Vi søker ungdom mellom 16 - 18 år til våre sykehjem og bosentre for sommeren 2026

Praktisk informasjon:

Arbeidstid er 5 dager i uken, ca. 5 timer daglig. Du arbeider primært på dagtid, men kan også innebære kveld avhengig av hvilken aktivitet som skal gjennomføres. Vi prioriterer ungdom som kan arbeide minst 3 uker sammenhengende.

I søknaden må du oppgi hvilke uker du kan jobbe, og om du har ønsker i forhold til arbeidssted.  Det vil bli lagt opp til et oppstarts-/informasjonsmøte i forkant.

Aktuelle arbeidssteder vil være:

• Bergsodden sykehjem
• Bjarkøy sykehjem
• Slottet sykehjem
• Stangnes sykehjem
• Kveldsol sykehjem
• Olavsgården bosenter
• Bergseng bosenter
• Heggen sykehjem

Vi søker deg som:

• er mellom 16 og 18 år (fyller 16 år i løpet av 2026).
• kan arbeide selvstendig og i team.
• er fleksibel og kreativ da det er dere ungdommer som planlegger de daglige aktivitetene.
• har godt humør og er positiv.
• har respekt for eldre og deres situasjon.

Det gis rom for fleksibilitet i hvilke aktiviteter som kan være aktuelle. Kun fantasien setter grenser innenfor gitte rammer. Vi synes også det er positivt om du kan spille et instrument eller tør å synge høyt, men dette er ikke et krav.

Fortell om deg selv i søknaden og hvorfor vi bør velge akkurat deg????

Vi tilbyr:

• Lønn i henhold til gjeldende tariff for unge arbeidstakere.

Annen informasjon:

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. 

Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Harstad kommune har 25 167 innbyggere og er et naturlig midtpunkt i landsdelens mest folkerike område. Her er det kort vei til det meste du trenger for et godt liv. Byen er liten nok til å gi nærhet og tilhørighet, og stor nok til å by på nye opplevelser og gleder hver dag. I Harstad kommune jobber vi etter en felles verdiplattform med vekt på klart språk, kontinuerlig forbedring og medarbeiderdrevet utvikling av våre tjenester.

Vi søker en pedagogisk medarbeider eller barne- og ungdomsarbeider til å være en del av vårt team. Kunnskap eller interesse for steinerpedagogikk ønskes, men det viktigste for oss er å finne deg som virkelig har lyst til å jobbe i barnehage. Erfaring fra arbeid med barn og unge er en fordel.

Hva vi ser etter

Vi ønsker deg som:

• Er en trygg og god rollemodell

• Er tilstedeværende og omsorgsfull

• Bidrar til barns helhetlige trivsel og utvikling

• Viser omsorg for hvert enkelt barn

• Har evne til å se og vilje til å lytte til barn og foreldre med omsorg og respekt

• Tar initiativ til og deltar aktivt i barnas aktiviteter og lek

• Har god kommunikasjon og samarbeidsevne.

• Bidrar til et godt arbeidsmiljø

• Er punktlig, ansvarsfull og pålitelig

• Er interessert i steinerpedagogikk og er åpen for veiledning

Arbeidsoppgaver

• Være en del av et teams som jobber for å gi barna en flott, trygg og lærerik hverdag.

• Delta i daglige rutiner, etter den enkelte barnehages ønske og behov

• Ute- og innelek

• Være en rollemodell og støtte for barna gjennom dagen.

• Se, lytte og møte barna på deres arena.

• Bidra til språklig utvikling gjennom lek, bøker og sang.

Vi tilbyr

• Et trygt og godt arbeidsmiljø

• Dyktige, positive og engasjerte kollegaer

• Mulighet til å delta i og lære om steinerpedagogikk

• En innholdsrik og spennende hverdag

• Godt faglig miljø med store muligheter for personlig utvikling

• Lønn etter PBLs tariffavtale.

