Sie wollen dazu beitragen, dass das Herz unserer Region schlagen kann? In unserem Team bei der Netzgesellschaft OsthessenNetz GmbH ermöglichen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, das Strom, Erdgas und Trinkwasser sicher, zuverlässig und störungsfrei genau dort ankommen, wo das Leben ist und schaffen mit intelligenten Lösungen, Technik und Services die Lebensgrundlage für die Menschen und Unternehmen unserer Region und für unsere Unternehmensgruppe. Hier bringen Sie sich ein In Ihrer Rolle als Sachbearbeiter (m/w/d) Energiemengenbilanzierung Netz sind Sie für die Sicherstellung der rechtskonformen Bilanzierung der Energiemengen Strom und Gas für Aus- und Einspeisung sowie der Ermittlung der Ausfallenergiemengen im Rahmen des Redispatch 2.0 zuständig. - Ihre Aufgaben umfassen die tägliche und monatliche Energiemengenbilanzierung, das Clearing mit Lieferanten, Bilanzkreisverantwortlichen, ÜNB und MGV sowie die Bereitstellung marktlokationsscharfer Energiemengen - Sie überwachen die energiebilanziellen und kaufmännischen Prozesse im Rahmen des Redispatch 2. und erstellen Prognosen für Verlustenergie - Sie übernehmen die Qualitätsprüfung der Lastgangdaten indem Sie die tägliche und monatliche Überwachung der RLM-Lastgangdaten sicherstellen und leiten bei Bedarf Nachforderungen ein, um eine vollständige Datenbasis zu gewährleisten - Sie arbeiten als Fachexperte (m/w/d) bei Formatanpassungen mit und unterstützen bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und vielfältigen Projekten - Sie wirken bei der Erstellung und Überwachung der Verlustenergieprognosen mit und übernehmen die Berechnung sowie die Meldung der internen Bestellungen an den MGV Hiermit begeistern Sie uns - Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung sowie eine Weiterqualifizierung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik - Sie verfügen über Prozess-Kennnisse der Energiebranche oder eignen sich diese aufgrund Ihrer IT-Affinität und Auffassungsgabe schnell an - Idealerweise arbeiten Sie bereits mit dem energiewirtschaftlichen Abrechnungs- und Bilanzierungssystem - Sie arbeiten teamorientiert, selbständig, sorgfältig und eigenverantwortlich - Offenheit und Engagement für fachliche Weiterbildungen sind für Sie selbstverständlich sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr - Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung - Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen - Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung - Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit) - Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 % - Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.) - Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot - Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz - Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen Sie sind voller Energie! Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Energieverteilung, Energieversorgung Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Pflegefachassistent (m/w/d) ab sofort | unbefristet | in Voll- oder Teilzeit | 13. Gehalt | 3-Schichtdienst Willkommen im Senioren-Wohnpark Klötze – einer liebevoll gestalteten und lichtdurchfluteten Einrichtung, idyllisch und ruhig gelegen, die ihren Bewohnern ein echtes Zuhause schenkt – voller Geborgenheit, Herzlichkeit und Lebensfreude. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegefachassistent (m/w/d) im Senioren-Wohnpark Klötze, der mit Leidenschaft und Verantwortung die Pflege und unserer Bewohner übernimmt. Der Senioren-Wohnpark Klötze ist eine liebevoll geführte Pflegeeinrichtung, in der ca. 119 Bewohner in drei modernen Wohnbereichen betreut werden. Hier stehen individuelle Pflege und ein respektvoller, empathischer Umgang an erster Stelle, um unseren Bewohnern ein würdevolles und erfülltes Leben zu ermöglichen. Was wir bieten: - Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung  - Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen  - Eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können  - Kindergartenzuschuss bis zu 50%  - Führerschein Darlehen  - Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm   - ValueApp - Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können  - Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf  - Individuelle Weiterbildung/ Fortbildung kostenlos  Ihre Aufgaben: - Mitwirkung an einer positiven und familiären Atmosphäre, in der sich unsere Bewohner wohl und geborgen fühlen  - Unterstützung der Pflegekräfte bei der Grundversorgung unserer Bewohner sowie ausgewählte Aufgaben der Behandlungspflege  - Mitverantwortlichkeit für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse  - Unterstützung bei der