere stillinger, både på barne- og ungdomstrinn.

• Minst en 100% fast stilling som lærer.
• Et antall vikariater som lærer for skoleåret 2026-2027.

Det ønskes særskilt undervisningskompetanse for ungdomstrinnet i norsk, matematikk, naturfag, kunst og håndverk og tysk. Det kan bli behov for undervisningskompetanse i mat og helse.
Rådgiverfunksjonen vil også være ledig fra høsten 2026.

For å jobbe på Os skole er det viktig med en bred sammensetting av fag.
I ansettelsesprosessen vil derfor kombinasjonen av fag kunne være avgjørende for hvem som får tilbud om stilling.

Godkjente lærere oppfordres til å søke, uavhengig av fag.

Alle lærere på Os skole må påregne å være kontaktlærere.

Kvalifikasjonskrav

• Det kreves relevant faglig og pedagogisk kompetanse for den som skal tilsettes, jf. Opplæringsloven § 17-3 og forskrift til opplæringsloven kap. 12.
• Hvis det ikke finnes kvalifiserte søkere, kan søkere med annen relevant erfaring eller kompetanse bli vurdert iht. Opplæringslovens § 17-3.
• Språkkrav tilsvarende minimum B1/B2 nivå for søkere med annen utdanning/bakgrunn enn norsk.
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Opplæringsloven

Personlig egnethet / personlige egenskaper:

• Er en tydelig klasseleder med evner til å skape gode relasjoner til elever, foresatte og kollegaer
• Har et positivt elevsyn og leder klassen/elevene slik at de opplever et trygt og inkluderende læringsmiljø
• Kan arbeide selvstendig, være lyttende og se barnas behov
• Er ryddig og jobber systematisk og strukturert
• Gir elevene god og læringsfremmende faglig veiledningEr fleksibel og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Har gode datakunnskaper

Annet

Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet ved ansettelse.

Vi søker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og
funksjonsnedsettelser.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om
det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for
fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Vi tilbyr

• Kommunale tilsettingsvilkår og lønn etter hovedtariffavtalen.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• En oversiktlig arbeidsplass med korte kommunikasjonsveier.
• Godt arbeidsmiljø med ambisiøse kolleger i et trivelig miljø, varierte arbeidsoppgaver og stort elevfokus.

Søknad sendes

Os kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du fyller ut elektronisk søknadsskjema via
funksjonen "Søk på stilling".

Dersom du søker på den faste stillinen ønskes det at det presiseres i søknaden.

Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet. Attester og
vitnemål må medbringes til intervju.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Os kommune ligger i Nord-Østerdalen , har i underkant av 2000 innbyggere, og ligger midt mellom regionsentrene Røros og Tynset. Vi har et regionalt arbeidsmarked fra Alvdal i sør til Holtålen i nord. Os sentrum ligger langs Rørosbanen, og det er 20 min. kjøretid til Røros flyplass Vi er en organisasjon i stadig utvikling. Vårt hovedformål er å yte gode tjenester til innbyggerne fra vugge til grav. Vi samarbeider mye med nabokommuner for bygge robuste fagmiljøer. Os kommune har et mangfold av lag og foreninger med et aktivt idrettslag og et rikt kulturliv. Os kommune har god plass, god skole og god barnehagedekning.

Litt om meg og hverdagen min

Jeg er en utadvendt og omgjengelig dame i 60-årene som setter stor pris på frisk luft, dagslys og hyggelig selskap. Jeg bruker rullestol til forflytning, du må være mine «armer, høyt og lavt», samt være behjelpelig med dagligdagse gjøremål ol. 

Det som betyr aller mest for meg er å komme meg ut på tur. Jeg er så heldig å bo nært lysløypa på Tromsøya, og håper derfor å finne en assistent som også liker å være ute og som gjerne blir med meg på rolige turer i nærområdet når været tillater det. Jeg liker også godt å dra til Tromsøbadet, og håper å finne en assistent som gjerne vil bli med meg dit som ledsager.

Når vi ikke er ute på tur, kan vi bruke tiden på enkle hverdagsoppgaver hjemme. Det kan være litt praktisk bistand i hjemmet, eller at du blir med meg til arrangementer, møter eller handletur av og til. Jeg setter også pris på hjemmelaget mat, så det er hyggelig om du liker å lage enkel husmannskost eller bake.

Det viktigste for meg er å finne en assistent som er hyggelig å være sammen med, og som trives med rolige turer, bassengbesøk og enkle hverdagsaktiviteter.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Stillingen er på omtrent 8 timer per uke, vanligvis fordelt på to dager i uka à ca. 4 timer. Noen ganger kan det bli litt lengre økter etter avtale.