• Fri i romjulen, påskeferien og fire uker i juli

Om arbeidsgiveren:

Tryllefløyten Steinerbarnehage er en privat barnehage hvor det pedagogiske arbeidet bygger på Rudolf Steiners menneskesyn og pedagogiske ideer rundt barns utvikling. Rudolf Steiner grunnla den filosofiske retningen antroposofi som tar utgangspunkt i det helhetlige menneske og forholdet mellom mennesket og omgivelsene. Gjennom etterligning og påvirkning av omgivelsene, inspireres barnet til læring og utvikling. Derfor er det et sentralt element i steinerpedagogikken å stimulere til gode sanseopplevelser, bevegelses- og etterligningsmuligheter. Vi legger vekt på estetikk og kvalitet i barnets omgivelser. Vi bestreber oss på å gi barna gode opplevelser både i barnehagens dagligliv, og gjennom tradisjonelle fester og høytider, opplevelser som gir trygghet, glede og livsmot. Vår intensjon er å utvikle barna til frie, selvstendige og kreative mennesker med gode verdier.

Barnehagen ligger på Paradis med kort vei til Storetveitmarken, Fantoftskogen og Gamlehaugen.

Stillingen er fleksibel og tilpasses barnehagens størrelse og drift, og passer godt for en person med erfaring fra barnehagesektoren og god kjennskap til gjeldende regelverk.

Hva vi ser etter

• Du er utdannet barnehagelærer

• Det er ønskelig med erfaring fra lederrolle eller tilsvarende ansvar, men ikke et krav -- nødvendig veiledning vil bli gitt

• Du har gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig

• Du har god digital kompetanse, og behersker bruk av Word og andre relevante dataverktøy

• Du er strukturert, ansvarsbevisst og har god forståelse for barnehagedrift

• God kjennskap til barnehageloven, rammeplanen og relevant regelverk

• Evne til å sikre forsvarlig pedagogisk drift

• Deltakelse i samarbeid med kommune og andre instanser

• Evne til å veilede og støtte ansatte i pedagogiske spørsmål

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Arbeidsoppgaver

Vi søker styrer i 10 % stilling til vår familiebarnehage.

Stillingen innebærer faglig og administrativ avlastning av daglig leder, deltakelse i dialog- og samarbeidsmøter med kommunen, arbeid med måneds- og årsplaner samt tilstedeværelse i barnehagen ved behov. Stillingen er fleksibel og tilpasses barnehagens størrelse og drift, og passer godt for en person med erfaring fra barnehagesektoren og god kjennskap til gjeldende regelverk.

Vi tilbyr

• En fleksibel stilling som kan kombineres med annet arbeid, og tilpasses barnehagens behov

• Et trygt og oversiktlig arbeidsmiljø i en liten familiebarnehage

• Mulighet til å påvirke og bidra til barnehagens faglige og pedagogiske utvikling

• Tett samarbeid med daglig leder

• Lønn etter avtale

• Barnehagen har julestengt i romjulen, hele påskeferien samt sommerstengt hele juli-måned. Forutsigbare og gode ferieordninger for personalet.

Om arbeidsgiveren:

Bjørnehi familiebarnehage er en barnehage i Rælingen kommune med kun én avdeling og en liten gruppe på åtte barn i alderen 0-3 år. En familiebarnehage drives i et hjemlig lokale og har en varm atmosfære med tett voksenkontakt. Bjørnehi Familiebarnehage skiller seg fra ordinære barnehager ved at den har en liten gruppe, én avdeling og et familiepreget miljø.

Familiebarnehagen følger samme krav til pedagogisk innhold som vanlig ordinære barnehager. At barnehagens drift er i samsvar med gjeldende regelverk, krav og pedagogisk innhold gir derfor et høyt barnehagetilbud som er tilpasset en mindre og mer hjemlig struktur. Vårt team består av en pedagogisk leder, en styrer, en barne- og ungdomsarbeider og to erfarne medarbeidere med mer enn 10 års erfaring.

Søknader og spørsmål kan kun rettes på mail soknad-bjornehi@hotmail.com. Daglig leder bes om ikke å kontaktes per telefon i denne perioden, da barnehagen er i opptaksprosess og mottar et høyt antall henvendelser fra foreldre.

