RESPONSABILITÉS : Contexte / Mission principale Grenoble IAE, Graduate School of Management de Grenoble INP - Université Grenoble Alpes regroupe environ 1400 étudiants, en France et à l'étranger, et diplôme chaque année plus de 650 personnes. Sa mission est de révéler et connecter les talents pour un management responsable et innovant dans les organisations locales et internationales. Le service regroupe trois pôles : Communication, Relations Entreprises, et Relations Alumni. L'apprenti.e chargé.e de communication et relations entreprises a pour mission d'apporter un appui opérationnel sur l'ensemble des actions de communication internes et externes et sur les projets du service. Tout au long de votre année d'alternance, vous aurez l'opportunité de découvrir et d'assimiler les différentes missions qui vous seront confiées. Il ne vous est pas demandé d'en maîtriser tous les aspects dès votre arrivée : nous recherchons avant tout un profil curieux et dynamique, prêt à s'investir pour monter en compétences au sein de notre équipe. Activités Communication web • Rédaction et diffusion d'actualités sur le web (site web institutionnel en français et en anglais, intranets, réseaux sociaux, Grenoble IAE Community, IAE France...) • Aide à la mise à jour de l'offre de formation sur le web (site web institutionnel en français et en anglais, catalogue UGA, IAE France, Keystone...) • Aide à l'animation des réseaux sociaux et au suivi des statistiques • Rédaction et diffusion de la newsletter interne Production de contenus • Création de visuels et déclinaison aux différents formats (plaquettes, visuels réseaux sociaux, affiches...) • Création de courtes vidéos - captation et montage (aftermovie, interviews...) Relations entreprises • Contribution aux actions de communication et projets du pôle Relations Entreprises (valorisation de l'offre d'accompagnement, promotion de Grenoble IAE Community, forums entreprises...) • Participation à l'intégration de données dans le CRM Évènementiel • Aide logistique lors des événements (rentrées, remise des diplômes, journée portes ouvertes, salons, forums entreprises...) • Couverture photo et/ou vidéo lors des événements • Gestion des objets promotionnels (goodies) : commandes, préparation, mise à jour de l'inventaire PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissance des tendances de la communication digitale et des réseaux sociaux • Connaissance du mode de fonctionnement des administrations publiques et de l'environnement universitaire • Connaissance du fonctionnement d'un CMS • Connaissance du fonctionnement d'un CRM • Excellentes qualités rédactionnelles et niveau d'orthographe • Bon niveau d'anglais (rédaction) • Être à l'aise avec la suite Office • Être à l'aise avec les outils de PAO (Canva principalement et la connaissance d'Adobe InDesign serait un plus) • Être à l'aise avec le matériel multimédia (appareil photo, caméras...) • Notions en montage vidéo (la connaissance d'Adobe Première serait un plus) • Faire preuve de polyvalence, d'autonomie, de rigueur et d'organisation (savoir gérer les priorités) • Être créatif et force de proposition • Savoir travailler en équipe et s'impliquer dans divers projets Modalités de recrutement proposées • CONTRAT APPRENTISSAGE – EN VUE DE PRÉPARER UN MASTER 1 OU UN MASTER 2 • Prise de fonction envisagée : 01/09/2026 • Date limite de dépôt de candidature : 27/03/2026 • Durée du contrat proposé : 12 mois • Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un BAC+3 minimum Conditions de rémunération • Selon le profil de l'apprenti.e Affectation / localisation du poste • Grenoble IAE / Campus universitaire de Saint-Martin-d'Hères Spécificités du poste • Pas de télétravail pendant les 6 premiers mois puis télétravail possible de maximum 1 jour par semaine • Travail ponctuel le soir ou le week-end lors des événements (maximum 6 fois dans l'année) • Prise de congés de préférence lors des interruptions pédagogiques Pour la prise en compte de votre candidature => l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

RESPONSABILITÉS : Pour accompagner la croissance de l'activité de l'équipe MIC liée à l'exploitation et à l'analyse par Intelligence Artificielle (IA) des données CND, SHM et PHM, nous recherchons un(e) nouvel(le) ingénieur(e) R&D Data Scientist pour un contrat en CDI. Vous aurez pour mission de renforcer l' expertise technique de l'équipe et de contribuer à nos développements industriels, c'est-à-dire : • Participer au montage et à la réalisation des projets de recherche élaborés avec nos partenaires industriels • Proposer des prestations de recherche en apportant des solutions techniques aux Clients de l'IRT JV • Développer et programmer des algorithmes d'analyse de données basés sur l'Intelligence Artificielle en tenant compte des besoins et connaissances métiers des équipes CND, SHM et PHM • Comprendre et adresser les problématiques métiers CND, SHM et PHM et les traduire dans les algorithmes d'analyse par IA • Déployer des algorithmes d'analyse d'images (Computer vision...) pour traiter les données d'inspection visuelle, thermique et ultrasonore... dans le cadre de contrôles industriels automatisés • Nettoyer, structurer et analyser les données expérimentales collectées • Valider la robustesse et la fiabilité (= qualifier) des algorithmes d'IA déployés dans les applications industrielles • Communiquer les résultats et les solutions aux équipes de l'IRT et à nos partenaires ou clients • Rester en veille sur les nouvelles technologies et solutions de data science, expérimenter et évaluer ces nouvelles méthodes pour dépasser les verrous industriels actuels En rejoignant l'IRT, vous aurez la possibilité de travailler au sein de projets transversaux intégrant nos compétences multidisciplinaires : métalliques, composites, simulations, robotiques et contrôles. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Ingénieur(e) en Data Science, vous avez les connaissances théoriques des modèles d'Intelligence Artificielle mais également l'expérience pratique de leur mise en œuvre pour résoudre des problématiques industrielles. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et en programmation. Des expériences réussies d'intégration de modèles IA pour le traitement de données de procédés industriels ou d'images seraient appréciées. Votre expérience dans l'industrie à un poste équivalent en R&D, vous permettra de cerner les besoins et les contraintes du monde industriel. Expérimenté, vous avez effectué de nombreux développements en IA. Vous savez évaluer les risques (techniques, projet) et vous anticipez les écueils du développement et de l'intégration de modèles IA. Vous savez prendre du recul sur un projet, participer à son évolution et vous adapter à ses contraintes. Vous savez initier et structurer des activités de R&D et avez le goût du développement technique et un bon relationnel. Vous savez partager votre vision et vous aimez travailler en équipe. Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes capable de participer à plusieurs projets en parallèle. Persévérant, vous avez le souci d'aller au bout de vos projets démontrant les performances des développements menés. L'implémentation, la démonstration et le transfert font partie de votre vocation. Vous possédez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral. Compétences techniques attendues : • Machine Learning (Clustering, Ensemble methods) • Maitrise des framework IA : Pytorch, tensorflow • Programmation python, C, C++ • Développement de modèles supervisés : d'analyse d'images par IA computer vision (CNN...), d'analyse de données tabulaires (ANN...), d'analyse de données maillage (GNN...) • Développement de modèles non supervisés : détection anomalies Compétences requises sur ce poste : • Synthétiser des résultats • Maîtriser la communication orale et écrite • Maîtriser les pratiques de la recherche, tant théoriques qu'expérimentales Cet emploi répond à vos ambitions professionnelles, envoyez-nous votre cv et lettre de motivation qui seront étudiés par la DRH de l'IRT, avant étude par le responsable de l'équipe MIC. L'IRT Jules Verne est engagé à offrir un environnement de travail respectueux et accessible à tous. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. L'environnement de travail pourra être adapté à vos besoins.

Centre de formation - CFA à Saint André Formation certifiante en alternance dispensée sur toute l'île (présentiel / distanciel suivi) Le poste : Rejoins la formation MANAGER UNITE MARCHANDE - H/F en Alternance ! Chez DIGITALYS FORMATION, nos apprenants peuvent suivre leur formation en distanciel, directement depuis chez eux. Grâce à nos outils numériques modernes - visioconférence, plateforme pédagogique, supports interactifs - et à la présence de formateurs qualifiés tout au long de la formation, ils accèdent facilement aux cours, aux exercices et à un accompagnement personnalisé.  Une solution flexible, pratique et accessible pour réussir leur parcours en toute sérénité.Notre formation est accessible sur toute l'île de La Réunion grâce à nos outils pédagogiques modernes. Tu peux suivre ton parcours depuis n'importe quelle commune : nos solutions technologiques garantissent un suivi personnalisé, fluide et efficace, où que tu sois.   Rythme de la formation - 1 journée par semaine en centre ou en distanciel - 4 jours en entreprise pour apprendre le métier sur le terrainTu veux un métier polyvalent, structurant, recherché dans toutes les entreprises - Tu veux te former tout en étant rémunéré(e) - Alors cette formation est faite pour toi. Le poste de manager d'unité marchande en contrat en alternance contribue à la gestion opérationnelle d'un point de vente dans le secteur Commerce - Distribution. Il couvre le pilotage de la performance commerciale, l'animation de l'offre produit, la gestion des flux et des stocks, ainsi que la mise en oeuvre des actions merchandising et des standards qualité et sécurité. Les missions incluent l'organisation de l'activité quotidienne, le suivi des indicateurs de vente, la coordination des équipes, l'optimisation du parcours client et la collaboration avec les services supports (logistique, achats, marketing). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles et managériales par la combinaison d'une formation théorique et d'une expérience en magasin. Important : tu dois trouver ton entreprisePour intégrer la formation, tu dois rechercher une entreprise d'accueil afin de signer un contrat : - d'apprentissage, ou - de professionnalisationBonne nouvelle : nous t'accompagnons !Une fois ton dossier complet, tu accèdes à nos ateliers : - Techniques de prospection - Simulation d'entretien - Création de CV et lettre de motivationTu n'es jamais seul(e) dans ta recherche. Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent, vous êtes motivé(e) pour une formation en alternance ; débutant(e) accepté(e). Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous faites preuve d'un sens commercial affirmé et d'un leadership naturel pour encadrer et animer une équipe. Bonnes compétences relationnelles et sens du service client, capacité d'adaptation, organisation et maîtrise des outils informatiques. Disponibilité pour le terrain et volonté d'apprendre et de progresser dans le commerce-distribution. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Analyse commerciale - Analyser des données pour des décisions politiques en matière commerciale - Appliquer un raisonnement stratégique - Communiquer avec des clients - Communiquer en langue étrangère sur des questions commerciales et techniques - Gérer des processus de service après-vente pour se conformer à des normes commerciales Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme - Chaleureux

Intérim Nation Langon recrute pour l'un de ses clients un conducteur de ligne d'embouteillage (H/F) au sein d'un site industriel. Vos missions : En tant que conducteur de ligne d'embouteillage, vous êtes en charge du bon fonctionnement d'une ligne de production. A ce titre, vous : - Assurez le pilotage et la surveillance de la ligne d'embouteillage - Garantissez la qualité des productions dans le respect des normes en vigueur - Veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des impératifs de production - Intervenez en cas de dysfonctionnement et assurez la continuité de la production - Communiquez efficacement avec votre équipe et les services concernés Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et organisé(e) Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ?N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV à : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia, nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre le développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent toujours dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Centre de formation - CFA à Saint André Formation certifiante en alternance dispensée sur toute l'île (présentiel / distanciel suivi) Le poste : Rejoins la formation MANAGER UNITE MARCHANDE - H/F en Alternance ! Chez DIGITALYS FORMATION, nos apprenants peuvent suivre leur formation en distanciel, directement depuis chez eux. Grâce à nos outils numériques modernes - visioconférence, plateforme pédagogique, supports interactifs - et à la présence de formateurs qualifiés tout au long de la formation, ils accèdent facilement aux cours, aux exercices et à un accompagnement personnalisé.  Une solution flexible, pratique et accessible pour réussir leur parcours en toute sérénité.Notre formation est accessible sur toute l'île de La Réunion grâce à nos outils pédagogiques modernes. Tu peux suivre ton parcours depuis n'importe quelle commune : nos solutions technologiques garantissent un suivi personnalisé, fluide et efficace, où que tu sois.   Rythme de la formation - 1 journée par semaine en centre ou en distanciel - 4 jours en entreprise pour apprendre le métier sur le terrainTu veux un métier polyvalent, structurant, recherché dans toutes les entreprises - Tu veux te former tout en étant rémunéré(e) - Alors cette formation est faite pour toi. Le poste de manager d'unité marchande en contrat en alternance contribue à la gestion opérationnelle d'un point de vente dans le secteur Commerce - Distribution. Il couvre le pilotage de la performance commerciale, l'animation de l'offre produit, la gestion des flux et des stocks, ainsi que la mise en oeuvre des actions merchandising et des standards qualité et sécurité. Les missions incluent l'organisation de l'activité quotidienne, le suivi des indicateurs de vente, la coordination des équipes, l'optimisation du parcours client et la collaboration avec les services supports (logistique, achats, marketing). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles et managériales par la combinaison d'une formation théorique et d'une expérience en magasin. Important : tu dois trouver ton entreprisePour intégrer la formation, tu dois rechercher une entreprise d'accueil afin de signer un contrat : - d'apprentissage, ou - de professionnalisationBonne nouvelle : nous t'accompagnons !Une fois ton dossier complet, tu accèdes à nos ateliers : - Techniques de prospection - Simulation d'entretien - Création de CV et lettre de motivationTu n'es jamais seul(e) dans ta recherche. Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent, vous êtes motivé(e) pour une formation en alternance ; débutant(e) accepté(e). Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous faites preuve d'un sens commercial affirmé et d'un leadership naturel pour encadrer et animer une équipe. Bonnes compétences relationnelles et sens du service client, capacité d'adaptation, organisation et maîtrise des outils informatiques. Disponibilité pour le terrain et volonté d'apprendre et de progresser dans le commerce-distribution. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Analyse commerciale - Analyser des données pour des décisions politiques en matière commerciale - Appliquer un raisonnement stratégique - Communiquer avec des clients - Communiquer en langue étrangère sur des questions commerciales et techniques - Gérer des processus de service après-vente pour se conformer à des normes commerciales Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme - Chaleureux

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