Vi har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och för att lyckas med det behöver vi de bästa lärarna! Här får du vara med och skapa en trygg, strukturerad och kreativ lärmiljö där eleverna får utveckla förmågor som skaparglädje, uthållighet och problemlösning! Dina arbetsuppgifter Du anpassar undervisningen efter elevernas behov och skapar en trygg, inspirerande och strukturerad lärmiljö. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utvecklas utifrån de elever vi möter. Att fånga elevernas intressen och utifrån det skapa utmanande undervisning på rätt nivå. I våra slöjdsalar finns rätt förutsättningar för varierade och säkra lektioner. Utöver undervisningen ingår planering, bedömning och dokumentation som synliggör elevernas lärande för att skapa förutsättningar att nå sina mål. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor bland annat genom ämnesövergripande samarbete som stärker elevernas lärande och skolans utveckling. Behov just nu Lediga tjänster uppdateras löpande. Start HT 2026, om inte annat anges. • F-6, Apalbyskolan och Piltorpskolan, Slöjdlärare Textil eller Trä-och metallslöjd • 3-9, Gäddeholmsskolan • 3-6, Hammarbyskolan och Fridnässkolan. • 3-6, Hökåsenskolan • 7-9, Kristiansborgsskolan • 7-9, Nybyggeskolan, och anpassad grundskola 7-9, samt åk 3-6 för elever från S:ta Gertruds skolan i Nybygges lokaler • F-6, Ormkärrskolan • F-6, Vallbyskolan Läs gärna mer om våra skolor här: Grundskola - Västerås (https://www.vasteras.se/barn-och-utbildning/grundskola.html#letter/S) Din kompetens Du är legitimerad lärare inom grundskolan med behörighet inom Textilslöjd. Det är meriterande om du är behörig i ytterligare ämne. Du är bekväm med att använda dig av kompensatoriska hjälpmedel i arbetet för att möta elevernas behov och digitala verktyg är en naturlig del av din undervisning. Med ett tryggt pedagogiskt ledarskap, engagemang och tydlighet skapat du delaktighet, tillit och goda samarbeten med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete, samtidigt som du flexibelt anpassar undervisningen efter elevernas behov och förändrade förutsättningar. Samarbete är en självklar del av ditt arbete, både i planering och i att dela med dig av kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder Bland våra medarbetare finns en mångfald av kunskap och vi arbetar aktivt med att utveckla former för kollegialt lärande. Du blir en del av en stor skolorganisation med möjlighet till nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling så som utbildningar, nätverk, mentorskap och möjlighet till karriärvägar som förstelärare eller lektor. Vi har också ett traineeprogram för blivande skolledare. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Rekryteringsprocess Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare inom grundskolan. Tjänsterna tillsätts löpande utifrån skolornas behov, och annonsen uppdateras kontinuerligt med lediga tjänster. När du skickar in din ansökan får du möjlighet att önska skolor, och om du går vidare efter eventuell intervju kan du besöka de skolor som matchar aktuellt behov. Är du inte utbildad lärare kan din ansökan vidareförmedlas till rektorer med lediga tidsbegränsade tjänster. Om du redan arbetar som lärare på våra skolor idag men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du behöver däremot inte genomgå hela rekryteringsprocessen. När du gör din ansökan fyller du i en enkät och du har möjlighet att ange vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar:• CV• Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning Har du frågor? Hör gärna av dig till oss! Välkommen med din ansökan! Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Svea Här på Apoteket Svea arbetar du på ett stort och välbesökt apotek med centralt läge i köpcentrumet Valen, bara ett stenkast från tågstationen. Här blir du en del av ett engagerat team på cirka 10 medarbetare som tillsammans skapar en trygg, professionell och välkomnande arbetsmiljö. Apoteket har en bred kundkrets och ett omfattande sortiment med både receptläkemedel och egenvård. Arbetet är varierat och tempot är stundtals högt, särskilt under sommaren då kundflödet ökar i samband med Palmfestivalen och andra evenemang. För dig som trivs när det händer mycket och uppskattar variation i kundmöten är detta en arbetsplats där du verkligen får använda hela din kompetens. Här får du arbeta i en dynamisk miljö med tydligt kundfokus, goda samarbeten och ett tempo som ger energi i vardagen – mitt i city och med mycket goda pendlingsmöjligheter. För rätt person finns även möjlighet att arbeta som LMA. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09-19, lördagar 9-16 samt söndagar 11-16. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är en erfaren farmaceut eller nyutexaminerad – vi vet att olika erfarenheter och bakgrunder gör vårt team starkare. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Mätingenjör / Mättekniker / Utsättare Vill du arbeta i ett företag som kombinerar teknisk kompetens, kvalitet och en familjär stämning? Vi växer och söker nu en Mätingenjör / Mättekniker / Utsättare, som vill vara med och bidra till att våra projekt håller hög kvalitet i varje steg. Hos Pevan får du inte bara ett utvecklande jobb inom bygg- och anläggningsmätning. Du får också trygga villkor och generösa förmåner som extra pensionsavsättning, högt friskvårdsbidrag och matkort. Pevan är en aktör inom mätningstjänster för bygg- och anläggningsprojekt. Våra uppdragsgivare är både små och stora byggentreprenörer, kommuner samt privata aktörer. Hos oss förenas teknisk kompetens med hög servicekänsla och stark gemenskap mellan kollegor. Vi är ett familjärt företag där engagemang och samarbete driver oss framåt. Mer om rollen Som Mätingenjör / Mättekniker / Utsättare hos oss har du en viktig och operativ roll i våra projekt. Du ansvarar för att utföra inmätningar och utsättningar. Du säkerställer hög kvalitet i dokumentation och leverans till kund. Hos oss får du möjlighet att utveckla arbetssätt och bidra med din kompetens i de olika projekten. Du ingår i ett team bestående av erfarna mättekniker och mätchefer. Arbetet är både självständigt och i nära samarbete med kollegor, projektledare samt kunder. Dina ansvarsområden Utföra inmätningar och utsättningar på bygg- och anläggningsprojekt. Skapa underlag för relationshandlingar. Sammanställa, göra enklare mängdberäkningar och leverera data samt dokumentation till kund. Planera och koordinera med kunder samt interna team. Bidra till att utveckla arbetssätt och säkerställa hög kundnöjdhet. För att lyckas i rollen Du är en positiv, strukturerad och lösningsorienterad person. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team. Med ett öga för detaljer tar du ansvar för ditt arbete. För dig är det självklart att ha en hög servicekänsla gentemot kunder och kollegor. Du är engagerad, tycker om ordning och reda samt bidrar till en god laganda i gruppen. Vi erbjuder dig En arbetsplats där trygghet, utveckling och trivsel står i fokus. Extra pensionsavsättning. Vi investerar i din framtid! Högt friskvårdsbidrag och matkort. Modern teknisk utrustning och effektiva arbetsverktyg. Kontinuerlig kompetensutveckling. Balans mellan arbete och privatliv. Ett team med stark gemenskap där din insats märks och uppskattas. Vi söker dig som Har flera års erfarenhet som mättekniker inom bygg- och anläggning. Har erfarenhet av inmätning, utsättning samt att skapa relationsunderlag och handlingar. Är ansvarstagande, noggrann och har god samarbetsförmåga. Är van vid att arbeta kvalitativt med både små och stora byggbolag samt privata beställare. Är lösningsorienterad och har en positiv inställning till förändring. Är van vid att arbeta med SBG-Geo, GeoPad och Leica-instrument . Har goda kunskaper i svenska, tal och skrift. Har B-körkort och kunskap i Office (Word/Excel). Meriterande: Utbildning som mätingenjör. Erfarenhet inom 3D-scanning. Erfarenhet av drönarflygning. Låter detta intressant? Skicka in din ansökan redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Klicka på knappen ”Ansök här” för att söka tjänsten och vara med i rekryteringsprocessen. Bifoga gärna ditt CV och ett personligt brev. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. Alla ansökningar hanteras konfidentiellt. I denna rekrytering samarbetar vi med The Next One´s konsult Cecilia Arbestål. Vid frågor, vänligen kontakta oss på: career@pevan.se Mer om Pevan Pevan AB har sedan 2017 erbjudit mätningstjänster för alla typer av bygg- och anläggningsprojekt. Våra kunder består av både stora byggentreprenörer, kommuner och privata aktörer. Med modern utrustning och hög kompetens levererar vi mätningar med fokus på kvalitet samt service. Vi värdesätter långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare. Vår arbetskultur präglas av engagemang, samarbete och trygghet. Läs gärna mer på: www.pevan.se Sökord: mättekniker, mätingenjör, mätchef, ingenjör, bygg, anläggning, byggbolag, anläggningsmätning, mätningsteknik, inmätning, utsättning, relationsunderlag, sbg geo, geopad, leica, drönare, drönarflygning, scanning, 3d-scanning, stockholm, sthlm, södra sthlm, södra stockholm, norra sthlm, norra stockholm, rekrytering, lediga jobb, jobb i stockholm, jobb, job, karriär, career, medarbetare, pevan, thenextone