Oppstart er planlagt fra 1. juni, eller etter nærmere avtale.

Arbeidsoppgaver

• Bli med på rolige turer i nærområdet
• Ledsagelse og noe assistanse ved bassengbesøk
• Enkel praktisk bistand i hjemmet
• Noe bistand til av- og påkledning ved behov
• Følge til arrangementer eller møter etter avtale

Hvem jeg ser etter

Jeg håper å finne en assistent som er pålitelig og ansvarsfull, og som møter opp til avtalt tid. Det er fint om du er fleksibel og praktisk anlagt, og trives med varierte oppgaver i hverdagen.

Jeg setter pris på at du er en utadvendt og hyggelig person som det er lett å være sammen med, samtidig som du kan jobbe selvstendig og ta initiativ når det trengs. Siden mye av tiden vår sammen går til turer ute og besøk i svømmehall, er det også viktig at du liker å være i aktivitet og trives med å komme deg ut.

På grunn av arbeidets art søker jeg kvinnelige assistenter.

Kvalifikasjoner:

• Må være over 18 år
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Politiattest må fremlegges før oppstart
• Førerkort klasse B er en fordel, men ikke et krav

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.



Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

På vegne av sykehus i Irland søker vi barneleger til oppdrag på 12 eller 24 måneder, med mulighet for videre forlengelse. 

Dette kan være en spennende mulighet for deg som ønsker faglig utvikling i et nytt helsevesen, samtidig som du får internasjonal erfaring og en ny hverdag i et engelskspråklig miljø.

 

Vi ser særlig etter kandidater med erfaring eller interesse innen barnenevrologi, barnekardiologi eller pediatrisk akuttmedisin. Rollene passer godt for deg som ønsker å bruke kompetansen din i et nytt fagmiljø, og som vil kombinere jobb med nye opplevelser. For den rette kandidaten kan dette være en attraktiv mulighet til å prøve livet som «travel doctor», med alt Irland har å by på av kultur, natur og livsstil.

Om stillingen

Som spesialist vil du få en viktig rolle i utredning, behandling og oppfølging av barn og unge innen ditt fagområde. Arbeidshverdagen vil variere noe ut fra subspesialitet og sykehus, men stillingene kombinerer klinisk arbeid med samarbeid, veiledning og utvikling av tjenesten. I de største fagmiljøene er behovet særlig knyttet til byene Cork, Dublin og Limerick.

Typiske arbeidsoppgaver

• Utredning, diagnostikk og behandling av barn og unge innen egen subspesialitet
• Oppfølging av pasienter i poliklinikk, ved innleggelse og i dagbehandling der dette er aktuelt
• Tverrfaglig samarbeid med barneleger, sykepleiere og andre relevante faggrupper
• Deltakelse i planlegging og koordinering av pasientforløp for barn med sammensatte behov
• Veiledning av leger i spesialisering og annet helsepersonell
• Bidra til pasientsikkerhet, kvalitetsarbeid og faglig utvikling i avdelingen
• Deltakelse i vakter og beredskap der dette inngår i stillingen

Fagområder

• Barnenevrologi: Stillingen kan omfatte poliklinikk, oppfølging av inneliggende pasienter, dagbehandling, konsultativ virksomhet og deltakelse i vaktordning.
• Barnekardiologi: Arbeidet vil typisk omfatte poliklinikk, vurdering av henviste og inneliggende pasienter samt oppfølging av barn med medfødte eller ervervede hjertesykdommer. Enkelte stillinger kan også innebære prosedyrer eller spesialiserte klinikker.
• Pediatrisk akuttmedisin: Stillingen innebærer akutt vurdering og behandling av barn i akuttmottak, klinisk ledelse i akutte situasjoner, samarbeid med øvrige spesialiteter og medvirkning i videre utvikling av tjenesten.

Vi ser etter deg som

• Er spesialist i pediatri (barne- og ungdomsmedisin)
• Har erfaring innen barnenevrologi, barnekardiologi eller pediatrisk akuttmedisin
• Har interesse for å arbeide i et nytt helsevesen og tilpasse deg en ny klinisk hverdag
• Har svært gode engelskkunnskaper og kommuniserer tydelig med pasienter, foresatte og kolleger
• Trives i et fagmiljø med høyt tempo, tett samarbeid og stor variasjon i problemstillinger

Vi tilbyr

• Kontrakt på 12 eller 24 måneder, med mulighet for videre forlengelse
• Mulighet til å bygge internasjonal erfaring i et engelskspråklig helsevesen
• Faglig utvikling i etablerte og voksende pediatriske fagmiljøer
• Tett oppfølging gjennom hele rekrutteringsprosessen
• Bistand i forbindelse med registrering, intervju og relokalisering
• Mulighet for et kort besøk til Irland, gjerne sammen med partner eller familie, for å bli kjent med sykehuset og området før dere tar en beslutning

Lønn

 

Grunnlønn avhenger av erfaring og ligger brutto rundt €233 000-280 000 per år.

