Recruteur avec ou sans expérience - Commissions Illimitées et Plan de Carrier/ièreVous êtes actuellement en train de terminer vos études supérieures ou avez une premier/ière expérience en recrutement ou en tant que commercial au Luxembourg et souhaitez débuter une carrier/ière internationale ? Dans le cadre de notre développement, nous sommes actuellement à la recherche d’une personne supplémentaire afin de renforcer notre équipe.Nous sommes une société de recrutement et de conseil évoluant principalement dans les domaines juridiques et financiers au Luxembourg et en Belgique. Créée par des passionnés du recrutement, la société Abiomis a pour vocation d’accompagner des éléments motivés dans leur quête d’évolution et d’atteinte de l’excellence, notamment en proposant un service parmi les plus qualitatifs du marché luxembourgeois.La méritocratie, le respect, l’éthique, la transparence ainsi que l’honnêteté sont nos maitres mots. Au sein de notre société, outre les perspectives d’évolution, nous pensons que pour construire une société avec des équipes stables et épanouies, et ainsi éviter le turnover, cela passe par un traitement humain afin que vous puissiez vous épanouir tant personnellement que professionnellement.Nous sommes situés dans des bureaux modernes, facilement accessibles que ce soit en voiture ou via les transports en commun.Si vous souhaitez rejoindre cette aventure, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV par email.Vos responsabilités | Sales/Consultant en RecrutementAprès une période de formation poussée, vos responsabilités comprendront notamment : Vous êtes responsable du processus de recrutement dans son intégralité, de la création d’annonces jusqu’au placement final du candidat ;Vous êtes à l’aise à l’oral et avez une âme de négociateur afin de créer et de développer de nouvelles relations clients sur le long terme ;De nature organisée, vous jonglez entre les différents dossiers et avez à cœur de respecter les échéances mises en place ;Vous ne vous concentrez pas uniquement sur votre travail, mais restez toujours à l’écoute des nouveautés du marché afin de pouvoir innover si besoin. Profil et parcours | Sales/Consultant en Recrutement Vous êtes diplômé BAC +3 en ressources humaines, ventes, droit ou économie ;Une premier/ière expérience dans le recrutement ou dans un autre domaine en tant que commercial est considérée comme un grand atout ;Le contact client ne vous fait pas peur et vous n’hésitez pas à décrocher votre téléphone ;Vous êtes une personne dynamique ayant envie d’entreprendre et de participer au développement d'une société à l'écoute de vos envies de carrier/ière ;De nature proactive, vous n’hésitez pas à proposer et mettre en place de nouvelles méthodes permettant de toujours améliorer nos processus ;La qualité avant la quantité est votre maître mot afin de garantir l’image de la société sur le long terme ;maîtrise du Français ainsi qu'une bonne maîtrise de l'Anglais est important/ante. Offre & avantages | Sales/Consultant en Recrutement Une rémunération fixe accordée en fonction de votre expérience et degré d’expertise sur le marché luxembourgeois. Rémunération rapidement évolutive en fonction des objectifs atteints ;Des chèques-repas et une assurance DKV ;La possibilité d’obtenir un leasing et une carte essence ;Un plan de commissionnement sur mesure (plus élevé que la moyenne du marché), afin de rémunérer vos efforts et exploits commerciaux et vous permettant d’atteindre une rémunération annuelle très intéressant/ante ;Des événements originaux tout au long de l’année entre collègues permettant une cohésion sociale important/ante ;La chance de travailler avec des outils TRÈS performants et qui sont régulier/ièrement améliorés afin de vous aider dans votre développement ;La possibilité d’effectuer du télétravail de manier/ière hebdomadaire, ainsi que d’autres avantages dont nous pourrons discuter lors d’un entretien. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.Contactez-nous dès aujourd'hui au +  pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.

