Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travailVous rejoignez le pôle Solution de Sécurité au sein du service Digital Platform de notre Cybercentre, et devenez un membre actif dans la conception, le déploiement et le maintien des infrastructures et ressources SIEM SPLUNK permettant la mise en œuvre de plateformes de collecte de données pour assurer la sécurité des différents clients du Cybercentre de Sopra Steria.Vos rôles et missionsAu sein de l'équipe Solution, vos activités s'articulent autour des sujets suivants :Vous évoluez dans un environnement internationalVous désignez les solutions,vous faites la conception et la mise en place d'infrastructures, de systèmes et d'applicationsVous maintenez en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures et ressources de sécurité SPLUNK (gestion des ressources, patch management, gestion de la collecte, migrations …)Vous supervisez des infrastructures et vous intervenez sur les incidents de production (rétablissement de la collecte dans le cadre de perte de Logs …)Vous êtes le support aux équipes projets sur des points complexes relevant de votre domaine de compétenceVous mettez en œuvre de solutions d’automatisationVous appliquez et développez des bonnes pratiques métier et de sécuritéVous faites une amélioration continue des outils et des processusVous participez à des réponses à Appel d'OffresEnvironnement technique :SIEM :SPLUNK (architecture, administration, gestion de la collecte, dashboarding …)Autres : QRadar, MS Azure SentinelOrchestration:Cortex XSOAR (Palo Alto)Système :Windows (Server 2016-2019) & Linux (Ubuntu, CentOS)Scripting et Automatisation :Python, Bash, HtmlDevOps, Ansible, Docker, TerraformSupervision :Zabbix, CentreonCloud & Virtualisation :OVH, Azure, AWS, VMWareArchitecture :Architecture techniqueDesign de solutionsCe que nous vous proposonsUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité ...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteVotre environnement de travail : Le vertical Services Financiers : un levier d’innovation au cœur des enjeux bancairesChez Sopra Steria, notre vertical Services Financiers accompagne les grandes banques françaises et européennes dans leurs défis numériques : modernisation des systèmes, innovation, sécurité, performance.Nous intervenons sur des domaines métier clés tels que l’assurance, les crédits, les moyens de paiement, la conformité réglementaire, ou encore la gestion des risques et la lutte contre le blanchiment.Une agence locale, un impact nationalImplantés depuis plusieurs années à Brest et dans l’Ouest, nous sommes au cœur de projets stratégiques pour les acteurs bancaires locaux. Nos expertises ? Cloud, Data, IA, API, automatisation des processus, architecture distribuée. Nos missions ? Concevoir et développer des solutions innovantes qui font évoluer le secteur de la banque et de l’assurance.Notre agence, à taille humaine et en croissance, recherche des talents motivés et passionnés pour la rejoindre. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Développeur(se) Java Fullstack confirmé(e) pour renforcer notre équipe et relever ces défis avec nous. Vos missionsAu sein d’une équipe projet de 5 à 20 personnes, vous interviendrez sur toutes les phases du cycle de vie logiciel :Conception et développement des User Stories (backend & frontend)Estimation des charges, tests et documentationParticipation à la chaîne CI/CD et à l’industrialisation des livrablesContribution à la capitalisation technique et à la veille technologiquePrésentation de sujets techniques en interne et au client (Tech’Me UP, communautés)Environnement technique :Back-end : Java, Spring Security, Spring DataFront-end : JavaScript, Angular, VueData & Intégration : Oracle ODI, Data Catalyst, TalendIA : Azure OpenAI, Google CloudArchitecture : MicroservicesDevOps : GitLab, CI/CD, Docker, S3, OpenstackUn environnement tech stimulant et formateur :Au sein du vertical Services Financiers, nous croyons que la tech évolue avec les talents qui la portent. Une attention toute particulière est portée à la valorisation des expertises techniques :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : rédaction de billets tech, préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences (allez voir la dernière vidéo de Jerome, architecte à Brest, en live du Devoxx ! (Éviter le cimetière des POCs : Architecturer vos apps IA pour la production ) ;Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voieNous croyons que la tech est un levier de transformation durable. C’est pourquoi nous investissons dans la montée en compétences continue de nos collaborateurs.QualificationsVotre profil :Issu(e) d'un Master 2, ou de formation Ecole d'Ingénieurs ou de formation équivalente, vous avez une expérience d'au moins 4 ans en développement Java (back et front), vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code) et vous avez déjà travaillé sur des projets CI/CD, avec une attention à la qualité et à la sécurité! Ce poste est fait pour vous!Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un enviro...

