Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Au sein de la Direction Régionale Méditerranée d'EDF Commerce, dans un contexte d'accélération de l'électrification des usages, de la décarbonation des territoires et du développement des services énergétiques, la Direction Commerce recherche un(e) alternant(e) pour renforcer le pilotage, le reporting et le suivi opérationnel de ses activité. L'alternant(e) interviendra au coeur des enjeux stratégiques : efficacité énergétique, bornes de recharge, photovoltaïque, et dispositifs nationaux tels que les CEE / Adeus / Odicee. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 24 mois. Vos missions Dans ce cadre, vos principales missions seront : 1. Suivre et piloter les projets d'électrification Tenir à jour le référentiel des opérations (suivi des étapes, statuts, pièces) Mettre à jour le carnet de commandes et alerter en cas d'écarts Consolider des tableaux de bord (avancement, volumétrie, délais) Produire des bilans réguliers sur l'activité et la performance des actions commerciales 2. Assurer le reporting énergie / réglementaire (CEE) Collecter les informations auprès des équipes et partenaires Calculer/estimer les kWh et indicateurs requis avec les outils dédiés Archiver les justificatifs pour sécuriser la traçabilité Réaliser la clôture mensuelle des reportings Mettre à jour les reportings annexes demandés (internes / nationaux) 3. Animer la relation partenaires & fluidifier les échanges Suivre les dossiers déposés par les partenaires jusqu'à leur complétude Effectuer des relances proactives (partenaires, bénéficiaires, équipes internes) Coordonner avec les experts techniques pour lever les points bloquants 4. En transverse : Garantir la qualité et la fiabilité des données Suivre l'avancement des dossiers partenaires dans nos outils Détecter et signaler les anomalies aux responsables de portefeuille Nettoyer et fiabiliser les bases (suppression doublons, correction champs, cohérence) Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Vous préparez un cursus Master Contrôle de Gestion/Pilotage de la Performance Le poste convient à un profil : à l'aise avec les chiffres, dans le reporting, Excel / outils bureautiques Goût pour la data, l'analyse, la fiabilisation Connaissance curiosité pour les marchés de l'énergie, ses enjeux, les CEE, l'électrification Rigueur, sens du détail, fiabilité des données Autonomie et capacité à prioriser Esprit d'analyse et appétence pour la gestion de données Sens du client et relationnel (interne & partenaires) Proactivité : force de proposition, suivi régulier, relances efficaces Organisation et gestion du temps Fibre commerciale goût pour les interactions terrain, Esprit d'équipe et collaboration, Adaptabilité dans un environnement multi-interfaces Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Merci de joindre : un CV, une lettre de motivation? les bulletins de notes de la dernière année. Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en distanciel. La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

RESPONSABILITÉS : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bretagne recrute un(e) Professeur(e) en maintenance auto-moto (F/H) pour son CFA situé à Bruz (35). Dans le cadre de vos fonctions, vous dispenserez des enseignements pratiques (travaux en atelier sur véhicules pédagogiques ou sur maquettes techniques) ainsi que des cours théoriques en technologie auprès d'apprentis de niveaux 3 et 4 (section BAC MOTO et TFP TEAVA). Vous contribuerez activement à leur réussite en alternance et participerez à la promotion des métiers techniques. Vos missions : · Vous concevez et animez des séquences pédagogiques innovantes, en présentiel et en atelier. · Vous développez des outils pédagogiques adaptés aux besoins des apprenants. · Vous préparez et maintenez les ateliers et le matériel nécessaire aux séances pratiques. · Vous évaluez et validez les compétences des apprenants en lien avec les diplômes. · Vous accompagnez individuellement les apprentis, en étroite collaboration avec les entreprises. · Vous assurez le suivi des apprentis en entreprise et renforcez les relations avec nos partenaires. · Vous participez au rayonnement et à la croissance de la filière automobile. · Vous gérez les aspects administratifs liés à la pédagogie. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e), désireux(se) de transmettre son savoir-faire dans un cadre bienveillant et stimulant. Vous accompagnerez les apprenants dans la maîtrise des techniques de maintenance des véhicules, en adaptant vos explications pour les rendre accessibles à tous. Le poste s'adresse aux candidats titulaires d'un CAP et d'un Baccalauréat professionnel Maintenance des véhicules, avec idéalement un diplôme ou une formation complémentaire de niveau 5. Une expérience préalable en enseignement ou dans le secteur de la maintenance serait un plus. La maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft 365, ainsi qu'un excellent sens de l'organisation et un bon relationnel, sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Pourquoi nous rejoindre ? · Un environnement de travail dynamique et enrichissant · Des projets de transmission et de valorisation des métiers de l'artisanat · Un impact direct sur la formation des futurs professionnels du secteur Informations sur le poste : · Localisation administrative : Bruz-campus de Ker Lann · Type d'emploi : CDD · Durée du contrat : 1 mois éventuellement renouvelable · Temps de travail : temps complet · Positionnement : Cadre – Niveau 1 – Classe 1 · Rémunération : selon statut du personnel des CMA, à partir de 28 392 € annuel brut (13ème mois inclus) Modalités de candidatures : · Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) :027-2026-03-C35B · Date limite de candidatures : 19.04.2026 · Prise de fonction : Dès que possible · Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales Avantages : • Au cœur d'un cadre de verdure exceptionnel de 165 hectares, un lieu propice pour travailler • À 6 minutes à pied d'une halte ferroviaire permettant de rejoindre Rennes en 10 minutes en train • Prise en charge par l'employeur de la mutuelle à hauteur de 65% ; prévoyance à près de 100% • 12 semaines de congés (sur une année scolaire complète) • Rémunération sur 13 mois (prorata du temps de présence) • Comité d'œuvres sociales (COS) • Prise en charge du transport en commun 75% • Prime mobilité douce

Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement ? Rejoignez Tang Frères comme Chef de Rayon Boucherie (H/F) en CDI à temps plein au sein de notre futur nouveau magasin de 1000m2 situé à Herblay-sur-Seine ! Vos avantages en venant travailler chez nous : -Salaire selon expérience -13ème mois -Prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur et de type familiale -Possibilité prise en charge de la réservation de place en crèche privée inter-entreprises * -Intéressement * En autonomie et sous la direction du magasin, vos missions quotidiennes seront : 1. Management et Encadrement d'Equipe Planifier et organiser : gérer les plannings, attribuer les tâches (préparation, mise en rayon, service client) et superviser l'activité quotidienne du laboratoire et du rayon. Former les bouchers et apprentis aux techniques de coupe, aux normes d'hygiène et aux pratiques commerciales du magasin. Motiver l'équipe pour atteindre pour atteindre les objectifs de vente et garantir une bonne ambiance de travail. 2. Approvisionnement et Gestion des Stocks Passer les commandes en fonction des prévisions de vente et des promotions. Contrôler la qualité des livraisons, suivre l'état des stocks, minimiser les pertes (la casse) et garantir la rotation des produits. 3. Optimisation de la coupe Découpe les pièces de viandes avec précision et dextérité (poitrine de porc, palette de bœuf etc.) avant de les placer en rayon. Pare et prépare les morceaux de viande pour la vente, en éliminant l'excès de gras, en aplanissant les surfaces et en façonnant les pièces selon les besoins. Assure le hachage de la viande en introduisant la marchandise dans les machines afférentes (porc, bœuf, poulet). 4. Présentation de la marchandise en rayon Dispose les différentes pièces de viande de manière esthétique et attrayante, en tenant compte de la typologie des morceaux, de la fraîcheur et de la couleur. Etiquète les produits en indiquant le nom du morceau, le prix au kilo, l'origine de la viande et la date de péremption. Veille à ce que la signalétique du rayon soit claire et informative pour les clients. 5. Vente auprès des clients Accueille les clients chaleureusement et se montre disponible pour répondre à leurs questions. Prépare les commandes des clients en pesant et en emballant la viande selon leurs instructions. 