Vous souhaitez développer votre carrière dans le domaine du nucléaire ?  Vous souhaitez contribuer à l'élaboration de solutions innovantes pour relever des défis complexes en matière d’énergie ?  Vous souhaitez vous engager dans le domaine de la construction nucléaire? Si c'est le cas, nous avons une opportunité passionnante pour vous : nous rejoindre en tant que Planificateur (Planner) dans le cadre de notre programme VIE sur le chantier de construction de la centrale nucléaire Hinkley Point C (HPC) en Angleterre !L'opportunitéLe groupe EDF est sur le point de marquer l'histoire avec le plus grand investissement mondial dans la technologie EPR2. Alors que nous faisons progresser le projet HPC au Royaume-Uni, la France est prête à montrer la voie avec la construction de six réacteurs de pointe à Penly, Gravelines et Bugey dans les années à venir. Grâce à notre initiative Project Bridge, nous favorisons les transferts de compétences internationaux entre le Royaume-Uni et la France.Le VIE offre une opportunité unique pour des techniciens récemment diplômés de rejoindre le plus grand site en construction d’Europe et d’acquérir les compétences nécessaires pour nous aider à la construction des EPR2 en France.Vous serez immergé.e sur le projet HPC pour 1 an, directement sur site. Après cette année, l’objectif est de vous offrir une opportunité de rejoindre EDF en France sur le projet EPR2 de Penly ou de Gravelines. Il s’agit d’une opportunité unique de faire partie d’un programme vous permettant de développer des compétences que vous pourrez transposer sur les projets EPR2.À propos de HPCHPC est le site de construction de 2 réacteurs nucléaires, les premiers d'une nouvelle génération de centrales nucléaires au Royaume-Uni, qui fournira de l'électricité bas carbone à environ six millions de foyers !Vos missions :Base.e dans les bureau de Bridgwater et sur le site HPC, dans l'équipe NI Area (Îlot nucléaire) Planning, vos missions principales seront les suivantes : Assister les Senior/Lead Planning Engineers lors des revues de planning et réunions pour garantir des données fiables et à jour.Contribuer à la production des rapports (outil de planification, Power BI) et assurer l’exactitude et la cohérence des informations.Fournir des synthèses claires pour soutenir la prise de décision de l’équipe.Collaborer efficacement avec les équipes internes, dans le respect des valeurs du projet (humilité, respect, solidarité, clarté...).Appliquer les principes de base du contrôle projet et participer à l’amélioration des pratiques.Participer à la diffusion des bonnes pratiques et au respect de la gouvernance, du risque et de la conformité.Organiser les réunions : réservation de salles et rédaction de comptes rendusRémunération, avantages et cultureVotre salaire est déterminé par Business France. Vous bénéficierez d'une allocation de logement (loyer + taxe d'habitation) jusqu'à £1,050 par mois. Vos frais de déplacement pour commencer et terminer votre contrat (vols uniquement) sont couverts ainsi que vos frais de VISA.Chez EDF, tout le monde est le bienvenu. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et diversifié où chacun a une voix et où vous vous sentez en confiance pour être vous-même. Nous nous engageons pour l'égalité, la diversité et l'inclusion.Nous sommes un employeur engagé en faveur des personnes en situation de handicap et ferons tout notre possible pour vous soutenir tout au long de votre parcours de recrutement avec nous.Nous valoriserons la différence que vous apportez et vous donnerons des opportunités de vous épanouir et de réussir.Veuillez noter que malheureusement, si vous possédez la citoyenneté britannique, depuis janvier 2024, vous ne pouvez pas faire un VIE au Royaume-Uni (règle de Business France).Qui recherchons-nous ?Profil recherchéDiplôme et critères d’éligibilité :Diplôme Bac +3 génie civil, construction, l’économie de la construction (Quantity Surveying) ou domaine technique similaireLes candidatures avec un diplôme supérieur à Bac +3 ne seront pas retenuesNiveau d’anglais B2 minimum, permettant d’évoluer efficacement dans un environnement internationalÉligible au dispositif VIE (Business France), merci de consulter leur site internet: Business FranceCompétences comportementales :Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.Communication claire, y compris sur des sujets complexes.Bon relationnel et esprit de collaboration.Autonomie, travail en équipe et bonne gestion des priorités.À l’aise pour présenter des informations et poser des questions lorsque nécessaire.Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas et postulez pour rejoindre notre équipe !Lors de votre candidature, veuillez nous transmettre votre CV en français et anglais et une lettre de motivation en français et anglais.Et après avoir candidaté ?Notre process de recrutement est le suivant :Etape 1 :  si votre profil correspond aux attendus de l’offre, vous serez rencontré.e pour un entretien vi...