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Votre environnementChaque site nucléaire d’EDF en France est pourvu d’un réseau incendie : pompes incendies alimentant un réseau de distribution vers des réseaux de sprinkler / déluge, colonnes sèches & humides et poteaux incendie. Vous contribuerez directement à renforcement de nos activités système liées aux réseaux de protection incendie existant au sein de notre équipe spécialisée en ingénierie des systèmes.Après une formation « nouveaux arrivants » et encadré(e) par un(e) ingénieur(e) du pôle, vous interviendrez sur les missions suivantes :Création des schémas unifilaires des réseaux incendie :Appropriation des Dossiers de Système Élémentaire (DSE) et des schémas mécaniques détaillés (SMD)Rédaction de fiche synthèse d’architecture du système de pomperie incendie basée sur les Dossiers de Système ÉlémentaireCréation d’un document synthétique reprenant le principe des schémas mécaniques détaillésDes interfaces devront être assurées avec le Bureau d’Etudes Automatisme et le Service de gestion des données électroniques des équipementsRéalisation de calcul hydraulique pour un réseau incendie:Appropriation du logiciel de calcul hydraulique FlomasterModélisation d’un réseau incendie (Réservoir incendie / Pompe / réseau de distribution incendie / Système déluge & Sprinkler)Vérification hydraulique d’une modification Site d’extension de système délugeContribution à l’amélioration continue : Capitalisation des retours d’expérienceParticipation à l’évolution des outils et méthodes et processus internes Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux/priorités de l’équipe.Votre profilÉtudiant(e) en cycle ingénieur ou Master (génie industriel, génie des procédés, HSE, risques industriels, sécurité des procédés, ou équivalent)- Intérêt marqué pour le domaine de l’incendie- Connaissances générales des installations incendie et en particulier des pompes centrifuges- Connaissances générales en conception système et calcul hydraulique- Aisance avec l’analyse de données techniques et la rédaction de documents structurés- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés- Autonomie, rigueur et esprit de synthèse Compétences développées- Architecture Système- Gestion des données électroniques- Fonctionnement des systèmes de luttes de protection incendie- Modélisation hydraulique des fluides incompressibles Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025).Rémunération et avantagesEDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance , sous conditions Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. ️Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entrepriseVous bénéficierez d'une prise en charge totale de l'entreprise sur la couverture sociale de base.   Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général  (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 €)75% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés   Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien   Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers   Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager. 

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVotre futur environnement de travail Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center Protect. Vous évoluez dans un environnement international et réalisez des missions stratégiques pour nos clients Grands Comptes. Vous intervenez au sein du produit Protect By design qui fournit une expertise standardisée sur la révision Cybersécurité ou la création de dossier d’architecture en appliquant des contre-mesures : En fonction de scénario d'attaque à l'aide de MITRE Attack. En fonction du contexte réglementaire Orienté réduction du risque Votre rôle et missions En tant qu’Architecte Cybersécurité Transverse au sein du produit Protect By Design, vos missions sont les suivantes :  Vous êtes en relation directe avec les projets et les métiers afin de comprendre leurs besoins. Vous assurez une expertise et un support cybersécurité sur l’ensemble des domaines constituant les architectures.   Vous fournissez une expertise Cyber sur des environnements technologiques de type IT classique, Cloud ou environnement Hybrid et sur les bonnes pratiques alignées à la stratégie globale permettant la mise en place d’éléments de protection, de défense dynamique au regard du paysage de la menace. Vous analysez des dossiers d’exigences, vous revoyez et challengez les dossiers d’architecture des projets, mais aussi vous contribuez également sur la création de ces dossiers d’architectures sur les domaines cyber.  