Vous avez une première expérience en commerce et l'envie d'évoluer vers un poste de chef de rayon ? Ce rôle vous permet de franchir un cap, en étant accompagné.e et formé.e par un manager engagé ! Rejoignez le magasin Promocash Annecy, partenaire de proximité des professionnels de la restauration, et prenez la responsabilité d'un pôle stratégique : les produits en libre services - APLS Un poste clé, au carrefour du commerce, de l'organisation et de l'animation d'équipe. Pourquoi ce recrutement ? Dans un contexte de développement et de structuration de l'activité, le magasin renforce son organisation. Ce poste de Responsable Rayon Produits Service, aussi appelé Chef de rayon ou Manager de rayon, vise à piloter la performance du rayon tout en construisant une relation durable avec les clients et l'équipe. Vos avantages - Un poste à responsabilités, avec une vraie autonomie - Un management de proximité, engagé et bienveillant - Une rémunération fixe + primes liées à la performance - La force d'un grand groupe, dans un magasin à taille humaine VOS MISSIONS Développer l'activité commerciale de votre rayon - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients professionnels - Suivre les résultats du rayon (chiffre d'affaires, marge, qualité) - Identifier les leviers de progression et proposer des actions commerciales simples et efficaces - Travailler en lien avec les autres chefs de rayons pour développer des ventes croisées - Participer à la facturation et, ponctuellement, à la préparation des commandes Piloter les achats, les stock et la tarification - Gérer les commandes et garantir un approvisionnement fluide - Réceptionner les marchandises et assurer une mise en rayon soignée - Veiller à la rotation des produits et à la qualité des linéaires - Garantir des prix justes, lisibles et conformes - Être attentif à l'hygiène, à la sécurité et à la bonne tenue commerciale du pôle PROFIL RECHERCHÉ - Vous avez une première expérience en commerce, distribution ou gestion de rayon - Vous aimez le contact client et le travail en équipe - Vous êtes organisé(e), fiable et orienté(e) solutions - Vous avez envie d'évoluer vers plus de responsabilités => Les profils à potentiel sont les bienvenus : la motivation, l'état d'esprit et l'envie d'apprendre comptent autant que l'expérience. CONDITIONS D'EMPLOI - Rémunération : 2 100 € brut mensuel - Prime qualité mensuelle : 120 € brut - Contrat 35 heures par semaine - Travail le samedi, en contrepartie de journées plus courtes en semaine. Pour information : magasin ouvert de 6h à 18h du lundi au samedi - Primes variables possibles selon les résultats (CA, marge, démarque, hygiène.) - 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté - Contrat temps plein - Achats personnels à prix coûtant - Formation interne et accompagnement à la prise de poste POURQUOI POSTULER ? - Un poste de Responsable rayon (manager de rayon ou encore chef de rayon) avec une vraie marge de manœuvre - Un manager présent, accessible et engagé - Une entreprise qui valorise la progression interne - Un environnement structuré, clair et stimulant - De réelles perspectives d'évolution : vivier gérant magasin => Envie de prendre un rôle central dans un magasin qui avance avec ses équipes ? Postulez dès maintenant et venez construire la suite de votre parcours chez Promocash Annecy.