alltäglichen Lebensgestaltung der Bewohner, unter Berücksichtigung ihrer Wünsche und Bedürfnisse  - Dokumentation der Pflegeprozesse  Ihr Profil: - Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit unseren älteren und pflegebedürftigen Bewohnern  - Abgeschlossene Ausbildung Altenpflegehelfer, Pflegeassistenz oder vergleichbar)  - Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtdienst   - Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist: Sie arbeiten gern im Team und kommunizieren einfühlsam und klar  Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im ruhig gelegenen Senioren-Wohnpark Klötze und gestalten Sie gemeinsam mit uns den Alltag unserer Bewohner – mit Herz, Empathie und Leidenschaft für eine individuelle Betreuung. Bewerben Sie sich noch heute und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einer Umgebung ein, die Geborgenheit und Wohlbefinden fördert! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen ganz einfach über unser Kurzbewerberformular oder per E-Mail an bewerbung@emvia.de (https://mailto:bewerbung@emvia.de) . Christine Busse (Referentin Recruiting): Tel.: 01738606226 E-Mail: bewerbung@emvia.de (https://mailto:bewerbung@emvia.de) Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der Ihr Beitrag zählt und Sie aktiv das Leben unserer Bewohner bereichern – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfalt ist uns wichtig: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Pflegedokumentation, Grundpflege

Meister/Techniker (m/w/d) Sekundärtechnik/Telekommunikation - OsthessenNetz GmbH - Präsenz - Technische Berufe (Sonstige) - Vollzeit Sie wollen dazu beitragen, dass das Herz unserer Region schlagen kann? In unserem Team bei der Netzgesellschaft OsthessenNetz GmbH ermöglichen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, das Strom, Erdgas und Trinkwasser sicher, zuverlässig und störungsfrei genau dort ankommen, wo das Leben ist und schaffen mit intelligenten Lösungen, Technik und Services die Lebensgrundlage für die Menschen und Unternehmen unserer Region und für unsere Unternehmensgruppe. Hier bringen Sie sich ein Als Meister/Techniker (m/w/d) Sekundärtechnik/Telekommunikation sind Sie für die Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs der Sekundärtechnik und Telekommunikation zuständig. - Sie steuern die Inbetriebnahme und Prüfung von Netzschutzgeräten und führen dabei auch Parameteränderungen durch - Sie führen den Aufbau und Betrieb von analoger und digitaler Übertragungstechnik sowie den Betrieb von IP-Netzen durch - In der Fernwirk- und Übertragungstechnik übernehmen Sie den Betrieb des Kupfer- und Glasfaserkabelnetzes - Sie verantworten die wiederkehrende Prüfung von 110-kV-Transformatoren und E-Spulen - Die Kabelprüfung, das Einmessen von 20-kV- und 1-kV-Kabelstörungen sowie der Entstörungsdienst rundet Ihren Aufgabenbereich ab Hiermit begeistern Sie uns - Sie haben eine Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik sowie eine Weiterqualifizierung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik - Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektierung - Neben einer problemlösungsorientierten Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Loyalität aus - Sie haben eine Schaltberechtigung für das Hoch- und Mittelspannungsnetz (oder sind bereit diese zu erwerben) Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr - Sie können von uns ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis erwarten - Ihr moderner Arbeitsplatz erwartet Sie im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) - Eine attraktive Vergütung und weitere interessante Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) - Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und besondere Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten - Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch vielfältige und moderne Weiterbildungsangebote - Neben einer Betriebliche Altersversorgung profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits, eCarSharing), regelmäßigen Gesundheitstagen sowie unserem JobRad-Leasing-Angebot - Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen Sie sind voller Energie! Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie Zurück (https://re-gruppe.de/karriere/stellenangebote.html?sid=501db7eec0ceca5fc0a8ec28a94a9432) Drucken / als PDF speichern (https://re-gruppe.de/karriere/meistertechniker-mwd-sekundaertechniktelekommunikation-de-j921.html?agid=20#) - Sabrina Kohlhepp - Personalreferentin Recruiting - 0661 12 295 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Schaltungstechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir es jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Wir bei IVM schätzen es, ein Team aus einzigartigen und interessanten Persönlichkeiten zu haben, die nicht nur bei den Top Unternehmen des Landes eingesetzt werden, sondern wo auch vor allem der Mensch und seine persönliche Weiterentwicklung im Fokus steht! Was wir machen, ist nichts Neues, aber wie wir das machen, hat Hand und Fuß! Für unseren renommierten Kunden im industriellen Anlagenbau suchen wir aktuell eine*n engagierte*n und erfahrene*n Leiter*in für Service Projekte als Direktanstellung beim Kunden. In dieser spannenden und abwechslungsreichen Position übernehmen Sie die Steuerung und Umsetzung von Service- und Inbetriebnahmeprojekten für komplexe Industrieanlagen. Sie koordinieren internationale Einsätze, optimieren Prozesse und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Werkstätten und internen Fachbereichen. Dabei tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung von Anlagen, Servicequalität und Kundenzufriedenheit bei.  Tauchen Sie ein in eine Welt voller Innovation und werden Sie Teil eines... 1 Leiter*in Serviceprojekte - Industrieller Anlagenbau Time for a new challenge * Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Serviceeinsätzen, Montagen und Inbetriebnahmen * Planung, Steuerung und operative Umsetzung von Serviceprojekten sowie Reparaturaufträgen * Überwachung und Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsprozessen in Werkstätten * Durchführung von technischen Prüfungen, Abnahmetests und Anlagenbewertungen * Vorbereitung und Abhaltung von Trainings für Kundenpersonal * Mitwirkung bei der Optimierung von Produkten und Prozessen durch Analyse und Aufbereitung von Betriebsdaten * Erstellung von Berichten sowie laufende Abstimmung und Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern * Durchführung von Montage- und Demontagearbeiten im Zuge von Optimierungen oder Fehleranalysen * Einhaltung und Dokumentation von Sicherheits- und Umweltstandards (z. B. HSE-Reporting) * Unterstützung der Projektleitung bei umfangreichen Anlagenprojekten These are the benefits * Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder Fertigungstechnik * Berufserfahrung im Service, in der Inbetriebnahme oder im industriellen Umfeld von Vorteil * Sehr gutes technisches Verständnis für komplexe Maschinen und Anlagen * Hohe Lernbereitschaft und Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung * Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken * Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP * Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, zusätzliche Fremdsprachen sind ein Plus * Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Einsatzbereitschaft * Hohe Reisebereitschaft Skills are the key * Wertschätzendes, kollegiales Unternehmensklima * Talente- & Leadership Programme  * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit * Attraktive Gesundheitsangebote * Umfassende Mitarbeiter*innen Rabatte * Essenszuschuss in der Betriebskantine * Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen * Viel Spielraum für Eigeninitiative in einem hoch qualifizierten und dynamischen Team * Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit * Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 4.200 bis 4.900. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. https://jobs.ivm.at/en/jobs/leiter-in-m-w-d-serviceprojekte Kontakt Christian Lorber+436765996204 Das Mindestentgelt für die Stelle als Leiter*in Serviceprojekte - Industrieller Anlagenbau beträgt 4.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

1 Manager_in in unserem Controlling-Team Thalia Buch- und Medien GmbH º 4020 Linz Landstraße 41, 4020 Linz ab sofort Gestalte mit uns eine Welt, in der Inhalt zählt. Die Welt steckt voller Geschichten: bewegende und beiläufige, ganz allgemeine und ganz persönliche. Geschichten zum Schallendlachen oder Schluchzen, zum Fürchten oder Vergessen, wahre Geschichten und wahrlich virtuos erdachte. Geschichten beflügeln unsere Fantasie, unser Wissen - eigentlich unser ganzes Leben. Wir bei Thalia lieben guten Geschichten. Denn wir glauben an eine Welt, in der Inhalt zählt. Wir sind Europas bedeutendster familiengeführter Sortimentsbuchhändler. In Österreich begeistern rund 850 leidenschaftliche Geschichtenentdecker unsere Kundschaft offline und online und kreieren nahtlose ineinander greifende Einkaufserlebnisse.  Wir suchen für unsere Zentrale in Linz einen Mitarbeitenden im Controlling in Teilzeit (25-30h). Wir richten uns bei dieser Position gerne an Mütter und Väter, die nach der Karenz in Teilzeit arbeiten möchten. Du berichtest direkt an die kaufmännische Leitung.  