 

Hvorfor Irland

Et oppdrag i Irland gir deg muligheten til å arbeide i et engelskspråklig helsevesen og samtidig få erfaring fra et system som på flere måter ligner det nordiske. Samtidig får du oppleve et land med sterk identitet og levende kultur. Etter jobb er det kort vei til små kystbyer, grønne landskap og lange turer langs Atlanterhavskysten. Irland er også kjent for sitt sosiale hverdagsliv, der pubene ofte fungerer som møteplasser for både musikk, samtaler og lokalt fellesskap.

Interessert?

 

Vi forteller deg gjerne mer om mulighetene, hvilke lokasjoner som kan være aktuelle, og hvordan veien videre ser ut dersom dette kan passe for deg. Ta gjerne kontakt for en hyggelig prat.

 

Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical er spesialister på rekruttering og utleie av leger, spesialister og sykepleiere til helsesektoren i Skandinavia. Vi bidrar til å løse bemanningsutfordringene ved å koble rett personell med rett oppdragsgiver – til rett tid. I år feirer vi 20 år. Se vår jubileumsfilm for å bli med på reisen!

Vi ser etter en koordinator eller rådgiver som kan fungere som avdelingskoordinator ved FFIs avdeling for strategisk analyse og fellessystemer. Som avdelingskoordinator vil du støtte utvalgte forskningsaktiviteter og støtte forskningsdirektøren og ledelsen ved avdelingen. Du vil også få ansvar for kunnskapsutvikling og koordinering av administrative oppgaver i avdelingen.

Hovedoppgaven din vil bli å kvalitetssikre blant annet skriftlige produkter fra avdelingen i form av utkast til FFI-rapporter og FFI-notater, prosjektavtaler og liknende. Kvalitetssikringen omfatter både struktur, klarhet og språk i avdelingens skriftlige forskningsarbeider, noe som krever kontinuitet og tett kontakt med avdelingens forskere. En annen viktig oppgave er forskningsstøtte. Dette innebærer å bistå utvalgte forskningsprosjekter med faglig rettet innsats.

Arbeidsoppgaver

Koordinatoroppgaver som inngår i stillingen er blant annet å

• bistå forskningsdirektøren og andre ledere på avdelingen med administrativ saksbehandling og annen støtte
  
• bidra til å løse avdelingsledelsens arbeidsoppgaver, inkludert å koordinere arbeidsprosesser og sette sammen innspill til felles produkter
• bidra til å forberede og gjennomføre avdelingsmøter og utføre administrative oppgaver knyttet til rapporter
• utføre administrative oppgaver knyttet til arrangering av møter, seminarer, reiser, jubileer og sosiale samlinger
• samarbeide med andre avdelingskoordinatorer og andre samarbeidspartnere, inkludert å sørge for at avdelingskoordinatorenes assistanse er tilgjengelig på alle avdelingene ved både planlagt og uplanlagt fravær

Koordinatoren kan også få andre oppgaver som faller naturlig innenfor ansvarsområdet.

Kvalifikasjoner

Du må ha

• relevant utdanning fra universitet eller høgskole på masternivå;
• erfaring fra forsvarssektoren og innsikt i rollen til en forskningsinstitusjon;
• erfaring fra kvalitetssikring av skriftlige forskningsprodukter;
• meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk. Arbeidsspråket vårt er norsk.

Du må også ha lagt ved kopier av vitnemål fra høyere utdanning og bekreftelse på erfaringene som er relevante for stillingen, innen søknadsfristen.

Det er også en fordel med

• erfaring fra liknende arbeid
• tilleggsutdanning i relevante fagområder eller relevante kurs eller sertifiseringer
  
• innsikt i avdelingens forskningsområder (forsvarsøkonomi, operasjonsanalyse, elektromagnetisk krigføring, cybersikkerhet og -operasjoner og operativ IKT)

FFI er underlagt sikkerhetsloven, og du vil som ansatt få tilgang til sikkerhetsgradert og skjermingsverdig informasjon. For denne stillingen betyr det at du må sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå Hemmelig / NATO Secret. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på ffi.no. 

