Le multi-accueil de l'Esplanade, une crèche engagée dans un processus de renouveau pédagogique et organisationnel, visant à offrir un environnement innovant et stimulant pour les enfants. Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, nous recherchons une accueillante qualifié et passionné pour rejoindre notre équipe. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 Profil recherché : DE AP ou CAP AEPE indispensable pour ce poste. Expérience souhaitée, débutant accepté. Sensibilité aux approches pédagogiques innovantes et capacités d'adaptation à un environnement en évolution. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Passion pour l'éducation et le développement des jeunes enfants. Missions : Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant. Concevoir et mettre en place des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Observations régulières des enfants pour suivre leur développement et identifier les besoins spécifiques. Participer à des réunions d'équipe, échanges de pratiques, et formations continues. Conditions : Contrat en CDD du 26 mai 2025 au 26 juillet 2025 (Renouvelable) 39 heures/semaine - RTT Cantine sur place Stationnement gratuit et prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport Mutuelle employeur Rémunération selon profil, convention FEHAP, plus prime décentralisée et prime SEGUR DE AP ou CAP AEPE Obligatoire (ou équivalent) Candidature : Si vous êtes motivé(e) par ce projet et souhaitez rejoindre notre équipe dédiée à la petite enfance, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à ccesplanade@ages.asso.fr Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous joindre au 03.88.61.26.87

En tant qu'agence d'intérim spécialisée dans les métiers des espaces verts, nous recrutons pour nos entreprises partenaires des ouvriers paysagistes (H/F) pour des chantiers de création et/ou d'entretien sur le secteur de Mauléon-Licharre. En partenariat avec votre chef d'équipe, vos principales missions seront : En création : - Préparation des sols et plantation de végétaux - Engazonnement (Semi ou placage de gazon) - Pose de clôtures En entretien : - Tonte des pelouses - Taille des haies - Débroussaillage - Ramassage et évacuation des déchets végétaux - L'entretien général des parc et jardins Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagement paysager) - et/ou une expérience significative dans les espaces verts. - Permis B pour la conduite des véhicules de société - Permis BE et CACES mini-pelle non obligatoire mais seraient un plus à votre candidature Conditions de salaire : - 35h/semaine. - Rémunération selon profil et expérience - Heures supplémentaires majorées - Prime de panier Mission d'intérim longue durée. Si vous avez l'esprit d'équipe, que vous êtes soucieux de votre travail, alors candidatez avec votre CV à jour ! Vert L'objectif c'est : - la valorisation de votre rémunération selon votre expérience. - une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). - Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50%. - Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT. - Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. - Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (permis EB, CACES...). - Un accès privé à notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire ...). - Des aides et services pour les intérimaires avec le FASTT (location d'une voiture, garde d'enfants )

En tant qu'agence d'intérim spécialisée dans les métiers des espaces verts, nous recrutons pour nos entreprises partenaires des ouvriers paysagistes (H/F) pour des chantiers de création et/ou d'entretien sur le secteur de Mauléon-Licharre. En partenariat avec votre chef d'équipe, vos principales missions seront : En création : - Préparation des sols et plantation de végétaux - Engazonnement (Semi ou placage de gazon) - Pose de clôtures En entretien : - Tonte des pelouses - Taille des haies - Débroussaillage - Ramassage et évacuation des déchets végétaux - L'entretien général des parc et jardins Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagement paysager) - et/ou une expérience significative dans les espaces verts. - Permis B pour la conduite des véhicules de société - Permis BE et CACES mini-pelle non obligatoire mais seraient un plus à votre candidature Conditions de salaire : - 35h/semaine. - Rémunération selon profil et expérience - Heures supplémentaires majorées - Prime de panier Mission d'intérim longue durée. Si vous avez l'esprit d'équipe, que vous êtes soucieux de votre travail, alors candidatez avec votre CV à jour ! Vert L'objectif c'est : - la valorisation de votre rémunération selon votre expérience. - une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). - Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50%. - Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT. - Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. - Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (permis EB, CACES...). - Un accès privé à notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire ...). - Des aides et services pour les intérimaires avec le FASTT (location d'une voiture, garde d'enfants )