Är du vår nästa engagerade lärare i fritidshem som vill skapa en trygg, kreativ och lärorik vardag för våra elever? Vilka är vi? Jurslaskolan är en tvåparallellig skola med klasser från förskoleklass till årskurs 6 och fritidshemsverksamhet. Skolan ligger i en härlig miljö med stor, upprustad skolgård och närhet till naturen. Vi förvaltar en tomt nära Lillsjön där det finns vindskydd, samlingsplats och eldstad så att klasserna även kan laga sin lunch där. I verksamheten används utomhusmiljön som ett viktigt inslag i pedagogiska aktiviteter. På skolan finns också ett skolbibliotek. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt och fokus på att synliggöra elevers lärande, utmana eleverna i undervisningen, öka delaktigheten och utveckla förmågan att ta ansvar. Vi använder strategier från kooperativt lärande för att skapa samarbetsformer som gynnar lärande. På skolan arbetar vi aktivt för att inkludera alla elever, och trygghetsteamet är en viktig del i det främjande arbetet kring trygghet och trivsel. Jurslaskolan är också en övningsskola med många utbildade handledare. Dina arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem hos oss har du ett delat uppdrag mellan skola och fritidshem där du förväntas ha ett nära samarbete med alla dina kollegor. Tillsammans med arbetslaget på fritidshemmet ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera fritidshemsverksamheten samt det kompensatoriska uppdraget gentemot skolan. Du möter eleverna i nära samarbete med kollegor och följer deras lärande och utveckling under hela dagen. Genom ditt pedagogiska ledarskap bidrar du till studieglädje och en trygg lärmiljö. I ditt uppdrag ingår även att du, utifrån din kompetens som lärare i fritidshem, stöttar eleverna i deras utveckling och lärande så väl under lektionstid som på fritidshemmet. Det kan inkludera stöd på både individ- och gruppnivå. Vi förväntar oss att du undervisar i det ämne du är behörig i på fritidshemmet. Beroende på ditt önskemål och verksamhetens behov kan du också bli tillfrågad att undervisa i det ämne du är behörig i under skoltid. Du tar ett helhetsansvar för verksamheten och eleverna, samt har ett tydligt fokus på skolutveckling. Vem är du? Vi söker dig som vill vara en del av vårt fritidshem. Du är utbildad fritidspedagog eller legitimerad lärare i fritidshem. Du är en tydlig ledare och har lätt för att bygga positiva relationer med elever, kollegor och föräldrar. Skolutveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete. Du har en vilja att utveckla dig i ditt arbete och är väl insatt i skolan styrdokument. Som person arbetar du bra med andra människor, är kreativ och initiativtagande och samtidigt strukturerad. Du är lugn och stabil och har ett flexibelt arbetssätt. Du anpassar dig lätt till ändrade omständigheter och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du inspirerar och entusiasmerar såväl elever som kollegor och du uppmuntrar andra till att uppnå sina mål och syften. Vi vill att du ser möjligheter i förändringar och har ett positivt och tillmötesgående förhållningssätt. Arbetet fordrar även pedagogisk insikt att möta elever i behov av särskilt stöd, en utvecklad kunskap om bemötande som främjar elevers kunskapande och utveckling. Vi ser gärna att du har kompetens och erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd där kunskaper inom lågaffektivt bemötande och NPF är en förutsättning. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 6 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 16 april Kontakt: Biträdande rektor Nina Fagerberg, 011-15 32 90, nina.fagerberg@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. ARBETSUPPGIFTER Drivs du av att leda och utveckla, engagera medarbetare och göra skillnad i företagares vardag? Vi söker nu en sektionschef till enheten finansiell information. Företagsavdelningen har ett samlat ansvar för de processer och tjänster som stödjer företagaren, allt ifrån att starta företag, till att uppdatera information och hantera förändringar under företagets gång.Enheten för finansiell information ansvarar idag bland annat för att ta