Om stillingen

Forbrukertilsynet skal styrke kompetansen og kapasiteten innen forvaltning, virksomhetsstyring og arbeidsrett. Vi søker derfor en erfaren jurist til en sentral og viktig rolle. I stillingen som juridisk seniorrådgiver i virksomhetsstyring og utvikling, skal du bidra til at Forbrukertilsynet oppfyller og etterlever de rettslige og etiske kravene som stilles til offentlig forvaltning.   

Du vil være sentral i utviklingen av partssamarbeidet i virksomheten og i arbeidsrettslige saker på ulike nivåer. En annen viktig del av arbeidet dreier seg om offentlige anskaffelser og kontraktsforvaltning. Du vil planlegge og gjennomføre anskaffelser i tråd med regelverket, kvalitetssikre prosesser og sørge for gode kontraktsrutiner.

Vi søker en trygg, erfaren og utviklingsorientert jurist med faglig tyngde og gode samarbeidsevner. Du trives med både konkrete juridiske saker og mer langsiktig utviklingsarbeid. Du har evnen til å se virksomheten i et helhetlig perspektiv.

Stillingen er plassert i avdeling for virksomhetsstyring og utvikling ved vårt hovedkontor i Porsgrunn.

Ansvar og arbeidsoppgaver

• utredning og rådgivning i juridiske spørsmål på virksomhetsnivå 
• arbeidsrettslig veiledning og saksbehandling 
• arbeidsgiverstøtte og sekretariat for medbestemmelsesapparatet 
• planlegging og gjennomføring av offentlige anskaffelser 

• forvaltning og oppfølging av virksomhetens kontraktsportefølje 

  Ansvar og oppgaver kan endres over tid i tråd med virksomhetens behov.

Kvalifikasjonskrav

• juridisk embetseksamen / master i rettsvitenskap
• minimum 4 år med relevant erfaring fra offentlig og eller privat virksomhet 

• utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir)  Les mer om godkjenning av utenlandsk høyere utdannelse her.

   

Vi ønsker oss deg som

• skaper tillit gjennom faglig tyngde og troverdighet, og som er trygg og profesjonell i møte med andre
• har gode samarbeidsevner 
• tar ansvar for egen læring og utvikling
• arbeider analytisk og strategisk, og evner å se både detaljene og helheten
• jobber selvstendig, systematisk og effektivt
• kommuniserer tydelig og presist, både skriftlig og muntlig
• bidrar aktivt til et godt, inkluderende og meningsfullt arbeidsmiljø

I tillegg er det en fordel om du har erfaring med prosjektarbeid.

Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr

• selvstendige arbeidsoppgaver og faglige utfordringer 
• solid og godt arbeidsmiljø 
• fleksitid 

• løsninger for hjemmekontor og trening i arbeidstiden

  Stillingen er fast og lønnes som seniorrådgiver med en årslønn fra kr 800 000 - 950 000 avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

  Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) med gode ordninger for pensjon, lån og forsikring. Det trekkes 2% av bruttolønn til lovfestet innskudd. Les mer om medlemskap til SPK her.

Slik søker du

Send søknad, utfyllende CV og relevante vedlegg via Jobbnorge.no. 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort, selv om du ber om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten, jf. offentleglova § 25.

Har du spørsmål knyttet til stillingen kan du kontakte avdelingsdirektør for virksomhetsstyring og utvikling, Siv Hvidsten på tlf. 958 75 746. 

Om arbeidsgiveren:

Positiv særbehandling ved jobbsøk i staten

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de tilhører en av disse gruppene. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Mangfold og inkludering

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Det gir bedre oppgaveløsning og et rikere arbeidsmiljø. Vi tilrettelegger arbeidsplassen for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Om oss 

Forbrukertilsynet er en offentlig myndighet med et av Norges sterkeste fagmiljøer innen forbrukerrett, og vi jobber for et enklere og tryggere samfunn for forbrukerne. 

Vi forebygger og stopper ulovlig markedsføring, urimelige vilkår i kontrakter og andre former for ulovlig handelspraksis rettet mot forbrukere, samt brudd på åpenhetsloven. Vi gjør dette gjennom dialog, veiledning og sanksjoner. 

Vi tilbyr nøytral mekling i saker der det har oppstått uenighet, både mellom privatpersoner og mellom forbrukere og næringsdrivende, for å hjelpe partene til å finne en løsning. Hvis de ikke blir enige, kan saken tas videre til Forbrukerklageutvalget for en rettslig avgjørelse. Forbrukertilsynet forbereder saker for Forbrukerklageutvalget.

Forbrukertilsynet har et godt og sosialt arbeidsmiljø med 142 ansatte. Hovedkontoret ligger i Porsgrunn, og Forbrukertilsynet har også kontorer i Stavanger, Tromsø og Longyearbyen.

Mer om Forbrukertilsynet finner du på Forbrukertilsynet.no

Om tingretten

Ønsker du å bidra til å fremme samisk rettssikkerhet?

Vi søker samisk språkmedarbeider til Sis- ja Nuorta Finnmárkku diggegoddi- Indre og Østre Finnmark tingrett, rettssted Tana. 

Du har selvstendige oppgaver, samtidig som du jobber tett med faglig sterke kolleger med stort engasjement for samisk språk og samerett. Som samisk språkmedarbeider arbeider du med et bredt spekter av oppgaver. Din innsats er viktig for å ivareta samisk rettssikkerhet.