Du må legge ved kopier av vitnemål fra høyere utdanning innen søknadsfristen.

Personlige egenskaper

• interesse for skriftlig formidling, forskning og forsvar og sikkerhet
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• evne til å løse varierte oppgaver
• evne til å se forbedringspotensial og nye muligheter

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging.

Vi tilbyr

Ved FFI får du spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og utviklingsorientert miljø. Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt spisepause, gratis parkering, bedriftsidrettslag, tilskuddsordning for trening på treningssenter og andre sosiale tilbud. Det er også muligheter for kurs og videreutdanning innenfor relevante fagområder. 

Lønnen ved FFI følger Statens lønnsregulativ, og stillings- og lønnsinnplassering vurderes ut fra kvalifikasjoner og erfaring. Stillingen lønnes fra kr 628 000–725 000 per år for rådgiver. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Som ansatt i staten er du medlem i Statens pensjonskasse og får fordelene av dette medlemskapet. Du kan lese om pensjon, uførepensjon, gruppelivsordningen, yrkesskade og boliglån på nettsidene deres.

Nærmere opplysninger får du ved å henvende deg til sjefsforsker Steinar Gulichsen på tlf. 91 10 00 64.

Send søknad vedlagt kopier av vitnemål fra høyere utdanning og attester fra relevant arbeidserfaring innen 19.april.

Kontaktinformasjon

Steinar Gulichsen, Sjefsforsker, NK, 91 10 00 64

Arbeidssted

2007 Kjeller

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstitutt

Referansenr.: 5101827813
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er et av landets ledende kompetansemiljøer innen teknologi. FFI er en sivil forskningsinstitusjon direkte underlagt Forsvarsdepartementet. Virksomheten har ca. 850 ansatte, hvor rundt 600 er forskere og ingeniører som utvikler teknologi og kunnskap for å gjøre Norge i stand til å ha et tidsriktig og effektivt forsvar. Instituttet er tverrfaglig og dekker fag som fysikk, informatikk, kommunikasjonsteknologi, kybernetikk, anvendt matematikk, elektronikk, kjemi, biologi, medisin, statsvitenskap og økonomi. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm og Karljohansvern i Horten.

Senter for psykisk helse og rusbehandling i Midt-Troms er lokalisert på Silsand i Senja kommune, og består av en poliklinikk for voksne, et ambulant akutt-team, en døgnenhet og et FACT-team. Vi er en seksjon i Psykisk helse- og rusklinikken, og har p.t. ca. 62 stillingshjemler. Senteret ivaretar ansvaret for spesialisthelsetjenester innen psykisk helse og rus til befolkningen i 6 Midt-Troms kommuner, med til sammen ca. 25.000 innbyggere over 18 år. Vi er samlokalisert med en barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk.

Vi søker etter deg som er sykepleier eller vernepleier og har interesse og engasjement for fagfeltet psykiatri og rus, og som "brenner" for miljøterapi. Turnus med dag/aften/natt, eventuelt i kombinasjon med langvakter. Helgearbeid hver sjette eller hver tredje helg. Døgnenheten har aktive nattevakter. 

Døgnenheten på Silsand har 9 sengeplasser, og alle innleggelsene skjer på frivillig grunnlag. Enheten består av miljøpersonale, enhetsleder, koordinator, erfaringskonsulent, psykologspesialist, psykolog, lege og overlege. Senteret har somatisk sykepleier, forløpskoordinator og fagutvikler. Det jobbes tverrfaglig i enheten med fokus på miljøterapi, behandling, utredning og stabilisering av psykisk helse og rusproblematikk. Døgnenheten har tett samarbeid med Ambulant akutt-team, FACT og VPP.

Vi søker primært etter sykepleier/vernepleier, gjerne med videreutdanning. 

Døgnenheten har nå ledig stilling:

• 1 x 100 % stilling som spesialsykepleier/vernepleier, primært på natt, men dag- og aftenvakter vil også forekomme. Nattevaktene er 10- eller 12-timersvakter, øvrige vakter er 12 timer eller 7,5 timer. Arbeid hver tredje helg. Ledig fra 10.05.26. Langvakter er frivillig. 

Stillingen er for tiden på natt. Døgnenheten har alltid to aktive nattevakter på jobb.

Stillingen lyses ut som et vikariat i forbindelse med omstilling i UNN. Alle signaler tyder på at stillingen vil kunne bli ei fast stilling. 

Ved mangel på relevant formell kompetanse kan andre vurderes for tidsbegrenset periode. 

