Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos tâches :Pour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double tâche dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement.Dans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clientsConcevoir, développer et tester des composants logicielsRédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégrationParticiper activement aux différentes cérémonies agiles du projetÊtre acteur/trice d'un collectif dynamique et convivialEnvironnement technologique :Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, PHP, Angular, .Net, Springboot.Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service).Les apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieurTravailler sur des applications à forts enjeux pour nos clientsAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelIntervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement)S'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence !Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance#LI-HYBRID #ARAEmployeur inclusif et engagé, notre société

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos tâches :Pour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double tâche dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement.Dans le cadre de votre alternance, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées :Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clientsConcevoir, développer et tester des composants logicielsRédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégrationParticiper activement aux différentes cérémonies agiles du projetÊtre acteur/trice d'un collectif dynamique et convivialEnvironnement technologique :Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, PHP, Angular, .Net, Springboot.Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service).Les apports de l'alternance :Découvrir le monde de l'entreprise et appréhender le métier d'ingénieurTravailler sur des applications à forts enjeux pour nos clientsAcquérir des compétences techniques avec nos expertsDécouvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnelIntervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement)S'approprier une méthodologie agileS'intégrer au sein d'une équipe et participer de manière active à la dynamique collective(Re)découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises aux dimensions internationales.QualificationsAu-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence !Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe• Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».• De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur

POSTE : Consultant AMOA Bancaire H/F DESCRIPTION : Consultant(e) AMOA bancaire F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Bordeaux et accompagnez nos clients bancaire. A Bordeaux, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes et mid market dans la mise en oeuvre de leurs projets stratégiques de la région sur l'ensemble des métiers dans les secteurs finance, industrie, retail, énergie et télécommunications. Fonctions et responsabilités Vos missions seront les suivantes: - Accompagner et conseiller les clients dans la définition de leurs besoins et leurs choix de solutions. - Prendre en compte l'écosystème applicatif afin de proposer des solutions novatrices. - Animer des ateliers d'échange ou entretiens avec les utilisateurs et/ou les métiers afin de formaliser les besoins. - Modéliser les processus métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles. - Organiser et animer les réunions avec les équipes de développement / production. - Réaliser les recettes fonctionnelles. - S'assurer de la conformité des demandes aux besoins du client et de l'adhésion du client aux solutions préconisées. - Assurer la conduite du changement. - Garantir la documentation projet dans le but de capitaliser. En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac +3 à Bac +5 (Formation Universitaire, Ecoles d'ingénieurs, ou équivalent), vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vos compétences sont les suivantes : - Analyse besoins clients - Animation d'ateliers - Rédaction de spécifications fonctionnelles - Anglais B2 Le poste requiert aussi : - Capacité d'innovation - Aisance relationnelle - Adaptabilité CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-PT1 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. PROFIL :

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Lille recrute pour l'un de nos clients : Manœuvre H/F. Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) en assistance sur les chantiers, en effectuant des tâches variées pour aider les ouvriers qualifiés dans la réalisation des travaux de construction ou de rénovation ! Votre mission : préparer le chantier, transporter et manipuler les matériaux, nettoyer et entretenir les équipements, tout en suivant les instructions des chefs de chantier et en garantissant la sécurité sur site. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? « Liste des sous missions inhérentes à la mission principale si cela est possible, sinon mettre sous forme de paragraphe » • Préparation du chantier : • Nettoyage du site • Installation des équipements de sécurité • Aide à la mise en place des matériaux et outils : • Transport des matériaux • Préparation des matériaux • Aide aux maçons ou autres ouvriers qualifiés • Entretien et maintenance des équipements : • Vérification et entretien des machines • Stockage et organisation : maintenir un espace de stockage organisé pour les matériaux et outils. • Suivi de la sécurité sur le chantier : • Assistance dans les tâches de sécurité • Surveillance de l'environnement de travail • Travaux de démolition : • Démolition partielle ou totale d'un bâtiment ou d'une structure, souvent à l'aide d'outils manuels ou mécaniques (marteaux piqueurs, masse, etc.). • Retrait des matériaux (briques, béton, plâtre) après démolition pour les évacuer vers les zones de stockage ou de tri. • Préparation du site pour la reconstruction : dégager les débris et préparer le terrain pour les futures constructions. • Travaux liés au chantier : • Manipulation des matériaux de construction (béton, parpaings, tuiles, bois, etc.). • Aide à la pose d'éléments de construction (bordures, dalles, etc.). • Assistance aux ouvriers qualifiés en préparant les matériaux et en installant les structures temporaires (échafaudages, protections). PROFIL RECHERCHÉ : Prêt(e) à relever le défi ? Formation : CAP ou BEP Vous avez une expérience réussie en Travaux Publics. Le CACES R482 A ou C1 est un plus. Compétences clés : • Polyvalence et adaptabilité sur chantier • Respect strict des règles de sécurité • Maîtrise des outils et petits engins • Esprit d'équipe • Capacité à suivre les consignes Vos atouts : • Réactivité et initiative • Rigueur et précision • Bon relationnel • Sens des responsabilités Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Un poste dynamique avec des défis techniques stimulants • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte ou la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Intervenez au sein d'une infrastructure stratégique du sud de la France, où performance technologique et continuité de service sont essentielles pour assurer le bon fonctionnement d'un site accueillant plusieurs millions de passagers par an. Dans ce contexte exigeant, nous recherchons un Ingénieur Réseaux senior disposant également de solides compétences en Systèmes, capable d'intervenir sur des environnements techniques complexes, de garantir la fiabilité des infrastructures et de contribuer à l'évolution des systèmes d'information. • Conception et évolution des architectures réseau et sécurité : analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et faire évoluer les infrastructures existantes. • Gestion des incidents majeurs de sécurité : identifier, résoudre et documenter les incidents critiques impactant les réseaux et la sécurité. • Définition et mise en œuvre des politiques de sécurité réseau : élaborer des règles et standards garantissant la protection des infrastructures et des données. • Architecture et gestion des infrastructures LAN, Wi-Fi et SD-WAN multi-sites : assurer la performance, la disponibilité et la résilience des réseaux sur l'ensemble des sites. • Optimisation des performances et de la disponibilité réseau : analyser les flux, identifier les goulots d'étranglement et proposer des améliorations continues. • Conception et déploiement des architectures VPN site-à-site et pour utilisateurs nomades : garantir l'accès sécurisé aux ressources de l'entreprise. • Architecture et optimisation des load balancers F5 : assurer l'équilibrage de charge, la haute disponibilité et la performance des applications critiques. • Audit, conformité et durcissement des infrastructures réseau : mettre en place des contrôles et recommandations pour renforcer la sécurité et répondre aux normes en vigueur. • Intégration avec les outils de supervision et de sécurité : connecter les infrastructures réseau aux systèmes de monitoring et d'alerte pour anticiper les incidents. • Définition des standards et procédures RUN réseau et sécurité : rédiger et maintenir les bonnes pratiques opérationnelles et procédures pour l'exploitation quotidienne Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. PROFIL RECHERCHÉ : • De formation Bac+3 à Bac+5, vous avez une expérience significative d'au moins 6 ans au sein d'une DSI. • L'anglais technique est nécessaire pour le poste car vous serez amené à échanger en anglais avec des éditeurs anglophones. Compétences Techniques : • Réseaux LAN/WAN/SD-WAN multi-sites : conception, déploiement et optimisation des infrastructures réseau. • Wi-Fi Enterprise : configuration et sécurisation des réseaux sans fil. • VPN et accès distant : conception et mise en œuvre des VPN site-à-site et utilisateurs nomades. • Firewalls et sécurité périmétrique : maîtrise de FortiGate, CheckPoint, StormShield, configuration avancée (NAT, filtrage, VPN, politiques de sécurité). • Load Balancers : configuration et optimisation des F5 pour assurer performance et haute disponibilité. • Supervision et monitoring réseau : intégration avec les outils de supervision et systèmes de détection d'intrusion (IDS/IPS). • Audit et durcissement des infrastructures : sécurisation des réseaux et conformité aux normes et bonnes pratiques. • Politiques et standards RUN : définition et application des procédures opérationnelles réseau et sécurité. • Systèmes d'exploitation : Windows Server, Linux (Debian, Rocky, Red Hat...). • Virtualisation et hyperconvergence : VMware, Nutanix, gestion de clusters, HA/DR. • Infrastructure Cloud & SaaS : Microsoft 365, Azure, administration des ressources cloud. • Sauvegarde et reprise d'activité : maîtrise des solutions Veeam, Hycu, Rubrik, mise en œuvre des PRA/PCA. Nos avantages : • Rémunération : Fixe + primes astreintes • Ticket Restaurant : 8€ ( 50% part patronale) • Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge) • Prime de Participation et d'intéressement • Prime de Vacances • Chèque cadeau pour NOEL • Télétravail possible Processus de recrutement : • Entretien téléphonique • Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postes • Entretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients) SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous et toutes en matière d'emploi. • Gestion des services critiques : Active Directory, DNS, DHCP, services d'annuaire et authentification.