Description : VOTRE FUTUR MÉTIER   Vous aimez le travail manuel, voir le résultat concret de vos efforts et évoluer sur le terrain ? Devenez apprenti maçon et formez-vous à un savoir-faire essentiel du bâtiment.   Sous la responsabilité d’un chef de chantier et en  collaboration avec une équipe bienveillante vous développerez progressivement vos compétences et prendrez en charge vos missions étape par étape avec un accompagnement de votre tuteur: * Préparer les moyens nécessaires en matériel et matériaux afin de construire les ouvrages demandés ; * Opérer de la maçonnerie avec divers matériaux structurels (briques, parpaings…) ou non structurels (parements, plaquettes…) ; * Opérer le coulage, la vibration et le surfaçage ; * Opérer le coffrage/décroffrage et de pose d’éléments préfabriqués ; * Mettre en œuvre et respecter les règles de sécurité et de prévention des risques collectifs et individuels. Profil recherché : VOTRE PROFIL   Vous souhaitez préparer un CAP/BEP OU UN BAC PRO DANS LE BÂTIMENT et apprendre le métier de MAÇON directement sur le terrain. Vous aimez le travail en extérieur, le concret et voir un chantier évoluer jour après jour grâce à votre implication. Au sein de nos équipes, vous pourrez apprendre les techniques de maçonnerie et développer votre savoir-faire. Rigueur, motivation, esprit d’équipe, sens de l’effort et envie d’apprendre sont des qualités essentielles pour réussir et évoluer dans ce métier.   Ce poste vous correspond ? Venez nous présenter votre parcours et construisez avec nous la prochaine étape de votre parcours.   Plus qu’une alternance, nous vous proposons une IMMERSION CONCRÈTE au sein d’une entreprise qui a su évoluer et se renouveler au fil du temps. Forte de son histoire et de son expertise, elle s’engage à transmettre son savoir-faire, ses valeurs et à vous offrir une expérience FORMATRICE ET ENRICHISSANTE, au contact d’ÉQUIPES ENGAGÉES ET PASSIONNÉES.   COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? • Vous êtes courageux  et prêt à mettre la main à la pâte ; • Vous êtes proactif impliqué et animé par l’envie de progresser en permanence.   CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? • Vous négligez la sécurité, pour vous-même ou pour vos collègues ; • Vous manquez de curiosité, ne cherchez pas à apprendre auprès des autres et restez passif  sans prendre d’initiatives pour progresser.   CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.   Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.   Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.   ET APRÈS ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).   _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_   CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière.

Description : VOTRE FUTUR MÉTIER   Vous aimez le travail manuel, voir le résultat concret de vos efforts et évoluer sur le terrain ? Devenez apprenti maçon et formez-vous à un savoir-faire essentiel du bâtiment.   Sous la responsabilité d’un chef de chantier et en  collaboration avec une équipe bienveillante vous développerez progressivement vos compétences et prendrez en charge vos missions étape par étape avec un accompagnement de votre tuteur: * Préparer les moyens nécessaires en matériel et matériaux afin de construire les ouvrages demandés ; * Opérer de la maçonnerie avec divers matériaux structurels (briques, parpaings…) ou non structurels (parements, plaquettes…) ; * Opérer le coulage, la vibration et le surfaçage ; * Opérer le coffrage/décroffrage et de pose d’éléments préfabriqués ; * Mettre en œuvre et respecter les règles de sécurité et de prévention des risques collectifs et individuels. Profil recherché : VOTRE PROFIL   Vous souhaitez préparer un CAP/BEP OU UN BAC PRO DANS LE BÂTIMENT et apprendre le métier de MAÇON directement sur le terrain. Vous aimez le travail en extérieur, le concret et voir un chantier évoluer jour après jour grâce à votre implication. Au sein de nos équipes, vous pourrez apprendre les techniques de maçonnerie et développer votre savoir-faire. Rigueur, motivation, esprit d’équipe, sens de l’effort et envie d’apprendre sont des qualités essentielles pour réussir et évoluer dans ce métier.   Ce poste vous correspond ? Venez nous présenter votre parcours et construisez avec nous la prochaine étape de votre parcours.   Plus qu’une alternance, nous vous proposons une IMMERSION CONCRÈTE au sein d’une entreprise qui a su évoluer et se renouveler au fil du temps. Forte de son histoire et de son expertise, elle s’engage à transmettre son savoir-faire, ses valeurs et à vous offrir une expérience FORMATRICE ET ENRICHISSANTE, au contact d’ÉQUIPES ENGAGÉES ET PASSIONNÉES.   COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? • Vous êtes courageux  et prêt à mettre la main à la pâte ; • Vous êtes proactif impliqué et animé par l’envie de progresser en permanence.   CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? • Vous négligez la sécurité, pour vous-même ou pour vos collègues ; • Vous manquez de curiosité, ne cherchez pas à apprendre auprès des autres et restez passif  sans prendre d’initiatives pour progresser.   CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.   Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.   Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.   ET APRÈS ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).   _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_   CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière.