Vous rédigez des exigences de sécurité support sécurité à la définition de l’architecture afin de valider les aspects de sécurité des projets en suivant des méthodologies standardisées basé sur des scénarios d’attaque. Vous échangez de manière continue avec le CERT Sopra Steria pour identifier les nouveaux scénarios d’attaques, les modus operandi des assaillants et fournir les éléments d’architecture sécurisé permettant d’améliorer la cyber résilience des services. Vous proposez des solutions pour couvrir / réduire les risques Cyber Vous réalisez des audits de sécurité, et fournissez les rapports de remédiation associés  Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience en cybersécurité et vous avez une bonne vision transverse des activités cybersécurité. Une connaissance pratique des domaines suivants sera un atout supplémentaire :  Private Cloud IaaS platform based on VMware, Red Hat and Windows Server  Kubernetes, Openshift, Docker containers  Relational DBs such as Microsoft SQL Server, Oracle DB, PostgreSQL, MariaDB or non-relational DBs such as MongoDB, GraphDB  Identity and Access Management (IAM) technologies (e.g. Active Directory, SiteMinder, Ping Federate)  CISCO, Checkpoint (Firewall), NDR, NAC, VPN (SSL/IPSec), Reverse Proxy, BlueCoat, SourceFire, FireEye, PALO ALTO, Tufin, Per-App Access/SDP  Environnement Public Cloud tells qu’AWS, Microsoft Azure, Micros...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteDepuis plus de 25 ans, Sopra Steria est un partenaire majeur de l’éditeur QAD qui propose une solution ERP pour de grands comptes internationaux. Le projet QAD au sein de Sopra Steria a pour but de maintenir le système d’information ERP QAD chez plus de 20 clients actifs aujourd’hui.Rejoignez notre pôle Product Expertise composé d’une trentaine de collaborateurs, en charge de projets (méthodologie Cycle en V et Agile) de conseil et d'intégration pour nos clients présents dans différents secteurs de l'industrie. Nous renforçons actuellement notre équipe de profils expérimentés dans la mise en œuvre d'ERP dans les domaines métiers finance et comptabilité !Votre rôle et missions :En tant que Consultant(e) ERP Finance, vous êtes un maillon nécessaire à la bonne réussite du projet !Intégré(e) directement dans une équipe de consultant(e)s technico-fonctionnels, vous êtes partie prenante des orientations et de l'atteinte des objectifs de développement de l'activité. Vos missions sont les suivantes :Contribuez à la mise en œuvre du progiciel ERP en respectant les engagements (délais, budget, qualité...),Appréhendez le besoin du client, spécifiez les usages, processus et règles métiers, en aidant le client à tirer le meilleur parti des potentialités du produit, et en capacité de proposer des solutions,Animez des ateliers et pilotez des réunions de cadrage des besoins et de validation auprès d'utilisateurs et de décideurs,Paramétrez les modules fonctionnels, qualifiez, accompagnez et formez les clients aux modules,Rédigez des spécifications détaillées fonctionnelles et techniques pour répondre à un besoin client,Formez les utilisateurs à l’utilisation du produit,Effectuez de la veille produit de manière à être force de proposition dans la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités et apporter davantage de valeur ajoutée auprès des métiers.QualificationsDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de formation équivalente, vous avez acquis une solide expérience sur la méthodologie d'intégration d'ERP, idéalement dans un contexte international.Votre cursus vous a permis de développer des connaissances liées à la finance / comptabilité, et d’être à l’aise techniquement pour appréhender l’intégration d’un système au sein d’un système d’information (Interfaces, Gestion des données, Sécurité, …). Vous avez de l’expérience dans des projets de dématérialisation de factures. Vous êtes en veille de l’évolution du cadre légal autour de la finance.Votre relationnel est excellent tout comme votre anglais ? Alors n'hésitez plus, rejoignez sans plus attendre les équipes de Sopra Steria Rennes !Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Vous souhaitez développer votre carrière dans le domaine du nucléaire ?  Vous souhaitez contribuer à l'élaboration de solutions innovantes pour relever des défis complexes en matière d’énergie ?  