La recyclerie recherche un Agent de valorisation qualifié h/f avec un volet d'organiser l'activité de 4 saisonniers et un second volet sensibilisation. Les missions principales du poste : 1) Accueil du client : - Accueillir les donateurs et participer à l'arrivage des dons, - Accueillir et aider les clients venus récupérer leurs achats. 2) Mission particulière : - Organiser les activités quotidiennes d'une équipe de saisonniers de façon ponctuelle, 4 maximum (hors mission RH. 3) Tri et valorisation : - Aider au tri et à la collecte des dons avec les bénévoles, - Assurer la pesée des entrées et sorties des objets, - Participer, en fonction des besoins, au tri et à la mise en valeur des objets destinés à la vente, - Tenir, en fonction des besoins, un stand de vente au sein de la recyclerie. 4) Collectes à domicile : - Participer aux collectes à domicile, se rendre sur place si nécessaire et/ou conduire le camion (permis B). 5) Tenue de caisse : - Participer, en fonction des besoins, à la mise en route de la caisse, la préparation du fond de caisse, à l'accueil des clients, à l'encaissement, et à la clôture de la journée de vente. 6) Sensibilisation : - Organiser et participer à des actions de sensibilisation liées au réemploi et à la gestion de déchets à la gestion auprès de différents publics 7) Collaboration : - Entretenir un esprit d'équipe, - Entretenir un bon contact avec les bénévoles et un respect du public, - Savoir rendre compte à la direction. 8) Aptitudes : - Connaître et maîtriser les basiques de l'informatique pour l'usage du logiciel interne de gestion. Ce poste s'adresse à une personne dynamique, organisée et ayant un bon relationnel. Vous souhaitez postuler ? - Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à l'adresse mail « compta@letriporteur.bzh », réponse attendue pour le 24 mai 2025

Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un(e) Chargé(e) de relation client (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Gérer les appels entrants et sortants des clients. -Répondre aux demandes des clients par téléphone et email -Assurer le suivi des commandes et des livraisons. -Résoudre les problèmes et les réclamations des clients de manière professionnelle et rapide. -Maintenir à jour les dossiers clients et les bases de données. -Collaborer avec les autres départements pour garantir la satisfaction des clients. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire : 12,21 bruts de l'heure -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription dans notre agence -Accès aux nombreux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs de loisirs, voyages, cours en ligne gratuits... -Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) -Appli gratuite Mon Manpower :gestion de votre profil et de votre activité : signature e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... -Expérience préalable en relation clientèle -Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Maîtrise des outils informatiques (MS Office, CRM) Ce poste vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! Vous avez une question ? Contactez nous ou venez nous rencontrer dans nos locaux situés au 4 Cours St-Georges à Périgueux

Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de charpentes métalliques, un soudeur semi-auto H/F Conditions de travail: - horaires en équipe - base 35h Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV : - Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. - Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Un interlocuteur unique tout au long de votre parcours - La possibilité d'acomptes à la semaine - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle intérimaire - Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + bénéficiez d'une prime de 200 EUR brut si vous travaillez plus de 1517h + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) grâce au Club Avantages Couleur CE. - Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire...) Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier: - Préparation de votre environnement de travail - Assemblage des pièces de métal par soudure semi-auto - Vérification et contrôle de la conformité de la soudure réalisée Votre profil: Débutant ou expérimenté, ce qui compte avant tout c'est votre sérieux et votre investissement dans l'entreprise. Vous avez une licence MAG 135 et maitrisez la lecture de plans.