RESPONSABILITÉS : Rattaché.e à la Direction de l'Aract AURA, l'assistant.e de gestion réalise ses missions en coopération avec les membres de l'équipe, notamment avec l'assistante de projets. Vos principales missions : Gestion et suivi budgétaire en collaboration avec la direction • Elaborer les demandes d'engagements financières pour validation par le Directeur régional avant transmission au service comptable du siège (processus comptabilité publique), • Suivre les tableaux de bord de gestion relatifs aux dépenses et recettes, • Préparer les éléments nécessaires à l'élaboration du budget prévisionnel annuel en collaboration avec le siège, • Participer aux réunions des chargé.es de gestion de l'Anact, Gestion administrative et suivi de l'activité : Référent.e interne de l'outil de gestion de l'activité et de suivi des projets (GASPAR), avec pour mission de : • Apporter un appui au responsable d'équipe sur le suivi des temps opérationnels liés à l'activité des chargé.es de missions (édition des données afin de réaliser les bilans et faciliter le pilotage des activités), • Former les nouveaux arrivants à l'utilisation de l'outil et accompagner l'équipe dans la structuration technique de leurs projets. Gestion et suivi des conventions et subventions : • Elaborer, en coopération avec l'assistante de projets, les conventions d'intervention et demandes de subvention, en particulier pour les annexes financières, • Suivre les échéanciers et engager les démarches de facturation liées aux conventions de recette (acomptes, versements intermédiaires et soldes) et baux locataires (location d'une partie des bureaux de l'Aract), • Etre en appui à la direction et à l'équipe sur l'engagement, le suivi et les livrables associés à des projets bénéficiant de financement spécifiques. PROFIL RECHERCHÉ : Issu.e d'une formation de niveau Bac +2 ou Bac +3, en gestion et administration des entreprises (BTS gestion PME PMI, BTS SAM, DUT gestion entreprises et administrations...), vous devrez justifier d'une expérience professionnelle de 4 à 5 ans minimum dans des fonctions similaires. Vous appréciez évoluer au coeur des interactions avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise, tant internes qu'externes et êtes habitué.e à travailler avec des interlocuteurs variés (experts, fonctions support, partenaires externes, clients, prestataires...). Connaissances et savoirs-faire requis : • Connaissance de l'entreprise et de son écosystème (idéalement des acteurs du champ du conseil et de la formation, préventeurs, partenaires institutionnels) • Connaissances de base en comptabilité générale et analytique, idéalement en comptabilité publique (gestion administrative et financière) • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) • Utilisation des outils numériques (logiciels de gestion de projets et de gestion documentaire type PPM, CRM, GED) • Connaissance de l'environnement Macintosh appréciée • Gestion des documents administratifs et financiers (contrats, factures, etc) • Mise en oeuvre des procédures administratives • Planification de l'activité • Suivi budgétaire Savoirs-être indispensables : • Capacité à coopérer, coordonner • Esprit d'équipe • Qualités relationnelles et réactivité • Sens de l'organisation et de la priorisation • Rigueur • Autonomie • Capacité de communication orale et écrite • Sens développé de l'écoute et du service • Capacité d'adaptation Un accompagnement visant l'appropriation des Process internes spécifiques, liés à la fonction publique, est prévu afin de faciliter votre intégration. Conditions d'emploi : - Contrat de travail à durée déterminée de remplacement de 6 mois avec possibilité de renouvellement - Statut de contractuel de la Fonction Publique d'Etat - Rémunération en référence au cadre d'emploi des Contractuels B sur la grille indiciaire de l'Anact, en fonction de l'expérience et de la rémunération antérieure - Mutuelle et prévoyance - Titres restaurants - 38h30 travaillées + RTT - Possibilité de télétravail - Poste basé à LYON 7e - Déplacements, une à deux fois par mois, sur le site de Clermont - Prise de fonction : au plus tôt Modalités de recrutement : Dossier de candidature : CV et LM obligatoires à envoyer avant le 13 avril 2026 Sélection sur la base du dossier de candidature et des entretiens

Start People Les Ulis recherche pour son client situé à Lisses un INGENIEUR INDUSTRIALISATION Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Ingénieur / Chargé d’Industrialisation Mécanique (H/F) Vos missions Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des produits, de la conception à la vie série, en lien étroit avec les équipes projets et production. Conception et études techniquesAnalyser les solutions techniques proposées (délais, coûts, impacts techniques) Conseiller techniquement les dessinateurs lors de la réalisation des plans liasse Elaborer les dossiers de définition, de justification et les plans d'ensemble Réaliser des études mécaniques, calculs et modélisations de pièces Proposer et concevoir de nouvelles solutions techniques (méthodes, processus, produits) Dessiner des ensembles et sous-ensembles avec leurs nomenclatures associées Participer à l'amélioration continue des produits, procédés et moyens de production Organiser et participer à des audits techniques pour orienter les