Et si votre prochain défi vous permettait d’évoluer dans un environnement industriel dynamique, en lien direct avec le terrain et les enjeux clients ?Chez Lynx RH Angers, nous ne faisons pas “simplement” du recrutement.Nous accompagnons des parcours professionnels, révélons des potentiels et créons des rencontres durables entre des talents et des environnements qui leur correspondent réellement.Notre objectif : vous proposer une opportunité en phase avec vos compétences, vos ambitions et votre manière de travailler. Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos partenaires un Technico-commercial / Chargé d’affaires H/F, dans le cadre du développement de son activité. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous intervenez en tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients.Votre rôle est double : développer l’activité commerciale tout en garantissant la qualité des réponses apportées aux besoins clients, en lien étroit avec les équipes internes.Vous évoluez dans un environnement technique, où compréhension des besoins, réactivité et qualité de service sont essentiels. Vos missionsDévelopper et fidéliser un portefeuille clientsProspecter de nouveaux marchés et identifier des opportunités d’affairesAnalyser les besoins clients et proposer des solutions adaptéesAssurer le suivi des affaires, de la demande jusqu’à la proposition commercialeNégocier les conditions commerciales dans le respect du cadre définiGarantir la satisfaction client et gérer les éventuels litigesTravailler en collaboration avec les équipes techniques pour le chiffrage et la faisabilitéAssurer une veille marché et concurrentielleContribuer à la rentabilité et à la performance globale des projets  Pré-requisFormation commerciale ou technique (type BTS ou équivalent) ou expérience significativeExpérience en développement commercial, idéalement en environnement industrielCapacité à lire des plans ou à évoluer dans un environnement techniqueAisance avec les outils informatiquesPermis B (déplacements clients)Capacité à gérer une relation client de bout en boutGoût du terrain et du contact Profil recherchéNous recherchons un profil à la fois commercial et technique, capable de comprendre des environnements industriels et de construire une relation client durable.Vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel (métallurgie, production, industrie technique…). Ce qui fera la différence :Votre approche commerciale - Vous êtes à l’aise dans la prospection comme dans la fidélisation. Vous savez comprendre un besoin et construire une réponse adaptée.Votre compréhension technique - Vous êtes capable d’échanger avec des interlocuteurs techniques et de vous appuyer sur des équipes internes pour proposer des solutions pertinentes.Votre sens du service - Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions et savez gérer les situations avec professionnalisme.Votre autonomie - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle. Votre posture :Positive, proactive et orientée solutionÀ l’aise dans la relation clientRéactive et impliquéeCapable de travailler en équipeForce de proposition Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 28000 € - 40000 € par an

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour nos restaurants en scolaire à Saint-Dié-des-Vosges (88). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du lundi au vendredi Horaires Lundi au Vendredi : 5h30 à 14h et Mercredi 7h30 à 12h Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour nos restaurants en scolaire à Saint-Dié-des-Vosges (88). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du lundi au vendredi Horaires Lundi au Vendredi : 5h30 à 14h et Mercredi 7h30 à 12h Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc...) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi leurs compétences. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation RTT Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission.

Description du poste : Vous êtes l'adjoint du chef de bureau prévention, maîtrise des risques et environnement pour ce qui relève de l'environnement, de la sécurité classique et de la sécurité pyrotechnique. A ce titre, vous - Exercez la fonction de conseiller environnement de l'organisme État-Major de l'Amiral commandant la Force Océanique et Stratégique et assurez au profit des organismes subordonnés (base opérationnelle de l'Ile Longue, états-majors des escadrilles des sous-marins nucléaires lanceurs d'engins et des sous-marins nucléaires d'attaques, centres de transmission de la marine, centre d'interprétation et de reconnaissance acoustique) un rôle de soutien et d'expertise technique. - Organisez l'information réglementaire et le suivi des dossiers d'Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) et d'Installations, Ouvrages, Travaux et Activités (IOTA Participez au suivi des sujets liés à l'environnement au sein des installations nucléaires de base secrètes. Et par ailleurs vous - Assistez le chef de bureau dans le domaine de la sécurité classique (réglementation, suivi et innovation) lors des relations avec l'Etat-Major de la Marine, avec l'Échelon Transverse de Sécurité Classique (ETSC) et avec les autorités locales de la région de Brest. - Organisez et animez des réunions ou des groupes de travail dans le cadre de vos fonctions. Description du profil : Le poste requiert une solide maîtrise de la réglementation environnementale ainsi que des principes de gestion des risques environnementaux. Vous disposez de connaissances avérées dans les domaines de la sécurité incendie et de la pyrotechnie, qui vous permettent d'appréhender les enjeux de sécurité dans leur globalité. Vous êtes également familier des textes applicables au ministère des Armées, ce qui constitue un élément déterminant pour évoluer efficacement dans cet environnement spécifique. Titulaire d'une formation de niveau Bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans des fonctions comparables. Cette expérience vous a permis de développer une expertise technique solide, ainsi qu'une bonne connaissance des organisations complexes et des environnements réglementés. Vous êtes en mesure de prendre du recul sur les situations, d'analyser les problématiques de manière structurée et de proposer des solutions adaptées. Sur le plan des qualités personnelles, vous faites preuve d'une grande rigueur dans le traitement des dossiers et dans le suivi des actions. Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail, tout en sachant rendre compte de manière claire et pertinente. Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet de traiter des informations complexes et d'en extraire les éléments essentiels. Vous savez prioriser vos actions et gérer des sujets multiples dans des délais contraints. Votre sens des responsabilités, votre implication et votre capacité à travailler en réseau constituent des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous êtes à l'aise dans les interactions avec des interlocuteurs variés, qu'ils soient techniques, opérationnels ou institutionnels. Vous savez adapter votre discours en fonction de votre auditoire et faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension des enjeux. Enfin, vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue, en étant attentif aux évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles. Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques et renforcer la prise en compte des enjeux environnementaux et de sécurité au sein de l'organisme. Par votre engagement et votre expertise, vous contribuez pleinement à la maîtrise des risques et à la performance globale de la structure.