Vous souhaitez vous engager dans le domaine de la construction nucléaire? Si c'est le cas, nous avons une opportunité passionnante pour vous : nous rejoindre en tant que Chargé d’Intégration Secteur (Area Integration Engineer) dans le cadre de notre programme VIE sur le chantier de construction de la centrale nucléaire Hinkley Point C (HPC) en Angleterre !L'opportunitéLe groupe EDF est sur le point de marquer l'histoire avec le plus grand investissement mondial dans la technologie EPR2. Alors que nous faisons progresser le projet HPC au Royaume-Uni, la France est prête à montrer la voie avec la construction de six réacteurs de pointe à Penly, Gravelines et Bugey dans les années à venir. Grâce à notre initiative Project Bridge, nous favorisons les transferts de compétences internationaux entre le Royaume-Uni et la France.Le VIE offre une opportunité unique pour des techniciens récemment diplômés de rejoindre le plus grand site en construction d’Europe et d’acquérir les compétences nécessaires pour nous aider à la construction des EPR2 en France.Vous serez immergé.e sur le projet HPC pour 1 an, directement sur site. Après cette année, l’objectif est de vous offrir une opportunité de rejoindre EDF en France sur le projet EPR2 de Penly ou de Gravelines. Il s’agit d’une opportunité unique de faire partie d’un programme vous permettant de développer des compétences que vous pourrez transposer sur les projets EPR2.À propos de HPCHPC est le site de construction de 2 réacteurs nucléaires, les premiers d'une nouvelle génération de centrales nucléaires au Royaume-Uni, qui fournira de l'électricité bas carbone à environ six millions de foyers !Vos missions :Base.e dans les bureau de Bridgwater et sur le site HPC, dans l'équipe PMO/Intégration Delivery, vos missions principales seront les suivantes : -Soutient l’Area Integration Lead dans la planification et l’optimisation des séquences de construction des structures, systèmes et composants d’une zone du projet HPC, depuis la fabrication jusqu’à l’installation et la mise en service-Analyse les plannings afin de s’assurer que les séquences de travaux sont réalisables et compatibles avec les contraintes techniques, logistiques et les jalons du projet-Verification de la disponibilité des matériaux et des équipements afin d’évaluer la préparation du chantier et contribue à la résolution des points critiques (“hotspots”) pouvant impacter le planning-Veille à la bonne application des processus projet tels que les Delivery Work Packs et les Interface Data Sheets-Collaboration étroite avec les équipes d’ingénierie, de planification, d’approvisionnement, de construction et d’exploitation, en utilisant des outils numériques (3D/4D, planning et data) pour soutenir la coordination globale du projetRémunération, avantages et cultureVotre salaire est déterminé par Business France. Vous bénéficierez d'une allocation de logement (loyer + taxe d'habitation) jusqu'à £1,050 par mois. Vos frais de déplacement pour commencer et terminer votre contrat (vols uniquement) sont couverts ainsi que vos frais de VISA.Chez EDF, tout le monde est le bienvenu. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et diversifié où chacun a une voix et où vous vous sentez en confiance pour être vous-même. Nous nous engageons pour l'égalité, la diversité et l'inclusion.Nous sommes un employeur engagé en faveur des personnes en situation de handicap et ferons tout notre possible pour vous soutenir tout au long de votre parcours de recrutement avec nous.Nous valoriserons la différence que vous apportez et vous donnerons des opportunités de vous épanouir et de réussir.Veuillez noter que malheureusement, si vous possédez la citoyenneté britannique, depuis janvier 2024, vous ne pouvez pas faire un VIE au Royaume-Uni (règle de Business France).Qui recherchons-nous ?Profil recherchéDiplôme et critères d’éligibilité :-Diplôme en génie civil, mécanique, électrique, procédés/chimie, gestion de la constructionLes candidatures avec un diplôme inférieur ou supérieur à Bac +3 ne seront pas retenues-Niveau d’anglais B2 minimum, permettant d’évoluer efficacement dans un environnement international-Éligible au dispositif VIE (Business France), merci de consulter leur site internet: Business France-Bonne maîtrise des outils de planification (P6), de revue de maquettes 3D (Navisworks) et du pack Microsoft Office (notamment Excel et PowerPoint)Compétences comportementales :Capacité à analyser des problématiques complexes et à proposer des solutions adaptéesEsprit collaboratif et capacité à travailler avec de multiples parties prenantesCompétences analytiques, de communication et d’influenceVous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas et postulez pour rejoindre notre équipe !Lors de votre candidature, v...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets année après année.Nous recherchons un/e Chef/fe de projet pour rejoindre nos équipes passionnées au cœur de projets numériques dédiés au soutien logistique de la flotte nationale.Dans une dynamique de développement, l’agence Brestoise connaît une phase passionnante de structuration et de conquête de nouveaux projets : tout est à construire, et chaque initiative compte !En qualité de Chef/fe de projet, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié/e du/des client(s), des partenaires, des sociétés sous-traitantes et des collaborateurs pour piloter les actions à mettre en place pour réaliser les projets du client et insuffler une démarche constante d’amélioration