Du sorgst dafür, dass unser Controlling nicht nur Zahlen liefert - sondern wirtschaftlich, transparent und strategisch gesteuert wird. Als Manager im Controlling bist du das Bindeglied zwischen Daten, Prozessen und Entscheidungen. Mit deinem Blick fürs Detail und dem Gespür für das große Ganze schaffst du die Grundlage für eine nachhaltige Unternehmenssteuerung und effiziente Entscheidungsprozesse. Deine zukünftige Berufung bei Thalia: * Durchführung und Weiterentwicklung des allgemeinen Controllings zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung * Erstellung, Analyse und Kommentierung regelmäßiger Standardreportings für Management und Fachbereiche * Kontinuierliche Optimierung der Reportingprozesse durch Automatisierung, Datenintegration und Visualisierung * Sortimentscontrolling: Analyse von Umsatz-, Kosten- und Margenentwicklungen auf Artikel-, Warengruppen- und Sortimentsebene. * Planung, Überwachung und Analyse von Marketingmaßnahmen (z. B. Kundenkartenprogramme, Payback-Aktionen, Promotions). * Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen - insbesondere zur Erfolgskontrolle von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen Dein Profil Für das Controlling bei Thalia bringst du mit: * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation * fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling * Sicherer Umgang mit gängigen Analyse- und Reportingtools (z. B. Excel, idealerweise SAC) * Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise * Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten Unser Angebot Worüber du dich freuen kannst: * flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten - perfekt abgestimmt auf Ihre familiären Bedürfnisse * Wir lernen von- und miteinander: Teamorientierte Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe sowie engagierte Teams, mit denen man Herausforderungen gemeinsam meistert * Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung * einen sicheren Arbeitsplatz sowie einen verlässlichen Arbeitgeber * Nicht nur für Leseratten: gratis Lese-Exemplare und diverse Vergünstigungen im Rahmen unseres Benefits-Programmes Für diese Position bieten wir ein überkollektivvertr. Gehalt, das sich abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 3200€ und 4200€ brutto für Vollzeit (38,5 Wochenstunden) bewegt Bei uns sind alle Genres willkommen! Wir glauben, dass Vielfalt und eine wertschätzende Unternehmenskultur entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovationen sind. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Ansprechpartnerin Mag. Andrea Resch-Krenn - Leitung Personalmanagement Bücher machen die Welt besser. Mach mit und b...

Wir bei Ravensburger sind beides: ein global agierendes Unternehmen und eine große Familie. Als buntes Team voller unterschiedlicher Charaktere mit Herz und Leidenschaft für unser Gemeinschaftswerk bieten wir vielfältige Unterhaltungsangebote für Kinder und Familien. Unser Antrieb? Das Warum. Denn gemeinsam arbeiten wir daran, etwas Sinnvolles zu schaffen – Erfüllung pur für deine Karriere! Dafür brauchen wir dich • Du unterstützt die Storeleitung bei Tätigkeiten wie der Sortimentsgestaltung, der Koordination der Bestellungen und der Einsatzplanung sowie gegebenenfalls bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen • In Zusammenarbeit mit der Storeleitung trägst du die Verantwortung für die ansprechende Warenpräsentation sowie das Erscheinungsbild des Shops • Durch deine Beratung und den Verkauf unserer Produkte gewährleistest du die hohe Zufriedenheit der Besucherinnen • An unseren EDV Kassen kassierst du eigenständig die Ware und führst nach Ladenschluss die tägliche Kassenabrechnung durch • Zu deinem Aufgabengebiet gehört die Warenannahme sowie die sorgfältige Einsortierung und Auszeichnung der Ware Damit kannst du bei uns punkten • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel und hast idealerweise bereits erste Führungserfahrung • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus und du überzeugst mit einem sicheren Auftreten sowie einer positiven Ausstrahlung • Du hast Spaß am Verkauf und der Beratung zu unseren Produkten • Erfahrung im Umgang mit der Kasse und in der Kassenabrechnung sowie Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen bringst du mit • Du bist offen für Samstagsarbeit und flexibel in deinen Arbeitseinsätzen Deine Benefits • Fitness & Wellness: • Wie wäre ein Tag gefüllt mit Yoga, Gym und Therme? Dank unseres EGYM Wellpasses ist genau das möglich, und zwar deutschlandweit! Unsere Mitarbeiter*innen können ganz individuell und mit einem geringen Eigenanteil ihr persönliches Fitness- oder Wellnessprogramm zusammenstellen. • Mehr in der Tasche: • Zusätzlich zu deinem attraktiven Gehalt bekommst du bei uns vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte. • Zeit für dich: • Neben deinen 30 Urlaubstagen bekommst du zu privaten Anlässen wie zum Beispiel zu deiner Hochzeit, zur Geburt deines Kindes oder auch zu deinem Betriebsjubiläum Sonderurlaubstage. Dein Weg zu RavensburgerEs ist immer schön zu wissen, was auf einen zukommt. Deshalb haben wir auf unserer Karriereseite www.ravensburger-gruppe.de/karriere unter dem Reiter „Dein Bewerbungsprozess“ für dich zusammengefasst, was dich bei der Bewerbung erwartet und was die nächsten Schritte sein werden. Allgemeine und häufig gestellte Fragen dazu haben wir auch in unseren FAQs beantwortet. Schau auch dazu gerne auf unserer Karriereseite unter dem Reiter „Jobs“ vorbei.Du hast noch Fragen?Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne. Rosa Hellwage HR Generalist & RecruiterE-Mail: rosa.hellwage@ravensburger.deLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rosa-hellwage-734105256/(Hilf uns dabei, den Prozess schlank zu halten und bewirb dich nicht per Mail, sondern über den Button "Jetzt bewerben".)Jetzt bewerben Statement zur Chancengleichheit Ravensburger ist ein Familienunternehmen mit einem Sinn für Gemeinschaftlichkeit und gegenseitige Wertschätzung. Wir wissen, dass unsere Kultur auch von Vielfalt geprägt wird. Daher achten wir auf ein faires, respektvolles und tolerantes Miteinander, bei dem es keinen Platz für Diskriminierung gibt.

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Seniorinnen, Migrantinnen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als Kinderpflegerin (m/w/d) KiTZ Stösserstraße Standort: Stösserstraße 14, 80933 München Ab wann: 01.05.2026 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche Das Kindertageszentrum Stösserstraße im AWO-Dorf im Münchner Stadtteil Hasenbergl ist ein liebevoll gestalteter Betreuungsort für Kinder im Krippen- und Kindergartenalter. In unseren altersgemischten Gruppen bieten wir 45 Kindern nicht nur einen sicheren Raum zum Spielen und Lernen, sondern auch eine Umgebung voller Geborgenheit, in der sie sich individuell entfalten können. Als Teil unseres engagierten Teams erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der pädagogische Qualität, Teamgeist und die Freude an der Arbeit mit Kindern im Mittelpunkt stehen. Unsere Einrichtung ist eingebettet in eine lebendige Gemeinschaft und bietet ideale Rahmenbedingungen für kreatives und bedürfnisorientiertes Arbeiten. Ihre Aufgaben bei uns: - Strukturiert kreativ arbeiten: Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes - Respekt und Haltung: gelebte Partizipation und inklusives Denken, begleitet durch Multiplikator*innen - Kinder im Mittelpunkt: Mitverantwortung bei der Begleitung und Förderung von Kindern in ihren individuellen Entwicklungsprozessen - Qualität sichern: Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes - Ansprechpartner*in sein: vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Wir bieten mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven: - Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung - Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit) - Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit) - Arbeitsmarkt- und SundE-Zulage für Ihre Expertise und Engagement - Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung - Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit - Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket und Fahrradleasing mit BusinessBike - Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents und kulturelle Bildungsreisen - Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass - Corporate Benefits: günstiger shoppen - Noch mehr Vorteile finden Sie hier Was bringen Sie mit? - Pädagogische Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer anerkannter Abschluss sowie Abschlüsse mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG - Erfahrungswissen: Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans - Leidenschaft und Herz: Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern positive Grundhaltung - Selbständiges und kollegiales Handeln: Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich - gelebte Kommunikation: gute Deutschken...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Teamleiter (m/w/d) Fahrdienst, Disposition und Vertrieb ÖPNV - RhönEnergie Verkehrsservice GmbH - Präsenz / Mobil - Führungskraft Erste Ebene - Vollzeit - Unbefristet Sie lieben Mobilität und Ihr Herz schlägt dafür, die Region in Bewegung zu halten? Im Team der RhönEnergie Verkehrsbetriebe unter dem Dach der RhönEnergie Fulda machen Sie unsere Region mobil. Unsere moderne Busflotte ist auf mehr als 75 Linien und mit rund 10 Millionen Kilometer Fahrleistung pro Jahr in der gesamten Region (Stadt und Landkreis Fulda, Bad Hersfeld, Landkreis Hersfeld-Rotenburg, Main-Kinzig-Kreis, Main-Spessart-Kreis) unterwegs. Hier bringen Sie sich ein - Sie verantworten am Standort Fulda die Dienst- und Einsatzplanung eines modernen Verkehrsunternehmens mit rund 120 Fahrdienstmitarbeitenden und fungieren als Schnittstelle zu unserer Leitstelle und Betriebsleitung - Sie leiten die Disposition im Stadtbusverkehr Fulda sowie unser ÖPNV-Kundencenter einschließlich der RMV-Vertriebsstelle mit insgesamt 6 Mitarbeitenden - Sie übernehmen die Auswahl und Einstellung von Mitarbeitenden im Fahrdienst sowie für die Ausbildung von Berufskraftfahrern - Sie steuern und koordinieren das Betriebsmanagement mit ca. 80 Linienbussen unter Einsatz integrierter Softwaresysteme - Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie ein serviceorientiertes Vertriebs- und Kundenmanagement sicher - In enger Abstimmung mit der Betriebsleitung und unseren ÖPNV-Aufgabenträgern gelingt Ihnen ein reibungsloses Betriebsmanagement insbesondere auch bei Straßenbaumaßnahmen und Großveranstaltungen Hiermit begeistern Sie uns - Sie verfügen über ein kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verkehrswirtschaft/Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung - Sie bringen Berufserfahrung in der Disposition und im Vertrieb eines Verkehrsunternehmens mit und überzeugen durch Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke - Sie beherrschen MS-Office-Programme sicher und besitzen idealerweise Kenntnisse in der branchenüblichen Software „IVU“ - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse verkehrsbetrieblicher Leitungsprozesse im Personenverkehr bzw. in der Logistik - Optimalerweise besitzen Sie den Fachkundenachweis „Verkehrsleiter Personenverkehr/Güterverkehr“ gemäß EU-Verordnung 1071/2009 sowie den Führerschein Klasse D/DE oder sind bereit, diese Qualifikationen zu erwerben - Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungs- und Teamorientierung zeichnen Sie aus - Sie bringen ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Eigenmotivation mit, um einen zukunftsfähigen ÖPNV mitzugestalten Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr - Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung - Planungssicherheit in einem unbefristeten und** krisensicheren** Arbeitsverhältnis - Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit vertrauensbasiertem Arbeitszeitmodell - Eine sinnstiftende Tätigkeit (Klimaschutz – Daseinsvorsorge – Verkehrswende) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden - Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (BusRente Hessen – arbeitgeberfinanziert) profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits über 800 Top-Marken) sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement - Gezielte Mitarbeiterentwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind voller Energie! Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben! (https://re-gruppe.de/karriere/Teamleiter-mwd-Fahrdienst-Disposition-und-Vertrieb-oePNV-de-f1138.html) - Kai Heinemann - Personalreferent Recruiting - 0661 12 279 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV), Fahrplanprogramme, Linienverkehr, Logistik, Disposition (Personenverkehr)

House of HR ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich der HR-Dienstleistungen mit starker Präsenz in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Frankreich. In Deutschland sind wir mit den Marken TIMEPARTNER, Plusswerk, CTRL-F und Aero High Professional aktiv, bieten Lösungen in den Bereichen Produktion, Technik, Handwerk, Office und Engineering und belegen gemeinsam Platz 3 der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland. Wir verbinden Unternehmen mit den besten Talenten und schaffen eine Arbeitswelt, die auf Qualität, Innovation und nachhaltigen Partnerschaften basiert. Dabei setzen wir nicht nur neue Standards im Human Resources-Bereich, sondern gestalten die Zukunft aktiv mit - wir nennen diesen Spirit: Happy Rebel. Bist du ein "Happy Rebel"? Wenn du voller Ideen steckst, neue Wege gehen möchtest und Lust hast, das HR-Game zu verändern - dann werde Teil von eines unserer Teams! Wir suchen Menschen, die genauso denken wie wir: Unkonventionell, kreativ und bereit, Grenzen zu sprengen. Verstärke unser internes Team und hilf uns, die Zukunft des Personalmanagements zu gestalten. Wachse mit uns, sei ein Happy Rebel! BENEFITS - Was wir dir bieten: - 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)  - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag  - Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket  - Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen  - Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe  - Betriebliche Altersvorsorge  - Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm  - Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools  - EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness  - Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss  - Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy  - Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden    TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet: - Du betreust unseren Großkunden persönlich, entweder direkt vor Ort oder von unserer Niederlassung aus. Dabei bist du sein Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Arbeitnehmerüberlassung  - Du steuerst und koordinierst die Auftragsbesetzung, d.h. du stellst sicher, dass immer die richtigen Mitarbeiter mit den benötigten Qualifikationen für den Kunden im Einsatz sind  - Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. die Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, die Stunden- und Rechnungsprüfung sowie die Erstellung von Reports  - Du rekrutierst geeignete Bewerber für die offenen Vakanzen beim Kunden und arbeitest eng mit unserer Niederlassung zusammen, um den besten Kandidaten zu finden  - Du kümmerst dich persönlich um die Mitarbeiter vor Ort und hilfst ihnen bei Fragen und Problemen  - Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen Bestimmungen und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden    YOUR PROFILE - Das bringst du mit: - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)   - Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Onsite Manager, Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken aber auch Quereinsteiger sind willkommen  - Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus  - Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich  - Ein früher Start in den Tag ab 06:00Uhr morgens passt gut in deinen Alltag  - Idealerweise verfügst du zusätzlich zu sehr guten Deutschsprachkenntnissen auch über gute Polnischsprachkenntnisse Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Kundenberatung, -betreuung, Personalplanung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalberatung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih

Weitere Berufsbezeichnung: Verkaufsberater Agrar Stellenbeschreibung: Unternehmensbeschreibung Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land. Willkommen bei unseren Agrarspezialisten in Herrieden. Werden Sie Teil des kollegialen BayWa-Teams und bringen Sie sich bei uns ein als Verkaufsberater im Außendienst m/w/d Stellenbeschreibung Ihre spannenden Aufgaben: - Als Verkaufsberater im Außendienst sind Sie für unsere Kunden der fachkundige Berater rund um das Thema Landwirtschaft. - Sie verkaufen in Ihrem Vertriebsgebiet das umfangreiche BayWa-Produktsortiment. - Mit Kreativität und Engagement pflegen Sie Ihre Kundenbeziehungen. Durch Ihre überzeugende Art, gewinnen Sie Neukunden für unser Unternehmen und bauen so unsere Marktposition weiter aus. - Als Verkaufsberater erstellen Sie passgenaue Angebote, die Sie nachhaltig verfolgen und bearbeiten. - Die Geschehnisse am Markt und beim Wettbewerb haben Sie stets im Blick und Sie möchten die vereinbarten Vertriebsziele erreichen. Dabei erhalten Sie auch die Unterstützung von den Kollegen am Standort. - Auf Messen und Veranstaltungen präsentieren Sie mit viel Begeisterung und Herz neueste Agrarprodukte. Qualifikationen Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über ein landwirtschaftliches Studium oder kaufmännische und/oder landwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung/Erfahrung. - Sie sind ein leidenschaftliche Verkäufer m/w/d und haben Spaß an aktivem Kundenkontakt. - Als Verkaufsberater Agrar kennen Sie die Zielgruppe Landwirt, haben fundierte landwirtschaftliche Kenntnisse und bringen idealerweise Erfahrung aus der Agrarbranche mit. - Außerdem überzeugen Sie durch ein souveränes Auftreten, sind sehr kommunikativ und Ihre Argumente überzeugen. - Mit Begeisterung verkaufen Sie unsere landwirtschaftliche Produktpalette. Zusätzliche Informationen In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen: - Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team - Einen Firmenwagen, den Sie auch privat vollumfänglich nutzen können - Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung, die Sie durch Ihre Verkaufserfolge stetig steigern können - Einen starken kollegialen Zusammenhalt - Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten - 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf www.baywa.com (http://www.baywa.com/) . Für Rückfragen ist Jenny Wolfs gerne für Sie da: +49 151 1617 48 75. BayWa AG, Bewerber Service, Kennziffer REF8903P, Stahlgruberring 8, 81829 München [jobs@baywa.com]