Vennligst oppgi 2 referanser, hvorav minst én leder. 

Arbeidsoppgaver

• miljøterapi
• fysisk aktivitet som en del av miljøterapien
• delta i utredning og behandling 
• ta imot og følge opp pasienter som blir innlagt elektivt eller akutt
• samarbeid med øvrige enheter på senteret og i klinikken, det kommunale hjelpeapparatet og pårørende.
  
• fokus på barn som pårørende

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• ønskelig med videreutdanning i psykisk helsevern, rus eller andre relevante videreutdanninger
• førerkort for personbil

Søkere må beherske norsk, skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse. Det er ønskelig med erfaring/kompetanse innenfor psykisk helsevern og rusbehandling.

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• god arbeidskapasitet og høy arbeidsmoral
• positiv, imøtekommende og ser etter ressurser i mennesket
• strukturert og har engasjement for fagfeltet
• motivert

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• en spennende og utfordrende jobb i et godt faglig miljø
• varierende arbeidsoppgaver og faglige utfordringer
• opplæring av nyansatte
• internundervisning
• trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster

Kontaktinformasjon

Hilde Storsveen, Enhetsleder, +4790930931, hilde.storsveen@unn.no
Jorunn Lorentsen, Seksjonsleder, +4793855280, jorunn.lorentsen@unn.no

Arbeidssted

Hallveien 4
9303 Silsand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5102456875
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 13.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Peppes Pizza har som mål å levere Norges BESTE pizzaopplevelse.

For å kunne levere på dette, trenger vi medarbeidere på våre serveringssteder som ønsker å bidra til denne opplevelsen gjennom å yte unikt god service, på en effektiv og profesjonell måte. Hos oss jobber du tett sammen med de andre, uansett om du jobber med servering og salg, tilberedning av mat eller som sjåfør. 

Vi i Peppes Pizza mener at god service oppnås gjennom å foreslå for gjesten hva som er gode kombinasjoner, hva som er godt å drikke til maten eller gjøre de oppmerksom på hva som finnes av ulike varianter på menyen. Dette krever at du som servitør må tørre å være litt frempå, og du vil derfor få muligheten til å by på deg selv. Vi mener også at god service er å levere god og varm mat innenfor oppgitt tid. Du vil derfor få muligheten til å vise at du er punktlig. Du vil i tillegg ha ansvar for å håndtere penger, som gir deg muligheten til å vise at du er ansvarsfull og pålitelig.

Som kjøkkenmedarbeider hos oss vil du håndtere førsteklasses råvarer og ha fokus på kvalitet. Du vil lage både pizza og andre retter etter Peppes sine oppskrifter, og følge våre rutiner for både renhold, behandling og oppbevaring av maten. Alt dette vil du få full opplæring i, slik at du til enhver tid kan tilberede og servere mat for gjestene våre som er både god og trygg å spise. Dette er også grunnen til at vi heller ikke krever tidligere kjøkkenerfaring for å jobbe hos oss.

Som sjåfør hos oss jobber du tett sammen med kjøkken- og servicemedarbeiderne, for å levere god og varm mat innenfor avtalt tid. Du vil til hver utkjøring sørge for at kunden får alt det den har bestilt, og du vil levere dette med et stort smil og noen hyggelige ord. Du vil med andre ord være Peppes sitt ansikt utad. Både i trafikken når du kjører rundt i vår røde Peppes-bil, men også når du står på trappa hjemme hos kunden. Å være hyggelig, serviceinnstilt og å vise varsomhet i trafikken er derfor en viktig del av jobben som sjåfør hos oss.

Menneskene i Peppes er den viktigste ressursen vi har. Som en del av vårt team vil du oppleve en mangfoldig kultur, godt samhold, nye vennskap som knyttes og mye latter i hverdagen. Du vil være en del av et hektisk arbeidsmiljø, hvor samarbeid er nøkkelen til suksess. Alle bidrar til felles oppgaver underveis i skiftet, tar del i oppnåelse av bedriftens mål og sprer arbeidsglede. Du vil få oppleve hvordan det er å jobbe i et fellesskap hvor vi har fokus på å hjelpe hverandre og gjøre hverandre gode. Dette vil gi deg en unik kompetanse i både det å jobbe i team og hvordan godt lederskap utøves.

Alt i alt så er du en vi stoler på kan ta vare på alle våre verdier; gjestene, inventaret, kollegaene, pengene og vår merkevares gode rykte.