Word de ultieme expert: Jouw vliegende start bij Belfius!

Vers van de schoolbanken en klaar voor het echte werk? Dit is je kans om jezelf te lanceren bij Belfius, een van de meest innovatieve banken van België. Als klantenadviseur via Randstad Professional leg je een fundament waar je de rest van je carrière op voortbouwt.

In deze rol word je niet zomaar een medewerker; je wordt een specialist. We zoeken geen passanten, maar gedreven talenten die willen uitblinken in hun vak en hun commerciële skills tot een kunstvorm willen verheffen.

Waarom dit de perfecte eerste stap is:

• Expertise-boost: Je leert de bankwereld van binnenuit kennen. Je wordt dé go-to persoon voor digitale en financiële vragen.

• Masterclass in Communicatie: Je ontwikkelt een commercieel DNA waar je de rest van je leven profijt van hebt. Je leert kansen zien, advies geven en overtuigen.

• High-end Werkplek: Je werkt in de iconische Rogiertoren (vaak op de 34e verdieping!). Een uitzicht dat matcht met jouw ambities.

• Directe Beloning: Een marktconformloon, extralegale voordelen, een bedrijfswagen (na 6 maanden) en de vrijheid van hybride werken.

Jouw Impact als Consultant:

Als het gezicht van Belfius ben jij de schakel tussen de klant en hun financiële toekomst.

• Analyseren & Oplossen: Je bijt je vast in complexe vragen via telefoon, chat en mail. Geen standaard scriptjes, maar echt denkwerk.

• Commercieel advies: Je bent een vertrouwenspersoon. Je signaleert behoeften, stelt de juiste producten voor en genereert waardevolle leads.

• Professionaliteit: Je leert werken volgens de hoogste standaarden van Randstad Professional en Belfius.

Focus op groei: In deze functie groei je razendsnel in kennis, autoriteit en commerciële slagkracht. Je bouwt aan een ijzersterk cv terwijl je geniet van de stabiliteit en voordelen van een topwerkgever.

Je bent een starter met een gezonde dosis lef en een Bachelor- of Masterdiploma. Je zoekt een omgeving waar je direct verantwoordelijkheid krijgt.

• Communicatie-expert: Je bent verbaal sterk en vindt het een uitdaging om elk gesprek commercieel positief af te ronden.

• Mentale veerkracht: Een drukke dag geeft jou energie in plaats van stress.

• Dynamische planning: Je bent flexibel inzetbaar. Werken in shifts (tussen 8 en 22 uur) en op zaterdagen hoort bij de service die we bieden; jij ziet dit als de perfecte manier om je werkweek eens anders in te delen.

• Gedrevenheid: Je bent een teamspeler die niet alleen voor zijn eigen doelen gaat, maar samen met collega's naar die 'top-of-class' service streeft.