décisions Présenter les résultats d'études et formuler des recommandations d'évolution 2. Vie sérieAssurer les évolutions de design produit en intégrant les retours d'essais Optimiser les produits existants par la veille technologique et l'innovation Concevoir et développer des solutions, outillages ou machines adaptés aux besoins industriels 3. Gestion de projets et suiviEtudier les projets et avant-projets Définir les objectifs de production (coûts, délais, qualité, quantités) Déterminer les ressources et spécifications nécessaires Concevoir et suivre les programmes d'essais Piloter le développement des projets et structurer les différentes phases Participer aux essais d'industrialisation, de qualification et de réception des produits 4. Missions transversesParticiper aux appels d'offres et à la préparation des dossiers techniques Réaliser des études de faisabilité Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité industrielle Apporter un support technique aux équipes de production. Ce que nous vous proposonsUn package attractif : accord d'intéressement et de participation Des aides à la mobilité : prise en charge des transports en commun à 75 % et soutien aux mobilités douces Des avantages au quotidien : titres restaurant et avantages CSE Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé : accord télétravail, horaires flexibles, poste en journée PROFIL : Votre profilVous justifiez d'une expérience confirmée de 4 à 6 ans en industrialisation, en environnement industriel impérativement Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Vous maîtrisez les ERP de production ainsi que les logiciels de CAO/DAO Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques exigeants Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESP HYGIENE ET SECURITE (H/F) Vous serez en charge des risques chimiques, référent technique et réglementaire pour l'ensemble de l'établissement en lien avec la sécurité du travail et les risques généraux ( mesures réglementaires EPC/EPI) En tant qu'expert(e) des risques physiques et chimiques, vous: • Serez en charge des risques chimiques pour l'ensemble de l'établissement • Piloterez l'accidentologie et les évènements à haut potentiel de risques et le reporting associé • Déclinerez la politique d'évaluation des risques chimiques, en analysant les substances et produits utilisés, les procédures et équipements de protection en place • Piloterez les processus clés de maitrise du risque chimique (introduction des nouveaux produits chimiques, surveillance et réduction des expositions aux agents chimiques dangereux, etc.) • Piloterez le processus d'intervention des entreprises extérieures et gestion des co-activités en lien avec les acteurs concernés • Définirez en collaboration avec les équipes partenaires les actions techniques et organisationnelles de sécurisation et maitrise des risques, telles que la mise en place de systèmes de ventilation adéquats, de procédures d'urgence et de formations spécifiques pour le personnel exposé, Au quotidien et en partenariat avec les équipes opérationnelles et support, vous : • Accompagnerez une unité opérationnelle dans le déploiement de la politique et de la démarche SSE de l'établissement • Accompagnerez l'établissement et l'unité dans la mise en œuvre des processus SSE et la montée en maturité SSE suivant le référentiel SSE applicable, • Accompagnerez les sponsors de standards SSE dans leur prise en compte et déploiement au sein de l'établissement, • Apporterez l'expertise SSE sur l'ensemble des enjeux et projets du secteur, • Participerez au développement de la culture SSE de l'établissement en orientant les priorités en fonction des enjeux, en formant et en accompagnant les équipes au quotidien Des déplacements très ponctuels sur l'Ile de France. Issu(e) d'une formation supérieure en Santé Sécurité Environnement Bac+5 : • Vous justifiez d'une expérience supérieure à 3 ans réussie dans un environnement industriel à hauts enjeux sécurité et environnement • Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire • Vous avez une parfaite connaissance des référentiels normatifs et réglementaires en sécurité et risque chimique • Vous maitrisez les techniques de gestion de projet • Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour votre pédagogie, votre exemplarité, votre adaptabilité et votre capacité à travailler en autonomie. • De très bonnes capacités rédactionnelles, une très forte aisance relationnelle à tous les niveaux et la maîtrise des outils informatiques sont nécessaires dans le cadre de ce poste. • Vous avez le goût du terrain PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Infirmier de santé au travail (H/F) Rejoignez un environnement où la santé et la sécurité sont au cœur des priorités ! Nous recherchons un Infirmier de santé au travail (H/F) pour l'un de nos clients basé sur le bassin de Châteaubriant (44) et spécialisé dans le domaine industriel. Au sein d'un site en constante évolution, vous occupez un rôle central dans la prévention des risques et le bien-être des collaborateurs. Véritable référent(e) santé au travail, vous accompagnez les équipes au quotidien, contribuez à créer un environnement de travail sûr et épanouissant, et participez activement aux démarches d'amélioration continue. En détails, vous assurez les missions