emot och registrera årsredovisningar, hantera förseningsavgifter och att främst via telefon besvara våra kunders frågor vissa tillstånd. Som sektionschef leder du en av tre sektioner på enheten. Du ingår i enhetens ledningsgrupp som består av enhetschef, tre sektionschefer samt två verksamhetsutvecklare. Som vår nya sektionschef kommer du bland annat att: • Ha både verksamhets- och personalansvar för sektionens medarbetare. • Ansvara för sektionens produktion, kompetens, kvalitet och dina medarbetares arbetsmiljö. • Ha en nära dialog med medarbetarna för att på bästa sätt stötta och coacha dem i deras arbete. Genom ett närvarande ledarskap säkerställer du tillsammans med dina medarbetare en hög kvalitet på den löpande verksamheten, med bra service och nöjda kunder. Den sektion där sektionschef rekryteras bemannas både av ordinarie personal och konsulter. Antalet medarbetare i sektionen varierar därför stort över året, mellan 15-40 medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Slutförd gymnasieutbildning • Cirka ett års aktuell erfarenhet från arbete i en chefsroll med både personal- och verksamhetsansvar i en produktionsintensiv verksamhet med handläggning i fokus under den senaste treårsperioden. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: • Ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten, till exempel ledarskapsutbildning inom myndighetsnätverk, chef i staten eller coachutbildning. • Erfarenhet av arbete som chef i offentlig verksamhet under den senaste treårsperioden. • Erfarenhet av att arbeta med bemanningsplanering samt avrop och arbetsledning av konsulter. Som person och ledare är du resultatorienterad och har ett coachande förhållningssätt. Du sätter upp mål för dig själv och ditt team, där ni arbetar tillsammans för att nå dem, och du har förmågan att anpassa inriktningen när målen förändras. Du leder med fokus på gemensamma mål, där gruppens framgång alltid går före det egna. Du är trygg i ditt ledarskap och leder, motiverar och coachar andra på ett sätt som skapar engagemang och delaktighet, samtidigt som du tydligt fördelar ansvar, ger mandat och har mod att fatta beslut. Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer på Bolagsverket: • beaktar helheten • agerar medvetet i vardagen • kommunicerar kontinuerligt • skapar förutsättningar Utifrån verksamhetens krav och behov erbjuder Bolagsverket medarbetare möjlighet att arbeta på distans. Vill du bli vår nya kollega? Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor. Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall. Här kan du se fler av våra lediga jobb: https://bolagsverket.se/jobbamedoss.5046.html

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga. FOI:s avdelning Försvarsanalys växer och söker nu en erfaren analytiker/forskare till enheten för euroatlantisk säkerhetspolitik. Har du doktors- eller masterexamen inom statsvetenskap, internationella relationer, krigsvetenskap eller annat relevant ämne samt ett stort intresse för säkerhets- och försvarspolitik? Har du dessutom några års erfarenhet av kvalificerad forsknings-/analysverksamhet? Då kanske just du blir vår nya kollega! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Som analytiker vid enheten för euroatlantisk säkerhetspolitik arbetar du med tillämpad forskning och analys med policyrelevant inriktning. Enhetens största uppdragsgivare är Försvarsdepartementet och Försvarsmakten, men vi arbetar även på uppdrag av andra aktörer inom det svenska totalförsvaret. På FOI finns expertis inom många ämnesområden och vi arbetar tillsammans med forskning, analys och metodutveckling med ett vetenskapligt förhållningssätt. Föreläsningar och andra kunskapsspridande uppgifter samt resor för datainsamling och konferenser förekommer i tjänsten. Anställningen kan komma att omfatta en arbetsledande roll. Om enheten FOI finns på fyra platser: Stockholm-Kista, Umeå, Stockholm-Grindsjön och Linköping. Du kommer att ingå i enheten för euroatlantisk säkerhetspolitik som tillhör avdelningen Försvarsanalys, vars kontor är beläget i Kista. Läs mer på vår hemsida om vad vi gör: Avdelningen Försvarsanalys . Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har: Minst en magisterexamen i statsvetenskap, internationella relationer, krigsvetenskap, eller annan inriktning som vi bedömer relevant för vår verksamhet. Några års relevant och aktuell arbetslivserfarenhet. Dokumenterade kunskaper och tydligt intresse för säkerhets- och försvarspolitik, gärna avseende länderna i Sveriges närområde, de europeiska stormakterna, Nato och dess strategi för avskräckning och försvar eller europeiska försvarssamarbeten. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Förutom att passa in i ovan angivna beskrivning har du mycket god analysförmåga som gör att du kan hantera och analysera komplexa problem. Eftersom vi jobbar i projektform samarbetar du bra med kollegor, uppdragsgivare och andra intressenter. Du är självgående och trivs med att ta eget ansvar för dina uppgifter och du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Då arbetet kan omfatta en arbetsledande roll har du god ledarskapsförmåga eller är villig att lära dig bli en bra ledare. Du arbetar kontinuerligt med att lära dig mer och ständigt utveckla samt fördjupa din kompetens. Vidare är du kreativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har: Arbetslivserfarenhet från forsknings-/analysverksamhet eller från annan utrikes- eller försvarsmyndighet. Kunskap om militära förhållanden, t.ex. genom arbete, värnplikt eller officersutbildning. Språkkunskaper i andra europeiska språk utöver engelska – främst i polska, estniska, lettiska, litauiska, tyska och franska Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 12 april! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Mike Winnerstig eller tf enhetschef Eva Hagström Frisell. Fackliga företrädare är Petra Muir (Saco-S) och Lisa Bergsten (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa en skola där varje elev känner sig sedd, utmanad och inspirerad att lära? Då är du välkommen till oss på Seminarieskolan! Som lärare i årskurs 7-9 hos oss får du en central roll i att skapa goda lärmiljöer där varje elev ges möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential. Med ett tydligt och varmt ledarskap planerar, genomför och följer du upp undervisning som ger eleverna bästa möjliga förutsättningar att lyckas i sitt lärande. Du samarbetar nära ämneskollegor, teamkollegor och vårdnadshavare och deltar aktivt i skolans kvalitets- och utvecklingsarbete. I rollen ingår bland annat att: • Planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån läroplanen och elevernas behov, med varierade arbetssätt som främjar kunskapsutveckling. • Skapa en trygg och strukturerad lärmiljö genom ett tydligt ledarskap i klassrummet som bidrar till studiero och delaktighet. • Arbeta med bedömning och dokumentation genom både formativ och summativ bedömning av elevernas kunskapsutveckling. • Ansvara för mentorskap , där du följer elevernas närvaro, sociala utveckling och studieresultat samt bygger goda relationer med elever och vårdnadshavare. • Samarbeta med kollegor och övrig personal, delta i skolans kvalitets- och utvecklingsarbete samt vid behov samverka med externa aktörer. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad i elevernas vardag. Du blir en del av ett engagerat och kompetent arbetslag där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i centrum. Vi erbjuder en trygg och stimulerande arbetsmiljö där du får utrymme att utvecklas i din profession samtidigt som du bidrar till att skapa lärmiljöer som ger eleverna bästa möjliga förutsättningar att lyckas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare i klassrummet och som brinner för elevers lärande och utveckling. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera och organisera din undervisning så att den blir tydlig, inkluderande och målinriktad. Du är stabil och behåller lugnet även när tempot är högt. Du möter utmaningar med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vi ser också att du är samarbetsorienterad och uppskattar att utveckla undervisningen tillsammans med andra. Din kreativitet och ditt engagemang bidrar till att skapa undervisning som motiverar och inspirerar eleverna. Vi ser att du har: • Lärarlegitimation för undervisning i grundskolan • Behörighet att undervisa i årskurs 7-9 • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av undervisning i årskurs 7-9 med goda resultat. • Erfarenhet och/eller kunskaper från det kognitionsvetenskapliga perspektivet. • Erfarenhet från undervisning i mångkulturella elevgrupper. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Antilopenskolan är en F-6 skola i centrala Klippan med goda kommunikationsmöjligheter. På skolan går ca 200 elever ochav dem är ca 90 elever inskrivna på fritidshemmet. Glädje, trygghet och utveckling genomsyrar vår skola. IKT är en viktig del av elevernas lärande och Klippans kommun har satsat på en till en från årskurs 4. Språkinriktad undervisning genom kooperativt lärande, genrepedagogik och ämnesövergripande arbetssätt är grunden i skolans undervisning. Vi tror på delat ledarskap i klasserna, både utifrån elevernas kunskapsperspektiv men också utifrån lärarnas arbetsmiljö. Skolan satsar därför på ett två-lärarsystem i åk 1-6. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en skicklig och engagerad lärare till vår blivande F-klass i augusti. Du blir välkomnad av ett professionellt, kompetent och stöttande arbetslag med elevernas lärande i fokus. Arbetslaget ansvarar för våra elever i F-3. Vårt riktmärke för mentorskap i klasserna är ca 15 elever per lärare. Ditt uppdrag blir att tillsammans med ditt arbetslag skapa de bästa förutsättningar för att varje elev ska lyckas i sitt lärande. Du följer elevernas utveckling och utmanar varje enskild elev efter dennes förmågor. Du dokumenterar, reflekterar och analyserar ditt arbete självständigt, men också tillsammans med dina kollegor. Du har drivkraft och bidrar gärna till skolans kvalitetsarbete. Ett aktivt värdegrundsarbete är en självklarhet för dig, där äevn ett nyfiket genusperspektiv ingår. IKT är en naturlig del av din undervisning. KVALIFIKATIONER Behörig grundskollärare F-3 Du är utbildad grundskollärare F-3 eller motsvarande. Du har välutvecklade kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Vi förväntar oss att du är engagerad och inspirerande. Tryggheten i din yrkesroll kombineras med tydlighet och en förmåga att sätta gränser. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera undervisningen, analysera resultat och avsluta aktiviteter. Du ser fördelen med att vara flera pedagoger som gemensamt tar ansvar för en klass. Du stimuleras av möjligheten att kunna använda era olika kompetenser för att optimera elevernas kunskapsutveckling. För dig är kollegialt lärande ett naturligt incitament i din egen utveckling som pedagog. Du är särskilt intresserad av att skapa goda förutsättningar för elever i svårigheter och har stor kompetens att möta alla olika elever. Du arbetar språkinriktat med fokus på att utveckla elevernas språkliga förmåga. Du är väl förtrogen med läs- och skrivinlärning. Tror du på delat ledarskap i klassrummet? Stimuleras du av en miljö där mångfald och tolerans är i fokus? Vill du vara en del av ett engagerat och uppmuntrande kollegium? Då är du varmt välkommen att söka tjänst hos oss på fina Antilopenskolan - en plats att längta till! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Har du ett starkt engagemang för svenskt lantbruk och vill arbeta i en roll där du får kombinera rådgivning, affärsmannaskap och långsiktiga kundrelationer? Nu söker vi en relationsskapande och lösningsorienterad Växtodlingssäljare till vårt team i Östergötland, med placering i Skänninge eller Linköping. Lantbruket är hjärtat i Lantmännens unika värdekedja från jord till bord, en verksamhet som är grunden till vår breda koncern. I rollen får du möjlighet att göra verklig skillnad för lantbrukets utveckling samtidigt som du växer tillsammans med ett kunnigt och stödjande team. Det här kommer du att göra Som Växtodlingssäljare ansvarar du för försäljning av insatsvaror samt inköp av spannmål från lantbrukare i regionen. Du har en rådgivande och affärsnära roll där du möter kundens behov med helhetssyn och kunskap. Du är ofta ute hos kund, där du analyserar odlingsförutsättningar, marknadsförutsättningar och kundens specifika produktionsmål för att skapa skräddarsydda lösningar. Du blir ett bollplank i såväl kortsiktiga som långsiktiga odlingsbeslut och följer upp affärer över säsonger. Genom ditt arbete bidrar du till att skapa både hållbarhet och lönsamhet, för kunden och för Lantmännen. Rollen innebär ett stort mått av självständighet i att planera din vardag, men du är också en del av ett team där vi samarbetar tätt, följer upp mål tillsammans och stöttar varandra i utvecklingen av marknadsarbete och kundrelationer. Tjänsten utgår från vårt försäljningskontor i Skänninge eller Linköping. Du rapporterar till Regionchef Öst. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har - Eftergymnasial utbildning inom lantbruk, t.ex. som agronom, lantmästare eller agrotekniker, eller motsvarande erfarenhet inom växtodling eller rådgivning. - God förståelse för lantbrukets villkor och utmaningar. - Gärna erfarenhet av försäljning, rådgivning eller annan affärsdrivande roll inom de gröna näringarna. - God förmåga att kommunicera i både tal och skrift på svenska, gärna även på engelska. - B-körkort och tillgång till egen bil Du är - Relationsskapande och trygg i att bygga långsiktigt förtroende med olika typer av kunder. - Lyhörd, lösningsorienterad och strukturerad i din rådgivning. - Engagerad i kundens affär och har ett helhetstänk kring växtodling och lönsamhet. - Van att arbeta självständigt och fatta egna beslut, men ser samtidigt värdet i att dela kunskap och samarbeta i team. - Driven av att skapa värde, ta ansvar och vara med och påverka. Självklart delar du våra värderingar; Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord. Vad vi erbjuder dig Lantmännen är en stor internationell koncern med en unik bredd i vår verksamhet. Det innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter inom många olika områden och bolag i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att våra medarbetare växer, både i sina roller och som människor. Growing together from field to fork! Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt, men senast den 12/4. Vi tillämpar ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I din ansökan har du möjlighet att bifoga ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syftet att säkerställa en rättvis och träffsäker bedömning. För slutkandidat kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager, Johanna Leijon på johanna.leijon@lantmannen.com. Vi ser fram emot din ansökan! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, maskin, bioenergi och livsmedel. Vi ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har 12 000 anställda, har verksamheter i ett 20-tal länder och omsätter 70 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlar vi åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av våra mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Vårt företag är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos våra ägare. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar vi tillsammans ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Borås består av Häktet Borås, Häktet Brodal, Häktet Västeråsen och Anstalten Borås. Häktet är en del av polishuset som ligger i centrala Borås, Häktet Brodal ligger i närheten av Borås Centralstation, Anstalten Borås ligger i stadsdelen Västeråsen och Häktet Västeråsen är inrymt i anstaltens område. ARBETSUPPGIFTER Som kriminalvårdare ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten. I verksamhetsområde Borås kan du arbeta på häkte och anstalt. Att arbeta på häkte innebär fokus på omvårdnad och säkerhet och är ett jobb med tydliga rutiner. En del människor sitter häktade länge och träffar bara sin advokat och de som jobbar vid häktet. Det ställer särskilda krav på dig som kriminalvårdare. Att arbeta på anstalt är omväxlande: omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandas med frigivningsplanering samt samtals- och motivationsarbete. Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du inleder din anställning på arbetsplatsen där du får en introduktion under tre veckor. Efter en period av tjänstgöring erbjuds du en plats på kriminalvårdens grundutbildning som är obligatorisk och omfattar 8 veckor. Du får lön under hela utbildningstiden. Under provanställningen genomförs löpande bedömningar för din möjlighet till tillsvidareanställning. KVALIFIKATIONER Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. Vi söker dig som har: • Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift • God datorvana Det är meriterande om du har: • Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri, vård- och omsorgsarbete, servicearbete eller arbete i ledande befattningar • Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering • Relevanta språkkunskaper • B-körkort ÖVRIGT För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Provanställning kan komma att tillämpas. I anställningen ingår en obligatorisk kriminalvårdsutbildning. Den kan komma att genomföras på annan ort. Kriminalvårdens verksamhet pågår dygnet runt, året runt. Det innebär att du kommer att arbeta dagar, kvällar och helger. Vissa scheman innebär arbete på nätter. Läs mer om förutsättningar kring anställningsform här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardare/anstallningsform-kriminalvardsutbildning/ Kriminalvården strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag och försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.