Har du en passion för att skapa en mer inkluderande och välmående framtid för vårt samhälle inom socialtjänst och omsorg? Nu har du chansen att bli en del av det arbetet i nybildade Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholm. Den nya förvaltningen arbetar för att skapa trygghet och självständighet för människor med särskilda behov och deras anhöriga. Genom vårt dagliga arbete gör vi verklig skillnad i människors liv och bidrar till att skapa ett mer inkluderande och välmående samhälle. Om du brinner för att göra skillnad och vill vara med och forma framtidens socialtjänst och omsorg, så är det här din chans att vara med på resan. Välkommen att söka till oss och bli en del av vår nya förvaltning. Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst tillsammans med oss? Nu söker vi en engagerad placeringshandläggare till vår Placering- och resursenhet. Här arbetar familjebehandlare, familjerätt, placeringshandläggare, familjehemssekreterare, samordnare, gruppledare, förste socialsekreterare och enhetschef tätt ihop för att skapa bästa möjliga stöd för barn och familjer. Som medarbetare hos oss får du bland annat stöd genom Signs of Safety, tillgång till coach för reflektion och möjlighet till nära samverkan med korta beslutsvägar. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team i en mindre kommun med stora möjligheter. Våra medarbetare trivs, och genom vår aktiva trivselgrupp skapas allt från after work och firanden till vardagsglädje. Här finns humor, omtanke och en kultur där vi hjälper varandra – både i arbetet och utanför. Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som vill växa och utvecklas tillsammans med oss. ARBETSUPPGIFTER Ditt huvudsakliga uppdrag som placeringshandläggare är att följa upp placerade barn och ungdomar i samhällsvård. Du träffar barn/ungdom, biologiska föräldrar och utförare regelbundet. Du följer upp placeringar utifrån gällande lagstiftning och planerar fortsatta insatser utifrån barnets/ungdomens behov och föräldrarnas förmåga. Som placeringshandläggare kommer du att arbeta nära övriga professioner på avdelningen och inom förvaltningen. Närheten mellan olika team och samarbete över enhetsgränser sätter individen i fokus och gör att du ofta arbetar tillsammans med andra i ett ärende. I tjänsten ingår att vara kvalitetsmedveten och följa upp att de placerade barn/ungdomarna får sina behov tillgodosedda och kommer vidare i sin planering med målet att placeringar ska vara korta och effektiva. Alla medarbetare inom avdelningen barn och familj arbetar aktivt enligt förhållningssättet Signs of Safety. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och goda kunskaper i relevant lagstiftning, såsom SoL och LVU. Erfarenhet av myndighetsutövning är meriterande, liksom erfarenhet av Signs of Safety och SkolFam. Du har god datorvana och kan uttrycka dig väl i tal och skrift i det svenska språket. Det är meriterande om du har arbetat i system som Treserva. Rollen kräver också att du har Bkörkort, då resor i tjänsten förekommer. Som person har du lätt för att skapa god kontakt och samarbeta med andra. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel och snabbt kunna anpassa dig när förutsättningarna förändras, samtidigt som du arbetar strukturerat och har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du kommunicerar lyhört, bidrar till ett konstruktivt samarbete och arbetar metodiskt för att leverera hög kvalitet och uppnå gemensamma mål. ÖVRIGT Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Enligt Socialtjänstlagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs för att arbeta vid hem för vård eller boende (HVB-hem), stödboenden eller skyddade boenden. Detta beställer du på polisens hemsida. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!  Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi Mättekniker som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Mättekniker kommer du tillhöra en avdelning som arbetar med ett brett spektrum av service gällande elmätare kategori 1-5. Vi utför bland annat en stor mängd kontroller, åtgärder efter kontroll och felavhjälpning på både lokal- och regionnät. I denna roll är ditt fokus underhåll av elmätare på ett säkert sätt. Det är ett självständigt och serviceinriktat arbete i varierande miljöer. Vi erbjuder goda möjligheter för dig att utvecklas i din yrkesroll genom både praktiskt arbete och löpande utbildningar. Vi är väldigt måna om en trygg och säker arbetsplats. Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Dagsresor är en naturlig del av arbetet och du kommer åka mycket bil. Även resor med övernattning förekommer. Kravspecifikation Arbetet hos oss är till stor del ensamarbete vilket innebär mycket eget ansvar. Därför söker vi dig som har ett strukturerat arbetssätt samt god förmåga att planera dina dagar och arbetsuppgifter. Eftersom vi jobbar på uppdrag av kund letar vi efter någon som är van vid att ha en serviceinriktad roll och som ser till kundens behov på ett affärsmässigt samt professionellt sätt. God samarbetsförmåga är även avgörande för rollen då du kommer ha mycket kontakt med både interna och externa parter. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men för tjänsten krävs att du redan har: Avslutat elprogrammet Erfarenhet av att arbeta inom exempelvis installationstjänster eller distributions-, service- eller mätteknik med kundkontakt B-körkort Goda kunskaper i svenska, både i skrift och tal God datorvana Meriterande: Om du har slutfört dina lärlingstimmar Om du har erfarenhet av att arbeta med elmätare kategori 1-5 Om du är EBR-diplomerad mätarmontör Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Placeringsort: Norrviken (Sollentuna) För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Kenneth Sundsten, 070-265 99 44 eller kenneth.sundsten@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lea Skånberg, lea.skanberg@vattenfall.com. Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO) och Jonas Lind (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 29 mars 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här

Företagsbeskrivning I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska fossila utsläpp i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över. Om rollen Vill du vara med och forma framtidens energisamhälle? På Vattenfall Värme är vi mitt i en spännande omställning mot en fossilfri framtid. Som Underhållschef Distribution Uppsala får du en nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet där du kombinerar ledarskap med tekniska frågor och bidrar till ett hållbart samhälle. Om rollen Som Underhållschef Distribution Uppsala har du en nyckelroll i att säkerställa effektiv och trygg leverans av fjärrvärme, fjärrkyla och ånga. Du leder ett engagerat team om 9 medarbetare, fördelade på sex distributionstekniker, två larmtekniker och en projektledare. Gruppen ansvarar för drift och underhåll av våra distributionsnät värme, kyla och ånga i Uppsala, Storvreta och Knivsta. Tillsammans tryggar ni tillgängligheten för våra nät dygnet runt, året om. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och utveckla driftteamet för att skapa en trygg, involverande arbetsmiljö där alla får möjlighet att växa. Utveckla varje individ genom coachning, återkoppling, kompetensutveckling och tydliga förväntningar. Säkerställa att både team och medarbetare har rätt förutsättningar, kompetens och struktur för att lyckas – både idag och i framtiden Optimera arbetsprocesser och leda förbättringsarbete för ökad leveranssäkerhet och kvalitet. Det innebär också att säkerställa strukturer, rutiner och arbetssätt som stödjer en modern och hållbart underhåll. Representera gruppen Underhåll & Projekt i frågor gällande Uppsala samt nära samarbete med projektavdelningen och produktion i Uppsala. Planering av den dagliga verksamheten. Du blir en del av ledningsgruppen för Underhåll & Projekt samt del av tid på Distributions ledningsgruppsmöten. Kravspecifikation Ledarerfarenhet från tidigare chefsroller, eller annan arbetsledande roll exempelvis som arbetsledare eller projektledare. Har erfarenhet från industri, energi, VA eller liknande bransch. Har god datorvana och gärna erfarenhet av att arbeta med KPI:er, planering, rapportering och förbättringsprocesser. Du har relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskap förvärvad genom arbetslivet. Behärskar svenska mycket väl i tal och skrift. Som person är du närvarande, nyfiken och kommunikativ. Du har en god struktur i ditt arbete och är skicklig på att skapa tydlighet i organisationen och i roller. Du får energi av att bygga starka team där öppen dialog och samarbete är centralt, och du trivs med att vara en synlig ledare som aktivt stöttar och utvecklar dina medarbetare. Ytterligare information Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss får du en roll med stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka. Du blir en del av ett starkt team med kompetenta kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens fossilfria energisamhälle. Placering: Uppsala. Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning. Nyfiken? Så här får du veta mer! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Boberg telefon 0725 39 25 20. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Johan Macdonald, telefon 073 - 085 27 63. Fackliga representanter är Stefan Andersson - Akademikerna, Kjell Karlsson - Ledarna, Jan Svensson - SEKO och Patrik Nenzén - Unionen. Du når samtliga via Vattenfalls växel; 08 739 50 00. Varmt välkommen med din ansökan! Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Sista ansökningsdatum är 31 mars, 2026. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Vi söker nu personlig assistent till 18-årig tjej som bor i Djursholm, Danderyd. Familjen beskriver: Är du en engagerad, omtänksam och kärleksfull person som brinner för att göra livet bättre för andra? Då är du varmt välkommen till vår fantastiska assistentgrupp kring vår glada lilla tjej. Vi erbjuder ett arbete med stor möjlighet att utvecklas, ett lärorikt och roligt jobb och dessutom gör du en positiv skillnad för en annan människa varje dag och med det få mycket glädje tillbaka! Som assistent till vår 18-åriga dotter, med omfattande flerfunktionsnedsättning och stort hjälpbehov, kommer du få möjlighet att lära och utveckla dina kunskaper och erfarenheter av vård- och omsorg, träning och sjukgymnastik, kommunikation, hjälpmedel med mera. Men du kommer främst att få känna hennes glädje och tillgivenhet och få en bästa kompis genom att du gör livet så mycket roligare och bättre för henne. Trots att hon fått så svåra förutsättningar så är hon oftast nöjd och glad över vad hon har. I arbetsuppgifterna ingår att hjälpa vår dotter med allt i hennes vardag. Till exempel matning, hygien, träning och sjukgymnastik, förflyttning med hjälp av liftar och rullstol samt göra lekfulla och roliga aktiviteter tillsammans. Arbetsplatsen är där vår dotter vistas, dvs i vårt hem, i skolan och på utflykter med familjen. Vem är du? Vi söker dig som är Engagerad, Omtänksam, Kärleksfull, Barnkär, Lyhörd, Noggrann och Ansvarsfull. Som person är du initiativtagande och har en positiv inställning till jobbet som personlig assistent. Det allra viktigaste är dina personliga egenskaper och din vilja att hjälpa människor och särskilt barn. Vi vill att du är rökfri och att du talar och skriver svenska flytande. Har du erfarenhet av medicinsk omvårdad är det meriterande, har du tidigare arbetat med barn i någon form är det toppen, men det vi tittar allra mest på är vem du är som person och hur du kan bidra. För att din resväg skall bli hållbar är det en fördel för dig om du bor i Danderyd eller i närliggande kommuner och/eller har körkort och tillgång till bil. Det är önskvärt att du ser detta jobb som långsiktigt eftersom du och vår dotter behöver tid tillsammans för att lära känna och känna tillit till varandra, vilket är en förutsättning för en framgångsrik assistans. Du får självklart en trygg och bra introduktion på plats i hemmet i Danderyd. Arbetstid och tjänstgöringsgrad:  Vi söker en assistent som vill jobba på en fast schemarad med en omfattning på 50-100% utifrån överenskommelse. Vi söker även dig som vill jobba som timvikarie. Arbetstiderna är dag och kväll måndag - söndag. Det är önskvärt att du också är flexibel och ibland kan hoppa in vid behov, till exempel vid annan assistents sjukdom eller ledighet. Lön: Fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Snarast. Urval och intervjuer sker löpande, så sök redan idag! Du ska kunna visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning. Om anställningen Anställningsformen är För viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Arbestiderna varierar från dag till kväll, måndag till söndag. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan! I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Är du sjuksköterska och vill jobba på en välfungerande och trevlig enhet där vi vill förbättra och utveckla vården för vuxna med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar? Neuropsykiatriska utredningsenheten söker en sjuksköterska till vår enhet som startade 1/10 2024. Mottagningens lokaler finns på Drottninggatan 38. Utöver att vilja göra jobbet så bra som möjligt och öka tillgängligheten till vård för vår målgrupp så arbetar vi med att bygga en välfungerande arbetsplats där vi trivs och har möjlighet att utveckla verksamheten tillsammans. För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Vårt uppdrag är utredningar av neuropsykiatriska svårigheter och innefattar även farmakologisk behandling. På enheten arbetar vi i team som består av psykologer, sjuksköterskor, läkare, medicinsk sekreterare och enhetschef. Allmänpsykiatrins öppenvård är en del av verksamhetsområde allmänpsykiatrin. Våra allmänpsykiatriska mottagningar finns i Hallsberg, Karlskoga, Lindesberg samt i Örebro. Specialiserade mottagningar för till exempel elbehandling, affektiva tillstånd, neuropsykiatriska utredningar, dövpsykiatri samt könsdysfori finns i Örebro. Vi arbetar med både individuell- och gruppbehandling samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Rehabilitering ingår som en del i vårt arbete såväl som mobila insatser genom våra specialistpsykiatriska omvårdnadsteam (SPOT) samt patient- och anhörigutbildningar. Tillsammans arbetar vi med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Vi erbjuder Region Örebro län skapar goda förutsättningar för att du ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri offentlig sjukvård, förmånscykel, möjlighet till löneväxling, semesterväxling, tjänstepension samt försäkringar. Vi erbjuder också friskvårdsersättning (2.000 kr per år). Sjuksköterska till Neuropsykiatriska utredningsenheten Arbetsuppgifter Som sjuksköterska är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att genomföra hälsosamtal och läkemedelsuppföljningar som en del av neuropsykiatriska utredningar och läkemedelsbehandling av vuxna enligt nationella riktlinjer. Du bemannar även telefonrådgivningen. Du utgör ett stöd för kollegor vid bedömning av ärenden utifrån din profession som sjuksköterska. Du är en del av ett team och har möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling genom att delta i verksamhetens löpande utvecklingsarbete. Samarbete med vårdgrannar och samarbetspartners inom och utom den egna organisationen ingår som en viktig del av utvecklingsarbetet. Besök sker fysiskt, men en del andra arbetsuppgifter kan ske på distans om det inte stör verksamheten. Detta är något som bedöms på individuell basis utifrån hur varje persons arbetsuppgifter och mottagningens förutsättningar ser ut. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Du som söker ska vara legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet från arbete med vuxna med neuropsykiatrisk problematik är meriterande, liksom erfarenhet från psykiatrisk öppenvård inom Region Örebro. Vi söker en kollega som är trygg och strukturerad i sitt yrkesutövande, med gott omdöme och god samarbetsförmåga som genom sitt arbetssätt kan bidra till att bibehålla den positiva arbetsmiljö som finns på enheten och vill vara delaktig i mottagningens utveckling. Du är van att arbeta självständigt och ta initiativ samtidigt som du är flexibel och värdesätter delaktighet, samarbete och teamkänsla. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Läs mer om vårt erbjudande till dig https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Efter 12 veckors utbildning genom Academic Work Academy får du möjlighet att arbeta med de mest avancerade tekniska lösningarna och växa i rollen som ILS-Ingenjör hos marinbolag i Göteborg. Tveka inte att söka denna möjlighet redan idag! Om tjänsten För fjärde gången i rad är det nu dags att rekrytera nya stjärnor för vårt Academy ILS-program. En ILS-ingenjör kan beskrivas som en teknisk superhjälte som jobbar för att se till att system och produkter fungerar på ett säkert, effektivt och pålitligt sätt. Du blir en nyckelspelare