Sis- ja Nuorta Finnmárkku diggegoddi – Indre og Østre Finnmark tingrett har rettssteder i Tana og Vadsø. Domstolen ledes av domstolleder og administrasjonssjef. I tillegg har vi tre dommere, tre dommerfullmektiger og 7,5 saksbehandlere, inkludert samisk språkmedarbeider. Vi har et tverrfaglig arbeidsmiljø med høytkompetente kolleger som alle deler et sterkt engasjement for samfunnsoppdraget vårt.

Tingretten vår er førsteinstansdomstol for kommunene Berlevåg, Båtsfjord, Gamvik, Karasjok, Kautokeino, Lebesby, Nesseby, Sør-Varanger, Tana, Vadsø og Vardø. Rettskretsen er innenfor det samiske språkforvaltningsområdet og vi har særlige forpliktelser etter sameloven kapittel 3.

Rettssted Tana saksbehandler på samisk og norsk og har flotte lokaler på Tana Bru, like i nærheten av Tanaelva – Deatnu – ett av de største og historisk viktigste laksevassdragene i Norge.  

Arbeidsoppgaver

• Synliggjøre og formidle samisk språk og kultur internt for landets domstoler og eksternt.
• Informasjonsarbeid
• Fremme kunnskap- og kompetanse innen samisk språk, kultur og rettssikkerhet internt i domstolen og for landets domstoler 
• Ansvar for internt utviklingsarbeid for samisk språk, kultur og rettssikkerhet, i samarbeid med ledelsen
• Oversette for og samarbeide med Domstoladministrasjonen i 25 % av stillingen, med blant annet; innhold på domstol.no, maler for saksbehandling, innhold i ulike rapporter, etc.
• Oversette for vår domstol blant annet; maler, rettslige avgjørelser, hjemmeside etc. 
• Oversette samisk juridisk terminologi
• Saksbehandling
• Betjene skranke / telefon 

Arbeidsoppgavene kan endres etter virksomhetens behov.

Hvem er du?

Vi søker deg som:

• har høyere relevant utdanning. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningsnivå. 
• har relevant arbeidserfaring
• kommuniserer godt muntlig og skriftlig på nordsamisk og norsk
• har god kunnskap om samisk språk, samfunnsliv og kultur
• har gode digitale ferdigheter / IT-forståelse og selvstendig initiativ for å tilegne seg ny kunnskap

Personlig egnethet vektlegges. 

Om domstolene

Domstolene er den tredje statsmakt. Norge har 55 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Som samfunnets viktigste konfliktløser er domstolene avhengige av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger.

Domstolene er avgjørende for at vi har et trygt og godt samfunn basert på tillit og rettssikkerhet. Alle skal ha t illit til og respektere våre avgjørelser, uavhengig av utfall. Hos oss kan hver og én få avgjort sin sak, satt strek og komme seg videre.

Med vår rolle følger et stort ansvar. Våre avgjørelser er uavhengige og upåvirket av myndigheter eller press fra andre miljøer.

Personlige egenskaper

• Arbeider selvstendig og strukturert
• Yter god service og leverer kvalitet
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Fleksibel og løsningsorientert
• Takler en hverdag med høyt tempo og mange baller i luften

Vi tilbyr

I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner, samfunnet og samisk rettssikkerhet får du:

• muligheten til å utvikle både domstolene og deg selv
• et godt tverrfaglig miljø
• lokal og nasjonal kompetanseheving
• variert og selvstendig arbeid i nært samarbeid med kolleger
• faglig utvikling og varierte oppgaver i en kunnskapsorganisasjon
• fleksitid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstid
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse 

Domstolene legger vekt på bredde og mangfold i arbeidsmiljøet der alle søkere blir vurdert likeverdig.

Stillingen lønnes innenfor domstolens rammer som rådgiver (seniorrådgiver) etter Hovedtariffavtalen, avhengig av kompetanse. Lønn reguleres årlig iht tariffavtalen mellom Staten og LO, UNIO og YS stat. Tarifforhandlinger gjennomføres ved Domstoladministrasjonen. Det trekkes 2 % av brutto lønn for medlemskap i Statens pensjonskasse. Domstolen har ordning for gruppelivsforsikring, nedskriving av studielån samt Finnmarksfradrag. 

Om arbeidsgiveren:

Norges domstoler ønsker å være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass, der alle medarbeidere blir verdsatt og har like muligheter.

Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling.

Personopplysninger i søknad og CV til stillingen håndteres i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no. Her finner du også generell informasjon om domstolene. 

Vi utarbeider offentlig søkerliste og henviser til offentlighetslova § 25, andre ledd, for muligheten til å bli unntatt fra denne.

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via link på denne siden «Søk denne stilling».  

Spennende og meningsfull sommerjobb i hjemmesykepleien i Halden! 

Beskrivelse av arbeidssted:

Hjemmesykepleien i Halden kommune tilbyr nødvendig helsehjelp til hjemmeboende personer, og vi er stolte av våre dyktige medarbeidere som hver dag bidrar til å gjøre en forskjell. Hos oss får du en faglig utfordrende, spennende og hektisk hverdag, hvor du vil være en del av et team som brenner for å gi den beste omsorgen. Hjemmesykepleien er organisert i 7 avdelinger med base sentralt i Halden. 