continue et d’adaptation aux évolutions des demandes de nos clients.Vos principales missions sont les suivantes :- Prise en charge des projets d'intégration de bout en bout, du cadrage jusqu'à la livraison (Estimation des charges, planification, pilotage de la production, gestion des risques) : pilotage du delivery, gestion financière, gestion du périmètre et des exigences- Définition et partage d’une vision et du sens aux clients et aux collaborateurs- Encadrement et animation d’une équipe de collaborateurs dans la réussite du projet en veillant à l’acquisition de compétences et d'autonomie de l’équipe- Analyse des besoins du client et apport de solutions techniques en coordination avec les équipes techniques en interne- Identification et traitement des écarts, installer une démarche d’amélioration continue, la piloter en respectant le cadre contractuel et financier du projet- Compréhension de la culture de son client pour appréhender au mieux ses besoins, création d’une relation de confiance avec, animation des comités opérationnels et de pilotage.- Participation à des avant-ventes et à l’élaboration de nouvelles offresQualificationsDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum en tant que chef(fe) de projet.Vous êtes déjà intervenu dans le cadre de projets au forfait, en ESN idéalement voire chez un éditeur de logiciels ou un client final.Vous avez l'âme d'un entrepreneur et êtes passionné(e) par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe. Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.Vous souhaitez rejoindre une structure en croissance, intégrer un grand groupe pour construire votre carrière, au travers de réalisations techniques pour des clients d'envergure, alors rejoignez-nous !Informations supplémentairesInformations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur  www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les tâches qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes   accompagné(e) par votre   manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre tâche et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges sportifs et e-sportifs, communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos tâches :En tant que chef(fe) de projet IT Infrastructure, vous pilotez des projets de déploiement d’infrastructures IT pour les terminaux portuaires et services inland à l’échelle mondiale.Vous intervenez en support de programmes de transformation digitale et opérationnelle, en garantissant la conception, le déploiement et l’intégration d’infrastructures robustes, sécurisées et conformes aux standards du groupe.Périmètre technique :Réseaux (câblage, cœur de réseau, sécurité)Connectivité InternetDatacenters & cloudRéseaux bureautiques et industrielsRéseaux sans fil (WiFi, 4G/5G)Infrastructures serveurs & virtualisationPostes utilisateurs (PC, téléphonie, salles de réunion)Équipements opérationnels (terminaux mobiles, radios, VMT, salles de contrôle)Sécurité physique (contrôle d’accès, vidéosurveillance)En tant que Chef(fe) de projet IT, vous :Pilotez les projets d’infrastructure de bout en bout (design → mise en production)Accompagnez les sites dans le choix des fournisseurs et la validation des architecturesCoordonnez les interdépendances avec les projets applicatifs et opérationnelsSuivez les phases d’achats, déploiement, tests et réceptionGarantissez la conformité aux standards techniques, sécurité et réglementations localesPréparez et accompagnez les mises en production et la phase de stabilisationAssurez la gouvernance projet : planning, budget, risques, comités, reportingEnvironnement & coordinationTravail étroit avec les équipes IT, architectes, sécurité, métiers et fournisseursCoordination entre le siège, les régions et les équipes localesContexte international avec déplacements ponctuelsCe que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer

En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Au sein de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS)La Valbourdine située à Toulon qui accueille dans un cadre contenant, 36 jeunes âgés de 6 à 21 ans, confiés par les services d'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et d'assistance éducative. La MECS est organisée autour de 2 pôles adaptés à l'âge et aux besoins des jeunes et des familles : Le pôle hébergement fratries accueille et accompagne des frères et sœurs âgés de 6 à 21 ans. Le pôle soutien à la parentalité accompagne des jeunes et des familles à partir de leur domicile La Valbourdine propose un projet centré sur quatre objectifs : Offrir un lieu d'accueil à taille humaine, agréable, contenant et sécurisant ; Proposer un accompagnement global et personnalisé (éducation, santé, aide psychologique, insertion, suivi scolaire, animation.) ; Moduler l'offre d'accueil en fonction des besoins des