i att optimera drift och underhåll av avancerade system i en framtidssäker bransch där behovet av din kompetens bara ökar. Utbildningen är framtagen tillsammans med några av branschens ledande företag och kombinerar teori med praktiska moment som gör dig redo för arbetslivet. Du utlovas 12 spännande och intensiva utbildningsveckor på vårt Academyprogram med en fast anställning efter avklarad examen med uppdrag hos någon av våra spännande samarbetspartners. I årets ILS-program samarbetar vi med ett marinbolag i Göteborg. Det är ett stort, globalt teknikbolag som specialiserar sig på att utveckla komplexa och tunga system för last- och accesslösningar. Företaget arbetar i en bransch där projekten är unika och ställer höga krav på hållfasthet och precision i krävande miljöer. Detta gör att nästan all utrustning måste skräddarsys efter kundens specifika behov. Arbetsuppgifter ILS (Integrerat Logistikstöd) används för att optimera underhåll och drift av avancerade system. Tänk dig att du ska köpa en bil som både fungerar bra från start och är kostnadseffektiv att underhålla i längden. Finns reservdelar om tio år? Är det lätt att byta en trasig strålkastare? En ILS-ingenjör säkerställer att sådana frågor beaktas – för komplexa system inom försvar, flyg, rymd, sjöfart och fordonsindustrin. Kravhantering, logistikplanering och underhållsstrategier inom försvar, industri och infrastruktur Ta fram specifikationer, genomföra analyser och ge input till designarbete, formulera tekniska krav samt granska underleverantörers arbete Kvalitetskontroll och teknisk support, både internt och till kunder Vi söker dig som Är över 18 år Har en gymnasial utbildning inom teknik eller tidigare arbetslivserfarenhet från en tjänst inom underhåll, montering eller logistik Har mycket goda kunskaper av dokumentation då detta kommer att förekomma dagligen i planeringsarbete, rapportskrivning eller installationsinstruktioner Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, muntligt och skriftligt, då lektioner och kommande arbete kan förekomma på båda språken Har matchat i de två inledande testerna med fokus på förmågor Har ett genuint intresse för teknik, vilket visar sig i tidigare arbetslivserfarenhet eller studier Uttrycker stark motivation för programmet Har ett svenskt medborgarskap då tjänsten är säkerhetsklassad Integrerat logistikstöd är en process som används främst inom försvarssektorn och medför att detta uppdrag är säkerhetsklassat. Det innebär att säkerhetsprövning kommer genomföras (inkluderat registerkontroll) i samband med anställning (i enlighet med 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen). Uppdrag där kund har krav på säkerhetsklassplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på svenskt medborgarskap. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Social Hjälpsam Ordningsam och driven Ansvarstagande och en "multitasker" Om utbildningen Metodiken under utbildningen är baserad på Accelererat Lärande en snabb väg för dig som söker en ny karriär och motiveras av en spännande utmaning. Pedagogiken fokuserar på praktiskt lärande med högt tempo. Teorisessionerna är korta, tempot är högt och fokus ligger på praktiska övningar samt kontinuerlig feedbackdialog. Viktiga datum Digital välkomstträff inför utbildning: 11 maj Förstudieperiod: 11 maj - 5 juni Utbildningsstart: 8 juni - 11 september Självstudier: Vecka 30-31 Examensdag: 11 september Omfattning: Heltid, schemalagd undervisning vardagar kl: 08.00-17.00 Arbetsort efter avslutad utbildning: Göteborg Under utbildningen tillkommer ett obligatoriskt tillfälle på plats. Oavsett boende- eller arbetsort är du välkommen till vårt Campus i Life City, Hagastaden, Stockholm den sista dagen i samband med examen, 11 september. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker en administratör på halvtid till vårt kansli i centrala Umeå. Som administratör vid RFSU Umeå har du en central roll för vår kärnverksamhet. Du är personen som möjliggör för våra arvoderade volontärer att besöka skolor och andra verksamheter runtom i hela Västerbotten och Norrbotten, samt ser till att det är ordning och reda i våra system och på vårt kansli. Om rollen Dina huvudsakliga uppgifter är att: • ta emot och besvara förfrågningar från skolor, fritidsgårdar och andra verksamheter • boka in sexualupplysningspass • administrera arvoden och reseersättningar • vara kontaktperson och administrativt stöd för våra arvodister • ansvara för viss ekonomiadministration, exempelvis fakturering • stötta RFSU Umeås verksamhet i allmänhet genom att köpa in och administrera kontors-, verksamhets- och utbildningsmaterial, och att bistå med administrativt stöd vid informatörs- och medlemsträffar. För att arbeta som administratör hos oss behöver du: • Ha datorvana och snabbt kunna sätta dig in i nya digitala verktyg. Eftersom vi arbetar i flera olika digitala system parallellt, samt att du har huvudansvar för vårt centrala bokningssystem TimeZynk, är det viktigt att du är bekväm med att sätta dig in i och använda dessa som dina arbetsredskap. De digitala system som vi använder främst idag är: Google Workspace, Fortnox, MyBusiness, TimeZynk, Flex HRM, Trello, Workvivo. • Vara lösningsorienterad och initiativtagande. Det kommer att uppstå tillfällen då informatörer eller skolor får förhinder och du snabbt behöver hitta ersättare eller göra ombokningar på ett flexibelt och serviceinriktat sätt. • Vara självgående, strukturerad och ansvarstagande. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och strukturera ditt arbete så att verksamhetens målsättningar uppnås inom dina ansvarsområden. • Ha arbetat med ekonomiadministration. Du bör ha kunskaper om att arbeta med ekonomiadministrativa uppgifter och i bokföringsprogram, såsom fakturering eller bokföring i exempelvis Fortnox. • Dela RFSU:s värderingar. Du delar RFSU:s värderingar och trivs med att arbeta för en idéburen antirasistisk och feministisk organisation. Det är meriterande om du: • Är bra på att samarbeta med andra människor, skapa kontakter och underhålla professionella relationer. • är serviceinriktad, en god representant för RFSU och kan anpassa din kommunikation efter syfte och mottagare. • Har arbetat inom ideell sektor tidigare. Om tjänsten • Tjänsten är en visstidsanställning till och med den 31 december 2026, med eventuell möjlighet till förlängning och/eller ökad tjänstegrad. • Tjänstgöringsgraden är 50 procent av heltid. • Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. • Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningsvillkor RFSU Umeå erbjuder: • en flexibel arbetsplats där du har möjlighet att delvis arbeta hemifrån • målstyrd arbetstid, där du själv styr över din arbetstid i relation till arbetsuppgifterna • 30 semesterdagar per år och 37,5 timmars arbetsvecka vid heltid • friskvårdstimme och ett friskvårdsbidrag på 4 000 kr per år (vid heltid) • kollektivavtal mellan Fremia och Unionen samt Akademikerförbundet. Om RFSU och RFSU Umeå RFSU är en demokratisk medlemsorganisation som är verksam i hela Sverige och även internationellt. Genom kunskap, engagemang och påverkan vill RFSU bidra till en värld där alla människor är fria att bestämma över, och njuta av, sin kropp och sin sexualitet. Vi verkar feministiskt, antirasistiskt och normkritiskt för att detta ska bli verklighet för alla, oavsett makt och resurser. RFSU Umeå är en lokalförening inom RFSU som arbetar för förbättrad sexuell hälsa och ökad kunskap om sexuella och reproduktiva rättigheter för personer i Västerbotten. Idag har föreningen över 600 medlemmar och växer ständigt. Du kommer att samarbeta med oss andra på kansliet i centrala Umeå, idag två projektledare och en verksamhetschef. Vi är en liten arbetsgrupp vars verksamhet finansieras av föränderlig projektfinansiering och som hjälps åt och hoppar in där det behövs utifrån behov och kompetens. Arbetsplatsen är i dagsläget hundvänlig och vi sitter i ett öppet landskap. Lokalen är tillgänglig för rullstol och permobil. Om rekryteringsprocessen Vi tillämpar en kompetensbaserad och delvis anonymiserad rekryteringsprocess för att motverka diskriminering. Vi tar inte emot personliga brev - i stället görs det första urvalet baserat på dina svar i ansökningsformuläret och CV tas med i bedömningen först i ett andra steg. • Sista ansökningsdag: Söndagen den 29 mars. • Besked om urval: Senast vecka 15. • Intervjuer: Vecka 16-17. Vi kommer eventuellt att be om svar på kompletterande frågor eller om inlämning av arbetsprover innan vi kallar ett urval av personer till intervju. Kontakt Verksamhetschef Veronica Ahlqvist: e-post: veronica.ahlqvist@rfsu.se , tel: 073-841 34 75. Arbetsmiljöombud Mya Grönlund: e-post: mya.gronlund@rfsu.se, tel: 076-022 71 12. Välkommen att höra av dig om du har några frågor, och med din ansökan!