 

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

 

Ønskede kvalifikasjoner og utdanning:

 

 

Generelle betingelser:

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Alle som blir ansatt i kommunalavdeling Helse og mestring i Halden kommune må fremlegge tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Lønn i hht lov og avtaleverk

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

 

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Halden er Norges vakreste by. Halden kommune har drøyt 2200 ansatte som hver dag jobber for å gjøre Halden litt bedre på en litt smartere måte enn i går. Halden kommune leverer tjenester til over 30.000 innbyggere. Vi driver alt fra barnehager og skoler til eldreomsorg. Vi gir deg både vann og vei og kulturopplevelser. Er du så heldig å få jobb i Halden kommune, får du kollegaer innen svært mange yrkesgrupper. Det bidrar til å gi en arbeidsplass med mye kunnskap, varierte oppgaver og gode faglige utviklingsmuligheter. Medarbeidere i Halden kommune jobber etter verdiene: Åpenhet - tillit - respekt - redelighet. Halden kommune har mål om å bli Norges mest innovative kommune. Hos oss er det lov å tenke nytt. Høyteknologisk industri, IKT, forskning, utvikling og innovasjon preger store deler av næringslivet i Halden. Kommunen samarbeider med næringslivet for å videreutvikle arbeidslivet og byen vår i fellesskap. Halden er en grensekommune med nærhet til viktig infrastruktur som E6, jernbane og havn. Halden har en av Norges mest besøkte turistattraksjoner i Fredriksten festning. Vi har svært mange kulturarrangementer, et aktivt og variert idrettsliv og fantastiske friluftsmuligheter. Derfor er Halden et bra sted å besøke og et fantastisk sted å jobbe og bo. www.halden.kommune.no

Om stillingen 

I Vebjørn Tandbergsvei 14 er det ledig 66% fast stilling som miljøterapeut på natt med arbeidshelg hver 3. helg.

Vebjørn Tandbergsvei 14 er et døgnbemannet botilbud for personer med psykiske lidelser og rusproblematikk som har utfordringer med å bo selvstendig. 

Målet vårt er å fremme håp, mestring og trygghet gjennom individuelt tilpassede tjenester. Du vil bli en del av et arbeidsmiljø der vi gjør hverandre gode, er fleksible og nytenkende i måten å løse oppgaver på. Vi jobber tverrfaglig og har et godt samarbeid med spesialisthelsetjenesten, NAV, fastlege og andre faginstanser. 

Du er den rette for oss om du ønsker å dele av din kompetanse og søke måloppnåelse sammen med oss til det beste for våre beboere. 

Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus er en virksomhet i Bodø Kommune som består av flere avdelinger med faglig dyktige medarbeidere, herunder:

• Hjemmetjeneste psykisk helse og rus 
• Ruskonsulentene 
• Hålogalandsgata 131 bofellesskap 
• Fengselshelsetjenesten 
• Vebjørn Tandbergs vei 14 bofellesskap
• OpiNor

Målgruppen i virksomheten er personer over 18 år, med hovedutfordringer i forhold til sin psykiske helse og/eller rus. Samtidig ser vi at mennesker i vår virksomhet har komplekse utfordringer som også er knyttet til deres somatiske helse. 

Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus tilpasser seg jevnlig nye oppgaver og områder. Dette betyr at ansvarsområdet i jobben må forventes å endre seg ut fra kommunens behov.

Vi kan tilby deg: 

• En arbeidsplass med høy grad av fokus på arbeidsmiljø og trivsel 
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi 
• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer med bred kompetanse innen fagfeltet 
• Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring 
• En av markedets beste pensjonsordninger
• Lønn etter gjeldende tariffavtale

Dine arbeidsoppgaver 

• Bidra til et trygt, stabilt og forutsigbart miljø for våre beboere
• Være tilgjengelig for samtale, støtte og veiledning ved behov
• Medikamenthåndtering i tråd med gjeldende retningslinjer
• Observere beboernes psykiske og fysiske tilstand, og dokumentere relevante forhold 
• Samarbeide med øvrig personale og bidra til god informasjonsflyt mellom vakter
• Følge gjeldende rutiner, vedtak og tiltaksplaner

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner 

• Bachelor grad i relevant sosialfaglig utdanning (eksempelvis sosionom, vernepleier eller barnevernspedagog)
• God kjennskap til miljøterapeutisk arbeid
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Gode kunnskaper innen IKT 

Ønskelig:

• Erfaring fra arbeid med personer som har psykiske helseutfordringer og/eller rusproblematikk
• Videreutdanning i psykisk helse og rus 
• Erfaring med arbeid på natt 

Personlige egenskaper 

• Trygg, rolig og tilstedeværende i møte med beboere
• Evne til å håndtere uforutsigbare situasjoner og stå i krevende relasjoner
• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
• Evne til å sette grenser på en tydelig og omsorgsfull måte
• Bidrar aktivt til en kultur hvor tilbakemeldinger er positivt og utviklende

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er  lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.

Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.

Om stillingen

Vi ser etter deg som er student ved Universitetet i Oslo (UiO), interessert i IT, og som ønsker å lære mer.

Vi søker nå etter deltidsmedarbeidere til førstelinjen vår, IT-hjelp. IT-hjelp er organisert i underavdelingen for IT-brukerkontakt og -servicesenter ved IT-avdelingen på UiO. Seksjonen bistår brukere med IT-tjenester, datamaskiner og annet IT-relatert på UiO, inkludert bistå eksamenskandidater i eksamenslokalet til UiO.