enfants et des familles (hébergement, séquentiel, accueil de jour, DPV) Organiser des activités pour s'ouvrir aux autres et au monde (écocitoyenneté, actions de solidarité internationales, médiation animale, sorties locales.) Pour cela la Valbourdine s'appuie sur : Des équipes éducatives pluridisciplinaires formées et expérimentées La construction d'un PPJ (projet personnalisé du jeune) associant le jeune et ses parents. Un travail en réseau avec tous les acteurs du département (ASE, CMP, établissements scolaires, associations sportives et culturelles.). Vos missions Vous intégrez le service des adolescents 13-21ans. Votre objectif principal est de permettre aux jeunes que vous accompagnez, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, leur permettant de « devenir des hommes et des femmes debout », en lien avec notre projet éducatif. Au sein de l'équipe éducative, vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. Vous développez en équipe de nombreux projets solidaires, sportifs ou artistiques porteurs de sens pour les jeunes, dont certains à l'international. Les bénéfices pour vous Vous disposez d'outils pratiques éprouvés tels que différentes formations vous permettant d'assurer une prise en charge de qualité des jeunes en situation complexe. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante et pluridisciplinaire (psychologue, maitre/sse de maison.) avec qui échanger dans le cadre d'un accompagnement global du jeune. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. CDI temps plein Prise de poste à partir du 20 avril 2026 Horaires d'internat amplitude 7h-23h un weekend sur deux Votre profil Vous êtes diplômé/e éducateur spécialisé (H/F) avez une expérience auprès d'un public en difficultés enfant ou adolescent idéalement. Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes. Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante. Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les enfants à l'école, et aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rdv médicaux, activités.). Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli. Vous nous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Vous avez des doutes ? N'hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis. La majorité des professionnels nous ayant rejoint l'ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n'hésitez pas à en faire de même !

POSTE : Manager Stratégie & Transformation Industrielle H/F DESCRIPTION : Manager stratégie & transformation industrielle F/H Description de poste Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, vous rejoignez nos équipes à Rennes en tant que Manager stratégie & transformation industrielle. (F/H) Fonctions et responsabilités Vous êtes acteur du développement commercial en prenant en charge les responsabilités suivantes : - Conception et développement de nouvelles offres - Accompagner le développement des comptes existants et l'ouverture de nouveaux comptes - Prospection, rédaction des propositions commerciales et des réponses aux appels d'offres - Développer son réseau : auprès des acteurs industriels en région et en France, en interne, réseaux professionnels, autres prestataires, etc. Vous participez aux sujets suivants : - Cadrage, définition et pilotage de la transformation métier / organisationnelle / SI - Construction de la stratégie de digitalisation et mise en oeuvre de celle-ci - Analyse et optimisation des processus métiers ou des parcours utilisateurs - Conception fonctionnelle des outils numériques permettant aux organisations d'innover et de créer des avantages compétitifs - Etude de marché, audit et évolution d'organisation, y-compris la conduite du changement. Vous assurez un rôle de manager de proximité : - En vous impliquant dans la progression des membres de l'équipe - En transmettant votre savoir-faire Qualités requises pour réussir dans ce rôle Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, de Commerce, ou Mastère avec spécialité industrielle ou d'une Université ; vous avez entre 8 et 12 ans d'expérience dans le monde de l'industrie. Avec une connaissance accrue des enjeux métier (gains de productivité, maitrise de la rentabilité) et des solutions phares du marché (ERP, MES, couches basses, automatisme), vous êtes capable d'adresser les Directions Industrielles. Vous savez construire une offre de service complète : cadrage, choix de solutions, intégration, formation, support. Vous savez établir des relations de qualité et communiquer de manière claire et convaincante. Vous êtes curieux, dynamique, autonome et capable d'être force de proposition. Votre esprit de leadership favorise l'engagement et la cohésion au sein de votre équipe. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin #LI-SR12 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. PROFIL :