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas tillsammans. Vill du vara en del av ett större sammanhang där du får vara med och göra verklig skillnad? Välkommen till oss på Växjö kommun! Arbetsbeskrivning Vi står inför spännande utmaningar där verksamheten och medborgarna förväntar sig tillgängliga digitala tjänster och snabba förändringar. Digitaliseringen är en central framgångsfaktor för kommunens utveckling, och vi ser stor potential i att skapa moderna och smarta lösningar som stärker våra verksamheter. För att möta dessa behov utvecklar vi vår kompetens inom AI, API:er och integrationer och söker nu en senior systemutvecklare som kan bidra till att omsätta verksamhetens krav till hållbara och skalbara tekniska lösningar. I rollen arbetar du nära verksamheten och är delaktig genom hela processen – från behov och idé till färdig lösning. Du har en viktig roll i att säkerställa att våra lösningar harmonierar med vår gemensamma referensarkitektur och bidrar till att utveckla den vidare. I rollen kommer du bland annat att: • samarbeta nära verksamheten för att förstå behov och omsätta dem till tekniska lösningar • utveckla prototyper och koncept som stöd för verksamhetens utveckling • arbeta med integrationer, API:er och automatiseringar • utveckla lösningar för att tillgängliggöra data på ett effektivt och säkert sätt • bidra till och vidareutveckla kommunens referensarkitektur • delta i dialoger kring nya digitala initiativ och tekniska vägval Som senior utvecklare får du en bred och central roll där du både arbetar praktiskt med utveckling och bidrar till mer strategiska vägval. Genom ditt arbete är du med och driver utvecklingen framåt och gör det möjligt för oss att erbjuda bättre, snabbare och mer hållbara tjänster till både verksamheten och kommunens invånare. Kvalifikationer Vi söker dig som vill vara med och ta fram lösningar som gör skillnad. Du brinner för att lösa verksamhetens behov och ser samtidigt möjligheterna i tekniken. Du är en senior utvecklare med förståelse för hela processen från behov till krav och färdig lösning. Du kan reflektera kring vad som är en bra eller mindre bra lösning, samtidigt som du är pragmatisk och kan avgöra vad som är rätt väg framåt i varje situation. Du arbetar självständigt och kan ta ansvar för att ta fram, dokumentera och förvalta tekniska lösningar. Vi ser att du har: • kandidat- eller masterutbildning inom systemutveckling eller motsvarande kunskap • minst fem års erfarenhet av professionell systemutveckling • erfarenhet av .NET och .NET Framework • erfarenhet av API-utveckling och integrationer • erfarenhet av Java/JRE i Windows-miljö samt T-SQL • förståelse för Azure DevOps, CI/CD, enhetstester, certifikathantering och containerteknik • erfarenhet av autentiseringsstandarder som SAML2 och OIDC • kunskap inom React och TypeScript Som person beskrivs du som nyfiken, analytisk och strukturerad. Du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift och stöttar dina kollegor på ett engagerat och pedagogiskt sätt. Du ser ständiga förbättringar och lärande som en naturlig del av arbetet. Du är trygg, stabil och har god självinsikt. Du bygger och underhåller goda relationer med både kunder och leverantörer och har ett serviceinriktat förhållningssätt i samarbetet med andra. Växjö kommun strävar efter att spegla samhället omkring oss och vi ser därför gärna sökande från alla delar av samhället som kan bidra till en bred mångfald i organisationen. Låter detta som en roll för dig? Välkommen med din ansökan med CV senast den 29 mars. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringen genomförs av Chefspoolen på uppdrag av Växjö kommun. Alla frågor kring tjänsten hanteras därför av oss. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Pontus Lindekrantz på 072 148 25 79. Känner du igen dig i delar av rollen men inte allt? Tveka ändå inte att höra av dig – vi berättar gärna mer.