Peppes ser etter deg som:

• Er engasjert, profesjonell og offensiv
• Kjenner deg nysgjerrig, klar for utfordringer og er villig til å lære nye ting
• Er glad i å gi god service og er genuint opptatt av gjestens opplevelse
• Trigges av å oppnå mål
• Er glad i å ta initiativ
• Liker å jobbe sammen i et team og er glad i folk
• Er utholdende og kan jobbe ulike tider på døgnet, samt helger

Vi tilbyr:

• Et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø med folk som er opptatt av å skape noe sammen og gjøre hverandre gode
• Full opplæring i alle dine arbeidsoppgaver
• Muligheten til utvikling både i hverdagen og gjennom kjedens utviklingsprogram
• Ansattgoder gjennom vår avtale med Tradebroker, samt 30% rabatt på samtlige av Dely sine spisesteder

Trigges du til å være med oss på veien videre mot å levere Norges BESTE pizzaopplevelse?

Da sender du inn CV og søknad gjennom rekrutteringsportalen, eller tar kontakt med oss hvis du lurer på noe.

Intervjuer vil bli gjennomført fortløpende, så ikke vent med å søke.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Peppes Pizza har 80 serveringssteder spredt rundt i hele Norge, som løftes frem av våre engasjerte, profesjonelle og offensive medarbeidere og ledere. Blir du en del av «Peppeskulturen» lover vi deg et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø der du får brukt ditt talent, og utviklet deg både faglig og personlig.

Rekrutteringsstillinger for sykepleier til Intensivavdelingen A3, UNN Tromsø:

Intensivavdelingen er en av de nyeste og mest moderne intensivavdelingene i hele Norge. I vår avdeling overvåker og behandler vi både medisinske og kirurgiske pasienter med svikt i ett eller flere organ som har behov for organstøttende behandling.

Som sykepleier hos oss vil du få muligheten til å delta i avansert overvåking og behandling av pasienter med

• respirasjonssvikt
• hjerte- og sirkulasjonssvikt
• indremedisinske problemstillinger, herunder kontinuerlig hemodialyse
• traume
• nevrokirurgi

Hos oss utøver vi intensivsykepleie med nytt og moderne medisinskteknisk utstyr, velbalansert med omsorg for pasient og pårørende. Vi jobber for UNN sin målsetning om at det er resultatene for pasienten som teller.

Som sykepleier i vår avdeling må du kunne jobbe både selvstendig og i team. Vi tilbyr minimum tre mnd. opplæring, og målet med rekrutteringsstilling er at du etter hvert ønsker en videreutdanning i intensivsykepleie.

Med bakgrunn i mangfold av pasientkategorier har vi behov for både intensivsykepleiere og sykepleiere hos oss. Vi vektlegger og tilstreber rett kompetanse til rett pasient.

Aktuelle kandidater vurderes fortløpende.

Vi ønsker DEG som vår nye kollega!

UNN Tromsø er plassert midt i "Nordens Paris" med utallige kultur- og friluftsmuligheter. Aktivitetene er mange, fra hav til fjell i vakker og vill natur. 

Arbeidsoppgaver

• intensivsykepleie til akutt og kritisk syke pasienter
• tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper
• delta i arbeid med pasientsikkerhet, systematisk kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedringsarbeid
• opplæring og veiledning av ansatte og studenter
• ivaretakelse av pårørende og barn som pårørende

Kvalifikasjoner

• sykepleier med norsk autorisasjon og minimum 2 års relevant erfaring
• gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsegenskaper
• gode norskkunnskaper (ev. svensk/dansk) for forsvarlig yrkesutøvelse
  

Personlige egenskaper

• faglig engasjement og interesse for å bidra til å utvikle et godt tilbud til intensivpasientene
• evne å håndtere flere ulike arbeidsoppgaver og skape en god struktur og flyt i arbeidet
• serviceorientert og ta selvstendig ansvar for oppgavene
• nytenkende, fleksibel og løsningsorientert
• bidra til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli spesielt vektlagt.

Vi tilbyr

• individuelt tilpasset opplæring, minimum 3 måneder
• 6 fagdager i året i henhold til fastsatt plan i turnus
• faglig utfordrende arbeid i nye, flotte lokaler
• gjennomgående nytt medisinskteknisk utstyr i hele avdelingen
• individuell kompetanseplan
• arbeid med kontinuerlig forbedringsarbeid og pasientsikkerhet
• tilhørighet i et tverrfaglig og innovativt fagmiljø i stadig utvikling
• god opplæring av nyansatte
• gode velferdsordninger, eksempelvis bedriftsidrett, kulturaktiviteter, velferdshytter i Troms og Lødingen
• friluftsliv med fjell, sjø og vakre naturopplevelser under nordlyshimmel eller midnattssol
• et pulserende lokalmiljø med fyldig og variert kulturtilbud
• mulighet for leie av bolig

UNN er en IA-bedrift.