Description du poste : Et si votre expertise en études de prix vous permettait d'influencer directement la réussite de projets majeurs en Île-de-France ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle combinant expertise technique, management d'équipe et vision stratégique des projets ? Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise indépendante et familiale reconnue dans le secteur du bâtiment , un Chargé de Groupe Études de Prix H/F pour renforcer ses équipes. Basé à Saint-Denis (93) , ce poste vous permettra d'intervenir sur des projets variés et ambitieux au cœur de la région Île-de-France . Les enjeux du poste Dans un contexte de développement de l'activité, vous prenez la responsabilité d'un pôle études de prix . Rattaché au Directeur Études de Prix , vous pilotez à la fois la dimension technique des études et l'organisation de votre équipe . Votre mission : garantir la fiabilité des études, la pertinence des choix techniques et la compétitivité des offres proposées sur des projets bâtiment exigeants. Ce que ce poste peut vous apporter Rejoindre ce projet, c'est bénéficier de Un poste à responsabilités combinant management et expertise technique - Des projets bâtiment variés en Gros Œuvre et Tous Corps d'État - Une autonomie importante dans l'organisation de votre pôle études - L'opportunité d'avoir un impact direct sur la stratégie de réponse aux appels d'offres - Une entreprise indépendante et familiale valorisant l'expertise et l'engagement de ses collaborateurs Vos missions principales Votre rôle s'articule autour de deux dimensions majeures. Management de votre équipe - Animer et structurer le travail de votre équipe études de prix - Planifier l'activité et répartir les études - Accompagner la montée en compétence des collaborateurs - Réaliser les entretiens de suivi et participer à l'évolution des équipes Responsabilité technique des études - Étudier la faisabilité technique et financière des projets - Analyser les dossiers et intégrer les contraintes techniques - Définir les moyens nécessaires à la réalisation des opérations - Choisir les modes constructifs et variantes techniques - Consulter les partenaires et entreprises - Contrôler et valider les prix de revient des projets - Assurer le suivi et veiller au respect des budgets du pôle Conditions et environnement Poste basé à Saint-Denis (93) Rémunération : 58 000 à 70 000 € brut annuel selon expérience Vous évoluerez dans un environnement où l'expertise technique, la collaboration et la prise d'initiative sont encouragées. Le profil recherché Nous recherchons un professionnel expérimenté des études de prix souhaitant évoluer vers un rôle combinant expertise technique et management d'équipe . Profil attendu Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) - 5 ans d'expérience minimum en études de prix bâtiment - Expérience en tant que chargé d'études principal ou chef de groupe EDP - Maîtrise des projets bâtiment Gros Œuvre et Tous Corps d'État Les qualités qui feront la différence Leadership et capacité à fédérer une équipe - Rigueur et vision globale des projets - Sens de l'analyse technique et financière - Capacité à arbitrer et prendre des décisions

Description du poste : Nous sommes SAPIAN : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs, avec des équipes passionnées, performantes et bienveillantes ? Alors vous êtes au bon endroit ! SAPIAN est un acteur majeur des services de l'hygiène des bâtiments en France, qui intervient sur 4 domaines d'activité : l'hygiène de l'air, l'assainissement, la maîtrise des nuisibles et la protection incendie. Notre raison d'être est d'assurer des lieux de vie sains et sûrs pour nos clients et leurs occupants. SAPIAN, c'est aujourd'hui une famille de plus de 1500 collaborateurs présents sur tout le territoire français avec 41 agences. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une Société en plein développement, avec de fortes valeurs d'inclusion, qui propose à ses collaborateurs de nombreux avantages et la possibilité d'évoluer, quel que soit votre niveau initial. Nous vous proposons : Dans le cadre du développement de notre agence de Dunkerque, nous recherchons un Chef d'Equipe en Hygiène de l'Air - Technicien VMC (H/F) pour rejoindre nos équipes et intervenir principalement sur le secteur de Dunkerque - Calais - Boulogne. L'objectif de ce poste consiste à assurer la maintenance et l'entretien des installations VMC en Hygiène de l'Air, ainsi que le pilotage des équipes et chantiers. Vos principales missions sont les suivantes Assurer la maintenance électromécanique et la remise en état des systèmes de ventilation mécanique contrôlée (V.M.C Assurer la réparation et la réhabilitation des réseaux endommagés Remplacer le moteur et les roulements sur les caissons de V.M.C si nécessaire Réaliser les visites de contrôle des extracteurs Réaliser l'entretien des bouches et conduits VMC dans l'habitat. Véritable relais - assistant du Responsable d'Agence, vous serez également amené, en tant que Chef d'Equipe, à Gérer une partie de la planification des interventions des techniciens Préparer, contrôler et réceptionner les chantiers Assurer des échanges terrain avec les techniciens Gérer les commandes, les stocks, et les inventaires Gérer les relations avec les clients, partenaires et service commercial Garantir la sécurité de nos techniciens. Description du profil : Vous êtes : Vous avez idéalement une première expérience dans la profession avec une connaissance des systèmes de VMC. Vous êtes autonome et organisé, et avez le souci du respect des engagements et de la satisfaction client. Doté d'un bon sens relationnel, vous savez vous adapter à l'imprévu. Le permis B ainsi qu'une bonne maitrise du français à l'oral et à l'écrit sont indispensables. Des compétences managériales seraient un plus. Nous vous offrons Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois De nombreux avantages sociaux : Participation et dispositifs d'épargne salariale Des paniers repas très avantageux Un véhicule de service et prise en charge des frais de déplacement Une mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur Une organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso avec une journée non travaillée tous les 15 jours en plus des RTT et congés payés Des heures supplémentaires payées et les majorations associées La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences. Toutes nos candidatures sont traitées avec la même importance. Si vous êtes convaincu et que votre profil nous intéresse, vous serez reçu pour un entretien. SAPIAN est une entreprise handi-accueillante :)

FOKUS est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) qui appartient à ses collaborateurs. Nous rejoindre c'est participer au développement du modèle unique d'une entreprise qui nous ressemble ! Une ESN qui associe Humain et Technologies. Une entreprise qui valorise les réussites de ses collaborateurs et qui érige leur bien être en priorité absolue. Des équipes passionnées qui participent aux évolutions technologiques futures. Si vous souhaitez changer le paysage des ESN, rejoignez-nous ! Be FOKUS[ed]. Le poste : Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un Ingénieur DevOps & Systèmes H/F afin de renforcer notre pôle d'excellence Infrastructure. Vous intégrerez une équipe Infrastructure composée de 30 collaborateurs répartie entre la France, l'Allemagne et les Etats Unis. Dans un contexte de modernisation des infrastructures et d'accélération de la démarche DevOps, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de notre système d'information, notamment autour de l'ERP et de ses applications satellites. A ce titre, vos missions sont les suivantes : À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Effectuer la conduite de projets de déploiement et d'exploitation des infrastructures et des plateformes DevOps'; - Définir, maintenir et faire évoluer le socle technique (virtualisation, systèmes, réseaux, sécurité, pipelines CI/CD) selon les configurations déployées'; - Gérer un portefeuille d'offres de services d'infrastructures (Master MDT, clusters, messageries, serveurs, sauvegardes, impressions, outils DevOps')?; - Reprendre le suivi des projets en RUN, tels que les sauvegardes externalisées, le suivi du SOC (Orange Cyberdefense) pour les solutions EDR/XDR, la console N-Central, et la performance des pipelines CI/CD'; - Collaborer avec les équipes de développement pour optimiser le delivery et l'industrialisation'; - Gérer la relation avec les clients VIP et assurer le transfert de compétences au support niveau 2?; - Rédiger et maintenir la documentation des architectures et bonnes pratiques. Environnement technique?:- Environnement technique : Ansible, Terraform / Opentofu,Kubernetes - Rancher, Docker, VMware ESXi, Proxmox), Cloud (AWS), CI/CD (GitLab CI/CD), Supervision, Prometheus, Grafana, ELK, Zabbix, Rundeck, Nexus, Angular, Nodrometheus, Grafana, ELK, Zabbix, Rundeck, Nexus), Ubuntu Une journée de télétravail par semaine est envisageable sur ce poste après une période d'on-boarding sur site. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +5 ou de certifications équivalentes, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste d'Ingénieur DevOps Systèmes, idéalement sur des technologies telles que GitLab CI/CD, Kubernetes, Ansible et Terraform. Vous possédez une solide expérience en administration système et une bonne compréhension des workflows de développement. Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et de rigueur, avec un réel sens du service, un esprit d'équipe et un goût marqué pour l'automatisation et le partage des connaissances. Vous souhaitez évoluer dans une équipe à taille humaine, collaborative et expérimentée, sur des environnements variés (on-premise, cloud, conteneurisation) et participer à des projets structurants et techniquement stimulants. Vous aurez un impact direct sur les choix et l'évolution du système d'information, en contribuant à l'industrialisation et à l'optimisation des infrastructures et pipelines DevOps. Si vous souhaitez intégrer une équipe humaine travaillant sur un projet de grande envergure et que vous souhaitez rejoindre une ESN innovante, POSTULEZ?!

EN BREF : TECHNICIEN QUALIFICATION COMPOSANTS ROBOT H/F – CDI – FAVERGES (74) – 32 À 36 K€ BRUTS/AN + PRIMES – EXCELLENCE INDUSTRIELLE, NPI, AUDIT, ANGLAIS La division Industrie & Ingénierie d’Adsearch recrute pour son client, fleuron mondial de la mécatronique spécialisé en robotique et connectique haute performance, un Technicien Qualification Composants (H/F) en CDI pour rejoindre son pôle Développement Process et Qualification à Faverges (74). VOS MISSIONS Véritable garant de la fiabilité technique, vous intervenez dès la genèse des produits (phases NPI) pour sécuriser la qualité des composants critiques intégrés à nos systèmes robotiques. Vous devenez le pivot central entre les exigences de notre R&D et le savoir-faire de nos partenaires fournisseurs. Vos activités majeures : * Pilotage technique : Assurer la performance et la conformité des composants stratégiques (plasturgie, étanchéité, lubrification) durant tout le cycle de développement. * Ingénierie de Qualification : Élaborer, valider et optimiser les dossiers de validation (NPI) pour garantir un passage en série sans faille. * Management Fournisseurs : Animer les plannings de qualification et conduire des audits process sur site pour valider la capabilité de nos partenaires. * Expertise Contrôle : Définir et faire évoluer les gammes de contrôle et les fiches info qualité au sein de notre ERP (SAP). * Amélioration Continue : Être force de proposition sur l'optimisation des produits/process pour booster la qualité tout en maîtrisant les coûts. * Support Vie Série : Apporter votre expertise technique en soutien aux équipes Qualité Fournisseurs lors de l'analyse de non-conformités complexes. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d’un Bac+2 minimum (type BTS/DUT Mécanique, Mesures Physiques ou Qualité), vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel exigeant. * Hard Skills : Maîtrise des outils qualité (8D, audits process), lecture de plans complexes et notions en électronique. Une aisance sur SAP et Office 365 est attendue. * Langues : L’anglais est votre outil de travail quotidien pour évoluer dans notre contexte international. * Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre ténacité opérationnelle et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés autour d’objectifs qualité communs. CONDITIONS & AVANTAGES * Contrat : CDI – Temps plein * Lieu : Faverges (74), dans un cadre de travail moderne et tourné vers l'innovation. * Package : 32 à 36 k€ bruts/an + Prime fixe de 2 554 € bruts + 10% d'ICP. * Le "plus" : Intégrer un groupe leader offrant de réelles perspectives d'évolution technique et méthodologique. PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Entretien de découverte avec votre consultant Adsearch spécialisé Industrie. 2. Immersion technique avec le management du service Développement Process et Qualification sur site. Prêt(e) à relever les défis de la robotique de demain et à porter nos standards d'excellence ? Postulez sans tarder !