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. På grund av pensionsavgång stärker vi nu upp vårt team med ytterligare en arbetsledare inom drift och underhåll till vår etablering i Gamleby inom driftområde Västervik. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledare Som arbetsledare kommer du arbeta med varierande projekt med ett fokus på vårt drift- och underhållsarbete. Du kommer att ha en central och kundfokuserad roll där din främsta uppgift blir att ansvara för hela processen, från noggrann planering och resursfördelning till genomförande och uppföljning av det arbete vi utför. Rollen som arbetsledare innefattar inget direkt personalansvar, däremot utgör du en viktig funktion för våra yrkesmedarbetare och agerar även som samordnande kontakt för våra underentreprenörer. Vidare stöttar du platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakt, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering. Hos oss får du möjligheten att kombinera ett operativt ansvar med strategisk planering, samtidigt som du säkerställer att dina projekt uppnår uppsatta mål med en hög kundnöjdhet. Här får du möjligheten att bli en del av en välkomnande arbetsplats där varje dag bjuder på variation och nya utmaningar. Du blir en del av vårt samspelta team där vi arbetar nära både beställare och underentreprenörer. Här hittar du ett gott gäng som stöttar varandra och har kul ihop! Tjänsten är på heltid. Du utgår från vårt kontor i Gamleby och rapporterar till platschef. I tjänsten ingår både vinter- och sommarberedskap där vårt basunderhåll sträcker sig från Valdemarsvik i norr till Oskarshamn i söder. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Vem är du? Din personlighet är viktigt för oss! Du är en trygg, förtroendeingivande och affärsdriven person som har en stark drivkraft att skapa affärer. Du vågar själv ta kontakt med både kunder och samarbetspartners och har en hjälpsam inställning till din omgivning. Vidare är du väl insatt i digitala arbetssätt har förmågan att prioritera i en vardag där tempot kan växla snabbt. Som den initiativrika person du är leder du möten med självsäkerhet och har en naturlig förmåga att bygga relationer. Med ett praktiskt och handlingskraftigt förhållningssätt är du lika bekväm med administrativa uppgifter som med att prata med kunder på deras nivå. Krav för rollen: B‑körkort Intresse för att arbeta på väg God datorvana och intresse för digitala arbetssätt Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift Har du erfarenhet av drift- och underhållsarbete eller har liknande arbetsuppgifter från en annan bransch är det ett plus. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan senast den 2026-04-05. Urval görs efter sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Peter Åhlander +46703568423, peter.ahlander@svevia.se. Har du frågor rörande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Alma Henriksson alma.henriksson@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Nornan, Östersund Här på Apoteket Nornan är vi ett team på 6 stycken medarbetare. Vi är ett sjukhusapotek och beläget på Östersunds sjukhus vilket gör att vi har många olika typer av kunder från hela länet med varierande behov. Vi är ett team med mycket glädje som samarbetar och säkerställer att våra kunder får den bästa servicen. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 08.00-17.00, helger stängt. Unikt erbjudande - Karriär på Apoteket För oss är denna rekrytering ett steg i att stärka vår vision Ett liv i Hälsa. Om du väljer att flytta till Östersunds kommun för att bidra till Apotekets vision och vara en del av detta apotek vill vi hjälpa dig till en så bra start som möjligt i din kommande karriär hos oss med vårt paket - Karriär på Apoteket. Förutom ett bidrag för inflyttning till Östersund om 40 000 sek får du en bonus om totalt 150 000 sek (50 000 sek / år under 3 år) samt ett ytterligare tillägg om 5000 sek/ månad under en 3-årsperiod. Total ersättning (Karriär på Apoteket) är 370 000 sek vid anställning i 3 år. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har ett par års års erfarenhet från apotek alternativt precis klar med dina studier. Du har ett särskilt intresse för egenvård, digital rådgivning, kvalitet, eller kanske handledning. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!