Kontaktinformasjon

Thomas Knutsen, Seksjonsleder, 77669596, thomas.dragvold.knutsen@unn.no
Heidi Sørensen, Seksjonsleder, 77669954, heidi.sorensen2@unn.no
Birgith Jørgensen Nerskogen, Avdelingsleder, +4799620742, birgith.jorgensen.nerskogen@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5103413590
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Peppes Pizza har som mål å levere Norges BESTE pizzaopplevelse.

For å kunne levere på dette, trenger vi medarbeidere på våre serveringssteder som ønsker å bidra til denne opplevelsen gjennom å yte unikt god service, på en effektiv og profesjonell måte. Hos oss jobber du tett sammen med de andre, uansett om du jobber med servering og salg, tilberedning av mat eller som sjåfør. 

Vi i Peppes Pizza mener at god service oppnås gjennom å foreslå for gjesten hva som er gode kombinasjoner, hva som er godt å drikke til maten eller gjøre de oppmerksom på hva som finnes av ulike varianter på menyen. Dette krever at du som servitør må tørre å være litt frempå, og du vil derfor få muligheten til å by på deg selv. Vi mener også at god service er å levere god og varm mat innenfor oppgitt tid. Du vil derfor få muligheten til å vise at du er punktlig. Du vil i tillegg ha ansvar for å håndtere penger, som gir deg muligheten til å vise at du er ansvarsfull og pålitelig.

Som kjøkkenmedarbeider hos oss vil du håndtere førsteklasses råvarer og ha fokus på kvalitet. Du vil lage både pizza og andre retter etter Peppes sine oppskrifter, og følge våre rutiner for både renhold, behandling og oppbevaring av maten. Alt dette vil du få full opplæring i, slik at du til enhver tid kan tilberede og servere mat for gjestene våre som er både god og trygg å spise. Dette er også grunnen til at vi heller ikke krever tidligere kjøkkenerfaring for å jobbe hos oss.

Som sjåfør hos oss jobber du tett sammen med kjøkken- og servicemedarbeiderne, for å levere god og varm mat innenfor avtalt tid. Du vil til hver utkjøring sørge for at kunden får alt det den har bestilt, og du vil levere dette med et stort smil og noen hyggelige ord. Du vil med andre ord være Peppes sitt ansikt utad. Både i trafikken når du kjører rundt i vår røde Peppes-bil, men også når du står på trappa hjemme hos kunden. Å være hyggelig, serviceinnstilt og å vise varsomhet i trafikken er derfor en viktig del av jobben som sjåfør hos oss.

Menneskene i Peppes er den viktigste ressursen vi har. Som en del av vårt team vil du oppleve en mangfoldig kultur, godt samhold, nye vennskap som knyttes og mye latter i hverdagen. Du vil være en del av et hektisk arbeidsmiljø, hvor samarbeid er nøkkelen til suksess. Alle bidrar til felles oppgaver underveis i skiftet, tar del i oppnåelse av bedriftens mål og sprer arbeidsglede. Du vil få oppleve hvordan det er å jobbe i et fellesskap hvor vi har fokus på å hjelpe hverandre og gjøre hverandre gode. Dette vil gi deg en unik kompetanse i både det å jobbe i team og hvordan godt lederskap utøves.

Alt i alt så er du en vi stoler på kan ta vare på alle våre verdier; gjestene, inventaret, kollegaene, pengene og vår merkevares gode rykte.

Peppes ser etter deg som:

• Er engasjert, profesjonell og offensiv
• Kjenner deg nysgjerrig, klar for utfordringer og er villig til å lære nye ting
• Er glad i å gi god service og er genuint opptatt av gjestens opplevelse
• Trigges av å oppnå mål
• Er glad i å ta initiativ
• Liker å jobbe sammen i et team og er glad i folk
• Er utholdende og kan jobbe ulike tider på døgnet, samt helger

Vi tilbyr:

• Et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø med folk som er opptatt av å skape noe sammen og gjøre hverandre gode
• Full opplæring i alle dine arbeidsoppgaver
• Muligheten til utvikling både i hverdagen og gjennom kjedens utviklingsprogram
• Ansattgoder gjennom vår avtale med Tradebroker, samt 30% rabatt på samtlige av Dely sine spisesteder

Trigges du til å være med oss på veien videre mot å levere Norges BESTE pizzaopplevelse?