Vi tilbyr 15 timers jobb per uke (40% stilling), og hovedoppgavene dine er førstelinje brukerstøtte, utarbeiding av bruker- og driftsdokumentasjon og håndtering av driftshendelser. Vi tilpasser vaktplanen til din studiehverdag og gir ekstra fleksibilitet i eksamensperioden.

Du får selvstendig ansvar, og det er rom for å bidra med egne idéer og initiativ. Stillingen innebærer utstrakt kommunikasjon og samarbeid med driftsorganisasjonen vår.

En av stillingene er midlertidige med varighet til 31.12.2026.

Les mer om seksjon for IT-hjelp her 

Les mer om IT-avdelingen ved UiO her

Arbeidsoppgaver

• Svare på henvendelser på telefon, chat og i vårt sakssystem om IT-brukerstøtte.
• Lage brukerveiledninger på web og dokumentere driftsløsninger.
• Håndtere driftshendelser som førstelinjepunkt.
• Tett samarbeid med driftsorganisasjonen.
• Utvikle tjenestene våre ved å aktivt ta del i forbedringsprosesser.
• Bemanne våre skranker på UiO, hovedsaklig på campus, men også inkludert skranke i eksamenslokaler

Kvalifikasjonskrav

• Påbegynt og aktiv utdanning på universitetsnivå innen IT, første til fjerde år.
• God IT-teknisk forståelse.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

I tillegg er følgende positivt:

• Noe forhåndskjennskap til UiOs organisasjon og IT-tjenester.
• Kjennskap til systemer som håndterer provisjonering av brukerkontoer, som f.eks. Felles Studentsystem, Cerebrum og Active Directory.
• Erfaring med feilsøking av IT-systemer.
• Generell nettverkskompetanse.
• God IT-sikkerhetsforståelse.

Personlige egenskaper

Vi søker deg med en serviceinnstilt holdning. Du har fokus på samarbeid og evner å arbeide sammen med andre, samtidig som du er selvstendig.

Hvorfor jobbe med IT hos oss?

• Vi tilrettelegger arbeidsplanen til din studieplan.
• Du får fri til eksamener og vi forsøker å innfri alle ønsker til lesedager rundt eksamen.
• Interessante arbeidsoppgaver i en organisasjon med høy kompetanse.
• Gode muligheter til å påvirke arbeidsdagen og karriereretning.
• Det er mulig å jobbe hjemmefra periodevis.
• Gode velferdstilbud.
• Godt sosialt miljø.
• Stillingen er fast og vil bli innplassert som konsulent (SKO 1065).
• Lønnsspenn fra kr. 452 000 til 468 600 i 100 % stilling, avhengig av kompetanse og erfaring.

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV
• Vitnemål fra videregående skole.
• Karakterutskrift fra pågående utdanning frem til foregående semester.

Søknad med vedlegg sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. Har du utdanning fra utlandet vedlegger du godkjenning fra NOKUT.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Vi oppfordrer kvinner til å søke.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

IT-avdelingen på UiO er en av Norges største og ledende IT-organisasjoner med over 350 årsverk og bred og dyp kompetanse. Vi håndterer hele verdikjeden – fra utvikling til produksjon til drift, og byr på mange spennende oppgaver. IT-avdelingen er et godt og spennende sted å jobbe, og vi legger stor vekt på at alle ansatte skal ha utfordrende og lærerike oppgaver som gir gode muligheter for faglig utvikling.

Oppdraget vårt er samfunnsnytte, nyskapning og effektive tjenester. Som den sentrale delen av IT-virksomheten på UiO skal vi utvikle og levere de beste tjenestene til studenter, som stiller høye krav til digitalitet, og til forskere og undervisere som er blant de fremste i landet. Fra stabilt nett og gode lagringstjenester til HPC-tjenester for partikkelakseleratoren i CERN og genforskning for framtidens legemidler, ligger IT-avdelingen helt i teten som leverandør både til UiO og andre forsknings- og UH-sektoren.
 

 

Beskrivelse av arbeidssted:

Kulturskolen i Halden har ca. 300 helårs elevplasser og 100 elevplasser på kultursommerskole fordelt på 16 ansatte og 1 innleid. Vi holder til i Kulturkvartalet med eget kulturskolebygg i bykjernen av Halden. Kulturskolen tilbyr undervisning i musikk, dans, teater og visuell kunst, samt sosial gaming som arena.

Vi lyser ut 40% stilling som kulturskolelærer, med hovedansvar for undervisning på grovmessing. Majoriteten av elevene er også medlemmer i skolekorpsene, som da fordrer god kommunikasjon og samarbeid med skolekorpsene i Halden.

Undervisningen fordeles over to dager, helst innenfor tidsrommet 14:00 til 19:30. Undervisningen er for øyeblikket på tirsdager og torsdager, men dette kan endres etter avtale. Personalmøter legges til onsdager fra 11:00 til 13:00 ca 6-7 ganger i året, og alle ansatte deltar i personalmøtene.

Ledig 40% fast stilling som kulturskolelærer med tiltredelse 1. august 2026.