Vous souhaitez développer votre carrière dans le domaine du nucléaire ?  Vous souhaitez contribuer à l'élaboration de solutions innovantes pour relever des défis complexes en matière d’énergie ?  Vous souhaitez vous engager dans le domaine de la construction nucléaire? Si c'est le cas, nous avons une opportunité passionnante pour vous : nous rejoindre en tant qu'Assistant Responsable Construction - Electricité (Assistant Construction Delivery Manager) dans le cadre de notre programme VIE sur le chantier de construction de la centrale nucléaire Hinkley Point C (HPC) en Angleterre !L'opportunitéLe groupe EDF est sur le point de marquer l'histoire avec le plus grand investissement mondial dans la technologie EPR2. Alors que nous faisons progresser le projet HPC au Royaume-Uni, la France est prête à montrer la voie avec la construction de six réacteurs de pointe à Penly, Gravelines et Bugey dans les années à venir. Grâce à notre initiative Project Bridge, nous favorisons les transferts de compétences internationaux entre le Royaume-Uni et la France.Le programme VIE offre une opportunité unique pour des techniciens récemment diplômés de rejoindre le plus grand site en construction d’Europe et d’acquérir les compétences nécessaires pour nous aider à la construction des EPR2 en France.Vous serez immergé.e sur le projet HPC pour 1 an, directement sur site ou dans nos bureaux localisés sur Bridgwater ou Bristol. Après cette année, l’objectif est de vous offrir une opportunité de rejoindre EDF en France sur le projet EPR2 de Penly ou de Gravelines. Il s’agit donc d’une opportunité unique de faire partie d’un programme vous permettant de développer des compétences que vous pourrez transposer sur les projets EPR2.À propos de HPCHPC est le site de construction de 2 réacteurs nucléaires, les premiers d'une nouvelle génération de centrales nucléaires au Royaume-Uni, qui fournira de l'électricité bas carbone à environ six millions de foyers !Vos missions :Au sein de l'équipe Transverse Team Electrical CI/BoP basée sur le site HPC, le VIE soutient le Responsable Construction Électrique dans la réalisation des travaux, avec un fort accent sur la sécurité, la qualité et la conformité dans un environnement hautement réglementé.Il fait partie de l’equipe Construction du site HPC et assure une coordination quotidienne avec les entreprises contractantes ainsi qu’avec de multiples fonctions techniques.Ses missions seront de :Coordonner au quotidien les activités entre les équipes Electrique, la logistique, la sécurité et la qualité;Participer aux inspections terrain et suivre l’avancement journalier/identifier les contraintes;Rédiger les comptes rendus, mettre à jour les actions et diffuser les informations clés;Soutenir les réunions techniques (décisions, suivis).Remonter les observations de sécurité et promouvoir la sécurité, la qualité et la performance.Rémunération, avantages et cultureVotre salaire est déterminé par Business France. Vous bénéficierez d'une allocation de logement (loyer + taxe d'habitation) jusqu'à £1,050 par mois. Vos frais de déplacement pour commencer et terminer votre contrat (vols uniquement) sont couverts ainsi que vos frais de VISA. Chez EDF, tout le monde est le bienvenu. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et diversifié où chacun a une voix et où vous vous sentez en confiance pour être vous-même. Nous nous engageons pour l'égalité, la diversité et l'inclusion. Nous sommes un employeur engagé en faveur des personnes en situation de handicap et ferons tout notre possible pour vous soutenir tout au long de votre parcours de recrutement avec nous. Nous valoriserons la différence que vous apportez et vous donnerons des opportunités de vous épanouir et de réussir. Veuillez noter que malheureusement, si vous possédez la citoyenneté britannique, depuis janvier 2024, vous ne pouvez pas faire un VIE au Royaume-Uni (règle de Business France).Qui recherchons-nous ?Diplôme + critères de sélectionVotre diplômeTitulaire d’un Bac +3 en Electricité ou électrotechnique. Les candidatures avec un diplôme inférieur ou supérieur à Bac+3 ne seront pas retenues.Profil recherchéConnaissances en électricité, électrotechniqueCapacité à développer les compétences nécessaires pour lire des schémas électriques (synoptiques, plans de câblage, listes de connexions)Sens de l’organisation/aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèleProactif, curieux, capable de rechercher des informations de manière autonomeÀ l’aise dans un environnement dynamique impliquant de nombreux intervenantsNiveau d’anglais B2, permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement internationalVous remplissez les critères Business France pour exercer un contrat de VIE, merci de consulter leur site internet: Business FranceVous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas et postulez pour rejoindre notre équipe !Lors de votre candidature, veuillez nous transmettre votre CV en français et angla...

Vous souhaitez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?Cette année, soyez l’un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF !  Votre environnement Rejoignez un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique, animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes. Vous intégrerez l'équipe Communication de la Direction Recherche et Développement d'EDF qui a pour missions de valoriser l'expertise, les résultats, la valeur ajoutée de la R&D pour contribuer à l'image Innovation du groupe EDF, de soutenir la commandite de prestations internes et externes et accroitre le rayonnement scientifique. L'équipe Communication est repartie sur les trois sites R&D en France : EDF Lab Paris-Saclay, EDF Lab Chatou et EDF Lab les Renardières. Elle a la charge de valoriser les différents thématiques de recherche et de communiquer à 360° sur ces sujets : interne, externe, numérique, éditorial, évènementiel, accueil de visiteurs.En tant que community manager en alternance, vous contribuerez à l’animation des communautés intranet et internet R&D, la conduite de projet digitaux et des réseaux sociaux. Vous travaillerez en collaboration direct avec la responsable de la communication digitale et la responsable des réseaux sociaux.Au sein de la R&D, vous participerez activement à la stratégie digitale :Community Management & Création de contenu· Créer et animer les contenus sur nos réseaux sociaux : posts engageants, stories immersives, formats vidéo innovants· Produire des contenus originaux : interviews vidéo, visuels percutants, carrousels informatifs, témoignages authentiques· Suivre et analyser les indicateurs de performance en social média. Stratégie éditoriale & Web- Enrichir et dynamiser le site web avec des articles de fond, actualités et contenus métiers attractifs en lien avec la stratégie Groupe.- Participer à l’animation la communauté interne de l’intranet R&D ainsi que des communautés liées en lien avec la stratégie Groupe.- Participer au développement et au pilotage des projets digitaux sur ces supports numériques- Conseiller et accompagner les membres de votre équipe autour de ces supports numériques- Contribuer aux projets transverses de l'équipe communication- Co-construire le calendrier éditorial en phase avec nos objectifs stratégiques- Participer à l’élaboration des différentes newsletters · Participer à l’animation des affichages dynamiques sur les sites R&D·       Formation : Bac+4 (alternance de 2 ans) en communication, journalisme, marketing digital, sciences politiques ou écoles spécialiséesRigueur, organisation et autonomieCompétences rédactionnelles confirmées·      Très bonne connaissance des réseaux sociaux : vous maîtrisez les codes d'Instagram, LinkedIn, X et idéalement TikTok·       Créativité visuelle : à l'aise avec Canva, PowerPoint, montage vidéo basique·       Esprit collaboratif : vous travaillez facilement en transverse avec des profils variés·       Proactivité : vous proposez, testez, innovez·       Un bon niveau en Anglais et des notions de programmation seraient un plus.Ce qu’EDF peut vous offrir Avantages: - EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance.-  Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.- Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.- 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés. Conditions: - Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.- Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.- Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.- Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique recrute dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, un Gestionnaire des Carrières (h/f), à 100 %, au sein de la Direction des Ressources Humains - Secteur Gestion des Carrières et Concours, site de VANNES. MISSIONS PRINCIPALES : En lien avec la Responsable et la Responsable Adjointe - Secteur Gestion des Carrières, le professionnel assure la gestion administrative, par pôle, des dossiers individuels des personnels titulaires/stagiaires et contractuels conformément au statut de la fonction publique hospitalière et du décret n°91-155 relatif à la gestion des contractuels de droit public. ACTIVITES 1. Gestion des dossiers individuels · Accueil physique et téléphonique des personnels · Recueil/vérification des éléments constitutifs du dossier individuel des agents arrivants au sein de l'établissement Création et mise à jour des dossiers administratifs individuels sur le logiciel de gestion des ressources humaines (AGIRH) en conformité avec la DSN · Création du badge pour les agents entrants · Suivi et mise en œuvre des déroulements de carrière et des lignes directrices de gestion · Etude appuyée, saisie et gestion de l'absentéisme d'une durée inférieure à 1 an : maladie ordinaire, CLM, CLD, AT et MP (procédure CITIS ou lien CPAM), congé grave maladie · Gestion des positions : détachement, mise à disposition, temps partiel, dispo, congé parental, congé sans traitement · Gestion des affectations (mobilité interne, SIME, études promotionnelles, changements de métiers, absentéisme ...) · Etude et suivi des radiations des cadres/fin de contrat : mutations, démissions, licenciements, refus de renouvellement de contrat · Mise en œuvre des renouvellements de contrats et mise en œuvre des avenants aux contrats (temps de travail, revalorisation ...) · Suivi effectif des fins de contrats (fins de contrat normales, démissions, refus de renouvellements de contrats) · Mise à jour régulière des TNEA pour suivi effectif de l'absentéisme, des demandes de temps partiels, des arrivées/sorties et des changements d'affection · Participation aux RGEC mensuelles des Pôles gérés · Rédaction et saisie des courriers relatifs au traitement des dossiers gérés · Information et conseil auprès des personnels sur les éléments ayant trait aux dossiers individuels 2. Dossiers transversaux · Grève : recensement et saisie PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES ATTENDUES : · Statut de la fonction publique hospitalière, connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un établissement hospitalier · Décret de 1991 relatif aux contractuels de droit public et du statut de la fonction publique hospitalière · Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un établissement hospitalier · Discrétion, respect du secret professionnel · Rigueur, Organisation et sens du travail en équipe · Aptitude à prendre des initiatives, capacité rédactionnelle · Sens de l'accueil et de l'écoute, conseiller et orienter le choix des personnes · Maîtrise des outils informatiques DIPLÔME, EXPERIENCES et FORMATIONS SOUHAITES Diplôme ou expérience en lien avec le domaine des Ressources Humaines. Une expérience en Centre Hospitalier serait un plus. CONDITIONS D'EMPLOI Poste à pourvoir uniquement par voie contractuelle - poste à temps plein – site de VANNES Grade : Adjoint Administratif - Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique - par voie contractuelle : application des lignes directrices de gestion en vigueur dans l'établissement Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation + diplôme) à adresser Demande de renseignements sur le poste auprès de Madame LE GAL au 02.97.01.44...66 Date limite de dépôt des candidatures 28/04/2026

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoindre EDF c'est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants · de 90% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage Votre environnement : Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la prévention des risques et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Dans ce contexte, la Direction du CNPE de Flamanville 1&2 propose, pour son Service Prévention des Risques (SPR) un contrat en alternance de 2 ans sur le poste de Technicien/ne. Vos missions Vous intégrerez le pôle Intervention du service SPR, composé d'environ 30 personnes pour vous former au métier de Technicien au contact de professionnels expérimentés. Vous serez intégré.e à une équipe de chargés d'affaires et de technicien/nes, et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez à la mission principale de Flamanville 1&2. Dans ce cadre, vous vous verrez confier progressivement les missions suivantes Vous découvrirez les métiers de la prévention des risques en centrale nucléaire (radioprotection, sécurité et incendie Vous mettrez à jour nos modes opératoires sur des domaines variés Vous mettrez à jour les notes processus liées à l'utilisation des sources radioactives Vous gérerez la reprise des sources radioactives usagées Vous établirez un programme d'achat des sources radioactives en fonction des besoins des utilisateurs. Votre profil Vous souhaitez intégrer un BTS Environnement Nucléaire en alternance pour la rentrée 2026, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 2 ans et travailler directement à l'issue de votre alternance***Vous appréciez le travail en équipe Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et de proactivité Vous appréciez prendre en main une activité alliant temps réel et travaux de plus long terme dans un collectif de travail souple et agile. * Vous avez une forte appétence pour la radioprotection. Rejoignez-nous pour cette alternance en postulant en ligne ! Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années ! Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. * Vous profitez des activités sociales de l'entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportives * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. * Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport https://www.capcotentin.fr/ * La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d'infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/ Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Conditions Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Au sein de la Division Ingénierie du Parc nucléaire et De l'Environnement (DIPDE), vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance.  Présentation de la DIPDE Au siège à Marseille, au sein du Département Etude, et sous la responsabilité du Chef de Service, vous participerez tout au long de votre contrat à la production des documents permettant la validation des modifications réalisées sur CNPE (Centre Nucléaire de Production d'Electricité). Ces modifications peuvent concerner le domaine distribution électrique, contrôle-commande, électromécanique, informatique industrielle, etc. Dans une équipe dynamique dont les valeurs sont fondées sur la confiance, le partage et l'engagement, vos missions seront Participer au pilotage d'un projet sur l'amélioration des données d'entrées nécessaire à la rédaction des programmes d'essais,  Contribuer à la mise en place et piloter le retour d'expérience (REX) sur les anomalies ou écarts sur les modifications en cours de déploiement,  Monter progressivement en compétences sur la planification et l'assurance de la surveillance technique de documents,  Contribuer au suivi d'un ou plusieurs chantiers (en particulier les essais) sur CNPE. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe La vidéo Mon job dans l'ingénierie nucléaire Date de début de contrat souhaitée : 01/09/2026 Réf : 2026-164708 / ALT2026 A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC+2 et vous souhaitez préparer un diplôme d'ingénieur en alternance de profil généraliste ou en génie des procédés. Vous possédez une formation scientifique ou technique ainsi que des connaissances théoriques en électromécanique, en automatisme-informatique et en contrôle-commande. Vous portez un intérêt particulier pour la technique, le pilotage et le goût de l'amélioration de la performance. Vous êtes reconnu(e) pour Votre capacité d'analyse, de synthèse et d'expression orale et écrite Votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre capacité d'adaptation Vos qualités relationnelles et organisationnelles    Votre rigueur   Votre esprit d'équipe Ce poste vous intéresse Alors envoyez vite votre candidature en déposant votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera complétée des avantages du Groupe EDF   EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance   Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc ️ Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général  (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 €) 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés    Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien    Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers    Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre    Si votre alternance ne débo

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Au sein de la Division Ingénierie du Parc nucléaire et De l'Environnement (DIPDE), vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance.  Présentation de la DIPDE Au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Bugey , au sein  la section mécanique de l'équipe commune , et sous la responsabilité du Chef de Section, vous participerez tout au long de votre contrat à la réalisation des travaux de modifications électromécaniques ainsi qu'à la maintenance génie civil des ouvrages industriels. Dans une équipe dynamique dont les valeurs sont fondées sur la confiance, le partage et l'engagement, vos missions seront Participer à la réalisation et la préparation des activités, en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche par exemple), des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d'environnement et de qualité,  Contribuer au suivi des travaux sur le terrain dans le cadre de la surveillance des prestations confiées aux entreprises extérieures (avancement dans le respect strict des engagements contractuels, de qualité, des coûts, des délais Monter progressivement en compétences sur le pilotage des contrats d'intervention et la réalisation du reporting des éventuelles difficultés rencontrées et de l'avancement des dossiers de modifications,  Contribuer à assurer un haut niveau de sécurité et veiller aux respects des contraintes radioprotection, Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe La vidéo  Mon job dans l'ingénierie nucléaire : Chargé d'Affaires FORMATION  INTERNE : Vous serez entièrement formé(e) pour pouvoir évoluer dans cet environnement lors de l'académie des alternants qui se déroulera sur tout le mois d'août 2026   Date de début de contrat souhaitée : 27/07/2026  Réf : 2026-164452 / ALT2026 A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC et vous souhaitez préparer un BUT dans le domaine de la mécanique, chaudronnerie, mesures physiques ou génie mécanique. Vous portez un intérêt particulier pour le nucléaire. Vous êtes reconnu(e) pour Votre capacité d'analyse, de synthèse et d'expression orale et écrite Votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre capacité d'adaptation Vos qualités relationnelles et organisationnelles    Votre rigueur   Votre esprit d'équipe Ce poste vous intéresse Alors envoyez vite votre candidature en déposant votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera complétée des avantages du Groupe EDF   EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance   Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc ️ Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général  (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 €) 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés    Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien    Travailler au sein d'une équipe vous fera déco

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Au sein de la Division Ingénierie du Parc nucléaire et De l'Environnement (DIPDE), vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance.  Présentation de la DIPDE  Au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cattenom, au sein  la section Génie Civil de l'équipe commune, et sous la responsabilité du Chef de Section, vous participerez tout au long de votre contrat à réaliser les travaux de modifications électromécaniques et Génie Civil ainsi que la maintenance génie civil des ouvrages industriels. Dans une équipe dynamique dont les valeurs sont fondées sur la confiance, le partage et l'engagement, vos missions seront Participer à la définition des exigences en amont des travaux et au pilotage des contrats d'intervention en appui aux chargées et chargés d'affaires de l'équipe.  Contribuer à la préparation des étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche, par exemple) et des exigences de sûreté, sécurité, environnement et qualité.  Monter progressivement en compétences sur le lancement de la réalisation des activités par les entreprises prestataires et vérifier leur avancement dans le respect des engagements contractuels (qualité, coût, respect de l'environnement et délais Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe La vidéo  Mon job dans l'ingénierie nucléaire : Chargé d'Affaires FORMATION  INTERNE : Vous serez entièrement formé(e) pour pouvoir évoluer dans cet environnement lors de l'académie des alternants qui se déroulera sur tout le mois d'août 2026. Date de début de contrat souhaitée : 27/07/2026  Réf : 2026-164487 / ALT2026 A la rentrée 2026, Vous serez titulaire d'un baccalauréat ou d'un BAC +2 et vous souhaitez préparer un BAC +2 ou un BAC +3 dans le domaine du génie civil sur 1, 2 ou 3 ans dans le cadre d'un contrat d'alternance. Vous portez un intérêt particulier pour le nucléaire Vous êtes reconnu(e) pour Votre capacité d'analyse, de synthèse et d'expression orale et écrite Votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre capacité d'adaptation Vos qualités relationnelles et organisationnelles    Votre rigueur   Votre esprit d'équipe Ce poste vous intéresse Alors envoyez vite votre candidature en déposant votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera complétée des avantages du Groupe EDF   EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance   Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc ️ Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général  (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 €) 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés    Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien    Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers    Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Au sein de la Division Ingénierie du Parc nucléaire et De l'Environnement (DIPDE), vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance.  Présentation de la DIPDE  Au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Bugey , au sein  la section Génie Civil de l'équipe commune, et sous la responsabilité du Chef de Section, vous participerez tout au long de votre contrat à réaliser les travaux de modifications électromécaniques et Génie Civil ainsi que la maintenance génie civil des ouvrages industriels. Dans une équipe dynamique dont les valeurs sont fondées sur la confiance, le partage et l'engagement, vos missions seront Participer à la gestion de l'application des doctrines et prescriptifs de maintenance Génie Civil pour les visites d'ouvrages, les activités programmées, fortuites,  Contribuer à étudier des solutions techniques en appui aux chargés d'affaires en vue de planifier et assurer la surveillance technique des activités sur le terrain, dans le respect des thématiques Sureté, Sécurité et Radioprotection,  Monter progressivement en compétences sur la réalisation des bilans de fiabilité matériels et des activités de maintenance afin d'identifier les menaces techniques, optimisations techniques et financières,  Monter progressivement en compétences sur le pilotage des analyses approfondies d'évènements sécurité, sûreté, environnement et les aléas techniques. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.  FORMATION  INTERNE : Vous serez entièrement formé(e) pour pouvoir évoluer dans cet environnement lors de l'académie des alternants qui se déroulera sur tout le mois d'août 2026. Date de début de contrat souhaitée : 27/07/2026  Réf : 2026-164486 / ALT2026 A la rentrée 2026, vous possédez une formation scientifique ou technique et souhaitez réaliser une formation scientifique en alternance de type école d'ingénieur (ou équivalent Bac +5) en Génie Civil ou ingénierie généraliste (Mécanique). Vous portez un intérêt particulier pour le nucléaire. Vous êtes reconnu(e) pour Votre capacité d'analyse, de synthèse et d'expression orale et écrite Votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre capacité d'adaptation Vos qualités relationnelles et organisationnelles    Votre rigueur   Votre esprit d'équipe Ce poste vous intéresse Alors envoyez vite votre candidature en déposant votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera complétée des avantages du Groupe EDF   EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance   Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc ️ Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général  (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 €) 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés    Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien    Travailler au sein d'une éq