Votre environnement En tant que Gestionnaire expert prestations retraite, vous rejoignez la direction du Service Clients Vie. Vous êtes basé à Puteaux. Vos missions Votre mission consiste à contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients et des intermédiaires, dans le respect des procédures, des normes juridiques et réglementaires. Vous prenez en charge la relation de proximité avec les clients en offrant le niveau de service attendu dans la gestion et le suivi des demandes. A ce titre, vous traiterez les sujets suivants : * Prestations retraites sous forme de rachat ou de rente * Simulations de rente * Gestion en cours de vie de la rente * Prise en charge des décès des rentiers * Dossiers complexes et réclamations * Accompagnement au changement de l'équipe, formations, amélioration continue des process, rédaction des modes opératoires * Travail en transversalité avec de nombreux services de l'entreprise Votre profil S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en banque, assurance, conseil et disposez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire (alternance comprise). * Vous avez envie d'évoluer dans un environnement où le mot équipe prend tout son sens ? * Dans une équipe, vous faites naturellement office de référent et vous appréciez transmettre vos savoirs et savoir-faire ? * Votre méthode de travail vous permet de faire face à des situations inattendues? * Vous aimez évoluer dans un environnement où chaque jour est différent ? * Vous aimez interagir avec les autres ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom ! Les + chez Swiss Life Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l'histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l'empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier. Rejoindre Swiss Life c'est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres : * Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne ! * Une politique de formation : bien plus qu'un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs * La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020 * Un système de rémunération attractif où l'atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d'un dispositif complet d'Epargne Salariale et d'Epargne Retraite. * La possibilité de télétravailler jusqu'à 135 jours par an avec prise en charge des frais. * Horaires variables OU cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps * Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l'équipe, vis ma vie, Welcome Day)

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de COLMAR offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. -Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, en rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et d'un engagement constant pour le bien-être des salarié(e)s, assurant ainsi un environnement de travail gratifiant et épanouissant. Quels défis enrichissants vous réservent en tant que Masseur-kinésithérapeute (F/H) dans notre établissement de SSR ? Dans cet établissement de soins de suite et réadaptation, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à la prise en charge thérapeutique des patients. -Évaluer les capacités fonctionnelles des patients en collaboration avec d'autres professionnels de santé -Élaborer et adapter des plans de traitement individualisés en fonction des besoins spécifiques de chaque patient -Effectuer des séances de rééducation sur le plateau technique et en chambres pour optimiser la récupération -Participer aux réunions pluridisciplinaires pour partager des observations cliniques et ajuster les prises en charge -Superviser et encadrer les programmes de réadaptation nutritionnelle en lien avec d'autres spécialistes de santé Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: CDD d'1 à 6 mois dès que possible -Intervention à hauteur de 37h payé 35h ce qui donne droit à 1 jour de RTT/mois ou paiement des heures en fin de mission -Salaire: 2726 euros/mois, varie selon les expériences -Logement possible en chambre avec salle de bain mais restauration midi et soir au self de l'établissement -Restauration possible à 2.86€ -Équipe pluridisciplinaire Le masseur kinésithérapeute recherché saura prendre en charge des patients en SSR, avec une approche pluridisciplinaire. -Maîtrise des techniques de rééducation neurologique, orthopédique et traumatologique -Capacité à travailler en équipe au sein d'un environnement pluridisciplinaire -Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis -Aptitude à intervenir sur plateau technique et en chambres -Gestion efficace de la prise en charge d'environ 12 patients par jour Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt ! Localité : Colmar 68000 Contrat : CDD Durée : 103 jour(s) Date de début : 2026-05-29