6. Nettoyage des installations et des équipements Respecte les normes d'hygiène en rigueur fixées par le droit du travail, l'Afnor et le service qualité de l'entreprise. Nettoie les surfaces de travail (Plans de travail, tables de découpe, vitrines réfrigérée) avec les produits adéquats. Nettoie et désinfecte régulièrement les outils et ustensiles de la boucherie (couteaux, hachoirs, scies.). Nettoie régulièrement les sols de la boucherie pour éliminer les salissures et les éventuels agents pathogènes. Nettoie les poubelles et les bacs à déchets pour éviter la prolifération des bactéries et des odeurs désagréables. Description du profil Vous avez une expérience en tant qu'Aide Boucher pour une durée de minimum 2 ans. Vous aimez travailler en autonomie et aussi en équipe en gérant une équipe au quotidien. Vos atouts pour réussir dans votre prochaine équipe sont : Diplomate, fédérateur, leader, résilient, organisé, rigoureux, analytique Enfin, vous adorez travailler au sein d'un environnement dynamique dans la bonne humeur et le sourire ! Si vous cochez toutes ces cases, envoyez-nous votre CV.

Depuis 1714, Lépine s’impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l’entreprise conçoit et fabrique l’intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd’hui dans près de 70 pays. Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab, Coq Vert et French Healthcare, qui valorisent l’excellence industrielle, l’innovation durable et l’ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation, l'intégrité et l'excellence professionnelle, Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d’un secteur en constante évolution. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Contrôleur Qualité F/H. Votre quotidien : Rattaché(e) au Responsable du Service Contrôle qualité, vous serez en charge du contrôle des implants orthopédiques, des ancillaires lors de leur process de fabrication. Vous aurez pour missions de : Vérifier la conformité des pièces et produits fabriqués conformément aux exigences spécifiées Contrôler les retouches en cours de fabrication et éditer les fiches de retouche validées le cas échéant Contrôler la conformité des matières, consommables et sous-traitance réceptionnés (avec habilitations) Contrôler les dossiers de fabrication via le visa de contrôle qualité Assurer la conformité des contrôles procédés spéciaux (conditionnement) Gérer les produits non conformes internes et externes Isoler et prendre les mesures adéquates concernant les produits non-conformes (Quarantaine, reprise, destruction, déclassement) Participer aux actions correctives suite aux non-conformités Identifier les facteurs possibles expliquant les dérives des mesures Suivre les contrôles réalisés par des prestataires extérieurs Rédiger et valider les rapports de contrôle attestant la conformité des pièces Rédiger les fiches d’anomalies, participer aux investigations Contrôle première et dernière pièce (contrôle en cours de production) Numériser et archiver les dossiers de lots selon les directives site Utiliser et mettre à disposition des moyens de contrôle conformes et étalonnés Assurer la traçabilité des opérations de production Entretenir et effectuer la maintenance de 1er niveau de ses outils de production Renseigner les différents documents de suivi Missions spécifiques et complémentaires sous réserve d’habilitations Réaliser des Contrôles Destructifs (analyses micrographiques, tests de traction mécaniques) Réaliser des Contrôles Non destructifs (CND ressuage fluorescent, contrôles de dureté) Assurer la conformité et le suivi des chaines de ressuage Missions spécifiques et complémentaires sous réserve d'habilitations Créer et mettre à jour la programmation des machines de mesure (Keyence et machine de mesure 3D) Valider et réaliser le suivi des fiches de contrôle Identifier le choix des outils de contrôle dans le cadre de l’établissement du plan de contrôle des produits Valider les méthodes de mesure : précision, justesse, répétabilité et reproductibilité. Savoir effectuer les tests Pelabilité Intégrité et Résistance pour la validation des machines sous vide du conditionnement Ce que l’on attend de vous : De formation Bac dans le domaine de la mécanique, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine du contrôle et/ou de la qualité dans un environnement industriel exigeant. Vous maitrisez la lecture de plans mécaniques et les outils de contrôle suivants : pied à coulisse, jauge de profondeur, palmer, colonne de mesure. Votre expérience en contrôle tridimensionnel est un atout supplémentaire. Rigueur, sens du travail en équipe et sens de la satisfaction clients attendus. Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons !

Donnez un sens à votre avenir professionnel en vous formant à un métier d'avenir. Intégrez une expérience unique de 12 mois en alternance pour devenir Opérateur de Production. Préparez-vous à endosser un rôle clé et à avoir un impact direct au cœur d'un environnement industriel innovant et responsabilisant. Imaginez une académie dédiée à l'apprentissage en alternance des métiers passionnants en maintenance et de la production ? Depuis , c'est ce qu'ArcelorMittal France a créé et lancé pour les femmes et les hommes de tout âge, de tout horizon, qui souhaitent devenir les acteurs majeurs de l'industrie de demain.   Vos missions principales : Au sein d'un département du site de FLORANGE, vous contribuerez à la performance industrielle des installations et des lignes de production en : Organisant l'activité et en conduisant une section de ligne de production dans le respect des modes opératoires et standards de production en qualité et volumes attendus  Vérifiant la bonne exécution des travaux périodiques de maintenance préventive spécifié dans les procédures  Identifiant les anomalies et les signaux faibles au poste de travail et en les signalant à sa hiérarchie  Réalisant les activités d'entretien et de maintenance autonome de sa zone selon les standards  Identifiant les sources d'amélioration et formuler des propositions sur votre zone de travail   Ce que vous allez apprendre (beaucoup !) En rejoignant la Steel Academy, vous développerez des compétences recherchées sur le marché : Rigueur : respect des procédures, contrôle qualité Traçabilité : enregistrement des opérations, suivi des programmes de production Analyse : détection d'anomalies, ajustements techniques Responsabilité : rôle central dans le processus de fabrication et dans la qualité du produit final   Ce qui fera votre réussite (et, on espère, votre plaisir au quotidien) Vous souhaitez préparer un TPFP Pilote de Système de Production Automatisée en 1 an et vous partagez les valeurs de la sécurité, la qualité et la fiabilité. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement où ce que vous faites compte vraiment et de vous épanouir dans cette mission grâce à :  Votre esprit d'équipe et sens du collectif afin d'atteindre les objectifs communs Votre curiosité, votre motivation et votre envie d'apprendre Votre respect de l'environnement et de la sécurité  Votre volonté de donner un élan à votre carrière et progresser sur le long terme Alors, votre place est à nos côtés.   Vous bénéficierez : Au sein de la Steel Academy : Une formation rémunérée en 1 an avec un esprit promo, avec un rythme trois semaines en entreprise et une semaine en centre de formation Une expérience concrète sur les lignes de production automatisée, un réel booster de compétences Un accompagnement personnalisé par des tuteurs engagés et nos équipes dédiées pour garantir la réussite jusqu'au titre professionnel  Une opportunité de fidélisation à l'issue du contrat d'alternance   Au sein de l'entreprise : Un quotidien sans routine via une diversité de missions et de responsabilité Un équilibre pro / perso préservé Des avantages attractifs : des primes d'intéressement, de participation, vacances, de St Eloi., comité d'entreprise, indemnités kilométriques, etc. Une entreprise labellisée Happy Trainees depuis , preuve de l'épanouissement des étudiants qui travaillent à nos côtés   Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation, diplôme(s)) et intégrez le processus de recrutement en 4 étapes : un premier échange avec un recruteur, des tests psychométriques (personnalité, motivations, aptitudes cognitives), un entretien avec un manager puis un retour final. Détails pratiques :  Début de la formation en septembre   Formation au CFAI de Yutz au Pôle Formation UIMM de Lorraine Localisation : Florange  

Juriste droit privé h/f - Montpellier Le cabinet de Maitre David GUYON implanté au centre-ville de Montpellier recrute un Juriste en Droit Privé Expérimenté H/F en CDI, pour une prise de poste au Lundi 6 Avril 2026.   Rejoignez un cabinet reconnu pour son engagement dans la défense des libertés fondamentales, intervenant sur des contentieux à fort enjeu (QPC, Conseil d’État, CEDH) et bénéficiant d’une visibilité médiatique nationale. Vous intégrerez une structure moderne, digitale et en pleine croissance, où votre expertise aura un réel impact stratégique.   Description du poste : - Gestion autonome des dossiers confiés, de l’analyse initiale jusqu’à la préparation stratégique et rédactionnelle, sous la supervision de l’avocat - Réaliser un pré-diagnostic juridique à travers un entretien exploratoire afin d’identifier la problématique du client et l’accompagner dans la présentation de sa situation - Participation à l’élaboration de stratégies contentieuses à fort enjeu (QPC, référés stratégiques, recours européens) - Contribution aux dossiers à dimension médiatique et institutionnelle. - Contribution à la fidélisation de la clientèle du cabinet - Analyse et exploitation des pièces constitutives du dossier - Respect des règles procédurales  - Préparation d’une stratégie juridique  - Rédaction des actes et documents juridiques (courriers, conclusions, requêtes, mémoires etc…) - Prévenir et défendre les intérêts des clients du cabinet  - Rédaction d’articles juridiques référencés SEO - Veille au respect des délais de production et d’accomplissement - Travailler en collaboration avec l’ensemble des salariés du cabinet d’avocat - Être en relation étroite avec l’avocat et/ou les collaborateurs du cabinet - Assurer une veille juridique permanente   Les compétences et qualités requises : - Titulaire Master 2 en droit privé exigé - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience similaire en cabinet - Expérience en contentieux indispensable - Analyse et préconisations juridique - Autonomie et prise d’initiative - Proactivité - Facilité d’expression écrite et orale - Esprit d’analyse et de synthèse - Méticulosité et rigueur - Capacité à développer une argumentation structurée et persuasive   Pourquoi nous rejoindre ? - Intervenir sur des dossiers à fort impact sociétal - Travailler dans une structure agile et innovante - Cabinet fortement digitalisé (gestion dématérialisée des dossiers, outils collaboratifs modernes, production de contenus juridiques à forte visibilité) - Environnement de travail collaboratif, bienveillant et exigeant - Participer à la croissance d’un cabinet en forte visibilité nationale - Événements d’équipe réguliers favorisant la cohésion - Prime de 13ème mois garanti, versé selon les modalités du cabinet - Système de prime valorisant la performance, l’autonomie et la contribution aux dossiers à fort enjeu - Mutuelle collective entreprise prise en charge intégralement par le cabinet  - Avantages CE avec enveloppe annuelle personnalisé dédiée à vos loisirs, culture et vacances - Plan de formation personnalisé pour accompagner votre progression professionnelle - Flexibilité organisationnelle permettant une réelle conciliation vie professionnelle et vie personnelle   Candidature à transmettre à la DRH du cabinet de Maitre GUYON Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes : Pré-sélection sur la base de votre CV et de votre lettre de motivation Entretien téléphonique avec notre DRH Entretien en visioconférence afin d’approfondir les échanges  Entretien au cabinet avec notre DRH et Maître GUYON Prise de références et/ou réalisation d’un cas pratique pour évaluer vos compétences en situation concrète

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Au sein de la Direction Régionale Méditerranée d'EDF Commerce, dans un contexte d'accélération de l'électrification des usages, de la décarbonation des territoires et du développement des services énergétiques, la Direction Commerce recherche un(e) alternant(e) pour renforcer le pilotage, le reporting et le suivi opérationnel de ses activité. L'alternant(e) interviendra au cœur des enjeux stratégiques : efficacité énergétique, bornes de recharge, photovoltaïque, et dispositifs nationaux tels que les CEE / Adeus / Odicee. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 24 mois. Vos missions Dans ce cadre, vos principales missions seront : 1. Suivre et piloter les projets d'électrification***Tenir à jour le référentiel des opérations (suivi des étapes, statuts, pièces) * Mettre à jour le carnet de commandes et alerter en cas d'écarts * Consolider des tableaux de bord (avancement, volumétrie, délais) * Produire des bilans réguliers sur l'activité et la performance des actions commerciales 2. Assurer le reporting énergie / réglementaire (CEE)***Collecter les informations auprès des équipes et partenaires * Calculer/estimer les kWh et indicateurs requis avec les outils dédiés * Archiver les justificatifs pour sécuriser la traçabilité * Réaliser la clôture mensuelle des reportings * Mettre à jour les reportings annexes demandés (internes / nationaux) 3. Animer la relation partenaires & fluidifier les échanges***Suivre les dossiers déposés par les partenaires jusqu'à leur complétude * Effectuer des relances proactives (partenaires, bénéficiaires, équipes internes) * Coordonner avec les experts techniques pour lever les points bloquants 4. En transverse : Garantir la qualité et la fiabilité des données***Suivre l'avancement des dossiers partenaires dans nos outils * Détecter et signaler les anomalies aux responsables de portefeuille * Nettoyer et fiabiliser les bases (suppression doublons, correction champs, cohérence) Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil Vous préparez à la rentrée 2026 un cursus Master Contrôle de Gestion / Pilotage de la Performance Le poste convient particulièrement à un profil hybride : à l'aise avec les chiffres, rigoureux dans le reporting, mais également orienté terrain et relation partenaires. Compétences et qualités recherchées Aisance Excel / outils bureautiques * Goût pour la data, l'analyse, la fiabilisation * Connaissance ou curiosité pour les marchés de l'énergie, ses enjeux, les CEE, l'électrification * Rigueur, sens du détail, fiabilité des données * Autonomie et capacité à prioriser * Esprit d'analyse et appétence pour la gestion de données * Sens du client et du relationnel (interne & partenaires) * Proactivité : force de proposition, suivi régulier, relances efficaces * Organisation et gestion du temps Les compétences suivantes sont appréciées : Fibre commerciale / goût pour les interactions terrain, Esprit d'équipe et collaboration, Adaptabilité dans un environnement multi-interfaces Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Merci de joindre à votre candidature : un CV, une lettre de motivation ainsi que les bulletins de notes de la dernière année. Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien tél

Description du poste : Chargé de relations candidats - entreprises - Campus de Nice Envie d'un job utile, concret, avec du lien humain au quotidien ? À CESI, vous accompagnez des projets de formation et d'insertion qui changent des trajectoires. Ici, ce que vous faites compte. Vraiment. Et c'est d'autant plus vrai en étant au cœur de la relation tripartite candidats entreprises école, animée par l'équipe commerciale du campus de Nice que nous vous proposons de rejoindre. Vos responsabilités : En un mot ? Vous bâtissez et entretenez des relations tripartites gagnantes dans un rôle à la fois commercial, terrain et relationnel. Votre mission s'articule autour de trois grands axes : le lien entreprise, l'accompagnement des étudiants et le développement du rayonnement de CESI. 1. Être le partenaire de confiance des entreprises Vous devenez l'interlocuteur privilégié de nos entreprises partenaires sur tous les sujets liés au recrutement en alternance et à la formation professionnelle. Au quotidien, vous Identifiez leurs besoins en compétences et les conseillez dans leurs choix de profils, en lien avec les formations CESI.***Proposez des solutions adaptées et négociez les placements dans une logique de satisfaction mutuelle.***Assurez un suivi régulier et personnalisé de chaque entreprise, en entretenant une relation de proximité et de confiance durable. Votre rôle est aussi d' anticiper les évolutions des besoins métiers et de contribuer activement à l'ancrage territorial de CESI auprès du tissu économique local. 2. Accompagner les futurs talents dans leur projet professionnel Côté candidats, vous jouez un rôle clé dans leur parcours : vous êtes leur guide, leur coach et leur point d'appui tout au long du processus d'intégration. Concrètement, vous Aidez chaque étudiant à définir son projet professionnel et à identifier la formation et l'entreprise qui lui correspondent.***Les préparez à toutes les étapes du recrutement : optimisation du CV, pitch, préparation d'entretien, suivi des candidatures.***Les suivez jusqu'à leur placement et leur intégration, en lien avec les équipes pédagogiques. Votre posture d'écoute, d'accompagnement et de conseil fait de vous un véritable acteur de la réussite des étudiants , capable de les aider à transformer leurs doutes en décisions et leurs ambitions en opportunités concrètes. 3. Porter haut les couleurs de CESI En tant qu'ambassadeur du campus, vous contribuez à développer la notoriété et l'attractivité de CESI Vous participez à des actions de promotion (salons, forums, événements écoles-entreprises) et tissez des liens avec les acteurs locaux de la formation et de l'emploi.***Vous valorisez la pédagogie et les réussites de CESI auprès des candidats, des familles et des partenaires économiques.***Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes communication et pédagogie pour renforcer l'image d'une école utile, humaine et connectée au monde réel. Chez CESI, la collaboration et la solidarité sont au cœur du fonctionnement. Vous partagez vos bonnes pratiques, participez à des projets inter-campus et proposez des initiatives pour enrichir nos démarches d'amélioration continue. Ici, vos idées comptent : elles participent à faire grandir le collectif autant que les étudiants que vous accompagnez. Pourquoi rejoindre CESI ? Parce que vous cherchez un poste avec des objectifs clairs et un vrai sens : contribuer à des recrutements utiles et porteurs d'impact et devenir le partenaire privilégié des entreprises. Parce que nous vous accompagnons réellement dans le développement de vos compétences, dans des conditions de travail agréables et modernes propices à l'échange et la communication. Tout le monde apprend à CESI ! Parce qu'ici votre poste vous ressemble. On vous laisse de l'autonomie, on vous soutient quand il le faut, on construit avec vous. Description du profil : Ce qu'on attend de vous Plus qu'un profil type, un profil motivé. Vous aimez relever des défis, convaincre avec justesse et créer du lien ? Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle , votre fiabilité et votre écoute ? Votre formation initiale ou vos expériences révèlent un vrai tempérament commercial et une envie de faire avancer les choses, ensemble. Vous avez l'habitude de pratiquer l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral ? C'est une compétence que nous attendons Une première expérience dans le monde de la formation ou de l'apprentissage est un plus - mais pas un prérequis : on vous forme, on vous accompagne . Ce qui compte pour nous c'est votre fiabilité, votre écoute et votre envie d'avancer ensemble. Le reste, on l'apprend ensemble. Conditions & avantages Contrat : CDI, date de début envisagée : ASAP Statut : Agent de maitrise en 39h R

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.***Notre site Airbus Atlantic basé à Saint-Nazaire recherche son futur:***Ajusteur aéronautique haute précision (All Gender)***Vous rejoindrez l'Equipe Autonome de Production et serez rattaché au Responsable de cette équipe. Vous serez responsable de réaliser l'équipement et les tests de tuyauteries au sein d'une équipe de production fonctionnant en 3x8. Le travail se caractérise par : la grande diversité des références traitées, la diversité des procédés mis en œuvre et la grande rigueur demandée. Le titulaire est seul responsable de la qualité du travail fourni.***Votre mission***Vos missions principales consisteront à Réaliser la préparation des composants à assembler, métalliques et composites.***Vérifiez que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication.***Assurer la traçabilité pour les composants série requis.***Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface.***Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) sont conformes et enregistrés.***S'assurez-vous que toutes les opérations ci-dessus ont été exécutées selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables.***Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail.***Signaler immédiatement les écarts au standard Sécurité et Qualité.***Proposer des améliorations de process, d'organisation ou de sécurité.***Parlons de vous Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes Titulaire d'un diplôme (ou équivalent) dans le domaine de l'ajustage montage,***Utiliser le système SAP,***Lire un ordre de fabrication, une fiche d'instruction et un plan,***Réaliser l'autocontrôle des pièces produites,***Etre rigoureux, autonome et responsable de sa production,***Etre force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe,***Savoir communiquer au sein d'une équipe de production.***Parlons de nous Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.***Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.***L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.***Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.***Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature 1. Entretien de préqualification téléphonique avec une personne de notre équipe recrutement Airbus Atlantic 2. Entretien avec le Manager Recruteur 3. Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité 4. Entretien avec le/la Human Resources Business Partner. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Experience Level:***Professional***Job Family:***Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support yo

Description du poste Job Description:***Airbus Helicopters* recherche un *Technicien Programmation Commande Numérique sur pièces mécaniques* *(f/m)* pour rejoindre notre Centre d'Excellence mécanique basé à *Marignane, France Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo FR: https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g ENG: https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI Vous rejoindrez une équipe de 80 personnes au sein du département « Manufacturing Engineering Mécanique » en charge de l'industrialisation des pièces mécaniques dans le Centre d'Excellence Rotors et Transmissions Vous serez en charge de piloter les activités liées à *l'industrialisation des pièces mécaniques produites en interne et plus particulièrement la programmation d'usinage des commandes numériques des machines-outils (centre usinage tournage, fraisage, rectification la documentation associée et les essais en atelier.***Votre environnement de travail Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique incroyablement riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.***Parce que nous prenons soin de vous Un salaire attractif incluant les congés payés, la prime de Noël, prime d'intéressement et de prime de participation.***30 jours de congés payés et des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, options de transfert de congés.***Avantages spéciaux : Plan épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié, mutuelle, comité d'entreprise (offrant des réductions dans différentes activités de divertissement telles que billets d'avion, centre de vacances, sports subvention pour les transports publics.***Facilités sur site : salle de sport, centre médical, services de conciergerie (blanchisserie et nettoyage à sec, serrurerie, coiffeur, lavage de voitures services de restauration (cantines, cafés application de covoiturage.***D'excellentes opportunités de montée en compétence et de grandes perspectives de développement (certifications, parcours expert, programmes de développement accéléré, mobilité internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.***Vos challenges:***Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences. Vous contribuerez aux activités principales suivantes Analyse technique de faisabilité des plans du bureau d'étude***Création des programmes des commandes numériques des machines-outils***Choix des outils coupants et des paramètres de coupe associés***Spécification des outillages de mise et maintien en position des pièces***Vérification du programme avec les outils de simulation numérique***Création des documents d'instruction atelier***Collaboration avec les différents métiers spécifiques (Méthodes industrielles, Méthodes contrôles, Procédés spéciaux, CND Définition des temps des opérations***Essai du programme sur machine-outil avec l'opérateur et validation***Suivi des investissements des machines outils (spécification, cahier des charges, participation choix fournisseur, réception technique, réindustrialisation des pièces)***Your boarding pass:***Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 (DUT, BTS ou équivalent) dans le domaine mécanique***Connaissances en méthodes d'usinage (tournage, fraisage, rectification)***Compétences en Programmation Commande Numérique (Fanuc, Siemens Connaissances en matériau, outils coupants et paramètres de coupe***Intérêt pour la mécanique aéronautique***Rigueur et organisation***Esprit d'analyse et synthèse***Esprit d'équipe et communication***Connaissances outils informatiques (CATIA, G Suite Compétences linguistiques : Français courant / Anglais : intermédiaire Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe D08***Experience Level:***Professional***Job Family:***Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future