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

• - Undervisning individuelt, to og to, og/eller i grupper fra nybegynner til viderekomne på trombone, baryton, euphonium og tuba.
• - Undervisning i gruppe med ulike besetninger i forbindelse med kulturskolens produksjoner
• - Undervisning på seminarer i regi av korpset når det er relevant
• - Dialog og samarbeid med skolekorpsene om undervisning, instrumentpark, etc.
• - For- og etterarbeid knyttet til undervisning
• - Samarbeide med andre om tverrfaglige produksjoner, både interne og eksterne aktører
• - Oppfølging og kontakt med elever og foresatte
• - Planlegge og gjennomføre kurs og undervisning mot elever i grunnskolen når det er relevant
• - Bidra aktivt i gjennomføring, utvikling og evaluering av fagtilbudet
• - Deltagelse i møter i fagseksjoner, lærerteam, lærerkollegiet som helhet og med skolens ledelse
• - Bidra til et helhetlig rekrutteringsarbeid og i utvikling av kulturskolen som et lokalt ressurssenter
• - Ettermiddags-, kvelds- og helgearbeid må påregnes

Kvalifikasjoner og utdanning:

• - Relevant høyere utdanning innen musikk
• - Godkjent pedagogisk utdanning
• - Ønsket erfaring fra undervisning av barn og unge
• - Gode kommunikasjonsevner muntlig, skriftlig og digitalt
• - Relevant yrkeserfaring kan kompensere for deler av utdanningsnivået

Personlige egenskaper:

• - God relasjonskompetanse og samarbeidsevner
• - Motiverende, fleksibel, strukturert og effektiv
• - Evner å ta ansvar og selvstendige avgjørelser
• - Det er verdifullt for kulturskolen med ansatte som har kjennskap og relatering til det lokale kulturlivet, så dette vil kunne telle positivt i vurderingen
• - Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby:

• - Et variert og spennende arbeidsmiljø med et dyktig kollegie
• - Selvstendighet og mulighet til å forme egen arbeidsplass

Generelle betingelser:

• Generelle betingelser:
• Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%.
• Lønn i hht lov og avtaleverk
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest ved tilsetting. Politiattesten skal ikke vedlegges søknaden.

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Halden er Norges vakreste by. Halden kommune har drøyt 2200 ansatte som hver dag jobber for å gjøre Halden litt bedre på en litt smartere måte enn i går. Halden kommune leverer tjenester til over 30.000 innbyggere. Vi driver alt fra barnehager og skoler til eldreomsorg. Vi gir deg både vann og vei og kulturopplevelser. Er du så heldig å få jobb i Halden kommune, får du kollegaer innen svært mange yrkesgrupper. Det bidrar til å gi en arbeidsplass med mye kunnskap, varierte oppgaver og gode faglige utviklingsmuligheter. Medarbeidere i Halden kommune jobber etter verdiene: Åpenhet - tillit - respekt - redelighet. Halden kommune har mål om å bli Norges mest innovative kommune. Hos oss er det lov å tenke nytt. Høyteknologisk industri, IKT, forskning, utvikling og innovasjon preger store deler av næringslivet i Halden. Kommunen samarbeider med næringslivet for å videreutvikle arbeidslivet og byen vår i fellesskap. Halden er en grensekommune med nærhet til viktig infrastruktur som E6, jernbane og havn. Halden har en av Norges mest besøkte turistattraksjoner i Fredriksten festning. Vi har svært mange kulturarrangementer, et aktivt og variert idrettsliv og fantastiske friluftsmuligheter. Derfor er Halden et bra sted å besøke og et fantastisk sted å jobbe og bo. www.halden.kommune.no

Om stillingen

Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus har en fast stilling som assisterende fylkeslege. Den ledige stillingen er tilknyttet arbeidsoppgaver i kommunehelsetjenesten med kontorsted i Oslo.

Vi håper du vil bidra til å løse Statsforvalterens viktige samfunnsoppdrag.

Helseavdelingen har varierte forvaltningsoppgaver, som å føre tilsyn med virksomheter og helsepersonell, behandle klagesaker, forvalte ulike tvangsregelverk på helseområdet og å gi råd/veiledning til både tjenesten og pasienter/brukere/pårørende.

Helseavdelingen er en tverrfaglig sammensatt avdeling med rundt 140 medarbeidere i seks seksjoner som er fordelt på våre kontorer i Moss, Drammen og Oslo. Vi har én seksjon for spesialisthelsetjeneste (Oslo), samt tre seksjoner for kommunehelsetjenesten, Østre Viken (Moss), Vestre Viken (Drammen) og Oslo. Videre har vi en seksjon for fellesoppgaver og utvikling (Moss). For tiden har vi i tillegg en midlertidig seksjon med ansvar for rettighetsklager innenfor både kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten (Oslo).

Arbeidsoppgaver

• Behandle og bidra inn i arbeidet med ulike rettssikkerhetsoppgaverHovedsakelig utarbeide medisinskfaglige vurderinger i hendelsebaserte tilsynssaker, men også som klager på vedtak om tvungen behandling etter psykisk helsevernloven § 4-4 og ny meldeordningen fra 1. juli 2026
  
• Gi råd og veiledning til brukere og tjenesteytere
• Bidra i avdelingens øvrige oppgaver

Som ansatt hos oss må du også være forberedt på endringer i arbeidsoppgaver og ansvar når hensynet til hensiktsmessig oppgaveløsning, oppdrag i hovedinstruks og årlig tildelingsbrev krever det.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Medisinsk embetseksamen og norsk autorisasjon som lege, fortrinnsvis legespesialister med bred klinisk erfaring innen allmennmedisin og/eller samfunnsmedisin
• Kjennskap til offentlig forvaltning generelt og helseforvaltningen spesielt
• Gode ferdigheter når det gjelder bruk av digitale verktøy, som saksbehandlingssystemer og presentasjonsverktøy
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Ønskede kvalifikasjoner