Da sender du inn CV og søknad gjennom rekrutteringsportalen, eller tar kontakt med oss hvis du lurer på noe.

Intervjuer vil bli gjennomført fortløpende, så ikke vent med å søke.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Peppes Pizza har 80 serveringssteder spredt rundt i hele Norge, som løftes frem av våre engasjerte, profesjonelle og offensive medarbeidere og ledere. Blir du en del av «Peppeskulturen» lover vi deg et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø der du får brukt ditt talent, og utviklet deg både faglig og personlig.

Vi søker en engasjert og faglig motivert LIS 3 til et vikariat i ortopedisk kirurgi. Ønsket oppstart er fra september 2026, med varighet til og med august 2027.

I Vesterålen gjøres et bredt utvalg av ortopedisk utredning og behandling. Sykehuset er et lokalsykehus og henviser videre høyspesialiserte oppgaver. Vi tilbyr utdanning der man har søkt om å dekke de fleste læringsmål unntatt akademisk kompetanse og høyspesialisert tjeneste. Du kan lese mer i vår utdanningsplan her.

Avdelingen har 4 overlegestillinger og 2 LIS 3-stillinger. Her er det gode muligheter til å få god veiledning og tett oppfølging i utdanning i ortopedisk kirurgi. Ved vår avdeling tilbyr vi store deler av spesialistutdanningsløpet i ortopedi og du kan oppnå 81/83 læringsmål hos oss. Som et ledd i spesialistutdanningen må det påregnes noe rotasjon ved Nordlandssykehuset avd. Bodø. For oppnåelse av enkelte læringsmål er det aktuelt med spesialiseringsperiode ved et samarbeidsforetak i 18 måneder, slik beskrevet i utdanningsplan for fagområdet. Vi har samarbeidsavtale med OUS, St.Olav og UNN. 

Hos oss er det varierte dager og som LIS her vil du høste en bred erfaring. Avdelingen gir behandling og pleie til både heldøgns- og dagkirurgiske elektive pasienter, samt øyeblikkelig hjelp. Vi har også en utstrakt poliklinisk aktivitet. Ortopedisk seksjon har 5 operasjonsdager i uken. Vår sengepost har for tiden 17 senger for kirurgiske, ortopediske og gynekologiske pasienter.

Avdelingen har høyt fokus på faglig kvalitet i pasientbehandlingen. Vi kommuniserer tydelig og samarbeider godt, på tvers av ulike yrkesgrupper og avdelinger. 

I kirurgisk avdeling Vesterålen er det enheter for generell kirurgi, ortopedi, fødselshjelp og kvinnesykdommer, felles intensiv, operasjonsenhet, akuttmottak og postoperativ observasjonsenhet. Kirurgisk avdeling er en del av kirurgisk klinikk i NLSH som er felles for Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har lokal avdelingsledelse og egen seksjonsoverlege i ortopedi. Sykehuset har for øvrig medisinsk avdeling med rehabilitering, psykiatrisk avdeling, diagnostisk avdeling med lab og røntgen

Om du har spørsmål eller ønsker mer info, ikke nøl med å ta kontakt med oss!

Arbeidsoppgaver

• Delta i avdelingens vaktordning
• Undervisning av medisinske studenter (5-års praksis) må påregnes
• Veiledning av LIS1
• Delta i avdelingens aktiviteter – operasjon, poliklinikk og arbeid ved sengepost

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Gjennomført og godkjent LIS1/turnustjeneste
• Erfaring innen ortopedisk kirurgi vektlegges
• Beherske norsk muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er:

• praktisk anlagt og nøyaktig
  
• faglig interessert og med ønske om å utvikle seg innenfor faget
  
• arbeidsom
  
• selvstendig, men også samarbeidsvillig og sosial

Vi tilbyr

• Fleksible arbeidstidsordninger
• Godt arbeidsmiljø med et tett og godt samarbeide på tvers av fagfelt og profesjon
• Nytt og moderne sykehus fra 2014 med flotte tekniske fasiliteter
• Hjelp til å organisere bolig
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht gjeldende overenskomster og avtaler
• Arbeidssted midt i smørøyet for mange friluftsaktiviteter
• Muligheter for forskning
• https://nordlandssykehuset.no/om-oss/jobb-nordlandssykehuset#leve-og-bo-i-vesteralen  

Kontaktinformasjon

Stine Selstø, Enhetsleder, +47 97097781, stine.selsto@nlsh.no

Arbeidssted

Ivar Bergsmogate 3
8450 Stokmarknes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5097974789
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 31.08.2026
Sluttdato: 29.08.2027
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter