Électromécanicien Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. La Société KEOLIS PORTE DU DAUPHINE, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec plus de 150 salariés, l'entreprise exploite ses lignes régulières et scolaires dans la Drôme, L'Ardèche et L'Isère. Le rôle de notre filiale est le transport interurbain de voyageurs sur le secteur Drôme et Ardèche. Opérateur de transport interurbain, exploite un parc de 150 véhicules sur l'Ardèche dont des autocars au GNV, la Drôme et le Nord-Ouest Isère. Nous recherchons pour notre atelier Central de Portes-Lès-Valence (26 Drôme) un(e) électromécanicien(ne) Rattachée(e) au chef d'atelier, Vous intègrerez une équipe de 8 collaborateurs. Votre activité principale sera de réaliser la maintenance des autocars et autobus du groupe Keolis. Rattaché au Responsable d'Atelier, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser la maintenance préventive, et des opérations planifiées - Contrôler et relever l'état d'usure des pièces et organes, - Le diagnostic des systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, mécaniques, équipements auxiliaires (climatisation, chauffage autonome,.), et des matériels embarqués (vidéosurveillance, girouettes, système informations voyageurs,.) - La réparation et mise au point des différends systèmes (portes, moteur, antipollution,.) - Procéder aux tests après réparation. - Renseigner les fiches de réparations, nécessaires à la traçabilité dans l'outil GMAO. - Rendre compte des anomalies, - Participer à l'amélioration continue de la maintenance par votre analyse technique, - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et environnemental, - Assurer le rangement, et la propreté du poste de travail - Assurer les astreintes selon un roulement définit Profil : De formation BAC pro, ou supérieure, avec mention électricité, en maintenance automobile ou poids-lourd, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire d'un atelier de maintenance mécanique, de préférence en cars/bus ou PL. Votre esprit d'équipe, rigueur, la capacité d'analyse, de méthode en recherche de pannes reconnus vous permettront d'évoluer et de mener à bien vos missions, et de résoudre les problématiques techniques. Débutant(e) accepté(e) selon connaissances des fondamentaux en mécanique électricité, et multiplexage (formation assurée, selon profil) Permis D apprécié mais pas indispensable. Horaire de travail du Lundi au vendredi (08h00-16h30), 35h hebdomadaire Astreinte selon roulement définit Rémunération : A partir de 2500 € bruts, 13ième mois, mutuelle entreprise . Selon profil et expérience, sur 13 mois + participation & intéressement et primes astreintes Avantages : mutuelle entreprise familiale prise en charge à 80% part employeur, primes cooptations de 700 €, avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions billetteries voyages et loisirs.). Poste à pourvoir rapidement. Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) par e-mail uniquement : recrutementdauphine@keolis.com

Description du poste Job Description:***Airbus Defence & Space***recherche un * Ingénieur IT Plateforme / Cloud & DevOps * (f/h)** pour rejoindre notre département *TCECT*basé à **Toulouse, France.***Le département s'inscrit dans le Centre de Compétences (CoC Ground Systems IT Platforms La mission principale du CoC est de concevoir, intégrer et livrer les plateformes IT apportant les fonctions transverses du système et accueillant l'ensemble des applications métiers. Le * CoC Ground Systems IT Platform *répond à l'ensemble des Business Units d'Airbus Defense and Space (multi-missions Space : Observation de la Terre, Telecom, Navigation, et Militaires;***UAS (Drone Combat Aircraft;***CI (Connected Intelligence Au sein de *TCECT*, vous ferez partie du pôle *TCECT2* en charge de l'intégration, la vérification et la livraison de plateformes cloud sécurisées (baies, serveurs, switches, firewalls, common services) mettant en œuvre des technologies orientées cloud (virtualisation, containerisation, orchestration de conteneurs) et répondant aux critères de sécurisation (hardening) de référence et en vigueur. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience dans le domaine des infrastructures IT pour information critique (les segments sol, Défense, etc d'évoluer à terme vers un poste d'architecte, ou de chef de projet IT, ou de Responsable Système, ou de Chef de Projet Système.***Missions Participer activement à l'organisation des activités d'intégration, configuration et sécurisation des infrastructures Améliorer votre niveau d'expertise technique, réaliser la veille technologique;***Travailler en collaboration avec l'ingénierie dans l'élaboration des Designs IT;***Etre garant de la compliance des implémentations vis-à-vis des exigences applicables;***Rédiger de la documentation type : manuel d'installation, manuel d'exploitation, plan de test, procédures de tests, matrices de couverture Participer aux activités de vérification et validation des exigences Participer aux recettes avec le client interne ou externe Accompagner et former nos clients Participer activement aux phases BID (compréhension et challenge du besoin, accompagnement de l'équipe Design dans l'élaboration de la solution, identification et chiffrage des activités d'intégration & validation Proposer des axes d'industrialisation et d'amélioration des processus, des méthodes et outils (automatisation) du département Etre force de proposition et participer activement à la montée en compétences des membres de l'équipe.***Participer activement aux phases de recrutement; L'ensemble de ces activités sont menées dans le cadre de projets opérationnels structurés via un workpackage délégué (planning, budget, livrables Compétences requises***Au moins 8 ans d'expérience dans l'intégration et la vérification d'infrastructures informatiques Compétences confirmées des systèmes Linux, des solutions de containerisation (docker, etc d'orchestration de containeurs Kubernetes, des solutions de virtualisation et des technologies Cloud (OpenStack, AWS, GCP, Nutanix Compétences confirmées en DevOps : Infra As Code, Configuration As Code, GitOps Compétences confirmées en gestion de compute, stockage de données, réseaux (routage, protocoles de base, firewall Capacité rédactionnelle : Manuel d'installation, Manul d'exploitation, Procédures de tests.***Expériences confirmées dans la gestion des exigences client (traçabilité, couverture, suivi, conformité)***Expériences confirmées dans le déroulé d'un projet depuis la phase de KO jusqu'à l'acceptance finale FAR en passant par les divers revues type SRR, PDR, CDR, TRR/TRB, VCB Autonomie, rigueur, travail en équipe Niveau de français négociation Niveau d'anglais intermédiaire. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Des déplacements en pays étrangers Européens et hors Europe sont possibles CI_2025 f0682a678faf This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Defence and Space SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe G14***Experience Level:***Professional***Job Family:***Computing&Comm and Info& Data Processing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to eq

Description du poste Job Description:***Airbus Helicopters* recherche un *Agent de fabrication et maintenance outillages (H/F)* pour rejoindre notre équipe* Atelier Outillage* basé à *Marignane*, France. Au sein du département outillage, vous serez en charge de participer à l'élaboration d'outillages simples et complexes, à la réparation des outillages endommagés. Vous interviendrez en cas d'urgence en atelier ou sur la chaîne de montage. Vous participerez à des chantiers de révision de bâti d'assemblage sur site, en France ou en filiales Vous avez des compétences en usinage (Tour et Fraiseuse conventionnel ainsi que numérique) et êtes capable de soutenir nos activités de fabrication et modification de pièce outillage. Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.***Votre environnement de travail Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.***Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.***Équilibre vie privée / professionnelle* : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.***Bien-être / santé couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.***Développement individuel* : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.***Vos challenges Lire et comprendre les plans d'outillages et de pièces***Comprendre le fonctionnement et trouver des solutions techniques***Force de proposition, d'améliorations.***Travail aussi bien seul qu'en équipe***Déplacement ponctuel en France ou à l'étranger***Votre profil Niveau d'expérience : *Expérimenté***Habilités manuelles reconnues***Ajustage sur structures ou éléments, ensembles métalliques.***Métrologie avec moyen conventionnels, pieds à coulisse, micromètre.***A l'aise sur des moyens type *scie à ruban, perceuse à colonne, petite presse Curieux, débrouillard, avide d'apprendre.***Des compétences en tournage fraisage serait un atout.***Niveau Moyen en Anglais serait un atout Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe C06***Experience Level:***Professional***Job Family:***Production means/Maintenance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous souhaitez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF ! Pour la 10ème année consécutive, EDF est labellisée Happy Trainees. Plus de 90% des étudiants recommandent l'entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage. Votre environnement EDF Recherche et Développement a pour missions principales de répondre aux enjeux du groupe EDF et de préparer son avenir, en contribuant à l'amélioration de la performance de ses unités opérationnelles, en anticipant et préparant ses relais de croissance à moyen et long termes. Au sein de EDF R&D, le département PRISME (Performance, Risque Industriel, Surveillance pour la Maintenance et l'Exploitation) a pour mission de proposer des solutions innovantes pour une exploitation toujours plus sure et performante des moyens de production du groupe EDF : amélioration de la sûreté, de la disponibilité, de la productivité et maîtrise de la durée de vie des installations nucléaires, thermiques, hydrauliques et énergies renouvelables. Au sein de l'équipe communication, vous participerez à la valorisation et mise en visibilités des compétences et activités du département associé aux principales missions suivantes Rédaction et déclinaison du plan de communication du département * Actualisation et modernisation de notre page intranet * Appui à l'équipe communication : aide dans les missions d'organisation d'évènements, et projet de rétrospective * Mise en forme de documents permettant la diffusion d'information au seins du département (type newsletter, faits marquants Rédaction d'articles et/ou supports visuels, interviews, montages vidéos. A ce titre, vous êtes amené à interagir avec l'ensemble du département de 140 personnes et à faire le lien avec l'équipe communication de la R&D. Le profil souhaité est de préférence un MASTER de Journalisme et communication scientifique, après un bac +3:***Vous aimez le travail en équipe et avez une excellente capacité d'adaptation et un sens du relationnel. * Vous faites preuve d'esprit d'initiative et êtes force de proposition * Vous avez le sens du résultat, vous êtes organisé(e), rigoureuse/rigoureux * Vous disposez des compétences bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, internet). Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / mois Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages - EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés. Conditions - Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Localisation : EDF Lab Chatou 6 quai Watier 78401 Chatou Cedex Des déplacements ponctuels pourront être nécessaires sur le site EDF Lab SACLAY.

Description du poste : Rejoignez une entreprise industrielle en pleine transformation pour prendre en main l'organisation de ses flux logistiques et transport . Ici, vous aurez un vrai impact sur la performance quotidienne comme sur des projets structurants d'optimisation. Selon les entreprises, ce rôle peut être assimilé à celui d'un responsable logistique , d'un responsable supply chain ou d'un responsable entrepôt . L'objectif est le même : piloter les flux, garantir la fiabilité des stocks et manager une équipe sur le terrain tout en menant des projets d'amélioration continue. Vos missions principales - Organiser et superviser les flux de marchandises entrants et sortants afin de garantir fiabilité et respect des délais - Coordonner les opérations de transport et de stockage et optimiser la gestion des stocks internes et déportés - Manager et fédérer une équipe de 10 collaborateurs , composée de techniciens logistiques et de caristes - Superviser les sous-traitants (plateformes logistiques, transporteurs) et sécuriser les prestations - Piloter des projets d'optimisation supply chain , comme l'éventuelle ré-internalisation des stocks déportés - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) via ERP et WMS, proposer des plans d'amélioration - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène des opérations logistiques Vos priorités des 3 premiers mois - Stabiliser et fédérer l'équipe logistique autour d'objectifs communs - Sécuriser la performance des flux quotidiens (réceptions, préparations, expéditions) - Lancer les premiers chantiers d'amélioration (processus, coûts, fiabilité) Ce que nous vous devons d'annoncer d'emblée - L'environnement est exigeant et en transformation. - Vous devrez gérer des priorités multiples et parfois composer avec des tensions internes. - Les décisions sont rapides et demandent une réelle capacité d'adaptation et de leadership. Description du profil : FORMATION Bac+5 en logistique, supply chain ou école d'ingénieur, ou équivalent par expérience. Vous disposez d'une première expérience réussie (4 à 6 ans) en supply chain ou logistique, idéalement en environnement industriel, et vous souhaitez franchir un cap vers un rôle à plus forte responsabilité. Vous avez déjà encadré une petite équipe et/ou piloté des projets d'amélioration, et êtes prêt(e) à élargir votre périmètre sur la gestion d'une dizaine de collaborateurs et la conduite de projets structurants. COMPÉTENCES REQUISES Indispensables - Pilotage des flux logistiques et organisation transport / stockage - Première expérience en management d'équipe logistique (techniciens, caristes Maîtrise des outils de gestion logistique (ERP, WMS, Excel avancé, BI Capacité à structurer et piloter des projets d'optimisation supply chain Appréciées - Expérience dans la gestion de sous-traitants, appels d'offres et négociation - Connaissance Lean, 5S, Kaizen ou outils d'amélioration continue - Anglais professionnel CAPACITÉS ET APTITUDES Ce que nous cherchons vraiment, au-delà du CV Capacité à prendre des décisions rapides et opérationnelles - Leadership naturel pour embarquer une équipe terrain et fédérer des partenaires - Aptitude à challenger les habitudes et conduire le changement avec tact Chaque compétence sera évaluée en entretien structuré Un rôle clé, exigeant mais passionnant, pour celles et ceux qui veulent conjuguer opérationnel et transformation ÉVOLUTION Ce poste peut constituer une étape vers une responsabilité élargie en supply chain , en fonction de vos résultats et de la croissance de l'entreprise REMUNERATION Le poste a un statut de cadre au forfait. La rémunération proposée se situe entre 42 000 et 46 000 € bruts annuels, selon votre profil et votre expérience. Elle comprend un fixe, une prime d'objectifs, un intéressement, ainsi que les avantages liés au CSE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Un échange téléphonique avec un consultant Exaltan RH 2. Un entretien structuré avec le RRH et la Directrice Supply Chain 3. Une visite du site Vous serez informé(e) à chaque étape, avec ou sans suite Votre interlocutrice en charge de ce recrutement : Peggy Morel - Directrice Associée

Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Ingénieur(e) en Contrôle Technique de Construction. Au sein de l'agence de Poitiers, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions de contrôle technique d'opérations de construction de la conception à la réalisation des bâtiments vérifier la solidité des ouvrages, le respect de la réglementation en matière de sécurité des personnes et d'accessibilité aux bâtiments, valider des notes de calculs et plans Coordonner l'intervention des divers spécialistes APAVE sur les affaires que vous avez en charge Assurer le suivi de réalisation lors de visites de chantier, réalisation de travaux d'études techniques et rédaction de rapports au bureau Réalisation de diagnostics et expertises d'ouvrages existants (solidité, sécurité incendie, accessibilité). Vous intervenez dans tous les domaines de la construction : promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaire, équipements publics, Génie Civil, ouvrage d'art, nucléaire. Enfin, véritable Chargé(e) d'Affaires, vous prenez part au développement commercial de l'agence Réalisation de chiffrage et d'offres commerciales Renforcement de la relation client et développement de l'activité. Description du profil : Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, secteur géographique limité Bénéficier des avantages : 13ème mois, participation/intéressement, plan d'épargne, prime vacances, panier repas/tickets restaurant Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, PC / tablette, voiture. Parlons de vous D'abord, votre cursus : De formation supérieure Bac+5 (ESTP, Mines, INSA, CHEBAP, Arts et Métiers, Master Génie Civil ingénieur(e) expérimenté(e), vous justifiez idéalement d'une expérience en tant que chargé(e) d'affaires dans le domaine du Bâtiment/Génie Civil. Vous choisissez le métier du contrôle technique de construction pour la variété de ses missions, l'alliance du terrain et de l'étude, l'autonomie et l'exigence technique Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Vous avez un goût marqué pour la rigueur et l'organisation. La relation client et le développement commercial sont au cœur de vos préoccupations. Poste ouvert aux jeunes diplômés et aux débutants. Les CV des débutants seront examinés avec soin car les opportunités sont nombreuses. Apave offre un cursus de formation qualifiante sur une durée de 3 ans et un réel tutorat aux jeunes diplômés leur permettant une intégration progressive dans leur poste de chargé(e) d'affaires. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver LI-PM1

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, soyez l'un des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants. En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage. Rejoignez nous en alternance et participez à l'aventure d'une entreprise de plus de 50 ans en Guadeloupe. Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Au sein de la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), notre Direction Régionale EDF Archipel Guadeloupe propose, pour son Service Réseaux Électriques, un poste de Technicien Interventions Spécialisées F/H. Vous intégrerez une équipe engagée et solidaire, où une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance de 24 mois. Votre profil Vous préparez, à la rentrée 2026 une formation de niveau BAC+2 soit un BTS Électrotechnique. Vous aimez travailler en équipe. Compétences et qualités recherchées***Rigueur et ponctualité * Esprit d'équipe * Respect des consignes La maitrise du créole guadeloupéen serait un atout supplémentaire. Vos missions Effectuer des opérations de mise en service, d'entretien, de maintenance et de dépannage. Réaliser des activités de comptage. Réaliser des mesures de qualité de fourniture d'électricité et de métrologie. Contribuer à l'amélioration de la qualité du produit et à la sécurité des personnes et des biens. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Pourquoi nous rejoindre Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025 Rémunération et avantages Votre rémunération sera comprise entre 820 euros et 1823 euros brut mensuel conformément à la règlementation en vigueur pour l'apprentissage et sera complétée d'avantages du Groupe EDF (Tarif subventionné pour la restauration d'entreprise, prise en charge d'une partie des frais de transport, aide au logement sous conditions, accès aux activités sociales de l'entreprise, couverture santé, intéressement.) Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le chargé de recrutement. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes de la dernière année scolaire.

Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Référente/Référent Technique et qualité pour les chantiers externalisés F/H Métier Entretien aéronautique - Bureau technique/Engineering Catégorie socio-professionnelle Technicien Présentation du contexte Contexte du poste Rejoindre Air France, c'est avoir l'opportunité de participer à la gestion de la maintenance d'une flotte prestigieuse. Dans le cadre de la gestion de la maintenance de sa flotte, Air France a parfois la nécessité d'externaliser des visites/modifications avions. Le service Chantier Externalisé recherche des techniciens avion confirmés pour superviser la qualité des travaux réalisés lors des visites. Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience technique et contribuer à la fiabilité de nos avions, rejoignez nous et contribuez à la sécurité et à la performance de notre flotte ! Caractéristiques du poste Ce poste itinérant implique environ 150 déplacements par an en France et à l'international, dont certains peuvent durer plusieurs mois. * horaires: Administratif * Equipe : composée d'une dizaine de collaborateurs. * Site de base : Aéroport Charles de Gaulle, zone d'entretien. * Bureaux en open space. Pourquoi nous rejoindre Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies. * Développement de vos compétences techniques dans divers environnements. * Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. * Majorations de rémunération en cas de travail en horaires décalés. * Primes mensuelles spécifiques. * Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo. * Billet d'avion à tarif préférentiel * Environnement multiculturel Description de la mission ️ Missions principales Le Référent Technique et qualité a pour mission de s'assurer de la qualité de la prestation réalisée lors des chantiers sous-traités. Intégré à une équipe pluridisciplinaire, le contrôleur qualité participe à la préparation, et au suivi des chantiers d'entretien réalisés chez les MRO sous-traitants. Il aura pour rôle, en s'appuyant sur une expérience solide en maintenance aéronautique, de garantir, le respect des standards de qualité attendus par Air France, ainsi que le respect des procédures et des règles de l'art. Il sera le référent technique, du MRO pendant la visite et des équipages lors de la livraison finale. Profil recherché Profil recherché Formation***Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou Licence pro aéronautique, technicien aéronautique confirmé, avec au moins une qualification de type, de manière préférentielle sur A320, B777 ou A330. * Vous avez un niveau d'anglais B2 Compétences comportementales***vous êtes mobile et disponible pour vous accoutumer des fréquents déplacements nécessaires à la tenue du poste. * Vous devrez posséder une bonne capacité d'intégration dans une équipe, une bonne élocution, avec force de conviction. * La rigueur, l'organisation et l'autonomie seront les piliers dans la tenue du poste. Dossier de candidature Merci de joindre impérativement CV * Diplômes***Certificats de travail Les diplômes obtenus à l'étranger doivent être accompagnés d'une attestation de comparabilité délivrée par le centre ENIC-NARIC Tout dossier incomplet ne pourra être étudié La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature. Processus de recrutement Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn) * Entretien de motivation avec un membre de l'équipe RH et un manager * Test d'anglais Bright en ligne niveau N3 (80 Chaque étape est éliminatoire Accessibilité Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre service de maintenance ! Type de contrat CDI Type d'horaires Administratif Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 2 Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Site 45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX

Framatome recrute des ingénieurs expérimentés pour un défi captivant dans le secteur nucléaire ! Le centre de compétence « Design » de la Business Unit I&C de Framatome réalise les systèmes de contrôle-commande de sûreté pour les réacteurs EPR, modernise ces systèmes pour la base installée en France ou à l’étranger, et participe également à la réalisation des systèmes de contrôle-commande d'autres types de réacteurs. Il s'agit de systèmes complexes et classés de sûreté intervenant directement dans les actions de maintien en sécurité des réacteurs nucléaires.Framatome vous invite à transformer votre carrière en rejoignant le secteur de l’énergie nucléaire. Avec une solide expérience dans des environnements techniques complexes, vous avez l’opportunité de vous immerger dans un nouveau domaine tout en mettant à profit votre expertise Ce que nous proposons :Pour vous préparer à contribuer activement à nos projets en cours (UK, EPR2), vous commencerez par une formation approfondie de 4 mois. Ce programme, dirigé par nos managers