• Gjerne forholdsvis ny klinisk praksis fra arbeid som fastlege og/eller legevakt
• Erfaring med kvalitetsforbedringsarbeid og forskrift om ledelse og kvalitet, gjerne med internkontrollarbeid på ledernivå
• Erfaring med saksbehandling
• Juridisk innsikt og interesse

Ønskede personlige egenskaper

• God rolle- og systemforståelse
• Trives med å arbeide selvstendig, ta initiativ og gjennomføre
• Trives med samarbeid, jobbe tverrfaglig og løse oppgaver sammen med andre
• Evne til å jobbe strukturert for å sikre kvalitet og overholdelse av tidsfrister
• Trives med et tidvis høyt arbeidstempo

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt ved tilsetting.

Vi kan tilby

Spennende arbeidsoppgaver i Norges største statsforvalterembete. Du får jobbe sammen med engasjerte kolleger i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø preget av høy kompetanse.

Vi har også ansattgoder som:

• Fleksibel arbeidstid
• Mulighet for fleksible arbeidsformer etter en individuell vurdering
• Tilgang til treningsfasiliteter og trening i arbeidstiden
• Pensjons- og boliglånsordninger i Statens Pensjonskasse

Stillingene lønnes som assisterende fylkeslege (kode 0774) i lønnsspennet kr 871 000 til kr 1 031 000 (inkl. OU), avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner.
For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse. Prøvetiden er på 6 måneder.

Har du spørsmål?

Hvis du ønsker nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med seksjonssjef Hanne Fisknes på telefon 32 26 69 18 eller epost: hanne.fisknes@statsforvalteren.no.

Statsforvalteren er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Og vi oppfordrer også søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Hvis det er kvalifiserte søkere fra disse gruppene, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Embetet er en IA-virksomhet (inkluderende arbeidsliv).

Søknadsfrist

Søknadsfrist: 14. april 2026

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema.

Opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om de har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten jfr. Offentleglova §25. De det gjelder vil i så fall bli varslet før søkerliste settes opp.

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalteren er statens representant i fylkene. Gjennom tilsyn, veiledning og dialog følger vi opp Stortingets og regjeringens vedtak, mål og retningslinjer for fylket. En sentral oppgave er å ivareta rettsikkerheten til innbyggerne og være klageinstans for kommunale vedtak. Statsforvalteren utfører i tillegg forvaltningsoppgaver for departementene innenfor miljøvern, landbruk, utdanning, helse, beredskap og sosial- og familierett.

Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus har hovedsete i Moss. Embetet har tilsammen ca. 580 ansatte, fordelt på syv avdelinger og to staber. Avdelingene er organisert i ulike seksjoner, som kan ha kontorplassering i Moss, Oslo og/eller Drammen.

En av våre fysioterapeuter skal ut i foreldrepermisjon og vi søker en engasjert fysioterapeut i et 100 % vikariat. Stillingen er tilknyttet medisinske og kirurgiske sengeposter, primært på nevrologisk avdeling. Arbeidssted og oppgaver kan endres etter avdelingens behov. Hos oss blir du en del av et stort tverrfaglig miljø hvor fysioterapi er en viktig del av behandlingstilbudet.

Avdeling for fysikalsk medisin og rehabilitering er organisert ved sykehuset Østfold Moss og Kalnes. Vi utreder og behandler både inneliggende og polikliniske pasienter. Avdelingen på Kalnes består av fysioterapeuter, ergoterapeuter, logopeder, sosionom og sekretærer. Vi er en avdeling med høy aktivitet og vi har mange engasjerte medarbeidere med spisskompetanse. Vi legger vekt på godt tverrfaglig samarbeid og en helhetlig pasientbehandling.

Dersom du ønsker ytterligere informasjon om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med seksjonsleder.

Arbeidsoppgaver

• Fysioterapivurdering, behandling og oppfølging av inneliggende pasienter på medisinske og kirurgiske sengeposter
• Undersøkelse og behandling av pasienter i akuttfase, med hovedvekt på nevrologiske pasienter
• Informasjon og rådgivning til pasienter og pårørende
• Samhandling med leger, sykepleiere og øvrige faggrupper i pasientforløpet
• Dokumentasjon i journalføringsprogrammet Dips Arena
  
• Helgevakt hver 8. helg
• Mulighet til å veilede turnusfysioterapeuter og eventuelt nyansatte

Kvalifikasjoner

• Gyldig norsk autorisasjon som fysioterapeut
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Kompetanse og erfaring med pasienter med nevrologiske tilstander er en fordel
• Kompetanse innen undersøkelse, vurdering og behandling av pasienter i akutt og tidlig rehabiliteringsfase
• Erfaring fra arbeid i spesialisthelsetjenesten er ønskelig 
• Gode ferdigheter i dokumentasjon
• Kompetanse i journalføringsprogrammet Dips Arena er ønskelig
  

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert og motivert for arbeid med pasienter i akuttfase
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• Fleksibel og løsningsorientert i en variert arbeidshverdag med høyt tempo
• Interesse for tverrfaglig samarbeid i pasientforløp
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En spennende fysioterapistilling i et faglig sterkt miljø
• Varierte arbeidsoppgaver i tett samarbeid med tverrfaglige team
• Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Lønn i henhold til gjeldene overenskomst
• Fleksitid
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Generelt:

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for  lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Hedda Jakstad Glomsrød, Seksjonsleder, +4741435210

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5095524403
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 30.09.2027
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Vil du gjøre en forskjell for folk i den digitale hverdagen?