suivantes: - Accueillir les collaborateurs et créer le lien vers le service médical inter-entreprises - Assurer les soins d'urgences des collaborateurs en cas de besoin. - Gérer les infirmeries du site ainsi que le renouvellement du matériel. - Réaliser la surveillance médicale des salariés (préparation des visites médicales, fiche de visite, transmission des résultats complémentaires...). - Sensibiliser les salariés sur la santé et la sécurité au travail. - Déclarer les accidents du travail et participer à leurs analyses. - Concevoir et animer des modules de formation sur des thèmes spécifiques. - Préparer les examens médicaux et recueillir les informations médicales des collaborateurs. - Réaliser ponctuellement des prélèvements et examens paras cliniques à la demande du médecin de travail. - Gérer les EPI spécifiques des salariés (Bouchons d'oreilles moulés et lunettes de vue sécurité). - Etre force de proposition sur des améliorations possibles en santé sécurité au travail. - Participer aux études de postes notamment pour améliorer l'ergonomie au poste de travail. - Participer aux réunions CSSCT et Qualité de vie au travail. - Participer à l'évaluation des risques professionnels de l'entreprise pour l'amélioration des conditions de travail des salariés Spécificités du poste: Poste à pouvoir en CDI en temps partiel dès que possible. Rémunération sur 13 mois – Intéressement / participation / mutuelle d'entreprise et prévoyance PROFIL : Titulaire du DIUST (Diplôme Inter-Universitaire de Santé au Travail), vous avez déjà acquis une première expérience en environnement industriel, qui vous permet d'appréhender concrètement les enjeux du terrain. Doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et du diagnostic, vous savez évaluer les situations avec justesse et réactivité. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à une dynamique collaborative, au service de la santé et de la sécurité de tous. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Vos avantages * Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs?(selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif * La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité * Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement) * Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance Notre Groupe Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. * C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, * C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, * C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain, * C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, * C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes. Nos engagements Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos?collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective. ? Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.? Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités. Votre rôle principal Au sein de la Direction Technique Retraite Supplémentaire d'Arial CNP Assurances (filiale des groupes CNP Assurances et d'AG2R LA MONDIALE), le Pôle Contrats a principalement en charge la rédaction de la documentation contractuelle (contrats, avenants, notices d'information), le suivi des contrats/avenants signés Il intervient également en appui de la direction du développement dans le cadre de certaines démarches commerciales et de la direction de la gestion dans le cadre de réponses à des sollicitations de nos clients entreprises, salariés et retraités. Nous recherchons un Juriste F/H (CDD) pour rejoindre l'équipe. Vous avez principalement la charge de l'émission de pièces contractuelles (Conditions générales, Notices, Avenants...) liées à la couverture de régimes de retraite supplémentaire (art. 83, art. 82, PER, art. 39) et de passifs sociaux (IFC, IFC-IL) par différentes entités du Groupe (ARIAL CNP ASSURANCES, LA MONDIALE RETRAITE SUPPLEMENTAIRE et LA MONDIALE), au sein du Pôle Contrats de la Direction technique Epargne Retraite Collective d'AG2R LA MONDIALE. Vos responsabilités et missions Vous rédigez et émettez des pièces contractuelles telles que des Conditions générales, des Notices et des avenants. Vous gérez le processus de signature des pièces contractuelles sur le périmètre des contrats sur mesure. Vous apportez votre expertise juridique en répondant aux sollicitations des clients et des intermédiaires. Vous contribuez au traitement des réclamations et des contentieux éventuels, notamment par l'analyse et la rédaction de courriers de réponse. Vous participez à la mise en œuvre des évolutions législatives et réglementaires sur votre périmètre d'activité, en vous appropriant le nouveau cadre, en participant au déploiement et, le cas échéant, à la formation des équipes commerciales. Vous validez les documents commerciaux et les courriers de gestion destinés aux clients entreprises et à leurs salariés. Expériences et compétences attendues Vous disposez d'une formation supérieure juridique (Bac +5) et de compétences juridiques en assurance et en protection sociale. Une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'épargne retraite des entreprises est un atout. Vous rédigez avec clarté et précision, en adaptant votre style aux différents supports et publics. Vous connaissez les produits d'épargne retraite proposés aux ent...