expérimentés, vous offrira une compréhension solide du cycle en V spécifique aux activités nucléaires : de l’analyse des besoins fonctionnels et des exigences jusqu’à la conception détaillée et la vérification & validation.Début de la formation : octobre 2026 À l'issue de cette formation, vous aurez la chance de rejoindre l’une des équipes suivantes en fonction de vos compétences et de vos intérêts :Équipe Design :Analyse des cahiers des charges techniques et gestion des clarifications.Spécification fonctionnelle des traitements à réaliser par nos systèmes.Mise en œuvre du processus en V, avec des méthodes d’Ingénierie Système (modélisation, architecture, fonctions…).Coordination et suivi des activités de design, incluant la gestion du budget, des plannings et des reportings. Équipe V&V (Vérification et Validation) :Définition de stratégies de validation.Vérification documentaire.Rédaction de spécifications et de procédures de tests, en plateforme et sur site.Exécution et analyse des essais sur plateforme de test ou simulateur. À terme, vous aurez l’opportunité de prendre en charge la coordination et potentiellement le management d’une équipe, apportant ainsi une dimension supplémentaire à votre rôle. Ce que vous allez acquérir :Une expertise en contrôle-commande numérique.Une compréhension approfondie des systèmes et procédés d’une centrale nucléaire.Une expérience de collaboration avec diverses équipes internes et externes : procédés, sûreté, systèmes fluides, contrôle-commande opérationnel, et bien d’autres.Profil recherché :Diplôme Bac+5 en ingénierie ou équivalent universitaire. Une spécialisation en contrôle-commande est un atout.Expérience significative réussie dans le design ou la V&V de systèmes complexes ou dans des domaines à fortes contraintes réglementaires (nucléaire, aéronautique, ferroviaire, spatial).Curiosité pour comprendre les environnements et processus dans lesquels les systèmes sont intégrés.Capacité à être force de proposition, créativité, autonomie, et goût du travail en équipe.Aptitude à comprendre et appliquer les normes et règles tout en gérant les interfaces métiers. Compétences clés :Architecture de systèmes complexes.Connaissance du cycle en VCoordination d’activitésIdéalement : ingénierie des exigences et modélisation des systèmes  Qualités recherchées :Excellentes compétences rédactionnelles et communication orale en français et en anglaisEsprit de synthèsePersévérance et rigueurBon relationnel et travail en équipe Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi et à enrichir votre parcours professionnel dans le secteur nucléaire, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond ! 

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable.  En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.90,9% de nos étudiants recommandent EDF pour réaliser leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025). Votre environnement Au sein de la Direction Commerce Régionale EST vous rejoindrez une équipe engagée de 8 cadres dont la mission principale est le développement commercial des ventes d’énergie et de services en lien avec les filiales du Groupe EDF. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois. Vos missions   Développer des actions permettant d’optimiser l’attractivité des offres d’EDF sur différents évènements (salons professionnels, webinaires, posts sur les réseaux sociaux notamment LinkedIn…).   Contribuer à la rédaction d’articles et à la création de supports personnalisés dans le cadre de l’activité en lien avec les syndicats d’énergie.   Contribuer au suivi des partenariats avec les syndicats professionnels régionaux.  Contribuer à la coordination et à l’animation de l’activité de l’équipe.   Votre tuteur pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.Votre profil   Vous préparez à la rentrée 2026 une formation de niveau Master dans le domaine du Business Développement, Marketing & Communication dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre motivation, votre dynamisme, votre créativité et votre rigueur. Vous faites preuve d'autonomie, d’une réelle capacité d’écoute, et de bonnes capacités rédactionnelles.   Vos Compétences transverses  - Sens du relationnel développé,  - Très bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, - Organisé(e), rigoureux(se) et dans l’anticipation, esprit curieux,  - Esprit créatif permettant d’être force de proposition,  - Esprit d’initiative et autonome, dynamique,  - Connaissance et pratique des réseaux sociaux nécessaires,  - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : pack Office, Word, Powerpoint Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager lors d’un entretien en présentiel. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, vos bulletins de notes des deux dernières années. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.