 

Du er stemmen kundene møter når noe ikke fungerer eller har spørsmål, og den som skaper trygghet og gode opplevelser i en digital hverdag. Hos oss bidrar du til Eidsivas samfunnsoppdrag med å utvikle infrastruktur og tjenester til det beste for samfunn, mennesker og klima. Rollen er viktig fordi du sørger for at folk får stabile, sikre og tilgjengelige tjenester som de er avhengige av hver dag.

 

Som kundebehandler er du en viktig støtte for både kundene og kollegene dine. Du løser tekniske utfordringer, følger opp fakturaspørsmål og håndterer generelle henvendelser fra privatkunder med nysgjerrighet og profesjonalitet. Du er også en aktiv bidragsyter til selskapets vekst med oppsalg, mersalg og arbeid for å beholde kunder. Rollen din er tett knyttet til et kundesenter som bygger et inspirerende og innovativt kompetansemiljø hvor læring skjer i det daglige.

 

Arbeidsstedet ditt blir Lillehammer, i et inkluderende fellesskap hvor vi heier på hverandre og deler kunnskap for å skape gode kundeopplevelser. Arbeidstiden din er hverdager fra klokken 08 til 16. Du blir en del av et miljø som ønsker å utfordre det etablerte, lære av hverandre og jobbe sammen for å skape resultater som betyr noe for både kunder og samfunnet rundt oss.

 

Høres det spennende ut å jobbe med mennesker, teknologi og problemløsning i et miljø som leverer tjenester som betyr noe i folks hverdag?

 

De viktigste arbeidsoppgavene som venter deg:

• Håndtere tekniske henvendelser gjennom telefon, chat og e-post, og sikre effektiv problemløsning
• Svare på og løse fakturarelaterte spørsmål
• Ivareta kundens behov gjennom god dialog og profesjonell kundepleie
• Følge opp kunder med proaktiv dialog som gir gode kundeopplevelser og sikre at de riktige produkter og tilleggstjenester
• Logge henvendelser og følge gjeldende rutiner for kontinuerlig forbedring

• Sikre at krav til informasjonssikkerhet og personvern etterleves

   

Hvem er du?

I Eidsiva er vi nysgjerrige på hvem du er, hvilke miljøer du trives i og hva du kan bidra med inn i vårt meningsfulle samfunnsoppdrag. Derfor er vi ikke ute etter at du sjekker av på alle punktene nedenfor før du viser interesse for stillingen, men sannsynligheten for at du vil trives hos oss øker dersom du kjenner deg igjen i flere av punktene nedenfor:

• Du trives med kundekontakt og møter mennesker med trygghet og profesjonalitet
• Du har erfaring med kundebehandling
• Du liker å jobbe med teknologi og setter deg raskt inn i nye systemer og tjenester
• Du kan jobbe både selvstendig og som en del av et team
• Du er motivert for å lære, utvikle deg og bidra inn i et kompetansemiljø
• Du kommuniserer godt både muntlig og skriftlig, på norsk

Du må også kunne fremskaffe godkjent forsikringsbekreftelse hos Brønnøysundregistrene. (Dette er nødvending på grunn av support på tilleggsprodukter. Forsikringsbekreftelse finner du enkelt hos www.brreg.no ved å logge inn på “Min Side”, trykker “Forsikringsbekreftelse” og deretter “Last ned opplysninger”).

 

Hvorfor bli en del av Eidsiva? 

Som ansatt i Eidsiva blir du en del av et sosialt og inkluderende fellesskap hvor vi ser på folka som den viktigste pådriveren for vårt samfunnsoppdrag.

• Meningsfullt arbeid i et høykompetent arbeidsmiljø, med fokus på innovasjon og din utvikling
• Du blir en del av et selskap som legger til rette for fleksible løsninger i møte med ulike livssituasjoner
• Det er en selvfølge at du har konkurransedyktige betingelser, skikkelig pensjons- og forsikringsordninger, støtte til bredbånd, treningstilskudd og bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i bedriftsidrettslaget med et mangfoldig tilbud innen alt fra padel, yoga, padling, klatring, kiting og mer
• Lad batteriene etter jobb med tilgang på flere firmahytter, sesongkort og billetter til kultur- og idrettsarrangementer

 

Virket dette interessant? Ikke nøl med å ta kontakt - Vi gleder oss til å høre fra deg!

 

CV og søknad sendes til Markus Stensbak i Christiania Personell ved at du følger linken «Søk på stillingen» og deretter velger om du vil søke via LinkedIn, Jobreg.no eller ved å laste opp egen CV. Ta kontakt ved spørsmål underveis i søkeprosessen. 

 

Spørsmål om stillingen kan rettes på epost til markus@christianiapersonell.no eller på tlf: 98 85 80 08. Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt og fortløpende uavhengig av søknadsfrist.

Om arbeidsgiveren:

Eidsiva Digital leverer bredbånd via egen infrastruktur til privat- og bedriftsmarkedet i Innlandet. Tilleggstjenester som underholdning og digital sikkerhet er også en del av vårt tilbud. Eidsiva Digital har et solid omdømme for å tilby et positivt arbeidsmiljø, preget av nært samarbeid, faglig støtte og sosiale aktiviteter. Eidsiva Digital er en del av Eidsiva-konsernet, som også består av Eidsiva Energi, Elvia, Eidsiva Bioenergi og Eidsiva Vekst. Samlet leverer vi tjenester til to millioner mennesker på Østlandet hver dag, gjennom lys i lampa, varme og internett.