RESPONSABILIDADE, BOAS CAPACIDADES DE COMUNICAÇÃO, ATENÇÃO AOS DETALHES, HABILIDADES ORGANIZACIONAIS, RESILIÊNCIA, INICIATIVA, PROATIVIDADE TAREFAS ASSOCIADAS À FUNÇÃO DE SECRETARIADO PARA UMA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO CIVIL

Description du poste : Notre client est une entreprise alsacienne solidement implantée depuis plus de 45 ans dans les métiers du chauffage, du sanitaire, de la ventilation et de la climatisation . Elle compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs et intervient sur des projets variés dans les secteurs du tertiaire, de l'industrie et des marchés publics . Reconnue pour sa technicité , son professionnalisme et la qualité de ses réalisations , l'entreprise poursuit sa croissance tout en conservant une culture d'entreprise à taille humaine, basée sur la proximité, la collaboration et la convivialité. Dans le cadre du développement de son agence située à proximité d'Obernai, elle recrute un Technicien Bureau d'Études / Assistant Conducteur de Travaux H/F en CDI . Vos missions: Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous participez activement à la préparation, au suivi et à la bonne exécution des chantiers. Vous intervenez en appui technique auprès des conducteurs de travaux et contribuez à la fiabilité des études. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes Vous réalisez les études de dimensionnement en chauffage, ventilation, sanitaire, climatisation et désenfumage.***Vous concevez les plans d'exécution, de récolement et de réservation à l'aide du logiciel AutoCAD Vous élaborez les schémas de chaufferies moyenne ou grande puissance ainsi que les bilans climatiques pour dimensionner les installations.***Vous effectuez les calculs de déperditions thermiques et le dimensionnement des planchers chauffants avec le logiciel Perrenoud Vous gérez les devis, demandes de prix et commandes de matériel auprès des fournisseurs et organisez la logistique des livraisons sur chantier.***Vous participez à la rédaction des dossiers techniques (DOE, certificats QUALIGAZ, fiches techniques, etc.) et veillez à leur conformité.***Vous assistez les conducteurs de travaux dans leurs tâches quotidiennes et prenez part à certaines réunions de chantier pour garantir la bonne coordination des interventions. Description du profil : Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation technique de type Bac+2 en génie climatique, thermique ou énergétique. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans dans un poste similaire en bureau d'études ou en appui à la conduite de travaux. Vous maîtrisez les logiciels AutoCAD et Perrenoud et possédez une bonne compréhension des installations CVC. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Vous aimez alterner entre le travail d'étude et les échanges avec le terrain. Votre curiosité technique et votre goût du travail bien fait vous permettront de vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine, qui valorise la qualité de ses prestations et la progression de ses collaborateurs. Avantages proposés: Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein (statut ETAM). La rémunération sera définie selon votre profil et votre expérience. Vous bénéficierez notamment des avantages suivants Tickets restaurant d'une valeur de 11 € par jour travaillé.***Mutuelle ProBTP de haut niveau (catégorie S4P5 Prime de participation et prime de Noël CSE actif , proposant de nombreuses activités et avantages (carte Swile, tournois sportifs, randonnées, fêtes d'entreprise, etc Le poste sera temporairement basé au siège situé près de Colmar , avant le transfert vers le nouveau bâtiment en construction à proximité d'Obernai Ce poste offre une belle opportunité d'évoluer dans un environnement technique exigeant, au sein d'une entreprise solide, humaine et reconnue pour la qualité de ses savoir-faire.