Dans le cadre de notre programme en alternance débutant le 1 JUIN 2025, nous recherchons pour nos entreprises partenaires des futurs Electromécaniciens de Maintenance Industrielle (TP EMI niv3) & futurs Technicien(ne)s de Maintenance Industrielle (TP TMI Niv4). Ce poste clé joue un rôle crucial dans la maintenance préventive, curative et améliorative au sein des entreprises.Vous serez en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, rémunéré selon la grille relative à ces contrats. Le programme prévoit 490 heures (environ 12 mois) de formation au Pôle formation à Cayenne. Responsabilités : - Participer activement aux sessions de formation et acquérir des compétences en maintenance industrielle. - Appliquer les connaissances acquises lors des périodes en entreprise, en effectuant des missions de maintenance préventive, curative et améliorative. - Adhérer strictement aux normes de santé et de sécurité. - Servir de lien entre les opérateurs et les décideurs au sein de l'entreprise Profil Recherché : - Intérêt marqué pour la maintenance industrielle, ouvert aux débutants CAP/BEP tous corps de métiers et aux personnes en reconversion professionnelle. - Motivation pour apprendre et s'adapter dans un environnement industriel dynamique. - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe. - Engagement envers la sécurité et le respect des normes industrielles. Nous Offrons : - Une opportunité unique d'acquérir une expérience professionnelle précieuse en alternance. - Une immersion dans des environnements industriels variés. - Un accompagnement et une formation en alternance pour développer vos compétences techniques. - La possibilité de construire un réseau professionnel solide en Guyane. Postulez Maintenant : Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et désireux(se) de développer vos compétences dans un cadre pratique, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à contact@excellence-industrie-guyane.com

Suite à un départ à la retraite, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein de la M.A.S. (Maison d'Accueil Spécialisée) de Sainte-Féréole, avec pour principales missions : - Assurer une fonction d'accompagnement global des résidents au sein des pavillons - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales - Assurer une relation de confiance avec les familles et les différents partenaires - Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents - Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des résidents - Assurer les soins d'hygiène adaptés aux besoins du résident Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'A.E.S ou d'A.M.P. et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'adultes en situation de handicap sévère ou polyhandicapé. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Salaire de base : 1 607,58€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : à compter du 01/07/2025 Dossier de candidature : CV + lettre de motivation à envoyer avant le 26/05/2025

TCF Transport CHALET Frères, spécialisée dans le transport et la logistique de véhicules automobiles. Dans le cadre de notre développement, l'entreprise recrute un(e) Conducteur (trice) pour du transport régional. Passionné(e) d'automobiles, que vous soyez expérimenté(e) dans le porte voitures ou non, nous vous proposons d'intégrer notre structure et la faire évoluer avec nous. Nos formateurs internes vous apprendront à manipuler vos ensembles, à effectuer les transports en toute sécurité et à optimiser vos chargements. Vous effectuerez des livraisons de véhicules neufs ou d'occasion en concession automobile, chez des loueurs, auprès des revendeurs... La rigueur, le sens de l'organisation, l'autonomie et le sens du contact seront les qualités essentielles à ce poste. Profil : Permis C/E en cours de validité FIMO / FCO à jour Carte chrono à jour 1ère expérience de la route souhaitée. Ce que nous offrons : La solidité d'une entreprise familial Une formation personnelle au métier, sur l'ensemble qui vous est réservé Un contrat de 186h Ensemble porte-voiture roulant attitré Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, dans le milieu passionnant du transport de véhicules neufs et d'occasion, rejoignez-nous en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,43€ Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Expérience: Conducteur SPL: 3 ans (Optionnel) Permis/certification: FCO (Requis) PERMIS C/E (Requis) Lieu du poste : Nantes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,43€ par heure Nombre d'heures : 46,5 par semaine Lieu du poste : Déplacements dans la région Condition de travail : Départ à la semaine zone longue ( Possibilité de régional en fonction du candidat)

Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chauffeur de bus scolaire H/F. Vous cherchez un emploi à temps partiel en deuxième activité ou pour un complément, cette offre est pour vous. Un temps plein, c'est aussi pour vous ! Vos missions : Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. Vendre et contrôler les titres de transport. Renseigner les passagers selon leurs demandes. S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. Faire halte aux arrêts prévus. S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule Type de contrat : Intérim Horaire 06H20 /18H30 Rémunération : 12,79€ brut + indemnité repas selon modalité* Lieu : Pamiers Vous avez le permis D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Postulez ! Ne manquez pas cette occasion de faire partie de cette Structure en pleine expansion, et envoyez votre CV à la Team Temporis Pamiers ! Alice, Vanessa, et Ludivine ont hâte de vous rencontrer pour discuter de cette super opportunité ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée - Le café à l'agence :)