Om stillingen

Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus har en fast stilling som assisterende fylkeslege. Den ledige stillingen er tilknyttet arbeidsoppgaver i kommunehelsetjenesten med kontorsted i Drammen.

Vi håper du vil bidra til å løse Statsforvalterens viktige samfunnsoppdrag.

Helseavdelingen har varierte forvaltningsoppgaver, som å føre tilsyn med virksomheter og helsepersonell, behandle klagesaker, forvalte ulike tvangsregelverk på helseområdet og å gi råd/veiledning til både tjenesten og pasienter/brukere/pårørende. Vi har også en utadrettet virksomhet.

Helseavdelingen er en tverrfaglig sammensatt avdeling med rundt 140 medarbeidere i seks seksjoner som er fordelt på våre kontorer i Moss, Drammen og Oslo. Vi har én seksjon for spesialisthelsetjeneste (Oslo), samt tre seksjoner for kommunehelsetjenesten, Østre Viken (Moss), Vestre Viken (Drammen) og Oslo. Videre har vi en seksjon for fellesoppgaver og utvikling (Moss). For tiden har vi i tillegg en midlertidig seksjon med ansvar for rettighetsklager innenfor både kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten (Oslo). 

Arbeidsoppgaver

• Behandle og bidra inn i arbeidet med ulike rettssikkerhetsoppgaver
  • Hovedsakelig utarbeide medisinskfaglige vurderinger i hendelsesbaserte tilsynssaker, men også behandle klager på vedtak om tvungen behandling etter psykisk helsevernloven § 4-4 og ny meldeordningen fra 1. juli 2026
• Gi råd og veiledning til brukere og tjenesteytere
• Bidra i avdelingens øvrige oppgaver

Som ansatt hos oss må du også være forberedt på endringer i arbeidsoppgaver og ansvar når hensynet til hensiktsmessig oppgaveløsning, oppdrag i hovedinstruks og årlig tildelingsbrev krever det.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

• Medisinsk embetseksamen og norsk autorisasjon som lege, fortrinnsvis legespesialister med bred klinisk erfaring innen allmennmedisin og/eller samfunnsmedisin
• Kjennskap til offentlig forvaltning generelt og helseforvaltningen spesielt
• Gode ferdigheter når det gjelder bruk av digitale verktøy, som saksbehandlingssystemer og presentasjonsverktøy
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Ønskede kvalifikasjoner

• Gjerne forholdsvis ny klinisk praksis fra arbeid som fastlege og/eller legevakt
• Erfaring med kvalitetsforbedringsarbeid og forskrift om ledelse og kvalitet, gjerne med internkontrollarbeid på ledernivå
• Erfaring med saksbehandling
• Juridisk innsikt og interesse

Ønskede personlige egenskaper

• God rolle- og systemforståelse
• Trives med å arbeide selvstendig, ta initiativ og gjennomføre
• Trives med samarbeid, jobbe tverrfaglig og løse oppgaver sammen med andre
• Evne til å jobbe strukturert for å sikre kvalitet og overholdelse av tidsfrister
• Trives med et tidvis høyt arbeidstempo

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt ved tilsetting.

Vi kan tilby

Spennende arbeidsoppgaver i Norges største statsforvalterembete. Du får jobbe sammen med engasjerte kolleger i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø preget av høy kompetanse. 

Vi har også ansattgoder som: 

• Fleksibel arbeidstid 
• Mulighet for fleksible arbeidsformer etter en individuell vurdering
• Tilgang til treningsfasiliteter og trening i arbeidstiden 
• Pensjons- og boliglånsordninger i Statens Pensjonskasse

Stillingene lønnes som assisterende fylkeslege (kode 0774) i lønnsspennet kr 871 000 til kr 1 031 000 (inkl. OU), avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner.
For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse. Prøvetiden er på 6 måneder.

Har du spørsmål?

Ønsker du nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med seksjonssjef Marianne Lie Løwe på telefon 32 26 66 40 eller epost: marianne.lowe@statsforvalteren.no.

Statsforvalteren er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Og vi oppfordrer også søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Hvis det er kvalifiserte søkere fra disse gruppene, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Embetet er en IA-virksomhet (inkluderende arbeidsliv).

Søknadsfrist

Søknadsfrist: 12. april 2026

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema.

Opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om de har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten jfr. Offentleglova §25. De det gjelder vil i så fall bli varslet før søkerliste settes opp.

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalteren er statens representant i fylkene. Gjennom tilsyn, veiledning og dialog følger vi opp Stortingets og regjeringens vedtak, mål og retningslinjer for fylket. En sentral oppgave er å ivareta rettsikkerheten til innbyggerne og være klageinstans for kommunale vedtak. Statsforvalteren utfører i tillegg forvaltningsoppgaver for departementene innenfor miljøvern, landbruk, utdanning, helse, beredskap og sosial- og familierett. Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus har hovedsete i Moss.

Embetet har tilsammen ca. 580 ansatte, fordelt på syv avdelinger og to staber. Avdelingene er organisert i ulike seksjoner, som kan ha kontorplassering i Moss, Oslo og/eller Drammen.