Rejoignez les équipes commerciales de la marque MAAF spécialisées en gestion de patrimoine avec, en perspective du rythme, des challenges, la possibilité d'évoluer dans des fonctions variées au sein du groupe Covéa ! Nous recherchons un Conseiller en gestion de patrimoine F/H sur le secteur d'Annemasse - Agence de rattachement : agence d'Annemasse - Secteur géographique : agences à Annemasse, Ferney Voltaire, Oyonax, St Claude, Morez et Thonon les bains Votre mission ? Rattaché au Manager régional, vous gérez et développez un portefeuille clients, en lien étroit avec les conseillers des agences commerciales de votre secteur et des centres de relations clients à distance. - Vous développez une relation privilégiée avec les clients de votre portefeuille que vous rencontrez au sein des agences ou à leur domicile, - Vous les accompagnez dans la satisfaction de leurs besoins en gestion et optimisation de leur patrimoine, - vous réalisez des études patrimoniales personnalisées, les conseillez et leur proposez une gamme diversifiée de solutions d'épargne, placement retraite, assurance vie et prévoyance. Expert reconnu et acteur central dans le développement de l'activité épargne sur votre secteur, vous impulsez une dynamique de travail avec vos collègues des agences pour développer avec eux l'identification des besoins clients, la prescription et conclure des souscriptions de contrats. Le poste implique des déplacements sur le secteur. Votre quotidien ? Animer, analyser, conseiller, fidéliser, convaincre, vendre ! Nos enjeux partagés ? Le développement du portefeuille client et de l'entreprise, la satisfaction de nos clients, votre réussite et celle de votre équipe ! Afin de vous accompagner dans votre intégration, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines à nos techniques commerciales, aux produits et à nos outils métiers. Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? Vous commercialiserez des produits et services dont la qualité a été saluée et récompensée par la presse financière (Trophées d'Or, label d'excellence, ...), Vous apprécierez : -L'esprit et le travail de coopération, la synergie développée avec vos collègues conseillers qui vous aident dans l'identification et l'entrée en relation avec des clients ciblés, -L'attention que MAAF s'attache à accorder tant à ses clients qu'à ses collaborateurs, -La formation initiale prise en charge (déplacements compris) par le groupe pour devenir Conseiller Financier et pris sur le temps de travail -Au bout de 2 ans l'entreprise prend également en charge (déplacement compris) une formation pour devenir Conseiller Financier certifié (équivalent master 1) pris sur son temps de travail -L'entreprise offre au conseiller financier la possibilité de passer la certification en gestion de patrimoine (équivalent Master 2) sur son temps de travail Et si c'était vous ? Expérience commerciale en gestion et développement d'un portefeuille client. Appétences et connaissances dans le domaine de l'épargne, des placements ou de la prévoyance concrétisés par des résultats et des prescriptions significatifs. Compétences comportementales - Orientation client - Négociation / Force de conviction - Coopération / Travail en réseaux - Analyse - Orientation résultat - Maîtrise de soi - Autonomie / Initiative Spécificité du poste : Véhicule de fonction

2026-1162 Software Engineer Business Automation Description du poste Pays Luxembourg Lieu Howald Fonction Tous les métiers de la banque - IT Architecture Intitulé du poste Software Engineer Business Automation Type de contrat CDI Temps de travail Temps plein Activités / Missions A la Banque de Luxembourg, nous desservons trois types de clients : les clients privés, les clients entreprises de type familial, et les clients professionnels issus des métiers de la gestion d'actifs. Le département Informatique de la Banque de Luxembourg accompagne la banque - ainsi que d'autres entités de banques privées installées en Europe et en Asie - dans leurs projets de transformation et dans le développement de solutions innovantes. Le poste à pourvoir est rattaché à l'équipe Business Automation Platform, composée de 4 personnes et mettant en œuvre des solutions tactiques « quick win » d'automatisation à des destination des Métiers de la Banque. En rejoignant cette équipe où vous travaillerez en mode « Delivery », vous serez chargé·e de : • Récolter, Traiter, Analyser et mettre en exécution les différents besoins exprimés par nos métiers. • Assurer le support sur les incidents qui surviennent sur les applications afin d'en garantir le bon fonctionnement. • Réaliser la partie « OPS » des applications développées et maintenues par l'équipe : testing, monitoring, mise en production. • Utiliser notre plateforme d'automation N8N de manière autonome. Profil Titulaire (f/m) d'un diplôme d'études supérieures (Bac +5) en informatique, vous disposez d'une première expérience avérée (min. 3 ans) en développement. • Vous maitrisez les langages Java Spring Boot & Python. • Vous avez déjà travaillé sur des sujets d'automation et idéalement travaillé sur une plateforme du type. • Vous êtes polyvalent·e et ouvert·e d'esprit sur les langages de programmation à utiliser dans le futur. • Vous êtes orienté·e solution et avez l'esprit client. • Vous savez rechallenger des besoins et orienter votre client vers des solutions plus pérennes. • Vous êtes conscient·e que le développement Front n'est pas le cœur de votre métier. • Vous maîtrisez le français (min. C1-C2) et avez de bonnes connaissances en anglais. Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors. Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires, • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle, • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Adressez-nous votre CV via notre Espace Candidats. Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail. Critères candidat Niveau d'études requis BAC + 5 Expérience requise de 3 à 6 ans